多式聯(lián)運方案框架圖

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 10:04:16
多式聯(lián)運方案框架圖
時間:2023-09-06 10:04:16     小編:文軒

為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

多式聯(lián)運方案框架圖篇一

基本情況指工作或活動的時間、地點、人物等情況的說明,這些內(nèi)容根據(jù)材料確定,看申論中的“給定資料”中涉及到哪些,涉及到哪些則寫出哪些內(nèi)容,如果沒有涉及,在“計劃或者方案”中可以不寫。

方案中涉及到這些內(nèi)容不多,一般在“項目計劃”或者“項目方案”中會出現(xiàn)對“項目情況介紹”,而“活動計劃”或者“活動方案”中,如“評選活動方案”“運動會方案”中會出現(xiàn)活動的舉辦方、贊助方,活動的時間、地點等基本要素的交代。

通過2022年各項工作的開展情況的總結,在新的一年里要調(diào)整好工作思路,增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當今和今后工作中可能存在的問題,及早的理清20xx的工作計劃與思路,提升工作效率。

現(xiàn)將2022年度的工作計劃制定如下:

一.把公司20xx的總年度計劃表作為指導,配合相關項目負責人做好月進度計劃,盡最大努力最大限度的開展工作,做到辦事有計劃,管理有過程,事事有結果的管理模式。

二.學會團隊合作,經(jīng)常與機械以及液壓工程師溝通工作,而不是閉門造車,學會溝通每個環(huán)節(jié)的可行性及經(jīng)濟性。最大程度上的減少累贅的設計和不合理的設計,節(jié)約設備的實際成本。在調(diào)試中的問題更是需要通過團隊的知識和力量來妥善解決。

三.做好項目前期工作,積極主動的把濕噴機項目所能提供的技術數(shù)據(jù)報給公司外協(xié)部門的相關工作人員,盡量配合外協(xié)工作人員,盡早完成項目相關的元件采購以及技術引進工作。包括電氣控制柜的外包驗收,所使用的hesmor控制器的技術轉化,以及無線遙控器等相關周邊元器件的落實和完善,將所有元器件,根據(jù)項目的需要,使用最快捷有效的技術方式結合起來使用。

四.在濕噴機的裝車階段,進一步加強現(xiàn)場的督促與指導工作。發(fā)揮所學的自動化專業(yè)知識,結合實際經(jīng)驗,從圖紙檢閱到實際安裝過程中,實現(xiàn)嚴格的監(jiān)督和管理。做到責任到人,事事有人管,大事講規(guī)范小事講原則的工作方式。著重檢查設備的質量和安裝工藝,爭取使項目產(chǎn)品達到最優(yōu)化。

五.及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在項目調(diào)試過程中,勢必發(fā)生一些各種各樣的問題,畢竟前期設計的產(chǎn)品不可能完美無缺,實踐才是檢驗真理的唯一標準。但重要的是,在遇到問題的過程中,不慌張,不氣餒,不妥協(xié),配合其他相關部門共同商議討論解決問題的方案,并從中總結經(jīng)驗和教訓,學習到新的技術內(nèi)容,為以后的工作提供堅實的技術保障。

六.濕噴機樣車制造完成后,做好圖紙和程序的修訂工作,整理好技術圖紙以及程序源代碼,為日后的量產(chǎn)做好充分的準備。做好濕噴機項目的技術交接工作,將最終的圖紙和程序存入公司的技術庫。

七.待濕噴機生產(chǎn)穩(wěn)定,培養(yǎng)梯度團隊,集團的擴張必然需要人才的引進和擴張,這時候培養(yǎng)一個健康的梯度團隊尤為重要,合理的梯度團隊,既是公司未來的中堅力量,也可以最小化正常的人員流動所帶來的不利影響。

八.加強自身的知識和經(jīng)驗積累,增強全局意識,充分發(fā)揮學習的主觀能動性。不懂的環(huán)節(jié)與上級領導或者外協(xié)部門做好溝通工作,做到風清氣正,和諧做事的工作態(tài)度,積極主動的把工作做好,做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力,把自己責任內(nèi)的事勇于擔當。

以上是我2021年的年度工作計劃,可能還不成熟,希望領導指正,但我相信在公司和工程領導的帶領下,我將按照公司的管理模式,遵循公司規(guī)范,堅持程序化,規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團隊精神,以集團興我榮,集團衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達的各項指標和任務,在新的一年里以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,為**集團的發(fā)展做出我應有的貢獻!

計劃根據(jù)實際情況,通過科學的預測,權衡客觀的需要和主觀的可能,提出在未來一定時期內(nèi)要達到的目標,以及實現(xiàn)目標的途徑。計劃重點圍繞“5w1h”——做什么?為什么做?何時做?何地做?誰去做?怎么做?工作計劃以時間為單位,可以分為年度計劃、季度計劃、月度計劃、周計劃、日計劃等。

方案是對未來要做的某項工作的系統(tǒng)安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃。為完成某項工作達到某一特定效果,方案要高瞻遠矚,深思熟慮,進行周密思考、可行性的指導,保障工作順利開展的特定文書。

申論考試中,常見的工作計劃和工作方案。工作計劃與工作方案有些異同,不同點是工作計劃以時間為單位,對一段時間內(nèi)的工作進行統(tǒng)籌安排,一般圍繞多個工作展開,重點說明工作完成的順序和主要內(nèi)容,而工作方案往往是針對某項工作作出的系統(tǒng)安排。當然如果就某項工作列出計劃,此時的計劃與方案非常相似,計劃以時間順序為邏輯,而方案主要以內(nèi)容為邏輯。

申論考試中,工作計劃以項目計劃為主。所謂項目計劃指在項目確立后,為保證項目順利開展,在項目實施之前所作的工作安排,指導項目開展的文書。

工作方案是考察的重點,有多種考察形式。如“工作實施方案”、“活動方案”、“調(diào)研方案”、“宣傳方案”等。在撰寫方案時,在了解方案基本構成要素的情況下,結合“參考資料”,確定具體方案類型及寫作內(nèi)容,才能有針對性的展開寫作。

接下來圍繞常見是方案類型,分別展開講解:

實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應用寫作的一種文體。

實施方案包括背景目的、主體內(nèi)容和結尾三個部分。

(一)背景目的。要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù),要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的,常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù),常用習慣語“根據(jù)……,結合本(我)單位的實際,制定本實施方案”結束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。

(二)主體。主體部分是實施方案的主要內(nèi)容,一般包括幾部分的內(nèi)容:

(1)簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;

(2)闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;

(3)實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;

(4)關于對工作的組織領導及資金保證等。

(三)結尾。結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求,要求受文機關認真貫徹執(zhí)行,要寫得簡明扼要。

為了把工會工作總體思路落實到實處,推進各級工會運用法律武器維護職工的合法權益,依法開展工會工作,全國總工會決定從2021年起,進行工會法律專業(yè)人才的培訓工作。

多式聯(lián)運方案框架圖篇二

在全省選擇具備開展多式聯(lián)運“一單制”基礎的部分企業(yè)先行先試,為多式聯(lián)運“一單制”建設積累經(jīng)驗,發(fā)揮試點帶動作用,加快形成一批可復制、可推廣的試點成果,推動全省多式聯(lián)運整體水平全面提升,為建設交通強國山東示范區(qū),持續(xù)推動多式聯(lián)運高質量發(fā)展,服務構建我省經(jīng)濟社會發(fā)展新格局提供有力支撐。

按照黨中央、國務院和省委、省政府關于加快構建現(xiàn)代物流體系,實現(xiàn)物流降本增效的總體要求,堅持新發(fā)展理念,以試點企業(yè)為依托,優(yōu)化多式聯(lián)運協(xié)同管理機制,推進應用區(qū)域間統(tǒng)一的多式聯(lián)運服務規(guī)范標準,規(guī)范多式聯(lián)運單證格式,建立多式聯(lián)運單證電子化及共享互認機制,探索金融、保險等服務扶持政策。通過以點帶面的試點創(chuàng)新,促進我省多式聯(lián)運協(xié)同機制逐步完善、政策法規(guī)逐步健全、標準化進程逐步加快,多式聯(lián)運發(fā)展水平得到進一步提升。到20xx年底,試點企業(yè)基本實現(xiàn)多式聯(lián)運“一單制”,即“一次托運、一次計費、一份單證、一次保險”。

(一)申報條件

1.在山東省內(nèi)依法設立、經(jīng)營,成立一年以上,具有獨立法人資格的從事多式聯(lián)運業(yè)務的企業(yè);上年度營業(yè)收入原則上人民幣2億元及以上,無違法記錄、無重大安全事故。

2.多式聯(lián)運發(fā)展基礎較好,貨源穩(wěn)定,具備開展公鐵聯(lián)運“一單制”、卡車航班空陸聯(lián)運、海鐵聯(lián)運“一單制”等多式聯(lián)運“一單制”試點的基礎條件。

3.具有明確的多式聯(lián)運“一單制”組織方案和運作機制以及信息系統(tǒng)建設方案。能夠在試點范圍內(nèi)統(tǒng)一多式聯(lián)運服務標準,規(guī)范多式聯(lián)運單證格式,形成無縫銜接的多式聯(lián)運運作規(guī)則和程序,可復制,可推廣。

4.具備附加金融功能的條件。多式聯(lián)運“一單制”運營主體具有為“一單制”服務對象打通保險、融資等金融通道的基礎條件。

(二)確定程序

1.企業(yè)申報。由各市交通運輸、財政主管部門組織本市符合條件的企業(yè),按照《多式聯(lián)運“一單制”試點工程實施方案編制要點》(見附件)編制申報材料。鼓勵前期已探索開展相關業(yè)務以及部、省級多式聯(lián)運示范工程企業(yè)積極申報。中央駐魯企業(yè)及省屬企業(yè)可直接向省交通運輸廳申報。擬聯(lián)合開展試點的,由試點工程牽頭企業(yè)編制申報材料。

2.市級推薦。各市交通運輸、財政主管部門應對申報材料提出審核意見,優(yōu)先推薦已探索開展多式聯(lián)運“一單制”的運營主體,以及在規(guī)范多式聯(lián)運“一單制”單證格式、單證電子化、“一單制”共享互認機制、運作規(guī)則和程序、賦予金融屬性等一個或多個方面具有突出特色的企業(yè)。并將推薦的企業(yè)名單及相關材料報省交通運輸廳。

3.競爭性評審確定扶持企業(yè)。對中央駐魯、省屬直報企業(yè)及各市推薦企業(yè),省交通運輸廳聯(lián)合山東省多式聯(lián)運發(fā)展企業(yè)聯(lián)盟(以下簡稱“聯(lián)盟”)組織專家進行評審,對企業(yè)申報材料進行綜合評定,擇優(yōu)確定試點企業(yè)名單。評審結果以正式文件形式報省財政廳,省財政據(jù)此預撥資金。

(三)時間安排

1.啟動及推薦階段:20xx年4月1日至4月20日

各市交通運輸、財政主管部門應按照要求組織相關企業(yè)申報并完成審核推薦,于4月20日前連同試點實施方案一式三份報省交通運輸廳,同時抄送聯(lián)盟秘書處。每市推薦試點工程數(shù)量原則上不超過2個。省財政直接管理縣(市)可直接報省交通運輸廳,推薦數(shù)量不超過1個。

2.競爭性評審階段:20xx年4月底前

省交通運輸廳聯(lián)合聯(lián)盟組織專家審核提報企業(yè)的試點實施方案,擇優(yōu)確定并公布試點工程名單。

3.組織實施階段:20xx年5月至9月

省交通運輸廳委托聯(lián)盟根據(jù)評審情況指導入選的試點企業(yè)進一步完善試點工程實施方案,明確發(fā)展目標,細化任務分工,完善保障措施。各試點企業(yè)按照完善后的試點實施方案開展試點工程建設。期間,省交通運輸廳將對實施情況進行督導。

4.階段性評估階段:20xx年10月

試點企業(yè)對照實施方案開展階段性自評估,并上報各市交通運輸主管部門進行審核,各市交通運輸主管部門于20xx年10月20日前將審核結果報省交通運輸廳。中央駐魯企業(yè)及省屬企業(yè)試點工程直報省交通運輸廳。省交通運輸廳聯(lián)合聯(lián)盟組織專家進行階段性試點成果評審,公布通過驗收的試點工程名單。

5.深化完善階段:20xx年11月至20xx年12月

省交通運輸廳將依托試點企業(yè)進一步在多式聯(lián)運服務規(guī)范標準、不同體系互認機制、信息共享機制等方面開展深化試點,總結試點經(jīng)驗案例,在全省進行復制和推廣。

省交通運輸廳、省財政廳對納入多式聯(lián)運“一單制”試點工程并通過階段性驗收的企業(yè)給予投資支持,每家牽頭企業(yè)給予一次性不超過300萬元的以獎代補資金,支持企業(yè)10家左右。獎補資金先預撥、后清算,對階段性驗收不通過的企業(yè),省里將收回獎補資金。

“一單制”改革是推進多式聯(lián)運縱深發(fā)展的重點環(huán)節(jié)和必由之路,各市交通運輸和財政部門要充分認識多式聯(lián)運“一單制”試點工程建設的重要意義,高度重視和大力支持試點工程建設,加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào),共同研究制定和完善扶持政策措施。要建立與試點企業(yè)的聯(lián)系機制,充分發(fā)揮鐵路、公路、水路運輸市場主體的創(chuàng)造力和能動性,在企業(yè)自愿申請和嚴謹論證的基礎上,認真組織推薦試點工程實施企業(yè),加強試點過程的監(jiān)督和指導,督促試點企業(yè)嚴格按照試點實施方案開展試點工作,及時掌握工程進展情況,積極協(xié)調(diào)解決試點過程中遇到的問題,必要時組織專業(yè)咨詢機構進行技術支持,確保試點工程穩(wěn)步推進,通過試點工程的帶動作用,由點及面,推進全省多式聯(lián)運創(chuàng)新發(fā)展。

多式聯(lián)運方案框架圖篇三

實施方案框架怎么樣寫?請看下面。

前言:制定本方案的'依據(jù)

一、指導思想和工作目標(或任務)

參照上級文件 二、責任分工

(各職能處室、院、系承擔的工作任務) 三、工作步驟

分階段實施(要有時間安排):

提高認識,加強領導(各個部門領導要重視,要組織工作專班,領導牽頭)

明確責任,狠抓落實(各個部門要拿出具體工作安排,確定專人負責,名單報辦公室)

協(xié)調(diào)配合,形成合力(面上工作由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),各個部門的工作要與辦公室銜接。)

加強督查,推動工作(辦公室負責按實施方案督促落實,并負責與省教育廳銜接)

1.

項目實施方案框架

2.

股權投資框架協(xié)議書

3.

框架式技術服務合同

4.

戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書

5.

投資合作框架協(xié)議書

7.

項目合作框架協(xié)議書

8.

公司合作框架協(xié)議書范本

多式聯(lián)運方案框架圖篇四

通過2022年各項工作的開展情況的總結,在新的一年里要調(diào)整好工作思路,增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當今和今后工作中可能存在的問題,及早的理清20xx的工作計劃與思路,提升工作效率。

現(xiàn)將2022年度的工作計劃制定如下:

一.把公司20xx的總年度計劃表作為指導,配合相關項目負責人做好月進度計劃,盡最大努力最大限度的開展工作,做到辦事有計劃,管理有過程,事事有結果的管理模式。

二.學會團隊合作,經(jīng)常與機械以及液壓工程師溝通工作,而不是閉門造車,學會溝通每個環(huán)節(jié)的可行性及經(jīng)濟性。最大程度上的減少累贅的設計和不合理的設計,節(jié)約設備的實際成本。在調(diào)試中的問題更是需要通過團隊的知識和力量來妥善解決。

三.做好項目前期工作,積極主動的把濕噴機項目所能提供的技術數(shù)據(jù)報給公司外協(xié)部門的相關工作人員,盡量配合外協(xié)工作人員,盡早完成項目相關的元件采購以及技術引進工作。包括電氣控制柜的外包驗收,所使用的hesmor控制器的技術轉化,以及無線遙控器等相關周邊元器件的落實和完善,將所有元器件,根據(jù)項目的需要,使用最快捷有效的技術方式結合起來使用。

四.在濕噴機的裝車階段,進一步加強現(xiàn)場的督促與指導工作。發(fā)揮所學的自動化專業(yè)知識,結合實際經(jīng)驗,從圖紙檢閱到實際安裝過程中,實現(xiàn)嚴格的監(jiān)督和管理。做到責任到人,事事有人管,大事講規(guī)范小事講原則的工作方式。著重檢查設備的質量和安裝工藝,爭取使項目產(chǎn)品達到最優(yōu)化。

五.及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在項目調(diào)試過程中,勢必發(fā)生一些各種各樣的問題,畢竟前期設計的產(chǎn)品不可能完美無缺,實踐才是檢驗真理的唯一標準。但重要的是,在遇到問題的過程中,不慌張,不氣餒,不妥協(xié),配合其他相關部門共同商議討論解決問題的方案,并從中總結經(jīng)驗和教訓,學習到新的技術內(nèi)容,為以后的工作提供堅實的技術保障。

六.濕噴機樣車制造完成后,做好圖紙和程序的修訂工作,整理好技術圖紙以及程序源代碼,為日后的量產(chǎn)做好充分的準備。做好濕噴機項目的技術交接工作,將最終的圖紙和程序存入公司的技術庫。

七.待濕噴機生產(chǎn)穩(wěn)定,培養(yǎng)梯度團隊,集團的擴張必然需要人才的引進和擴張,這時候培養(yǎng)一個健康的梯度團隊尤為重要,合理的梯度團隊,既是公司未來的中堅力量,也可以最小化正常的人員流動所帶來的不利影響。

八.加強自身的知識和經(jīng)驗積累,增強全局意識,充分發(fā)揮學習的主觀能動性。不懂的環(huán)節(jié)與上級領導或者外協(xié)部門做好溝通工作,做到風清氣正,和諧做事的工作態(tài)度,積極主動的把工作做好,做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力,把自己責任內(nèi)的事勇于擔當。

以上是我2021年的年度工作計劃,可能還不成熟,希望領導指正,但我相信在公司和工程領導的帶領下,我將按照公司的管理模式,遵循公司規(guī)范,堅持程序化,規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團隊精神,以集團興我榮,集團衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達的各項指標和任務,在新的一年里以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,為**集團的發(fā)展做出我應有的貢獻!

多式聯(lián)運方案框架圖篇五

篇一:ppp項目實施的基本流程

(一) 編制實施方案和資格預審文件

主要工作:按照財政部要求編制項目實施方案,進行物有所值評價和財政承受能力論證,編制資格預審文件。

1. 編制資料清單;

2. 向政府相關部門調(diào)研訪談,詳細了解項目情況;

3. 編制項目實施方案,內(nèi)容主要包括:

(1) 項目概況

(2) 風險分配基本框架

(3) 項目運作方式

(4) 交易結構

(5) 合同體系

(6) 監(jiān)管架構

(7) 采購方式選擇

4. 進行物有所值評價;

5. 進行財政承受能力論證;

(1) 編制財務模型,進行財務測算

(2) 重點進行財政支出測算和承受能力評估

(3) 形成財政承受能力論證結論

6. 向相關政府部門匯報實施方案,并進行修改完善;

7. 形成項目實施方案報批稿;

8. 項目實施方案獲批后,編制資格預審文件和資格預審公告;

9. 協(xié)助發(fā)布資格預審公告;

10. 協(xié)助項目實施機構成立評審小組;

11. 協(xié)助組織項目資格預審和評審工作。

(二) 實施招標程序

主要工作:編制招標文件,進行招商推介,解答投資人有關問題,吸引投資人關注和參與投標。

1. 制定招標階段的具體工作計劃;

2. 主持起草招標文件,招標文件主要包括:

(1) 投標人須知

(2) 項目協(xié)議,

(3) 合資合同(如政府部門或其指定機構參股項目公司的)

(4) 技術參考資料

3. 與政府有關部門討論招標文件;

4. 修改招標文件并完成終稿;

6. 協(xié)助項目實施機構接待潛在投標人進行現(xiàn)場踏勘及盡職調(diào)查;

7. 參加標前會議;

8. 編制標前會議備忘錄,并向所有潛在投標人發(fā)送;

11. 將招標文件的任何變化及時通知潛在投標人;

13. 制定開標計劃和開標安排,制定開標階段的各種有用文件;

14. 協(xié)助布置開標現(xiàn)場并派工作人員參加開標儀式。

(三) 評標及談判階段

主要工作:制定評標標準,協(xié)助進行談判,并就協(xié)議關鍵條款進行解釋和修改,形成最終項目協(xié)議。

1. 制定評標和澄清談判的計劃;

2. 制定評標標準、評標方法和澄清談判策略;

4. 協(xié)助組建采購結果確認談判工作組;

7. 形成協(xié)議文本定稿;

8. 協(xié)助進行中標公示;

9. 發(fā)出中標通知書;

10. 根據(jù)需要參與政府與投資人協(xié)議簽署儀式。

篇二:ppp項目實施方案審批

1、缺少保險合同

由于ppp項目通常資金規(guī)模大、生命周期長,因此需要項目公司項目對投資、建設、運營等不同階段的不同風險分別進行投保。

2、基本經(jīng)濟技術指標

(1)缺少建設內(nèi)容

建設內(nèi)容應包括:站前(橋梁、涵洞、路基、隧道、站場)和站后(車輛、通信、信號、供電、空調(diào)通風、防災報警、設備監(jiān)控、自動售檢票等系統(tǒng),以及車輛段、停車場中的機電設備)工程。

(2)建設標準

應根據(jù)《新建吳忠至中衛(wèi)城際鐵路可行性研究報告》和《新建吳忠至中衛(wèi)城際鐵路初步設計》,確定時速為250公里雙線客運專線。

(3)缺少客流量預測

根據(jù)《可研報告》的客流量預測結果,初期客流量是多少,近期客流量是多少,遠期是多少。

3、社會投標人主體資格

(1)主體資格

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