無論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司展會(huì)宣傳策劃方案 公司企業(yè)文化布置方案篇一
一、樓梯所需做物料如下：
1、xx廣告形象墻；要求簡(jiǎn)潔！可做牌匾形式或玻璃+水晶字形式。例如：。舊門牌的！
可沿用以前
2、樓梯2邊各放2塊鋁合金展板(可掀蓋式，易于更換畫面)；內(nèi)容以公司形象、公司簡(jiǎn)介、廣告為主！(樣板如下圖)
二、主要行走通道所需做物料如下：
1、透明背膠
內(nèi)容包括
1、標(biāo)準(zhǔn)文明禮貌格言，如： 【文明格言】
2、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。
【和諧文化格言】
1、和為貴，諧為美！
2、姿態(tài)上低人一等、能力上高人一等、作風(fēng)上強(qiáng)人一等、享受上慢人一等、奉獻(xiàn)上多人一等、沖突上讓人一等。
2、企業(yè)文化形象廣告，以管理制度、團(tuán)隊(duì)力量、經(jīng)營(yíng)理念等等（以此為主）
如下圖：
采用的材料是透明背膠，粘貼以間隔形式進(jìn)行，間隔以（1塊或2塊玻璃）為準(zhǔn)?。ň唧w看內(nèi)容待定）
三、、門牌以及前臺(tái)物料
四、方形柱子墻物料
1、公司制度、文明用語、日常名言警句等 在公司辦公室內(nèi)部柱子安裝kt板的展板！
五、廁所物料
公司展會(huì)宣傳策劃方案 公司企業(yè)文化布置方案篇二
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx公司的競(jìng)爭(zhēng)力；
2、對(duì)xx年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
xxxxxx
xx年xx 月xx 日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。
根據(jù)年會(huì)設(shè)計(jì)主題選擇相應(yīng)的地點(diǎn)
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)，公司工作人員，等
1.會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：xxx
主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。
3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排xxx；
4.嘉賓接待、簽到：xxx
5.音響、燈光：xxx，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
會(huì)場(chǎng)內(nèi)：
方案：
1、舞臺(tái)背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
文字內(nèi)容：
會(huì)場(chǎng)外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐；
備注
1.主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；
3.嘉賓致辭；
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問答、游戲；
外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)；
策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx公司的競(jìng)爭(zhēng)力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽盛宴！
氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！
時(shí)間： x年x月 x 日晚
地點(diǎn)：宴會(huì)廳
主辦：：xx公司
公司展會(huì)宣傳策劃方案 公司企業(yè)文化布置方案篇三
兩層含義：
1.新年的'聚會(huì)、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松
：預(yù)定20xx年2月3日(暫定)
：xxxx
：企業(yè)全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應(yīng)商等)
嘉賓名單：(由行政部及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定)
;xxx、xxx(男，女各一名)
：xx*
：由xxx負(fù)責(zé)(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，制定應(yīng)急方案)
負(fù)責(zé)晚會(huì)舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全
負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)
搭建：舞臺(tái)盡可能的擴(kuò)大
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱)
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
電源、高性能組合家庭影院一套
高頻度麥克風(fēng)2支、無線話筒2支
汽球、彩帶、熒光棒
桌椅、席卡擺放
2、申購(gòu)：由xxx負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購(gòu)?fù)戤叄?日由相關(guān)部門驗(yàn)收
禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包
抽獎(jiǎng)禮品：
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：(20xx元左右)
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：(800元左右)
三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：(400元左右)
四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：(200元左右)
五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：(100元左右)
禮包：游戲獎(jiǎng)品
舞臺(tái)裝飾物：由舞臺(tái)布置組提供清單
演出服及道具：由各演出人員提供清單
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
3、晚會(huì)中服務(wù)人員：由xxx，xxx負(fù)責(zé)
會(huì)前協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位
會(huì)中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé))
4、晚會(huì)后清潔人員：由xxx負(fù)責(zé)
會(huì)后清掃工作(xxx)
物品搬運(yùn)工作(xxx)
5、晚會(huì)后禮包發(fā)放：由xxx負(fù)責(zé)
6、協(xié)調(diào)人員：由xxx負(fù)責(zé)
晚會(huì)前、中、后意外事故處理
相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作
負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)
會(huì)場(chǎng)布置妥當(dāng)
開場(chǎng)熱舞表演
主持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開始(鳴放禮炮)并致開場(chǎng)白
總裁致詞
介紹特約嘉賓
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(huì)(附件：人員名單)
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)(附件：節(jié)目清單)
晚會(huì)頒獎(jiǎng)
難忘瞬間——企業(yè)人員集體合影
晚會(huì)結(jié)束大合唱《難忘今宵》
晚會(huì)結(jié)束并散場(chǎng)
各部門人員至指定地點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開
收拾物品并整理場(chǎng)地。
清潔工打掃場(chǎng)地
資金預(yù)算：晚宴：20桌*600元=12000元左右
獎(jiǎng)品：8000元左右
瓜果飲料：20xx元左右
場(chǎng)地租憑費(fèi)、場(chǎng)地布置材料費(fèi)：20xx元
道具費(fèi)用：20xx元
其他費(fèi)用：3000元
共計(jì)：29000元
公司展會(huì)宣傳策劃方案 公司企業(yè)文化布置方案篇四
一、前廳圣誕裝飾區(qū)域劃分
領(lǐng)位臺(tái)區(qū)域：背景裝飾大圣誕快樂字貼。領(lǐng)位臺(tái)小型鮮花合圍，小吊旗裝飾臺(tái)邊。
3電梯口區(qū)域：移走塑料小花壇，增設(shè)1。2米高小形圣誕樹。采用松枝圍門框，門框中央掛圣誕快樂牌（或圣誕老人頭象）。門上貼圣誕老人頭像。頂部用吊旗圍邊，內(nèi)掛滿雪花吊飾。
4領(lǐng)位臺(tái)等位區(qū)：等位區(qū)與____中間區(qū)域裝飾3米高圣誕樹，纏繞裝飾彩燈，懸掛滿圣誕裝飾物品。采用泡沫木版制作小形鹿拉雪橇和圣誕小屋陳列于圣誕樹于領(lǐng)位臺(tái)中間區(qū)域。
5屋頂區(qū)域：自門口區(qū)域至電梯及會(huì)員區(qū)門口，采用兩路鳳眼型雪花吊頂裝飾。燈框、墻頂框、電梯上頂邊框等采用圣誕吊旗裝飾。
6地面：采用地毯鋪路，兩側(cè)鮮花圍邊，花瓣鋪兩側(cè)地面?；蛘卟捎眯馇蜾仢M地面，或者拋光后閑置。
二、前廳圣誕裝飾內(nèi)容
1、所有領(lǐng)位著白雪公主服裝迎賓。
2、圣誕老人于門口發(fā)放圣誕小禮品。
3、有條件于門口堆雪人，或者采用泡沫雪人裝飾。
4、柱子、墻面粘貼圖象或圍紅幅。
5、一個(gè)領(lǐng)位著巫婆裝，于樓上包房區(qū)域游蕩。
6、屋頂無雪花裝飾區(qū)域，采用放射狀彩旗裝飾。
7、裝飾，綠色植物；圍花圍。
8、背景音樂播放圣誕快樂歌（玲兒響叮當(dāng)），或鋼琴曲演奏。
三、前廳圣誕活動(dòng)內(nèi)容
1、白雪公主迎賓。
2、圣誕老人發(fā)放禮品。
3、鮮花、彩噴售賣。
4、提供立刻拍照相服務(wù)。（收費(fèi)——會(huì)員免費(fèi)一張）
5、會(huì)員贈(zèng)送圣誕禮品包。
6、大廳抽獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品展示。
四、前廳圣誕活動(dòng)所需物品
1、大小圣誕樹，各一棵。
2、白雪公主9套，圣誕老人服裝1套，巫婆服裝1套。
3、大小松樹門框各一個(gè)。
4、雪花100組（每組3種）。
5、大小吊旗3種各15米。
6、圣誕小飾品10包（每包50—100個(gè)）。
7、相機(jī)（拍得力相機(jī)）一個(gè)，相紙20盒。
8、孔雀眼20個(gè)、長(zhǎng)舌頭20個(gè)、手拍50個(gè)、小響錘50個(gè)（為裝飾物）。
9、圣誕老人大、中、小頭分別為8個(gè)、10個(gè)、20個(gè)。
10、圣誕快樂門標(biāo)大、中、小各2個(gè)。
11、圣誕花環(huán)大、中、小分別為2個(gè)、4個(gè)、3個(gè)。
12、圣誕禮品包括：糖果、小玩具、酒水商贈(zèng)小飾品等（若干）。
13、鮮花、彩噴若干。
14、圣誕歌曲光盤一張。
15、彩燈8組。雪人一個(gè)；小房子、小雪橇、圣誕小老人、麋鹿4個(gè)。
16、紅幅10米，禮品展示臺(tái)一張；地毯20米，花盆150盆。
17、其他圣誕裝飾物品若干（依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)選樣而定）。
公司展會(huì)宣傳策劃方案 公司企業(yè)文化布置方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加大作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治力度,進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的指示精神,深入查擺各部門各單位在嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律和廣大干部認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律方面存在的突出問題,堅(jiān)決維護(hù)會(huì)議的嚴(yán)肅性和良好秩序,教育引導(dǎo)公司廣大干部帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng),以更加高昂的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)黨中央決策部署和省市委工作安排落地見效,根據(jù)《xx》的通知要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定如下方案。
一、重點(diǎn)治理范圍
1.不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議請(qǐng)假制度。會(huì)議通知明確參會(huì)范圍的與會(huì)人員,不按規(guī)定程序履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù),無故不參加會(huì)議;與會(huì)人員雖按規(guī)定和程序請(qǐng)假,但不向會(huì)議主辦方報(bào)備;與會(huì)人員請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)后,不按要求指派其他同志代為參會(huì)。
2.不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。會(huì)議期間,無故離場(chǎng)、多次離開會(huì)場(chǎng)、長(zhǎng)時(shí)間離場(chǎng)、擅自退場(chǎng);閉目養(yǎng)神打瞌睡;違規(guī)攜帶手機(jī)等電子設(shè)備入場(chǎng)并使用;交頭接耳或在場(chǎng)內(nèi)聚集交談;精力不集中,長(zhǎng)時(shí)間處理與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的(突發(fā)重大事項(xiàng)除外)其他公務(wù)。
3.不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。召開保密會(huì)議期間,違規(guī)攜帶手機(jī)等電子設(shè)備進(jìn)入會(huì)場(chǎng),未經(jīng)允許擅自對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行錄音、攝影攝像;擅自將涉密會(huì)議材料帶出會(huì)場(chǎng),復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)議文件資料。
4.不認(rèn)真履行會(huì)務(wù)組織工作職責(zé)。印發(fā)會(huì)議通知不及時(shí)或未做到應(yīng)通知盡通知,以及不掌握請(qǐng)假人員信息,導(dǎo)致請(qǐng)假人員桌牌未撤造成空座誤解;會(huì)場(chǎng)坐席安排不明確,導(dǎo)致參會(huì)人員入場(chǎng)遲滯無序,影響會(huì)議正常進(jìn)行;與相關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào)不到位,導(dǎo)致話筒、音響、視頻錄播、供電、安全保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)等環(huán)節(jié)發(fā)生問題,影響會(huì)議正常進(jìn)行;新冠肺炎疫情防控不到位引發(fā)疫情交叉感染。
5.不認(rèn)真履行監(jiān)督檢查責(zé)任。會(huì)議方案已明確要求開展會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)監(jiān)督檢查,但會(huì)議期間未安排人員到場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;未在會(huì)前宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)會(huì)議期間違紀(jì)問題未及時(shí)提醒或糾正,導(dǎo)致問題多發(fā)影響會(huì)議秩序;未按要求留存本級(jí)會(huì)場(chǎng)視頻資料或資料不完整,導(dǎo)致查處違紀(jì)問題難落實(shí);對(duì)上級(jí)安排查處違紀(jì)問題推諉扯皮,自查復(fù)核不認(rèn)真,未按規(guī)定落實(shí)處理措施。
二、專項(xiàng)治理措施
1.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議請(qǐng)假制度。凡市委、市政府和公司組織召開的會(huì)議所有參會(huì)范圍內(nèi)的人員,除參加市級(jí)及以上組織召開的有關(guān)會(huì)議或陪同市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查相關(guān)工作活動(dòng)、因公出國(guó)(境)、市外出差、本人生病等確實(shí)不能參加的必須書面請(qǐng)假外,其他人員必須按時(shí)參加會(huì)議。
2.嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議安排。參會(huì)人員必須在會(huì)場(chǎng)設(shè)立的簽到處簽到,字跡要工整,嚴(yán)禁代簽;提前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng),不得遲到早退、缺席、提前退場(chǎng);按照指定座位就坐,不得隨意調(diào)座、換座。
3.嚴(yán)格遵守著裝要求。按照會(huì)議通知要求著便裝或正裝(制服)出席,常態(tài)化疫情防控期間必須佩戴口罩;同時(shí),要注重儀容儀表,衣著整潔得體,儀容端莊大方。
4.嚴(yán)格保持會(huì)場(chǎng)肅靜。參加市級(jí)及以上會(huì)議時(shí),參會(huì)人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等無線移動(dòng)通訊工具及具有錄音、錄像和拍照等功能的電子設(shè)備進(jìn)入會(huì)場(chǎng);參加集團(tuán)會(huì)議時(shí),參會(huì)人員手機(jī)一律調(diào)成靜音或振動(dòng),會(huì)場(chǎng)內(nèi)不得翻看手機(jī)、接打電話。會(huì)議進(jìn)行期間嚴(yán)禁交頭接耳、隨意聚集或走動(dòng),不得研究或處理其他公務(wù),領(lǐng)導(dǎo)同志做結(jié)束語前,不得提前收拾整理資料物品。
5.嚴(yán)格管控會(huì)場(chǎng)服務(wù)。會(huì)議進(jìn)行期間,工作人員不得隨意向參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志遞送文件資料。不超過40分鐘的會(huì)議不安排工作人員添水,超過1個(gè)小時(shí)的會(huì)議工作人員每30分鐘添水一次。
6.嚴(yán)格控制人員進(jìn)出。除遇到緊急突發(fā)情況需要處理和上衛(wèi)生間等必須暫離會(huì)場(chǎng)的情況外,參會(huì)人員不得隨意中途離席。事務(wù)處理完畢后要及時(shí)返回,嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)外長(zhǎng)時(shí)間逗留、聚集、閑聊、吸煙。
7.嚴(yán)格做好會(huì)議記錄。參會(huì)人員要聚精會(huì)神、專注聽會(huì),不得打瞌睡、開小差,要認(rèn)真做好記錄,確保會(huì)后能夠按照要求做好會(huì)議精神匯報(bào)傳達(dá)和貫徹落實(shí)。會(huì)議組織人員要負(fù)責(zé)保存好視頻影像資料,以備核查。
8.嚴(yán)格會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)責(zé)任。公司各部室主要負(fù)責(zé)同志是落實(shí)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求的第一責(zé)任人,要帶頭遵守會(huì)議紀(jì)律、發(fā)揮表率作用,加強(qiáng)對(duì)本部門參會(huì)人員的教育管理。公司行政部要對(duì)本地會(huì)場(chǎng)組織工作負(fù)總責(zé),強(qiáng)化指導(dǎo)檢查,層層壓實(shí)責(zé)任,把會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)各項(xiàng)要求不折不扣落到實(shí)處。
9.嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)處理。對(duì)第一次違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的人員和單位,在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)累計(jì)達(dá)到兩次的,由分管領(lǐng)導(dǎo)約談部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志;對(duì)累計(jì)達(dá)到三次及以上,或被省市級(jí)公開通報(bào)的,取消該年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，并依據(jù)干部管理權(quán)限，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法給予黨紀(jì)政務(wù)處分或移交組織人事部門給予組織處理。
三、具體方法步驟
1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。組織公司各部門各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx》,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于會(huì)議紀(jì)律方面的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委、公司工作要求上來,切實(shí)做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作。
2.建立“四個(gè)清單”臺(tái)賬。公司各部門各單位要結(jié)合工作實(shí)際,圍繞嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的各項(xiàng)要求,從自身工作職能和干部職工特點(diǎn)出發(fā),建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，整改完成一件銷號(hào)一件,確保專項(xiàng)治理不走過場(chǎng)。
3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)會(huì)議管理。要組織學(xué)習(xí)《xx》規(guī)定,讓每名干部對(duì)會(huì)議紀(jì)律和違紀(jì)后果知敬畏、存戒懼、守底線,不斷提高干部遵守會(huì)議紀(jì)律的主動(dòng)性和自覺性,堅(jiān)決防止違反會(huì)議紀(jì)律問題再次發(fā)生。
4.全面做好總結(jié)提高。公司各部門要對(duì)開展會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié),梳理匯總?cè)〉玫某尚Ъ敖?jīng)驗(yàn)、分析存在的不足和原因、明確改進(jìn)方向和舉措，形成會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)專項(xiàng)治理情況報(bào)告。
四、強(qiáng)化保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門各單位要協(xié)調(diào)推動(dòng)各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任,真正形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局,確保工作不折不扣落到實(shí)處。
2.加強(qiáng)抽查檢查。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)工作的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)人員處理措施落實(shí)情況,干部遵守會(huì)議紀(jì)律的教育管理情況,督促各級(jí)各部門各單位把功夫下在日常,以常態(tài)化高水平工作和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)精神,確保公司會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)實(shí)現(xiàn)全面好轉(zhuǎn)。
3.營(yíng)造濃厚氛圍。公司各部門各單位要主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)察部門的溝通協(xié)調(diào),充分發(fā)揮其在查處會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)問題方面的職能作用,確保查處工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,切實(shí)發(fā)揮教育警示和震懾作用。
序號(hào)
主要問題
具體表現(xiàn)
責(zé)任
單位
責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)
整改措施
整改
時(shí)限
備注
1
不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議請(qǐng)假制度
2
不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
3
不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律
4
不認(rèn)真履行會(huì)務(wù)組織工作職責(zé)
5
不認(rèn)真履行監(jiān)督檢查責(zé)任
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