返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇一

“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結(jié)回顧_年度各項工作，對_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接_年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會。

二、年會地點(diǎn)

(三)休閑地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價為宜，需提前訂。

三、年會時間

擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時半天)。

(一)大會時間：13：00—17：30

(二)宴會時間：18：30—20：00

(三)休閑時間：20：30—23：00

四、年會參會人員

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

12：30全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10大會進(jìn)行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;首先請各子公司領(lǐng)導(dǎo)人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)

13：11—13：20請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

13：20—13：30請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

13：30—13：40請_公司_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

13：40—13：50請_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

13：50—14：00請_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

14：00—14：10下面請各項目部經(jīng)理分別作年終述職報告。首先請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

14：10—14：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

14：20—14：30請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

14：30—14：40請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

14：40—14：50請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

14：50—15：00請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

15：00—15：10請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

15：10—15：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

15：20—15：30下面請_總部各管理崗位主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告。首先請生產(chǎn)部_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

15：30—15：40請材料部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

15：40—15：50請預(yù)算部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

15：50—16：00請保安部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

16：00—16：10請財務(wù)部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

16：10—16：20請人事部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

16：20—16：30請辦公室_主任做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)

16：30—16：40主持人請公司總經(jīng)理_同志對上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)

16：40—16：50大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《_年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

16：50—17：00主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會時間安排

18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達(dá)指定商務(wù)酒店，并在宴會主持人引導(dǎo)下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18：10—18：20公司總經(jīng)理到達(dá)酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領(lǐng)掌歡迎?？偟牡絹怼?/p>

18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負(fù)責(zé)人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35宴會主持人請總經(jīng)理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發(fā))。請總經(jīng)理入席就座。

18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)

所需道具：氣球若干、細(xì)線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關(guān)閉，開始互踩對方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)

(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節(jié)目，暫且不提。)

18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐時段。公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00宴會主持人配合財務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算工作。視情況宣布宴會結(jié)束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點(diǎn)。

(三)休閑活動時間安排

20：30全體員工到達(dá)休閑洗浴中心。_主任配合財務(wù)出納做好相關(guān)消費(fèi)項目的費(fèi)用支持工作。

20：30—23：00員工休閑洗浴時段。

23：00休閑活動結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于做好_年度年終工作總結(jié)的通知》，對公司本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：

紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進(jìn)行量制;具體文字可參照“_集團(tuán)_年度工作總結(jié)表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團(tuán)員工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長_米、寬80公分)。

(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項目部主要負(fù)責(zé)人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。

(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會前，與總經(jīng)理及各有關(guān)人員最后確定講話的具體時間及內(nèi)容。

(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準(zhǔn)備員工大會主席臺上主要領(lǐng)導(dǎo)同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準(zhǔn)備答謝晚宴上專用的領(lǐng)導(dǎo)席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇?、?xì)線等道具用品。)具體物品見預(yù)算表。

(六)所需協(xié)助的注意事項：與會堂、酒店、休閑洗浴中心負(fù)責(zé)人溝通有關(guān)費(fèi)用時，應(yīng)提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對方協(xié)助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數(shù)據(jù)及請對方幫助我們懸掛條幅等等)

(七)時間的控制：大會及宴會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。

(八)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

(九)會務(wù)人員的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人;各個會務(wù)支持人員應(yīng)主動向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運(yùn)輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。

(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

七、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內(nèi)負(fù)責(zé)組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。

八、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇二

一、牢抓防火防盜，確保市場安全。

市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證，與市場的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準(zhǔn)時應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的七月份，由于連續(xù)暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年11—12月份對三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補(bǔ)裝確保各項設(shè)備正常運(yùn)行。同時加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯(lián)系，及時向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。

二、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。

由于保安工作的特殊性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，并進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，使隊員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。

三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序。

我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達(dá)成一致。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。

1、隊員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。

4、消防工作需要加大力度。

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇三

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2、對20xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)新成績

20xx年1月中下旬

待定（要求場地寬敞明亮）

公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、重要客戶。

由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部要求負(fù)責(zé)各事項。

1、進(jìn)場擺放宣傳短片（19點(diǎn)之前）

2、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會流程。（19點(diǎn)開始）

3、總經(jīng)理致辭，20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標(biāo)。

4、分公司經(jīng)理講話，宣布晚會正式開始

5、優(yōu)秀員工表彰

6、節(jié)目表演、互動抽獎

7、晚會結(jié)束（20點(diǎn)30分）。

8、宴席開始

2、現(xiàn)場場地布置（含宣傳橫幅）及風(fēng)格設(shè)計準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人：肖俊雄；

3、前期場地聯(lián)絡(luò)及確定（含晚宴場地）：負(fù)責(zé)人：總經(jīng)辦；

6、晚會現(xiàn)場秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)人：蔣文、戴翰湘；

7、晚會音響聯(lián)系及安裝調(diào)試：負(fù)責(zé)人：戴翰湘；

8、車輛調(diào)度、人員接送：負(fù)責(zé)人：張平；

9、財務(wù)支出、清算、紅包發(fā)放等：負(fù)責(zé)人：王新華；

10、優(yōu)秀員工評選及名單：總經(jīng)辦、行政部；

11、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫：總經(jīng)辦、行政部、品牌中心等；

12、晚會主持人選拔確定：行政部；

13、晚會主持稿撰寫：主持人；

14、晚會現(xiàn)場攝影：外請人員；

15、晚會嘉賓邀請：總經(jīng)辦；

16、年度工作回顧短片制作：肖俊雄；

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇四

為增進(jìn)各科室員工間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定6月4日端午節(jié)聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。本文是本站小編為大家整理的科室年終聚餐

活動方案

一、前期準(zhǔn)備

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準(zhǔn)備電視及卡拉ok設(shè)備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

2、購買活動獎品;

3、借用分貝計(若無以手機(jī)軟件代替);

4、一張電影光盤;

5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);

二、活動當(dāng)日

18時：下班至飯店;

18時30分：科室領(lǐng)導(dǎo)致詞;

19時：開餐，中間穿插以下節(jié)目：

1、 科室員工合影;

2、 有獎問答(預(yù)計需時30分鐘)

3、 電影配音(預(yù)計需時40分鐘)

4、 真心話大冒險(預(yù)計需時40分鐘)

玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)3個獎項;

5、抽獎環(huán)節(jié)

活動結(jié)束。

一、 活動流程

1、管理層做年度致辭;

3、優(yōu)秀員工表彰;

4、互動游戲

5、抽獎

二、 互動游戲細(xì)則

1、 組織安排：全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財務(wù)隊、銷售市場隊、研發(fā)技術(shù)隊及變壓器分廠隊4個團(tuán)隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。

抱抱團(tuán)游戲：每隊出4位隊員，2男2女，每位隊員身上貼上身價，身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊員圍繞環(huán)形慢跑，當(dāng)主持人喊出一個價格后，相應(yīng)標(biāo)價的人抱在一起，價格相加必須是主持人喊出的價格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動，此時清點(diǎn)人數(shù)，價格相加，未達(dá)到相應(yīng)價格的團(tuán)隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個人獲勝。

要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;

b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與，除非場中沒有女隊員。

吸啤酒游戲：每隊出1位隊員，每位隊員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。

要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

占領(lǐng)陣地游戲：每隊出1男1女兩位隊員，每隊有1張報紙，第一輪時把報紙完全打開，兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙)，主持人詢問所有隊伍準(zhǔn)備好后，幫忙的隊員讓開，要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊獲勝。

擊鼓傳花游戲： 每隊出6位隊員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊獲勝。

要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。

人間百味游戲：每隊出4位隊員，其中1位負(fù)責(zé)表演，其它3名隊員猜，4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子，表演的隊員抽簽決定杯子的號碼，抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時間隊內(nèi)討論完以后，各隊將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對數(shù)量最多的隊獲勝，如果出現(xiàn)兩隊得分一樣的情況就進(jìn)行加賽，直至決出冠軍。加賽時，比分相同的隊伍猜，表演者重新從4隊中選人。

注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達(dá)，但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場淘汰。

4、 評選原則：每階段評選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團(tuán)游戲中若獲勝隊為兩隊人員，則兩隊人員均獲得該項目獎金。

5、 獎項及獎金設(shè)置：設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金，獲勝一個項目，獲得1階段獎金，獲勝二個項目，獲得2階段獎金，以此類推，獎金可累加。最高獎金可達(dá)1500元。

6、 注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、抽獎活動

全員按次序上臺抽獎，現(xiàn)金大獎等你來拿。(一等獎一名：500元、二等獎5名：300元、三等獎10名：獎金100元、全年成就獎全員：每人50元禮品)

四、人員安排

1、

2、

3、

預(yù)算：游戲活動：最高1500

抽獎：2400+參與獎20xx

活動準(zhǔn)備：200元

吃飯：9000

一、 活動環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織科室出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

二、 活動細(xì)則

風(fēng)采展示環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結(jié)合發(fā)展研究部共計6個團(tuán)隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。

2、 內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、 活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。

5、

6、

7、 計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進(jìn)行; 獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名; 獎品安排：獲獎團(tuán)隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、

9、 活動時常：總體時常約需1個小時。 注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。

沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：依然沿用上面的6個團(tuán)隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團(tuán)隊，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。

協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進(jìn),直到最后一名隊員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。

團(tuán)結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

4、 評選原則：每階段評選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價值禮物。

5、 獎項設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、 獎品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。

7、

8、 活動時常：總體時常約需1個小時左右。 注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、

3、 內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。 活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、 注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、 活動流程

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、 主持人開場，宣布活動議題;

2、

3、

4、

5、

7、 進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、 人員安排

1、

2、

3、

4、

五、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

其余道具制作購置之類可忽略

總計活動類經(jīng)費(fèi)約：14000元。

六、 其他方面

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇五

進(jìn)入冬季，季節(jié)的轉(zhuǎn)變會出現(xiàn)很多皮膚問題，如嘴唇干燥、脫皮等。針對冬季皮膚問題做一場美容講座，請專家駐店促銷，這是美容院可以考慮的一種促銷形式。

促銷對象：各終端顧客

促銷特點(diǎn)：

1、用專家坐診咨詢的權(quán)威性來烘托促銷力度。

2、用新的思路來進(jìn)行促銷活動的開展。

3、一對一的解決顧客的皮膚問題，提升顧客的好感度。

促銷內(nèi)容：采用講師團(tuán)的駐店咨詢以講座形式，配合活動當(dāng)場的促銷活動進(jìn)行，以塑造權(quán)威的形象。

這種促銷形式需要注意的是，專家講師要能夠保證一定的美容專業(yè)水平，要能夠切實(shí)的為顧客解決問題。

針對冬季的皮膚問題，美容院可以做一些有針對性的項目促銷，譬如專業(yè)補(bǔ)水、保濕等，保證和顧客需求的緊密結(jié)合。

促銷對象：各終端顧客各加盟美容院

促銷特點(diǎn)：

1、用項目推廣出的形式來提高品牌的技術(shù)含量和專業(yè)性。

2、用配套的促銷活動來推動終端顧客的購買欲。

促銷內(nèi)容：

對美容院：促銷期內(nèi)美容院購入促銷項目套餐中的產(chǎn)品可獲價格優(yōu)惠;可獲得至代理商處參加美容師專家培訓(xùn)的機(jī)會，提高店內(nèi)美容師的技能;同時為美容院組織終端聯(lián)誼會，進(jìn)行項目推廣促銷。

對終端顧客：促銷期內(nèi)顧客購買項目套餐將獲價格優(yōu)惠和超值項目贈送，在購買項目套餐的同時購買項目套裝配套的客用產(chǎn)品系列時可獲精美禮品贈送。

這種促銷方式需要注意的是：

3、參與本促銷活動的美容院均需達(dá)到一規(guī)定進(jìn)貨量方可有資格參加促銷。

4、代理商負(fù)責(zé)美容院美容師培訓(xùn)的費(fèi)用支出，在促銷中的各種讓利及贈品由廠家負(fù)責(zé)。

圣誕節(jié)、元旦都是顧客消費(fèi)熱情很高的時段，因此，針對顧客的刺激消費(fèi)的促銷手段不可少。

所謂針對顧客的附加值促銷，即顧客購買了某一款產(chǎn)品或某些價位的產(chǎn)品后，美容院可以采取贈送顧客一些附加值產(chǎn)品這種刺激手段。

促銷對象：終端顧客

促銷內(nèi)容：

美容院可贈送一些小禮品如：護(hù)手霜、唇膏、絲巾、工藝品等給顧客;可以針對美容院會員進(jìn)行一些折扣優(yōu)惠，提升會員的服務(wù)質(zhì)量;還可進(jìn)行摸獎促銷，如在店內(nèi)設(shè)定某一時段的抽獎活動，客人每次消費(fèi)后根據(jù)消費(fèi)后的金額，通過抽獎的形式來激勵消費(fèi)。

促銷特點(diǎn)：

1、促銷誘因明確，利益可觀，可以有效激發(fā)、鼓勵顧客做出嘗試、接觸新產(chǎn)品、新項目的實(shí)際行動。

2、制造熱賣場景，快速擴(kuò)大顧客群體。

這種促銷手段運(yùn)用的關(guān)鍵點(diǎn)：

3、提高美容院服務(wù)工作的到位率。

4、美容院在進(jìn)行附加值促銷時一定要根據(jù)本企業(yè)美容師的數(shù)量和工作能力制定促銷力度、促銷時間和參加促銷活動的消費(fèi)者的條件。

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇六

年終活動有哪些能讓公司的員工感覺到內(nèi)心亢奮不已呢?下面是本站小編為你整理的企業(yè)年終

活動方案

一、活動簡介：

1.活動名稱：綠色環(huán)保協(xié)會年終總結(jié)晚會

2.活動時間：201x年12月22日

3.活動地點(diǎn)：逸夫樓w203

4.活動目的：總結(jié)綠協(xié)半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。

5.活動形式：以文藝節(jié)目為主的綜藝晚會

6.活動性質(zhì)：娛樂

7.活動負(fù)責(zé)人：王丹、張超、?；勖舻?/p>

二、準(zhǔn)備工作：

1.召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。

2.文藝部負(fù)責(zé)選拔主持人，確定主持人人選。

3.文藝部征集節(jié)目，向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。

4.文藝部負(fù)責(zé)進(jìn)行篩選和節(jié)目彩排，列出節(jié)目清單。

5.策劃書打印多份分發(fā)各部。

6.向會員征集新年禮品形式。

7.確定禮品形式，數(shù)量交財務(wù)部負(fù)責(zé)購買。

8.組織部負(fù)責(zé)教室審批等相關(guān)事宜。

三、現(xiàn)場工作

1.組織部負(fù)責(zé)布置會場，維持會場秩序。

2.安排專人負(fù)責(zé)與支持人合作，搞好節(jié)目銜接。

3.安排人員負(fù)責(zé)晚會中的道具擺放和回收。

4.安排專人負(fù)責(zé)禮品發(fā)放。

5.組織部，宣傳部負(fù)責(zé)會員有序退場，整理教室。

四、后期工作：

1.財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)總結(jié)，列出清單。

2.通訊部負(fù)責(zé)上傳照片、策劃書、

活動總結(jié)

3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協(xié)的建議并上交，并發(fā)至博客。

五、備注

1.出現(xiàn)斷電等情況時，穩(wěn)定會員情緒，短時不能恢復(fù)的安排會員有序退場。

一、活動目的、背景：

東陽紅十字志愿服務(wù)總隊橫店分會從201x年5月12日成立半年多以來，志愿者都能在繁忙的工作之余，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻(xiàn)他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。

半年多時間的志愿服務(wù)活動中，橫店分會涌現(xiàn)出了一大批活動積極、樂善好施的先進(jìn)集體與先進(jìn)個人。為了總結(jié)分會工作，表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，也為會員們提供一個相互溝通、加深志愿者之間的友誼，讓我們共同展現(xiàn)與分享分會這個團(tuán)隊“大愛無疆”之風(fēng)采，將使今后分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展201x志愿者隊伍年終晚會。

二、活動時間：201x年2月1日18:30

三、活動地點(diǎn):橫店國貿(mào)大廈二樓

四、參加人員：

(一)東陽市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(二)橫店鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

(三)東陽各愛心組織代表：

1、東陽紅十字救援隊、

2、東陽愛心聯(lián)盟、

3、東陽義工協(xié)會

4、文化志愿者:東陽市明星書畫院、橫店合唱團(tuán)、橫店民樂隊

(四)志愿者隊隊長各組組長及家屬親友

(五)所有有時間的志愿者及家屬親友

五、活動內(nèi)容：

(一)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭，總結(jié)報告;

(二)各個獎項：

2、個人獎項：優(yōu)秀志愿者;捐資先進(jìn);特別貢獻(xiàn)獎

(四)獲獎集體、個人代表發(fā)言;

(五)晚會組織安排志愿者進(jìn)行文藝節(jié)目表演及互動;

(六)其他活動內(nèi)容:幻燈播放活動照片

七、援助單位：東陽市明星書畫院、橫店合唱團(tuán)、橫店民樂隊

八、活動要求：作為橫店志愿者隊第一次年終晚會，希望各位志愿者能帶家屬和朋友積極組織參加，通過我們大家一起努力，使此次活動圓滿成功!

一、 活動主題：

二、 活動目的：使一年一度的總結(jié)及文娛匯演耳目一新，提檔升級、越辦越好。

1、 共同分享201x年公司發(fā)展成果及201x年公司發(fā)展前景展望

2、 增強(qiáng)員工凝聚力及向心力

三、 活動對象：公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商及各級領(lǐng)導(dǎo)等嘉賓

四、 活動時間： 201x年 月 日(待定)

五、 活動地點(diǎn)：公司壩壩

六、 活動內(nèi)容：

(2)、會議由王助理主持

(3)、傅總宣讀201x年先進(jìn)個人表彰決定并頒獎

2、文娛匯演開始，由高原會、劉玲主持

七、 活動流程：

1、 活動預(yù)備

(1)員工入場,依次就坐，配合音樂進(jìn)行曲或迎賓曲，工作人員賈敏、姜紅依次給入場員工每人發(fā)一張卡片，卡片上自己填上姓名抽獎和答題時用，嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同，第二張卡是評獎卡，用于節(jié)目結(jié)束后對匯演節(jié)目進(jìn)行評分 ，對優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行評獎，評選后后，統(tǒng)一投回票箱，然后由主持人在演出結(jié)束后匯總、公布結(jié)果。

2、活動準(zhǔn)備前奏

(1) 播放公司發(fā)展及201x年短片。

(2)記錄公司一年發(fā)展的電子照片，可讓it剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

3、活動開始

(1)主持人導(dǎo)入語

(2)請公司客戶代表、村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事長、總經(jīng)理前排就坐

4、節(jié)目流程

(1)第一階段：按節(jié)目順序處節(jié)目，間隔1~2個節(jié)目時，抽一次獎，每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。 請嘉賓來抽取。此游戲設(shè)置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。 ※主持人導(dǎo)入抽獎由嘉賓或公司領(lǐng)導(dǎo)一次抽取。

(4)第三階段 ：(特別的禮物和祝福，增加員工企業(yè)大家庭的歸屬感)給豬年出生的員工發(fā)放本命年禮物，并從其中選兩位代表發(fā)表感言，鼓舞士氣。 ※主持人導(dǎo)入由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。

(5)部門201x年工作目標(biāo)與愿景各部門根據(jù)各自部門職責(zé)和工作內(nèi)容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達(dá)出部門201x年工作目標(biāo)、愿景。由各部門經(jīng)理統(tǒng)一指揮，部門經(jīng)理帶頭喊部門愿景目標(biāo)。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達(dá)準(zhǔn)確的部門勝出。此活動用于提升各部門員工士氣和戰(zhàn)斗力。

主持人導(dǎo)入，播放輕音樂，由嘉賓對獲獎節(jié)目進(jìn)行評審?fù)镀?，由高原，由主持宣布獲獎名單。

1、由嘉賓為三等獎頒獎

2、由總經(jīng)理陳明菊為二等獎頒獎

3、由董事長傅強(qiáng)為一等獎頒獎

主持人宣布：在職工的配合下，該職人員的參與下，嘉賓的支持、通賽公司201x年年終總結(jié)及文娛匯演到此結(jié)束，大家201x年再相會，謝謝大家!

返場活動標(biāo)語 公司年終活動策劃方案篇七

進(jìn)京人員處置勸返工作預(yù)案

為切實(shí)做好 “十?一”和十八屆五中全會期間的信訪工

作，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定本工作預(yù)案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xxxx進(jìn)京人員處置勸返工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“十?

一”和十八屆五中全會期間全局的信訪維穩(wěn)和接訪勸返工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxxx同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全面認(rèn)識“十?一”和十八屆五中全會期間做好信訪工作的重要性，積極主動，克服麻痹思想，切實(shí)增強(qiáng)信訪工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，做到反應(yīng)快速，措施果斷。

（一）前期預(yù)防化解

現(xiàn)場進(jìn)行引導(dǎo)勸阻。負(fù)責(zé)現(xiàn)場處置工作的工作人員要面對面地做好群眾思想工作、政策宣傳解釋和說服教育工作，對群眾進(jìn)行正確引導(dǎo)，有效將人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

2．勸送帶離。針對進(jìn)京非正常上訪人員已經(jīng)到京進(jìn)行上訪的，進(jìn)京勸返工作組要第一時間組織相關(guān)工作人員趕到現(xiàn)場及時進(jìn)行處置，耐心做好群眾的思想教育工作，引導(dǎo)群眾以理性合法的方法表達(dá)訴求，解決利益矛盾。同時，要迅速將上訪人員帶離現(xiàn)場，盡快將其勸送返回，堅決避免重復(fù)上訪，嚴(yán)格控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

附：xxxx區(qū)進(jìn)京勸返工作人員聯(lián)系名單 xxxxxx區(qū)

xx年xx月xx日

附：

xx區(qū)進(jìn)京勸返工作人員聯(lián)系名單

團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)2014年全國“兩會”期間接訪勸返

工作預(yù)案

為切實(shí)做好全國“兩會”期間的信訪工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本工作預(yù)案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)全國“兩會”期間接訪勸返工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)“兩會”期間全局的信訪維穩(wěn)和接訪勸返工作。

成 員：龍自剛 副鎮(zhèn)長

黃顯斌 團(tuán)結(jié)司法所長

廖凱生 團(tuán)結(jié)派出所長

石 豐 副鎮(zhèn)級干部

龍 勇 鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦工作人員

吳國輝 鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦工作人員 田慶朗 鎮(zhèn)安監(jiān)站成員

唐洪生 鎮(zhèn)安監(jiān)站成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，龍自剛同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨時應(yīng)對“兩會”期間非正常訪等不穩(wěn)定情況，勸阻、接返越級上訪人員。

二、工作目標(biāo)

按照有關(guān)要求，堅決控制進(jìn)京集體上訪，堅決制止非正常上訪，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定大局的事件，扎實(shí)做好各項維穩(wěn)工作，做到萬無一失。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全面認(rèn)識“兩會”期間做好信訪工作的重要性，積極主動，克服麻痹思想，切實(shí)增強(qiáng)信訪工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，做到信息暢通，反應(yīng)快速，措施果斷。

2、加強(qiáng)排查力度，認(rèn)真化解矛盾糾紛。對全鎮(zhèn)可能引發(fā)或已經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛情況，進(jìn)行一次排查梳理，能解決的及時予以解決，減少上訪苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、落實(shí)人員、強(qiáng)化責(zé)任。按照有關(guān)要求，對排查出的問題，特別是重點(diǎn)信訪問題，采取切實(shí)有效和方法和措施，完善工作預(yù)案，確保一旦發(fā)生問題能迅速有效采取行動，堅決做好重點(diǎn)人群的穩(wěn)控工作。對因工作不到位、責(zé)任不落實(shí) 等，導(dǎo)致越級上訪特別是進(jìn)京非正常上訪、集體上訪以及其他不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、加強(qiáng)值班、保持信息暢通、及時掌握動態(tài)?！皟蓵逼陂g必須安排人員值班，工作人員24小時手機(jī)開機(jī)，確保信息暢通，隨時掌握信訪動態(tài)。

團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)人民政府

二〇一四年三月一日

xx鎮(zhèn)2012年信訪工作實(shí)施方案

各村民委員會、鎮(zhèn)直各單位：

根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于群眾和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)信訪問題處理逐級負(fù)責(zé)制，切實(shí)保障人民群眾合法權(quán)益，有效避免、遏制越級上訪、非正常上訪和群體性事件的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求 各村、各單位要高度重視人民群眾來信來訪，及時妥善地處理人民群眾反映的各類問題。鎮(zhèn)村組干部要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“批閱群眾來信和接待群眾來訪日制度”、按照省、市、縣的相關(guān)信訪要求，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“包案責(zé)任制”、“首問責(zé)任制”，明確各級信訪處理責(zé)任，特別要切實(shí)加強(qiáng)基層信訪工作，建立執(zhí)行信訪工作例會制，確定每月26日為例會日，由信訪調(diào)解員參加，維護(hù)正常信訪秩序，把矛盾解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。對違法鬧訪、纏訪人員，依法處置。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）確保信訪積案得到基本化解。

（二）息訴息訪率達(dá)80％以上。

（三）新發(fā)案化解率達(dá)90％以上。

（四）確保不發(fā)生進(jìn)京到省、市、縣重大聚集上訪。

（五）確保不發(fā)生重大群體性和惡性信訪事件。

（六）確保不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和到省、市、縣重復(fù)非正常上訪。

三、機(jī)構(gòu)建設(shè)

我鎮(zhèn)成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以文件下發(fā)），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在信訪辦。各村成立相應(yīng)組織，鎮(zhèn)包村干部為第一責(zé)任人，村書記、村主任為直接責(zé)任人，各村配備專職信訪調(diào)解員。

四、責(zé)任劃分

堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，實(shí)行重心下移、關(guān)口前移，變上訪為下訪，把信訪問題解決在基層，有效化解各類矛盾，切實(shí)維護(hù)我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

扎實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)解決好群眾生產(chǎn)生活問題；加強(qiáng)有關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋，做好群眾思想工作，引導(dǎo)群眾就地就近反映問題；對發(fā)生在本鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的信訪問題，必須深入基層及時妥善解決；對訴求問題解決后繼續(xù)纏訪、鬧訪的信訪人員做好教育穩(wěn)控工作，避免越級上訪。

1、各村及鎮(zhèn)直單位責(zé)任要加強(qiáng)對本村群眾矛盾糾紛及苗頭隱患的排查了解，及時調(diào)解處理，及時上報信息，不將矛盾上交；對群眾信訪問題進(jìn)行代理或陪訪，做好信訪人的穩(wěn)控和矛盾化解工作。

2、各村及單位發(fā)生越級上訪的，由信訪人所在單位第一時間內(nèi)接勸訪，所需費(fèi)用自理。 3、鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要負(fù)責(zé)做好本職工作，又要對群眾和信訪工作負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是群眾和信訪工作第一責(zé)任人；對信訪問題按職責(zé)分工實(shí)行“包案”處理；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)閱信、接待、調(diào)解、勸返制度；凡領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，確保60個工作日內(nèi)辦結(jié)。因特殊情況不能按時辦結(jié)的，要提前說明原因，限期辦結(jié)。

五、責(zé)任追究

（一）對信訪工作的責(zé)任追究。有下列情形而造成進(jìn)京到省、市、縣上訪的，要對包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任查究。

1、各村、單位對案件未及時進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)包案、村、單位和責(zé)任人不落實(shí)的。

2、包案領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真包案，未抓緊研究制定詳細(xì)的調(diào)處方案和化解措施，未及時與信訪人對話溝通，調(diào)處不到位的。

3、未制定嚴(yán)密的穩(wěn)控措施，責(zé)任不落實(shí)，穩(wěn)控不到位。

六、獎懲

2、對包案領(lǐng)導(dǎo)辦案不力、不及時、處理不得當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的給行政處分，特別嚴(yán)重的給黨政紀(jì)處分。

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