企業(yè)貸款方案設(shè)計(jì) 通信企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方案

無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等，以確保問(wèn)題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)貸款方案設(shè)計(jì) 通信企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方案篇一

一、20xx年主要任務(wù)

(一)未雨綢繆，科學(xué)謀劃“”科技發(fā)展思路

“”已過(guò)大半，今年是實(shí)現(xiàn)環(huán)?？萍家?guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年。我們既要客觀評(píng)估規(guī)劃執(zhí)行情況，又要及早謀劃“”工作思路。評(píng)估規(guī)劃執(zhí)行情況要實(shí)事求是，體現(xiàn)科技特色，分析總結(jié)規(guī)劃實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的主要問(wèn)題，提出后兩年加快規(guī)劃實(shí)施的針對(duì)性措施。一是要全面總結(jié)分析科技規(guī)劃確定的10個(gè)優(yōu)先領(lǐng)域、33個(gè)重點(diǎn)主題和60億投入的落實(shí)情況、科技成果的產(chǎn)出情況以及對(duì)環(huán)境管理的支撐情況等。二是要全面評(píng)估環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃所確定體系的科學(xué)性、適用性和完整性，認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)出現(xiàn)的流域特別排放限值、標(biāo)準(zhǔn)族等經(jīng)驗(yàn)做法。三是要充分肯定環(huán)境技術(shù)管理體系建設(shè)規(guī)劃的首創(chuàng)精神，側(cè)重借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，研究規(guī)劃的階段目標(biāo)和保障措施的落實(shí)情況。

(二)健全體系，進(jìn)一步提高污染減排的科技含量

20xx年是完成“”減排任務(wù)的沖刺年。要全面落實(shí)^v^節(jié)能減排綜合性工作方案，組織科研力量進(jìn)行攻關(guān)，不斷提高污染減排的科技含量。要針對(duì)目前實(shí)現(xiàn)污染減排目標(biāo)的嚴(yán)峻形勢(shì)，面向污染源頭控制、總量削減、達(dá)標(biāo)排放和改善生態(tài)環(huán)境等環(huán)節(jié)的科技需求，逐步建立比較完備的污染減排環(huán)保科技支撐體系。要全面開(kāi)展污染物分析方法標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，重點(diǎn)開(kāi)展污染減排“三大體系”建設(shè)急需的污染源監(jiān)測(cè)監(jiān)控、信息交換傳輸、監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)樣品、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的制訂工作。特別要適應(yīng)開(kāi)展氮氧化物排放削減和控制的需要，盡快制訂氮氧化物排放標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)氮氧化物污染防治技術(shù)政策。要開(kāi)展污染防治技術(shù)調(diào)查評(píng)估，篩選重大節(jié)能減排技術(shù)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)鋼鐵、石化、有色、建材等高污染行業(yè)的污染物削減技術(shù)，攻克一批技術(shù)難題，為實(shí)現(xiàn)污染減排目標(biāo)提供技術(shù)支持。

(三)力爭(zhēng)突破，全面提高水污染防治的科技支撐

水專項(xiàng)的成敗關(guān)系到我國(guó)水污染防治能否實(shí)現(xiàn)重大突破。要按照讓江河湖海休養(yǎng)生息的戰(zhàn)略要求，圍繞重點(diǎn)流域水污染防治規(guī)劃和飲用水源地保護(hù)規(guī)劃確定的任務(wù)和目標(biāo)，根據(jù)^v^批復(fù)的水專項(xiàng)實(shí)施方案的總體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保水專項(xiàng)開(kāi)好頭、起好步、布好局，力爭(zhēng)拿出突破性技術(shù)成果。要通過(guò)實(shí)施水專項(xiàng)，搞清水污染對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的主要制約因素，基本闡明我國(guó)區(qū)域性、流域性重大水環(huán)境問(wèn)題形成的機(jī)理和機(jī)制，以解決關(guān)鍵技術(shù)為核心，攻克一批具有全局性、帶動(dòng)性的飲用水安全保障技術(shù)、水污染治理關(guān)鍵共性技術(shù)，并通過(guò)開(kāi)展區(qū)域、流域水污染治理技術(shù)集成與示范，全面推進(jìn)水污染防治工作。

當(dāng)前，專項(xiàng)組織實(shí)施處于非常關(guān)鍵的開(kāi)局起步階段，今年將有11個(gè)項(xiàng)目、118個(gè)課題啟動(dòng)實(shí)施。各地環(huán)保部門(mén)要發(fā)揮牽頭作用，加大組織實(shí)施工作力度，采取切實(shí)措施，為順利推進(jìn)專項(xiàng)實(shí)施工作提供有力保障。要按照^v^統(tǒng)一要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)人員、保障條件和配套資金，切實(shí)把重大項(xiàng)目組織好、實(shí)施好。

(四)完善標(biāo)準(zhǔn)，提高重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)污染防治技術(shù)水平

今年要在完善標(biāo)準(zhǔn)體系上下功夫，在強(qiáng)化技術(shù)引導(dǎo)中見(jiàn)成效。要全面評(píng)估現(xiàn)行的環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其實(shí)施體系，完善水和大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，更新土壤環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要按照科學(xué)、合理、先進(jìn)、全面的總體要求建設(shè)新的污染物排放監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)、配合，重點(diǎn)制修訂鋼鐵、有色、化工等行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)、最佳可行技術(shù)導(dǎo)則和污染防治技術(shù)政策，提高排放控制技術(shù)水平。要針對(duì)環(huán)境敏感流域區(qū)域制定特別排放限值，特別是要盡快啟動(dòng)三峽庫(kù)區(qū)化工行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)編制工作。監(jiān)測(cè)管理職能調(diào)整后，標(biāo)準(zhǔn)工作更要加大監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的組織制修訂力度，一如既往地為監(jiān)測(cè)管理提供技術(shù)支持。

要繼續(xù)篩選發(fā)布先進(jìn)污染防治技術(shù)示范名錄和鼓勵(lì)發(fā)展的環(huán)境保護(hù)技術(shù)目錄，發(fā)布12-15項(xiàng)重點(diǎn)行業(yè)工程技術(shù)規(guī)范。加大新技術(shù)新工藝推廣示范力度，開(kāi)展污染治理市場(chǎng)化試點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新，提高污染治理水平。要繼續(xù)擴(kuò)大綠色采購(gòu)產(chǎn)品種類，更新綠色采購(gòu)清單。要積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)行生態(tài)化技術(shù)改造，從生產(chǎn)源頭和全過(guò)程減輕環(huán)境污染，提高資源、能源利用效率。鼓勵(lì)環(huán)?？蒲性核?、企業(yè)、各類高校和環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等，廣泛開(kāi)展環(huán)境科技成果推廣活動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)各種途徑建設(shè)一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、環(huán)?？破栈?，研發(fā)推廣環(huán)保產(chǎn)品和治理技術(shù)，創(chuàng)造更加富有成效的產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷提高污染防治技術(shù)的整體水平。

(五)開(kāi)展調(diào)查，為解決影響群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題提供支持

要按照理清思路、科學(xué)決策、把握重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)宣傳的總體思路推進(jìn)環(huán)境與健康各項(xiàng)工作向前發(fā)展。一是按照《國(guó)家環(huán)境與健康行動(dòng)計(jì)劃》的總體部署，充分提煉和運(yùn)用環(huán)境健康戰(zhàn)略研究的成果，編制環(huán)保系統(tǒng)未來(lái)十年環(huán)境健康發(fā)展規(guī)劃。二是以大氣環(huán)境與健康為內(nèi)容開(kāi)展環(huán)境與健康宣傳周活動(dòng)，會(huì)同^v^辦好第四屆國(guó)家環(huán)境與健康論壇，廣泛開(kāi)展理論和技術(shù)交流，提高社會(huì)各屆環(huán)境健康意識(shí)，爭(zhēng)取更加廣泛的理解與支持，擴(kuò)大環(huán)保部門(mén)開(kāi)展環(huán)境健康工作的社會(huì)影響。三是繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境健康基礎(chǔ)工作，組建環(huán)保部門(mén)環(huán)境與健康專家委員會(huì)，開(kāi)展重點(diǎn)地區(qū)環(huán)境污染與健康損害狀況調(diào)查，繼續(xù)完善污染物環(huán)境健康風(fēng)險(xiǎn)名錄。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)，淮河流域環(huán)境健康調(diào)查要進(jìn)一步加快工作進(jìn)度，全面完成流域環(huán)境污染狀況調(diào)查，完善環(huán)境與健康綜合監(jiān)測(cè)體系，爭(zhēng)取早日向^v^提出結(jié)論報(bào)告。^v^領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項(xiàng)工作，下了很大的決心，投入了巨大財(cái)力，如果搞不好，不僅時(shí)間耽誤了，財(cái)力損失了，更重要的是關(guān)系到環(huán)保部門(mén)的形象，影響到環(huán)境健康工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，出不了成果，我們將愧對(duì)國(guó)家與人民!希望沿淮四省的同志們和項(xiàng)目牽頭單位的同志們一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，努力工作，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

(六)立足環(huán)保，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)氣候變化的工作能力

參與應(yīng)對(duì)氣候變化是環(huán)保部門(mén)的一項(xiàng)主要職責(zé)。根據(jù)國(guó)家氣候變化領(lǐng)導(dǎo)小組的工作分工，環(huán)保部門(mén)主要負(fù)責(zé)有利于應(yīng)對(duì)氣候變化的環(huán)保工作。去年，部里對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了職能調(diào)整，明確由科技司歸口負(fù)責(zé)。這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)很薄弱，比如哪些是有利于應(yīng)對(duì)氣候變化的環(huán)保工作，環(huán)保部門(mén)參與應(yīng)對(duì)氣候變化的抓手是什么等問(wèn)題，都需要大家認(rèn)真思考和研究。要盡快成立部應(yīng)對(duì)氣候變化領(lǐng)導(dǎo)小組和專家委員會(huì)，制定并頒布關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)對(duì)氣候變化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和落實(shí)應(yīng)對(duì)氣候變化國(guó)家方案的行動(dòng)計(jì)劃，明確環(huán)境保護(hù)部應(yīng)對(duì)氣候變化工作的方向和重點(diǎn)。今年要按照部黨組提出的“夯實(shí)基礎(chǔ)、立足環(huán)保、做大做強(qiáng)”的總體部署，理順工作機(jī)制，整合內(nèi)部資源，強(qiáng)化歸口管理部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，積極參與氣候變化對(duì)外談判，參與審核清潔發(fā)展機(jī)制(cdm)項(xiàng)目，開(kāi)展氣候變化基礎(chǔ)研究。地方各級(jí)環(huán)保部門(mén)對(duì)此一定要高度重視，有充分的思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成上下合力，初步打開(kāi)工作局面。

二、提幾點(diǎn)要求

今年是地方機(jī)構(gòu)改革年。各級(jí)地方環(huán)保部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)環(huán)?？萍脊ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中，要把科技興環(huán)保戰(zhàn)略落實(shí)到加強(qiáng)科技、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等管理職能上，落實(shí)到加強(qiáng)科技機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)上，以適應(yīng)日益繁重的科技管理任務(wù)的需要。

從根本意義上講，經(jīng)濟(jì)靠科技，科技靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。人才特別是杰出人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。要通過(guò)環(huán)保人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立有利于激勵(lì)自主創(chuàng)新的科研人才評(píng)價(jià)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。要重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一流科學(xué)家和學(xué)科帶頭人，環(huán)保系統(tǒng)要多出院士級(jí)領(lǐng)軍人才。要大力培養(yǎng)青年科技人才，打破論資排輩的陳規(guī)陋習(xí)，鼓勵(lì)年輕人勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于超越，讓更多優(yōu)秀青年科技人才脫穎而出。要進(jìn)一步擴(kuò)大環(huán)保科技獎(jiǎng)評(píng)選范圍，對(duì)更多的優(yōu)秀科技成果實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大科研人員的積極性。

(二)深化改革，提高環(huán)?？蒲性核C合競(jìng)爭(zhēng)能力

目前環(huán)境科研院所整體能力相對(duì)較弱，相當(dāng)一部分院所力量較弱，高水平的研究成果較少，科技創(chuàng)新能力差，還不能完全適應(yīng)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)的要求。仍然有一部分環(huán)境科研機(jī)構(gòu)的工作游離于環(huán)境管理和污染治理之外，主要精力搞環(huán)評(píng)創(chuàng)收，而不是搞科學(xué)研究，有的甚至出現(xiàn)了違法腐-敗的問(wèn)題。有一定面向市場(chǎng)能力的研究院所“小富即安”的思想比較濃厚，項(xiàng)目層次和科研水平上不去。這些問(wèn)題，已經(jīng)成為環(huán)境科研院所做大做強(qiáng)的阻礙，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并通過(guò)深化改革逐步解決。

環(huán)境科學(xué)研究是社會(huì)公益性研究，環(huán)境科研機(jī)構(gòu)總體上講是非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)。今后環(huán)?？蒲性核萍俭w制改革要按照國(guó)家的有關(guān)要求進(jìn)一步狠抓落實(shí)，加快進(jìn)度。部直屬、省及力量較強(qiáng)的重點(diǎn)城市科研院所，要通過(guò)重組、改造、整合，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、分流人員的基礎(chǔ)上，按非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)運(yùn)行和管理。以環(huán)境技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程為主的應(yīng)用型環(huán)境科研機(jī)構(gòu)，包括部分省級(jí)和重點(diǎn)城市環(huán)境科研院所要轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)。地市級(jí)環(huán)境科研機(jī)構(gòu)除少數(shù)科研力量較強(qiáng)外，多數(shù)以環(huán)境評(píng)價(jià)、測(cè)試服務(wù)、科技咨詢等為主的院所，包括確定為非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)中從事環(huán)境科技咨詢業(yè)務(wù)的部分，原則上要轉(zhuǎn)制為企業(yè)性質(zhì)的環(huán)保科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)?！罢舅弦弧钡牡厥屑?jí)環(huán)境科研機(jī)構(gòu)應(yīng)以監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)為主。能否作為非營(yíng)利科研機(jī)構(gòu)取決于自身特點(diǎn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保工作需求。要通過(guò)改革，優(yōu)化調(diào)整資源整合，使科研院所真正以科研為中心開(kāi)展相關(guān)工作，切實(shí)做大做強(qiáng)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

(三)加大投入，夯實(shí)環(huán)境科技創(chuàng)新能力基礎(chǔ)

科技投資是戰(zhàn)略性投資，要舍得在科技上花錢(qián)。近年來(lái)，財(cái)政部、科技部在環(huán)境科技、標(biāo)準(zhǔn)等方面給予我部大力支持。各級(jí)環(huán)保部門(mén)也要緊緊抓住拉內(nèi)需、保增長(zhǎng)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，千方百計(jì)籌措資金，加大對(duì)環(huán)?？萍嫉耐度耄鰪?qiáng)環(huán)?？蒲性核幕A(chǔ)能力。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加大環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)投入，增強(qiáng)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)企業(yè)自主研發(fā)的積極性。

要加強(qiáng)同科技、發(fā)展改革等部門(mén)的溝通和對(duì)接，爭(zhēng)取建設(shè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和野外觀測(cè)臺(tái)站等大型科技基礎(chǔ)項(xiàng)目，為科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和野外實(shí)驗(yàn)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)保部門(mén)要抓好1-2個(gè)為環(huán)境管理服務(wù)的公益性科研單位建設(shè)，建立省級(jí)環(huán)境科研重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)中心。

(四)解放思想，不斷開(kāi)創(chuàng)環(huán)保科技工作新局面

企業(yè)貸款方案設(shè)計(jì) 通信企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方案篇二

為了加強(qiáng)我校新班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造有助于新班主任專業(yè)成長(zhǎng)的良好氛圍，推進(jìn)新班主任隊(duì)伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，使新班主任盡快熟悉我校各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)教育教學(xué)工作環(huán)境，并進(jìn)一步引導(dǎo)新教師走專業(yè)化發(fā)展道路，特制定新班主任校本培訓(xùn)方案。

吳華平、方根和、郭豐婷、王婷、姚麗芳、劉穎、游小鴻、何巖、

馮薇、李銀鵬、王磊、石小平、韓敏、柯桂英、林雪娥、肖麗秀

1、講座與座談

舉辦專題講座，重點(diǎn)進(jìn)行班主任班級(jí)常規(guī)管理的培訓(xùn)。德育處將邀請(qǐng)本校資深教師開(kāi)主題講座，并與新教師面對(duì)面座談，傳經(jīng)送寶，答疑解惑，互促共進(jìn)。

班主任班級(jí)常規(guī)管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：學(xué)生的考勤管理；班干部的選拔和培養(yǎng)；班級(jí)文化的構(gòu)建；突發(fā)事件的處理原則和技巧；與學(xué)生、與家長(zhǎng)溝通的注意事項(xiàng)。

2、自學(xué)

新班主任也要利用課余時(shí)間采取多種形式、途徑學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)，努力把心理學(xué)、教育學(xué)與班主任工作實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的班主任工作能力。

3、參加教育教學(xué)實(shí)踐

新班主任要積極開(kāi)展班團(tuán)的主題活動(dòng)，上主題班會(huì)公開(kāi)課，編寫(xiě)班會(huì)教案、德育論文和班主任工作反思和工作心得等。

見(jiàn)附表。

附表：新班主任每學(xué)期培訓(xùn)內(nèi)容和上交資料（裝入班主任上交資料文件袋）

企業(yè)貸款方案設(shè)計(jì) 通信企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方案篇三

承五四精神，展青崗風(fēng)采

1、“回顧光榮歷程，堅(jiān)定青春信念”圖片展

時(shí)間：xx年5月

活動(dòng)內(nèi)容：為滿足廣大團(tuán)員青年職工了解中國(guó)共青團(tuán)90年來(lái)的發(fā)展歷程和取得的突出成績(jī)的要求，維修一廠團(tuán)總之將在食堂就餐區(qū)或者廠區(qū)主干道人員集中、流動(dòng)量大的區(qū)域進(jìn)行圖片展。各部門(mén)團(tuán)支部組織青年員工進(jìn)行觀看展出，通過(guò)學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的歷史以及青年先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年職工繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，結(jié)合工作崗位，展示青工風(fēng)采。

2、五四青年節(jié)籃球賽（只限男性隊(duì)員）

時(shí)間：xx年5月4日（待定，可能提前或推后）

活動(dòng)內(nèi)容：各部門(mén)組織一支隊(duì)伍，人數(shù)為10人，5名正式隊(duì)員5名替補(bǔ)隊(duì)員。4月20日前將隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員名單上報(bào)綜合辦；比賽場(chǎng)地設(shè)在維修三部籃球場(chǎng)；比賽采用是上下半場(chǎng)制，半場(chǎng)比賽時(shí)間為15分鐘，期間無(wú)暫停時(shí)間，中場(chǎng)休息5分鐘，雙方交換場(chǎng)地；每場(chǎng)換人次數(shù)不限；各隊(duì)嚴(yán)格按要求報(bào)名，如有違反報(bào)名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格；所有參賽隊(duì)員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則，場(chǎng)外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進(jìn)行全廠通報(bào)；場(chǎng)上球員必須尊重裁判的判罰，場(chǎng)上隊(duì)員必須服從裁判判罰，否則給予技術(shù)犯規(guī)警告，嚴(yán)重者（兩次）將被判罰下場(chǎng)，比賽過(guò)程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險(xiǎn)動(dòng)作則視同技術(shù)犯規(guī)；場(chǎng)上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發(fā)生則取消該隊(duì)比賽資格并對(duì)相關(guān)責(zé)任人做違紀(jì)處理并進(jìn)行全廠通報(bào)；比賽采取抽簽對(duì)陣，一場(chǎng)定勝負(fù)，勝者晉級(jí)下一輪，比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，其他為紀(jì)念獎(jiǎng)，分別給予獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品。

3、分秒必爭(zhēng)比投籃（只限女性隊(duì)員）

時(shí)間：xx年5月7日—11日

活動(dòng)內(nèi)容：各部門(mén)出一支隊(duì)伍，人數(shù)為10人，4月20日前將隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員名單上報(bào)綜合辦。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將隊(duì)員投進(jìn)籃筐次數(shù)相加，投入次數(shù)最多者獲勝；比賽設(shè)第一名1名、第二名1名、第三名1名，其余均為優(yōu)勝獎(jiǎng)。（1分鐘/次/人）

4、趣味游藝活動(dòng)（擂臺(tái)賽）

時(shí)間：xx年5月14日——18日

活動(dòng)內(nèi)容：

1、水果大作戰(zhàn)（8人/組 男女混合賽）首先各參賽組選取水果名稱，依次進(jìn)行比賽。

2、手舞足蹈（挑戰(zhàn)者不超過(guò)15人）現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)賽，在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行舞動(dòng)，時(shí)間到后將計(jì)數(shù)器相加，最多者為暫時(shí)擂主，接受下一個(gè)人挑戰(zhàn)，等規(guī)定人數(shù)結(jié)束時(shí)依然為擂主者獲勝，其余人員得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

3、疊疊不休（挑戰(zhàn)者不超過(guò)15人）現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)賽，把一個(gè)個(gè)螺母重疊起來(lái)，用時(shí)最短者暫時(shí)為擂主，接受下一個(gè)人挑戰(zhàn)，等規(guī)定人數(shù)結(jié)束時(shí)依然為擂主者獲勝，其余人員得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

4、瓶吊（挑戰(zhàn)者不超過(guò)15人）現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)賽，用簡(jiǎn)易釣魚(yú)工具放入瓶中，卡住瓶子吊往一旁的平臺(tái)，用時(shí)最短者暫時(shí)為擂主，接受下一個(gè)人挑戰(zhàn)，等規(guī)定人數(shù)結(jié)束時(shí)依然為擂主者獲勝，其余人員得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

5、一氣呵成（挑戰(zhàn)者不超過(guò)15人）現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)賽，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從杯中吹出乒乓球抓住，最多者為擂主，接受下一個(gè)人挑戰(zhàn)，等規(guī)定人數(shù)結(jié)束時(shí)依然為擂主者獲勝，其余人員得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

5、青年女工游藝賽

時(shí)間：xx年5月21日——25日

活動(dòng)內(nèi)容：1、邊搖邊跳（8人/組）現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)賽，2人揉繩子，6名隊(duì)員依次加入跳繩，在規(guī)定的時(shí)間，計(jì)數(shù)最多者獲勝，其余組均為優(yōu)勝獎(jiǎng)。

2、占領(lǐng)陣地（6人/組）現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)賽，6個(gè)人站在一張報(bào)紙上，然后撕掉一半，依次繼續(xù)，最后那張報(bào)紙最小獲勝，其余為優(yōu)勝獎(jiǎng)。

1、廣泛發(fā)動(dòng)，形成聲勢(shì)。各基層團(tuán)組織要在本部門(mén)級(jí)各班組做好充分的動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，使“五四”活動(dòng)既突出重點(diǎn)，又全面活躍。要充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，按照黨建帶團(tuán)建的工作思路，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重視和支持，進(jìn)一步優(yōu)化共青團(tuán)工作的環(huán)境，確保盡可能多的團(tuán)員青年參與到“五四”活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)共青團(tuán)在團(tuán)員青年中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

企業(yè)貸款方案設(shè)計(jì) 通信企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方案篇四

通過(guò)整治活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)工程運(yùn)輸車輛的宣傳教育，加大對(duì)違法違章車輛的打擊查處力度，有效遏止工程運(yùn)輸車輛違法違章行為，確保城市道路干凈整潔。

1、調(diào)查摸底及宣傳教育。各區(qū)在前期工作的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的渣土運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行一次徹底調(diào)查摸底，對(duì)各企業(yè)的工程運(yùn)輸車輛信息進(jìn)行登記，及時(shí)更新檔案。對(duì)各企業(yè)開(kāi)展相關(guān)的法規(guī)宣傳及教育，并督促企業(yè)對(duì)駕駛員進(jìn)行傳達(dá)，營(yíng)造渣土運(yùn)輸企業(yè)及其從業(yè)人員自覺(jué)遵守法律法規(guī)、維護(hù)城市道路整潔有序的和諧氛圍。

2、開(kāi)展聯(lián)合整治行動(dòng)。采取以塊為主、設(shè)卡布控的方式，嚴(yán)厲查處一批違法違章車輛，有效遏止工程運(yùn)輸車輛無(wú)證運(yùn)輸、無(wú)密閉運(yùn)輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為，確保城市道路整潔美觀，揚(yáng)塵現(xiàn)象有效改善。

3、嚴(yán)格審批發(fā)放建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證。嚴(yán)把材料審核和現(xiàn)場(chǎng)勘察關(guān)，凡未取得合法的道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證和車輛行駛證的、未按照規(guī)定落實(shí)道路運(yùn)輸安全責(zé)任和市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任的、未按規(guī)定安裝密閉運(yùn)輸機(jī)械裝置和gps裝置的，不予辦理建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證。

（1）車輛保持外形完好整潔，離開(kāi)工地大門(mén)時(shí)做好清理及輪胎沖洗工作，對(duì)于細(xì)顆粒散體材料的運(yùn)輸、存儲(chǔ)做到遮蓋密封。

（2）車輛應(yīng)當(dāng)取得建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證，渣土運(yùn)輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證的車輛運(yùn)輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證應(yīng)貼在車輛擋風(fēng)玻璃右上角位置，不得出租、出借、倒賣(mài)、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造。運(yùn)輸建筑垃圾的車輛，必須隨車攜帶建筑垃圾運(yùn)輸處置證明。

（3）建筑垃圾運(yùn)輸輛應(yīng)當(dāng)實(shí)施完全密閉式運(yùn)輸，泥漿應(yīng)當(dāng)使用專用罐裝器具裝載運(yùn)輸；在駛出施工工地前，車體應(yīng)在建筑工地圍護(hù)欄內(nèi)沖洗干凈，不得拋、撒、滴、漏及揚(yáng)塵；運(yùn)輸車輛必須按規(guī)定的時(shí)間和路線行駛。

在摸底過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的`，要及時(shí)督促當(dāng)事人整改到位。各區(qū)要成立工作班子，細(xì)化實(shí)施方案，充分利用各種形式和手段對(duì)本次整治工作大力宣傳，形成良好氛圍。

2、集中整治階段（**月17日-31日）。由各區(qū)為主，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展聯(lián)合整治行動(dòng)。根據(jù)各區(qū)工地分布情況，在重要路口設(shè)卡設(shè)點(diǎn)，對(duì)過(guò)往工程車輛進(jìn)行逐一排查，主要查看：（1）車輛是否辦理準(zhǔn)運(yùn)證，運(yùn)輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運(yùn)輸處置證明；（2）車身是否清潔，有無(wú)采取密閉措施；（3）是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

3、落實(shí)長(zhǎng)效階段（2014年1月1日-**前）。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，繼續(xù)開(kāi)展定期不定期的集中整治，按照機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、力度不減的要求，每周開(kāi)展2次以上專項(xiàng)整治，繼續(xù)嚴(yán)厲打擊工程運(yùn)輸車輛的各類違法違章行為。

1、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)各部門(mén)要高度重視、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前中心工作來(lái)抓。要發(fā)揮“以塊為主”的工作積極性，組織開(kāi)展好本區(qū)的整治工作。要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。主要領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)，班子成員明確分工，明確責(zé)任，加大工作力度，確保如期全面完成任務(wù)，取得良好的效果。

2、措施有力，注重實(shí)效。各區(qū)各部門(mén)對(duì)本次整治工作要精心組織、嚴(yán)密部署，根據(jù)自身職能及分工，各司其職，拿出有效措施，力求標(biāo)本兼治、注重實(shí)效，確保整治工作不走過(guò)場(chǎng)。要加強(qiáng)與公安、交通等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。

3、加強(qiáng)宣傳，暢通信息。各單位要貼近一線，利用各種形式，再掀宣傳高潮，為本次整治工作的順利推進(jìn)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。同時(shí)，各單位要積極做好信息采集、編報(bào)工作，確定專人具體負(fù)責(zé)，及時(shí)上報(bào)工作信息。

企業(yè)貸款方案設(shè)計(jì) 通信企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方案篇五

一、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的本次競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以落實(shí)公司提出的二oo五年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是：通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門(mén)的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)各自及公司二oo五年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、競(jìng)賽的內(nèi)容

本次競(jìng)賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動(dòng)。因此，各分公司、各部門(mén)及每一位員工，都要結(jié)合各自的工作實(shí)際，在競(jìng)賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場(chǎng)管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容，達(dá)到各分公司之間比著干，部門(mén)與部門(mén)之間比著干，個(gè)人與個(gè)人之間比著干。

三、

這次競(jìng)賽活動(dòng)總的分三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行，具體安排為：

第一階段：6月25至6月30日為宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段。

第二階段：7月1日至9月30日為競(jìng)賽實(shí)施階段。

第三階段：10月1日至10月10日為

總結(jié)

四、競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

為了加強(qiáng)對(duì)這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競(jìng)賽的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，成員為：。具體工作班子成員由組成。在活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門(mén)對(duì)競(jìng)賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。各分公司也要加強(qiáng)對(duì)這次活動(dòng)的組織，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，拿出自己的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案。

對(duì)這次競(jìng)賽活動(dòng)總的要求是：

第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來(lái)，在6月25日前召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，將公司的意見(jiàn)傳達(dá)下去，做到層層發(fā)動(dòng)。同時(shí)，還要利用《xx新聞》、黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)等形式大造聲勢(shì)，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的要求，為參與競(jìng)賽提供保證。

難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理創(chuàng)新等中的問(wèn)題；三是競(jìng)賽活動(dòng)要與總結(jié)上半年的工作，部署下半年的工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)上半年的工作要找準(zhǔn)問(wèn)題，提出解決措施，對(duì)下半年的工作要做好周密安排。同時(shí)，各分公司、車間還可以在競(jìng)賽活動(dòng)期間通過(guò)設(shè)立競(jìng)賽專欄、評(píng)比臺(tái)等，評(píng)比每月的優(yōu)勝者，進(jìn)行公布，以造成聲勢(shì)。同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要做好記錄。通過(guò)三個(gè)結(jié)合，使這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)起到促進(jìn)公司發(fā)展，全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。

第三、各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織，要積極配合公司組織的這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)效果，在廣大黨團(tuán)員的帶動(dòng)下，使公司上下群情振奮，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致人人都參與到活動(dòng)中來(lái)，掀起一個(gè)賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

五、總結(jié)表彰

勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束后，各分公司、各部門(mén)要及時(shí)做好總結(jié)，并結(jié)合一年來(lái)及這次競(jìng)賽的實(shí)際，對(duì)競(jìng)賽工作組織好的車間、部門(mén)頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。對(duì)表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工，按比例分別評(píng)選出二oo五年公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。評(píng)選工作要自下而上的進(jìn)行，重點(diǎn)要突出一線員工，并具有代表性。對(duì)評(píng)比勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，要看其全面，不僅要看競(jìng)賽期間的成績(jī)和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對(duì)推薦出的勞動(dòng)模范、各分公司、各部門(mén)要進(jìn)行公示，公示期間如有意見(jiàn)或反映存在問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)后取消其評(píng)選資格。對(duì)評(píng)選出的勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，公司將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織勞動(dòng)模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

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