醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇一

緊緊圍繞旗局及上級教育行政部門的有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，強化學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)，切實解決人民群眾關(guān)注的熱點問題，全面推進本校的校風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，樹立學(xué)校的良好形象，進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。

二、工作重點：

1、提高干部、教職工隊伍素質(zhì)。

2、加大宣傳力度，防止亂收費、亂辦班、亂頂教輔資料行為的發(fā)生。

3、切實減輕學(xué)生的過重課業(yè)負擔(dān)，全力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

4、深化政務(wù)、校務(wù)公開，全面推行“陽光工程”，切實推進學(xué)校民主化、規(guī)范化管理進程。

5、加強作風(fēng)、師風(fēng)建設(shè)，提高為教職工、為家長、學(xué)生服務(wù)的水平。

6、加強社會監(jiān)督，抓好行風(fēng)評議工作。

三、主要措施：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程責(zé)任制。修訂完善行風(fēng)建設(shè)相關(guān)的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執(zhí)行校風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)建設(shè)“一票否決制”；積極發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。

2、從嚴(yán)要求，堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育，使廣大教師充分認識按規(guī)定收費的重要性和亂收費的危害性。繼續(xù)堅持行之有效的收費制度，特別是“三公開一監(jiān)督”使用發(fā)票、繳入專戶、支付范圍“三統(tǒng)一”制度；收費許可證、收費公示牌和收費登記簿制度；捐資助學(xué)量力、自愿制度。

3、加強監(jiān)督，不斷拓寬“陽光工程”領(lǐng)域。全面實施校務(wù)公開，加強監(jiān)督管理；加強預(yù)算外資金的管理，進一步落實收支兩條線規(guī)定。

4、正面引導(dǎo)，切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊，縱向到底。一是將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等群眾關(guān)心的熱點問題廣為宣傳，爭取社會、家長的理解與支持；二是通過樹立勤政廉政、為人師表的干部、教師正面典型，弘揚“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”的優(yōu)良師風(fēng)；三是強化“信訪無小事”觀念，高度重視來電、來信、來訪工作，及時化解各類矛盾。

5、建章立制，領(lǐng)導(dǎo)和教師要“干凈做事”。推行廉潔承諾制和廉政責(zé)任制；認真貫徹落實教育部“六條禁令”；進一步規(guī)范教師嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”； 督促教師嚴(yán)格遵循教育教學(xué)規(guī)律,依法執(zhí)教，規(guī)范從教行為。

四、民主評議行風(fēng)活動安排

第一階段：認真組織，周密部署。要求：

1、根據(jù)本校實際和存在問題制定民主評議行風(fēng)活動和加強行風(fēng)建設(shè)實施計劃。

2、對本校的行風(fēng)建設(shè)進行動員、部署、教育、宣傳。

3、聘請好今年的行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立投訴電話0482——6570026接受社會監(jiān)督。

第二階段：全面實施，落實責(zé)任。

1、圍繞重點熱點問題(如校務(wù)公開、師德師風(fēng)、亂收費問題、“減負”工作)，開展學(xué)校自查、專項督查、問卷調(diào)查、民主評議等活動。

2、開展師德師風(fēng)教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現(xiàn)象。

第三階段：自查自糾，總結(jié)提高。

1、 召開座談會，廣泛征求意見，積極開展自查自糾，不斷總結(jié)提高。

2、 接受上級和有關(guān)部門對本校行風(fēng)建設(shè)的檢查、指導(dǎo)。

3、 做好今年本校行風(fēng)建設(shè)的自查總結(jié)報告，接受民主評議。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇二

（一）牢抓命脈，健全安全長效機制

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，20xx年，公司將進一步夯實安全基礎(chǔ)，全方位、全過程和全員參與，強化安全管理，形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，做到責(zé)任和壓力到位。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確公司、部門和班組安全控制目標(biāo)和責(zé)任，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”等原則，做到職責(zé)分明、各司其職、各負其責(zé)。二是認真做好安全性評價整改落實工作，以此為切入點，理順安全管理的各個環(huán)節(jié)，進一步細化各級安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違章現(xiàn)象，達到全面提升公司安全管理水平的目的。三是狠抓安全意識的教育和培訓(xùn)，做到培訓(xùn)和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動，宣貫各項安全標(biāo)準(zhǔn)，使安全深入車間、深入現(xiàn)場，深入人心，培育良好的安全文化。四是狠抓安全隱患排查，對查出的隱患要做到責(zé)任、措施、投入、時限、預(yù)案“五落實”，及時跟蹤，限期整改，形成閉環(huán)管理。通過開展日常、專項、季節(jié)性等安全大檢查的方式，對安全管理、現(xiàn)場違章、設(shè)備隱患等進行查處和治理，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善，做到有章可循，違章必究。六是狠抓應(yīng)急管理體系的建立、健全、完善和演練，做到機制暢通，運轉(zhuǎn)高效。七是狠抓特種作業(yè)和特種設(shè)備的規(guī)范管理，做到特種設(shè)備定期必檢，作業(yè)人員執(zhí)證上崗。八是狠抓安全考核，完善《安全績效考核制度》體系，提高企業(yè)安全執(zhí)行力。

（二）抓好發(fā)電運行，全面推行機組實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運行

抓運行即是抓電量、抓緊經(jīng)濟指標(biāo)，要積極推進運行四化工作（例行工作程序化、運行操作規(guī)范化、指標(biāo)控制精細化、崗位工作全能化），全面推行機組實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運行。為此,必須全力做好以下兩項重點工作：一是提高運行操作水平，要使機組開得出、發(fā)得穩(wěn)，降低非計劃停運行和非計劃降出力，最大限度降低電量損失。二是要進一步深入開展節(jié)能對標(biāo)管理，通過經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的對標(biāo)，不斷尋找差距、分析原因，并采取對策措施縮小差距，通過循環(huán)往復(fù)的查找問題，解決問題，促進各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)明顯進步，有效提高公司的精細化管理，使生產(chǎn)運營水平在在改進中持續(xù)提高，最終實現(xiàn)機組標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運行。

（三）強力保障，抓實設(shè)備可靠治理

設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運營的保障，抓好設(shè)備治理才能贏得市場：一要認真抓好設(shè)備日常巡視、定檢和維護工作。二要認真抓好設(shè)備的技術(shù)改造，加強成果分析，確保技改后機組的運行可靠性和經(jīng)濟性有明顯的提升。三要認真抓好機組的等級檢修工作，注重前期策劃、過程控制和質(zhì)量管理，確保各次檢修能安全、如期、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。四是強化設(shè)備日常管理，提高消缺率和消缺質(zhì)量，提升設(shè)備可靠性。五是加強現(xiàn)場文明生產(chǎn)，加大泄漏治理力度，加強5s管理，抓好重要設(shè)備的隱患排查，不斷提高機組安全健康水平。六是大力推行“三制一化”（定檢維護制、狀態(tài)檢修制、檢修文件包制，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)），全面提升設(shè)備檢修管理水平。

（四）著力關(guān)鍵，保障電煤高質(zhì)穩(wěn)定

（本文“供電廠工作計劃范文”由酷貓寫作、工作計劃頻道提供參考）

燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭，是經(jīng)營管理的關(guān)鍵，對內(nèi)要規(guī)范管理，不斷提高燃煤管理的水平，對外要積極的應(yīng)對市場，發(fā)揚“三千精神”抓好電煤采購，保證采購600萬噸電煤的決心不動搖。為此，要著力做好以下幾個方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行燃料管理的各項標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng)，在采制化流程中利用先進的條碼方案，使燃料管理進一步科學(xué)化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項制度，加大反腐__的力度，強化職工思想信念和宗旨意識，厲行“三保一防”，提高拒腐__能力，做好效能監(jiān)察，保證燃煤經(jīng)營管理隊伍的廉潔。三是深入煤炭市場調(diào)研，準(zhǔn)確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向，適時調(diào)整電煤采購方略，加大與盤縣地方、盤江煤電集團和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，保證各進煤渠道暢通，為電煤采購營造良好的外部環(huán)境。努力拓寬收煤半徑，開辟云南富源新煤點，力爭多進煤、進好煤。四是繼續(xù)強化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度，做到入廠煤量、質(zhì)、價相符，確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升。

（五）抓細核心，推進全面預(yù)算管理

控成本，創(chuàng)效益，全員必須牢固樹立這一成本意識，抓實、抓細全面預(yù)算及財務(wù)資金管控，堅持向管理要效益，要做到：一是以eva價值管理管理為指導(dǎo)，利用erp信息系統(tǒng)平臺，合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程，提高公司精細化管理水平。二是進一步落實各項業(yè)務(wù)成本費用指標(biāo)的分解和控制。三是嚴(yán)格過程監(jiān)督，定期分析指標(biāo)、費用、成本的完成情況。四是減少備品備件庫存數(shù)量，減少資金積壓，努力降低生產(chǎn)成本。

（六）強化培訓(xùn)，打造高素質(zhì)職工隊伍

人才是企業(yè)強基固本的關(guān)鍵要素，公司將大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面開發(fā)人力資源規(guī)劃，為打造公司核心競爭力提供堅強保證。20xx年公司定位為深化培訓(xùn)工作年，全面提升員工素質(zhì)，以人才培訓(xùn)為重心，抓好職工隊伍建設(shè)。一是做好公司人才儲備戰(zhàn)略目標(biāo)和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。二是編制下達從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計劃，建立人才資源庫。三是深入開展崗位技能培訓(xùn)，認真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。四是進一步加強中層、管理人員的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)，采取“走出去、請進來”的方式拓展學(xué)習(xí)途徑，造就高素質(zhì)的管理人才隊伍。五是大力開展技能競賽活動，投入專項資金，通過激勵機制以競賽的形式提高職工學(xué)習(xí)技能的積極性。六是定期安排專題講座，聘請專家教授、兼職教師進行深層輔導(dǎo)，提升組織與管理、溝通和藝術(shù)等工作能力。七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評工作，建立激勵機制，鼓勵職工走專業(yè)成才之道。八是要進一步改善公司學(xué)風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工，增強職工對企業(yè)的歸屬感，使其服務(wù)于企業(yè)、忠誠于企業(yè)、感恩于企業(yè)，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實現(xiàn)個人人生價值，在提升個人價值中推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（七）以人為本，極力為職工謀福利

由于體制方面的原因，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力，但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力，為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活娛樂設(shè)施。在條件成熟的情況下，職工作息時間將試行早九晚五，讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團聚。廣為開展各種有益活動，創(chuàng)建家園文化，提高廣大職工的幸福指數(shù)。

（八）雙管齊下，抓好黨建企業(yè)文化

20xx年，我們將繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，打造一支過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強企業(yè)文化培育，卓有成效地做好職工的政治思想工作，教育廣大職工正確認識和理解企業(yè)的發(fā)展前景，使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地關(guān)心職工生活、關(guān)注職工思想動態(tài)、穩(wěn)定職工隊伍，努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力。

（九）溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境

公司將進一步加強和業(yè)主的溝通，密切聯(lián)系地方各級政府，切實搞好對外協(xié)調(diào)，努力營造和諧寬松的外部環(huán)境，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的保障。

各位代表，同志們，此去經(jīng)年，可堪回首，成績與喜悅、辛勤和汗水，如風(fēng)如歌，浮云而去。展望新年，機遇和挑戰(zhàn)已迎面而來，我們要把握好機遇，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)。新的起點，新的征程，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，只要我們公司全體員工齊心協(xié)力，沉著應(yīng)對，知難而進，我深信，我們一定能順利實現(xiàn)既定的目標(biāo)。20xx年，讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學(xué)的理念、更加務(wù)實的態(tài)度和更加昂揚的斗志，承前啟后、攜手共進，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。

謝謝大家！

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇三

切實解決人民群眾關(guān)注的熱點問題，全面推進本校的校風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，有利于樹立學(xué)校的良好形象。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx學(xué)校行風(fēng)建設(shè)

工作計劃

一、總體目標(biāo)：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“辦人民滿意的教育體育”這一目標(biāo)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題;進一步深化“家長滿意工程”，大力加強師德師風(fēng)建設(shè);依法從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校，進一步加強規(guī)范管理;堅持標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的走群眾路線，辦群眾滿意學(xué)校。

二、重點工作：

1、加強依法治校，構(gòu)建和諧校園;進一步提升教育質(zhì)量

2、進一步深化開放辦學(xué)工作思路，辦人民滿意教育;

3、規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范工作制度;

4、加強作風(fēng)、師風(fēng)建設(shè)，提高為教職工、為家長、學(xué)生服務(wù)的水平;

5、進一步抓好校務(wù)公開，深化“陽光工程”。

三、具體工作：

1、強化責(zé)任意識，加強對學(xué)校收費的管理，完善行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把行風(fēng)建設(shè)工作納入考核中;完善教育收費的有關(guān)制度。

2、認真貫徹落實上級要求，積極開展行風(fēng)建設(shè)系列活動。

3、加強宣傳，強化群眾意識。在學(xué)校內(nèi)不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)，宣傳上級有關(guān)招生工作等工作要求，以典型事例為依據(jù)，剖析問題，加強對社會宣傳學(xué)校行風(fēng)建設(shè)成果和措施，加強家校溝通，充分利用家長委員會、家長會、宣傳櫥窗等途徑，宣傳有關(guān)政策，作出有關(guān)承諾，為塑造良好形象作出貢獻。

4、加強師德建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。引導(dǎo)教師樹立以學(xué)生為本的教育理念，尊重服務(wù)學(xué)生，以自己的良好思想素質(zhì)和道德風(fēng)范去影響感染學(xué)生。

5、加強師德宣傳，樹立師德典型事例，加大對師德先進的宣傳，評選師德先進，發(fā)揮榜樣帶頭示范作用。

6、加強檢查力度，強化自律意識。積極配合行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、檢查工作，做到有錯必糾、必查;針對行風(fēng)測評中出現(xiàn)的問題，落實整改措施，力爭取得良好的效果;對反映師德師風(fēng)方面的問題，要及時教育處理，并根據(jù) “師德建設(shè)

承諾書

7、加強校務(wù)公開，通過各種途徑和方式，積極宣傳教育政策，公開信息渠道，強化民主監(jiān)督，要在校內(nèi)、校外醒目處設(shè)置公開欄，公示窗，定期公開各種信息和規(guī)定，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督，從靜態(tài)公開走向動態(tài)公開。積極拓展校務(wù)公開的對象，把對象有校內(nèi)教職工、學(xué)生逐步向校外社區(qū)、家長、社會公開，從結(jié)果公開向過程公開轉(zhuǎn)變。

我們要高度去抓好教育行風(fēng)，堅持解放思想、實事求是，不斷研究新情況，提出新措施，使學(xué)校行風(fēng)建設(shè)再上一個臺階。

四、工作措施：

(一)依法治校，構(gòu)建和諧校園。

1、加強教育，進一步提高思想認識。要根據(jù)教育局20xx年的工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，增強法律意識，在規(guī)范的基礎(chǔ)上促進教育的更快發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、埋頭苦干精神，以遵紀(jì)守法的良好形象影響和引領(lǐng)學(xué)生。

2、進一步規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育。要全面貫徹國家教育方針,實施素質(zhì)教育, 規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為,確保做到依法治校、依規(guī)辦學(xué)，嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，關(guān)心全體學(xué)生全面發(fā)展。

3、嚴(yán)格規(guī)范教育收費工作，實行教育收費公示制。設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。落實教育收費工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對違規(guī)收費嚴(yán)肅查處。不強制學(xué)生購買書籍，不代辦。

4、完善和創(chuàng)新學(xué)校管理，進一步推動教育改革與發(fā)展。對學(xué)校管理實行目標(biāo)考核，在考核中堅持對“師德師風(fēng)、教育收費、學(xué)校安全、辦學(xué)行為”這四條高壓線實行“一票否決”，確保我校實現(xiàn)收費零違規(guī)、安全零事故、辦學(xué)行為規(guī)范、師德師風(fēng)良好的目標(biāo)。

切實加強學(xué)校教育質(zhì)量的提高，要突出提高學(xué)校教育質(zhì)量，老百姓對初中教育質(zhì)量提高懷有很大期望值，我們要下大力氣，苦干實干，爭取給廣大群眾百姓一個滿意的答卷。

(二)關(guān)注熱點，努力提高教育的公信度。

規(guī)范教師執(zhí)教，大力倡導(dǎo)善待學(xué)生，拒絕體罰與變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師向?qū)W生推薦或誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔資料，禁止在職教師從事有償家教活動。

(三)開展“家長滿意學(xué)?！眲?chuàng)建和“家長滿意教師”評選工作。

家長滿意工程要突出抓好規(guī)范收費、創(chuàng)建平安校園、減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)、提升教師素質(zhì)等工作。家長滿意工程的深化要體現(xiàn)四個方面：一要制度化。家長滿意工程作為辦人民滿意教育的一項有效載體，學(xué)校將統(tǒng)籌考慮，全面推進，與學(xué)校各項工作有機結(jié)合，并逐漸形成自己的特色。二要經(jīng)?；＜议L滿意工程要滲透到每天的工作中，從每一堂課、每一次家訪做起，反對只關(guān)注評議結(jié)果，忽視平時工作的做法。要時刻關(guān)注學(xué)生的利益，家長的意愿。三要有重點。家長滿意工程落實到每一所學(xué)校，應(yīng)針對本校的薄弱環(huán)節(jié)，確立一至二個主題，力爭每年都有所突破。四是講實效。要很好地總結(jié)“家長開放日”活動，主動征求家長意見，努力改進工作方法，不斷提升家長滿意率。

(四)艱苦奮斗，以身作則，建設(shè)教育行風(fēng)的長效機制

一是要自警自勵。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方式，要慎思、慎言、慎交、慎行，做到言談舉止文明端莊，作風(fēng)正派，成為學(xué)生思想上的楷模，行動上的向?qū)А６且冀K牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。教育廣大師生從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，樹立崇尚儉樸、勤儉辦事、浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚，人人爭當(dāng)節(jié)約資源的表率，努力創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校、全面建設(shè)節(jié)約型系統(tǒng)。三是要廉潔自律，警鐘長鳴。要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

進一步完善社會對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機制，十一月份定期舉辦行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會，在監(jiān)督評議意見的檔次上比去年要有上升，爭取獲得社會更大的滿意度。

一、指導(dǎo)思想：

二、主要工作：

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程責(zé)任制。

(二)、簽訂

責(zé)任書

1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂責(zé)任書。

2、建立健全行風(fēng)各種制度，加強制度約束。認真落實師德責(zé)任制度、師德承諾制度、師德考核制度和責(zé)任追究制度，實行校長問責(zé)制，組織開展師德承諾活動，將師德考核結(jié)果作為職稱評審、評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)。堅決實行師德師風(fēng)問題“一票否決”。

(三)、加強行風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。

1、規(guī)范教育收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)收費規(guī)定，落實“兩免一補，嚴(yán)禁“一邊免費、一邊亂收費”。嚴(yán)禁規(guī)范服務(wù)性收費和代收費，要加大教育收費監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)收費行為，查處學(xué)校巧立名目的亂收費行為，對查處的案件實行通報制度。

2、規(guī)范辦學(xué)行為。加強治理學(xué)校違規(guī)辦班收費、教師補課收費等問題，禁止學(xué)校舉辦收費的文化課補習(xí)班、特長班;禁止在職教師補課收費;禁止教師引導(dǎo)、利誘、強迫學(xué)生參加各類補習(xí)班。對違反規(guī)定的學(xué)校、教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

3.規(guī)范從教行為。嚴(yán)禁在職教師通過任何形式從事有償輔導(dǎo)、補習(xí)等，堅決遏制有償家教行為;積極教育引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生、為人師表，堅決制止體罰或變相體罰學(xué)生等師德失范現(xiàn)象，樹立教師良好形象。

4、進行家長開放日活動，實行“陽光校務(wù)”。

(四)加強師德師風(fēng)建設(shè)。

1、認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，弘揚高尚師德。各學(xué)校要有針對性地開展學(xué)習(xí)，把提高思想認識貫穿師德師風(fēng)教育活動的全過程，緊密結(jié)合教職工的思想和工作實際，有針對性地組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)必讀篇目，引導(dǎo)教職工把思想統(tǒng)一到辦好人民滿意的教育上來。讓學(xué)生、家長以及社會各界真正感受到師德師風(fēng)的新變化。

2、各學(xué)校要積極開展“弘揚“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”的的系列活動。

3、積極進行師德整改活動，提高教師職業(yè)道德水平。開展了“六查六看”(一查依法治教，看有無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;二查愛崗敬業(yè)，看有無不堅守工作崗位，不認真?zhèn)湔n、不按時上課、不批改學(xué)生作業(yè)等現(xiàn)象;三查是否堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，看有無學(xué)習(xí)筆記;四查團結(jié)協(xié)作，看有無無原則鬧矛盾和不團結(jié)現(xiàn)象;五查“三亂”治理情況，看有無亂收費、搞 有償家教、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象;六查為人師表，看工作期間有無酗酒、賭博、脫崗、上課接打手機等不良行為。)

4、抓好“行風(fēng)建設(shè)工作簡報”的宣傳工作。通過簡報報道富路鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作動態(tài)，傳達行風(fēng)建設(shè)要求，總結(jié)行風(fēng)建設(shè)工作成果，宣傳行風(fēng)建設(shè)典型經(jīng)驗，通報各項行風(fēng)建設(shè)活動情況。

(五)、將行風(fēng)建設(shè)工作考核細則納入日常工作之中。

根據(jù)縣教育局《20xx年教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意見》，結(jié)合我校的實際，為進一步推進學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，不斷提高人民群眾滿意程度，特制訂本年度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆一、二中全會和十一屆全國人大會議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中紀(jì)委和國務(wù)院文件精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進一步加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點和難點問題，辦好人民滿意的教育，鞏固教育行風(fēng)建設(shè)成果，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、繼續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，師德師風(fēng)進一步提升;

2、全面落實公示管理，學(xué)校政務(wù)進一步透明;

3、不斷完善監(jiān)督機制，責(zé)任追究進一步到位;

4、依法規(guī)范教育收費，信訪數(shù)量進一步下降。

從而使社會和人民群眾對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)的滿意率進一步提高。

三、方法措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識。調(diào)整、充實學(xué)校糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制。認真簽訂行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到誰主管、誰負責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的行風(fēng)建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)體系。全體教職工必須對學(xué)校負責(zé)，局部必須對整體負責(zé)。把學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、處室和年級組考核內(nèi)容，與教職工的師德考評和年度考核、評優(yōu)掛起鉤來。同時，我們將進一步建立和完善學(xué)校行風(fēng)建設(shè)長效機制，規(guī)范各類收費行為，實行責(zé)任追究制度。

2、加強宣傳工作，強化公眾意識。一是加強對教職工行風(fēng)建設(shè)教育宣傳。充分利用校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、會議等宣傳媒體和宣傳途經(jīng)宣傳學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的目的意義，要讓全體教職員工明確學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，認識到教育事業(yè)事關(guān)千家、情系萬戶，搞好行風(fēng)建設(shè)是促進教育事業(yè)發(fā)展的需要，是抓好師德師風(fēng)建設(shè)的需要，也是保證學(xué)校和諧發(fā)展和維護教師自身利益的需要。因此，學(xué)校要把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)的基本內(nèi)涵來抓，使學(xué)校的師德、師風(fēng)建設(shè)得到進一步的提升。二是加強與學(xué)生家長的溝通。充分利用家長委員會、家長會和學(xué)生會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、專業(yè)獎勵等規(guī)定，使學(xué)生家長和社區(qū)居民了解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用各類新聞媒體向社會公示招生和教育收費，自覺接受社會的監(jiān)督，以進一步提高人民群眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風(fēng)形象。

3、加強公示管理，強化透明意識。要在學(xué)校門口醒目處設(shè)立專用宣傳櫥窗，長期張貼經(jīng)縣教育、物價部門審核后蓋有“縣教育局學(xué)校收費管理辦公室”、“縣物價局物價審核章”的學(xué)校收費公示單以及《四川省中小學(xué)雜費分期付款和減免及實行助學(xué)金制度的辦法》和“縣教育收費咨詢、舉報電話”等內(nèi)容的宣傳資料。做好學(xué)生代辦費收支結(jié)算，學(xué)期末及時向?qū)W生家長公布。

4、加強“三代”管理，強化服務(wù)意識。根據(jù)縣教育局的“三代”規(guī)定和要求，切實加強“三代”管理。在為學(xué)生服務(wù)的“三代”工作中，必須完全尊重家長、學(xué)生的意愿，及時辦理自愿手續(xù)，規(guī)范操作程序。對于在為學(xué)生“三代”所得的各類回扣、明折，建立專門帳頁，并必須做到“還利”于學(xué)生。要進一步探索和完善為學(xué)生代辦項目實行“按實結(jié)算”、直接“讓利”于學(xué)生的辦法，強化服務(wù)意識，杜絕在“三代”過程中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。

5、加強招生管理，強化規(guī)范意識。積極貫徹執(zhí)行教育部、省教廳關(guān)于教育招生、教育收費方面的有關(guān)政策、規(guī)定，進一步規(guī)范學(xué)校招生和收費行為。嚴(yán)禁出現(xiàn)強制、索要、攤派等群眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”收費的現(xiàn)象;嚴(yán)禁為學(xué)生統(tǒng)一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配征訂和推銷市教委規(guī)定目錄外的書籍;嚴(yán)禁舉行違反市教委課程計劃規(guī)定的各種名目考試;嚴(yán)格學(xué)生學(xué)籍管理工作，健全招生、轉(zhuǎn)學(xué)以及就業(yè)推薦等制度，進一步規(guī)范操作程序，堅決抵制招生腐敗行為。

6、加強檢查力度，強化自律意識。學(xué)校成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全行風(fēng)建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督機制。學(xué)校在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確分工，落實責(zé)任(見附表)。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責(zé)。學(xué)校黨支部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校從業(yè)人員行為準(zhǔn)則和職業(yè)規(guī)范，強化自律意識。對社會和人民群眾反映的師德師風(fēng)方面的問題以及招生違規(guī)和亂收費行為，經(jīng)查屬實的，將根據(jù)《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的約定和學(xué)校有關(guān)制度追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。凡出現(xiàn)重大責(zé)任事故、亂收費和嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師，實行“一票否決制”，從嚴(yán)懲處。

我們要以高度的責(zé)任感，自覺的工作態(tài)度，有效的工作方法，保證學(xué)校行風(fēng)建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地進行，進一步開創(chuàng)我校行風(fēng)建設(shè)的新局面，切實提高社會和人民群眾對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的滿意度。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇四

20xx年團河中心衛(wèi)生院三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 “三基”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證，反映了為醫(yī)之道的根本，也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

1、培訓(xùn)對象：全體醫(yī)務(wù)人員

2、培訓(xùn)辦法：

每年進行6次全院“三基”理論考試，由住院部負責(zé)實施。 定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn)，每年進行2次全院抗菌藥物合理應(yīng)用知識考試，有醫(yī)務(wù)部院內(nèi)感染監(jiān)控辦公室負責(zé)。

定期對新入院工作的醫(yī)、技人員及時進行崗前教育培訓(xùn)，包括合理用藥、病歷書寫、處方書寫、醫(yī)療法律、法規(guī)教育、抗菌藥物合理應(yīng)用、院內(nèi)感染等知識進行講座。

隨機抽查全院各級醫(yī)師及醫(yī)技人員進行《醫(yī)療工作主要規(guī)章制

度》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律、法規(guī)口試，每年進行2次進行筆試。

對新入院工作醫(yī)、技人員及時進行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。 定期對全院各科室年青醫(yī)師每階段技能操作進行考核；對申請開展有創(chuàng)操作的醫(yī)師進行培訓(xùn)并登記。

定期對輪轉(zhuǎn)出急診醫(yī)師及急診科醫(yī)師進行急救知識及急救技能的培訓(xùn)。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇五

我校教育行風(fēng)建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持社會主義辦學(xué)方向，保證黨和國家的教育方針，政策，法規(guī)在我校的全面貫徹執(zhí)行。認真貫徹落實省中小學(xué)管理規(guī)范和市教育局關(guān)于“三項規(guī)定”的決定，以維護人民群眾根本利益為宗旨，圍繞中心，服務(wù)大局，加強我校行風(fēng)建設(shè)，進一步促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1、遵紀(jì)守法，廉政建設(shè)。強化教育工作者遵紀(jì)守法的自覺性，增強拒腐防變的廉政意識。

2、提升質(zhì)量意識。優(yōu)化辦學(xué)質(zhì)量，注重內(nèi)涵提高，加強特色學(xué)科、特色學(xué)校建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)品牌，著力提高教育教學(xué)的質(zhì)量效率。

3、收費規(guī)范管理。堅持執(zhí)行義務(wù)教育階段收費的有關(guān)規(guī)定，堅持執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定，不違規(guī)收費。

4、校務(wù)公開。認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，廣泛聽取群眾意見，主動接受廣大教職工和社會的監(jiān)督，做到全面，規(guī)范，完整，公開及時。

5、校園安全建設(shè)。切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立“預(yù)防為主，安全第一”的安全防范體系，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責(zé)任事故的發(fā)生。

6、師德建設(shè)。自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提升教職工服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量。

三、工作措施

認真學(xué)習(xí)，貫徹實施上級各項文件精神、要求、規(guī)定。成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組員為行政班子，工會主席。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各司其職，依靠群眾支持參與的良好局面。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，層層抓落實。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，及時完善制度，并把考核結(jié)果與獎懲掛鉤，嚴(yán)重者追究責(zé)任，強化制度的執(zhí)行力。

2、加強制度完善，提高行風(fēng)工作成效

一是嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為，落實公示制度，建立幫困助學(xué)基金，不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。

二是加大校務(wù)公開的力度。要切實做到學(xué)校重大決策必須通過校務(wù)公開聽取教職工意見，并提交教代會審議，經(jīng)通過后予以實施。

三是完善財務(wù)管理制度。學(xué)校的財務(wù)工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，法人負責(zé)，做到管理集中、人員集中、資金集中。建立和完善基建、物資采購招投標(biāo)制度。進一步完善學(xué)校內(nèi)部基建管理、后勤管理制度，從制度上防范職務(wù)腐敗和犯罪。

四是完善廉潔自律制度。堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，結(jié)合本系統(tǒng)實際，進一步完善黨員干部廉潔自律行為規(guī)范，完善依法懲治和責(zé)任追究制度。每到年終對全體行政人員及教職工進行考核，并與職稱、績效工資掛鉤。

3、加強隊伍建設(shè)，辦人民滿意的教育

深入開展“踐行師德創(chuàng)優(yōu)爭先，辦人民滿意教育”主題實踐活動。堅持把師德建設(shè)放在師資隊伍建設(shè)的首位，嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定和師德“一票否決”制度。堅決反對有償家教、體罰變相體罰、向?qū)W生推銷資料及物品等違紀(jì)行為。暢通家校聯(lián)系，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇六

為切實做好行風(fēng)建設(shè)工作，進一步加強我校行風(fēng)建設(shè)良好風(fēng)貌，堅持社會主義辦學(xué)方向，保證黨和國家的教育方針，政策，法規(guī)在我校的全面貫徹執(zhí)行。認真貫徹落實自治區(qū)中小學(xué)管理規(guī)范和縣教體局關(guān)于“三十措施”的決定，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，加強師德規(guī)范，樹立良好的教師形象。

二、主要工作

1、遵紀(jì)守法，廉政建設(shè)。認真執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從教的各項規(guī)定，加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，規(guī)范權(quán)力運行。強化教育工作者遵紀(jì)守法的自覺性，增強拒腐防變的廉政意識。

2、收費規(guī)范管理。堅持執(zhí)行義務(wù)教育階段免費教育和中小學(xué)教育收費“一費制”的有關(guān)規(guī)定，不擅自違規(guī)編各種名義的“重點班”“特色班”，更不準(zhǔn)收取編班費。堅持執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定，嚴(yán)禁單位和部門私設(shè)小金庫。

3、師德建設(shè)。自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范學(xué)校與社會力量辦學(xué)補課，禁止以教謀私和從事有償家教活動。

4、校園安全建設(shè)。切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立“預(yù)防為主，安全第一”的安全防范體系，居安思危，完善學(xué)校安全工作的法規(guī)建設(shè)，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責(zé)任事故的發(fā)生。

5、加強質(zhì)量意識。優(yōu)化辦學(xué)質(zhì)量，注重內(nèi)涵提高，加強特色學(xué)科、特色學(xué)校建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)品牌，著力提高教育教學(xué)的質(zhì)量效率。

6、校務(wù)公開。認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，通過公示欄、教教師會議等途徑及時公開重大事項，廣泛聽取群眾意見，主動接受廣大教職工和社會的監(jiān)督，做到全面，程序規(guī)范，材料完整，公開及時，真正把校務(wù)公開工作落到實處。

三、主要措施

(一)加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是抓好行政領(lǐng)導(dǎo)干部廉法從政教育。認真學(xué)習(xí)新黨章，堅決維護黨章，大力加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育和法紀(jì)教育。根據(jù)形勢任務(wù)和黨員干部的思想狀況，有針對性地開展反腐倡廉的主題教育活動。

二是大力推進廉法文化建設(shè)。倡導(dǎo)“八榮八恥”，從我做起，鞏固“以廉為榮，以貪為恥”的思想道德基礎(chǔ)。進一步加強教育工作者廉潔從教教育。把反腐倡廉教育面向全體教職員工，以條件形成開展師德、師風(fēng)教育，誠實守信教育和遵紀(jì)守法教育，形成“言傳身教，廉潔從教”的文化氛圍。

三是積極開展在校學(xué)生崇尚廉教育。把崇尚廉潔教育列為各類在校學(xué)生思想道德教育和校園精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，與深入貫徹中國中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》結(jié)合起來，教育學(xué)生樹立正確的價值觀，陶冶高尚的道德情操，讓崇尚廉潔教育進校園、進課堂、進教材，進頭腦。根據(jù)在校學(xué)生的不同對象，分層次、分步驟、有計劃、有針對性開展崇尚廉潔教育。

(二)完善制度，為懲治和預(yù)防腐敗提供保證。

一是嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為。落實教育民費公示制度；全面推行義務(wù)教育階段公辦學(xué)?！耙毁M制”收費辦法和今年秋季實行的免費義務(wù)教育的各項規(guī)定；規(guī)范學(xué)校收費行為。通過媒體公示招生政策、招生計劃、招生過程和錄取結(jié)果，接受社會監(jiān)督，堅決治理把招生錄取與收費掛鉤的各種不規(guī)范收費行為。繼續(xù)抓好創(chuàng)建規(guī)范教育收費學(xué)校，加大幫困助學(xué)的力度，向社會承諾，絕不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)，并堅持多渠道籌措資金，建立幫困助學(xué)基金，積極做好外來務(wù)工人員子女接受優(yōu)質(zhì)教育的工作。

二是加大校務(wù)公開的力度。要切實做到學(xué)校重大決策必須通過校務(wù)公開聽取教職工意見，并提交教代會審議，未經(jīng)教代會審議的不應(yīng)實施；涉及教職工切身利益的重大事項，更應(yīng)向教職工公開，應(yīng)提交教代會討論審議，所作出的決策要能充分反映最廣大群眾的根本利益。

三是完善廉潔自律制度。堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和“中大紀(jì)律八項要求”，結(jié)合本系統(tǒng)實際，進一步完善黨員干部廉潔自律行為規(guī)范，完善依法懲治和責(zé)任追究制度。做到有章可循、令行禁止、違者必糾。對違反黨紀(jì)的黨員，要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條件》。要堅持把強化責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四是凡校級領(lǐng)導(dǎo)干部每人簽訂“廉價責(zé)任書”和保證書。

五是每到年終對全體行政人員及教職工進行考核，并與職稱、績效工資掛鉤。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督作用。

一是要深化認識，統(tǒng)一思想。學(xué)校要充分認識納稅人評議行風(fēng)的重要意義，把開展納稅人評議政風(fēng)、行風(fēng)工作作為促進教育事業(yè)發(fā)展的良好契機，加大宣傳力度。學(xué)校法人代表要親自掛帥，班子成員要形成全力齊抓共管，積極發(fā)揮新聞媒體的主導(dǎo)作用，營造全社會關(guān)心教育行風(fēng)的良好氛圍攻。

二是要精心組織，責(zé)任到人。學(xué)校都要建立行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，明確責(zé)任，責(zé)任到人。要認真籌劃、精心組織、上下聯(lián)動，把握進度，保證質(zhì)量。

三是找準(zhǔn)問題，積極整改。找準(zhǔn)問題是開展行風(fēng)評議的重要環(huán)節(jié)，學(xué)校要把著力點放在整改問題上，堅持未評先改、邊評邊改和集中整改相結(jié)合，切實解決廣大群眾反映強烈的熱點、難點問題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

組長：劉志斌

副組長：強玉忠

組員：各班主任

2、師德師風(fēng)考核小組

組長：劉志斌

副組長：強玉忠 田曉亞

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇七

20xx年是我院創(chuàng)建學(xué)科建設(shè)關(guān)鍵的一年，超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一、科室管理方面

20xx年我科著重加強兩方面工作。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。同時強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。

二是文化建設(shè)：逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。

二.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

1、首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

2、加強學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，進行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。

3、20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時進一步完善管理制度，定期組織學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容，找出自己的差距，努力進步，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時要求科室人員加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。

4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度，以使這兩個項目能夠充分發(fā)揮作用，成為我們科室新的增長點。我們積極準(zhǔn)備開展2--3項新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計劃分兩步走，第一步先與臨床合作，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負責(zé)引導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科牽頭，待時機成熟后再由b超室負責(zé)全部操作。并不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總?cè)藬?shù)較20xx年增長2-5%左右。

5、醫(yī)療安全方面，我科制定了20xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。同時理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找準(zhǔn)學(xué)科定位，同時在科室實施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé)，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，每個人都能做到每項檢查單獨操作，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進學(xué)科發(fā)展。20xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。使準(zhǔn)確率達到100%，登記完好率100%。

6、增收節(jié)支也是一項重要工作， b超室本身耗材較少，但在節(jié)約支出方面，并非沒有需要注意的地方。我們是用電較多的科室，需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機的習(xí)慣。在耗材方面，我們積極探索，在這些方面我們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄，以了解使用情況，便于對比選擇使用，20xx年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。。

7、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率 ：

1、作好現(xiàn)有儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一個工作人員認真學(xué)習(xí)，熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作。請保留此標(biāo)記維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時解決。建立儀器保管、保養(yǎng)、使用制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤、探頭清潔一遍。定期對儀器進行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態(tài)，延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進行，提高了工作效率。

2、引進新設(shè)備：20xx年爭取購進四維彩超機1臺。

3、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的報告?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。

8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備；

彩超，b超是醫(yī)院對病人檢查的大門戶，隨著醫(yī)保范圍擴大，工作量不斷增多，目前人員欠缺，應(yīng)該給考慮解決補充，最好是影像本科生。選拔思想素質(zhì)好，安心在醫(yī)院工作到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，這樣才有利醫(yī)院今后全面發(fā)展。技術(shù)人員配置；值班技術(shù)操作3-4人，診斷醫(yī)師3-4人，年輕護士2人包增強及操作等。工作站電腦不夠用，必須增加一臺，把目前寫報告單機版軟件要升級為網(wǎng)絡(luò)版，有利書寫報告整體性，完善病人檢查資料備份的完整性。進一步與臨床電子病歷連接互通，實現(xiàn)醫(yī)院完整性信息管理，臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸，配合臨床診療，方便了病人。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)年度計劃 小學(xué)學(xué)年度行風(fēng)建設(shè)工作計劃篇八

一、重塑“白衣天使“的光榮形象，醫(yī)院的工作以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度為宗旨。在臨床工作中實行首問負責(zé)制和首診負責(zé)制，主動熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，講究文明用語和服務(wù)態(tài)度，杜絕服務(wù)忌語和“生、冷、硬、推“等不良的服務(wù)態(tài)度。

二、要按物價部門的有關(guān)規(guī)定收取醫(yī)療服務(wù)項目和藥品費用，并在醫(yī)院門診醒目位置公示，不亂收費、亂檢查和搭車開藥。

三、要廉潔行醫(yī)，不接受病人及其家屬的紅包、禮品和宴請，不收受商家的藥品回扣。

四、臨床治療病人要做到合理檢查，合理用藥，不做重復(fù)和不必要檢查，不開與疾病無關(guān)的藥品，不無故拖延手術(shù)時間，藥房不出售假冒偽劣和過期藥品。

五、在臨床工作中醫(yī)護人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)護技術(shù)常規(guī)，急診搶救及時到位，各項檢查和檢驗結(jié)果及時出報告，不讓病人在掛號、收費、取藥窗口排隊等候時間超過10分鐘。

六、醫(yī)院要給病人提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室有齊全、美觀的指示標(biāo)識。門診和病房的就醫(yī)環(huán)境整潔、安靜、溫馨、舒適，不出現(xiàn)“臟、亂、差“現(xiàn)象。

七、要加強傳染病疫情報告制度，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件保證做到，早發(fā)現(xiàn)并及時準(zhǔn)確報告，妥善處理，不隱瞞、緩報、謊報、漏報，保障人民群眾健康安全。

以上承諾，誠請社會各界給予監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反者，可直接向第四醫(yī)院辦公室舉報（舉報電話：xxxxx）。一經(jīng)查實，要對違反者實行“一次審告下崗“制度，并按照有關(guān)規(guī)定追究違反者及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

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