工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 09:08:13
工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案
時(shí)間:2023-09-06 09:08:13     小編:溫柔雨

方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案篇一

20xx年度在全體泓?機(jī)械員工的共同努力下,大家同心同德、團(tuán)結(jié)合作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。為倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化,鼓勵(lì)全體員工科技創(chuàng)新活動(dòng)的用心性、主動(dòng)性,使廠內(nèi)構(gòu)成朝氣蓬勃的良好工作氛圍。特開展“xx年度先進(jìn)員工評(píng)選”活動(dòng),表彰、激勵(lì)先進(jìn),目的是透過本次評(píng)比活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情和動(dòng)力,構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫的良好風(fēng)氣,使泓?機(jī)械的生產(chǎn)經(jīng)營充滿活力,建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制。

參評(píng)對(duì)象:泓?機(jī)械制造廠在職的全體員工(對(duì)于年度內(nèi)出現(xiàn)重大安全、質(zhì)量事故或受到集團(tuán)公司行政處分的人員取消評(píng)比資格)

評(píng)比類別:根據(jù)泓?機(jī)械制造廠員工結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分為三類:

(1)優(yōu)秀員工(廠內(nèi)生產(chǎn)一線工作滿一年的在職人員;內(nèi)含量化指標(biāo)的大專學(xué)歷在職人員)

(2)優(yōu)秀班長(車刨、鉗冷、電工的班長)

(3)優(yōu)秀大學(xué)生(進(jìn)廠工作一年以上本科學(xué)歷的大學(xué)生,含非量化指標(biāo)的大專學(xué)歷在職人員)

1、優(yōu)秀員工評(píng)比資料具體如下:

5)安全生產(chǎn):全年安全事故為零。

2、優(yōu)秀班長評(píng)比資料具體如下:

3、優(yōu)秀大學(xué)生評(píng)比資料具體如下:

1、優(yōu)秀員工的評(píng)比采用民主評(píng)議的方法;民主評(píng)議采用無記名投票方式,組織全員參加按照規(guī)定的投票數(shù)進(jìn)行投票。再透過廠內(nèi)管理人員共同計(jì)票綜合考評(píng)后產(chǎn)生出評(píng)比先進(jìn)。

2、優(yōu)秀班長和優(yōu)秀大學(xué)生的評(píng)比采用自評(píng)、評(píng)審小組初評(píng)和民主評(píng)議相結(jié)合的方法;自評(píng)工作根據(jù)各自的評(píng)比資料總結(jié)自我全年工作,先填寫《先進(jìn)員工評(píng)比申請(qǐng)表》,并在《先進(jìn)選拔評(píng)分表》的自評(píng)欄自我打分,統(tǒng)一于一周內(nèi)遞交到綜合管理部;再由評(píng)審小組對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行打分,選定參評(píng)候選人,最后采用無記名投票方式,組織全員參加按照規(guī)定的投票數(shù)進(jìn)行投票,由廠內(nèi)管理人員共同計(jì)票綜合考評(píng)后產(chǎn)生出評(píng)比先進(jìn)。

要求:

(2)參評(píng)的大學(xué)生,需遞交一份“06年度工作總結(jié)及個(gè)人鑒定”,主要指工作態(tài)度、思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)潛力、創(chuàng)新思維等幾方面,1500~2500字。

評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),其中:

優(yōu)秀員工16名,包括一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)8名;

優(yōu)秀班組長1名;

優(yōu)秀大學(xué)生2名,包括一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名。

本次評(píng)選遵循民主、公開、公平、公正的原則,對(duì)被評(píng)優(yōu)秀的人員,廠內(nèi)將召開表彰大會(huì),并對(duì)獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書,對(duì)評(píng)選尾數(shù)的個(gè)別員工給予崗位警告。

工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案篇二

堅(jiān)持“*夢(mèng),我的夢(mèng)”為主題,以“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)為載體,通過發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)居民積極參與“最美家庭”評(píng)選,大力宣傳和表彰一批我鎮(zhèn)群眾公認(rèn),家庭和諧,對(duì)社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型,大力唱響美麗昆陽、美麗家庭、*夢(mèng)、我的夢(mèng)主旋律,推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

二、評(píng)選范圍

七個(gè)居委會(huì)每個(gè)居委會(huì)至少推薦兩戶居民家庭參評(píng),學(xué)區(qū)推薦1戶參評(píng),五所小學(xué)一所中學(xué)各推薦1—2戶參評(píng),其它鎮(zhèn)直部門至少推薦一戶參評(píng)。凡昆陽鎮(zhèn)戶口的社會(huì)各界均可到所轄居委會(huì)或鎮(zhèn)文明辦報(bào)名參賽,全鎮(zhèn)擬評(píng)出十大“最美家庭”進(jìn)行表彰。

三、評(píng)選條件

1、家庭和睦。2、鄰里和諧。3、敬老愛老。4、教子有方。5、創(chuàng)業(yè)有為。6、勤儉持家。7、對(duì)社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)。

四、評(píng)選組織及評(píng)選辦法

(一)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立以黨委*馮自海為組長,以鎮(zhèn)長樊振偉為常務(wù)副組長,黨政班子成員為副組長,辦公室、文明辦、學(xué)區(qū)、文化站、共青婦、各居委會(huì)支部*、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人為成員的評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)文明辦,由黨委副*王志遠(yuǎn)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)“最美家庭”的評(píng)選組織工作。

(二)推薦評(píng)選程序。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年10月28日——11月5日)。制定下發(fā)昆陽鎮(zhèn)“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案,通過電視、短信發(fā)布信息,公布評(píng)選辦法,啟動(dòng)評(píng)選活動(dòng)。大力宣傳“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)的目的意義,廣泛發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)居民積極參與,營造氛圍。

2、提名推薦階段(20xx年11月6日——11月15日)。各居委會(huì)、鎮(zhèn)直各部門要高度重視,成立相應(yīng)組織,參照評(píng)選條件,積極推薦候選人。候選人的書面材料一般以1500字左右為宜,內(nèi)容要真實(shí)、感人。

3、組織評(píng)選階段(20xx年11月16日——12月5日)。評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組將組織有關(guān)人員深入各居委會(huì)和單位了解候選人情況,聽取居民意見,同時(shí)組織專家評(píng)委舉行公開初評(píng),評(píng)選出15戶家庭進(jìn)入最后決賽,候選人需提供五分鐘左右的影像資料,影像資料制作費(fèi)由單位負(fù)責(zé),資料需生動(dòng)感人,有一定教育意義和欣賞性,最終評(píng)出十大“最美家庭”,然后在全鎮(zhèn)公示。

五、頒獎(jiǎng)晚會(huì)籌備階段(20xx年12月6日—12月20日)。由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組籌備篩選頒獎(jiǎng)晚會(huì)節(jié)目和獲獎(jiǎng)家庭頒獎(jiǎng)詞及參加領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)等內(nèi)容。

六、頒獎(jiǎng)階段(20xx年12月21日——12月28日)。根據(jù)評(píng)選和公示結(jié)果舉行頒獎(jiǎng)晚會(huì),對(duì)“最美家庭”頒發(fā)“最美家庭”證書及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)組織好的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案篇三

根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》,以下簡稱“九不準(zhǔn)”)要求,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹國家衛(wèi)生計(jì)生委電視電話會(huì)議精神,落實(shí)醫(yī)院班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案,堅(jiān)持以人為本、標(biāo)本兼治、綜合管理、注重預(yù)防的方針,以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問題為重點(diǎn),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務(wù)水平為抓手,切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),著力踐行我院“明德至善、博學(xué)至精”的辦院理念,著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌,為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證。

二、主要內(nèi)容

(一)不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評(píng)價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

(二)不準(zhǔn)開單提成。醫(yī)院要通過綜合目標(biāo)考核,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)院在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成的做法,嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

(三)不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)。醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,公開醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用,嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)。

(四)不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織要嚴(yán)格遵守國家關(guān)于接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理有關(guān)規(guī)定,接受社會(huì)捐贈(zèng)資助必須以法人名義進(jìn)行,捐贈(zèng)資助財(cái)務(wù)必須由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個(gè)人直接接受捐贈(zèng)資助,嚴(yán)禁接受附有影響公平競(jìng)爭條件的捐贈(zèng)物資,嚴(yán)禁接受捐贈(zèng)資助與采購商品(服務(wù))掛鉤,嚴(yán)禁將捐贈(zèng)物資資金用于發(fā)放職工福利,嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈(zèng)物資出國(境)旅游或者變相旅游。

(五)不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)行業(yè)形象。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品等商品推銷活動(dòng),嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對(duì)象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。

(六)不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方。醫(yī)院要加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或?yàn)獒t(yī)藥營銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利。

(七)不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)院要嚴(yán)格遵守藥品采購、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

(八)不準(zhǔn)收受回扣。醫(yī)務(wù)人員要遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義,形式給予的回扣,嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂場(chǎng)所的娛樂活動(dòng)。

(九)不準(zhǔn)收患者“紅包”。醫(yī)務(wù)人員要恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證劵、支付憑證和貴重禮品。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立哈醫(yī)大四院貫徹加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(名單附后)。組織和指導(dǎo)全院各科室開展“九不準(zhǔn)”工作。院紀(jì)委要切實(shí)履行職責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能。

四、職責(zé)分工

(四)院人事科負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定;

(五)院采購辦、藥品采購辦負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定;

(六)院宣傳科負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”工作進(jìn)展的宣傳報(bào)道工作;

(八)凡是與“九不準(zhǔn)”規(guī)定相關(guān)的職能科室,都要結(jié)合文件要求進(jìn)一步完善制度、規(guī)范流程,做到從源頭上治理。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持,加強(qiáng)溝通,密切配合,形成合力。充分發(fā)揮各自的職能作用,加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作的具體指導(dǎo),及時(shí)協(xié)商解決我院行風(fēng)建設(shè)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接,整體推進(jìn)。

五、實(shí)施步驟

工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案篇四

校園文化是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水*的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,以服務(wù)全校師生為宗旨,以素質(zhì)拓展為目的,立足實(shí)際,突出特色,通過加強(qiáng)校園文化活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動(dòng)的內(nèi)容,拓展校園文化活動(dòng)的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動(dòng)的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。

xx學(xué)校校校園文化建設(shè)與xx區(qū)先進(jìn)學(xué)校之間尚有較大差距。特別是我校小學(xué)部舊教學(xué)樓拆除后,新的教學(xué)樓投入使用后校園文化建設(shè)嚴(yán)重滯后。通過查擺自身不足,尋找差距原因,確定整改措施和工作方向,使我校的校園文化建設(shè)工作再上新的臺(tái)階。

一、 主要存在的不足:

1. 校園美化

(1)校園文化整體設(shè)計(jì)中辦學(xué)特色不夠突出。

(2)校園文化宣傳欄內(nèi)容還很單一。

(3)班級(jí)文化建設(shè)還只停留在表象,其內(nèi)涵還需挖掘。

2. 校園凈化

(1)校園衛(wèi)生管理區(qū)域,責(zé)任管理尚需明確。

(2)辦公室及各專用教室的文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富。

(3)中小學(xué)共用的操場(chǎng)不整,春秋季塵土飛揚(yáng),不適宜師生的鍛煉。

3.校園動(dòng)態(tài)文化

(1)學(xué)生興趣小組的組建面還較窄,為學(xué)生展示才藝的*臺(tái)和活動(dòng)形式還要豐富。

(2)學(xué)生讀書活動(dòng)還要有計(jì)劃的實(shí)施。

二、整改措施

1.提升理念,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。進(jìn)一步明確工作職責(zé),分工明確,整體提高工作效率。

2.建設(shè)文化長廊,豐富校園各展示欄的內(nèi)涵。以*傳統(tǒng)文化的普及為主,在小學(xué)部建設(shè)文化長廊,突出學(xué)校辦學(xué)特色和文化內(nèi)涵。

3.深入挖掘班級(jí)文化內(nèi)涵,突出一班一品。

4.小學(xué)部舊教學(xué)樓遺址的填沒及硬化,為學(xué)生活動(dòng)提供安全*坦的場(chǎng)所。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理工作,明確校園衛(wèi)生管理制度,達(dá)到責(zé)任區(qū)分工明確,專班負(fù)責(zé)。班級(jí)管理工作真正落實(shí)到每名學(xué)生身上,達(dá)到事事有人管、事事有人干的管理格局。

6.學(xué)校操場(chǎng)的集中整治,*整操場(chǎng)和跑道,建成噴灑式的操場(chǎng),降塵除塵,為學(xué)生的體育鍛煉提供條件。

7.積極開辟第二課堂,不斷豐富學(xué)生校園文化生活,陶冶師生道德情操。給學(xué)生提供展示才藝的*臺(tái),讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅。

三、整改實(shí)施

第一階段:制定整改方案。成立整治組織,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃與整改方案。制定出切實(shí)可行的創(chuàng)建方案與實(shí)施細(xì)則。

第二階段:組織實(shí)施。按照整改實(shí)施方案深入扎實(shí)開展校園文化建設(shè)活動(dòng)。

第三階段:檢查驗(yàn)收。考評(píng)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),評(píng)先評(píng)優(yōu)。

天道酬勤,付出必將有收獲。相信在xx區(qū)教育局的正確引領(lǐng)和指導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,我校的校園文化建設(shè)工作,一定會(huì)取得優(yōu)異的成績,創(chuàng)造出一個(gè)欣欣向榮,充滿生機(jī)的優(yōu)質(zhì)校園。

工行崗位明星評(píng)選方案 季度明星員工評(píng)選方案篇五

“書籍是人類進(jìn)步的階梯”,為了進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)讀書活動(dòng)的深入開展,營造充滿濃郁書香的溫馨實(shí)小,學(xué)校決定在各班讀書活動(dòng)的基礎(chǔ)上展開2021年度“最美小書蟲”評(píng)選活動(dòng),目的在于引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書、好讀書,并廣泛發(fā)動(dòng)廣大家長積極參與到班級(jí)讀書活動(dòng)中,與孩子一起補(bǔ)充營養(yǎng)知識(shí),感受讀書的快樂,建設(shè)書香家庭。

1、進(jìn)一步將讀寫繪、培養(yǎng)卓越口才融入到主題活動(dòng)中。

2、進(jìn)一步激發(fā)“小書蟲們”參與讀書活動(dòng)的興趣。

3、在家校配合下努力營造良好的班級(jí)閱讀氛圍。

4、帶動(dòng)書香家庭的成長,為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭閱讀環(huán)境,并為書香家庭評(píng)選做好準(zhǔn)備。

2—5年級(jí)全體學(xué)生( 一年級(jí)另附方案)

我讀書,我快樂!

第一階段:“最美小書蟲”在哪里?——班級(jí)初評(píng)

(11月23日-27日)

教師準(zhǔn)備

通過qq群、班級(jí)博客、校訊通等家?;?dòng)*臺(tái)等向家長宣傳此項(xiàng)活動(dòng)的目的及需要配合的事項(xiàng)。

評(píng)選步驟

a同伴推薦——最少獲得本班10名同學(xué)簽名推薦。

b家長推薦——家長介紹學(xué)生在家讀書情況,有文字資料和圖片資料或視頻資料記錄孩子的讀書軌跡,并選擇孩子讀過的最少2本書讓孩子帶到班級(jí)進(jìn)行共享。

c班主任推薦——每位班主任結(jié)合*時(shí)觀察,為本班的15名小書蟲寫出推薦信。

補(bǔ)充說明

三個(gè)步驟依次進(jìn)行,每班評(píng)選15位同學(xué)進(jìn)入第二階段。

第二階段:“最美小書蟲”曬曬美-班級(jí)比賽

(11月30日-12月4日)

教師須知

15名孩子進(jìn)入本階段,將有10名孩子榮獲“班級(jí)小書蟲“

稱號(hào),5名孩子榮獲“班級(jí)最美小書蟲”稱號(hào)。

活動(dòng)步驟

a“小書蟲會(huì)辦報(bào)”——每人制作讀書手抄報(bào)1份。

c“小書蟲會(huì)演講”——以“我愛讀書”為主題,開展演講或是講故事比賽。

補(bǔ)充說明

三項(xiàng)活動(dòng)都要安排,順序不限,按照99、98、97……依次相差1分給每位“班級(jí)小書蟲”分項(xiàng)計(jì)分,合計(jì)總分,由高到低每班選出5名同學(xué)評(píng)為“班級(jí)最美小書蟲” 并進(jìn)入第三階段比賽。(注:演講比賽或是講故事比賽可以只選10名同學(xué)參加)

第三階段:“最美小書蟲”大家贊——全校評(píng)選

(12月7日-12月11日)

家長、老師共同準(zhǔn)備

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