產(chǎn)品部門年度規(guī)劃 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)

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產(chǎn)品部門年度規(guī)劃 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)篇一

產(chǎn)品專員（ota部門）

【崗位職責(zé)】

1、分析目的地市場，針對目標(biāo)客戶對目的地旅游產(chǎn)品的需求開發(fā)新品

2、根據(jù)季節(jié)屬性和社會熱點策劃產(chǎn)品推廣主題，編輯主題營銷文案；

3、密切配合銷售渠道運營部門，協(xié)助完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

【職位要求】

1、大專以上學(xué)歷；

【公司福利】

1. 工作時間：每周工作5天，每天工作7.5小時；

2. 獎金： 績效+年終獎， 收入無上限；

3. 保險： 五險一金；

4. 年假：服務(wù)滿1年起可享受勞動法規(guī)定的帶薪年假；

5. 其它假期：按規(guī)定享受法定國家假期，法定假加班三倍工資；

6. 培訓(xùn)：公司內(nèi)部定期舉辦各種培訓(xùn)，可按需求報告免費參加；更可免費享受公司定期組織的各種旅游線路戶外踩線學(xué)習(xí)活動。

7.開放的平臺，更多的學(xué)習(xí)機(jī)遇和個人提升的空間，就算一張白紙的你，只要肯學(xué)肯干，定會讓你收獲滿滿。

產(chǎn)品部門年度規(guī)劃 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)篇二

一、指導(dǎo)思想

為加強安全管理，完成安全管理目標(biāo)，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大安全事故，預(yù)防或減少一般安全事故，服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，確保企業(yè)長周期安全運行。

二、控制目標(biāo)

1、全年重、特大火災(zāi)、*、中毒事故為零;

2、全年重傷、死亡率為零;

3、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零;

4、事故隱患

產(chǎn)品部門年度規(guī)劃 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)篇三

一、辦公室職責(zé)

在工程指揮部總指揮長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導(dǎo)：

2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計的申報審批，負(fù)責(zé)工程資料的整理與歸檔；

3、負(fù)責(zé)指揮部日常會議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

5、負(fù)責(zé)來訪人員接待和現(xiàn)場外聯(lián)工作；

6、負(fù)責(zé)指揮部工作計劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書的擬定；

7、負(fù)責(zé)指揮部工作人員的生活和后勤保障。

（一）辦公室主任崗位職責(zé)

2、參與專家評審工作安排及落實；

3、督促辦理規(guī)劃報建工作，協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計申報審批；

4、負(fù)責(zé)指揮部日常會議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門的工作；

5、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作；

6、負(fù)責(zé)來訪人員接待和外聯(lián)工作；

7、按公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開支；

8、負(fù)責(zé)工程指揮部工作計劃、總結(jié)和其他文件的起草；

9、督促工程資料的整理與歸檔；

10、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（二）辦公室資料員崗位職責(zé)

1、參加工程指揮部有關(guān)會議，做好會議準(zhǔn)確記錄；

2、負(fù)責(zé)施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的登記和發(fā)放；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書籍、工具的管理工作；

5、負(fù)責(zé)工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證的登記和發(fā)放工作；

6、負(fù)責(zé)項目總體工程竣工驗收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）報建員崗位職責(zé)

6、報批初步設(shè)計和施工圖設(shè)計、參加設(shè)計審查；

7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）現(xiàn)場公共關(guān)系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)階段的對內(nèi)、對外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)等工作；

2、維系與政府部門、當(dāng)?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（五）文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的文秘工作和文印工作；

2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理；

3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)電子郵件等的收發(fā)工作；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（六）炊事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司工作人員及客人的飲食安排；

2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；

3、負(fù)責(zé)飲食用品的驗收及保管；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）內(nèi)勤員崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

2、協(xié)助來訪客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調(diào)配流動人員的工作；

4、負(fù)責(zé)就餐伙食管理和食品的采購；

5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財務(wù)部指導(dǎo)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。

二、招標(biāo)辦工作職責(zé)

2、審查投標(biāo)單位、項目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；

4、確定評標(biāo)組織成員名單，監(jiān)督開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)活動，辦理核發(fā)中標(biāo)通知書。

（一）招標(biāo)辦主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；

5、變更洽商審核及處理索賠事宜；

6、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2、按照指揮部下達(dá)的基建項目任務(wù)，做好規(guī)劃設(shè)計及論證工作；

3、協(xié)助做好各項目的報建及審批工作；

4、協(xié)助做好各項目招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項目的施工等手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)工程竣工驗收的申報工作；

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）造價工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司在建項目工程進(jìn)度審核和竣工項目的工程結(jié)算工作；

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作；

3、負(fù)責(zé)公司工程量清單的實施；

4、協(xié)助工程部進(jìn)行總承包招標(biāo)工作；

5、負(fù)責(zé)公司項目預(yù)算工作和已完工項目的造價分析工作；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）招標(biāo)專員崗位職責(zé)

1、配合招標(biāo)辦主任的完成各項招標(biāo)工作；

2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；

3、協(xié)助、組織招標(biāo)實施；

4、負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理，起草概預(yù)算與決算報告；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

（五）翻譯人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議現(xiàn)場翻譯；

3、做好接待解說服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工程部職責(zé)

5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作；

6、負(fù)責(zé)向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù)；

8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。

（一）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄

9、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

11、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（二）工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

6、組織業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的思想政治工作；

7、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）土建工程師崗位職責(zé)

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）市政工程師崗位職責(zé)

2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報建報審工作；

3、負(fù)責(zé)對市政工程工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資進(jìn)行控制管理；

5、負(fù)責(zé)施工過程中的綜合組織協(xié)調(diào)；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）設(shè)備工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門主管對各項目的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)各項目的圖紙審核及前期項目檔次的專業(yè)定位；

3、負(fù)責(zé)審核各項目招投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)施工單位進(jìn)場原材料的檢驗工作；

5、嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗收，及時辦理相關(guān)手續(xù)；

6、審核施工單位提供的工程進(jìn)度報表，為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù)；

7、協(xié)調(diào)各項目的暖通、空調(diào)及給排水等各項工作；

8、參與竣工驗收工作；

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）電氣工程師崗位職責(zé)

11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（七）給排水工程師崗位職責(zé)

11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（八）安全監(jiān)督員崗位職責(zé)

5、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，準(zhǔn)確做好日檢記錄，及時消除事故隱患；

6、參與事故調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；

7、會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（九）質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

4、及時處理各個終端用戶的報障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準(zhǔn)確記錄；

5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測及安全管理并定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；

8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；

9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴(kuò)展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。

（一）網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責(zé)

4、負(fù)責(zé)計算機(jī)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護(hù)；

7、組織本部人員開展崗位培訓(xùn)和考核，不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。

（二）網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

1、規(guī)劃、設(shè)計、搭建、維護(hù)整個公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；

4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對it機(jī)房硬件資產(chǎn)的管理；

7、建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹p規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料，及時按要求撰寫、更新工作及技術(shù)文檔。

（三）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略；

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全；

8、每年對公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

五、園林物業(yè)部職責(zé)

5、負(fù)責(zé)各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運工作；

6、實行24小時值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運行，并作好值班記錄；

7、節(jié)約材料及水電消耗，堅持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

9、負(fù)責(zé)處理一般性維修服務(wù)；

10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計劃；

15、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)；

16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

17、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)；

20、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析；

21、配合人力資源部組織本部門專業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn)；

22、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系；

23、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制；

24、遵守公司規(guī)章制度，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）園林物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實上級指令；

8、完成上級交辦的其它任務(wù)。

（二）園林綠化工程師崗位職責(zé):

1、按合同文件要求，根據(jù)施工圖紙，對綠化工程進(jìn)行監(jiān)控；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）物業(yè)管理員崗位職責(zé)：

1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；

2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項服務(wù)工作；

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；

4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

5、參加經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃；

6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理；

7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）基建工程會計

2、對基建各類項目合同進(jìn)行審核,并提出建設(shè)性意見；

4、不定期與基建部門核對用款計劃以及資金使用情況；

5、參與基建工程項目的驗收,并及時進(jìn)行工程款項的結(jié)算；

6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證；

7、負(fù)責(zé)編制基建會計有關(guān)報表,保證其準(zhǔn)確性、及時性；

8、及時將基建有關(guān)會計檔案裝訂整理后歸檔保管； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）備用金出納

2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作；

3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進(jìn)行清賬；

4、配合總出納做好其它各項工作。

（六）基地管理主任工作職責(zé)

4、搞好基地環(huán)境建設(shè)，做到綠化、凈化、美化；

5、完善基地食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生，做好服務(wù)工作；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）種養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)種植知識和飼養(yǎng)技術(shù)，積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù)；

2、遵守基地規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，忠于職守，作好本職工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

財務(wù)部

（一）財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

2、負(fù)責(zé)正確選擇會計核算程序,正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；

7、處理與協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其它各部門之間的內(nèi)部財務(wù)關(guān)系；

8、針對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問題及時向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、處理。

（二）主管會計

1、協(xié)助財務(wù)部長做好財務(wù)部的各項核算工作；

6、做好會計報表的合并匯總及呈報工作；

7、分析工作中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出改正工作的具體辦法；

8、加強學(xué)習(xí)各項新的會計制度與稅務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

（三）會計員

6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤點清查等工作；

7、完成財務(wù)部長交辦的其他工作。

（四）出納員

6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)；

7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放；

8、完成財務(wù)部長交辦的其他工作。

資金運作部

（一）經(jīng)理職責(zé)：

4、擬訂公司和項目的融資方案和計劃；

6、主導(dǎo)融資談判、簽約，解決融資過程中出現(xiàn)的問題和障礙。

（二）融資專員職責(zé)

3、負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作；

4、根據(jù)財務(wù)報表，分析公司的財務(wù)狀況，即時發(fā)現(xiàn)問題，寫出報告。

（三）投資專員職責(zé)

2、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰項目調(diào)研報告、策劃方案、項目投資分析報告、項目可行性研究報告，為公司投資提供參考信息。

（四）翻譯的主要職責(zé)

1、即時準(zhǔn)確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料；

2、準(zhǔn)確無誤地做好會議準(zhǔn)確記錄；

3、做好部門檔案管理工作，保證本部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便，要愛護(hù)檔案、保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為，如有違反，按公司制度處罰。

行政部

（一）行政經(jīng)理（總經(jīng)辦主任）職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。

3、負(fù)責(zé)各種會議的組織與安排；

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改把關(guān)、會簽和發(fā)文工作；

5、負(fù)責(zé)辦公秩序、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置；

7、負(fù)責(zé)配屬車輛的調(diào)度；

8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動的組織安排；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。

（二）秘書職責(zé)

在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作與行程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項工作指示的傳達(dá)督促與上下協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)各部門上行文書至總經(jīng)理的承辦工作；

4、負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書和文字材料；

5、負(fù)責(zé)接待拜訪總經(jīng)理的來訪客人。

（三）行政秘書職責(zé)

在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3、負(fù)責(zé)行政文書的修改、校對、傳閱、登記和存檔工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；

5、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和管理；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放；

7、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時交辦的任務(wù)。

（四）公關(guān)外聯(lián)職責(zé)

在部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的管理；

2、負(fù)責(zé)公司對外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的接待任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司需要的信息咨詢和對外垂詢工作；

5、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時交辦的任務(wù)。

（五）前臺接待職責(zé)

在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、保管報刊及郵件等；

5、負(fù)責(zé)每天打好開水，定期對茶具進(jìn)行清洗和消毒，保養(yǎng)好花卉草木；

6、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

（六）檔案管理員職責(zé)

在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、根據(jù)上級有關(guān)政策和規(guī)定，草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度；

3、對接收入室的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、立卷等；

4、負(fù)責(zé)檔案工作計算機(jī)系統(tǒng)的錄入、維護(hù)工作；

5、工作檔案信息的開發(fā)、利用工作。

（七）打字員職責(zé)

在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

4、負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備，保持設(shè)備良好；

5、負(fù)責(zé)文印用品的領(lǐng)取、保管工作；

7、完成本室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；

3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢；

7、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。

2、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；

6、負(fù)責(zé)制定、組織實施人員培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果；

7、制定績效考核制度，完善績效管理體系，處理員工考核結(jié)果的申訴；

8、負(fù)責(zé)薪酬福利制度的建設(shè)和實施工作。

二、招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

2、編制招聘、調(diào)動和培訓(xùn)管理制度，并組織實施；

3、匯總、分析公司人員需求信息，撰寫人員需求分析報告；

6、負(fù)責(zé)組織開拓各種招聘渠道，管理、參與招聘具體過程；

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師，組織實施培訓(xùn)工作；

8、負(fù)責(zé)撰寫招聘和培訓(xùn)效果評估報告和錄用人員適用性分析報告；

9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；

10、負(fù)責(zé)崗位工作分析，編制崗位說明書；

11、負(fù)責(zé)員工檔案和人事異動的管理。

三、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；

2、協(xié)助部門主管制定和完善招聘、培訓(xùn)制度與體系；

3、貫徹實施招聘、培訓(xùn)制度，及時核查統(tǒng)計，提出合理化建議；

4、根據(jù)招聘、培訓(xùn)工作計劃，負(fù)責(zé)日常招聘與培訓(xùn)工作的實施和統(tǒng)計；

5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；

6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評估，登記個人培訓(xùn)檔案并及時更新；

7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，辦理人才引進(jìn)、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動、外派、離職、退休等人事異動手續(xù)。

四、績效考核主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)員工績效考核工作；

2、負(fù)責(zé)績效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實施；

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計績效考核指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn)；

5、組織、監(jiān)督各部門的績效考評活動；

6、負(fù)責(zé)績效反饋和溝通；

7、匯總各部門的績效考核結(jié)果，并對結(jié)果進(jìn)行分析和運用；

8、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；

9、建立考核評估體系及職務(wù)晉升體系。

五、績效考核專員崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施績效考核的各項工作；

2、協(xié)助部門主管制定和完善績效考核管理制度；

3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息，提出考核體系與指標(biāo)完善的建議；

4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門績效考核工作的實施；

6、了解績效考核過程中的問題和建議，解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題；

7、反饋考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工培養(yǎng)與激勵等工作；

9、做好績效考核各種資料的檔案管理工作；

10、負(fù)責(zé)績效管理文化宣傳及員工績效檔案的建立管理。

六、薪酬福利主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)薪酬、福利管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計劃；

4、負(fù)責(zé)分析市場薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，制定公司薪酬福利調(diào)整方案；

5、負(fù)責(zé)制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況；

7、負(fù)責(zé)人工成本的核算及分析，擬定人工成本、人工費用分析報告；

8、制定勞動合同管理制度，處理勞資糾紛。

七、薪酬福利專員崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施薪酬、福利管理工作；

2、協(xié)助部門主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度；

4、負(fù)責(zé)員工年/月度薪資和福利計算，編制年/月度薪資福利發(fā)放報表；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工年/月度績效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作；

8、負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作，協(xié)助處理勞資糾紛；

9、負(fù)責(zé)建立員工薪資檔案，并及時更新。

后勤保障部

一、經(jīng)理職責(zé)

1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門工作計劃、總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)公司總部工作人員的生活保障和管理工作；

4、負(fù)責(zé)總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理；

5、負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)和駕駛員隊伍的管理；

6、負(fù)責(zé)公司物材、水電管理和租賃管理。

7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)管理：1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理；4）基本建設(shè)支出控制。

二、綜合辦經(jīng)理助理

事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責(zé)：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)、員工伙食供應(yīng)及管理；

2、辦公區(qū)域、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理；

4、休閑、文化娛樂設(shè)施管理；

5、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；

6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；

7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等；

8、固定資產(chǎn)管理、盤查；

9、勞保用品（工裝等）發(fā)放的計劃方案、定制與采購。

10、部門經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

三、采購員

在綜合辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)。

1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃、材料消耗定額、個部門物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫存情況，制定年度采購計劃。

2、采購員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場供求、價格變動情況，趨勢預(yù)測，提出最有利的采購時機(jī)。

3、選擇運輸方式，應(yīng)考慮運輸費用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。

四、倉管員

2、嚴(yán)格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度，及時辦理出、入庫登記手續(xù)；

3、對物資按月盤點，將所缺辦公用品及數(shù)量上報，由領(lǐng)導(dǎo)審批；

5、及時將報廢物品報請領(lǐng)導(dǎo)處置。

五、保潔

1、對分管的場所，要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門市、倉庫等的衛(wèi)生。

2、按時對洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境

3、下班負(fù)責(zé)消除所有的垃圾桶，做好防火工作。

4、每天上班前、下班后對衛(wèi)生間進(jìn)行一次大清潔。

六、保安隊長

1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作，負(fù)責(zé)制定年度安保計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)（可能成立的）消防隊、經(jīng)警隊、門衛(wèi)室。

3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，成為公司安全消防代理責(zé)任人。

4、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動，定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項檢查。

5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動，參與公司緊急事件的處置工作。

6、及時與政府公安、消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。

7、負(fù)責(zé)加強安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。

10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施，向公司提出意見和建議。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。

12、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

（六）炊事員

1、負(fù)責(zé)公司工作人員及公司接待的飲食安排；

2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作；

3、負(fù)責(zé)飲食用品的安排、購買及報賬；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

七、車隊長

1、負(fù)責(zé)全隊的全面工作，認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部的決議，組織全隊人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，努力提高全隊人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2、做好經(jīng)常性的安全教育工作，每月組織一次安全學(xué)習(xí)和安全形勢分析會，不斷提高全隊人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責(zé)任感，保證行車安全。

3、及時了解駕駛員的思想動態(tài)，充分調(diào)動全隊人員的積極性，合理調(diào)度車輛，確保車輛的出車率，圓滿完成上級交給的各項出車任務(wù)，并改善服務(wù)態(tài)度，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。

4、做好全隊人員的出勤，安全行車，車輛的保養(yǎng)，油料消耗等統(tǒng)計的原始準(zhǔn)確記錄，按照公司的考核辦法，搞好車隊的各項考核工作，最大限度的節(jié)約成本開支，保持車輛的完好率。并對公司車輛進(jìn)行職能管理。

5、組織全隊職工積極參加公司的各項活動。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。

八、安全員

1、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助隊長抓好公司車輛的交通安全教育，每月組織一次安全教育分析會，通報安全情況和需要整改的安全隱患。

2、每月不定期的對車輛的車況進(jìn)行一次全面的檢查，對存在的安全隱患的車輛，督促駕駛員及時維修。

3、協(xié)助隊長做好每年一次的駕駛員年審，機(jī)動車檢驗工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成上述工作。

4、做好協(xié)調(diào)公安交警，交通部門關(guān)系，交通事故的調(diào)處工作，并及時召開安全分析會，依照相關(guān)辦法提出處理意見。

5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

九、駕駛員

1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，自行負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。積極參加各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵章守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工作服從調(diào)配，上下班不遲到，不早退，不私自出車。

3、積極參加安全活動，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，杜絕重大責(zé)任事故，做到禮貌行車，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕有理申告。

4、愛護(hù)好車輛，對車輛做到四勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng)）經(jīng)常保持車輛技術(shù)狀況良好，做到隨派隨走，圓滿完成各項出車任務(wù)。

5、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開車。

6、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、嚴(yán)格遵守公司車輛管理辦法和車輛維修制度，確保車輛停放安全，降低使用成本，保證車輛的完好率。

8、駕駛員要衣冠整潔，杜絕在車上抽煙吃檳榔。

9、駕駛員要講文明禮貌，領(lǐng)導(dǎo)上車前要問好，領(lǐng)導(dǎo)上下車要給領(lǐng)導(dǎo)開關(guān)車門，開車時不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)扯談，領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話不可外傳。

產(chǎn)品部門年度規(guī)劃 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)篇四

農(nóng)村學(xué)校安全工作責(zé)任重大。要做好農(nóng)村小學(xué)安全工作,必須牢固樹立安全意識,從認(rèn)識到落實,全方位、多角度、全天候地切實抓緊抓好。下面是小編為大家整理的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)劃實施方案，一起來看看吧!

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。為了建設(shè)平安校園、和諧校園，使我校安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，確保全校師生的人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實責(zé)任。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：史軍鋒

副組長：郭現(xiàn)杰

2、成員職責(zé)：

組長：負(fù)責(zé)安全方案、安全

工作計劃

副組長：配合組長制定學(xué)校安全工作計劃、方案、安排等，進(jìn)行各項工作的具體安排、實施，指導(dǎo)開展各項具體工作，具體負(fù)責(zé)校內(nèi)外安全工作。

組員：依據(jù)

工作方案

二、目標(biāo)要求：

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、市、縣教育行政部門、

學(xué)區(qū)關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件精神，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、工作要點：

(一)教育教學(xué)安全

1、各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

2、由學(xué)校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)任來，不能有絲毫的大意。

3、加強對各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān)，不得使用電爐等大功率用電器。

4、體育課及其他室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動，活動量較大的要向?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不得勉強。

5、各班主任開學(xué)初要制定班級安全工作計劃、班級安全工作制度，學(xué)期末要有安全

工作總結(jié)

6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識宣傳資料，一式兩份，上交學(xué)校一份，教師張貼一份。

(二)學(xué)生在校安全

1、各班做好學(xué)生的教育和管理，使之嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。

2、課間，少先隊派出得力人員巡查，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險游戲的同學(xué)及時制止，對違紀(jì)的進(jìn)行處理和上報。

3、中午，由值周員負(fù)責(zé)巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。少先隊安排專人門口值勤。

4、課外活動由各班主任負(fù)責(zé)組織或跟隨，少先隊派出人員配合組織，值周員檢查。

(三)交通安全

1、各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容，長假前要教育學(xué)生不坐三輪車、摩托車、無證車和超載車，走路要走人行道。

2、教育、訓(xùn)練學(xué)生堅決嚴(yán)格按照交通規(guī)則行路。

3、嚴(yán)禁學(xué)生騎車上學(xué)。

4、加強門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。值周員全天緊鎖校門，沒有允許校長允許，任何人無權(quán)開校門。午休期間，值周員、輔導(dǎo)員要親自在校門口值勤。

5、學(xué)校和家長、學(xué)生簽訂上下學(xué)交通安全

責(zé)任書

6、上學(xué)路上，要求兩人以上必須走成路隊，由大同學(xué)負(fù)責(zé)管理小同學(xué)，指周老師早期出外巡查。

7、中午、下午放學(xué)，全體教師出動，專人護(hù)送路隊過規(guī)定地點。

8、在教室內(nèi)張貼交通安全知識宣傳圖畫并利用班會、集會、隊會等由小組成員對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育。

(四)校產(chǎn)校舍安全及水、電、取暖安全

l、定期組織校舍安全檢查，每周不少于一次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

4、由值周員和護(hù)校人負(fù)責(zé)看護(hù)校產(chǎn)，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

5、冬季預(yù)防煤氣中毒，教室宿舍留出通風(fēng)口，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，堅決做到人走火熄。

6、學(xué)校教育學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校電路、電線，不得觸摸閘刀、開關(guān)，教室內(nèi)插板、開關(guān)設(shè)置在學(xué)生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關(guān)閉電熱毯，以防止電路起火。

(五)教學(xué)設(shè)施安全

1、電器、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線。

2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教帥要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強保護(hù)，防范事故的發(fā)生。

3、加強對學(xué)小進(jìn)行日常行為規(guī)范教育，進(jìn)出教室輕走、不擁擠，嚴(yán)禁在教室內(nèi)追跑打鬧。

(六)切實確保學(xué)生活動安全

校內(nèi)組織運動會、各種集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，值周教師、班主任是安全工作直接負(fù)責(zé)人，要保證學(xué)生上、下課出進(jìn)教室有序，上廁所進(jìn)出有序，預(yù)防學(xué)生踩踏事故發(fā)生。組織學(xué)生集體外出活動，必須先報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有足夠的老師管理，有活動安全預(yù)案才可。

(七)、認(rèn)識到位 高度警惕

安全工作是學(xué)校的頭等大事，全體教職工要積極行動起來，人人講安全，人人關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土。安全工作無小事，任何人必須高度重視，工作必須落到實處，堅決不能麻痹大意，掉以輕心，更不能抱僥幸心。

小屯學(xué)校

為切實做好我校暑期安全保衛(wèi)工作，圓滿完成上級部署的工作任務(wù)，根據(jù)縣暑期工作的指示精神，特制定本實施方案。

一、 指導(dǎo)思想

堅持以三個代表思想重要思想為指導(dǎo)，以確保師生人身安全為重點，認(rèn)真落實暑期安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，采取有力措施，確保我校不發(fā)生安全事件，不出現(xiàn)師生傷亡事故，不出現(xiàn)師生違法違紀(jì)事件。

二、 建立組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李桂芝 負(fù)責(zé)我校暑期安全保衛(wèi)全面工作

副組長：張風(fēng)桐 負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作

成員：卜慶雪 負(fù)責(zé)五 六年級學(xué)生暑期安全工作

蘇振軒 負(fù)責(zé)三 四年級學(xué)生暑期安全工作

李玉濤 負(fù)責(zé)一 二年級學(xué)生暑期安全工作

三、主要措施

(一)落實暑期安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制

1、24小時值班，每天有領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員按時到崗，認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，認(rèn)真填寫值班日志和電話記錄;值班時間要認(rèn)真在學(xué)校內(nèi)和學(xué)校周圍巡查，發(fā)現(xiàn)問題必須在40分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，重大事件學(xué)校將在1小時之內(nèi)向教育局匯報。

2、全體教師在暑期內(nèi)要遠(yuǎn)離黃、賭、毒，遠(yuǎn)離邪教，不違法亂紀(jì)，不參與、組織、協(xié)助收費辦班、不從事有償家教活動。

3、全體班主任教師是本班學(xué)生教育、監(jiān)控、報告的第一責(zé)任人，學(xué)生要分成小組，定期向班主任匯報情況，學(xué)生出門要告知班主任行蹤和聯(lián)系方式。班主任定期向?qū)W校匯報，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時報告。

4、進(jìn)一步強化學(xué)校門禁制度，外來人員禁止入內(nèi)，確有事情的要履行來客登記制度。

根據(jù)以上制度，全體教職工同校長簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)，做到責(zé)任明確，責(zé)任到人。

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。為了建設(shè)平安校園、和諧校園，使我校安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，確保全校師生的人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實責(zé)任。

建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)，明確各自的職責(zé)是學(xué)校安全工作正常運轉(zhuǎn)的有效保證。學(xué)校安全工作“責(zé)任重于泰山”。健全學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項安全工作責(zé)任制度，依法落實各項安全措施，做到負(fù)責(zé)到人。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校把安全工作作為對每位教師年度考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決制”。

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：楊光興

副組長：龍默 潘正湘

組員：韋文軍 莫秀文 楊正恩 舒華坤

2、成員職責(zé)：

組長：負(fù)責(zé)安全方案、安全工作計劃、安排的審定，全面監(jiān)管、督查安全方案、安全工作計劃、安排的實施、執(zhí)行情況，并提出指導(dǎo)意見或評價。

副組長：配合組長制定學(xué)校安全工作計劃、方案、安排等，進(jìn)行各項工作的具體安排、實施，指導(dǎo)開展各項具體工作，具體負(fù)責(zé)校內(nèi)外安全工作。

組員：依據(jù)工作方案或根據(jù)學(xué)校安排的各項工作，具體、深入地開展和落實安全工作。

二、目標(biāo)要求：

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、州、縣教育行政部門、學(xué)區(qū)關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件精神，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、工作要點：

(一)教育教學(xué)安全

1、各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

2、由學(xué)校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)任來，不能有絲毫的大意。

3、加強對各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān)，不得使用電爐等大功率用電器。

4、體育課及其他室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動，活動量較大的要向?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不得勉強。

5、各班主任開學(xué)初要制定班級安全工作計劃、班級安全工作制度，學(xué)期末要有安全工作總結(jié)。計劃內(nèi)容要涉及全面，措施要得力，責(zé)任要明確，如值日生、班長、學(xué)習(xí)委員等(班干部安全工作職責(zé))。

6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識宣傳資料，一式兩份，上交學(xué)校一份，教師張貼一份。

(二)學(xué)生在校安全

1、各班做好學(xué)生的教育和管理，使之嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。

2、課間，少先隊派出得力人員巡查，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險游戲的同學(xué)及時制止，對違紀(jì)的進(jìn)行處理和上報。

3、中午，由值周員負(fù)責(zé)巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。少先隊安排專人

門口值勤。

4、課外活動由各班主任負(fù)責(zé)組織或跟隨，少先隊派出人員配合組織，值周員檢查。

(三)交通安全

1、各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容，長假前要教育學(xué)生不坐三輪車、摩托車、無證車和超載車，走路要走人行道。

2、教育、訓(xùn)練學(xué)生堅決嚴(yán)格按照交通規(guī)則行路。

3、嚴(yán)禁學(xué)生騎車上學(xué)。

4、加強門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。值周員全天緊鎖校門，沒有允許校長允許，任何人無權(quán)開校門。午休期間，值周員、輔導(dǎo)員要親自在校門口值勤。

5、學(xué)校和家長、學(xué)生簽訂上下學(xué)交通安全責(zé)任書，共同教導(dǎo)，要求學(xué)生遵守交通規(guī)則，否則按責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。

(四)校產(chǎn)校舍安全及水、電、取暖安全

l、定期組織校舍安全檢查，每周不少于一次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

4、由值周員和護(hù)校人負(fù)責(zé)看護(hù)校產(chǎn)，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

5、冬季預(yù)防煤氣中毒，教室宿舍留出通風(fēng)口，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，堅決做到人走火熄。

6、學(xué)校教育學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校電路、電線，不得觸摸閘刀、開關(guān)，教室內(nèi)插板、開關(guān)設(shè)置在學(xué)生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關(guān)閉電熱毯，以防止電路起火。

(五)教學(xué)設(shè)施安全

1、電器、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線。

2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教帥要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強保護(hù)，防范事故的發(fā)生。

3、加強對學(xué)小進(jìn)行日常行為規(guī)范教育，進(jìn)出教室輕走、不擁擠，嚴(yán)禁在教室內(nèi)追跑打鬧。

(六)切實確保學(xué)生活動安全

校內(nèi)組織運動會、各種集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，值周教師、班主任是安全工作直接負(fù)責(zé)人，要保證學(xué)生上、下課出進(jìn)教室有序，上廁所進(jìn)出有序，預(yù)防學(xué)生踩踏事故發(fā)生。組織學(xué)生集體外出活動，必須先報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有足夠的老師管理，有活動安全預(yù)案才可。

(七)、認(rèn)識到位 高度警惕

安全工作是學(xué)校的頭等大事，全體教職工要積極行動起來，人人講安全，人人關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土。安全工作無小事，任何人必須高度重視，工作必須落到實處，堅決不能麻痹大意，掉以輕心，更不能抱僥幸心。

產(chǎn)品部門年度規(guī)劃 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)篇五

1、 季度產(chǎn)品總體開發(fā)前，做好季度產(chǎn)品總體運作時間節(jié)點規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)、打樣、生產(chǎn)、上市等起止時間段，有效控制季度貨品總體進(jìn)度。

2、 季度產(chǎn)品上市波段、品類結(jié)構(gòu)、價位結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同時協(xié)助設(shè)計部做好波段主題規(guī)劃，款型等規(guī)劃。

3、 季度貨品銷售數(shù)據(jù)總結(jié)，為下一季度貨品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。

4、 商品檔案、資料整理，商品零售價制定，為評審會及訂貨會提供貨品資料與訂貨支持。

5、 erp系統(tǒng)的商品信息的更新與維護(hù)。

1、 新品到倉入庫跟進(jìn)，并根據(jù)產(chǎn)品上市波段安排貨品上市工作。

2、 了解每家店鋪的貨場面積、貨架結(jié)構(gòu)，計算每家店鋪不同季節(jié)貨品的鋪貨量及存貨量，對店鋪貨品總量進(jìn)行控制。

3、 每周對每家店鋪進(jìn)行貨品銷存分析，及時了解店鋪每款、色、碼產(chǎn)品的庫存與銷售情況，并與店鋪保持溝通，為店鋪進(jìn)行補貨、調(diào)撥、退貨等工作。

4、 通過巡店與數(shù)據(jù)分析，了解每家店鋪的銷售特性，顧客年齡結(jié)構(gòu)，顧客喜好的情況，有針對性對店鋪進(jìn)行貨品調(diào)控及季度訂貨指導(dǎo)。

5、 與物流部的日常溝通工作。

6、 整理收集店鋪對貨品方面的信息反饋。

1、 每周、月、季度對貨品、店鋪銷售情況進(jìn)行總結(jié)與對比分析。

2、 針對不同促銷活動進(jìn)行活動效果分析，為店鋪以后活動推廣提供經(jīng)驗總結(jié)。

3、 了解公司總體貨品的進(jìn)、銷、存情況，并進(jìn)行銷售預(yù)估，及時協(xié)助營銷部提出相關(guān)促銷與折扣方案。

1、 了解市場上同類品牌的價位、風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特點、上貨周期、促銷活動、暢銷貨品、銷售業(yè)績等信息，為公司自身產(chǎn)品改進(jìn)提供參考。

2、 了解公司自身店鋪的情況，與店鋪員工實地溝通，了解店鋪顧客特點、顧客需求、店鋪員工情況、促銷活動情況、貨品推廣形式等信息，為貨品管理與促銷活動提供依據(jù)。

1、 對技術(shù)部正確樣衣進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo)，配合設(shè)計部與技術(shù)部進(jìn)行工藝版型的改進(jìn)工作，確保公司樣衣的正確與品質(zhì)。

2、 收集整理面、里、配料統(tǒng)計表，并跟進(jìn)面料入倉情況。

3、 負(fù)責(zé)每款產(chǎn)品的工藝單制作，詳細(xì)規(guī)定每款產(chǎn)品的尺寸、用料、單耗及細(xì)節(jié)部位的工藝處理與品質(zhì)要求。

4、 規(guī)范公司商標(biāo)、尺碼、洗標(biāo)、吊牌等常規(guī)輔料的使用方法。

5、 與技術(shù)部、設(shè)計部配合，對工廠制作產(chǎn)前樣進(jìn)行審核，并對產(chǎn)前樣的品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控，制作每款產(chǎn)品的產(chǎn)前樣確認(rèn)單。

6、及時了解店鋪對貨品質(zhì)量問題的意見反饋，在后續(xù)產(chǎn)品中及時改進(jìn)工藝做法，加強品質(zhì)要求。

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