方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電腦軟件升級服務技術方案設計篇一
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密結合我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作實際，以推進我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制為核心，以服務群眾為重點，以社區(qū)和諧穩(wěn)定為基礎，增強社區(qū)功能，推進我區(qū)基層城市管理體制建設，為促進我區(qū)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，全面建設小康社會奠定堅實基礎。
圍繞我區(qū)“創(chuàng)?！蹦繕?，進一步鞏固我區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”成果，按照“屬地管理”原則，明確各社區(qū)街道環(huán)衛(wèi)清掃保潔管理范圍，按標準劃分配齊各社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員，確保辦事處改社區(qū)后中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作平穩(wěn)過渡交接。
(一)嚴格按照《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)規(guī)范》做好責任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔、垃圾收集、清運等工作。路面清掃保潔工作達到道路、人行道、溝邊無固體廢棄物、污泥、污水等的要求;垃圾清運做到日產(chǎn)日清無積存，重點路段隨產(chǎn)隨清，垃圾清運密閉運輸，公廁管理要做到干凈、整潔，設施完好。
(二)辦事處改為社區(qū)后，城區(qū)道路清掃保潔工作由各社區(qū)負責管理，區(qū)城管局負責進行業(yè)務指導。
(三)目前原貴筑、清溪、溪北三個辦事處共有664名在崗環(huán)衛(wèi)工人。上述人員劃分到社區(qū)，原則上以在崗路段所屬社區(qū)為準，由所屬社區(qū)原地接收，其中的公益性崗位人員也由所屬社區(qū)接收管理。
人員具體分配為：貴筑社區(qū)162人(其中公益性崗位人員110人)，明珠社區(qū)123人(其中公益性崗位人員83人)，溪北社區(qū)116人(其中公益性崗位人員78人)，陽光社區(qū)230人(其中公益性崗位人員156人)，清溪社區(qū)33人(其中公益性崗位人員22人)。
(四)花溪城區(qū)除主次干道、背街小巷以外，樓群院落及城郊結合部按照屬地管理原則，由各相關社區(qū)、村負責清掃保潔。保潔路段相鄰的各社區(qū)之間、社區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、社區(qū)與其他區(qū)之間相互將保潔范圍各自延伸20米，確保環(huán)衛(wèi)保潔工作全覆蓋，無間隙。
(一)清掃保潔工人勞動報酬由用人單位按照不低于現(xiàn)在勞動報酬標準930元/月按時足額發(fā)放。其中，屬公益性崗位人員的，由用人單位根據(jù)實際發(fā)放勞動報酬清單、實際繳納的社會保險及相關申請資料，向當?shù)厝松绮块T申請公益性崗位補貼及社會補貼。目前，公益性崗位的補貼標準為最低勞動報酬標準的60%，社會保險補貼標準為單位繳納部分。公益性崗位補貼及社會保險補貼按照“先發(fā)后補”的規(guī)定進行申請。
(二)三個辦事處改為五個社區(qū)后，貴筑、溪北、清溪、陽光、明珠社區(qū)無經(jīng)濟職能，公益性崗位補貼60%以外的由用人單位承擔的40%部分經(jīng)費均由區(qū)財政承擔。5個社區(qū)664名環(huán)衛(wèi)工人年勞動報酬總額741.02萬元，年社保費用需381萬元，兩項費用共計1122.02萬元由區(qū)財政承擔。此外，區(qū)環(huán)衛(wèi)站非公益崗位環(huán)衛(wèi)工人的社保費用也由區(qū)財政承擔。
(三)年勞保福利加班及節(jié)日慰問費需73.04萬元，工具用具年費用需19.92萬元。兩項費用由各社區(qū)收取的城鎮(zhèn)居民生活垃圾處理費解決，不足部分由各社區(qū)專題向區(qū)政府申請核撥(詳見附件二)。環(huán)衛(wèi)服裝、垃圾清運手板車由各社區(qū)據(jù)實專題向區(qū)政府申請購置。
(一)在經(jīng)費安排方面原則上應充分用足公益性崗位政策，補充社區(qū)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費的不足。區(qū)有關部門在公益性政策實施方面，應重點向環(huán)衛(wèi)崗位傾斜。對今后各個社區(qū)空出的公益性崗位，原則上按現(xiàn)行公益性崗位錄用政策進行招錄?，F(xiàn)有公益性崗位人員待明確所被劃分到的社區(qū)后，由新的用人單位主體與其簽訂勞動用工合同。
(二)在社區(qū)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費開支渠道未落實明確前，按原資金來源渠道開支，確保環(huán)衛(wèi)隊伍穩(wěn)定。
(三)目前，公益性崗位人員的勞動報酬補貼中央及省市財政只撥付60%，其余40%由用人單位承擔。勞動報酬、社保兩項補貼目前再就業(yè)資金政策規(guī)定均按季度進行撥付，公益性崗位環(huán)衛(wèi)工人勞動報酬、社保兩項補貼按月?lián)芨?。如公益性崗位政策發(fā)生變動，以及上級劃撥的就業(yè)資金出現(xiàn)缺口時，區(qū)財政須做好資金安排準備。
(四)區(qū)財政預撥1個月環(huán)衛(wèi)工人勞動報酬及社保費用作周轉備用金，以避免用人單位因資金未及時到位，造成勞動報酬未及時發(fā)放，社保費用未按時繳納，影響環(huán)衛(wèi)工人隊伍穩(wěn)定。
(五)二〇一二年元月至五月份花溪中心城區(qū)的環(huán)衛(wèi)管理辦法仍按原體制進行。
電腦軟件升級服務技術方案設計篇二
按照城區(qū)建設規(guī)劃的總體要求，以改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境為宗旨，全面開展小區(qū)環(huán)境綜合整治工作，進一步提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
這次庭院小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目標是
1.達到環(huán)境整潔，環(huán)境實行標準化管理。樓道干凈，秩序良好。
2.要做到責任區(qū)劃分明確。小區(qū)內(nèi)全天候有人保潔。
3.擦洗干凈，院區(qū)內(nèi)設置的果皮箱要及時清掏。擺放整齊。
4.對陳舊立面粉刷整修，保持建筑物容貌整潔。清除和樓道張貼噴涂的廣告。
5.根據(jù)季節(jié)變化和管理要求，環(huán)境保持日常整潔干凈。及時清除污冰殘雪堆、爐灰堆、垃圾堆、殘土堆、雜物堆和亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放和房屋上的堆積物，消除衛(wèi)生死角。
6.無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦石塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。冬季及時清掃路面積雪，清掃保潔達到七凈四無”標準。即：樓道凈、地面凈、綠地凈、樓根凈、樹根凈、樓洞凈、墻角旮旯凈。確保居民出行方便。
7.無凹陷破損。內(nèi)道路保持平整完好。
城區(qū)10個社區(qū)全面開展小區(qū)綜合整治工作。以城區(qū)機關單位和居民為重點。
(一)街道辦事處各社區(qū)為管理的具體責任單位，小區(qū)整潔工程由區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局牽頭。具體實施環(huán)境的日常管理，建設局、愛衛(wèi)辦、文明辦等相關職能部門按照各自職能，依據(jù)相關法規(guī)，對管理進行協(xié)調服務、檢查指導、監(jiān)督考評。
(二)內(nèi)出現(xiàn)的各種環(huán)境清理費用、問題整改費用，本著管理誰受益誰管理的原則。均由社區(qū)協(xié)調居民小區(qū)承擔，并按照整改時限要求予以解決。
(三)深入到各小區(qū)，環(huán)境綜合整治領導小組采取每天檢查、每月抽查、季度評比、年終總評等方式。對環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查，并通報各社區(qū)管理整治情況，檢查結果作為對各社區(qū)庭院管理考評的依據(jù)。
(四)按照考評標準，管理實行百分制考核。實行優(yōu)秀、達標、不達標考核評定(優(yōu)秀90分以上;達標7090分;不達標70分以下)逐月打分，考評結果定期向全區(qū)和群眾代表通報。對季度性評比確定的庭院管理優(yōu)秀社區(qū)，區(qū)政府將給予獎勵。
區(qū)政府專門成立領導小組，為保證此項工作順利開展。具體負責全區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治的推進和落實工作。
組長：略;副組長：略;成員：略。
辦公室設在區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局，領導小組下設辦公室。辦公室主任由市容環(huán)衛(wèi)局副局長擔任，成員從各職能部門抽調。辦公室采取集中辦公、聯(lián)合檢查的方式，具體負責全區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的安排、督辦、檢查工作。
電腦軟件升級服務技術方案設計篇三
為加快培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。本著農(nóng)民受益的原則，以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術需求為導向，加大對我鎮(zhèn)農(nóng)民實用技術培訓力度，引導農(nóng)民轉變對傳統(tǒng)種植業(yè)的技術觀念，提高農(nóng)民就地增收能力，制定本實施方案。
主辦單位為鎮(zhèn)人民政府，承辦單位為鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站，鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站負責對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶種植業(yè)等相關方面實用技術的培訓。
一是涉及全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理和加工、營銷等農(nóng)民實用技術；二是涉農(nóng)政策、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等知識。
20xx年全鎮(zhèn)擬開展農(nóng)民實用技術培訓10000人次。
1、培訓時間：按農(nóng)時季節(jié)所需實用技術適時培訓。
2、培訓方式：一是進村社集中培訓，二是以會代訓，三是采取院壩培訓，四是田間地塊培訓，五是廣播宣講，六是印發(fā)技術操作手冊。
1、鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站制定詳細的培訓計劃，全面落實培訓任務、充分準備培訓資料、嚴格按照任務落實培訓人數(shù)、培訓時間和培訓內(nèi)容。
2、建立師資隊伍。為拓寬師資來源，遴選熟悉三農(nóng)、具有豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的同志，形成一支集縣上技術專家、鄉(xiāng)村土專家相結合、教學方式及學科齊全、教學能力強、素質水平高的師資隊伍。
3、編發(fā)培訓教材。為確保培訓質量，根據(jù)農(nóng)民的需要不斷補充新技術、新成果等培訓內(nèi)容，達到“實用、實際、實效”和“易學、易懂、易會”的要求，組織編寫體例規(guī)范、內(nèi)容系統(tǒng)、目標明確、重點突出、表述通俗、適宜農(nóng)民實用的培訓教材和講義統(tǒng)一編印成冊或外購資料并免費發(fā)放給參訓農(nóng)民，確保每人一套。
4、培訓管理。對個別以培訓項目實施為主導的專業(yè)，采取集中培訓，學員上交身份證復印件并核實，確保不出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，保證培訓工作順暢有序。培訓結束時組織考試考核，根據(jù)考試成績給學員發(fā)放培訓合格證書，對所以培訓要落實到村、社、人。
5、建立培訓檔案。鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站要建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓臺賬，嚴格按要求認真填寫，內(nèi)容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓專業(yè)、培訓時間等內(nèi)容，指定專人管理。
1、加強組織領導。為強化農(nóng)民實用技術培訓實施和監(jiān)管，鎮(zhèn)上成立領導小組，由蘇娟任組長，分管領導向衛(wèi)東任副組長，農(nóng)技農(nóng)機站全體職工為成員。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站，鄭凱同志兼任辦公室主任。
2、加強培訓工作軌跡管理。培訓結束時，將該次所有培訓資料（復印件加蓋公章）存檔。
電腦軟件升級服務技術方案設計篇四
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定由乙方負責__________技術服務工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：____________________________。
2、工程地點：____________________________。
3、技術服務內(nèi)容：乙方向甲方提供______________________________技術服務。
第二條、合同期限
合同期限為______個月，技術服務開始日期以甲方頒發(fā)的開工通知書為準，技術服務完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術服務費用及合同條款的執(zhí)行。
1、技術承包費用按______萬元作為技術組的總底薪。
2、獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價(即中標工程量清單上的單價乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價)的______%支付給乙方。
3、技術服務費用支付方式：工程開工前_____月，甲方支付給乙方的月度的技術服務費為人民幣________元，支付時間為每月的_____號，此后每月支付技術服務費人民幣________元，在工程竣工驗收后并經(jīng)中介機構審核竣工結算完成后______天內(nèi)，按技術服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結算的風險。
第四條、甲乙雙方的責任及義務
甲方責任及義務：
1、甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責。
2、甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。
3、甲方的現(xiàn)場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術安排。對于工作不稱職的現(xiàn)場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經(jīng)過甲方同意后有權進行撤換。
4、甲方負責對外業(yè)主、監(jiān)理部門及當?shù)剞r(nóng)民關系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。
乙方責任及義務：
1、為甲方工程施工提供技術服務，技術服務工作主要為工程測量、計量、質量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。
2、甲方支付給乙方技術承包費用后，乙方自行負責技術服務組的所有技術成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。
3、在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術原因造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方承擔相應的責任。
4、按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴格按照設計施工規(guī)范及時上報各種工程資料。
5、乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動隊伍的結算工作。
第五條、保密義務
甲乙雙方對雙方合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)對方的事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容泄漏給任何第三方。
第六條、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
因一方違反本合同約定對另一方或其它方而造成的直接的、實際的損失，應由違約方承擔相應責任。對方當事人除了要求違約方賠償損失外，有權要求違約方繼續(xù)履行合同的有關規(guī)定。
第八條、糾紛解決方式
一切由于執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關的爭執(zhí)，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應提交____________人民法院進行解決。
第九條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可進一步協(xié)商并隨時補充。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：(簽章)
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
電腦軟件升級服務技術方案設計篇五
一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、尊重科學、知情選擇的原則，建立社會主義和諧社會。
二、總體目標：建立“失獨”家庭再生育信息化管理，對全省35歲以下有再生育愿望的“失獨”家庭，開展再生育技術服務，建立一戶一檔，實行跟蹤隨訪、全程服務。
三、服務對象：女方年齡在35歲以下，有再生育意愿且具備生育能力的“失獨”家庭。
四、服務內(nèi)容：心理咨詢服務、生育力評估和再生育指導，不孕不育疾病診斷、治療等。
五、實施步驟：
調查核實（外出打工的要電話調查），建立檔案；縣人口計生委將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）調查填寫的表格，按照女方年齡段、失獨年限、生育意愿、需求情況逐一進行分類匯總報市人口計生委。市人口計生委將各縣（市、區(qū)）花名冊匯總，并將匯總表于10月30日前以電子版方式報省人口計生委科技處。
第二階段：10月26日-11月20日，組織實施階段 由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）計生辦組織本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對象到縣計生服務站或縣人口計生委指定的服務機構進行再生育咨詢、診治服務。
第三階段：11月21日—12月20日，省級集中服務階段
在市、縣級服務機構服務基礎上，本著對象知情同意、自愿選擇的原則，設區(qū)市對具備生育條件仍需要進一步檢查治療對象統(tǒng)一組織到省人口計生委指定?？漆t(yī)院進行檢查治療，費用由市、縣人口計生委補貼或對象自理。
對新發(fā)生的“失獨”家庭各地要及時走訪、慰問，在第一時間介入、第一時間送去關懷，對其進行再生育服務，及時建立檔案，及時提供信息，按時上報情況。
口計生委科技處報電子版各地孕情等相關情況。
第四階段評估總結階段
12月25-30日，對前段時間工作進行階段性總結，對開展工作中好的做法和經(jīng)驗全面總結推廣，對服務對象人數(shù)、服務項目、服務效果進行統(tǒng)計分析，總結工作成效，探索工作經(jīng)驗。
四、保障措施
1、加強領導，各級人口計生委要加強領導，充分認識開展“失獨”家庭再生育技術服務的重要性，要站在以人為本，關注民生的高度，把這項工作列入當前工作中的重要議事日程，切實把這項工作落到實處。
2、技術保障：各級要成立專家組，組織精干技術力量，做到優(yōu)質服務，盡力提高妊娠率。
江西省人口計生委科技處
2012年10月10日
影響不孕不育及檢查治療的幾種情況
a．由于唯一孩子死亡心理原因也會導致不孕不育的結果，反過來不孕不育也會導致心理壓抑，這部分人心理治療尤為重要，因此要通過專家的心理疏導，減輕壓力，使她（他）們從痛苦中走出來，調整心態(tài)，爭取盡快使其懷孕。
b．患有男女生殖系統(tǒng)疾病影響生育的，如婦科炎癥，宮頸糜爛等，通過計劃生育技術服務或衛(wèi)生醫(yī)療機構進行對癥治療，經(jīng)過針對性治療后，爭取使其懷孕。
c．由于內(nèi)分泌、卵巢、輸卵管因素導致的不孕，通過檢查和治療，（如：激素水平測定、卵巢功能測定及輸卵管通液術等），爭取使其懷孕。
d．對于符合再生育條件，仍在采取避孕節(jié)育措施的，如已采取宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植劑等避孕措施的要立即取出，如已采取輸卵（精）管絕育的，在征得本人同意情況下要盡快采取復通手術，盡早恢復他們再生育狀態(tài)。
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