無論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
浴室音箱方案設(shè)計(jì)篇一
一、澡堂值班員套做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好安全防范工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
二、更衣柜、更衣室、浴室以及各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要保持干凈衛(wèi)生、窗明幾凈、物見本證；嚴(yán)禁班中脫崗、干私活、睡覺等現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)罰款10-50元。
三、澡堂值班員工作要仔細(xì)認(rèn)真，并進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、干部澡堂負(fù)責(zé)日常接待本礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上井后的洗浴問題，值班員應(yīng)做到口勤、手勤、腿勤，做好服務(wù)工作。閑雜人員一律不得進(jìn)入，發(fā)現(xiàn)一次，罰服務(wù)員10元。
五、職工澡堂值班員上下午必須各打掃一次(澡堂內(nèi)外)衛(wèi)生，經(jīng)常保持澡堂內(nèi)外玻璃、墻壁、地板等干凈，閑雜人員一律不得入內(nèi)洗澡，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
六、嚴(yán)禁更衣柜內(nèi)存放重要物品及現(xiàn)金，避免發(fā)生意外情況。
七、職工澡堂內(nèi)如發(fā)現(xiàn)更衣柜被盜丟失物品時(shí)，每次罰當(dāng)班值班員100元。
八、鍋爐工要對(duì)鍋爐勤檢查，勤維護(hù)，勤保養(yǎng)，不能因?yàn)殄仩t的故障而影響員工的正常洗浴，隨時(shí)要保證有熱水供應(yīng)。
浴室音箱方案設(shè)計(jì)篇二
1.廣告聯(lián)盟推廣：主要包括付費(fèi)推廣和免費(fèi)推廣。
免費(fèi)推廣主要是通過論壇發(fā)帖、博客軟文、微博信息、友情鏈接、廣告互換等。
1、優(yōu)質(zhì)企業(yè)轉(zhuǎn)移
具體轉(zhuǎn)移方式
按照一定的標(biāo)準(zhǔn)選定要接觸的優(yōu)質(zhì)客戶清單
發(fā)送推廣郵件——優(yōu)質(zhì)客戶易曬安家。
備注：詳情請(qǐng)見郵件模板“優(yōu)質(zhì)客戶易曬安家”
針對(duì)不同客戶，郵件推廣之后，我們可以采取電話營銷模式，也可以采取聊
天工具的溝通。
2、企業(yè)注冊(cè)送大禮活動(dòng)
“注冊(cè)送大禮”活動(dòng)的開展，主要是提升用戶注冊(cè)數(shù)量，實(shí)現(xiàn)用戶向客戶的漏斗的第一步重要轉(zhuǎn)化。
b) 其次，要求技術(shù)部配合推廣部，制作廣告專題頁面，和郵件模板
c) 發(fā)送郵件以及通過qq群等溝通軟件群發(fā)活動(dòng)信息，吸引客戶
參與說明：
a. 注冊(cè)為易曬用戶并填寫真實(shí)完整商鋪信息;
b.每月共20名，注冊(cè)并填寫完整商鋪信息用戶可獲得活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);
參與流程：
了解注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)
注冊(cè)(注冊(cè)的引導(dǎo))
完善企業(yè)資料
發(fā)布商品
獲得獎(jiǎng)勵(lì)郵件推廣主要包括產(chǎn)品服務(wù)推廣郵件、定期郵件、專題郵件等
2. 定期郵件是指試用服務(wù)到期郵件、訂購到期郵件等
四、專題推廣
以上就是我們推廣的四個(gè)策略，細(xì)節(jié)部分可以參考金算盤運(yùn)營管理文件的營銷推廣。我們應(yīng)該認(rèn)真的從每一個(gè)細(xì)節(jié)堅(jiān)決執(zhí)行，付出必有收獲。
浴室音箱方案設(shè)計(jì)篇三
辦公樓樓道地面、窗臺(tái)、玻璃；洗手間、樓梯；廠區(qū)路面，以及垃圾桶的清理，公共衛(wèi)生區(qū)域代表著集團(tuán)公司的形象，所以做好公共區(qū)域清潔和維護(hù)有著特別重要的意義。
工作內(nèi)容：
（1）辦公樓門及旁門的擦拭，樓道開關(guān)、燈飾保持干凈沒有手??；
（4）垃圾桶做到隨時(shí)清理；
（5）公共浴室內(nèi)垃圾及時(shí)清理，地面保持干凈，物品擺放整齊；
（7）辦公樓花盆及時(shí)清理落葉，適時(shí)澆水。
（8）餐廳地面、餐桌、窗臺(tái)、垃圾及時(shí)清理。
浴室音箱方案設(shè)計(jì)篇四
充卡范圍包括：七個(gè)主線生產(chǎn)廠在冊(cè)員工、在生產(chǎn)區(qū)作業(yè)的部分公司機(jī)關(guān)處室二級(jí)機(jī)構(gòu)員工、新建勞務(wù)隊(duì)在生產(chǎn)區(qū)作業(yè)人員；公司保留的七個(gè)各單位自建小澡堂服務(wù)區(qū)域內(nèi)的`員工除外（明細(xì)附后）。
充卡人數(shù)及變動(dòng)情況由人力資源部負(fù)責(zé)提供，物業(yè)公司具體辦理。
洗浴時(shí)間暫按每人每月440分鐘充卡，每月月末洗浴時(shí)間清零。
（一）經(jīng)過改造的一、二澡堂由物業(yè)公司管理，物業(yè)公司根據(jù)公司規(guī)定，要出臺(tái)具體管理細(xì)則，做好澡堂設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、水溫調(diào)節(jié)、洗浴卡管理等工作，保證一線員工正常洗浴。
集團(tuán)公司對(duì)物業(yè)公司用水量進(jìn)行考核，月用水量定額為20000噸（20xx年1月15日經(jīng)申請(qǐng)審批修改為“月用水量定額為10000噸”），水價(jià)按元/噸計(jì)算，節(jié)約按節(jié)約金額的20%獎(jiǎng)勵(lì)，超定額按超出金額的10%從物業(yè)公司費(fèi)用中扣減。每月用水量由動(dòng)力廠提供，企業(yè)管理處負(fù)責(zé)考核。
（二）為方便員工就近洗浴，公司保留的七個(gè)各單位自建小澡堂，由各單位自行管理，動(dòng)力廠統(tǒng)一安裝水表，考核辦法另定。
（三）子（分）公司員工，內(nèi)退、退休職工，外來務(wù)工人員，員工家屬及公司其它不在充卡范圍內(nèi)的員工，在公司洗浴時(shí)按每人每次5元交費(fèi)（20分鐘），所收款項(xiàng)物業(yè)公司留20%，其余按月上交集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處。
浴室音箱方案設(shè)計(jì)篇五
為加強(qiáng)職工澡堂管理，提高澡堂服務(wù)質(zhì)量，按照煤炭企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制定本管理制度。
外賓澡堂、男職工澡堂。
1、外賓澡堂必須保證二十四小時(shí)有人值班，工作期間不準(zhǔn)擅自離崗，以便隨時(shí)接待外賓或單位領(lǐng)導(dǎo)下井、更衣、洗澡。
2、澡堂內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、下井物品(衣、鞋、帽等)要建卡造冊(cè)，按規(guī)定擺放整齊，上井后，要對(duì)換下的工作衣物等及時(shí)洗曬并消毒。
3、澡堂管理人員對(duì)笨范圍內(nèi)的所有物品，要妥善保管使用，禁止以個(gè)人名義向外轉(zhuǎn)借。如造成丟失，按價(jià)賠償。如工作服、膠靴、礦帽等物品確實(shí)不能再使用，可向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，交舊領(lǐng)新。
4、給領(lǐng)導(dǎo)配備的物品，應(yīng)妥善保管，澡堂工作人員不得私自送人或讓自己親朋使用，違者將下崗、待崗。
5、澡堂管理人員服務(wù)應(yīng)主動(dòng)、熱情、周到。
1、淋浴用水水質(zhì)應(yīng)符合要求。
3、浴池內(nèi)外應(yīng)徹底清洗，消毒，池水要及時(shí)更換，每日至少要保證補(bǔ)充2次新水。
4、澡堂內(nèi)夏季應(yīng)保持通風(fēng)，冬季室內(nèi)溫度應(yīng)保持在18°以上。
5、嚴(yán)禁在浴池內(nèi)刷鞋、洗衣服，不準(zhǔn)在池內(nèi)用肥皂或浴液洗滌，堅(jiān)持先淋后浴的原則，違者罰款50元/次。
6、更衣柜嚴(yán)禁放易燃、易爆物品，澡堂后嚴(yán)禁酒后鬧事。違者罰款20元。
7、看管好公共設(shè)施，注重服務(wù)質(zhì)量，禮貌待人，當(dāng)管理人員要經(jīng)常巡回檢查，應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁工作人員弄虛作假，監(jiān)守自盜，或刁難，敲詐職工，如有發(fā)現(xiàn)罰管理人員200元。
1、凡在澡堂使用更衣箱的職工，更衣后必須落鎖，否則一切丟失物品由本人負(fù)責(zé)。
2、禁止將貴重物品，如現(xiàn)金、手機(jī)等放入更衣箱或吊籃內(nèi)，違者后果自負(fù)。
3、任何單位和個(gè)人不得私自更換、轉(zhuǎn)借他人或強(qiáng)占更衣箱，違者罰款100元。
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