核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 11:26:22
核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案
時間:2023-09-06 11:26:22     小編:靈魂曲

“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案篇一

l . 幫助與你的標書讀者溝通。從這個角度上來講,標書是一篇針對用戶需求的論文,邏輯結構和語言一定要清晰、可讀??紤]到評標專家一般都具有較好的學術經驗,其中很多還是教授、博導,投標的語言要針對讀者的閱讀習慣為好。

2. 表現你整理過后的思路和想法。如果對整個方案的思路不清晰,是不能寫好一個標書的。在投標之前一定要理清楚整體思路及各部分的關系,必要的頭腦風暴和預評審也是需要的,以便更加清晰地表示。對于沒有結論或者困惑爭議的地方,不要指望能夠糊弄過去,如實地分析甚至放在重要的地方重點把可能的困難和解決方案以及選擇的過程描述出來,往往會增加勝算。

3. 對招標書作出反應。要非常注意投標需求書的細節(jié)要求,一般甲方不會隨便寫出某種要求的,出現這種情況一般是甲方非常需要或者有競爭對手說服甲方提出這種需求。對于特別的、違反常規(guī)的要求尤其要注意,在標書中一定要有回應。回應的時候不要直接反駁,應該用比較委婉態(tài)度和明確的結論給出建議和意見、結論。

4. 對客戶需求做出反應。有很多客戶的需求并沒有體現在標書文件中,這個時候如果說明非常詳細和具有針對性,對于評標專家是非常具有說服力的。

投標書分為商務部分和技術部分,有些投標要求分為商務標書和技術標書。

1.商務投標書的組成

(1)投標的主體內容(按邀標書格式)。需要提醒的是,評標專家在現場進行評標,需要閱讀大量的文字,這個時候一定要嚴格按照邀標書的格式進行,必要的時候要專門以不同紙張或者標簽的形式進行部分區(qū)分,以便于專家在不同服務商之間進行對比。

(2)投標報價及產品清單。如果邀標書給定了投標報價單,按照標準報價單進行填寫,如果沒有,需要仔細進行設計。一個好的報價單有助于專家進行對比和篩選,也有利于服務商進行價格談判。比如,比較細致合理的報價就不容易被價格談判的時候大幅度降價。另外,如果報價單比較復雜和篇幅長,需要對各部分報價進行小結、需要有一個明晰的各部分報價總計。報價單要注意核算,不要計算錯誤和重復、缺項,尤其是用excel進行自動計算的時候,一定要用另外的辦法驗算。

(3)資質證明。仔細注意邀標書要求的資質證明,另外,可能的競爭對手可能提供的用戶報告、資質、案例等要仔細對待;盡可能提供高于邀標文件的資質;對于聯合投標,需要提供雙方或者多方的資質,對于要求具有“本地服務隊伍”要求的,需要提供證據文件;對于設計的產品,要提供必要的證書和文件;對于使用關聯公司(例如集團公司)的資質,要特別注意法律一致性的要求。

(4)項目團隊介紹。項目團隊的介紹要實事求是,不一定非要公司高管介入項目過程;對于團隊中人員資歷的介紹,要注意角色分工、年齡搭配和資質要求;要突出團隊成員類似項目的成功經驗。

(5)公司簡介。公司簡介要針對性地進行縮寫或者改寫,將與項目密切相關的內容突出出來。

核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案篇二

作為目前短視頻最火的2大平臺,快手和抖音在美食視頻上的呈現效果卻大相徑庭。

快手上的美食視頻都是怎么拍攝的,又是怎么帶貨的呢?

想要帶貨帶得好,就要吃得香!在快手上看到吃播的視頻就是滿滿的享受感,恨不得立馬自己就能吃到。

從色彩上來說能夠喚起我們食欲的美食類視頻的畫面就是這種高飽和度,高明度和暖色系。再聽聽他的聲音,那個吧唧嘴來表現食物的質感,聽著就很饞了!

甚至有些會有手舞足蹈歡快的動作,簡直了!本質上消費者的消費欲望是是由五感演變而來的。眼睛里看著商品,耳朵里聽見介紹,鼻子里聞到味道,手上的觸感等等感覺進行升華,從而將這些好感轉化為一種購買欲望。

而在直播帶貨的情況下,人們很難直接獲得觸感和味覺。所以就必須強化聽覺和視覺,以及價格優(yōu)勢了。

由于隔著屏幕,我們是看不到產品是如何從原材料逐漸轉化為成品的,如果能夠有直播教程這道工序,可以看到產品的加工過程大家的興趣都是很高的。

因為只有當我們參與了這個過程。從而,才會產生更加濃厚想試一試的感受。這不僅可以打造你的人設,相信你是這方面的行家,進而信任你推薦的產品。而且當大家有這方面的需求的時候,也會第一時間想到你。

我們在購買美食類產品的時候,最先關注的一定是產品安全衛(wèi)生問題,吃了有沒有保障,如果是在實體店,我們可以直接看得到,而隔著屏幕就要進行–產品演示,即測試產品,打消粉絲的疑慮,放心下單。

最后再加上第二條中說明的,教大家如何烹飪,或是用一些花樣吃法去吸引注意,不僅能夠漲粉,還可以增加產品的銷量。

當然在這里需要提醒大家的是:不管你用什么方法,一定要真誠,做一個良心賣家,不然消費者也不是傻子,一錘子買賣沒必要做,售后服務也要跟得上哦。其實以上這些問題,歸根結底就是一個專業(yè)度的問題。

主播需要有專業(yè)度,團隊需要有專業(yè)度。主播的專業(yè)度不僅僅體現在介紹商品上,還體現在主播回答消費者問題的情況下。

而且說實話,在消費者心中,特別多的人都喜歡在看直播的時候,能夠讓主播回答自己的各種各樣的稀奇古怪的問題。

所以如果能夠解答好,那么成單量必然提升。而且還有一個問題,那就是羊群效應,只要有一個人下單,那么肯定會有非常多的人下單。

其實如果能夠合理的抓住這種羊群效應,那么對于我們的成單量是有非常多的好處的。抖音上的美食視頻和快手是不一樣的,抖音更注重視覺上的愉悅感,在帶貨產品上也更趨向于制作工具。

在拍攝短視頻前,首先要確保食材的上鏡效果。比如色彩鮮艷,新鮮干凈,在視覺上能給人一種愉悅感。

一般來講,當我們在畫面中表現固態(tài)食材的形狀、輪廓時,主要采用逆光和側逆光的照明方式,因為這樣可以使食材顯得更加立體,并在食材和環(huán)境之間形成易于區(qū)分的明暗分界線。但并不是每一次拍攝都需要進行照明,在進行拍攝時,最自然,肉眼最舒服的光線是最容易被我們忽視的太陽光。所以如果條件允許,利用自然光即可。

拍攝時要盡可能展現食物本身的特性,凸顯出食物的質感。比如在拍攝烤肉等肉類食物的視頻時,要通過畫面來呈現食物濃郁的肉汁醬料以及肥厚的口感,要讓視頻能喚起觀眾對于肉食的記憶以及聯想。

做美食類短視頻一定要學會對視頻進行調色,使食物看上去更具有誘惑力,激發(fā)出觀眾食用食物的沖動。

為了讓整個視頻看起來更加完美和諧,在短視頻制作后期通常要給視頻加入背景音樂,但注意音樂不能與視頻內容產生割裂感。以上就是拍攝美食類短視頻的相關技巧了,總的來說,所有的技巧都是圍繞一個目的,就是引起觀眾的食欲,讓人看視頻時能夠垂涎欲滴,浮想聯翩。

核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案篇三

一、指導思想:

二、活動時間:20**年*月**日上午

三、活動地點:幼兒園操場

四、活動對象:全園孩子和家長

五、活動主題:

“月餅寶盒, 變變變”

六、活動目的:

為了進一步加大保護地球的力度,我們積極倡導“低碳理念”。鼓勵幼兒與家長一起利用生活中的廢舊材料進行創(chuàng)造再利用,制作出各種新穎、美觀的作品。發(fā)揮家長的主動性、參與性,增加家長和孩子之間的融融親情,增進教師和家長和孩子之間的交流,家園互動,共同合作。

通過本次活動體現出環(huán)保、創(chuàng)新等多方面,要注重參加活動的過程,從而提高幼兒的環(huán)保意識,增強每一個人都“珍惜可利用資源,保護環(huán)境,創(chuàng)造和諧社會”。

七、活動準備:

20**年*月**日向每位幼兒發(fā)放《**幼兒園“月餅寶盒,變變變”親子環(huán)保制作大賽活動通知》,動員全體幼兒、家長參與到這項有意義的活動中來。

八、作品要求:

1. 制作材料:廢舊的月餅盒子

3、體現環(huán)保、賦有美感、健康向上的內涵,富有時代氣息和本地特色;具有一定的觀賞性和藝術性;另外作品色彩搭配協調,大小適中,不易損壞。

“月餅寶盒,變變變”親子手工制作邀請函

每當中秋之時,你是否總感覺家中的月餅盒扔掉可惜呢!**幼兒園在中秋節(jié)時開展了親子手工制作活動——月餅寶盒變變變。請家長和寶寶動動手,利用月餅盒制作一個小作品,充分發(fā)揮家長、幼兒的想象力,提高家長、幼兒的動手操作能力。

材料:水彩筆、白紙、膠棒。 制作步驟:

二.家長負責寶寶涂好色的彩色紙剪成小碎片.(如果孩子可以自如運用剪刀就由孩子自己來操作這個環(huán)節(jié))

三.家長或孩子在另外一張白紙上畫好樹干和圓圈和配圖.

名稱:《漂亮的小花》

材料:彩色卡紙、膠帶、剪刀

制作步驟:

核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案篇四

1、成立慶典活動臨時指揮部,設立部長一人,副部長若干人,負責全程指揮與決策。

2、成立臨時秘書處,輔助決策,綜合協調,溝通信息,辦文辦會辦事。

3、臨時工作小組要對各項具體工作細分并量化,責任到人,各負其責,并公布獎懲等激勵機制。

活動目標是指通過舉辦本次活動所要實現的總體目的,具體表現為:向社會各界宣布該組織的成立,取得廣泛的認同,擴大知名度,提高美譽度,樹立良好的企業(yè)形象,為今后的生存發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

1.通過輿論宣傳,擴大酒店的知名度。

2.向公眾顯示該酒店在飲食、娛樂、住宿、服務等方面有良好的配套設施和服務功能。

1、開業(yè)地點一般設在企業(yè)經營所在地、目標公眾所在地或租用大型會議場所。

2、場地是否夠用,場內空間與場外空間的比例是否合適。

3、交通是否便利,停車位是否足夠。

4、場地環(huán)境要精心布置,用彩帶、氣球、標語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。

1、關注天氣預報,提前向氣象部門咨詢近期天氣情況。選擇陽光明媚的良辰吉日。天氣晴好,更多的人才會走出家門,走上街頭,參加典禮活動。

2、營業(yè)場所的建設情況,各種配套設施的完工情況,水電暖等硬件設施建設。

3、選擇主要嘉賓主要領導能夠參加的時間,選擇大多數目標公眾能夠參加的時間。

4、考慮民眾消費心理和習慣,善于利用節(jié)假日傳播組織信息。比如各種傳統(tǒng)的節(jié)日、近年來在國內興起的國外的節(jié)日、農歷的3、6、9等結婚較多的日子。借機發(fā)揮,大造聲勢,激勵消費欲望。如果外賓為本次活動主要參與者,則更應注意各國不同節(jié)日的不同風俗習慣、民族審美趨向,切不可在外賓忌諱的日子里舉辦開業(yè)典禮。若來賓是印度或xxx國家的人那則要更加留心,他們認為3和13是忌數,當遇到13時要說12加1,所以開業(yè)日期和時間不能選擇3或13兩個數字。

5、考慮周圍居民生活習慣,避免因過早或過晚而擾民,一般安排在上午9:00—10:00之間最恰當。

1、確立邀請對象:邀請上級領導以提升檔次和可信度;邀請工商、稅務等直接管轄部門,以便今后取得支持;邀請潛在的、預期的未來客戶是企業(yè)經營的基礎;邀請同行業(yè)人員,以便相互溝通合作。

2、邀請方式:電話邀請,還可以制作通知,發(fā)傳真,更能夠表明誠意與尊重的方法是發(fā)邀請函或派專人當面邀請。邀請工作應該提前一周完成,以便于被邀者及早安排和準備。

1、企業(yè)可以利用報紙、雜志等視覺媒介物傳播,具有信息發(fā)布迅速、接受面廣、持續(xù)閱讀時間長的特點。

2.自制廣告散頁傳播,向公眾介紹商品、報道服務內容或宣傳本企業(yè)本單位的服務宗旨等,所需費用較低。

3、企業(yè)可以運用電臺、電視臺等大眾媒體。這種傳播方式效率最高,成本也最高,要慎重考慮投入與產出。

4、在企業(yè)建筑物周圍設置醒目的條幅、廣告、宣傳畫等。

1.為顯示隆重與敬客,可在來賓尤其是貴賓站立之處鋪設紅色地毯。

2、在場地四周懸掛標語橫幅。

3、懸掛彩帶、宮燈,在醒目處擺放來客贈送的花籃、牌匾、空飄氣球等。如:在大門兩側各置中式花籃20個,花籃飄帶上的一條寫上“熱烈慶?!痢灵_業(yè)慶典”字樣,另一條寫上慶賀方的名稱。正門外兩側,設充氣動畫人物、空中舞星、吉祥動物等。

第一,宣傳性:可選用本單位的產品,也可在禮品及其外包裝上印有本單位的企業(yè)標志、產品圖案、廣告用語、開業(yè)日期、聯系方式等。

第二,榮譽性:禮品制作精美,有名人名言或名畫,使擁有者為之感到光榮和自豪。

第三,價值性:具有一定的紀念意義,使擁有者對其珍惜、重視。

第四,實用性:禮品應具有較廣泛的使用場合,以取得宣傳效應。

2、設備準備:音響、錄音錄像、照明設備以及開業(yè)典禮所需的各種用具、設備,由技術部門進行檢查、調試,以防在使用時出現差錯。

3、交通工具準備:接送重要賓客、運送貨物等。

4、就餐準備:人數、座次、食物、就餐用具等。

5、慶典活動所需用品的準備:比如剪彩儀式所需的彩帶、剪刀、托盤;工作人員服裝的統(tǒng)一定做;留作紀念或用以宣傳的禮品、畫冊、優(yōu)惠卡、貴賓卡的定做。

停車接待:停車場安排專人負責指揮車輛排放。

正門接待:有酒店主要負責人與禮儀小姐在正門接待來賓,引領入休息室。來賓簽到。

服務接待:有服務小姐安排落座。

接待注意事項:

1、教育本單位的全體員工以主人翁的身份熱情待客,有求必應,主動相助。

2、接待貴賓時,需由本單位主要負責人親自出面。在接待其他來賓時則可由本單位的禮儀小姐負責。

接待禮儀:

1、迎賓小姐向賓客鞠躬,面帶微笑說“歡迎光臨”。

2、酒店負責人與客人握手,握手時要注意:

(1)職位高的人先伸手,女士先伸手。

(2)握手時稍帶角度,且拇指向上,雙方虎口應互相接觸。

(3)握手時應堅定有力,晃動兩下即可,然后松開。

(4)若你帶著手套,先脫掉手套。如果你握手的那只手正拿著東西,可以先放下一只手來拿,在一些可能握手的場合,應用左手拿東西,把皮包或筆記本放在左手或背在肩上,以空出右手。

剪彩者:一般不多于5人,多由領導者、合作伙伴、社會名流、員工代表擔任。剪彩者以穩(wěn)重的姿態(tài)、輕盈的腳步、面帶微笑走向剪彩的綢帶。剪彩人全體到位后,工作人員用托盤呈上剪刀,剪彩人在拿起剪刀之前應向工作人員和手拉綢帶的人員點頭微笑表示謝意,然后用右手輕輕拿起剪刀,聚精會神地把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢,將剪刀放回原處,向四周人們鼓掌致意。

常規(guī):剪彩者穿套裝、裙裝或制服,頭發(fā)梳理整齊,不允許戴帽子或戴墨鏡。

一、進行實際費用結算:準確核算實際支出并與前期預算相對比,寫出費用總結報告。

二、慶典活動影響力調查:包括信息的收集、整理、反饋,為企業(yè)經營決策作好輔助工作。

三、整理并保存資料:包括各種宣傳畫冊、圖片、光盤、方案設計、講話稿、活動后的各種總結資料。

四、寫出效果評估報告:包括經濟效益、社會效益、實際效益、潛在效益。

五、提出經營建議。

核電站工藝流程 投標書培訓方案投標書制作方案篇五

為深入貫徹黨的精神,認真落實公司懲治和預防腐敗體系2015—2017年工作規(guī)劃的要求,廣泛深入開展廉潔文化創(chuàng)建活動,推進企業(yè)廉潔文化建設,促進干部職工不斷提高廉潔意識,根據公司《*******推進企業(yè)廉潔文化建設實施方案》(**黨發(fā)〔2015〕41號)要求,結合分局實際,制定本實施方案。

一、推進廉潔文化建設的總體要求廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是構建懲治和預防腐敗體系、深化反腐倡廉工作的重要內容,是增強企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求。各級領導人員應充分認識加強廉潔文化建設的重要性和必要性,將廉潔文化融入到生產經營管理和職工生活的方方面面,努力營造尊廉崇廉的良好氛圍,增強企業(yè)競爭力,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)工作原則。一是堅持全員參與原則,健全職工參與機制,充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性,夯實廉潔文化建設的群眾基礎。二級領導班子和領導人員既是廉潔文化建設的參與者,更是廉潔文化建設的組織者、倡導者、示范者,發(fā)揮示范帶頭作用和導向作用,重視并支持廉潔文化建設。二是堅持促進發(fā)展原則,始終把促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為廉潔文化建設的出發(fā)點和落腳點,將廉潔文化建設融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和文明建設、文化建設、懲防體系建設和黨的建設,將廉潔文化理念貫穿于生產經營管理的各個環(huán)節(jié)。三是堅持繼承創(chuàng)新原則,不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化建設的思路、方法、內容和載體,在繼承中創(chuàng)新,在實踐中發(fā)展,注重繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),充分挖掘和利用傳統(tǒng)文化資源,適應時代發(fā)展變化和企業(yè)改革發(fā)展需要,不斷推進廉潔文化理論和實踐創(chuàng)新,始終保持蓬勃的生機與活力。

(三)主要目標。按照公司黨委、紀委關于加強企業(yè)廉潔文化建設的要求,把廉潔文化建設納入分局構建懲防體系和企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署、同步推進、逐步完善,初步形成以豐富多彩的文化活動為載體,以健全的廉潔從業(yè)制度為基礎,形成與現代企業(yè)制度相適應、與管理體系相協調、與具有分局特點的懲防體系和企業(yè)文化建設體系相融合的廉潔文化建設體系,培育形成獨具特色的廉潔從業(yè)核心價值觀,逐步使廉潔文化核心理念內化于心、固化于制、外化于行,將廉潔文化軟實力轉化為市場競爭優(yōu)勢。

二、****廉潔文化建設的主要內容(一)大力宣貫“崇儉敬廉”核心理念。各單位要廣泛開展股份公司“崇儉敬廉”廉潔從業(yè)核心理念宣貫活動,使其融入到職工的日常工作生活之中,切實增強廣大職工對廉潔從業(yè)核心理念的認同感,并自覺踐行,使廉潔從業(yè)核心理念化為職工的價值觀念和自覺行動。

(二)加強廉潔從業(yè)宣教工作。深入開展廉潔從業(yè)宣傳教育工作,是推進廉潔文化建設的前提和基礎。各單位要深入開展“讀書思廉”、“案例警廉”等活動,在各級領導人員層面,重點開展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育,深入學習《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關政策規(guī)定,促使領導人員增強宗旨意識,樹立正確的權力觀、利益觀、業(yè)績觀,自覺做到依法依規(guī)經營、廉潔從業(yè)。在職工層面,重點是關鍵崗位人員,開展法規(guī)制度教育、理想道德教育,培養(yǎng)良好的社會公德和職業(yè)道德。同時,充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用,增強職工廉潔自律意識,養(yǎng)成誠實守信、遵章守紀的行為習慣。

(三)完善廉潔從業(yè)制度體系。廉潔從業(yè)制度既是廉潔文化的規(guī)范化表現形式,也是企業(yè)扎實推進廉潔文化建設的有力保障。在領導人員層面,要不斷健全和完善領導人員述廉議廉、任前公示、誡勉談話、年度考核、重大事項報告等制度。在關鍵崗位人員層面,要不斷健全和完善管錢、管物、管人工作程序、崗位職責和廉潔自律規(guī)定。在職工層面,健全和完善職工基本道德行為規(guī)范,形成一整套職工行為規(guī)范體系,將廉潔文化優(yōu)勢轉化為制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢。

(四)實施廉潔從業(yè)承諾和監(jiān)督制度。各單位要積極推進廉潔誠信建設,不斷健全和完善“承諾促廉”、“守規(guī)保廉”、“談話醒廉”等制度。各級領導班子和領導人員要認真貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度。在涉及資金運作、對外投資、物資采購、招投標、人事任免、重大項目、工程建設、合同簽訂等行權活動和關鍵環(huán)節(jié),實行責任人公開承諾制度。要將廉潔文化建設情況納入反腐倡廉建設責任制考核內容,加強對廉潔文化制度落實情況的監(jiān)督檢查,健全和完善配套制度,形成廉潔文化建設的長效機制。要堅持開展廉潔從業(yè)談話,早提醒、早預防、早打招呼,防止小問題釀成大問題。

(五)加強廉潔文化陣地建設。加強廉潔文化建設必須夯實物質基礎,構建交流平臺,豐富傳播載體,增強反腐倡廉教育的及時性和有效性,通過推進廉潔文化“六進六上”活動,廣泛普及廉潔文化知識,宣傳廉潔從業(yè)核心理念,弘揚清風正氣,形成崇尚廉潔的氛圍。

一是建設廉潔文化教育陣地。各單位要以“職工之家”為依托,購置廉潔自律書籍、報刊、圖片、光盤等,使之形成一個集學習、宣傳、教育為一體的多功能廉潔文化活動室。要把廉潔文化納入企業(yè)培訓內容,切實提高廉潔文化教育的系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。

要利用本單位所在地周圍的廉政教育基地、愛國主義教育場所,對職工進行廉潔從業(yè)教育。

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