黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 19:15:28
黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案
時(shí)間:2023-09-04 19:15:28     小編:琴心月

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案篇一

一、教師培訓(xùn)實(shí)施方案的制定的培訓(xùn),要能體現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):一是自修一反思并深化發(fā)展為“五步學(xué)習(xí)培訓(xùn)法”;二是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并發(fā)揮共同體作用;三是運(yùn)用教育信息技術(shù)手段強(qiáng)化效果;四是要求社區(qū)、家長和學(xué)生參與,取得社會的評價(jià)效果。

針對性——符合需要(如何理解需要?)

科學(xué)性——符合規(guī)律(哪些規(guī)律?)

邏輯性——內(nèi)在一致

操作性——具體可做(具體到什么程度?)

清晰性——表達(dá)明白

三、“對改進(jìn)設(shè)計(jì)方案的評價(jià)”必須從以下六個(gè)方面入手:

1、問題性:就是說所提問題是否明確,所設(shè)計(jì)的是否有針對性。

2、理論性:方案的設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)了新的理論。

3、結(jié)構(gòu)性:方案設(shè)計(jì)是否完整,有無整體的思考,內(nèi)部邏輯是否一致。

4、創(chuàng)新性:有無創(chuàng)新點(diǎn),創(chuàng)新點(diǎn)的數(shù)量和新穎度。

5、操作性:具體化程度有多大。

6、表達(dá)性:文字是否通順,表述是否清晰。

黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案篇二

教育暑期培訓(xùn)學(xué)校

二、活動時(shí)間

20xx年6月20日至8月10日

三、活動開展地點(diǎn)

九江周邊縣城及城鎮(zhèn)

四、參加人員

教育招聘的教育從事著以及將要進(jìn)行補(bǔ)課的中小學(xué)生們

五、活動目的

2、提高大學(xué)生們鍛煉自我,提高自我的能力;

3、宣傳教育機(jī)構(gòu)的文化和知名度,為將來更好的進(jìn)入九江地區(qū)做好準(zhǔn)備。

4、活動準(zhǔn)備和具體方案

一、招生過程:

2、招生人員由到時(shí)候的業(yè)務(wù)員和老師們輪流組成;

3、招生時(shí)間大致為早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高溫時(shí)間,防止中暑。

4、開展團(tuán)報(bào)活動多多的原則,增加報(bào)名人數(shù)。

二、開課前準(zhǔn)備工作:

三、開課中:

4、課程結(jié)束后,開一個(gè)小會,共同總結(jié)和交流教課過程中的問題,大家一起解決問題,保證我們的課程正常進(jìn)行。

四、開課結(jié)束后

2、負(fù)責(zé)人寫一份關(guān)于這次活動中的總的總結(jié),為以后開展這類活動做好準(zhǔn)備。

五、開展活動期間注意事項(xiàng)

2、開展學(xué)生或老師的活動時(shí),注意安全;

六、開展活動預(yù)算

4、適量的員工活動費(fèi)用,豐富大家業(yè)余時(shí)間,促進(jìn)大家的交流和感情,一同把輔導(dǎo)班開展的更好。

黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案篇三

1、以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo),圍繞基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的時(shí)代精神,以全省比訪工作為契機(jī),以實(shí)施11234工程和規(guī)范管理,效率課堂年為載體,強(qiáng)化教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量;以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)成長,以及全面提高學(xué)校辦學(xué)水平作為宗旨。

2、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,從實(shí)際需要選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方式,突出針對性,注重實(shí)效性,努力實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)和校本研究一體化。

3、堅(jiān)持以教師個(gè)體學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為主,個(gè)體學(xué)習(xí)和團(tuán)體培訓(xùn)并行,分散時(shí)間與集中時(shí)間相結(jié)合的原則。

1、鞏固教師愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生的高尚情操,形成良好的師德修養(yǎng),構(gòu)建現(xiàn)代教育新理念,促進(jìn)新課程教師隊(duì)伍建設(shè)。

2、養(yǎng)成刻苦鉆研業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng),拓展教師專業(yè)知識、不斷充實(shí)新的科學(xué)文化知識,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu),促進(jìn)骨干教師成長,以適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。

3、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)校建構(gòu)成學(xué)習(xí)型組織,掌握現(xiàn)代教育思想和教育理念,掌握新的管理、教學(xué)、評價(jià)方法和新的教育教學(xué)技術(shù)手段。

4、構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)隊(duì),使教師在學(xué)習(xí)中自我提升,在同伴互助下自我發(fā)展,在專家引領(lǐng)下自我完善。

1、專家引領(lǐng)。積極組織教師參加各級各類師資培訓(xùn),組織教師觀看專家專題報(bào)告的錄像,聘請教育專家來校做專題報(bào)告,聘請學(xué)有專長的優(yōu)秀教師做專題講座。

2、短期培訓(xùn)。利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間、晚上或假日、節(jié)日部分時(shí)間,組織教師進(jìn)行短期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:《麻城市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范(試行)》、《麻城市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案(試行)》、《搭建教育管理平臺促進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡教育》等。

3、讀書活動。教師讀書學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的主要形式之一。每位教師要結(jié)合自身的實(shí)際情況,制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷充實(shí)新的科學(xué)文化知識,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),以勝任現(xiàn)代教育教學(xué)工作要求。學(xué)校將提供一定的學(xué)習(xí)資料,并定期或不定期舉辦讀書活動交流會、報(bào)告會。

4、集體備課。建立集體備課組,期初制定好活動計(jì)劃,定期開展活動。在活動中要求同組教師共同研究教材,共同設(shè)計(jì)教案(既要求資源共享又鼓勵教師個(gè)性化的設(shè)計(jì)),共同研討在教學(xué)中遇到的問題或教學(xué)反思。

5、案例研討。教研活動做到專題化、微格化,即每次或連續(xù)幾次圍繞一個(gè)問題。一方面實(shí)施課堂公開教學(xué),通過教者的說課、同行教師的評點(diǎn)引導(dǎo)教師反思、總結(jié)。另一方面采用問題解決、學(xué)術(shù)沙龍的形式,圍繞教師在課堂教學(xué)中生成的問題展開討論,激活教師已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行深層次的反思。

6、課題研究。以課題研究帶動校本培訓(xùn)。鼓勵教師積極參與教育教學(xué)課題研究,在課題研究實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中充實(shí)知識、提升能力。目前,我校有立項(xiàng)課題《初中語文探究式教學(xué)中教師指導(dǎo)策略的研究》,參與課題研究的教師達(dá)20人,占全校專業(yè)教師的五成以上,因此必須抓好課題研究。在今后的工作中首先要抓好課題的規(guī)范管理,指導(dǎo)課題研究,再者注重研究的過程和實(shí)效。通過這一過程,使教師的專業(yè)水平不斷提高,促使教師由職業(yè)型向研究型轉(zhuǎn)變。

師參與名校教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研討活動,接受名師的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)專家引領(lǐng);另一方面積極參與各級各類的教學(xué)研討活動,實(shí)現(xiàn)校際間的資源共享。

8、講、聽、評課活動。本學(xué)期每位教師每人要講一節(jié)常態(tài)課或媒體課,以年級備課組為單位進(jìn)行同課異構(gòu)的探索,同年級同科的幾位教師就同一內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),每位教師用帶有自己個(gè)性的方法進(jìn)行教學(xué),避免資源共享;七、八年級以本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容為主,九年級要加強(qiáng)高效復(fù)習(xí)備考的教研,分專題,有主題。具體時(shí)間與內(nèi)容要在各年級備課組長與教務(wù)處商定之后再另行通知,計(jì)劃是每個(gè)年級的某一科目在一個(gè)星期內(nèi)完成。

9、國培計(jì)劃。按上級要求,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)好國培計(jì)劃的網(wǎng)上培訓(xùn),分階段有針對性的查漏補(bǔ)缺,圓滿完成網(wǎng)上培訓(xùn)的任務(wù),力爭本校教師人人都是優(yōu)秀學(xué)員。

建立以骨干教師為主體的校本培訓(xùn)骨干隊(duì)伍,充分發(fā)揮各級骨干教師的帶頭作用。學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要聘請或指定崗位培訓(xùn)主講教師或指導(dǎo)教師,主講教師或指導(dǎo)教師由學(xué)校認(rèn)定、登記、備案。處室科、年段組、教研組要提交學(xué)年、學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃,確保校本培訓(xùn)主題、內(nèi)容源于教育教學(xué)實(shí)踐和適應(yīng)實(shí)際工作需要。

1、成立校本培訓(xùn)、校本教研領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)小組,以加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。

2、校本培訓(xùn)的考核管理

(1)教師校本培訓(xùn)情況由教研室建檔,并計(jì)入教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí),記入教師崗位年度考核,學(xué)校將以適當(dāng)?shù)姆绞脚c程序給予認(rèn)定。教師校本培訓(xùn)情況包括教師讀書學(xué)習(xí)、群體集中學(xué)習(xí)以及專項(xiàng)培訓(xùn)等。

(2)建立校本培訓(xùn)考核制度,每學(xué)期對全體教師進(jìn)行一次校本培訓(xùn)考核,每學(xué)期公布校本培訓(xùn)考核成績。

(3)建立校本培訓(xùn)的有效激勵與制約機(jī)制。建立全體教師培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)登記手冊,全面系統(tǒng)地掌握和反映每位教師接受培訓(xùn)的基本情況。

3、校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)管理

(1)學(xué)校給予教師參加校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。

(2)學(xué)校給予校本培訓(xùn)、專題講座等活動經(jīng)費(fèi)支持。

黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案篇四

《中國教育改革和發(fā)展綱要》中提出,振興教育的希望在教師,師資隊(duì)伍建設(shè)是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。當(dāng)前我省正在大力實(shí)施素質(zhì)教育,而真正落實(shí)素質(zhì)教育需要一批思想覺悟高、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師。因此抓好師資隊(duì)伍建設(shè)、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)當(dāng)成學(xué)校的一項(xiàng)長期工作。當(dāng)前,z區(qū)教育局下發(fā)了《z區(qū)教師基本功提高培訓(xùn)實(shí)施方案》,對我區(qū)教師基本功培訓(xùn)提出了明確任務(wù),其主要內(nèi)容是:促使教師說好普通話,寫好“三筆字”,熟練掌握課堂教學(xué)的基本技能,熟練掌握課堂教學(xué)的基本技能,熟練運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,深入領(lǐng)會本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,形成熟練的教學(xué)技能技巧,提高教學(xué)水平。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)制定z中學(xué)教師基本功提高培訓(xùn)實(shí)施方案。

1、傳統(tǒng)教學(xué)基本功:包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話和教學(xué)簡筆畫,要求教師能寫出規(guī)范得體的三筆字,能用流利的普通話教學(xué)、交流,能在教學(xué)中做出形象的簡易畫圖。

2、現(xiàn)代教育技術(shù)功:包括文字錄入、表格設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理、制作演示文稿、會使用多媒體、課件制作等。

3、課堂教學(xué)功:包括講課、聽課、評課。

1、成立z中學(xué)教師基本功提高培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:z

副組長:z

成員:z 各年級組長 學(xué)科教研組長 各項(xiàng)基本功輔導(dǎo)教師

2、確定基本功培訓(xùn)輔導(dǎo)教師

總輔導(dǎo)教師 六年級 七年級 八年級 九年級 后勤 科室

3、培訓(xùn)時(shí)間安排

根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,教師基本功培訓(xùn)工作同時(shí)啟動,分期進(jìn)行考核。我校結(jié)合實(shí)際情況,制定統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃。教師可根據(jù)自己實(shí)際情況,對基本功培訓(xùn)全部內(nèi)容制定自學(xué)計(jì)劃,同時(shí)展開自學(xué),并完成相應(yīng)作業(yè)。學(xué)??傒o導(dǎo)教師統(tǒng)一培訓(xùn)由學(xué)校教導(dǎo)處安排,各年級、科室、及后勤每周統(tǒng)一培訓(xùn)兩學(xué)時(shí),時(shí)間為星期二和星期四下午第四節(jié)。

附教師基本功提高培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)時(shí)間 考核時(shí)間

4、教學(xué)基本功考核

(1)z區(qū)教育局統(tǒng)一考核時(shí)間見上表。

(2)學(xué)校對教師基本功培訓(xùn)工作將定期檢查,同時(shí)將此項(xiàng)培訓(xùn)納入到校本培訓(xùn)之中,根據(jù)教師培訓(xùn)考勤和培訓(xùn)作業(yè)完成情況如實(shí)計(jì)入教師繼續(xù)教育學(xué)分和教師專業(yè)發(fā)展檔案。

(3)學(xué)校將以此為契機(jī),開展教師基本功比賽,評選基本功優(yōu)秀個(gè)人。(基本功比賽另行通知)

(4)學(xué)校將把教師基本功素能作為評選骨干教師、名優(yōu)教師、優(yōu)質(zhì)課的重要依據(jù)之一,同時(shí)將把考核結(jié)果適當(dāng)與職稱評聘等相掛鉤。

黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案篇五

根據(jù)中央和省里有關(guān)文件要求,今年要在全省21個(gè)國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)扶持縣開展扶貧對象建檔立卡工作,為切實(shí)做好我縣扶貧對象建檔立卡工作,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于建立完善扶貧對象建檔立卡工作的有關(guān)精神,建立健全符合我縣實(shí)際扶貧對象立卡工作管理運(yùn)行機(jī)制,確保該項(xiàng)工作制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序,保證公開、公平、公正,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持久、有效地解決全縣貧困人口溫飽,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持應(yīng)扶盡扶、應(yīng)退則退的原則。堅(jiān)持實(shí)事求是一,認(rèn)真了解不同貧困群體收入情況,制定符合本縣實(shí)際扶貧對象人均收入標(biāo)準(zhǔn),劃出客觀的、便于操作的扶貧對象識別標(biāo)準(zhǔn),努力做到應(yīng)扶盡扶,并強(qiáng)化動態(tài)管理,做到應(yīng)退則退。

(二)堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)原則。強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主體責(zé)任,健全政府引導(dǎo)、扶貧和民政部門主管,相關(guān)部門配合、鄉(xiāng)村落實(shí)的扶貧對象建檔立卡工作機(jī)制。

(三)堅(jiān)持銜接配套、統(tǒng)籌兼顧的原則。堅(jiān)持與醫(yī)療救助等社會救助措施相配套;堅(jiān)持與臨時(shí)救助、促進(jìn)就業(yè)以及其他農(nóng)村社會保障政策相銜接。

(四)堅(jiān)持規(guī)范操作、陽光作業(yè)原則。堅(jiān)持公開、公平、公正,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),做到對象明確、程序規(guī)范、措施得當(dāng)、效果明顯。

三、總體目標(biāo)

建立科學(xué)、規(guī)范、公開、公平、公正的貧困人口識別機(jī)制和動態(tài)管理機(jī)制,健全完善農(nóng)村貧困戶檔案,建立制度健全完善、政策銜接配套、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、補(bǔ)助水平適度、資金籌集落實(shí)、管理規(guī)范有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的扶貧對象建檔立卡工作機(jī)制,不斷提高農(nóng)村扶貧開發(fā)水平,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)扶盡扶,從根本上穩(wěn)定解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題。

四、實(shí)施步驟

(一)開展試點(diǎn)調(diào)研、摸清貧困底子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取一個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn),以準(zhǔn)確識別扶貧對象為核心,按照農(nóng)村扶貧開發(fā)對象2300元的識別標(biāo)準(zhǔn),摸清貧困人口底子,了解不同貧困群體收入情況,剖析貧困原因,提出對象識別指標(biāo)和識別程序,為以后測算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的不同政策對象比例提供參考依據(jù)。

(二)測算扶貧比例,完善實(shí)施方案。省扶貧對象總體規(guī)模確定后,縣里根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研結(jié)果,將扶貧對象比例測算到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在審核時(shí)要根據(jù)扶貧標(biāo)準(zhǔn)和測算比例,嚴(yán)格控制規(guī)模。同時(shí),根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)一步完善扶貧對象建檔立卡工作實(shí)施方案。在識別對象時(shí)要進(jìn)行五比、五看,即比家庭收入,看經(jīng)濟(jì)來源;比家庭資產(chǎn),看消費(fèi)水平;比家庭勞力,看致貧原因。在評定貧困人口時(shí)要做到,三優(yōu)先三不評,即殘疾子女的勞人優(yōu)先,獨(dú)生子女的老人優(yōu)先,純女戶勞人優(yōu)先;不進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)造成土地荒蕪的原因不評,2000年以來危房計(jì)劃生育政策的原則不評,經(jīng)常進(jìn)行賭博、吸毒等違法犯罪活動的原則不評,五保戶、低保戶不在本次扶貧對象建檔立卡工作的范圍之內(nèi)。

(三)召開專門會議,進(jìn)行宣傳活動??h里召開扶貧對象建檔立卡工作動員大會,部署全縣扶貧對象建檔立卡工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村干部和村民會議,并利用電視、報(bào)刊、村務(wù)公開欄等,廣泛宣傳相關(guān)政策,做到農(nóng)村扶貧對象建檔立卡政策家喻戶曉,人人皆知。

(四)嚴(yán)格操作規(guī)程,搞好對象識別。嚴(yán)格堅(jiān)持個(gè)人申請、村小組評議、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批的工作程序,做好三級復(fù)審,三榜公示。先由識別對象提出申請,村小組初評后,村委會按照量化的識別指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),集中進(jìn)行民主評議,經(jīng)公示7天后由駐村干部簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核;公示7天后由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長簽字并加蓋公章后報(bào)縣審批;縣級由扶貧和移民辦審批,并對審批情況進(jìn)行15天公示,公示后件個(gè)結(jié)果再返回各村張榜公示。為確保對象識別工作公平、公正,確保社會和諧穩(wěn)定,在對象識別過程中要始終堅(jiān)持兩個(gè)公認(rèn)原則,即群眾公認(rèn)和社會公認(rèn)。

(五)根據(jù)不同對象,落實(shí)幫扶措施。對扶貧對象,分類分檔實(shí)施扶助,區(qū)別不同情況分類實(shí)施扶貧。對貧困人口有勞動能力而咩有致富產(chǎn)業(yè)的,著力支持貧困人口發(fā)展生產(chǎn);對貧困人口素質(zhì)較低、外出務(wù)工收入低的,加大勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,提高勞動力外出就業(yè)的技能和適應(yīng)性;對貧困人口生產(chǎn)生活條件較差的,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,努力改善其基本生產(chǎn)生活條件,或者根據(jù)農(nóng)戶自愿實(shí)施搬遷扶貧。

(六)完善檔案資料,實(shí)行動態(tài)管理。在扶貧部門原貧困戶建檔立卡的基礎(chǔ)上,將登記的扶貧對象信息錄入到電腦,進(jìn)一步完善扶貧開發(fā)對象資料,做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有簿、縣里有電子檔案,一戶一檔,資料齊全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立電子檔案,對全縣扶貧開發(fā)對象檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理,實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng),資源共享。同時(shí),按照應(yīng)扶盡扶、應(yīng)退則退的動態(tài)管理要求,對扶貧對象半年審核調(diào)整一次。通過不定期抽查、明察暗訪等形式,了解扶貧對象家庭狀況,做到扶貧對象有進(jìn)有出,既保證扶貧對象應(yīng)扶盡扶,又防止養(yǎng)懶漢的現(xiàn)象。

(七)認(rèn)真進(jìn)行回顧,做好總結(jié)匯報(bào)。扶貧對象建檔立卡工作完成后,對工作情況認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié),及時(shí)撰寫總結(jié)材料。

五、工作進(jìn)度安排

(一)前期準(zhǔn)備階段(從4月底到5月底)。做好試點(diǎn)調(diào)研、測算扶貧比例,完善實(shí)施方案和宣傳發(fā)動工作。

(二)識別對象階段(從6月1日到6月15日)。按照實(shí)施方案和對象識別操作規(guī)程進(jìn)行對象識別。

(三)建立完善資料和落實(shí)幫扶措施階段(6月15日到6月30日)。搞好信息錄入,完善檔案資料,同時(shí)根據(jù)不同對象,落實(shí)幫扶措施。

(四)回顧總結(jié)階段(7月1日到7月15日)。做好回顧總結(jié)和匯報(bào)工作,全面完成扶貧對象建檔立卡工作。

六、保障措施

(一)成立組織機(jī)構(gòu)??h里成立扶貧對象建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府縣長任組長、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)檢、縣財(cái)政局、縣扶貧和移民辦、縣民政局、縣殘聯(lián)、縣統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣扶貧和移民辦主任兼任辦公室主任,各成員單位抽調(diào)骨干人員為辦公室工作人員,具體負(fù)責(zé)工作調(diào)研和工作實(shí)施組織工作,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求搞好對象識別,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)幫扶措施,搞好信息收入,完善檔案資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立組織機(jī)構(gòu),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧和移民的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和扶貧移民專干為成員,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)扶貧對象建檔立卡工作的宣傳、識別對象的調(diào)查和審核,實(shí)施扶貧項(xiàng)目等。

(二)成立扶貧志愿者服務(wù)隊(duì)。從機(jī)關(guān)在職干部、企事業(yè)人員、大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、工商企業(yè)老板和熱心扶貧人士中挑選人員組建扶貧志愿者服務(wù)隊(duì),進(jìn)村聯(lián)戶開展一幫一、二幫一結(jié)對幫扶行動,幫助和指導(dǎo)貧困農(nóng)戶選擇發(fā)展項(xiàng)目,落實(shí)幫扶資金、輔導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù),做到扶貧幫扶三到戶三到人即脫貧計(jì)劃到戶、項(xiàng)目規(guī)劃到戶、資金落實(shí)到戶、幫扶責(zé)任到人、項(xiàng)目落實(shí)到人、工作聯(lián)系到人。

(三)實(shí)施目標(biāo)管理,層層落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和先關(guān)部門要將扶貧對象建檔立卡工作納入目標(biāo)管理。各村由村民大會推選成立9-15人的扶貧對象評議小組,具體負(fù)責(zé)受理識別對象的申請、核查申請人的家庭收入、對扶貧對象進(jìn)行評議和排序,并張榜公示,確保對象識別公開、公平、公正。

(四)進(jìn)行專項(xiàng)督查,促進(jìn)銜接試點(diǎn)工作開展。哦那工作中,扶貧對象建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧對象建檔立卡工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,并作為目標(biāo)管理考核和評比的主要依據(jù)。建檔立卡工作完成后,將進(jìn)行全面總結(jié)評比。對工作開展較好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵;對工作進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行通報(bào)批評。

(五)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保時(shí)代呢工作順利開展。實(shí)行扶貧對象建檔立卡,經(jīng)費(fèi)是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要克服各種困難,安排一定工作經(jīng)費(fèi)用于扶貧對象建檔立卡工作,確保工作順利開展。

方案二:店前鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案

根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)[20xx]25號,以下簡稱《意見》)、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)安徽省扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案的通知》(皖扶辦〔20xx〕27號)精神和縣扶貧辦《關(guān)于印發(fā)〈岳西縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案〉的通知》(岳扶辦〔20xx〕16號)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù) 我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建檔立卡的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》精神,按照省、縣扶貧辦關(guān)于扶貧開發(fā)建檔立卡的統(tǒng)一部署和要求,在今年8月底以前全面完成扶貧開發(fā)建檔立卡工作。

建檔立卡對象包括貧困戶、貧困村。通過建檔立卡,對貧困戶和貧困村進(jìn)行精準(zhǔn)識別,了解貧困狀況,分析致貧原因,摸清幫扶需求,明確幫扶主體,落實(shí)幫扶措施,開展考核問效,實(shí)施動態(tài)管理,為扶貧開發(fā)決策和考核提供依據(jù)。建立貧困戶、貧困村電子信息檔案,并向貧困戶發(fā)放《扶貧手冊》,為精準(zhǔn)扶貧工作奠定基礎(chǔ)。

二、貧困戶建檔立卡工作方法和步驟

(一)工作方法

1、標(biāo)準(zhǔn)與范圍。以20xx年農(nóng)民人均純收入2736元以下(相當(dāng)于20xx年2300元不變價(jià)),在全鎮(zhèn)11個(gè)村開展貧困人口識別。

2、建檔立卡規(guī)模。根據(jù)要求,以現(xiàn)有數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)開展建檔立卡??h確定我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)村貧困人口建檔立卡規(guī)模為7043人。

3、識別方法。采取規(guī)??刂疲鸺壏纸?。縣將貧困人口識別規(guī)模分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)將貧困人口分解到行政村。以農(nóng)戶收入為基本依據(jù),綜合考慮住房、教育、健康等情況,通過農(nóng)戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核的方式,整戶識別。貧困戶識別要堅(jiān)持五比五看三優(yōu)先:比家庭收入、看經(jīng)濟(jì)來源;比家庭資產(chǎn)、看消費(fèi)水平;比家庭勞力、看勞動觀念;比生活環(huán)境、看居住條件;比貧困程度、看致貧原因;有殘疾人的家庭優(yōu)先,獨(dú)生子女家庭優(yōu)先,純女戶家庭優(yōu)先。

4、逐戶調(diào)查登記。《扶貧手冊》包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶責(zé)任人、幫扶計(jì)劃、幫扶措施和幫扶成效等六個(gè)方面內(nèi)容。登記的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日,標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期為20xx年1月1日20xx年12月31日。根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,組織鎮(zhèn)、村有關(guān)人員和駐村幫扶工作隊(duì)員入戶調(diào)查填寫。

(二)工作步驟和時(shí)間安排

第一步:規(guī)模分解。按照縣分解到鎮(zhèn)的建檔規(guī)模,在20xx年貧困監(jiān)測的基礎(chǔ)上,以農(nóng)民人均純收入為基本依據(jù),綜合考慮各種因素,將建檔立卡規(guī)模分解到村。此項(xiàng)工作在20xx年5月12日前完成。

第二步:初選對象。在縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)人民政府的組織下,各行政村按照分解到村的貧困人口建檔規(guī)模,在20xx年貧困人口調(diào)查統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,依據(jù)農(nóng)戶申請情況,各行政村召開村民代表大會進(jìn)行民主評議,形成初選名單,由村委會和駐村工作隊(duì)核實(shí)后進(jìn)行第一次公示,經(jīng)公示無異議后報(bào)鎮(zhèn)人民政府審核。

第三步:公示公告。鎮(zhèn)人民政府對各村上報(bào)的初選名單進(jìn)行審核,確定全鎮(zhèn)貧困戶名單,在各行政村進(jìn)行第二次公示,經(jīng)公示無異議后報(bào)縣扶貧辦復(fù)審,復(fù)審結(jié)束后在各行政村公告。以上工作在20xx年5月25日前完成。

第四步:結(jié)對幫扶。各級政府應(yīng)統(tǒng)籌安排有關(guān)幫扶資源,按照統(tǒng)一識別、突出重點(diǎn)、先難后易的原則,研究提出對貧困戶結(jié)對幫扶方案,明確結(jié)對幫扶關(guān)系、幫扶責(zé)任人和幫扶措施。

第五步:制定計(jì)劃。在鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)下,由村委會、駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人結(jié)合貧困戶的發(fā)展需求與實(shí)際,制定對貧困戶的幫扶計(jì)劃。此項(xiàng)工作在20xx年7月20日前完成。

第六步:填寫手冊。在縣扶貧辦指導(dǎo)下,由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生志愿者對已確定的貧困戶填寫《扶貧手冊》?!斗鲐毷謨浴酚蓢鴦?wù)院扶貧辦統(tǒng)一監(jiān)制,各縣負(fù)責(zé)制發(fā),貧困戶、村委會各執(zhí)一冊。此項(xiàng)工作在20xx年7月底前完成。

第七步:數(shù)據(jù)錄入。在縣扶貧辦指導(dǎo)下,鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生志愿者等將《扶貧手冊》錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。此項(xiàng)工作在20xx年8月20日前完成。

第八步:聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。省扶貧辦負(fù)責(zé)將錄入數(shù)據(jù)在本省內(nèi)試運(yùn)行,并在20xx年10月底前完成。

第九步:數(shù)據(jù)更新。貧困戶信息要及時(shí)更新,并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)貧困戶動態(tài)調(diào)整。此工作在縣扶貧辦指導(dǎo)下,由鎮(zhèn)人民政府組織村委會和駐村工作隊(duì)在次年1月底前完成。

三、貧困村建檔立卡工作方法和步驟

(一)工作方法

1、標(biāo)準(zhǔn)。貧困村識別原則上按照一高一低一無的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。即行政村貧困發(fā)生率高于全縣貧困發(fā)生率,行政村20xx全村農(nóng)民人均純收入低于全縣平均水平,行政村無固定性集體經(jīng)濟(jì)收入(或者固定性收入低)。同時(shí)兼顧考慮以下因素:(1)20xx-20xx年美好鄉(xiāng)村示范村不列為貧困村。(2)列入十二五整村推進(jìn)計(jì)劃,但未實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目的村優(yōu)先考慮。(3)貧困村評定向貧困程度深、貧困面廣的偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。

2、規(guī)模??h確定我鎮(zhèn)貧困村規(guī)模為4個(gè)。鎮(zhèn)根據(jù)各村近三年的人均財(cái)政收入、農(nóng)民人均純收入、貧困發(fā)生率、村級集體經(jīng)濟(jì)收入、扶貧資金投入數(shù)等因素,綜合考慮并經(jīng)會議研究確定,并報(bào)縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3、做法。根據(jù)縣分解的貧困村規(guī)模,按照貧困村識別標(biāo)準(zhǔn),符合條件的行政村采取村委會自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的流程進(jìn)行。

4、登記內(nèi)容?!敦毨Т宓怯洷怼钒ɑ厩闆r、發(fā)展水平、成效等七個(gè)方面內(nèi)容。登記的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日,標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期為20xx年1月1日20xx年12月31日。

(二)工作步驟和時(shí)間安排

第一步:規(guī)模分解??h5月10日前將貧困村規(guī)模分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二步:初選對象。鎮(zhèn)人民政府向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。各村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎(chǔ)上,自愿提出申請,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,形成貧困村初選名單。

第三步:公示公告。鎮(zhèn)人民政府對貧困村初選名單進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議后報(bào)縣扶貧辦,經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公告。以上工作在20xx年6月15日前完成。

第四步:結(jié)對幫扶。貧困村由省直定點(diǎn)幫扶單位和市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位及企業(yè)結(jié)對幫扶。

第五步:制定計(jì)劃。在鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)下,由村委會、駐村工作隊(duì)和幫扶單位結(jié)合貧困村需求和實(shí)際,制定幫扶計(jì)劃。以上工作在20xx年7月15日前完成。

第六步:填寫登記表。在縣扶貧辦指導(dǎo)下,由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊(duì)和幫扶單位對已確定的貧困村填寫《貧困村登記表》。

第七步:數(shù)據(jù)錄入。在縣扶貧辦指導(dǎo)下,鎮(zhèn)人民政府組織有關(guān)人員將《貧困村登記表》錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。以上工作在20xx年8月15日前完成。

第八步:網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行在20xx年10月底前完成,全國網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行在20xx年年底前完成。

第九步:數(shù)據(jù)更新。貧困村信息要及時(shí)更新,并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)貧困村信息動態(tài)管理。此工作在縣扶貧辦指導(dǎo)下,由鎮(zhèn)人民政府組織幫扶單位、村委會和駐村工作隊(duì)在次年1月底前完成。

四、工作要求

堅(jiān)持扶貧開發(fā)到村到戶與區(qū)域發(fā)展相結(jié)合,扶貧措施與貧困識別結(jié)果相銜接,資金分配與扶貧瞄準(zhǔn)及成效相掛鉤,按照縣為單位、規(guī)??刂?、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理的原則,對貧困戶、貧困村進(jìn)行識別并建檔立卡,并將其作為扶貧開發(fā)工作考核的重要內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,成立店前鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織部署,加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。各村要迅速落實(shí)責(zé)任分工,保證工作投入,確保建檔立卡工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),各包村點(diǎn)長負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、審核確認(rèn)所包點(diǎn)村的建檔立卡工作,各幫扶單位、駐村工作隊(duì)要積極參與并提供支持,各相關(guān)單位要為建檔立卡工作提供必要的協(xié)助,鎮(zhèn)扶貧辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)建檔立卡工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。按照縣統(tǒng)一部署,召開全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建檔立卡工作培訓(xùn)會議,各村也要及時(shí)召開培訓(xùn)等相關(guān)會議,把建檔立卡工作的目的和意義、識別標(biāo)準(zhǔn)、識別程序、結(jié)對幫扶等相關(guān)政策宣傳到每個(gè)村民組和每個(gè)農(nóng)戶,做到家喻戶曉,確保群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。要認(rèn)真組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保建檔立卡工作規(guī)范有序、數(shù)據(jù)真實(shí)。

(三)規(guī)范操作程序。貧困戶和貧困村的識別工作要嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行,貧困戶識別要做到兩公示一公告,貧困村識別要做到一公示一公告,要有相關(guān)記錄和檔案資料,要全程公開,接受監(jiān)督,確保結(jié)果公正。嚴(yán)禁優(yōu)親厚友,嚴(yán)禁提供虛假信息,嚴(yán)禁拆戶、分戶和空掛戶,杜絕平均分配。

(四)嚴(yán)格督查考核。按照省抽查、市監(jiān)督、縣核查的方法,縣扶貧辦將會同相關(guān)部門進(jìn)行重點(diǎn)核查,并作為扶貧開發(fā)考核工作的重要依據(jù)。鎮(zhèn)設(shè)立工作執(zhí)行力專項(xiàng)考核,將考核結(jié)果與工作獎勵資金分配掛鉤。各村要嚴(yán)格按程序規(guī)范操作,及時(shí)將扶貧開發(fā)建檔立卡信息向社會公開,接受群眾監(jiān)督,確保程序公正透明、信息真實(shí)可靠、群眾認(rèn)可滿意。要及時(shí)解決因宣傳不到位、程序不規(guī)范、操作不透明等引發(fā)的矛盾糾紛;對造成惡劣影響的,要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

方案三:關(guān)于扶貧開發(fā)建檔立卡工作的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》(中辦發(fā)[20xx]25號)、《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制指導(dǎo)意見的通知》(川辦發(fā)[20xx]25號)、青川縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《青川縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案》的通知(青開發(fā)[20xx]1號)等文件要求及省市縣相關(guān)會議精神,為做好我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)建檔立卡工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆三次、四次全會、市委六屆八次全會、縣委相關(guān)會議精神為指導(dǎo),根據(jù)《國務(wù)院扶貧辦關(guān)于印發(fā)扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案的通知》(國開辦發(fā)[20xx]24號)要求,按茶壩鄉(xiāng)黨委政府的要求,實(shí)事求是的確定我鄉(xiāng)農(nóng)村扶貧對象規(guī)模,按照規(guī)定的方法和步驟,開展精準(zhǔn)識別,實(shí)施精準(zhǔn)扶持,實(shí)行動態(tài)管理,建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制,為確保農(nóng)村扶貧對象到2020年同步建成小康社會打牢基礎(chǔ),創(chuàng)造條件。

二、工作目標(biāo)

建檔立卡對象包括貧困戶、貧困村。通過在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展建檔立卡工作,找準(zhǔn)農(nóng)村扶貧對象,分析致貧原因,摸清幫扶需求,逐村逐戶制定幫扶措施,集中力量予以扶持,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村扶貧對象住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣、建設(shè)好班子的目標(biāo)。20xx年底前,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立貧困戶、貧困村電子信息檔案,構(gòu)建統(tǒng)一的扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),做到精準(zhǔn)化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理。

三、基本原則

(一)村為主體,分級負(fù)責(zé)

各村要成立扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設(shè)工作小組,以村為主體,分社進(jìn)行,有序開展建檔立卡各項(xiàng)工作。

(二)公開、公平、公正、公認(rèn)

加大宣傳力度,發(fā)動群眾參與,通過村民自治,引入第三方監(jiān)督,實(shí)行公示公告,公示時(shí)間要足夠,公示知曉度要廣,確保政策公開、規(guī)則公平、結(jié)果公正、群眾公認(rèn)。

(三)程序統(tǒng)一,精準(zhǔn)識別

嚴(yán)格按照規(guī)定的公正流程,認(rèn)真開展農(nóng)村扶貧對象識別認(rèn)定,做到結(jié)果精準(zhǔn),群眾滿意。

(四)尊重群眾意愿,精準(zhǔn)扶持

摸清農(nóng)村扶貧對象幫扶需求,充分征求群眾意見,制定到村到戶方案,落實(shí)幫扶措施,實(shí)施精準(zhǔn)扶持。

(五)建同一本賬,扶同一批人

精準(zhǔn)識別農(nóng)村扶貧對象,將戶建卡、村造冊、鄉(xiāng)立簿、縣歸檔的扶貧對象全部錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保建檔立卡對象和扶持對象上下統(tǒng)一。

(六)進(jìn)出有據(jù),動態(tài)管理

建立農(nóng)村扶貧對象動態(tài)調(diào)整機(jī)制,脫貧則出,返貧再進(jìn),實(shí)現(xiàn)有出有進(jìn),進(jìn)出有據(jù)。及時(shí)更新農(nóng)村扶貧對象信息,實(shí)行動態(tài)管理。

四、貧困戶和貧困村建檔立卡工作方法和步驟

(一)工作方法

1.識別標(biāo)準(zhǔn)。以20xx年農(nóng)民年人均純收入2736元(20xx年2300元不變價(jià))的省農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn)為識別標(biāo)準(zhǔn),開展貧困戶識別工作;貧困村是嚴(yán)格按照一高一低一無的標(biāo)準(zhǔn)識別,即行政村貧困發(fā)生率比全省貧困發(fā)生率高一倍以上,行政村20xx年全村農(nóng)民人均純收入低于全省平均水平60%,行政村無集體經(jīng)濟(jì)收入。

2.識別規(guī)模。各村以縣統(tǒng)一發(fā)布的貧困村、貧困人口為準(zhǔn),各村貧困人口規(guī)模為:爐場村95人,興龍村123人,青新村75人,雙河村130人,月明村112人,寺壩村81人,青嶺村69人,新坪村57人,石古村72人,太平村47人,三溪村46人。其中月明村、新坪村及太平村被確定為貧困村。

3.貧困戶識別流程。以戶為單位,整戶識別,實(shí)行規(guī)??刂啤R赞r(nóng)戶收入為基本依據(jù),綜合考慮健康、教育、住房等情況,通過村民自治、群眾參與、民主初選、逐級審核和公示公告的等方式,按照農(nóng)戶申請、民主初選、群眾評議、社會監(jiān)督、集體審核、縣級審定和村社公示、鄉(xiāng)公示的工作流程進(jìn)行識別。

4.登記內(nèi)容。按照國務(wù)院扶貧辦統(tǒng)一監(jiān)制的《扶貧手冊》和《貧困村登記表》進(jìn)行登記?!斗鲐毷謨浴钒彝セ厩闆r、致貧原因、幫扶責(zé)任人、幫扶計(jì)劃、幫扶措施和幫扶成效等六個(gè)方面內(nèi)容,貧困戶和村委會各執(zhí)一冊;《貧困村登記表》包括基本情況、發(fā)展水平、基礎(chǔ)設(shè)施狀況、生產(chǎn)生活條件、公共服務(wù)情況、幫扶情況和幫扶成效等七個(gè)方面內(nèi)容。登記的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日,標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期為20xx年1月1日20xx年12月31日。

(二)工作步驟和時(shí)間安排

第一步:初選對象(20xx年6月中旬前完成)。根據(jù)縣統(tǒng)一發(fā)布的各村貧困人口規(guī)模,在縣級扶貧部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)下,村委會將貧困戶申請條件和工作流程宣傳到戶,經(jīng)農(nóng)戶自愿申請后,召開村委、支部大會進(jìn)行初選,為確保初選結(jié)果的公平公正,參會人員應(yīng)具有廣泛性,包括村兩委班子成員、廉勤委成員、鄉(xiāng)人大代表、村民代表、黨員及退休老干部等人員的參加,要堅(jiān)決做到不優(yōu)親厚友、不漏掉一戶貧困戶。

第二步:公示公告(20xx年7月中旬前完成)。以社評議的名單要以村公示七天后匯總上報(bào)鄉(xiāng)人民政府,鄉(xiāng)人民政府對各行政村上報(bào)的初選名單進(jìn)行審核,確定全鄉(xiāng)貧困戶名單,在相關(guān)行政村進(jìn)行第二次公示,經(jīng)公示無異議后報(bào)縣人民政府審定;縣人民政府將審定結(jié)果逐級上報(bào)市扶貧移民局、省扶貧移民局備案后,再相關(guān)行政村進(jìn)行公告。

第三步:結(jié)對幫扶(20xx年7月底前完成)。鄉(xiāng)人民政府按照突出重點(diǎn)、先難后易、分批扶持的原則,提出對貧困戶的結(jié)對幫扶方案,明確貧困戶幫扶責(zé)任人和貧困村幫扶單位,并在鄉(xiāng)人民政府指導(dǎo)下,由村委會、駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人結(jié)合貧困戶需求和實(shí)際,制定幫扶計(jì)劃。

第四步:填寫手冊和登記表(20xx年7月底前完成)。在縣扶貧部門指導(dǎo)下,由鄉(xiāng)人民政府組織村委會、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生志愿者對以確定的貧困戶和貧困村填寫《扶貧手冊》和《貧困村登記表》。

第五步:數(shù)據(jù)錄入(20xx年8月底前完成)。在縣扶貧部門指導(dǎo)下,由鄉(xiāng)人民政府組織村委會、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生志愿者等將《扶貧手冊》和《貧困村登記表》錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。

第六步:聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行(20xx年10月底前完成).將錄入數(shù)據(jù)在本級聯(lián)網(wǎng)并試運(yùn)行。

第七步:數(shù)據(jù)更新(次年1月底前完成)。貧困戶和貧困村信息要及時(shí)更新,并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)行動態(tài)管理。此工作在縣扶貧部門指導(dǎo)下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織幫扶單位、村委會和駐村工作隊(duì)完成。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一協(xié)調(diào)

成立由茶壩鄉(xiāng)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、黨政辦相關(guān)人員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在農(nóng)經(jīng)辦公室。各村要建立相應(yīng)的工作小組。

(二)強(qiáng)化宣傳,注重培訓(xùn)

各村積極動員部署,制定方案,準(zhǔn)確掌握相關(guān)政策及工作方法,把建檔立卡工作的目的和要求、識別標(biāo)準(zhǔn)、識別程序等相關(guān)政策逐級宣傳到社、到戶,做到家喻戶曉。

(三)嚴(yán)格程序,規(guī)范操作

貧困戶和貧困村的識別工作要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,做到兩公示一公告,要有相關(guān)會議記錄和檔案資料,要全程公開,接受監(jiān)督,確保結(jié)果公正。嚴(yán)禁優(yōu)親厚友,嚴(yán)禁提供虛假信息,嚴(yán)禁拆戶、分戶和空掛戶,嚴(yán)禁將五保戶、三無戶等納入貧困戶,杜絕平均分配;對于戶籍在本鄉(xiāng)但在鄉(xiāng)外居住的,原則上在居住地進(jìn)行登記;戶籍不在本村,但在本村居住,確實(shí)貧困的經(jīng)與戶籍地接洽后要給與登記,災(zāi)后縣外安置戶,一律在安置地進(jìn)行貧困登記。

根據(jù)中央和省里有關(guān)文件要求,今年要在全省21個(gè)國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)扶持縣開展扶貧對象建檔立卡工作,為切實(shí)做好我縣扶貧對象建檔立卡工作,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于建立完善扶貧對象建檔立卡工作的有關(guān)精神,建立健全符合我縣實(shí)際扶貧對象立卡工作管理運(yùn)行機(jī)制,確保該項(xiàng)工作制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序,保證公開、公平、公正,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持久、有效地解決全縣貧困人口溫飽,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持應(yīng)扶盡扶、應(yīng)退則退的原則。堅(jiān)持實(shí)事求是一,認(rèn)真了解不同貧困群體收入情況,制定符合本縣實(shí)際扶貧對象人均收入標(biāo)準(zhǔn),劃出客觀的、便于操作的扶貧對象識別標(biāo)準(zhǔn),努力做到應(yīng)扶盡扶,并強(qiáng)化動態(tài)管理,做到應(yīng)退則退。

(二)堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)原則。強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主體責(zé)任,健全政府引導(dǎo)、扶貧和民政部門主管,相關(guān)部門配合、鄉(xiāng)村落實(shí)的扶貧對象建檔立卡工作機(jī)制。

(三)堅(jiān)持銜接配套、統(tǒng)籌兼顧的原則。堅(jiān)持與醫(yī)療救助等社會救助措施相配套;堅(jiān)持與臨時(shí)救助、促進(jìn)就業(yè)以及其他農(nóng)村社會保障政策相銜接。

(四)堅(jiān)持規(guī)范操作、陽光作業(yè)原則。堅(jiān)持公開、公平、公正,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),做到對象明確、程序規(guī)范、措施得當(dāng)、效果明顯。

三、總體目標(biāo)

建立科學(xué)、規(guī)范、公開、公平、公正的貧困人口識別機(jī)制和動態(tài)管理機(jī)制,健全完善農(nóng)村貧困戶檔案,建立制度健全完善、政策銜接配套、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、補(bǔ)助水平適度、資金籌集落實(shí)、管理規(guī)范有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的扶貧對象建檔立卡工作機(jī)制,不斷提高農(nóng)村扶貧開發(fā)水平,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)扶盡扶,從根本上穩(wěn)定解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題。

四、實(shí)施步驟

(一)開展試點(diǎn)調(diào)研、摸清貧困底子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取一個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn),以準(zhǔn)確識別扶貧對象為核心,按照農(nóng)村扶貧開發(fā)對象2300元的識別標(biāo)準(zhǔn),摸清貧困人口底子,了解不同貧困群體收入情況,剖析貧困原因,提出對象識別指標(biāo)和識別程序,為以后測算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的不同政策對象比例提供參考依據(jù)。

(二)測算扶貧比例,完善實(shí)施方案。省扶貧對象總體規(guī)模確定后,縣里根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研結(jié)果,將扶貧對象比例測算到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在審核時(shí)要根據(jù)扶貧標(biāo)準(zhǔn)和測算比例,嚴(yán)格控制規(guī)模。同時(shí),根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)一步完善扶貧對象建檔立卡工作實(shí)施方案。在識別對象時(shí)要進(jìn)行五比、五看,即比家庭收入,看經(jīng)濟(jì)來源;比家庭資產(chǎn),看消費(fèi)水平;比家庭勞力,看致貧原因。在評定貧困人口時(shí)要做到,三優(yōu)先三不評,即殘疾子女的勞人優(yōu)先,獨(dú)生子女的老人優(yōu)先,純女戶勞人優(yōu)先;不進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)造成土地荒蕪的原因不評,2000年以來危房計(jì)劃生育政策的原則不評,經(jīng)常進(jìn)行賭博、吸毒等違法犯罪活動的原則不評,五保戶、低保戶不在本次扶貧對象建檔立卡工作的范圍之內(nèi)。

(三)召開專門會議,進(jìn)行宣傳活動??h里召開扶貧對象建檔立卡工作動員大會,部署全縣扶貧對象建檔立卡工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村干部和村民會議,并利用電視、報(bào)刊、村務(wù)公開欄等,廣泛宣傳相關(guān)政策,做到農(nóng)村扶貧對象建檔立卡政策家喻戶曉,人人皆知。

(四)嚴(yán)格操作規(guī)程,搞好對象識別。嚴(yán)格堅(jiān)持個(gè)人申請、村小組評議、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批的工作程序,做好三級復(fù)審,三榜公示。先由識別對象提出申請,村小組初評后,村委會按照量化的識別指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),集中進(jìn)行民主評議,經(jīng)公示7天后由駐村干部簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核;公示7天后由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長簽字并加蓋公章后報(bào)縣審批;縣級由扶貧和移民辦審批,并對審批情況進(jìn)行15天公示,公示后件個(gè)結(jié)果再返回各村張榜公示。為確保對象識別工作公平、公正,確保社會和諧穩(wěn)定,在對象識別過程中要始終堅(jiān)持兩個(gè)公認(rèn)原則,即群眾公認(rèn)和社會公認(rèn)。

(五)根據(jù)不同對象,落實(shí)幫扶措施。對扶貧對象,分類分檔實(shí)施扶助,區(qū)別不同情況分類實(shí)施扶貧。對貧困人口有勞動能力而咩有致富產(chǎn)業(yè)的,著力支持貧困人口發(fā)展生產(chǎn);對貧困人口素質(zhì)較低、外出務(wù)工收入低的,加大勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,提高勞動力外出就業(yè)的技能和適應(yīng)性;對貧困人口生產(chǎn)生活條件較差的,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,努力改善其基本生產(chǎn)生活條件,或者根據(jù)農(nóng)戶自愿實(shí)施搬遷扶貧。

(六)完善檔案資料,實(shí)行動態(tài)管理。在扶貧部門原貧困戶建檔立卡的基礎(chǔ)上,將登記的扶貧對象信息錄入到電腦,進(jìn)一步完善扶貧開發(fā)對象資料,做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有簿、縣里有電子檔案,一戶一檔,資料齊全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立電子檔案,對全縣扶貧開發(fā)對象檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理,實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng),資源共享。同時(shí),按照應(yīng)扶盡扶、應(yīng)退則退的動態(tài)管理要求,對扶貧對象半年審核調(diào)整一次。通過不定期抽查、明察暗訪等形式,了解扶貧對象家庭狀況,做到扶貧對象有進(jìn)有出,既保證扶貧對象應(yīng)扶盡扶,又防止養(yǎng)懶漢的現(xiàn)象。

(七)認(rèn)真進(jìn)行回顧,做好總結(jié)匯報(bào)。扶貧對象建檔立卡工作完成后,對工作情況認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié),及時(shí)撰寫總結(jié)材料。

五、工作進(jìn)度安排

(一)前期準(zhǔn)備階段(從4月底到5月底)。做好試點(diǎn)調(diào)研、測算扶貧比例,完善實(shí)施方案和宣傳發(fā)動工作。

(二)識別對象階段(從6月1日到6月15日)。按照實(shí)施方案和對象識別操作規(guī)程進(jìn)行對象識別。

(三)建立完善資料和落實(shí)幫扶措施階段(6月15日到6月30日)。搞好信息錄入,完善檔案資料,同時(shí)根據(jù)不同對象,落實(shí)幫扶措施。

(四)回顧總結(jié)階段(7月1日到7月15日)。做好回顧總結(jié)和匯報(bào)工作,全面完成扶貧對象建檔立卡工作。

六、保障措施

(一)成立組織機(jī)構(gòu)。縣里成立扶貧對象建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府縣長任組長、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)檢、縣財(cái)政局、縣扶貧和移民辦、縣民政局、縣殘聯(lián)、縣統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣扶貧和移民辦主任兼任辦公室主任,各成員單位抽調(diào)骨干人員為辦公室工作人員,具體負(fù)責(zé)工作調(diào)研和工作實(shí)施組織工作,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求搞好對象識別,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)幫扶措施,搞好信息收入,完善檔案資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立組織機(jī)構(gòu),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧和移民的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和扶貧移民專干為成員,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)扶貧對象建檔立卡工作的宣傳、識別對象的調(diào)查和審核,實(shí)施扶貧項(xiàng)目等。

(二)成立扶貧志愿者服務(wù)隊(duì)。從機(jī)關(guān)在職干部、企事業(yè)人員、大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、工商企業(yè)老板和熱心扶貧人士中挑選人員組建扶貧志愿者服務(wù)隊(duì),進(jìn)村聯(lián)戶開展一幫一、二幫一結(jié)對幫扶行動,幫助和指導(dǎo)貧困農(nóng)戶選擇發(fā)展項(xiàng)目,落實(shí)幫扶資金、輔導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù),做到扶貧幫扶三到戶三到人即脫貧計(jì)劃到戶、項(xiàng)目規(guī)劃到戶、資金落實(shí)到戶、幫扶責(zé)任到人、項(xiàng)目落實(shí)到人、工作聯(lián)系到人。

(三)實(shí)施目標(biāo)管理,層層落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和先關(guān)部門要將扶貧對象建檔立卡工作納入目標(biāo)管理。各村由村民大會推選成立9-15人的扶貧對象評議小組,具體負(fù)責(zé)受理識別對象的申請、核查申請人的家庭收入、對扶貧對象進(jìn)行評議和排序,并張榜公示,確保對象識別公開、公平、公正。

(四)進(jìn)行專項(xiàng)督查,促進(jìn)銜接試點(diǎn)工作開展。哦那工作中,扶貧對象建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧對象建檔立卡工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,并作為目標(biāo)管理考核和評比的主要依據(jù)。建檔立卡工作完成后,將進(jìn)行全面總結(jié)評比。對工作開展較好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵;對工作進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行通報(bào)批評。

(五)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保時(shí)代呢工作順利開展。實(shí)行扶貧對象建檔立卡,經(jīng)費(fèi)是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要克服各種困難,安排一定工作經(jīng)費(fèi)用于扶貧對象建檔立卡工作,確保工作順利開展。

黃柏的種植 培訓(xùn)實(shí)施方案篇六

依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,從我校教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化改革,優(yōu)化組合,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊(duì)伍,為創(chuàng)立“教育生活化”特色學(xué)校,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越供給有力的師資保障。

經(jīng)過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之貼合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的'本事和銳意創(chuàng)新的本事;進(jìn)一步發(fā)展自我的個(gè)性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并構(gòu)成自我的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進(jìn)一步提高理論功底和科研本事,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,構(gòu)成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

1、抓師德教育,樹立師表形象。“教育生活化”創(chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論,陶行知先生本人又是實(shí)踐師德理論的“萬世師表”。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等,使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)開展以“愛的奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚(yáng)陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神,來實(shí)踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。

2、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,經(jīng)過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。

3、繼續(xù)進(jìn)行“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

4、做好“請進(jìn)來”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請學(xué)科教研員、校外專家、學(xué)者來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫忙教師解答疑難。

5、圍繞不一樣主題深入開展“同研一節(jié)課”活動。9月份,青年教師匯報(bào)課——尋找教育的遺憾,10月份骨干教師示范課——抓住教育的契機(jī),11月份全員參與提高課——享受教育的幸福。著重進(jìn)行案例研究,使教師從中獲得啟迪,開拓尋求解決問題的思路及方式。

6、以學(xué)科為單位開展“交流日”活動,經(jīng)過案例交流、經(jīng)驗(yàn)交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等,既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,逐漸構(gòu)成我校民主、開放、有效的教育教學(xué)活動格局。

7、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,如教學(xué)設(shè)計(jì)競賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動,著力打造名師,促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

8、立足年級組教研活動,大力開展校本教研。除“同研一節(jié)課”之外,各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,把實(shí)踐中的疑問、困惑進(jìn)行歸納、篩選,確定一個(gè)討論專題,組織交流討論,使教師沿著計(jì)劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進(jìn)過程,求得問題的解決。真正“開展自我的教學(xué)研究”、“解決自我的教學(xué)問題”、“發(fā)表自我的研究成果”、“改善自我的教學(xué)實(shí)踐”,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)研究本事。

9、繼續(xù)開展“讀書工程”,采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍,撰寫隨筆、暢談感悟,注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的本事。

10、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)工作,開展“與班主任牽手”活動,干部與班主任成為工作伙伴,增強(qiáng)溝通交流,共議金點(diǎn)子,共謀金措施,彰顯大智慧,協(xié)助班主任搞好班級工作。其次,學(xué)校還將班主任分為低中高三個(gè)組,針對不一樣年齡段的學(xué)生定期開展主題研討,突出班風(fēng)建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè),加強(qiáng)心理健康指導(dǎo)、班隊(duì)會設(shè)計(jì)、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn),解決班級管理實(shí)際問題。定期召開班主任論壇,暢談感悟與體會,切實(shí)提高班主任工作水平與實(shí)效。

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