心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
組織部心得體會篇一
您好！我是來自11銷售的陳煒棟，性格屬于比較外向活潑型的，時而喜歡在空余的時候寫寫東西或看看書，算是一個小文藝青年吧，步入樹大已經一個學期了，多少也開始融入這個大家庭了，從剛開始的徘徊在網(wǎng)吧和寢室的兩點一線，到現(xiàn)在每天過的有聲有色，也算是一種好的改變吧。記得我剛進學生會的時候對其一點概念也沒有，也沒去想從中能學到什么，就只是覺得應該可以認識很多的人吧，因為在我在我高中時學生會的印象就是成群結隊的一伙兒人一起做一些在我們看來很沒有必要的事。
但真正融入了學生會后我才知道，其實，不是這樣的。學生會應該說是聯(lián)系學校和同學的一條繩索吧，而這條繩索拉近了學校和學生之間的距離，同時也讓身在其中的學生們有一個鍛煉自我、發(fā)揮自己特長的機會?？赡苓@樣說會比較籠統(tǒng)，那我就拿自己的體會來說吧，剛開始做一些活動的時候是覺得挺麻煩的，而且覺得沒必要，總以為自己是干大事的人，做的時候也就三心二意的，卻不知道循序漸進才能贏得時間，細水長流才能直達永恒。不好意思額，這樣說話習慣了。
后來一次委員競選面試的時候，我才感覺到我的不足，總是一副自滿、傲氣的架勢，卻忽略了別人的感受，慢慢的，我試著融入其中，學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，哪怕給我一點小事比如發(fā)發(fā)短信我也會覺得挺知足的，或許這也是一種打開心門的方式，或者說是我不被淘汰的理由吧。我競選的職務是實踐部部長，其次是副部，由于出自實踐部，對一些活動和流程還是挺了解的，所以斗膽競選一下實踐部部長的職務，對自己也是一種挑戰(zhàn)吧，其次是副部，工作雖然瑣碎，但也能很大程度的提高自己，還有我不認為部長或副部長之間有高低等級，不是一個唱著主角，而另一個人只是附庸，他們只是在工作的方式上不一樣，所以不管是哪個，對我來說都將成為以后的一筆財富。
有機會就不能放過吧，能夠展示自己，然后從中學到很多事情，算是一種很幸福的事了。
組織部心得體會篇二
第一段：介紹組織部工作的背景和重要性（200字）
高中組織部是一個學校中非常重要且必不可少的部門，負責學校內各類活動的組織與協(xié)調工作。作為組織部的一員，我深知組織部的工作職責及重要性。在日常的工作中，我們需要高效地組織各類活動，提高學校的凝聚力和集體榮譽感。通過組織和協(xié)調學校內的活動，我們可以培養(yǎng)學生的領導能力、組織能力和團隊合作精神。
第二段：總結組織部工作中的挑戰(zhàn)與困難（300字）
組織部工作既充滿挑戰(zhàn)性又充滿樂趣。首先，時間安排是我們面臨的首要問題。活動安排通常需要長時間的準備和籌備，而我們常常面臨其他學習任務的壓力。其次，活動的組織需要合理的安排和團隊的協(xié)作。不同的活動需要不同的資源和人員，而我們需要在限制條件下做出最佳安排。此外，處理與各方合作的關系也是一個必須要解決的難題。
第三段：分享有效的工作方法與策略（300字）
在組織部工作中，我們形成了一些有效的工作方法和策略，幫助我們更好地完成任務。首先，我們充分利用社交媒體平臺，如微信和QQ群的功能，及時與成員溝通并分配任務。通過集中線上討論，我們可以解決問題、制定計劃和確定時間表。其次，我們注重團隊合作和角色分工，確保每個人的責任明確、分工合理。每個人的專長和特長都能得到充分發(fā)揮，工作效率得到提高。此外，我們也需要與其他部門建立良好的合作關系，互相支持和借力。通過與其他部門的交流與合作，我們可以共同實現(xiàn)更好的學?；顒印?/p>
第四段：反思與改進組織部工作的方向與方法（200字）
在組織部工作中，我們也經歷了各種挑戰(zhàn)和問題，并不斷反思與改進自己的方法與策略。我們意識到時間管理的重要性，通過合理安排時間和任務，提高了效率和工作質量。同時，我們也深知溝通的重要性，通過加強與成員和其他部門的溝通，解決了許多問題和分歧。此外，我們也不斷尋求新的方法和創(chuàng)新，通過借鑒前人的經驗和學習新的技能，提高了工作的質量和水平。
第五段：對組織部工作的展望和期許（200字）
作為高中組織部的一員，我對未來的工作充滿期待。我希望通過不斷努力和提升自己的能力，能夠更好地組織和協(xié)調各類活動，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。我希望在組織部的工作中，能夠培養(yǎng)更多的領導力和團隊合作精神，不斷創(chuàng)新和改進工作方法。我相信，隨著組織部工作的不斷發(fā)展和壯大，我們能夠為學校帶來更多的榮耀和成就。
通過以上連貫的五段式文章，我總結了高中組織部工作的經驗與體會。這個過程中，我認識到組織部的重要性，并通過總結工作中的難點和問題，提出了一些有效的工作方法和策略。同時我也反思并展望了未來組織部的工作方向與期望。通過不斷努力與協(xié)作，我相信組織部的工作會更加出色，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部心得體會篇三
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓，基層黨組織的建設，黨員信息的統(tǒng)計，文件的辦理，通知的傳達以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時間將從八小時之內向八小時之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你。“一個偉大的人，會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！彼?，組工干部要有為黨為人民服務的道德準則，要在經常的加班加點中，把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴謹?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中，“作風嚴謹”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中，我也自我標榜是一名工作嚴謹?shù)慕處?，而到了組織部，才真正領悟到嚴謹?shù)暮x，小到一個標點的修改，一份文件的裝訂，大到一個活動、一次會議的組織，都嚴格要求，不偏不倚。我心里經常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴謹?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時刻都在以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責任?！柏熑沃赜谔┥健?，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領域中的，組織工作做不好，用錯了一名領導干部，黨員干部隊伍的思想有問題，不僅影響領導干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補的損失，“一個黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責任重大，素質的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應該留下點什么?我想，如果在內心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進，就能達到“進了組織部，天天有進步”了。第二要注重細節(jié)，注重小事。細節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng)，決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應該在平時的言談舉止、落實工作、協(xié)調溝通中注意每一個細節(jié)，讓他人從你對細節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個人的認知永遠是有限的，具體到組織工作業(yè)務也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務，要虛心地向身邊的領導和同事學習，向基層學習，向實踐學習，向書本學習。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務，做一個業(yè)務精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時之外加班加點，通過自己的認真琢磨出一些“精品”;在領會領導意圖，抓工作落實方面，要進行深入的思考，做艱苦細致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題，推動一項工作，使業(yè)務能力得到一點提高，工作作風得到一點轉變，都會帶來巨大的進步。
組織部心得體會篇四
組織部是公司的重要部門之一，負責招聘、員工培訓、晉升評定等工作。作為組織部的一員，我們一直致力于為公司提供有素質的人才和全面的人才發(fā)展計劃。在這個職業(yè)生涯中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)，也體會到了很多成長和收獲。
二、工作職責（250字）：
作為組織部員工，我們的工作職責是多方面的。我們負責招聘新員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試和做出尋找合適人選的決定等等。我們還要組織公司內部的培訓、評估和晉升，確保員工能夠適應工作并不斷發(fā)展。此外，我們還要制定人才戰(zhàn)略，提高員工忠誠度，以便保持公司的經濟發(fā)展，從而推動整個公司的成功。
三、心得體會（400字）：
我們的工作需要不斷的學習和提高，因此我們需要保持良好的心態(tài)。首先，我們需要具備耐心和溝通能力，在面試中聽取每位應聘者的話，了解其優(yōu)點和潛力，最終確定是不是滿足公司需求的人選。其次，我們要有計劃地進行培訓和晉升，幫助員工在工作中逐步成長和提高。最后，我們要時刻關注公司人才戰(zhàn)略，尋找合適的人才，確保公司持續(xù)發(fā)展。
四、所面臨的挑戰(zhàn)（250字）：
在組織部門工作并不是一件容易的事情。有時招聘難度較大，找到滿足公司需求的人才需要時間。另一方面，培訓和晉升愈發(fā)具有挑戰(zhàn)性，因為每個員工的能力和背景都不同，制定個性化的培訓計劃也不是一件輕松的事情。此外，全球經濟的不斷變化和市場競爭的激烈程度也能影響到公司人才的選擇。
五、結論（100字）：
在組織部門工作的時間中，我們不僅學習了招聘、培訓和晉升的技巧，也學會了如何與員工建立良好的關系。這些技能和經驗不僅僅能用于我們的工作，也能應用于我們的人生中。隨著市場競爭的不斷變化，我們會繼續(xù)努力，確保公司有足夠的人才和具有競爭力的人才戰(zhàn)略，從而持續(xù)發(fā)展。
組織部心得體會篇五
我是20xx屆酒店管理專業(yè)學生鮑光文，我志愿加入校學生會組織。
“學生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以，我向往校學生會組織。能夠加入學生會，成為其中一名積極分子是我一直以來的心愿。
可以說，我加入學生會就是為了完成上述愿望。當然，以我一己之力是難以達成心愿的，我希望愛好文藝的同學我們一起共同努力，同時也熱心公共活動的同學能加入到我們這一行列。因為，這是新世紀的要求，時代的脈搏，社會的呼聲。
還是那句，希望領導能夠支持。因為我行，我能!
申請人：
日期：xx年xx月xx日
組織部心得體會篇六
第一段：簡介（150字）
組織部是黨的重要部門之一，負責黨員干部的任免、選拔、培養(yǎng)等工作。法治是當代社會的基本原則和根本制度，也是中國特色社會主義的核心要素之一。在擔任組織部門工作的過程中，我深切體會到了法治帶來的巨大效益和重要意義，下面我將分享一些心得體會。
第二段：法治確保公平公正（250字）
法治作為一種基本原則和制度，可以有效確保公平公正的工作環(huán)境。在組織部門的工作中，我們要始終堅持權力法治，依法對黨員干部進行任免，確保選拔任用的程序公開透明。法治的存在使得干部選拔更加公平，排除了一切人事安排的隨意性，使得每個黨員都有機會通過公平競爭來展示自己的才華。同時，法治也規(guī)范了紀律處分的程序，確保被處分的黨員干部有合理的申訴機會，避免了因自身權力被濫用而受到不公正的處理。
第三段：法治促進規(guī)范運作（250字）
法治不僅能夠確保公平公正的工作環(huán)境，還可以促進組織部門的規(guī)范運作。法治的存在使得組織部門必須依法運作，做到一切以法律法規(guī)為依據(jù)，遵循程序和規(guī)定。對于任免干部的工作，我們必須依法使用合適的標準和程序，不能隨意將親信提拔，也不能因個人喜好或者偏見對某些干部進行任免。法律法規(guī)的規(guī)范和約束使得組織部門無法以個人意志為轉移，確保了工作的規(guī)范性和可持續(xù)性。
第四段：法治保障權益保護（250字）
法治的另一個重要作用是保障黨員干部的權益。作為組織部門的一員，我們必須保障每個黨員干部的權益，不能任意侵害他們的合法權益。在黨員干部的選拔任用中，我們必須依法保護他們的隱私權和人身安全；在紀律處分中，我們必須依法進行，不能任意降低黨員干部的政治地位和社會地位。法治的存在使得我們在行使權力的同時，也要承擔相應的責任，確保法律法規(guī)的正確實施和黨員干部的權益。
第五段：法治助力組織改革（300字）
法治作為一種制度，可以發(fā)揮重要作用，助力組織部門進行改革。在組織部門的工作中，我們可以通過法治的推動，對現(xiàn)有的制度和流程進行審視和完善。法治的存在使得我們能夠更加客觀地看待問題，依法辦事，同時也可以通過法律法規(guī)的修改和完善，使得組織部門的工作變得更加高效和規(guī)范。通過法治的引導和推動，我們可以在黨員干部任免的過程中，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔具有創(chuàng)新精神和執(zhí)行力的干部，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展提供更加有力的支持。
總結（100字）
在組織部門工作的過程中，我深切體會到了法治帶來的巨大效益和重要意義。法治確保了公平公正的工作環(huán)境，促進了規(guī)范運作，保障了黨員干部的權益，同時也助力了組織改革的進行。只有堅持法治，才能使得組織部門的工作更加公正、高效和規(guī)范，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部心得體會篇七
時間過的還真是快，大學的八分之一就這樣過去了?！凹奕搿苯M織部也有些時日了，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風雨兼程，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧，從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習十七屆四中全會精神”，我們從傳達指示，再到嚴格監(jiān)督，最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表，每次都要去為各個團支部的團組織生活打分，還有那每月必不可少的院總結??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊，氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營，認真落實。
10月末，由我們部門承辦的“_工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作，包括會場的布置，座位的引導，會后的整理，充分做好了東道主、主人翁的工作。
精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當這一粒粒小珠子串聯(lián)起來，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗。
盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著，但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升，信息的轉述不夠清晰，大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。
進了這個聚集英才的組織部，那就“生是組織人，死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長，活潑的女部長的帶領下，攜手共進，再創(chuàng)歷史新高!
組織部心得體會篇八
大學生活是每個年輕人都渴望擁有的經歷，而在大學里擔任組織部干部更是一次經歷豐富、鍛煉自我的機會。在這里，我想分享一下在大學組織部擔任干部的體會與感悟，希望對大家有所啟發(fā)。
二、加強學習，增長見識
在大學組織部擔任干部，我們需要掌握更多的專業(yè)知識，才能更好地開展工作。組織干部需要對團委的各項工作了解清楚，并知道如何協(xié)調好各個部門之間的合作，以及如何迅速響應臨時突發(fā)情況。開展活動時，我們還需要對活動主題有深入了解，確?；顒禹樌M行，同時還需要學習并掌握新的管理和組織技能。這給我們提供了一個機會，讓我們不斷學習，增長知識，充實自己。
三、提升自我能力，拓展人脈
在組織部中，我們需要不斷提升自己的組織能力、管理能力、溝通能力等。只有這樣才能更好地開展工作，解決問題，順利完成各項任務。此外，作為組織部干部，也可以結交到更多的朋友。在活動中，我們需要與來自不同院系、不同年級、不同背景的同學合作。這不僅拓展了自己的人脈，還可以學習到更多的觀點和思維方式，有助于開闊自己的眼界，并從中汲取靈感。
四、深刻了解自我與他人
在組織部擔任干部，我們需要深入了解不同的人群和文化背景，理解和尊重不同的觀點和意見。我們也需要認真傾聽、理解和解決來自同學的各種問題。這項工作需要我們發(fā)揚耐心、細心和關愛的精神，與同學們建立良好的關系，并為他們提供力所能及的幫助。這項工作在培養(yǎng)我們的共情能力和領導素質方面起到了積極的作用。
五、總結
在大學組織部擔任干部是一個綜合性的工作，需要我們付出許多時間和精力，但從中也可以收獲許多益處。通過本次經歷，我深深地意識到，要做一名優(yōu)秀的組織部干部，必須具備專業(yè)知識和扎實的工作技能，同時還需要有良好的溝通、管理和領導能力。同時，我們也需要關愛同學，理解他們的需求，促進課堂學習和課外活動有機結合，努力為同學們營造更好的學習和生活環(huán)境。相信通過這些努力，我們能夠成為一名更出色的組織者和領導者，為大學生活注入更多的活力與奮斗的精神。
組織部心得體會篇九
紅十字會以發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，保護人的生命和健康，促進人類和平進步事業(yè)為宗旨。為了宣傳這一宗旨，并宣傳紅會知識，加強大家的健康意識，特此在5·8世界紅十字日前三天舉辦“紅十字日宣傳活動”。
一、活動目的：
宣傳紅十字精神，讓同學們了解世界紅十字及中國紅十字的發(fā)展歷史，提高同學們的精神素養(yǎng)，讓更多的人了解紅十字會，加入紅十字會，并積極參加紅十字會的活動。
協(xié)助部門：紅十字會其他各部門
三、活動時間及地點：
時間：2011年5月4日下午12點—1點
地點：學校9號樓前空地
四、活動流程：
1、在活動開始前幾天由宣傳部制作2張宣傳海報，宣傳此次活動；
2、活動當天所有紅十字會成員在活動開始前十分鐘到活動場地做好準備工作；（注：紅會成員佩戴胸牌）
3、活動開始后，主持人部負責講解世界紅十字及中國紅十字歷史，其他各部負責分發(fā)宣傳資料及小禮品。（注：所有參加活動的學生都會有一個小禮品）
4、活動結束后所有紅會成員合影留念。
五、活動經費：
共計：608元
演講策劃書
活動時間：2011年4月27日
活動具體安排
1、前期宣傳
宣傳形式：
1）制作：由宣傳部制，于4月20日完成內容：由辦公室提供參考
2）由紅會各部的成員到自己本系做宣傳
海報粘貼地址：
各宿舍樓（16、17、19、20、23）
教學樓（9、16、23）
海報審批及粘貼時間：
于4月20日下午審批，21日粘帖
2、活動人員安排：
由主持人部安排一個人擔任主持人
由組織部負責本次活動報名的工作
紅絲帶部的人必須全部參加（包括部長）
資助經費由外聯(lián)部負責
由紅會的會長及各部部長擔任本次活動的評委 1）2）3）4）5）
3、活動預算
禮品
策劃書
一、組織機構
北京北大反正軟件技術學院院紅十字會
二、活動項目
校園內垃圾清理
三、活動時間
2011.04.20下午 1:30
學養(yǎng)成講衛(wèi)生不隨地亂扔垃圾的好習慣。
五、人員分配
紅會的各部門根據(jù)部內人數(shù)共分成10小組，每組4人，每組選出一個負責人。由紅會會長做總指揮。
六、活動范圍
以北京北大反正軟件技術學院九號教學樓為中心，在周圍的教學樓活動。
方正紅會慈善募捐活動策劃書
一．活動背景
為了隆重紀念“5·8國際紅十字日”和“5·12國際護士節(jié)”，我院紅會決定，2011年5月作為“紅十字”活動月，活動主題----“募善款 做實事 造福困難群眾”。鑒于中國部分區(qū)域貧困情況嚴重，當?shù)厝藗兘萦诟共匡柺?，衣不蔽體的困苦境地。我們紅會欲舉辦慈善募捐，為貧困地區(qū)的人們緩和生活苦難貢獻我們的一份力量。
二．活動主題
募善款 做實事 造福困難群眾
三．活動目的1.通過舉辦活動，本著奉獻精神，給尚且處于貧困境地的人們送去溫暖，為緩和他們的生活問題獻愛心。
2.通過舉辦活動，爭強人們勤儉節(jié)約的意識。
3.通過舉辦活動，宣傳紅會“人到博愛奉獻”的人本主義精神，讓人們更一步了解紅會。
四．活動對象
全體師生及學校工作人員
五．活動時間
五月八號到五月十二號
六．活動地點
九號樓門口、各男女生公寓門口
七．主辦部門
院紅會
八．活動流程
1． 前期準備
a外聯(lián)部聯(lián)系好贊助商家，提供慈善募捐所需物品的資金。b外聯(lián)部選擇合適的場地以及預付必要的租金。
c外聯(lián)部負責懸掛商業(yè)橫幅，以示對贊助商家的感謝。
d必須提前通知宣傳部，做好宣傳海報并及時粘貼，各部門干事積極做好宣傳功夫做。
e請老師出通知，以正規(guī)的形式讓大家了解本次活動并鼓勵其積極參與。
f 組織相關部門及時準備好活動所需物件。
2． 部門安排
a組織部主要負責人員簽到及過程中隊物件的清點，后期通訊，金額計算。
b生活部主要負責座椅等硬件設施的完善及活動期間與各部門的協(xié)調。
c宣傳部主要負責前期的宣傳及活動中的紀實拍照。d外聯(lián)部主要負責拉攢助及橫幅。
e由紅會主辦部門負責活動中的具體細節(jié)。
具體人員安排
（待定）
3．突發(fā)情況處理
（隨機應變）
4．后期工作
a紅會主辦部門清點善物，及時登記在案。
b生活部負責歸還活動所借物品并做好衛(wèi)生工作
c組織部寫好本次活動通訊
d宣傳部寫感謝信，以示對所有獻愛心同學的感謝。
e相關部門聯(lián)系慈善機構，妥善安置配送善物達貧困地區(qū)。
九．經費預算
待定（注：活動期間各部們相互協(xié)調，爭取圓滿完成本次活動?。?/p>
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