為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
院史館參觀 崗位分工方案篇一
為加快事業(yè)單位人事管理制度改革步伐，提高辦事效率，促進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市、縣有關(guān)改革精神，結(jié)合林業(yè)實際，制定本實施方案。
指導思想：按照_中央，_《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神和市、縣有關(guān)改革要求，以有利于政府職能轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，保護森林資源，優(yōu)化森林生態(tài)環(huán)境建設(shè);有利于增強林產(chǎn)業(yè)的活力，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和效益提高，增加林農(nóng)收入，加快全面建設(shè)小康社會步伐，建立適應(yīng)當前發(fā)展需要的，高效的林業(yè)行政事業(yè)管理，服務(wù)機構(gòu)，促進林業(yè)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
xx縣林業(yè)局下屬有縣林業(yè)技術(shù)推廣中心、動植物管理中心、林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊、木材檢查站等事業(yè)單位。按照2002年8月29日寧政辦發(fā)[2002]65號文件給林業(yè)局事業(yè)單位定編35人，現(xiàn)實有33人。
xx縣林業(yè)局事業(yè)單位在冊人員均納入此次崗位設(shè)置。
根據(jù)事業(yè)單位的社會職能、職責任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等因素，綜合確定本單位專業(yè)技術(shù)人員崗位、管理崗位、工勤技能崗位總量的結(jié)構(gòu)比例。
xx縣林業(yè)局是以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，按照《xx縣事業(yè)崗位管理實施方案》要求，xx縣林業(yè)局事業(yè)單位共設(shè)置崗位35個，其中專業(yè)技術(shù)崗位28個，工勤技能崗位7個。
（一）崗位名稱及崗位人數(shù)
2、工勤崗7個，其中：二級1個、三級1個、四級5個；
（二）崗位等級設(shè)置
各崗位等級設(shè)置參照《xx縣事業(yè)崗位設(shè)置管理實施方案》中等級設(shè)置。
（三）崗位職責設(shè)置說明書詳見附件6
（四）崗位聘任
崗位設(shè)置和管理方案批準后，按照《xx縣事業(yè)崗位設(shè)置管理實施方案》中規(guī)定的程序、形式予以任聘。
院史館參觀 崗位分工方案篇二
_年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的_大、_屆x中全會精神及中組發(fā)〔_〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人為本、服務(wù)為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設(shè)”和“雙高期”管理服務(wù)工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項建設(shè)”，進一步落實老干部政治待遇
1、進一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的_大、_屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務(wù)。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋?，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《_年-_年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇
1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M”和各項政策落實到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進社區(qū)老干部服務(wù)管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務(wù)體系。
三、狠抓老干部“兩個陣地”建設(shè)，進一步豐富老干部精神文化生活
1、進一步改善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預(yù)算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設(shè)一個鞏固一個。
2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設(shè)校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。
3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。
4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務(wù)各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)
1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔_〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領(lǐng)導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關(guān)工作人員考評機制。
院史館參觀 崗位分工方案篇三
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合省委工作大局和我省共青團工作的實際，帶領(lǐng)廣大團員青年團結(jié)進取，大膽創(chuàng)新，完善共青團工作的各項制度，努力加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和先鋒模范作用，為全省團員青年的健康成長做出突出貢獻。
二、調(diào)研內(nèi)容
（一）基層團組織建設(shè)
1、基層黨建帶團建工作。即各地對黨建帶團建工作的相關(guān)制度、政策、措施的制定和推動“五帶一優(yōu)化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的深入貫徹落實情況。
2縣（市）級團委、基層團委、團支部“三級聯(lián)創(chuàng)”。調(diào)研各地創(chuàng)建規(guī)劃的制定，推進措施的完善，申報、評選、激勵機制的建立和動態(tài)管理考核的落實。
3、農(nóng)村基層團組織建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于集中整建農(nóng)村松散癱瘓團支部的意見》和《關(guān)于全省農(nóng)村基層團組織集中換屆的通知》，調(diào)研全省松散癱瘓村團支部的集中整建、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)村兩級團組織按期集中換屆和村團支部書記直選探索情況。
4、社區(qū)基層、“兩新組織”、國有企業(yè)、學校、機關(guān)事業(yè)單位的團組織建設(shè)和城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)等工作的開展創(chuàng)新情況。
（二）團員發(fā)展和管理
1、青年積極分子培養(yǎng)和教育的規(guī)范、新團員發(fā)展的程序、青年和團員的比例、團費收繳和使用情況。
2、建立和落實各項制度，規(guī)范和創(chuàng)新團員管理。特別是對團員實行多重組織覆蓋的有效方式探索和流動團員的社區(qū)化管理。
（三）團干部隊伍建設(shè)
1、團干部培訓工作力度。
2、團干部選拔配備比例。
3、團干部政治經(jīng)濟待遇的落實。
4、團干部協(xié)管工作力度。
（四）各地對團建工作機制的制定和領(lǐng)導力度。
三、時間步驟
調(diào)研從*年3月開始到6月結(jié)束。
團省委機關(guān)各相關(guān)部室，各團市、縣委，團省直工委，各高校團委，各企業(yè)團委等團組織和廣大團干部要根據(jù)時間統(tǒng)一部署，以調(diào)研內(nèi)容為參考，并結(jié)合各自實際確定調(diào)研課題，于3月5日前報送團省委組織部。
院史館參觀 崗位分工方案篇四
1、團結(jié)班子成員，服務(wù)大局。作為班子成員始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為業(yè)務(wù)工作首要來抓。堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
2、帶好隊伍，抓好落實。一是抓職工理論學習，解決思想上的問題。在做好職工日常理論學習的基礎(chǔ)上，督促職工做好學習筆記、普法筆記，多寫心得。經(jīng)常與一線職工談心、談話，了解他們的思想狀況和對單位在管理上的意見建議。通過學習、談心，化解他們的“難”，更好的帶領(lǐng)導職工把工作落實好，把任務(wù)完成好。二是配合做好各項檢查工作。在今年進行的多次檢查、驗收中，以身作則，動員青鎮(zhèn)所職工，上下齊心協(xié)力，深入一線，嚴格把關(guān)，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責，使各項檢查工作順利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保證，不能有一絲一毫的麻痹和大意。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開安全生產(chǎn)會，進行安全工作經(jīng)驗的交流;另一方面經(jīng)常開展安全檢查，防微杜漸，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場整改，做到“露頭”就打，不留“余地”。
1、提高認識，加強責任。堅持對分管部門每季度召開一次黨風廉政會議，了解和解決部門落實黨風廉政建設(shè)責任制存在的問題。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，對分管部門黨風廉政建設(shè)的工作目標和任務(wù)，嚴格按照中心的要求，緊抓在手不放松。
3、嚴于律己，率先垂范。以《黨章》和《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》要求約束自己、規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，顧全大局，令行禁止?。
一是對黨風廉政責任制的認識不到位，存在從理論到理論，沒有真正落實到工作中;二是履行“一崗雙責”創(chuàng)新不夠，思路不寬，辦法不多，與工作結(jié)合不夠;三是對分管部門的管理還不夠到位，到一線抓落實還不夠。
一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實嚴格按照“一崗雙責”責任制要求，管好自己，抓好隊伍，以身作責，作出成效。
二是把抓業(yè)務(wù)和抓黨風廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實，帶頭執(zhí)行黨的紀律，作好表率。
三是廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
院史館參觀 崗位分工方案篇五
?
整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構(gòu);??
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??
??月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??
??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???
院史館參觀 崗位分工方案篇六
1項目經(jīng)理職責
嚴格按照iso9001質(zhì)量保證體系進行管理,確保工程質(zhì)量;
協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系。
2項目副經(jīng)理職責
制訂詳細周密的施工計劃;
按施工計劃制訂材料供應(yīng)清單;
制訂內(nèi)部階段性驗收標準和計劃;
監(jiān)督施工人員嚴格按計劃進度施工;
監(jiān)督施工質(zhì)量、檢查、督促消防、安全措施的落實;
堅持每日做好施工日記。
3項目技術(shù)負責人職責
協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系;
負責與甲方、監(jiān)理方進行工程方面的協(xié)商;
及時協(xié)調(diào)、解決工程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;
組織隱蔽工程、各分項工程及整體工程竣工驗收;
4施工員職責
全面負責工程施工質(zhì)量,對下達的各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標全面負責;
負責貫徹執(zhí)行技術(shù)、安全操作規(guī)程,主持施工技術(shù)、安全交底;
堅持質(zhì)量檢查評比和驗收制度,做到項項有記錄、有資料;
制定確保工程質(zhì)量和施工安全的各項措施;
做好工程技術(shù)檔案資料的積累工作。
5質(zhì)檢員職責
按照質(zhì)量驗評標準,組織班組開展自檢、互檢和交接檢
參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會議,對工程質(zhì)量工作提出改進意見。
6 安全員職責
組織義務(wù)消防隊,配齊有關(guān)安全防火器材;
組織好施工班組的安全和文明生產(chǎn)活動。
7材料員職責
協(xié)助質(zhì)檢員對進場材料進行質(zhì)檢,堅決制止不合格材料進入倉庫。
8倉管員職責
對進場材料和工具,做好入庫、出庫建帳工作;
做好材料和工具的發(fā)放和盤點工作。
9財務(wù)部職責
負責整個工程的預(yù)算計劃、成本核算、資金控制;
根據(jù)工程進度合理調(diào)動資金;
建立健全完善好施工現(xiàn)場財務(wù)管理制度。
10行政部職責
負責工地人員的后勤、總務(wù)工作;
負責工程中所有文件、信函、圖紙、資料檔案的整理、存檔;
監(jiān)督工地保衛(wèi)、安全工作;
安排勤雜人員做好工地辦公室及工地現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作;
做好工地人員考勤記錄;
執(zhí)行和監(jiān)督施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度的落實。
11班組長職責
負責班組內(nèi)的全面工作,搞好班組內(nèi)外的團結(jié)協(xié)作;
對新調(diào)入人員進行現(xiàn)場技術(shù)、安全教育,做好技術(shù)、安全交底卡的簽證;
配合安全員搞好班前安全活動日,并做好記錄。
院史館參觀 崗位分工方案篇七
為提升新農(nóng)村建設(shè)的文化內(nèi)涵和特色，加快農(nóng)村精神文化建設(shè)步伐，促進鄉(xiāng)村文化大發(fā)展大繁榮，結(jié)合公共文化服務(wù)體系建設(shè)實際，特制定本方案。
全面貫徹落實中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》，以弘揚社會主義核心價值觀為主線，傳承和保護優(yōu)秀歷史文化、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，通過深入挖掘村情村史，充分展現(xiàn)鄉(xiāng)土文化和民俗風情的獨特底蘊，展示名人志士的美好事跡，反映人民群眾奮斗創(chuàng)業(yè)的光輝歷程，激發(fā)農(nóng)村廣大群眾對美好家園的榮譽感、歸屬感和幸福感，教育和引導他們尊重優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良民俗家風，留住鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情，共同締造美好人居環(huán)境，為建設(shè)全省“工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、為主題”提供文化凝聚力和精神推動力。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。要把村史館建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合，與加強和鞏固黨的基層組織建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮村史館“存史、資政、育人”的積極作用，協(xié)調(diào)推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
(二)以人為本，明確主體。明確和強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及村級組織在村史館建設(shè)中的主導地位，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用，激發(fā)他們建立村史館的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵社會力量積極參與。不斷增強人民群眾的文化參與感、獲得感和認同感，形成向上向善的社會風尚。
(三)突出特色，因地制宜。深入挖掘各村的村史村情、文化底蘊和民俗風情。一切從村落的地容地貌、經(jīng)濟基礎(chǔ)、文化遺跡等實際出發(fā)，不搞大拆大建，不照搬、不復(fù)制，建設(shè)各具特色的“一村一品”村史館示范點。
(四)示范帶動，整體推進。突出工作重點，優(yōu)化資源配置，分步實施，分類指導，先行試點，以點帶面，整體推進。
(一)設(shè)置標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選址在發(fā)展基礎(chǔ)好、有鮮明文化底蘊和特色的村建成至少1所村史館示范點。發(fā)揮示范點輻射帶動作用，推動各行政村(社區(qū))建設(shè)1所村史館。
(二)選址及面積標準。村史館選址要立足安全便利，充分利用本村現(xiàn)有各類公共房屋設(shè)施(村級活動場所、祠堂等)，也可選擇歷史建筑或具有特色的建筑，達到建筑保護和利用的相統(tǒng)一。村史館建筑面積應(yīng)在20平方米以上。
(三)基本內(nèi)容。以村史、村規(guī)民約、民俗風情、鄉(xiāng)賢名人、產(chǎn)業(yè)特色、社會主義核心價值觀、家風家訓等為基本版塊，建成本村特色功能展館。
(四)展示方式。挖掘本村在生產(chǎn)生活、飲食、服飾、節(jié)慶、家風家規(guī)、村訓村規(guī)等方面的傳統(tǒng)文化，通過村史小冊、村史碑文、圖文資料、實物陳展、視頻影像等形式，全方位呈現(xiàn)村落歷史變遷，傳承鄉(xiāng)土文化和民俗風情。
1.圖文資料。館內(nèi)陳列的資料應(yīng)包括文字介紹和圖片展覽，圖文并茂地展示村史、村貌、村姓、村賢、村風、村俗、村物、村藝、村訓、村愿等，文字介紹要闡述本村概況、發(fā)展特色、經(jīng)濟狀況、農(nóng)民生活、典型事例、獲得榮譽等內(nèi)容;圖片展覽要與文字資料相結(jié)合，包括村容村貌、歷史沿革、鄉(xiāng)賢名人、恢復(fù)高考后考取的大學生、道德模范、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文化生活、生態(tài)環(huán)境、教育衛(wèi)生等欄目，照片應(yīng)突出新舊對比，充分展示農(nóng)村面貌大改變、生產(chǎn)大發(fā)展、生活大提升的顯著成就。
2.實物展陳。如村史館面積較大的，建議增加陳列不同年代、不同時期的勞動工具、生產(chǎn)資料、生活用品、家居陳設(shè)、食品衣物、工農(nóng)產(chǎn)品等實物或模型，并配以簡單的文字說明或情景介紹，真實記錄農(nóng)村的發(fā)展軌跡和歷史變遷。
3、榮譽展示。主要陳列本村集體及優(yōu)秀村民獲得的各級各類榮譽證書、獎牌獎狀等，表彰規(guī)格較高的獎項要擺在突出位置，并配以情況介紹，充分展示本村在各個領(lǐng)域發(fā)展中的突出成績。
(五)使用管理。村史館建成后，由村“兩委”具體負責管理，要選派政治素質(zhì)好、責任心強、熟悉本村情況的工作人員專職或兼職負責日常管理，要注意選拔培養(yǎng)村史館講解員，加強日常維護，充分發(fā)揮場館的教育作用。
院史館參觀 崗位分工方案篇八
具體問題整改措施清單
1．違法違規(guī)建設(shè)項目清理整治不徹底且存在回潮現(xiàn)象 整頓規(guī)范類標準過低。楊行鎮(zhèn)泰和路1000號存在8家整頓規(guī)范類企業(yè)，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境差。大場鎮(zhèn)上海星英機電設(shè)備有限公司無危險廢物儲存場所和管理臺賬。月浦鎮(zhèn)杜翔機電設(shè)備（上海）有限公司等10余家整頓規(guī)范類企業(yè)存在危廢管理不規(guī)范等問題。
牽頭部門：區(qū)生態(tài)環(huán)境局。
責任部門：楊行鎮(zhèn)、大場鎮(zhèn)、月浦鎮(zhèn)。 整改時限：2019年2月底。
整改目標：結(jié)合第二次污染源普查落實污染源全面達標計劃，全面清查整頓規(guī)范類企業(yè)存在的不達標問題，并落實整改。
整改措施：
（1）2019年2月底前，對楊行鎮(zhèn)泰和路1000號內(nèi)8家整頓規(guī)范類企業(yè)、大場鎮(zhèn)上海星英機電設(shè)備有限公司、月浦鎮(zhèn)杜翔機電設(shè)備（上海）有限公司等10余家整頓規(guī)范類企業(yè)的違法行為進行查處，指導企業(yè)按環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)要求，完成危廢場所改造、臺賬記錄完善等整改。
1（2）結(jié)合第二次污染源普查落實污染源全面達標計劃，全面清查整改規(guī)范類企業(yè)存在的不達標問題。將整頓規(guī)范企業(yè)與其他合法企業(yè)按同樣標準納入與日常環(huán)保監(jiān)管，嚴肅查處環(huán)境違法行為；針對企業(yè)危廢場所、臺賬管理不規(guī)范等易發(fā)問題，加強培訓指導，落實企業(yè)環(huán)保主體責任。
“兩違”企業(yè)存在回潮。楊行鎮(zhèn)大黃村關(guān)停15家企業(yè)后又新增2家違法生產(chǎn)型企業(yè)，羅店鎮(zhèn)蔡家弄村關(guān)停25家企業(yè)后又新增2家違法生產(chǎn)型企業(yè)。
牽頭部門：區(qū)生態(tài)環(huán)境局。 責任部門：楊行鎮(zhèn)、羅店鎮(zhèn)。 整改時限：已完成。
整改目標：嚴格項目準入，加強執(zhí)法監(jiān)管，基本消除 “未批先建”、“未驗先投”回潮行為。
整改措施：
（1）楊行鎮(zhèn)大黃村新增的2家單位德純模具材料、乾楚機械設(shè)備已全部完成清場搬離工作，下階段該廠區(qū)將整體產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。羅店鎮(zhèn)蔡家弄村新增的2家違法生產(chǎn)型企業(yè)在督察期間已查處并搬離。
房屋出租管理等機制，督促各村、各出租方守土有責，嚴格項目準入。三是在堅持新增工業(yè)項目原則上向規(guī)劃產(chǎn)業(yè)區(qū)塊內(nèi)集中的同時，抓好規(guī)劃區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)保管理，源頭預(yù)遏制新的違法違規(guī)項目產(chǎn)生。
2．中央環(huán)保督察信訪投訴問題未徹底解決。如高境鎮(zhèn)上海江灣特種電纜廠修車噴漆房已搬離，但場地留存廢油桶；共和新路4757弄12號-16號原信訪投訴餐飲店已搬離，又有餐飲店入駐，存在超范圍經(jīng)營等問題，周邊環(huán)境臟亂差。顧村鎮(zhèn)上海駿豪混凝土有限公司雖已安裝隔音屏，但仍存在噪音較大問題；菊聯(lián)路262弄西側(cè)彭家涇、劉行駕校北側(cè)孟泗涇水質(zhì)較差，河岸堆有垃圾；聯(lián)誼路500弄內(nèi)存在“非改居”現(xiàn)象，地面垃圾多、異味明顯。軌交三號線殷高西路站申通公司已采取了技術(shù)降噪措施，但是周邊居住小區(qū)隔音窗安裝尚未完成。
牽頭部門：區(qū)生態(tài)環(huán)境局。
責任部門：高境鎮(zhèn)、顧村鎮(zhèn)、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)市場xxx、區(qū)建設(shè)管理委、區(qū)水務(wù)局、區(qū)綠化市容局、區(qū)住房保障房屋管理局、區(qū)消防支隊。
整改時限：已完成。
整改目標：完善長效管理，確保中央環(huán)保督察信訪投訴問題徹底解決。
整改措施：
（1）上海江灣特種電纜廠已規(guī)范危廢存放場所，設(shè)立標識
3牌；現(xiàn)場遺留的5只廢油桶（hw49）已委托寶武集團環(huán)境資源科技有限公司規(guī)范處置。
（2）共和新路4757弄新準入的三戶小吃店均經(jīng)市場監(jiān)管部門審批合規(guī)準入，其中奕歌小吃店因超范圍經(jīng)營被處罰且已改正，目前三戶單位均合規(guī)經(jīng)營，無超范圍經(jīng)營等違法違規(guī)行為。同時已加強周邊環(huán)境整治，清除垃圾和違規(guī)堆放。
（3）上海駿豪混凝土有限公司已由環(huán)保部門查處并責令改正，目前已通過新建隔聲屏障、減少生產(chǎn)作業(yè)量、廠地硬化等措施改正噪聲超標排放問題。
（4）彭家涇、孟泗涇河岸垃圾已清理完畢，并于2018年年底完成了消除劣v類任務(wù)，后續(xù)將加快推進截污、雨污分流改造等，持續(xù)改善水質(zhì)。
（5）聯(lián)誼路500弄內(nèi)各類違章建筑、違法居住房已通過聯(lián)合執(zhí)法拆除，并要求房東落實區(qū)域道路環(huán)境責任制，要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同做好小區(qū)保潔工作。目前地面垃圾已清運，“非改居”、垃圾及異味問題已基本解決。
（6）成立專項工作組，全面推進軌交三號線殷高西路站的噪音治理，截至2018年11月，周邊居住小區(qū)具備更換條件的窗戶已全部完成雙層隔音窗安裝，因陽臺不具備隔聲窗重量承載力的而無法安裝的，經(jīng)征求居民意見，待其房屋產(chǎn)權(quán)單位維修，陽臺承載力滿足后再實施安裝。
（7）完善長效管理，確保徹底解決中央環(huán)保督察信訪投訴4
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3365104.html】
