無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇一
為迎接20xx年豬年的到來，使豐富xx社區(qū)居民的新年氛圍，使社區(qū)居民過一個歡樂祥和的節(jié)日，感受到黨和政府部門的關(guān)愛及關(guān)懷，xx特舉辦主題為“送春聯(lián)進社區(qū)”送對聯(lián)活動。
送春聯(lián)進社區(qū)
感受原創(chuàng)春聯(lián)魅力，展示書法藝術(shù)魅力，弘揚春聯(lián)這一最具中國特色的傳統(tǒng)文化，增強大家對中國文化的熱愛之情。
地點：xx
xxxx
承辦單位：xxxx
1、準備好寫對聯(lián)所需材料。
2、提前邀請知名書法家做好對接。
3、制作好宣傳橫幅。
4、做好送對聯(lián)相關(guān)通知，充分調(diào)動社區(qū)居民領(lǐng)取春節(jié)對聯(lián)的積極性。
5、安排好創(chuàng)作桌椅、茶水等設(shè)施的.擺放，安排好活動現(xiàn)場的進場秩序。
6、活動時，維護好現(xiàn)場秩序，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
毛筆、墨水、硯臺、橫幅、對聯(lián)紙、書法家勞務(wù)費、工作人員勞務(wù)費、現(xiàn)場布置等。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇二
3、通過活動建立 社區(qū)文化，從而提升樓盤美譽度和品質(zhì)，增強樓盤的口碑宣傳效果，促進銷售進度。
二、活動時間：擬定于 年 月 日
三、活動地點：待定
五、活動人員工作安排：
1、由物管公司負責(zé)準備物業(yè)管理宣傳資料和公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，準備會議用品、賀卡、禮品（由行政辦公室協(xié)助準備）。
2、由策劃部負責(zé)落實會場（布置現(xiàn)場、安排主持人、負責(zé)活動的攝像及照相）。
3、由銷售部擬訂參加團拜會業(yè)主名單及負責(zé)通知到位（提前 天通知業(yè)主 月 日下午 點鐘入場）。
4、由開發(fā)部 做禮儀形象接待。
5、由物管公司及銷售部
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇三
一、主題思想
圍繞集團“質(zhì)量年”任務(wù)目標，培養(yǎng)選樹一批具有精益求精、勇于創(chuàng)新的勞動模范，樹立先進工作標桿，發(fā)揮示范帶動作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、增長本領(lǐng)的積極性，為集團發(fā)展提供人才保障。
二、評選范圍和條件
(一)評選范圍
1.交控集團全體職工，重點傾向基層一線職工群體。
2.己當(dāng)選第一屆“交控工匠”的原則上不參加評選。
(二)評選條件
參評人必須熱愛祖國、遵守法紀，精益求精、勇于創(chuàng)新，具有良好的職業(yè)道德和進取精神。并具備下列條件之一者，均可參加評選。
1.踐行勞模精神。熱愛本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、專一行、精一行，具有執(zhí)著專注、精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越的勞模精神。
2.具有技能專長。在從事的崗位中，擁有一技之長或絕技高招，所具備的技能在本公司具有不可替代的作用;積極開展技術(shù)創(chuàng)新，具有豐富的實踐經(jīng)驗，在實施技能方面擁有至關(guān)重要的地位。
3.體現(xiàn)領(lǐng)軍作用。善于解決疑難雜癥、善于攻堅克難，運用個人技能帶領(lǐng)團隊解決實際問題;熱心帶教徒弟，善于向職工普及知識、傳授技能、傳播理念、傳承精神，樂于幫助并帶動身邊的職工共同進步、共同成長。
4.做出積極貢獻。在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，在技術(shù)改造、解決重大技術(shù)難題，總結(jié)出獨特的操作方法，自主創(chuàng)新能力強，取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
參與全國、省、市級職業(yè)技能競賽的各類優(yōu)秀人才，可重點推薦為“最美勞動者”候選人。
三、評選程序
整個評選過程分推薦人選、評議審定、公示、表彰四個階段。
第一階段：推薦人選(20__年3月_ 日-3月_日)
1.組織推薦：各單位需在廣泛征求意見、核實先進事跡的基礎(chǔ)上，推薦“最美勞動者”候選人，并按要求報送
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇四
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔(dān)。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇五
健康、安全、祥和的春節(jié)，街道在與社區(qū)多方協(xié)商的基礎(chǔ)上，于1月19日組織四個社區(qū)主任、街道相關(guān)部門負責(zé)人召開了“快樂春節(jié)·祥和社區(qū)”迎春系列文化活動研討會，活動方案得以最終敲定。街道常務(wù)副書記胡玲、副主任鄧賢明、宣傳委員齊紅英、副調(diào)研員羅輝等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會。
會上，鳳棲沱、水竹苑、金竹苑和銀竹苑社區(qū)分別匯報了各個社區(qū)春節(jié)文化活動的安排。本次活動以“快樂春節(jié)·祥和社區(qū)”為主題，以謳歌新時代、贊美新生活為主旨，以春節(jié)游園活動、文藝演出、送春聯(lián)、拔河和看電影等多種形式，由四個社區(qū)和社區(qū)服務(wù)中心共同承辦。同時，確定了各社區(qū)春節(jié)活動的準確時間。迎春文化活動將于2月5日拉開序幕，到元宵節(jié)閉幕，歷時近一個月。屆時將為轄區(qū)居民共同打造出一系列精彩、熱鬧的“快樂春節(jié)·祥和社區(qū)”春節(jié)文化活動，使得轄區(qū)居民以熾熱的感情迎虎年、鬧新春。
鄧主任宣布了春節(jié)系列文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立。對各個活動實施工作組進行了分工。要求四個實施工作組要各司其職、明確責(zé)任，相互配合把濃厚的春節(jié)氣氛營造出來，保證春節(jié)文化活動的順利開展。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇六
為認真落實習(xí)xxx有關(guān)重視家庭建設(shè)的重要講話要求，充分發(fā)揮廣大女員工在家庭文明建設(shè)中的特有作用，近日，赤溪支行工會、女委積極響應(yīng)上級行號召，開展xxx最美家庭xxx評選活動。一、活動目的通過廣泛開展契合家庭需求、喜聞樂見的尋找活動，加深對的了解，增強黨員干部為民務(wù)實清廉的責(zé)任意識；通過深入挖掘、宣傳“最美家庭”感人事跡，大力弘揚符合傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)時代精神的家庭道德規(guī)范，自覺踐行社會主義核心價值觀；通過“最美家庭”評選活動，加深同事之間的感情，匯聚建設(shè)富強文明幸福美麗的強大力量。
五、活動摘要：
在xxx最美家庭xxx評選活動中，該行以xxx培育好家風(fēng)-女職工在行動xxx為主題，以xxx遵紀守法、愛崗敬業(yè)、家庭和睦、勤儉持家、鄰里友善xxx為標準，引導(dǎo)廣大女職工自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和自尊自信自立自強精神。以自薦和推薦相結(jié)合，全行員工踴躍報名。在參評的家庭中，有的洋溢著綠色環(huán)保、熱心公益的時代氣息，有的傳遞著家庭和睦、孝老愛親的家庭氛圍，均體現(xiàn)了積極進取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了赤溪支行員工立足本職、愛家愛崗敬業(yè)的高尚情操。經(jīng)評比，我行優(yōu)秀青年員工林建明同志以其孝老愛親、夫妻和睦，廣受員工贊譽，被評為赤溪支行xxx最美家庭xxx。
通過開展xxx最美家庭xxx評選活動，該行將進一步引導(dǎo)廣大女員工崇尚優(yōu)秀家庭美德，傳承和培育良好家風(fēng)，以最美家庭助力員工精神文明建設(shè)，促進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇七
一、活動時間
__月2日—__月1日
二、活動目的
通過豐富多彩的心理健康宣傳教育活動，營造我校良好的心理健康教育氛圍，引導(dǎo)學(xué)生進一步了解心理健康知識，增強心理素質(zhì)，提高心理健康水平。
三、活動主題
暢想五月綻放青春
四、組織單位
主辦：學(xué)生工作處
承辦：學(xué)生心理健康教育與咨詢中心、各二級學(xué)院
五、活動對象
龍巖學(xué)院全體學(xué)生
六、活動安排
(一)校園氛圍營造
1.校園廣播、櫥窗、led顯示屏宣傳;
2.小聯(lián)、易班等新媒體平臺宣傳。
(二)開幕式暨“綻放自我，給心靈一片晴空”di風(fēng)箏活動
時間：月9日
地點：東區(qū)田徑場
承辦：學(xué)生心理健康教育與咨詢中心、學(xué)與傳媒學(xué)院
(三)現(xiàn)場心理咨詢
時間：月11日
地點：圖書館負一樓
承辦：學(xué)生心理健康教育與咨詢中心、教育科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院
(四)“陽光五月，心隨我動”心理趣味運動會
時間：月1日
地點：東區(qū)田徑場
承辦：體育學(xué)院
(五)心理閱覽
時間：月1日
地點：圖書館負一樓
承辦：大學(xué)生心理健康協(xié)會
(六)“境由心造，相由心生”心靈面具di活動
時間：月18日
地點：一、二組食堂中間空地
承辦：資工程學(xué)院
(七)“承載初心，浪漫憶拼”拼圖活動
時間：月21日
地點：圖書館負一樓
承辦：機電工程學(xué)院
(八)“心靈灑滿陽光，健康點亮生活”能量書簽活動
時間：月2日
承辦：化學(xué)與材料學(xué)院、信息工程學(xué)院
(九)“燈攬詩情，樂游心園”心理嘉年華活動
時間：月24日
地點：圖書館負一樓
承辦：生命科學(xué)學(xué)院
(十)“心情向陽，靜候花開”情緒宣泄體驗活動
時間：月2日
地點：同心廣場
承辦：奇邁學(xué)院
(十一)“寫給未的自己”心靈慢遞活動
時間：月2日
地點：同心樓噴泉處
承辦：藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院
(十二)“以愛為名，笑暖我心”共享幸福樣子活動
時間：月2日
地點：圖書館負一樓
承辦：外國語學(xué)院、大學(xué)生心理健康協(xié)會
(十三)校園心理情景劇展演(另行發(fā)通知)
時間：月2日
地點：學(xué)術(shù)報告廳
承辦：教育科學(xué)學(xué)院
(十四)“播種希望，攜手成長”綠植領(lǐng)養(yǎng)活動
時間：月27日
地點：圖書館負一樓
承辦：經(jīng)濟與管理學(xué)院
(十五)心理影苑
時間：每周六19：00
地點：教211
承辦：大學(xué)生心理健康協(xié)會
七、活動要求
(一)各二級學(xué)院要高度重視，精心組織。根據(jù)活動要求及各二級學(xué)院實際情況合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃。
(二)加強宣傳，廣泛動員。充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳本次活動的目的、意義、主題、內(nèi)容和形式;充分發(fā)揮班級心理保健員、信息員的作用，調(diào)動廣大學(xué)生參與心理健康教育活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇八
xx同志出生于1966年，1983年參軍入伍，1985年加入中國xxx員，1988年退伍到原渭濱區(qū)稅務(wù)局從事稅收工作。在部隊股役期間，曾榮立三等功一次，多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后，曾任清姜稅務(wù)所所長、黨支部書記、現(xiàn)任渭濱區(qū)局辦公室主任。從稅10多年來，他始終堅持愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、無私奉獻的宗旨，在普通而平凡的崗位上，盡職盡責(zé)，用自己的一言一行為國聚財、為民收稅，老老實實做人，踏踏實實做事，贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方，從一名軍人到稅務(wù)干部，工作環(huán)境變了，社會地位變了，但他作為一名優(yōu)秀黨員的本色沒變。
從一名優(yōu)秀軍人到省級“稅收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的xxx員，也是一名平凡的稅務(wù)干部。他常說，一個人貢獻的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，關(guān)鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能，奉獻自己的聰明和智慧，xxx員的先鋒模范作用體現(xiàn)在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務(wù)。四年的軍營生活，培養(yǎng)了他過硬的政治素質(zhì)，調(diào)到渭濱區(qū)局后，他繼續(xù)保持和發(fā)揚了軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，自始至終嚴格要求自己，埋頭苦干，努力工作。稅務(wù)工作政策性、程序性很強，要想干好也不是一件容易的事。從進稅務(wù)局的第一天起，他就清醒認識到，作為一名稅務(wù)干部，要想做好本職工作，首先必精業(yè)務(wù)、會管理、懂法規(guī)，學(xué)些真本領(lǐng)，只有這樣才能干好稅收工作，為了使自己更快的勝任新的工作崗位，成為一名政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、能征會管的地稅干部，他堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，主動拜老同志和業(yè)務(wù)骨干為師，為自己制訂了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用晚上和節(jié)假日時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，背誦稅收法律條文。在日常工作中，他一填堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高，遇到了問題不恥下問，真正做到學(xué)以立德、學(xué)習(xí)增智、學(xué)習(xí)致用、學(xué)有所獲。為了督促自己學(xué)習(xí)，他還經(jīng)常找來稅收業(yè)務(wù)測試題，對自己的學(xué)習(xí)效果進進檢驗。幾年來，他做過的試題、記的業(yè)務(wù)筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力，他很快適應(yīng)了稅收業(yè)務(wù)工作，成為單位的業(yè)務(wù)骨干。除此之外，他還注重理論聯(lián)系實際，追求工作和效果的統(tǒng)一，經(jīng)常利用業(yè)余時間備課，不定期地組織本單位干部職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提高。在20xx年全國稅收執(zhí)法知識競賽考試中，他獲得了第一名的優(yōu)異成績。在辦公室主任崗位上，他更是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，學(xué)協(xié)調(diào)，在短期內(nèi)使自己成為辦公室戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)精兵，他本人也由于渭濱區(qū)局辦公室連續(xù)三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優(yōu)秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。
人常說：“火車跑得快，全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領(lǐng)頭雁，不能搞特殊，敢說向我看齊，遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務(wù)，xx是這樣理解的：他認為自己不能把所長、主任當(dāng)官做，高高在上，這樣就會脫離群眾，失去人心，當(dāng)成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群眾當(dāng)中，整天無所事事，碌碌無為，一事無成，而愧對組織，愧對同志；中層領(lǐng)導(dǎo)實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織，引導(dǎo)干部職工正確貫徹上級指示精神，積極完成各項工作任務(wù)的領(lǐng)班，必須帶領(lǐng)大家一門心思干事業(yè)，團結(jié)一心爭一流。他清醒的認識到要創(chuàng)出一流的業(yè)績，必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力，要靠全體同志上下互動、齊心協(xié)力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構(gòu)改革中，組織決定調(diào)他從金陵所擔(dān)任清姜所所長，同事、朋友們都說金陵所基礎(chǔ)好，又是全市的商業(yè)經(jīng)濟中心，稅收工作好開展，清姜所轄區(qū)企業(yè)效益不好，基數(shù)大，任務(wù)重，工作難度大，勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭，但后來他想：自己是一名黨員干部，既然組織決定了，就得服從，只不過苦一些罷了，他就愉快地上任了。到任后，他及時深入轄區(qū)企業(yè)、市場調(diào)查研究，很快摸清了底子，吃透了情況。結(jié)合實際提出了抓住關(guān)鍵、重點突破的工作思路，以個人所得稅為突破口，狠抓重點企業(yè)的稅收征管，工作很快打開了局面。有一年，清姜所面對200萬余元的上半年收入任務(wù)缺口，組織收入工作遇到了前所未有的困難，但就是這個節(jié)骨眼上，又是雪上加霜，老父親在西安住院做手術(shù)顧不上照顧，他也因急病住院，副所長在xx稅專參加培訓(xùn)又不在單位，在這種情況下，他把病房當(dāng)成辦公室，堅持邊治療、邊工作，上午一邊打吊瓶，一邊用電話處理緊急事務(wù)，下午回到所里堅持工作，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，深深感動著全所同志，在他身體力行的感召下，通過大家的齊心協(xié)力，硬是憑著全所同志團結(jié)向上、勇于拼搏的團隊精神，憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財?shù)臒o私奉獻精神，憑著黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，憑著高度的自覺性和責(zé)任感，全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務(wù)。
由于他帶領(lǐng)大家努力拼搏，扎實工作，使稅務(wù)所一年一個面貌，工作一年上一個臺階。他在任期間，清姜所先后榮獲“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)勝單位，黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位，基層先進黨支部，基層先進領(lǐng)導(dǎo)班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結(jié)務(wù)實、干事謀事，是xx為人處事的座右銘，在他的管理理念中始終體現(xiàn)出團結(jié)務(wù)實是戰(zhàn)勝一切困難的力量之源，謀好事，干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現(xiàn)。在xx年的“”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混亂，作為辦公室主任，他帶領(lǐng)辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定，顧大局，舍小家，帶頭加班加點，選擇辦公和避難場所，聯(lián)系購買帳篷等救災(zāi)物資，適時發(fā)布信息規(guī)避謠傳，穩(wěn)定干部情緒。在災(zāi)后重建中，他統(tǒng)籌安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了稅收工作和抗震救災(zāi)工作兩不誤，得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作，他領(lǐng)導(dǎo)的渭濱區(qū)局辦公室已連續(xù)五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽，xx沒有驕傲，也沒有拿此來炫耀，他說：“黨和組織給了我榮譽，我就要更加努力的工作，不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀，才使得他工作一年比一年出色，成績一年比一年顯著，真正做到了不屈不撓，勝不驕，敗不餒，謙虛謹慎、艱苦奮斗，干干凈凈做人，扎扎實實做事。
榜樣的力量是無窮的，用行動感染、引導(dǎo)稅干做人做事，這是領(lǐng)導(dǎo)對干部最有說服力的教育。他認為，領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象，樹也在己，毀也在己，搞一次特殊，就會失去一份威信；謀一次私利，就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理，自己就要承擔(dān)起責(zé)任，上為組織負責(zé)，下為群眾負責(zé)，中間還要對得起自己的良心，自己一定要踏踏實實做事，清清白白“當(dāng)差”，老老實實做人，他始終保持著嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，竭盡所能幫助大家，身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外，納勤、廉、節(jié)為美德，在他身上看不到半點的做作，顯現(xiàn)的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時，局里安排進行稅源調(diào)查工作，由于忙于稅收任務(wù)，工作安排了，他感到很內(nèi)疚，覺得對不起所里同志的辛苦工作，就當(dāng)即召開全所人員大會，向大家做了深刻檢查。
同時，還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排，圓滿完成了工作任務(wù)，在區(qū)局的檢查驗收中名列第一，受到了通報表彰。制度是大家制度的，但他認為首先是給自己制定的，要使各項規(guī)章制度得到遵守，首先自己要帶頭遵守，這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中，他認真執(zhí)行接待審批制度，不以權(quán)謀私。在辦公用品采購中，對一般性用品，他安排辦公室兩人以上辦理，對大宗物品及工程維護，嚴格執(zhí)行政府采購審批，邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品，安排在購買時有群眾代表參與，并要求從正規(guī)渠道購買，既嚴格執(zhí)行了制度，又切實維護了干部利益，防止了不廉潔行為發(fā)生。他把難事留給自己，在擔(dān)任清姜所所長時，實行任務(wù)考核與資金掛鉤，他自己包抓了稅收任務(wù)最難完成的內(nèi)勤人員和零散稅征收人員，和大家一起跑市場、下企業(yè)，征收上門稅，但在兌現(xiàn)季度資金時，他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵，不當(dāng)脫產(chǎn)干部，在抓管理工作中，公開、公正、透明，干部對資金的高低、多少從來沒有怨言，只是一門心思干工作，保證了所里各項工作任務(wù)的順利完成。
環(huán)境也是生產(chǎn)力。他作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終對黨組織負責(zé)，同時也對群眾負責(zé)。在工作中時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，把全部精力放到組織交給的工作上，用在解決群眾的具體困難上，想群眾之所想，急群眾之所急。在日常工作中，把關(guān)心群眾疾苦同關(guān)心稅收任務(wù)一樣重視，在小事中見精神，在平凡中見偉大，樹立群眾利益無小事的觀念，努力為群眾排憂解難，營造舒心工作環(huán)境。在清姜所時，所里一位干部的老父親在扶風(fēng)老家得了急重病，當(dāng)時已是凌晨2點多，他一邊安慰這位干部，一邊準備車輛親自驅(qū)車七、八十里路將該同志送回老家，一起將其父親送到縣醫(yī)院救治。他關(guān)心干部職工疾苦，聽取干部職工的呼聲，了解干部職工的生活，掌握干部職工的身體和家庭狀況。
干部職工有困難，遇到病痛，他總是第一個慷慨解囊，并親自去探望、慰問，一件件小事，一次次關(guān)愛，都凝結(jié)著一個xxx員對群眾的關(guān)心和厚愛，也展示了一個xxx員的高尚情操和優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。單位干部結(jié)婚他總要利用業(yè)余時間積極幫其籌備；干部生病他和班子成員總要到醫(yī)院看望慰問；子女上學(xué)有困難他總是跑前跑后協(xié)調(diào)；單位幾位干部子女上學(xué)路途遙遠，為接送孩子牽扯干部精力，影響工作，他就安排車輛每天早晨7點鐘將小孩送到學(xué)校上學(xué)，解決了干部的后顧之憂。由于他工作細致、到位，廣大干部職工時時處處感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，組織的關(guān)懷，集體的溫暖。他在生活上關(guān)心、幫助、愛護干部。但在工作上從不放任和袒護，高標準嚴要求。xx年，他針對所里出現(xiàn)的個別干部疏于管理，淡化責(zé)任等苗頭性問題，及時在全所開展了一次以“三愛、三反對”即等內(nèi)容為主題的學(xué)習(xí)教育活動，利用一個月時間，著力解決稅收管理中存在的“疏于管理、淡化責(zé)任”、隊伍管理中的好人主義、政令不暢和享樂主義等七個方面的突出問題。通過相互幫教和學(xué)習(xí)、討論，撰寫心得體會，制定整改措施，扎實抓好落實，使干部的思想認識明顯提升，政治覺悟明顯提高，紀律觀念明顯增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部隊伍素質(zhì)得到整體提高，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到充實和完善，工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化，全所上下呈顯出團結(jié)一致，人心齊，人氣旺，感情融洽的良好氛圍。
他常說，稅收工作既及千家萬戶，又涉及國家、集體、個人的利益，既要堅持原則、把好關(guān)，又要兼顧好各方面利益，真心實意為納稅人服務(wù)。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶，xx、xx年在國家政策不夠明確的前提下，所里征收了該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅300多萬元，后來國家明確規(guī)定該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅從xx年起開始征收。按照國家政策規(guī)定應(yīng)該退稅，但有些同志對此事意見不夠一致，有的人認為逐年抵繳就行了，如果退稅，退的數(shù)額大，會影響全年稅收任務(wù)的完成。xx認為稅務(wù)機關(guān)代表國家執(zhí)行稅收政策，必須堅持原則，既要考慮完成稅收任務(wù)，更要考慮維護納稅人利益，該退就退。他經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，加班加點查取有關(guān)資料，在最短的時間內(nèi)為該企業(yè)退回了300多萬元稅款，企業(yè)負責(zé)人十分感動，多次登門致謝，都被他婉言謝絕，他說這是我應(yīng)該做的。作為一所之長，他真誠為納稅人服務(wù)的態(tài)度，感動了納稅人，也感動了周圍的同志們，大家都自覺提高納稅服務(wù)的意識，努力為納稅人提供熱情、周到的服務(wù)。
“金杯銀杯不如稅干的口碑，這獎那獎不如稅干的夸獎，千好萬好不如大家說你好”。這既是xx的為人之道，也是他發(fā)揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名所縛，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，剛正不阿，秉公執(zhí)法的好黨員、好干部，以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工，贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年，渭濱區(qū)人大代表、區(qū)局行風(fēng)監(jiān)督員于清云通過調(diào)查走訪企業(yè)和工商個體戶，廣泛征求納稅人意見建議，撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿，對清姜地稅所的行風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)給予了高度評價，《xx日報》也予以報道。
最美物業(yè)小區(qū)評選方案 春節(jié)小區(qū)活動方案篇九
社區(qū)義工(濰坊)聯(lián)合會濰坊春雨社區(qū)義工公益服務(wù)中心
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冷餐，以瓜果、糕點、火腿、熟食、花生、瓜子為主，提供水、飲料及適量啤酒為輔，倡導(dǎo)文明節(jié)約，杜絕鋪張浪費。
20xx年11月18日，社區(qū)義工(濰坊)聯(lián)合會正式成立。自20xx年開展愛心活動到20xx年成立社區(qū)義工聯(lián)合會，7年來，社區(qū)義工聯(lián)合會秉承“凝聚力量、奉獻愛心、服務(wù)社會、共建和諧”的服務(wù)理念，以“關(guān)愛身邊人、影響身邊人”的活動為宗旨，積極倡導(dǎo)“有困難找義工、有時間做義工”的義工精神，關(guān)注弱勢群體，服務(wù)城鄉(xiāng)社區(qū)，先后完成了“社區(qū)義工在您身邊，便民服務(wù)長伴左右”大型社區(qū)義務(wù)咨詢活動、公益電影進社區(qū)活動、助殘日看望殘疾人、平安夜送“蘋”安(蘋果)----捐助白血病患者楊陽、楊波濤看海圓夢等常規(guī)活動，看望孤殘老軍人、臨朐冶源鎮(zhèn)捐助白血病患者、青州彌河鎮(zhèn)石河小學(xué)音樂支教、臨朐九山鎮(zhèn)中學(xué)文化支教、青州楊集庵高山愛心診所援建、臨朐寺頭小學(xué)捐助愛心床、昌樂鄌郚貧困學(xué)生助學(xué)、安丘柘山助學(xué)、20xx年公益川渝行活動、寒亭社區(qū)義工聯(lián)、安丘社區(qū)義工聯(lián)、昌邑社區(qū)義工聯(lián)、昌樂社區(qū)義工聯(lián)成立等活動，受到社會各界的一直好評。尤其是青州楊集庵高山愛心診所援建的工作被新華社媒體報道以后，央視13頻道“走基層”欄目對高山診所進行了連續(xù)4期的跟蹤報道，為傳播敬老、愛老的社會文明和推動我市公益事業(yè)發(fā)展抒寫了光輝一筆!20xx年社區(qū)義工(濰坊)聯(lián)合會被濰坊晚報、濰坊慈善總會授予“最具愛心團隊”，被濰坊市老齡委授予“敬老文明號”稱號。
1.準時到場，簽到后領(lǐng)取年會標志入場;
3.服從統(tǒng)一安排，積極參與年會各項議程;
4.保持良好的社區(qū)義工形象
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