返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇一

“年會(huì)”，這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng)，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結(jié)回顧_年度各項(xiàng)工作，對(duì)_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接_年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會(huì)。

二、年會(huì)地點(diǎn)

(三)休閑地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價(jià)為宜，需提前訂。

三、年會(huì)時(shí)間

擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時(shí)半天)。

(一)大會(huì)時(shí)間：13：00—17：30

(二)宴會(huì)時(shí)間：18：30—20：00

(三)休閑時(shí)間：20：30—23：00

四、年會(huì)參會(huì)人員

公司全體員工(參會(huì)人員暫按300計(jì)，包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工;原則上不邀請(qǐng)員工家屬)。

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

(一)員工大會(huì)議程安排

12：30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂)

13：00—13：10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;首先請(qǐng)各子公司領(lǐng)導(dǎo)人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)

13：11—13：20請(qǐng)_公司_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：20—13：30請(qǐng)_公司_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：30—13：40請(qǐng)_公司_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：40—13：50請(qǐng)_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：50—14：00請(qǐng)_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：00—14：10下面請(qǐng)各項(xiàng)目部經(jīng)理分別作年終述職報(bào)告。首先請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：10—14：20請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：20—14：30請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：30—14：40請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：40—14：50請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：50—15：00請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：00—15：10請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：10—15：20請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：20—15：30下面請(qǐng)_總部各管理崗位主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告。首先請(qǐng)生產(chǎn)部_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：30—15：40請(qǐng)材料部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：40—15：50請(qǐng)預(yù)算部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：50—16：00請(qǐng)保安部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：00—16：10請(qǐng)財(cái)務(wù)部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：10—16：20請(qǐng)人事部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：20—16：30請(qǐng)辦公室_主任做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：30—16：40主持人請(qǐng)公司總經(jīng)理_同志對(duì)上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)

16：40—16：50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《_年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16：50—17：00主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17：00—17：10主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂)

(二)宴會(huì)時(shí)間安排

18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達(dá)指定商務(wù)酒店，并在宴會(huì)主持人引導(dǎo)下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18：10—18：20公司總經(jīng)理到達(dá)酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會(huì)主持人領(lǐng)掌歡迎?？偟牡絹怼?/p>

18：20—18：30宴會(huì)主持人示意酒店對(duì)接負(fù)責(zé)人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35宴會(huì)主持人請(qǐng)總經(jīng)理到宴會(huì)主席臺(tái)向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會(huì)主持人助其派發(fā))。請(qǐng)總經(jīng)理入席就座。

18：35—18：55宴會(huì)主持人組織大家做一個(gè)名字叫《踩氣球》的小活動(dòng)，以活躍宴會(huì)氣氛。(酒店播放活動(dòng)背景音樂)

所需道具：氣球若干、細(xì)線。游戲說明：分幾個(gè)小組，每個(gè)小組一個(gè)代表，在他們的腳踝處綁上5個(gè)氣球，在中央站定，全場(chǎng)燈光關(guān)閉，開始互踩對(duì)方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎(jiǎng)。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎(jiǎng)品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)

(特別備注：因時(shí)間緊張，不宜多安排活動(dòng)節(jié)目，暫且不提。)

18：55—19：00宴會(huì)主持人宣布晚宴正式開始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐時(shí)段。公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動(dòng)與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00宴會(huì)主持人配合財(cái)務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算工作。視情況宣布宴會(huì)結(jié)束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點(diǎn)。

(三)休閑活動(dòng)時(shí)間安排

20：30全體員工到達(dá)休閑洗浴中心。_主任配合財(cái)務(wù)出納做好相關(guān)消費(fèi)項(xiàng)目的費(fèi)用支持工作。

20：30—23：00員工休閑洗浴時(shí)段。

23：00休閑活動(dòng)結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司、各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于做好_年度年終工作總結(jié)的通知》，對(duì)公司本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會(huì)及宴會(huì)專用橫向條幅：

紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進(jìn)行量制;具體文字可參照“_集團(tuán)_年度工作總結(jié)表彰大會(huì)”(大會(huì)專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團(tuán)員工答謝宴會(huì)”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長(zhǎng)_米、寬80公分)。

(三)報(bào)告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的《年終述職報(bào)告》。在年會(huì)前整理提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。

(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會(huì)上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會(huì)上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會(huì)前，與總經(jīng)理及各有關(guān)人員最后確定講話的具體時(shí)間及內(nèi)容。

(五)物品的采購(gòu)：提前采購(gòu)員工大會(huì)及答謝晚宴上所需的物品。(準(zhǔn)備員工大會(huì)主席臺(tái)上主要領(lǐng)導(dǎo)同志的姓名臺(tái)卡、紙、筆及礦泉水等;準(zhǔn)備答謝晚宴上專用的領(lǐng)導(dǎo)席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇颉⒓?xì)線等道具用品。)具體物品見預(yù)算表。

(六)所需協(xié)助的注意事項(xiàng)：與會(huì)堂、酒店、休閑洗浴中心負(fù)責(zé)人溝通有關(guān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對(duì)方協(xié)助辦理的注意事項(xiàng)。(如對(duì)方向我們報(bào)送主席臺(tái)掛條幅的長(zhǎng)度、尺寸數(shù)據(jù)及請(qǐng)對(duì)方幫助我們懸掛條幅等等)

(七)時(shí)間的控制：大會(huì)及宴會(huì)主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間。

(八)現(xiàn)場(chǎng)錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的錄像或拍照工作?；顒?dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

(九)會(huì)務(wù)人員的工作安排：年會(huì)的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人;各個(gè)會(huì)務(wù)支持人員應(yīng)主動(dòng)向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào)。最重要的是不要忘記確定年會(huì)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、主席臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采購(gòu)與運(yùn)輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。

(十)資金的請(qǐng)批與支持：本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

七、參會(huì)員工須知

(一)員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

(二)晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會(huì)、晚宴及休閑洗浴場(chǎng)合，都要注意人身安全及個(gè)人財(cái)物的保管。

(四)本次活動(dòng)由辦公室內(nèi)負(fù)責(zé)組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)可就任何問題和辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇二

一、牢抓防火防盜，確保市場(chǎng)安全。

市場(chǎng)安全是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與市場(chǎng)的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場(chǎng)的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保市場(chǎng)安全無(wú)事故，部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在今年的七月份，由于連續(xù)暴雨，市場(chǎng)附一樓漲水，值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn)，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊(duì)員的共同努力，本年度市場(chǎng)無(wú)重大事故、無(wú)盜竊和重大刑事案件，保證了市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年11—12月份對(duì)三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對(duì)市場(chǎng)煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯(lián)系，及時(shí)向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊(duì)員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識(shí)。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場(chǎng)安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。

二、提高隊(duì)員素質(zhì)，做好市場(chǎng)服務(wù)。

由于保安工作的特殊性，經(jīng)營(yíng)戶有什么困難問題往往每一個(gè)找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時(shí)有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動(dòng)聯(lián)系，不讓經(jīng)營(yíng)戶再去找。對(duì)經(jīng)營(yíng)戶的意見及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會(huì)議，共同探討，講授經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，使隊(duì)員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。

三、靈活處理各種糾紛，維持市場(chǎng)良好經(jīng)營(yíng)秩序。

我們南大門小商品市場(chǎng)所處黃金地段，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品種繁多，每天人流量很大，市場(chǎng)里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無(wú)論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達(dá)成一致。

在維持市場(chǎng)秩序方面，部門先后出臺(tái)嚴(yán)格的管理措施，長(zhǎng)期管理。特別是對(duì)閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場(chǎng)秩序。

1、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。

4、消防工作需要加大力度。

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇三

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、對(duì)20xx年公司的發(fā)展成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)新成績(jī)

20xx年1月中下旬

待定（要求場(chǎng)地寬敞明亮）

公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、重要客戶。

由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部要求負(fù)責(zé)各事項(xiàng)。

1、進(jìn)場(chǎng)擺放宣傳短片（19點(diǎn)之前）

2、主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會(huì)流程。（19點(diǎn)開始）

3、總經(jīng)理致辭，20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標(biāo)。

4、分公司經(jīng)理講話，宣布晚會(huì)正式開始

5、優(yōu)秀員工表彰

6、節(jié)目表演、互動(dòng)抽獎(jiǎng)

7、晚會(huì)結(jié)束（20點(diǎn)30分）。

8、宴席開始

2、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置（含宣傳橫幅）及風(fēng)格設(shè)計(jì)準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人：肖俊雄；

3、前期場(chǎng)地聯(lián)絡(luò)及確定（含晚宴場(chǎng)地）：負(fù)責(zé)人：總經(jīng)辦；

6、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)人：蔣文、戴翰湘；

7、晚會(huì)音響聯(lián)系及安裝調(diào)試：負(fù)責(zé)人：戴翰湘；

8、車輛調(diào)度、人員接送：負(fù)責(zé)人：張平；

9、財(cái)務(wù)支出、清算、紅包發(fā)放等：負(fù)責(zé)人：王新華；

10、優(yōu)秀員工評(píng)選及名單：總經(jīng)辦、行政部；

11、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫：總經(jīng)辦、行政部、品牌中心等；

12、晚會(huì)主持人選拔確定：行政部；

13、晚會(huì)主持稿撰寫：主持人；

14、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)攝影：外請(qǐng)人員；

15、晚會(huì)嘉賓邀請(qǐng)：總經(jīng)辦；

16、年度工作回顧短片制作：肖俊雄；

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇四

為增進(jìn)各科室員工間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定6月4日端午節(jié)聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。本文是本站小編為大家整理的科室年終聚餐

活動(dòng)方案

一、前期準(zhǔn)備

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺(tái)以上的，要求餐廳準(zhǔn)備電視及卡拉ok設(shè)備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

2、購(gòu)買活動(dòng)獎(jiǎng)品;

3、借用分貝計(jì)(若無(wú)以手機(jī)軟件代替);

4、一張電影光盤;

5、筆記本電腦(安裝搖號(hào)軟件);

二、活動(dòng)當(dāng)日

18時(shí)：下班至飯店;

18時(shí)30分：科室領(lǐng)導(dǎo)致詞;

19時(shí)：開餐，中間穿插以下節(jié)目：

1、 科室員工合影;

2、 有獎(jiǎng)問答(預(yù)計(jì)需時(shí)30分鐘)

3、 電影配音(預(yù)計(jì)需時(shí)40分鐘)

4、 真心話大冒險(xiǎn)(預(yù)計(jì)需時(shí)40分鐘)

玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);

5、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

活動(dòng)結(jié)束。

一、 活動(dòng)流程

1、管理層做年度致辭;

3、優(yōu)秀員工表彰;

4、互動(dòng)游戲

5、抽獎(jiǎng)

二、 互動(dòng)游戲細(xì)則

1、 組織安排：全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財(cái)務(wù)隊(duì)、銷售市場(chǎng)隊(duì)、研發(fā)技術(shù)隊(duì)及變壓器分廠隊(duì)4個(gè)團(tuán)隊(duì)。各項(xiàng)活動(dòng)參與人員需2月10號(hào)前上報(bào)組委會(huì)(黃釗處)。要求每位隊(duì)員至少參與一項(xiàng)活動(dòng)。

抱抱團(tuán)游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，2男2女，每位隊(duì)員身上貼上身價(jià)，身價(jià)由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊(duì)員圍繞環(huán)形慢跑，當(dāng)主持人喊出一個(gè)價(jià)格后，相應(yīng)標(biāo)價(jià)的人抱在一起，價(jià)格相加必須是主持人喊出的價(jià)格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動(dòng)，此時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，價(jià)格相加，未達(dá)到相應(yīng)價(jià)格的團(tuán)隊(duì)及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個(gè)人獲勝。

要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;

b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個(gè)異性參與，除非場(chǎng)中沒有女隊(duì)員。

吸啤酒游戲：每隊(duì)出1位隊(duì)員，每位隊(duì)員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊(duì)員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。

要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

占領(lǐng)陣地游戲：每隊(duì)出1男1女兩位隊(duì)員，每隊(duì)有1張報(bào)紙，第一輪時(shí)把報(bào)紙完全打開，兩位隊(duì)員站上去(其它隊(duì)員可以幫忙)，主持人詢問所有隊(duì)伍準(zhǔn)備好后，幫忙的隊(duì)員讓開，要求參加的隊(duì)員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅(jiān)持5秒鐘即為通過;第二輪把報(bào)紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊(duì)獲勝。

擊鼓傳花游戲： 每隊(duì)出6位隊(duì)員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個(gè)人用筷子把桌上的一個(gè)物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個(gè)人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊(duì)獲勝。

要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個(gè)人開始重新傳。

人間百味游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，其中1位負(fù)責(zé)表演，其它3名隊(duì)員猜，4位表演的隊(duì)員面前分別有1、2、3、4號(hào)杯子，表演的隊(duì)員抽簽決定杯子的號(hào)碼，抽到號(hào)碼的隊(duì)員喝該號(hào)碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊(duì)員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時(shí)間隊(duì)內(nèi)討論完以后，各隊(duì)將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對(duì)數(shù)量最多的隊(duì)獲勝，如果出現(xiàn)兩隊(duì)得分一樣的情況就進(jìn)行加賽，直至決出冠軍。加賽時(shí)，比分相同的隊(duì)伍猜，表演者重新從4隊(duì)中選人。

注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動(dòng)作來表達(dá)，但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場(chǎng)淘汰。

4、 評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團(tuán)游戲中若獲勝隊(duì)為兩隊(duì)人員，則兩隊(duì)人員均獲得該項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

5、 獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個(gè)階段的夢(mèng)想基金，獲勝一個(gè)項(xiàng)目，獲得1階段獎(jiǎng)金，獲勝二個(gè)項(xiàng)目，獲得2階段獎(jiǎng)金，以此類推，獎(jiǎng)金可累加。最高獎(jiǎng)金可達(dá)1500元。

6、 注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

三、抽獎(jiǎng)活動(dòng)

全員按次序上臺(tái)抽獎(jiǎng)，現(xiàn)金大獎(jiǎng)等你來拿。(一等獎(jiǎng)一名：500元、二等獎(jiǎng)5名：300元、三等獎(jiǎng)10名：獎(jiǎng)金100元、全年成就獎(jiǎng)全員：每人50元禮品)

四、人員安排

1、

2、

3、

預(yù)算：游戲活動(dòng)：最高1500

抽獎(jiǎng)：2400+參與獎(jiǎng)20xx

活動(dòng)準(zhǔn)備：200元

吃飯：9000

一、 活動(dòng)環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢(mèng)想(各組織科室出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

二、 活動(dòng)細(xì)則

風(fēng)采展示環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。

2、 內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘，出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、 活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。

5、

6、

7、 計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行; 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級(jí)1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名; 獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。

8、

9、 活動(dòng)時(shí)常：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。 注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。

沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并通過自己的方式邀請(qǐng)張?jiān)洪L(zhǎng)或田院長(zhǎng)加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺(tái)下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。

智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長(zhǎng)擔(dān)任田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào)，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識(shí)類、文體類、生活?yuàn)蕵奉?，然后田忌先生還需根據(jù)自己對(duì)己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。

協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)，直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。

團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

4、 評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。

5、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。

6、 獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累情況，兌換對(duì)應(yīng)的禮品。

7、

8、 活動(dòng)時(shí)常：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。 注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對(duì)新的一年的祝福話語(yǔ)寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、

3、 內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對(duì)象。 活動(dòng)主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、 注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

三、 活動(dòng)流程

所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開始之后，活動(dòng)具體流程如下：

1、 主持人開場(chǎng)，宣布活動(dòng)議題;

2、

3、

4、

5、

7、 進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng)，張?jiān)洪L(zhǎng)做結(jié)束性發(fā)言。

四、 人員安排

1、

2、

3、

4、

五、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

其余道具制作購(gòu)置之類可忽略

總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約：14000元。

六、 其他方面

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動(dòng)不提前購(gòu)置禮品，可將本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動(dòng)結(jié)束可以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來選擇自己想要的東西，然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購(gòu)，效果會(huì)更好一些。

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇五

進(jìn)入冬季，季節(jié)的轉(zhuǎn)變會(huì)出現(xiàn)很多皮膚問題，如嘴唇干燥、脫皮等。針對(duì)冬季皮膚問題做一場(chǎng)美容講座，請(qǐng)專家駐店促銷，這是美容院可以考慮的一種促銷形式。

促銷對(duì)象：各終端顧客

促銷特點(diǎn)：

1、用專家坐診咨詢的權(quán)威性來烘托促銷力度。

2、用新的思路來進(jìn)行促銷活動(dòng)的開展。

3、一對(duì)一的解決顧客的皮膚問題，提升顧客的好感度。

促銷內(nèi)容：采用講師團(tuán)的駐店咨詢以講座形式，配合活動(dòng)當(dāng)場(chǎng)的促銷活動(dòng)進(jìn)行，以塑造權(quán)威的形象。

這種促銷形式需要注意的是，專家講師要能夠保證一定的美容專業(yè)水平，要能夠切實(shí)的為顧客解決問題。

針對(duì)冬季的皮膚問題，美容院可以做一些有針對(duì)性的項(xiàng)目促銷，譬如專業(yè)補(bǔ)水、保濕等，保證和顧客需求的緊密結(jié)合。

促銷對(duì)象：各終端顧客各加盟美容院

促銷特點(diǎn)：

1、用項(xiàng)目推廣出的形式來提高品牌的技術(shù)含量和專業(yè)性。

2、用配套的促銷活動(dòng)來推動(dòng)終端顧客的購(gòu)買欲。

促銷內(nèi)容：

對(duì)美容院：促銷期內(nèi)美容院購(gòu)入促銷項(xiàng)目套餐中的產(chǎn)品可獲價(jià)格優(yōu)惠;可獲得至代理商處參加美容師專家培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高店內(nèi)美容師的技能;同時(shí)為美容院組織終端聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)行項(xiàng)目推廣促銷。

對(duì)終端顧客：促銷期內(nèi)顧客購(gòu)買項(xiàng)目套餐將獲價(jià)格優(yōu)惠和超值項(xiàng)目贈(zèng)送，在購(gòu)買項(xiàng)目套餐的同時(shí)購(gòu)買項(xiàng)目套裝配套的客用產(chǎn)品系列時(shí)可獲精美禮品贈(zèng)送。

這種促銷方式需要注意的是：

3、參與本促銷活動(dòng)的美容院均需達(dá)到一規(guī)定進(jìn)貨量方可有資格參加促銷。

4、代理商負(fù)責(zé)美容院美容師培訓(xùn)的費(fèi)用支出，在促銷中的各種讓利及贈(zèng)品由廠家負(fù)責(zé)。

圣誕節(jié)、元旦都是顧客消費(fèi)熱情很高的時(shí)段，因此，針對(duì)顧客的刺激消費(fèi)的促銷手段不可少。

所謂針對(duì)顧客的附加值促銷，即顧客購(gòu)買了某一款產(chǎn)品或某些價(jià)位的產(chǎn)品后，美容院可以采取贈(zèng)送顧客一些附加值產(chǎn)品這種刺激手段。

促銷對(duì)象：終端顧客

促銷內(nèi)容：

美容院可贈(zèng)送一些小禮品如：護(hù)手霜、唇膏、絲巾、工藝品等給顧客;可以針對(duì)美容院會(huì)員進(jìn)行一些折扣優(yōu)惠，提升會(huì)員的服務(wù)質(zhì)量;還可進(jìn)行摸獎(jiǎng)促銷，如在店內(nèi)設(shè)定某一時(shí)段的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，客人每次消費(fèi)后根據(jù)消費(fèi)后的金額，通過抽獎(jiǎng)的形式來激勵(lì)消費(fèi)。

促銷特點(diǎn)：

1、促銷誘因明確，利益可觀，可以有效激發(fā)、鼓勵(lì)顧客做出嘗試、接觸新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的實(shí)際行動(dòng)。

2、制造熱賣場(chǎng)景，快速擴(kuò)大顧客群體。

這種促銷手段運(yùn)用的關(guān)鍵點(diǎn)：

3、提高美容院服務(wù)工作的到位率。

4、美容院在進(jìn)行附加值促銷時(shí)一定要根據(jù)本企業(yè)美容師的數(shù)量和工作能力制定促銷力度、促銷時(shí)間和參加促銷活動(dòng)的消費(fèi)者的條件。

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇六

年終活動(dòng)有哪些能讓公司的員工感覺到內(nèi)心亢奮不已呢?下面是本站小編為你整理的企業(yè)年終

活動(dòng)方案

一、活動(dòng)簡(jiǎn)介：

1.活動(dòng)名稱：綠色環(huán)保協(xié)會(huì)年終總結(jié)晚會(huì)

2.活動(dòng)時(shí)間：201x年12月22日

3.活動(dòng)地點(diǎn)：逸夫樓w203

4.活動(dòng)目的：總結(jié)綠協(xié)半年來舉行的活動(dòng)，在此系列活動(dòng)中的收獲與不足。對(duì)下一年的活動(dòng)指定計(jì)劃，增加會(huì)員之間的交流。

5.活動(dòng)形式：以文藝節(jié)目為主的綜藝晚會(huì)

6.活動(dòng)性質(zhì)：娛樂

7.活動(dòng)負(fù)責(zé)人：王丹、張超、?；勖舻?/p>

二、準(zhǔn)備工作：

1.召開會(huì)議，向各部介紹本次活動(dòng)情況，分配各部工作。

2.文藝部負(fù)責(zé)選拔主持人，確定主持人人選。

3.文藝部征集節(jié)目，向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。

4.文藝部負(fù)責(zé)進(jìn)行篩選和節(jié)目彩排，列出節(jié)目清單。

5.策劃書打印多份分發(fā)各部。

6.向會(huì)員征集新年禮品形式。

7.確定禮品形式，數(shù)量交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)購(gòu)買。

8.組織部負(fù)責(zé)教室審批等相關(guān)事宜。

三、現(xiàn)場(chǎng)工作

1.組織部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序。

2.安排專人負(fù)責(zé)與支持人合作，搞好節(jié)目銜接。

3.安排人員負(fù)責(zé)晚會(huì)中的道具擺放和回收。

4.安排專人負(fù)責(zé)禮品發(fā)放。

5.組織部，宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)員有序退場(chǎng)，整理教室。

四、后期工作：

1.財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)總結(jié)，列出清單。

2.通訊部負(fù)責(zé)上傳照片、策劃書、

活動(dòng)總結(jié)

3.各會(huì)員寫出對(duì)本次活動(dòng)的感想及對(duì)綠協(xié)的建議并上交，并發(fā)至博客。

五、備注

1.出現(xiàn)斷電等情況時(shí)，穩(wěn)定會(huì)員情緒，短時(shí)不能恢復(fù)的安排會(huì)員有序退場(chǎng)。

一、活動(dòng)目的、背景：

東陽(yáng)紅十字志愿服務(wù)總隊(duì)橫店分會(huì)從201x年5月12日成立半年多以來，志愿者都能在繁忙的工作之余，以自己赤誠(chéng)之心，去溫暖、奉獻(xiàn)他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。

半年多時(shí)間的志愿服務(wù)活動(dòng)中，橫店分會(huì)涌現(xiàn)出了一大批活動(dòng)積極、樂善好施的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人。為了總結(jié)分會(huì)工作，表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，也為會(huì)員們提供一個(gè)相互溝通、加深志愿者之間的友誼，讓我們共同展現(xiàn)與分享分會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)“大愛無(wú)疆”之風(fēng)采，將使今后分會(huì)工作做得更好。橫店分會(huì)研究決定：組織開展201x志愿者隊(duì)伍年終晚會(huì)。

二、活動(dòng)時(shí)間：201x年2月1日18:30

三、活動(dòng)地點(diǎn):橫店國(guó)貿(mào)大廈二樓

四、參加人員：

(一)東陽(yáng)市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(二)橫店鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(三)東陽(yáng)各愛心組織代表：

1、東陽(yáng)紅十字救援隊(duì)、

2、東陽(yáng)愛心聯(lián)盟、

3、東陽(yáng)義工協(xié)會(huì)

4、文化志愿者:東陽(yáng)市明星書畫院、橫店合唱團(tuán)、橫店民樂隊(duì)

(四)志愿者隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)各組組長(zhǎng)及家屬親友

(五)所有有時(shí)間的志愿者及家屬親友

五、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭，總結(jié)報(bào)告;

(二)各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：

2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀志愿者;捐資先進(jìn);特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

(四)獲獎(jiǎng)集體、個(gè)人代表發(fā)言;

(五)晚會(huì)組織安排志愿者進(jìn)行文藝節(jié)目表演及互動(dòng);

(六)其他活動(dòng)內(nèi)容:幻燈播放活動(dòng)照片

七、援助單位：東陽(yáng)市明星書畫院、橫店合唱團(tuán)、橫店民樂隊(duì)

八、活動(dòng)要求：作為橫店志愿者隊(duì)第一次年終晚會(huì)，希望各位志愿者能帶家屬和朋友積極組織參加，通過我們大家一起努力，使此次活動(dòng)圓滿成功!

一、 活動(dòng)主題：

二、 活動(dòng)目的：使一年一度的總結(jié)及文娛匯演耳目一新，提檔升級(jí)、越辦越好。

1、 共同分享201x年公司發(fā)展成果及201x年公司發(fā)展前景展望

2、 增強(qiáng)員工凝聚力及向心力

三、 活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等嘉賓

四、 活動(dòng)時(shí)間： 201x年 月 日(待定)

五、 活動(dòng)地點(diǎn)：公司壩壩

六、 活動(dòng)內(nèi)容：

(2)、會(huì)議由王助理主持

(3)、傅總宣讀201x年先進(jìn)個(gè)人表彰決定并頒獎(jiǎng)

2、文娛匯演開始，由高原會(huì)、劉玲主持

七、 活動(dòng)流程：

1、 活動(dòng)預(yù)備

(1)員工入場(chǎng),依次就坐，配合音樂進(jìn)行曲或迎賓曲，工作人員賈敏、姜紅依次給入場(chǎng)員工每人發(fā)一張卡片，卡片上自己填上姓名抽獎(jiǎng)和答題時(shí)用，嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同，第二張卡是評(píng)獎(jiǎng)卡，用于節(jié)目結(jié)束后對(duì)匯演節(jié)目進(jìn)行評(píng)分 ，對(duì)優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)選后后，統(tǒng)一投回票箱，然后由主持人在演出結(jié)束后匯總、公布結(jié)果。

2、活動(dòng)準(zhǔn)備前奏

(1) 播放公司發(fā)展及201x年短片。

(2)記錄公司一年發(fā)展的電子照片，可讓it剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

3、活動(dòng)開始

(1)主持人導(dǎo)入語(yǔ)

(2)請(qǐng)公司客戶代表、村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理前排就坐

4、節(jié)目流程

(1)第一階段：按節(jié)目順序處節(jié)目，間隔1~2個(gè)節(jié)目時(shí)，抽一次獎(jiǎng)，每部門推選1名員工上臺(tái)唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。 請(qǐng)嘉賓來抽取。此游戲設(shè)置歡樂參與獎(jiǎng)，參與即有小禮品贈(zèng)送。 ※主持人導(dǎo)入抽獎(jiǎng)由嘉賓或公司領(lǐng)導(dǎo)一次抽取。

(4)第三階段 ：(特別的禮物和祝福，增加員工企業(yè)大家庭的歸屬感)給豬年出生的員工發(fā)放本命年禮物，并從其中選兩位代表發(fā)表感言，鼓舞士氣。 ※主持人導(dǎo)入由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。

(5)部門201x年工作目標(biāo)與愿景各部門根據(jù)各自部門職責(zé)和工作內(nèi)容，用簡(jiǎn)短有號(hào)召力的幾個(gè)字或詞語(yǔ)表達(dá)出部門201x年工作目標(biāo)、愿景。由各部門經(jīng)理統(tǒng)一指揮，部門經(jīng)理帶頭喊部門愿景目標(biāo)。聲音洪亮、整齊劃一、口號(hào)表達(dá)準(zhǔn)確的部門勝出。此活動(dòng)用于提升各部門員工士氣和戰(zhàn)斗力。

主持人導(dǎo)入，播放輕音樂，由嘉賓對(duì)獲獎(jiǎng)節(jié)目進(jìn)行評(píng)審?fù)镀?，由高原，由主持宣布獲獎(jiǎng)名單。

1、由嘉賓為三等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

2、由總經(jīng)理陳明菊為二等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

3、由董事長(zhǎng)傅強(qiáng)為一等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

主持人宣布：在職工的配合下，該職人員的參與下，嘉賓的支持、通賽公司201x年年終總結(jié)及文娛匯演到此結(jié)束，大家201x年再相會(huì)，謝謝大家!

返場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 公司年終活動(dòng)策劃方案篇七

進(jìn)京人員處置勸返工作預(yù)案

為切實(shí)做好 “十?一”和十八屆五中全會(huì)期間的信訪工

作，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定本工作預(yù)案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xxxx進(jìn)京人員處置勸返工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“十?

一”和十八屆五中全會(huì)期間全局的信訪維穩(wěn)和接訪勸返工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxxx同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全面認(rèn)識(shí)“十?一”和十八屆五中全會(huì)期間做好信訪工作的重要性，積極主動(dòng)，克服麻痹思想，切實(shí)增強(qiáng)信訪工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，做到反應(yīng)快速，措施果斷。

（一）前期預(yù)防化解

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行引導(dǎo)勸阻。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置工作的工作人員要面對(duì)面地做好群眾思想工作、政策宣傳解釋和說服教育工作，對(duì)群眾進(jìn)行正確引導(dǎo)，有效將人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

2．勸送帶離。針對(duì)進(jìn)京非正常上訪人員已經(jīng)到京進(jìn)行上訪的，進(jìn)京勸返工作組要第一時(shí)間組織相關(guān)工作人員趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行處置，耐心做好群眾的思想教育工作，引導(dǎo)群眾以理性合法的方法表達(dá)訴求，解決利益矛盾。同時(shí)，要迅速將上訪人員帶離現(xiàn)場(chǎng)，盡快將其勸送返回，堅(jiān)決避免重復(fù)上訪，嚴(yán)格控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

附：xxxx區(qū)進(jìn)京勸返工作人員聯(lián)系名單 xxxxxx區(qū)

xx年xx月xx日

附：

xx區(qū)進(jìn)京勸返工作人員聯(lián)系名單

團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)2014年全國(guó)“兩會(huì)”期間接訪勸返

工作預(yù)案

為切實(shí)做好全國(guó)“兩會(huì)”期間的信訪工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本工作預(yù)案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)全國(guó)“兩會(huì)”期間接訪勸返工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)“兩會(huì)”期間全局的信訪維穩(wěn)和接訪勸返工作。

成 員：龍自剛 副鎮(zhèn)長(zhǎng)

黃顯斌 團(tuán)結(jié)司法所長(zhǎng)

廖凱生 團(tuán)結(jié)派出所長(zhǎng)

石 豐 副鎮(zhèn)級(jí)干部

龍 勇 鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦工作人員

吳國(guó)輝 鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦工作人員 田慶朗 鎮(zhèn)安監(jiān)站成員

唐洪生 鎮(zhèn)安監(jiān)站成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，龍自剛同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨時(shí)應(yīng)對(duì)“兩會(huì)”期間非正常訪等不穩(wěn)定情況，勸阻、接返越級(jí)上訪人員。

二、工作目標(biāo)

按照有關(guān)要求，堅(jiān)決控制進(jìn)京集體上訪，堅(jiān)決制止非正常上訪，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定大局的事件，扎實(shí)做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，做到萬(wàn)無(wú)一失。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全面認(rèn)識(shí)“兩會(huì)”期間做好信訪工作的重要性，積極主動(dòng)，克服麻痹思想，切實(shí)增強(qiáng)信訪工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，做到信息暢通，反應(yīng)快速，措施果斷。

2、加強(qiáng)排查力度，認(rèn)真化解矛盾糾紛。對(duì)全鎮(zhèn)可能引發(fā)或已經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛情況，進(jìn)行一次排查梳理，能解決的及時(shí)予以解決，減少上訪苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、落實(shí)人員、強(qiáng)化責(zé)任。按照有關(guān)要求，對(duì)排查出的問題，特別是重點(diǎn)信訪問題，采取切實(shí)有效和方法和措施，完善工作預(yù)案，確保一旦發(fā)生問題能迅速有效采取行動(dòng)，堅(jiān)決做好重點(diǎn)人群的穩(wěn)控工作。對(duì)因工作不到位、責(zé)任不落實(shí) 等，導(dǎo)致越級(jí)上訪特別是進(jìn)京非正常上訪、集體上訪以及其他不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、加強(qiáng)值班、保持信息暢通、及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)?！皟蓵?huì)”期間必須安排人員值班，工作人員24小時(shí)手機(jī)開機(jī)，確保信息暢通，隨時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。

團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)人民政府

二〇一四年三月一日

xx鎮(zhèn)2012年信訪工作實(shí)施方案

各村民委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于群眾和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)信訪問題處理逐級(jí)負(fù)責(zé)制，切實(shí)保障人民群眾合法權(quán)益，有效避免、遏制越級(jí)上訪、非正常上訪和群體性事件的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求 各村、各單位要高度重視人民群眾來信來訪，及時(shí)妥善地處理人民群眾反映的各類問題。鎮(zhèn)村組干部要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“批閱群眾來信和接待群眾來訪日制度”、按照省、市、縣的相關(guān)信訪要求，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“包案責(zé)任制”、“首問責(zé)任制”，明確各級(jí)信訪處理責(zé)任，特別要切實(shí)加強(qiáng)基層信訪工作，建立執(zhí)行信訪工作例會(huì)制，確定每月26日為例會(huì)日，由信訪調(diào)解員參加，維護(hù)正常信訪秩序，把矛盾解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。對(duì)違法鬧訪、纏訪人員，依法處置。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）確保信訪積案得到基本化解。

（二）息訴息訪率達(dá)80％以上。

（三）新發(fā)案化解率達(dá)90％以上。

（四）確保不發(fā)生進(jìn)京到省、市、縣重大聚集上訪。

（五）確保不發(fā)生重大群體性和惡性信訪事件。

（六）確保不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和到省、市、縣重復(fù)非正常上訪。

三、機(jī)構(gòu)建設(shè)

我鎮(zhèn)成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以文件下發(fā)），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在信訪辦。各村成立相應(yīng)組織，鎮(zhèn)包村干部為第一責(zé)任人，村書記、村主任為直接責(zé)任人，各村配備專職信訪調(diào)解員。

四、責(zé)任劃分

堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，實(shí)行重心下移、關(guān)口前移，變上訪為下訪，把信訪問題解決在基層，有效化解各類矛盾，切實(shí)維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。

扎實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)解決好群眾生產(chǎn)生活問題；加強(qiáng)有關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋，做好群眾思想工作，引導(dǎo)群眾就地就近反映問題；對(duì)發(fā)生在本鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的信訪問題，必須深入基層及時(shí)妥善解決；對(duì)訴求問題解決后繼續(xù)纏訪、鬧訪的信訪人員做好教育穩(wěn)控工作，避免越級(jí)上訪。

1、各村及鎮(zhèn)直單位責(zé)任要加強(qiáng)對(duì)本村群眾矛盾糾紛及苗頭隱患的排查了解，及時(shí)調(diào)解處理，及時(shí)上報(bào)信息，不將矛盾上交；對(duì)群眾信訪問題進(jìn)行代理或陪訪，做好信訪人的穩(wěn)控和矛盾化解工作。

2、各村及單位發(fā)生越級(jí)上訪的，由信訪人所在單位第一時(shí)間內(nèi)接勸訪，所需費(fèi)用自理。 3、鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要負(fù)責(zé)做好本職工作，又要對(duì)群眾和信訪工作負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是群眾和信訪工作第一責(zé)任人；對(duì)信訪問題按職責(zé)分工實(shí)行“包案”處理；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)閱信、接待、調(diào)解、勸返制度；凡領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，確保60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。因特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要提前說明原因，限期辦結(jié)。

五、責(zé)任追究

（一）對(duì)信訪工作的責(zé)任追究。有下列情形而造成進(jìn)京到省、市、縣上訪的，要對(duì)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任查究。

1、各村、單位對(duì)案件未及時(shí)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)包案、村、單位和責(zé)任人不落實(shí)的。

2、包案領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真包案，未抓緊研究制定詳細(xì)的調(diào)處方案和化解措施，未及時(shí)與信訪人對(duì)話溝通，調(diào)處不到位的。

3、未制定嚴(yán)密的穩(wěn)控措施，責(zé)任不落實(shí)，穩(wěn)控不到位。

六、獎(jiǎng)懲

2、對(duì)包案領(lǐng)導(dǎo)辦案不力、不及時(shí)、處理不得當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的給行政處分，特別嚴(yán)重的給黨政紀(jì)處分。

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