方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計(jì)劃方案篇一
第一檔，城市低保對象中的重殘人員（指持有xxx第二代殘疾人證，且殘疾等級為一級、二級的殘疾人）和三級智力、精神殘疾以及重病患者，每月增發(fā)191元特殊困難補(bǔ)助金。
第二檔，城市低保對象中的老年人（年滿60周歲）、在校學(xué)生（不含研究生），每月增發(fā)127元特殊困難補(bǔ)助金。
第三檔，城市低保對象中的單親家庭成員，每月增發(fā)96元特殊困難補(bǔ)助金。
第四檔，城市低保對象中的非重度殘疾人，按每月70元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼。
第一檔，農(nóng)村低保對象中的重殘人員（指持有xxx第二代殘疾人證，且殘疾等級為一級、二級的殘疾人）和三級智力、精神殘疾以及重病患者，每月增發(fā)114元特殊困難補(bǔ)助金。
第二檔，農(nóng)村低保對象中的老年人（年滿60周歲）、在校學(xué)生（不含研究生），每月增發(fā)76元特殊困難補(bǔ)助金。
第三檔，農(nóng)村低保對象中的單親家庭成員、獨(dú)生子女家庭成員，符合計(jì)劃生育政策的純女戶家庭成員和失地農(nóng)村家庭成員冢庭成員，每月增發(fā)57元特殊困難補(bǔ)助金。
第四檔，農(nóng)村低保對象中的非重度殘疾人，按每月70元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼。
全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保分類施保遵循“不累加”和“就高”的原則，分類施保金按照相應(yīng)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)比例核算后取整（核算結(jié)果含小數(shù)的均只入不舍）。
低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計(jì)劃方案篇二
我縣在認(rèn)真執(zhí)行上級城市低保相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)配套制度，使我縣城市低保制度更加規(guī)范?？h局印發(fā)了城市低保對象認(rèn)定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件，以及城市低保申請、審批（注銷）流程圖。對享受對象中家庭成員進(jìn)入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉(zhuǎn)的等，按規(guī)定進(jìn)行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序，納入保障范圍。累計(jì)年新增低保對象355人，資金65575元；減少低保對象254人，資金33459元。補(bǔ)差調(diào)增119人，資金4277元。補(bǔ)差調(diào)減520人，資金14081元。
(二)以公開，促公*、公正
（三）來信來訪工作
(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人，既要承擔(dān)救災(zāi)救濟(jì)工作，又要承擔(dān)城鄉(xiāng)社會救助工作)，造成跟蹤調(diào)查和監(jiān)督管理力度不夠。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴(yán)重不足。相當(dāng)一部分民政干部得不到專用，沒有足夠的時間從事民政業(yè)務(wù)工作，全縣僅有34名民政干部(兼職8名)，只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦承擔(dān)有烤煙任務(wù)，兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計(jì)、村支書等工作的有7人。
（三）部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認(rèn)識、了解不夠，誤認(rèn)為城市低保金可用于撤遷、計(jì)生、殘疾或高齡補(bǔ)助等。
進(jìn)一步加大宣傳工作力度，是當(dāng)前形勢下正確落實(shí)低保工作的重要環(huán)節(jié)。一方面要加大低保工作培訓(xùn)力度，努力提高低保工作的責(zé)任心和管理水*。另一方面要向群眾大力宣傳低保標(biāo)準(zhǔn)，采取多種方式，向居民宣傳城市低保相關(guān)政策，力爭做到家喻戶曉，人人皆知；其次認(rèn)真做好*接待工作，耐心細(xì)致的做好群眾來信來訪工作，認(rèn)真解答居民群眾的疑問和咨詢，對群眾的舉報城市低保問題，一查到底。
低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計(jì)劃方案篇三
營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；
服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；
公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
20xx年4月1日—20xx年1月15日
2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點(diǎn)子；
3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。
1、活動啟動
3月20日—3月31日，通過郵件、海報、oa、雙周紀(jì)事啟動“金點(diǎn)子”活動。
2、宣傳及點(diǎn)子收集
截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；
季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。
3、季度評審
評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司。
1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；
評審辦法（2選1）：
2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。
5、推廣跟進(jìn)
對已通過且評星的金點(diǎn)子提報管委會討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。
6、年度金點(diǎn)子評選
評審時間：20xx年1月10日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審
評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點(diǎn)子
年度十佳金點(diǎn)子評審會成員由管委會成員組成。
季度金點(diǎn)子獎金500元
金點(diǎn)子證書
年度十佳金點(diǎn)子水晶獎杯
參加集團(tuán)年會機(jī)會
低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計(jì)劃方案篇四
結(jié)合低保年度核查，同步開展農(nóng)村低保季節(jié)性缺糧戶糧食救助對象認(rèn)定工作，按時發(fā)放救助糧。同步開展特困人員認(rèn)定和自理能力評估年度復(fù)核工作，切實(shí)做到精準(zhǔn)認(rèn)定、準(zhǔn)確評估。同步開展低保邊緣家庭的認(rèn)定工作，并錄入信息系統(tǒng)。加大失能半失能特困人員救助供養(yǎng)工作力度，動員和組織其入住特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。對暫時不能入住的，幫助其選好照料護(hù)理人，簽訂照料護(hù)理協(xié)議，壓實(shí)照料護(hù)理責(zé)任。加強(qiáng)對分散供養(yǎng)特困人員的訪視，重點(diǎn)跟蹤關(guān)注高齡、重度殘疾人等不能自理特困人員，幫助解決實(shí)際困難。積極開展服務(wù)類社會救助，探索通過政府購買服務(wù)等方式，為社會救助家庭成員中生活不能自理的老年人、未成年人、殘疾人等提供必要的訪視、照料服務(wù)。
全面落實(shí)急難救助對象主動發(fā)現(xiàn)報告制度，將重殘人員、重病患者等作為排查重點(diǎn)，對遭遇重大疾病、家庭陷入困境的困難群眾，在其申請低保時，可以視情先給予臨時救助，及時緩解其生活困難，再按照規(guī)定程序進(jìn)行審核確認(rèn)。情況緊急的，立即啟動緊急救助程序，取消救助申請人家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對、民主評議、張榜公示等環(huán)節(jié)，直接實(shí)施先行救助，堅(jiān)決做到及時救助、有效救助。全面落實(shí)急難救助發(fā)生地首問責(zé)任制度，急難事件發(fā)生地村（居）開展必要的緊急救助，并主動向街道民政辦報告情況，確保急難對象發(fā)現(xiàn)及時，救助到位。
健全社會救助“零報告”機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)報告低保對象家庭人員構(gòu)成變動、收入和財產(chǎn)變化等情況，全面杜絕“漏?！薄板e保”問題，特別是死亡人員超延緩期注銷低保和不符合低保條件的“四有人員”享受低保待遇等不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。定期核查脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、長江流域禁捕退捕漁民，以及因病因?qū)W因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難戶的基本生活狀況，及時將家庭人員構(gòu)成和收支狀況動態(tài)變化后，新增符合條件的困難群眾納入低保等兜底保障范圍，動態(tài)消除困難群眾返貧致貧風(fēng)險，對未納入民政兜底保障的，要建立人員臺賬，備注未納入原因。
五、保障措施
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔東南州城鄉(xiāng)低保工作職責(zé)規(guī)定的通知》（黔東南府辦發(fā)〔2020〕9號）文件規(guī)定。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)街道辦事處主體責(zé)任、街道民政辦具體責(zé)任、有關(guān)部門的相關(guān)責(zé)任，特成立以黨工委書記、辦事處主任為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)同志、各村（社區(qū)）兩委、第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)和駐村（社區(qū)）干部為成員的仰阿莎街道2022年城鄉(xiāng)低保年度核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在街道社會事務(wù)辦，楊釗同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等方面工作。楊宇、姜佐錦兩位同志具體負(fù)低保年度核查的業(yè)務(wù)工作。
將城鄉(xiāng)低保等困難群眾救助資金作為民生必保項(xiàng)目納入縣財政預(yù)算，切實(shí)保障困難群眾基本生活?？h財政局、縣民政局要以2021年城鄉(xiāng)低保資金使用量為基數(shù)，綜合考慮戶籍制度改革城市低保對象將增加的因素，做好2022年資金測算和存量資金的核對工作。嚴(yán)格按照省、州明確的城市低?？h級匹配23%、農(nóng)村低保縣級匹配9%的比例，將2022年匹配資金足額納入縣級財政年度預(yù)算，并足額撥付到位，為低保年度核查工作提供資金支持。同時，根據(jù)管理低保對象數(shù)量等因素合理安排城鄉(xiāng)低保工作經(jīng)費(fèi)，確保低保年度核查工作有序開展。
要充分利用報刊、廣播、電視等媒體，采取行之有效的方式，加強(qiáng)對低保政策的宣傳，使廣大群眾和社會各界正確理解、理性對待低保動態(tài)管理工作，積極參與、支持、監(jiān)督低保工作，傳遞黨和政府對困難群眾的關(guān)心和關(guān)懷，引導(dǎo)廣大群眾感恩奮進(jìn)。要把握好宣傳口徑和尺度，避免引起負(fù)面效應(yīng)。
縣民政部門要切實(shí)加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保年度核查工作的調(diào)度指導(dǎo)，實(shí)行全面調(diào)度和重點(diǎn)督導(dǎo)，及時指導(dǎo)基層解決低保年度核查中出現(xiàn)的困難問題。建立定期調(diào)度報告制度，按時報送城鄉(xiāng)低保年度核查工作進(jìn)展情況。街道社會事務(wù)辦強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)報告急難情況、低保對象變動等情況，全面徹底糾正“政策?！薄八劳霰！薄叭饲楸！薄耙欢盗酥薄皯?yīng)保未?！薄斑`規(guī)保人不保戶”“輪流?！薄白ヴb?！钡葐栴}。嚴(yán)格按照方案時間節(jié)點(diǎn)倒排工期，精心組織實(shí)施，確保保質(zhì)保量如期完成工作任務(wù)。同時，注意及時收集相關(guān)資料，要搞好年度核查文書檔案和“一戶一檔”工作。
低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計(jì)劃方案篇五
小社區(qū)承擔(dān)大服務(wù)
云路社區(qū)居委會成立于xx年3月，由原垂柳街、楓樹街兩個居委會合并而成，管轄百合園、怡盛、英金、金百合4個封閉小區(qū)和原區(qū)政府老居民區(qū)，常住居民3377戶，常住人口6917人。社區(qū)事務(wù)千條線，服務(wù)居民一根針?；谶@種認(rèn)識，劉曉娜同志經(jīng)過總結(jié)和對實(shí)際情況的考察提出了“小社區(qū)、大服務(wù)”的工作理念，有針對性地推出系列服務(wù)制度，有條不紊地穿引出一條條服務(wù)之線，在社區(qū)和社區(qū)人心中勾畫出一道道靚麗的風(fēng)景線。
在社區(qū)工作中劉曉娜同志一直堅(jiān)持進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、 暖百家心，重新梳理，時刻把群眾的冷暖掛在心上，堅(jiān)持經(jīng)常走訪，訪寒問苦，體察民情，動真情、辦實(shí)事。
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