計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
章程 章程工作計劃篇一
（一）、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力營造良好的法治氛圍 1、突出黨的法治理論的宣傳教育。大力宣傳政治文明、依法執(zhí)政、社會主義法治理念、弘揚法治精神、維護憲法和法律權(quán)威、維護社會主義法制的統(tǒng)一、尊嚴和權(quán)威、“人權(quán)”和“物權(quán)”保護等新思想、新理論，把科學發(fā)展觀要求落實在普法依法治理的各方面、全過程。切實加強憲法的學習宣傳，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，提高憲法宣傳的實效性。
2、突出重點法律法規(guī)的宣傳教育。
（二）、積極宣揚各類先進典型，推動普法工作不斷發(fā)展,學校要發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動普法工作。
1、抓好《治安管理處罰法》、等法律法規(guī)的宣傳。通過板報等普法陣地，采取喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進各項防治工作依法開展。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善學校的各項學法制度，組織學教師多形式多渠道的學習。
（三）、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
認真貫徹落實上級部門的部署，開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。學法用法不僅要講權(quán)利，維護合法權(quán)益，也要講義務(wù)，承擔法律責任；宣傳依法辦事、人人守法、支持執(zhí)法機關(guān)執(zhí)行公務(wù)，維護法律權(quán)威。我校要結(jié)合實際，抓好落實，認真總結(jié)，不斷把學?！耙粚W三講”主題教育推向深入。
（四）、切實抓好重點對象的法制宣傳教育，抓好教師學法用法工作。
在進一步落實學校教師學法用法各項制度的基礎(chǔ)上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。在教師和學生中重點學習新修訂的《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全管理條例》、《中小學安全工作六條措施》、《交通安全法》等五部法律法規(guī)。每周例會教師還要學習《教育法》、《教師法》以及預(yù)防職務(wù)犯罪、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī)為重點的法制教育，不斷提高教師依法決策的能力。結(jié)合實際和特點，繼續(xù)推進學校普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起依法治理工作的長效機制。充分調(diào)動各方面積極因素，不斷加強學校教師普法的針對性，不斷提高其依法維權(quán)的意識。
（五）、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。
學校要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織教師、學生等全體人員，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
樂昌市坪石鎮(zhèn)金雞小學
2017年9月1日
章程 章程工作計劃篇二
第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，制定本章程。
第二條 本集團全稱為采荷第三小學教育集團，英文表述為;集團下屬兩個校區(qū)，住所地址為xx市xx區(qū)路x號及xx市xx區(qū)百安路x號，郵政編碼為;官方網(wǎng)址為。
第三條 本校由xx市xx區(qū)教育局舉辦，經(jīng)xx市xx區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益一類事業(yè)單位。
本校為實施六年制(小學)教育的全日制公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
第四條 學校面向?qū)W區(qū)學生招生，采荷校區(qū)招生對象為秋濤路以東、杭海路以北、新塘路以西、慶春東路以南的區(qū)域。涉及社區(qū)主要是健風社區(qū)和錢杭社區(qū)。辦學規(guī)模為六個年級18個班級。江錦校區(qū)招生對象為杭海路以東、慶春東路以南、錢江路以西、解放東路以北的區(qū)域。涉及社區(qū)主要是定海社區(qū)、唐祝社區(qū)和江錦社區(qū)。辦學規(guī)模為六個年級24個班級。
第五條 學校辦學理念：面向全體學生，全面和諧發(fā)展。(即“讓每個孩子都摘到夢想中的星星”)
第六條 以現(xiàn)代化的教育思想和管理理論為指導，學校圍繞著“個性化、現(xiàn)代化、生活化、國際化”辦學目標，大力弘揚采三精神，努力把學校建成“學生向往、教師幸福、社會滿意”的現(xiàn)代化品質(zhì)學校。
第七條 學校通過各類教育教學活動致力于培養(yǎng)學生健全的人格，優(yōu)秀的個性品質(zhì)。使學生具有健康的體魄，科學的頭腦，高尚的情操，藝術(shù)的興趣，生活的技能和自由、平等、互助的精神。
學校注重教師隊伍的培養(yǎng)，通過政治學習、專業(yè)培訓、自我修煉等形式，提升教師的個人修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。全體教師在“團結(jié)合作、樂于奉獻、敢于擔當、勇于爭先”的采三精神引領(lǐng)下，以成為讓學生喜愛的教師為目標，不斷努力。
第八條 不斷探索辦學新模式，深化課程改革;以主題建設(shè)年為抓手，推進教育現(xiàn)代化。以學校文化建設(shè)為核心，提升隊伍素養(yǎng)。
采三精神：團結(jié)合作、樂于奉獻、敢于擔當、勇于爭先。
校 訓 :尚德、博學、健體、和雅。
第九條 學校校標：(略)，以書法家劉江題詞為學校校名常用書法體：(略);校旗為白底鑲嵌紅色“采荷第三小學教育集團”文字;校報全稱為《采三校報》，每月一期。
第十條學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
第十一條 學校實行校長負責制。校長主持學校全面工作，中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工(代表)大會參與學校的民主管理。
校長是學校的法定代表人，對外代表學校，按照本章程自主管理學校。
副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育教學、行政等具體工作。
第十二條 校長依法履行下列主要職責：
(一)組織起草學校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施;
(二)組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;
(三)執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示;
(四)領(lǐng)導學校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護學校秩序;
(五)負責學校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策;
(六)負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;
(七)負責教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面發(fā)展;
(八)負責學校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批;
(九)負責學校安全工作;
(十)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
第十三條 學校依靠中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。
中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會領(lǐng)導學校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學校共青團、少先隊組織開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第十四條 學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
第十五條 學校設(shè)置辦公室、教導處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。
各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
第十六條 學校建立校務(wù)委員會，負責審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重要規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等校內(nèi)重大事項;建立采三民主發(fā)展議事會和家長委員會，增進家校溝通，保障學生、家長參與學校管理、教育教學等工作。
第十七條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應(yīng)在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨采荷第三小學支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工(代表)大會審議。
第十八條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。
學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學校建立校史室，重視教育歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
第十九條 學校建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學生和教職工的合法權(quán)益。
學校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學生和教師申訴的部門和程序。
學校建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動(人事)爭議調(diào)解委員會，就教職工與學校的勞動(人事)爭議進行調(diào)解;通過人民調(diào)解委員會，就學生、教職工、學校間的民事糾紛進行調(diào)解。
第二十條 學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。
學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。
第二十一條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。
第二十二條 學校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學基層管理機制。
年級組長(主任)負責本年級的德育、教學工作，統(tǒng)籌教師分工與管理、年級教育活動、學生管理工作等。
教研組長負責領(lǐng)導、組織教師開展各類教學研究。教研組定期開展教學研究活動，按學校安排參加各種培訓和學術(shù)活動，貫徹落實教學計劃，完成各項教學任務(wù)。
備課組長負責組織本組教師進行集體備課和教學研究活動，完成教育教學任務(wù)。
第二十七條 學校采用班級授課制，學校實施小班化教學，力求因材施教。
漢語言文字為學校的基本教學語言文字，學校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。
學校堅持以教學工作為中心，積極進行教育教學改革，不斷探索適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂教學新模式，采用現(xiàn)代化教學技術(shù)，全面提高教學質(zhì)量，為學生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
學校按國家及省教育行政部門頒布的教學大綱課程計劃，開全科目，開足課時，并嚴格執(zhí)行作息時間表、課程表及教學進程，任何人不得擅自停課，特殊情況的停課需經(jīng)上級領(lǐng)導批準。
學校統(tǒng)一按上級規(guī)定征訂教材，任何人不得擅自推銷學習資料。教導處認真管理和積極使用教學設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，尤其要提高現(xiàn)代化教學設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。
廢除百分制，全面實行等級評價制。
嚴格控制學生作業(yè)量，確保一、二年級不留書面回家作業(yè)，三至六年級學生平均書面家庭作業(yè)量每天不超過1小時。
每學期三至六年級進行一次統(tǒng)一的期末測試，并及時做好質(zhì)量分析。
第二十八條 本著向課堂教學要質(zhì)量的原則，認真實施“三先三精”常規(guī)工作，努力提高教學質(zhì)量。
按時上下課，嚴禁曠課、不按課表上課、隨意調(diào)課等現(xiàn)象。
遵循“學生主體理念”、“面向全體理念”、“全面發(fā)展理念”，積極推進“自主、合作、探究”的教學方式，構(gòu)建民主、平等、和諧的生本課堂。
積極鼓勵學生，讓每一位學生在嘗試中體驗成功。
第二十九條 學校嚴格執(zhí)行有關(guān)學校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、健身習慣與基本的運動技能。
學校通過體育課、課外活動等保證學生每天一小時體育活動時間，每年舉辦一次體育運動會和多次體育單項比賽。
學校建立醫(yī)務(wù)室，建立學生健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。學校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，在校園室內(nèi)教學活動場所、食堂實施禁煙。
第三十條 學校建立心理輔導(咨詢)室(站)，建立學生心理健康檔案，配備專(兼)職教師開展工作。
成立學校心理健康教育工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組會議，商討學校心理健康工作。每學年初制定計劃，學年末對相關(guān)工作進行總結(jié)。
將心理素質(zhì)教育納入學校工作日程之中，融進日常教育教學中。鼓勵老師開展心理教育研究。
班主任工作要扎實，成為學生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣，把德育和心理健康教育結(jié)合起來，在指導班隊工作時，要發(fā)展學生良好的自我意識，培養(yǎng)自主能力，自我教育能力。
大力開展各種有益學生身心健康的心理教育活動，如聽講座、班隊活動、社區(qū)活動等，讓學生在活動中提高認識，全面促進心理素質(zhì)的提升。
杜絕有害學生心理健康的言行，如體罰與變相體罰學生、在不適當?shù)膱龊瞎_學生的隱私等。
第三十一條 保證科技、藝術(shù)、勞動等各類綜合實踐教育的經(jīng)費投入，并對學校專用教室進行配置和整修，各室配備管理員，制定管理員工作職責。
以普及與提高相結(jié)合，課內(nèi)與課外相結(jié)合的方式，提高學生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力，豐富學生的課余生活，為學生終身喜愛藝術(shù)、學習藝術(shù)、享受藝術(shù)奠定良好的基礎(chǔ)。
積極開展面向全體學生、經(jīng)常性、豐富多彩的藝術(shù)活動，并逐步使其規(guī)范化、制度化。大力推進“器樂”特色學校工作，定期開展好藝術(shù)節(jié)和科技節(jié)，開展好書畫大賽，鼓勵人人參與。
根據(jù)我校實際，提出“人人進社團，周周有活動，個個有特長”的思路，開設(shè)校級藝術(shù)社團。社團活動做到有組織、有章程、有管理、有考勤，定時間、定內(nèi)容、定方式地開展。
第三十二條 一、二年級開設(shè)校本信息技術(shù)校本課程。
教學中注意培養(yǎng)學生運用信息技術(shù)的興趣和意識;培養(yǎng)學生的信息技術(shù)素養(yǎng)。
教育教學中逐步滲透信息安全與道德規(guī)范等數(shù)字公民素養(yǎng)教育。
教師要加強本學科專業(yè)技術(shù)知識的學習和技能的提高，教學語言簡明、準確、規(guī)范，注意使用專業(yè)術(shù)語。
充分利用信息技術(shù)、利用w—lan無線網(wǎng)絡(luò)為教育教學服務(wù);完善校園網(wǎng)，使之成為學校和社會、家庭，教師和教師，學生和學生之間的互動、學習平臺。
第三十三條 學校營造民主、自由、科學的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學改革和實驗。學校鼓勵教師著書立說。
學校教育科研工作由校長主管，下設(shè)分管領(lǐng)導。通過制定學?？蒲泄芾碇贫?，使學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規(guī)范。
加強理論學習,以理論學習促進觀念轉(zhuǎn)變和認識的提高，指導教育實踐和教育研究，為科研提供堅實的理論支持。
學校為提高教師的理論水平和研究能力創(chuàng)造條件，聘請有關(guān)專家來校指導課題的研究，平時加強與圖書館的聯(lián)系，及時為課題研究的進行提供相關(guān)的資料和書籍。
第三十四條 學校實施小學階段的義務(wù)教育，按就近免試入學的原則，招收學校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學，實行秋季始業(yè)。不屬學校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學手續(xù)。
第三十五條 學生享有下列權(quán)利：
(一)參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源;
(二)參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作;
(三)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價，每學期獲得學業(yè)成績單;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十六條 學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(三)努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù);
(四)承擔在學生自治活動中當選職務(wù)的相應(yīng)職責;
(五)愛護學校提供的教育教學資源;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十七條 學校按照省、市有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)程序。
學校對修完修學年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學科學習業(yè)績合格的學生，準予畢業(yè)。
第三十八條 學校建立學生成長手冊，對學生實施綜合素質(zhì)評定，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案，并為每個孩子建立學生成長電子檔案庫。
第三十九條 學校對德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績或進步顯著的學生，予以免試、表彰和獎勵，并記入學生本人檔案。
學校對違反校紀校規(guī)的學生予以批評教育，并和監(jiān)護人進行積極溝通。
第四十條 學校對在校學生提供課間餐和午餐，膳食搭配科學合理。
第四十一條 學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生，通過助學金等形式提供資助。
第四十二條 學校建立少先隊組織，保障學生自主管理和學生合法權(quán)益。學生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。
學校支持學生自治，鼓勵學生參與校園民主管理，通過選舉、演講、辯論等方式在校園內(nèi)學習民主生活方式，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)與健康人格。
第四十三條 學校建立健全學生評教、評校制度，支持學生參與班級和學校的民主管理與監(jiān)督。
第四十四條 為保障學生在校期間的合法權(quán)益，學校及教職工應(yīng)當做到：
(一)平等對待學生。關(guān)注學生個體差異，因材施教，促進學生充分發(fā)展。不得歧視學生。
(二)尊重學生人格。不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學生心理造成傷害。
(三)尊重學生隱私。保護學生個人信息，未經(jīng)學生及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露學生個人隱私。
(四)不得非法收繳學生財物。為保護學生安全、保障校園秩序，可以對學生違紀的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。
第四十五條 學校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行學校用人制度。
學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第四十六條 教師享有下列權(quán)利：
(一)開展教育教學活動，從事教育教學改革和實驗;
(三)指導學生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績;
(六)使用學校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學用品;
(七)參加進修或者其他方式的培訓;
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十七條 教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(六)踐行以生為本理念，終身學習，與時俱進，不斷提升育人水平。
第四十八條 其他職工按照合同履行崗位職責，學校依法保障其合法權(quán)益。
第四十九條 學校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓計劃，鼓勵和支持教師參與學術(shù)研究、考察交流和進修培訓，促進教師專業(yè)成長。
第五十條 學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。
第五十一條 學校建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。
教師應(yīng)當遵照《中小學班主任工作規(guī)定》及采三班主任工作職責，履行職責，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。
第五十二條 學校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。
學校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第五十三條 學校對在教育教學、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。
學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。
第五十四條 學校開辦資金，采荷校區(qū)為人民幣957萬元，江錦校區(qū)為人民幣150萬元。
學校具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入、和其他收入等。
第五十五條 學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。
對學校財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。
第五十六條 學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。
學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學校基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
學校加強對體育場館、科學教室、圖書閱覽室、實驗室、書法教室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十七條 學校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當及時制訂保護學校資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。
第五十八條 學校建立健全財務(wù)管理制度。學校財務(wù)工作在校長領(lǐng)導下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。
學校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
學校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十九條 學校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第六十條 學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第六十一條 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。
學校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。
第六十二條 學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、做好學校與家庭的溝通。在保障學生安全健康、推動減輕學生課業(yè)負擔、化解家校矛盾等方面做好協(xié)調(diào)工作。
學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，匯報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第六十三條 學校發(fā)揮家長委員會功能，辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。
學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師、特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。
第六十四條 學校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學習型城市建設(shè)。
學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。
第六十五條 學校依托采荷街道和四季青街道、社區(qū)、派出所，共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對行為偏差學生的教育，建設(shè)平安文明校園。
第六十六條 學校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發(fā)展。
第六十七條 學校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學水平。
學校開展國際教育合作與師生交流，加強與港澳臺和新加坡等地區(qū)教育合作與師生交流。學生在合作交流中展現(xiàn)自我，提升素養(yǎng)。
第六十八條 學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。
第六十九條 本章程經(jīng)學校教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，并經(jīng)xx市xx區(qū)教育局同意備案之日起實施。
第七十條 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。
第七十一條 本章程的修改需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進行，經(jīng)教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，報xx市xx區(qū)教育局同意備案后生效。
第七十二條 本章程由校務(wù)委員會負責解釋。
章程 章程工作計劃篇三
第一條 為適應(yīng)教育改革與建設(shè)需要，推進依法治校，規(guī)范學校管理，全面提高辦學品質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。
第二條 學校名稱：藝術(shù)實驗學校
英文名稱：
第三條 學校住所地：xx市xx區(qū)路號，郵政編碼為，官方網(wǎng)址為
第四條 學校是由xx市人民政府舉辦，主管單位是xx市教育局，主要實施中等職業(yè)教育、經(jīng)登記機關(guān)批準的非營利性事業(yè)單位法人。學校依法自主辦學，接受國家監(jiān)管和社會監(jiān)督。校長為學校的法定代表人。
第五條 學校舉辦單位依法核準學校章程，任免學校負責人，對學校資產(chǎn)、經(jīng)費、學校辦學活動等提供指導、監(jiān)督和評估。同時為學校提供經(jīng)費支持，支持學校法人自主地位，提供良好的育人環(huán)境。
第六條 學校面向全省招生。舞蹈表演專業(yè)，面向全省招收小學畢業(yè)生，學制六年。其他專業(yè)，招生對象為全日制初中畢業(yè)生，招生規(guī)模以xx市教育局核定的班級和人數(shù)為準。
第七條 學校辦學宗旨：一切為了學生的健康成長，一切為了圓學生的藝術(shù)夢想，為高等院校輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，為繁榮地方文化建設(shè)培養(yǎng)藝術(shù)技能型人才。
第八條 學校辦學方針：德育為首 發(fā)揮個性 全面發(fā)展，創(chuàng)辦充滿思想、智慧的校園，塑造充滿自信、快樂、藝術(shù)的人生。
第九條 學校實行信息公開制度。學校實行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的有關(guān)情況提供便利，主動接受上級主管部門、本校師生和社會的監(jiān)督。
第十條 學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
第十一條 學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展的要求，定期制定中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
第十二條 學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，主持學校全面工作。副校長受校長委托分管學校某方面的工作，對校長負責。
學校校長依法行使下列主要職權(quán)：
(四)負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;
(六)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，負責規(guī)定范圍內(nèi)學校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批，管好、用好學校資產(chǎn)。
(七)負責學校安全工作;
(八)定期向?qū)W校黨委通報工作;
(十)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)、企業(yè)、家庭等方面的關(guān)系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
(十一)行使法律法規(guī)及上級行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條 學校建立校務(wù)委員會, 成員由校級領(lǐng)導、中層干部和其他方面代表人員組成，由校長擔任校務(wù)委員會主任，實行工作例會制度，定期或不定期召開。校務(wù)委員會是學校管理體制的組成部分，是校長主持下的決策機構(gòu)。
(四)堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施，會同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。
(七)領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作，全面落實黨風廉政建設(shè)兩個責任，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)定，加強對違紀違法問題的預(yù)防、監(jiān)督和查處，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育，營造風清氣正的校園氛圍。
(九)履行黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責。
第十五條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應(yīng)在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，召開校務(wù)委員會會議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。學校黨委發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
第十六條 學校建立教職工代表大會制度，教職工通過教職工代表大會參與學校的民主管理，加強對學校的民主監(jiān)督。屬教職工代表大會審議通過、審議決定的事項必須進行表決，教職工代表大會應(yīng)當有2/3以上教職工代表出席大會，經(jīng)應(yīng)到會正式代表過半數(shù)同意，表決方可有效。教職工代表大會每三年一屆，每學期至少召開一次會議。
教職工代表大會的主要職權(quán)是：
(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。
第十七條 學校依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》建立工會組織，是教職工自愿參加的群眾組織。學校工會為教職工代表大會的日常工作機構(gòu)，在學校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導下，與學校行政緊密合作，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作。工會委員會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。在教職工代表大會閉會期間，由學校工會委員會代行其職責。
學校工會有以下主要職權(quán)：
(三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開展有益于身體健康的文體活動;
(四)履行監(jiān)督職能，推進學校校務(wù)公開民主管理;
(七)完成黨組織和上級工會交給的其它工作。
第十八條 學校設(shè)立專家咨詢委員會，由學校校長、副校長、教務(wù)主任、專業(yè)教研室主任以及外聘專家等組成。就市場人才需求、專業(yè)拓展、實訓場地建設(shè)和校企合作等方面，為學校決策提供依據(jù)。學校設(shè)立學術(shù)委員會，由學校校長、主管教學副校長、教務(wù)主任、專業(yè)教研室主任以及外聘專家等組成。就教師培訓、課程計劃、課程開發(fā)、校本教材等方面，為學校決策提供依據(jù)。
第十九條 學校設(shè)置黨政職能處室，各職能處室各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。學校各專業(yè)可根據(jù)具體情況，實行分部管理。
第二十條 學校建立健全年級組、教研組、備課組、信息組等教育教學基層管理機制。
年級組長負責本年級的德育、教學工作，年級教育活動、學生管理工作等。
教研組長負責領(lǐng)導、組織教師進行集體教學研究。教研組定期開展教學研究活動，按學校安排參加各種培訓和學術(shù)活動，貫徹落實教學計劃，完成各項教學任務(wù)。
備課組長負責組織本組教師進行集體備課和教學研究活動，完成教育教學任務(wù)。
第二十一條 學校堅持美德一體的德育模式，寓德于美，美德相彰。學校以藝術(shù)美、環(huán)境美、活動美為載體，以心靈美、品德美為目標，構(gòu)建學校德育體系，健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化德育活動過程，構(gòu)建分層遞進式學校德育目標、內(nèi)容體系，加強學校德育工作的針對性、實效性和主動性。
學校堅持全員育人原則，校長負責，教職工全員參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
德育工作內(nèi)容以人生觀、價值觀教育、理想教育、職業(yè)道德教育為主，包含愛國主義、集體主義、社會主義、中華傳統(tǒng)美德的教育內(nèi)容，同時加強學生法治意識、國家意識、社會責任意識和家庭意識的教育。
第二十二條 學校以班級為基本建設(shè)單位，完善學生干部隊伍建設(shè)，形成明確的工作制度和崗位職責。注重學生在班級管理體系中的主體地位，開發(fā)學生自我教育、自我管理的潛能，加強對學生干部的培訓，做到目的、計劃、評價、激勵并行，不斷提高學生自主管理的水平。
第二十三條 學校通過學生社團活動，引導學生通過制定社團發(fā)展目標、現(xiàn)狀分析、制定對策、組織實施、評價總結(jié)等進行自我管理。
提倡學生人人參與社團。依靠家長、社區(qū)和其他社會資源，積極創(chuàng)設(shè)各類學生社團，鼓勵學生參與社會綜合實踐活動，走出校園，走向家庭、社會、大自然。
學校開展學生社團活動展示，展示社團活動風采和學生個人成果，健全學生社團評價機制，推進學生社團的可持續(xù)發(fā)展。
第二十四條 教學管理工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導。學校建立由校長、教務(wù)處、教科室、教研組、備課組組成的教學管理網(wǎng)絡(luò)。在校長的領(lǐng)導下，分工合作、相互配合、共同管理。
教務(wù)處是學校教學工作職能部門。嚴格執(zhí)行學校課程計劃，通過基本教學環(huán)節(jié)的全程管理，完成各項教學和教研任務(wù)。加強教研組、備課組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組功能。組織考試，做好教學質(zhì)量的分析工作，并提出改進措施。加強對各專用教室的規(guī)范管理，合理使用教學設(shè)施。做好全校師生的教科書、教學參考書等的征訂工作。
第二十五條 學校根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推廣普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學用語用字。
第二十六條 組織教師加強學習，不斷提高教師素質(zhì)，樹立現(xiàn)代教學觀，加強教師教學技能的培訓，積極推進新課程改革，全面提高教學質(zhì)量。
第二十七條 學校嚴格執(zhí)行國家制定的課程標準，確保按教學計劃開齊課程，開足課時。積極開發(fā)校本課程。
第二十八條 學校嚴格執(zhí)行課堂管理制度，保障師生教、學權(quán)益。定期開展教學研究活動，聚焦課堂教學，優(yōu)化課堂教學，改變學生學習方式，提高教學質(zhì)量。定期組織學科教師的教學活競賽活動等，提高教師的課堂教學水平。不定期召開師生座談會，聽取師生對學校教學工作的意見，及時具體地解決教學中出現(xiàn)的問題。
第二十九條 加強對學生學科興趣小組活動的指導，培養(yǎng)學生的個性特長，鼓勵教師組織學生培訓并參加教育行政部門批準的學科競賽和職業(yè)技能競賽。
第三十條 學校嚴格執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、健身習慣與基本的運動技能。
學校通過體育課、課外活動等保證學生每天一小時體育活動時間，每年舉辦一次體育運動會。
學校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，督促并指導校園食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。學校降低校園意外傷害事故的發(fā)生率和提高學生衛(wèi)生保健習慣和意識。學校室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。
第三十一條 學校每年組織“校園文化藝術(shù)技能節(jié)”，內(nèi)容包括專業(yè)技能考核和競賽、文藝演出等，充分展示學生個人才華和學校教學成果、進一步活躍校園文化生活，激發(fā)學生的專業(yè)學習激情，營造學校良好的藝術(shù)氛圍，對外展示學校的藝術(shù)特色，每年12月份確定為學校藝術(shù)技能節(jié)。
第三十二條 學校加強計算機房、錄播室、音頻處理中心、電子閱覽室等教學場所的建設(shè)，滿足教育、教學、對外宣傳和管理的需要。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。
第三十三條 學校營造民主、自由、科學的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學改革和實驗。學校鼓勵教師著書立說。
學校教科室在校長的領(lǐng)導下，具體負責學?？蒲姓n題的申報、開題、實施和結(jié)題。完善校本研修機制，按要求制定校本研修計劃并落實相關(guān)活動。
第三十四條 凡是在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學籍的學生，即為本校學生。
第三十五條 學校根據(jù)省、市教育行政部門制定的學籍管理辦法，對學生進行學籍管理并健全學籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)程序。
第三十六條 學生享有下列權(quán)利：
(一)參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源;
(二)參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、助學金;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十七條 學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(三)努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù);
(四)承擔在學生自治活動中當選職務(wù)的相應(yīng)職責;
(五)愛護學校提供的教育教學資源;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十八條 為保障學生在校期間的合法權(quán)益，學校及教職工應(yīng)當做到：
(一)不得非法收繳學生財物。為保護學生安全、保障校園秩序，可以對學生違紀的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。
(二)不得隨意處分學生。處分學生應(yīng)當依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定，聽取學生及其監(jiān)護人的意見，并舉行聽證。
第三十九條 學校對品學兼優(yōu)的學生、或者某方面有突出成績、進步顯著的學生，以及在各級各類競賽中獲得獎勵的學生給予表彰和獎勵。
學校對違反校紀校規(guī)的學生予以批評教育，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，達到促其改正、治病救人的目的。學生對處罰不服，有權(quán)進行申訴。
第四十條 學校按上級有關(guān)規(guī)定資助經(jīng)濟困難的學生順利地完成學業(yè)。
第四十一條 學校保障學生自主管理和學生合法權(quán)益。必須及時地采納學生的正確意見，接受學生監(jiān)督;發(fā)展和完善學生的各種組織，逐步擴大班委會等學生組織的權(quán)限。學生各種組織機構(gòu)的干部成員，都應(yīng)讓學生民主選舉產(chǎn)生，并授予他們進行管理的權(quán)利。
第四十二條 學校教職工包括教師、職員、教學輔助人員和工勤人員。
第四十三條 教職工享有以下權(quán)利：
(一)依據(jù)工作職責公平合理使用公共資源;
(三)在品德、能力、業(yè)績等方面獲得公正評價;
(四)依法享受薪酬、保險及休假等福利待遇;
(七)依法享有的其他權(quán)利。
第四十四條 教職工應(yīng)履行以下義務(wù)：
(一)尊重和關(guān)愛學生，維護學生合法權(quán)益;
(二)踐行校訓校風，遵守學校規(guī)章制度;
(三)珍惜和維護學校聲譽，維護學校利益;
(五)依法應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。
第四十五條 學校實行全員聘任(用)制。教職員工必須履行勞動合同，執(zhí)行學校的教育教學和各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務(wù)。
第四十六條 學校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對做出優(yōu)秀成績的教師按照有關(guān)獎勵制度予以表彰獎勵。
第四十七條 學校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持教師在職進修，接受繼續(xù)教育，并按有關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)進修費用。
第四十八條 對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)定的教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第四十九條 學校每年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正考核。
第五十條 學校建立健全教職工權(quán)益保障機制。
第五十一條 學校貫徹落實離退休制度，落實國家有關(guān)離退休政策。
第五十二條 學校為財政全額撥款事業(yè)單位，具體經(jīng)費來源為財政撥款，以及根據(jù)政府批準的收費標準收繳的學費。
第五十三條 學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。
第五十四條 學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。對學校財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。
學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學?；窘ㄔO(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
第五十五條 學校加強對計算機房、錄播室、音頻處理中心、電子閱覽室、舞蹈訓練室、畫室等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學設(shè)備設(shè)施、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十六條 學校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當及時制訂保護學校資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。
第五十七條 學校建立健全財務(wù)管理制度。學校財務(wù)活動在校長領(lǐng)導下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。
學校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
學校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十八條 學校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照上級有關(guān)部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第五十九條 學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第六十條 學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，建立和完善后勤服務(wù)保障體系，滿足學校師生學習工作生活需要。建立和完善學校安全保衛(wèi)制度，確保學校師生享有和諧安全的學習工作環(huán)境。
第六十一條 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。學校根據(jù)教育教學需要，可聘請兼職教師。學校建立德育、專業(yè)技能實習實訓等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。
第六十二條 學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會由各年級家長代表組成。
家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責，做好德育，保障學生安全健康，推動減輕學生課業(yè)負擔，化解家校矛盾等工作。
學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展，教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第六十三條 學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導。
學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家校聯(lián)系工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。
第六十四條 學校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于“兩型”社會建設(shè)。
第六十五條 學校依靠屬地街道辦事處、社區(qū)、派出所及其他有關(guān)職能部門共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。
第六十六條 學校充分發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發(fā)展。
第六十七條 學校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學水平。
第六十八條 校訓：厚德、明志、弘美、啟真。
第六十九條 校歌：《夢，實現(xiàn)的地方》，李黎丁作詞，江暉作曲。
第七十條 校徽：圖形源于中國漢字——藝，暨藝術(shù)實驗學校的簡稱并以此刻畫出了一個優(yōu)雅多姿的舞者形象，表達了“舞蹈”專業(yè)的特色，同時，在外圍又是一個濃縮了“美術(shù)”特色的筆觸形象，既表現(xiàn)了學校欣欣向榮充滿活力的校園生活，又表達了學校高效的教學能力和組織管理能力。設(shè)計者：陳波。
第七十一條 校旗：白色旗幟上標識?；?、校名。
第七十二條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論，學校黨委審議，校務(wù)委員會審定，校長簽發(fā)并報市教育局核準。
第七十三條 本章程是學校依法辦學的基本準則。學校按照本章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度。校內(nèi)各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。
第七十四條 當本章程依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，或?qū)W校的辦學宗旨、發(fā)展目標、管理體制和運行機制發(fā)生重大變化時，可由校長提議，經(jīng)校務(wù)委員會討論同意后，啟動本章程修訂程序。
第七十五條 本章程由學校校務(wù)委員會負責解釋。
第七十六條 本章程自xx市教育局核準之后生效，自學校向社會公布之日起實施。
章程 章程工作計劃篇四
第一條 工商業(yè)聯(lián)合會是共產(chǎn)黨領(lǐng)導的工商界組成的人民團體和民間商會，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。
第二條 工商業(yè)聯(lián)合會的一切活動以中華人民共和國憲法為根本準則。
第三條 工商業(yè)聯(lián)合會的宗旨是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，學習實踐\"三個代表\"重要思想，認真履行統(tǒng)一戰(zhàn)線人民團體和民間商會的職能，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和綱領(lǐng)，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持一國兩制的基本方針，堅持對廣大會員進行團結(jié)、幫助、引導、教育，為會員搞好服務(wù)，培養(yǎng)一支堅決擁護黨的領(lǐng)導、走特色社會主義道路的積極分子隊伍，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，為促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為改革開放，為祖國統(tǒng)一和中華民族的偉大復興貢獻力量。
第四條 工商業(yè)聯(lián)合會的主要職能與任務(wù)是:
(三)做工商界代表人士政治安排的推薦工作;
(五)代表并維護會員的合法權(quán)益，反映會員的意見、要求和建議;
(十一)為會員提供有關(guān)證明，協(xié)調(diào)關(guān)系，調(diào)解經(jīng)濟糾紛;
(十二)辦好會辦企業(yè)、事業(yè);
(十三)承辦政府和有關(guān)部門委托事項。
第五條 工商業(yè)聯(lián)合會即中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和地方各級工商業(yè)聯(lián)合會。工商業(yè)聯(lián)合會按國家行政區(qū)劃設(shè)置組織:全國設(shè)中華全國工商業(yè)聯(lián)合會;省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣、旗設(shè)同級工商業(yè)聯(lián)合會。
地區(qū)(盟)和區(qū)設(shè)工商業(yè)聯(lián)合會或辦事處。
第六條 中華全國工商業(yè)聯(lián)合會同時是民間商會;省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣、旗及地區(qū)(盟)、區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會同時是民間商會，可稱商會或總商會。
第七條 凡承認本會章程，履行會員義務(wù)的企業(yè)、團體和個人，可成為工商業(yè)聯(lián)合會的企業(yè)會員、團體會員和個人會員。
(一)各類企業(yè)，經(jīng)申請批準后，均可參加本會為企業(yè)會員。
會員的主體是非公有制企業(yè)，其中包括私營企業(yè)、民營科技企業(yè)、港澳臺僑投資企業(yè)、非公有制經(jīng)濟成分為主的股份制公司和社會中介服務(wù)機構(gòu)等。
(二)具有法人資格的工商社團和其他有關(guān)社會團體，經(jīng)申請批準后，均可參加本會為團體會員。
(三)原工商業(yè)者均為本會個人會員;
與工商業(yè)聯(lián)合會建立工作聯(lián)系的單位，可以通過協(xié)商，派代表參加或被邀請為本會個人會員。
第八條 實行會員入會自愿和退會自由的原則。
會員如違反本會章程，本會組織可決定停止或取消其會籍。
第九條 縣以上各級工商業(yè)聯(lián)合會可根據(jù)本章程規(guī)定與當?shù)貙嶋H情況，制定具體的會員入會條件及辦理入、退會手續(xù)的辦法，并報上一級工商業(yè)聯(lián)合會備案。
第十條 地方各級工商業(yè)聯(lián)合會的會員，同時也是上級工商業(yè)聯(lián)合會的會員。
第十一條 工商業(yè)聯(lián)合會會員有下列權(quán)利:
(一)在本會有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)向本會反映意見、要求和建議，對本會的工作提出意見和批評;
(三)參加本會的各項活動;
(四)享受本會提供的各項服務(wù);
(五)要求本會維護其合法權(quán)益。
第十二條 工商業(yè)聯(lián)合會會員有下列義務(wù):
(一)遵守會章;
(二)執(zhí)行決議;
(三)交納會費;
(四)辦理本會委托的事項。
第十三條 工商業(yè)聯(lián)合會的組織原則是民主集中制。
第十四條 上一級工商業(yè)聯(lián)合會對下一級工商業(yè)聯(lián)合會具有指導關(guān)系。
(一) 討論決定本會的重大事項;
(二) 聽取和審查執(zhí)行委員會的報告;
(三) 選舉執(zhí)行委員會;
(四) 決定其他有關(guān)重要事項。
中華全國工商業(yè)聯(lián)合會會員代表大會有權(quán)修改工商業(yè)聯(lián)合會章程。
第十六條 各級工商業(yè)聯(lián)合會的會員代表大會或會員大會，每五年召開一次。必要時可以提前或延期召開。
各級會員代表大會或會員大會由執(zhí)行委員會召開。
第十七條 各級工商業(yè)聯(lián)合會會員代表大會的代表，按照協(xié)商推選方式產(chǎn)生，根據(jù)需要也可以采取特邀方式產(chǎn)生。
會員代表大會代表的名額和分配辦法，由上屆常務(wù)委員會決定，不設(shè)常務(wù)委員會的地方，由上屆執(zhí)行委員會決定。
第十八條 各級工商業(yè)聯(lián)合會的執(zhí)行委員會，在會員代表大會或會員大會閉會后，是各級工商業(yè)聯(lián)合會的最高領(lǐng)導機關(guān)，負責貫徹執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議，討論和決定本會的工作方針任務(wù)，對外代表本會。
執(zhí)行委員會會議每年召開一次。
第十九條 中華全國工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。在執(zhí)行委員會閉會期間，常務(wù)委員會行使執(zhí)行委員會的職權(quán)，常務(wù)委員會對執(zhí)行委員會負責并報告工作。
常務(wù)委員會會議每年至少召開二次。
主席主持會務(wù)，副主席協(xié)助主席工作。主席、副主席組成主席會議，研究決定重要事項。
副主席根據(jù)工作需要可分為專職副主席和兼職副主席。專職副主席連續(xù)任職一般不超過兩屆，兼職副主席一般不連續(xù)任職。
中華全國工商業(yè)聯(lián)合會根據(jù)工作需要可設(shè)第一副主席和常務(wù)副主席。
第二十條 地方各級工商業(yè)聯(lián)合會是否設(shè)常務(wù)委員會，由其執(zhí)行委員會決定。
設(shè)常務(wù)委員會的地方，執(zhí)行委員會選舉會長一人、副會長若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。在執(zhí)行委員會閉會期間，常務(wù)委員會行使執(zhí)行委員會的職權(quán)，常務(wù)委員會對執(zhí)行委員會負責并報告工作。
不設(shè)常務(wù)委員會的地方，執(zhí)行委員會選舉會長一人、副會長若干人。
會長主持會務(wù)，副會長協(xié)助會長工作。
省、自治區(qū)、直轄市工商業(yè)聯(lián)合會的會長、副會長組成會長會議，研究決定重要事項。
省、自治區(qū)、直轄市工商業(yè)聯(lián)合會可設(shè)常務(wù)副會長，由會長提名，常務(wù)委員會通過。常務(wù)副會長協(xié)助會長主持會務(wù)。
第二十一條 各級工商業(yè)聯(lián)合會的執(zhí)行委員、常務(wù)委員會成員，可在屆中進行調(diào)整。
第二十二條 各級工商業(yè)聯(lián)合會可設(shè)立若干工作部門和專門委員會。
第二十三條 縣、區(qū)及不設(shè)區(qū)的市可設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、市場商會或街道商會等基層組織。
第二十四條 工商業(yè)聯(lián)合會可按行業(yè)設(shè)立同業(yè)公會或同業(yè)商會等行業(yè)組織，同級工商業(yè)聯(lián)合會是其業(yè)務(wù)主管單位。
工商業(yè)聯(lián)合會是非公有制經(jīng)濟人士為主的社會團體以及與工商業(yè)聯(lián)合會工作相關(guān)的社會團體的業(yè)務(wù)主管單位。
第二十五條 地方新設(shè)工商業(yè)聯(lián)合會時，應(yīng)報請同級黨委或政府批準，并報上級工商業(yè)聯(lián)合會和中華全國工商業(yè)聯(lián)合會備案。
第二十六條 本章程經(jīng)中華全國工商業(yè)聯(lián)合會會員代表大會通過，并報國務(wù)院備案。
第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬于中華全國工商業(yè)聯(lián)合會。
章程 章程工作計劃篇五
第一條中心的名稱是教育培訓中心。
第二條 中心的性質(zhì)是由馬先生出資自愿舉辦的非營利性的民辦職業(yè)培訓機構(gòu)。
第三條 中心的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針，以培養(yǎng)高素質(zhì)的計算機技能人才為已任，規(guī)范辦學、堅持誠信、確保質(zhì)量，為促進我省計算機行業(yè)的發(fā)展，特別是嵌入式系統(tǒng)技術(shù)做貢獻。
第四條中心的登記管理機關(guān)是xx省民政廳;中心的業(yè)務(wù)主管單位是xx省勞動和社會保障廳。
第五條學校的住所地是長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)m5組團。
第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第七條中心的舉辦者是馬。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一) 了解中心的運行狀況和財務(wù)狀況;
(二) 自己可以兼任理事和理事長，推薦中心的理事和監(jiān)事;
(三) 籌集辦學經(jīng)費;
(四) 查閱理事會記錄和中心財務(wù)會計報告;
(五) 中心理事會的其他授權(quán)。
第八條中心開辦資金：30萬元;出資者：馬，金額：30萬元。
第九條中心的業(yè)務(wù)范圍：
(一) 開展初、中、高級計算機網(wǎng)絡(luò)管理員和計算機程序設(shè)計員的培訓及職業(yè)技能鑒定。
(二) 開發(fā)嵌入式系統(tǒng)技術(shù)新職業(yè)的培訓及其職業(yè)技能鑒定。
第十條中心設(shè)理事會，其成員為5人。理事會是本單位的決策機構(gòu)。
理事由舉辦者、職工代表及有關(guān)單位推選產(chǎn)生。
理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。
第十一條理事會行使下列事項的決定權(quán)：
(一)聘任和解聘主任;
(二)修改中心章程和制定中心的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定中心的分立、合并、終止;
(七)罷免、增補理事;
(八)決定中心內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;
(九)決定其他重大事項。
(一)理事長認為必要時;
(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。
第十三條理事會設(shè)理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定副理事長代其行使職權(quán)。
第十五條召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。
第十六條理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。
下列重大事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：
(一)中心章程的修改;
(二)聘任或者解聘主任;
(三)罷免、增補理事;
(四)中心的分立、合并或終止;
(五)中心的發(fā)展規(guī)劃。
第十七條理事會會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或者章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條理事長行使下列職權(quán)。
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和中心章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十九條中心的主任由理事會聘任，對理事會負責，并行使下列職權(quán)
(一)主持中心的日常工作，組織實施理事會的決議;
(二)組織實施中心年度工作計劃;
(三)擬定中心內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案;
(四)擬定中心的管理制度，并組織實施;
(五)提請聘任或解聘中心副主任和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人，實施對工作人員的獎懲。
(六)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量。
第二十條中心設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
第二十一條監(jiān)事在中心職工中產(chǎn)生或更換。中心的理事、主任及財務(wù)負責人，不得兼任監(jiān)事。
第二十二條中心的監(jiān)事行使下列職權(quán)。
(一)檢查中心財務(wù);
(二)對中心理事、主任違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;
(三)當中心理事、主任的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。
監(jiān)事列席理事會會議。
第二十三條學校的法定代表人為馬。
第二十四條有下列情形之一的，不得擔任中心的法定代表人：
(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二) 正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三) 正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(六) 非中國內(nèi)地居民的;
(七) 法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第二十五條中心經(jīng)費來源：
(一) 開辦資金;
(二) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;
(三) 捐贈;
(四) 利息;
(五) 其他合法收入。
第二十六條經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。
第二十七條中心實行財務(wù)獨立核算、自負盈虧，舉辦者要求取得合理回報。
第二十八條中心執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務(wù)、會計主管部門的依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第二十九條中心配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十條中心換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。
第三十一條中心接照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十二條中心勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管部門審查同意后，30日內(nèi)報登記管理機關(guān)備案。
第三十四條中心有下列情形之一的，應(yīng)當終止：
(一) 完成章程規(guī)定宗旨的;
(二) 無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三) 中心理事會決定終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的;
(四) 被吊銷辦學許可證的。
第三十五條中心終止時，因自己要求終止的，由中心自行組織清算;被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學的，由人民法院組織清算。
中心的財產(chǎn)按照下列程序清償：
(一) 應(yīng)退受教育者學費、雜費和其他費用;
(二) 應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三) 償還其他債務(wù)。
中心清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
中心應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第三十六條中心自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
中心終止后，辦學許可證上交審批機關(guān)，銷毀印章。
第三十七條本章程經(jīng)x年12月10日中心理事會表決通過。
第三十八條本章程的解釋權(quán)屬中心理事會。
第三十九條本章程自登記管理機關(guān)備案之日起生效。
章程 章程工作計劃篇六
第一條：本章程依照《中華人民共和國公司法》和有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為保障公司股東和債權(quán)人的合法權(quán)益而制定。本章程是全球通旅行社有限責任公司的最高準則。
第二條：全球通旅行社有限責任公司是在工商行政管理部門登記注冊的有限責任公司，具有獨立法人資格，其行為受中國法律約束，其經(jīng)濟活動及合法權(quán)益受國家有關(guān)法律法規(guī)保護。
第三條：公司名稱：全球通旅行社有限責任公司
第四條：公司地址：常州市武進區(qū)鳴新路11號
第五條：公司注冊資本30萬元
第六條：公司采取股本募集式設(shè)立有限責任公司
第七條：經(jīng)營宗旨：以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為社會各界提供旅游及其相關(guān)服務(wù)并以此為回報獲得最好的經(jīng)濟效益。
第九條：公司股本分等額股份，股票為記名股票，每股面值元，記股共計萬元人民幣。股東姓名：尹珍、黃康、李杰、佘東紅、龐蓉蓉、萬玲玲、靖瑋、潘艷霞、刁鵬霞、盧佳佳。
第十一條：股東在供職期內(nèi)不得撤股，但經(jīng)董事會同意，可在職工和股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓本人所持有股份。
第十二條：股東大會分股東年會和股東臨時會議，股東年會每年舉行一次。第十三條：有下列情形之一，董事會應(yīng)召開臨時會議。
3、占股份總額10%以上股東提議時
4、董事會或監(jiān)事會認為有必要時
第十四條：股東大會進行表決時，每普通股應(yīng)有一票表決權(quán)
第十五條：股東大會會議記錄、決議由總經(jīng)理簽名，十年內(nèi)不得銷毀。
1、召集和主持董事會會議
2、領(lǐng)導董事會工作，召集和主持董事會會議。
3、簽署公司重要合同和重要文件。
一：本章程的解釋權(quán)屬于董事會
二：本章程條款如有與法律和國家現(xiàn)行政策不符時，以法律和有關(guān)政策為準，并應(yīng)按法律政策之規(guī)定，及時修改本章程。
三：本章程需經(jīng)全體股東審閱、簽字、蓋章后即時生效。
投資人簽字：
二零一二年十月十七日
章程 章程工作計劃篇七
1、社團成員在所在社團有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、本社團成員三次沒來上課就當退社〔其中，請假(寫請假條)三次以上為一次沒來上課，本社團干事干部有權(quán)勸其退社〕。
3、積極對社團工作提出批評和建議，對社團領(lǐng)導機構(gòu)進行監(jiān)督。
4、享受社團給予的待遇;
特殊情況下，可直接向?qū)W校團委反映社團內(nèi)部情況。
5、 進入課室上課不要隨意來回走動，使用器材要小心、謹慎，要愛護公共財物。
6、 社團搞活動，要按時到場，不得遲到早退，有事應(yīng)向該項目負責人請假。
7、 每次上課要到秘書處報到簽名。
8、 擅自利用社團名義進行活動且損害社團形象的人，按情節(jié)情況取消社團成員資格。
9、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書。
10、本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解。
11、本社成員不得違反社團定下的規(guī)章制度，大家共同監(jiān)督共同執(zhí)行。
章程 章程工作計劃篇八
第一條 為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，加強精神文明建設(shè)，發(fā)展xx市慈善事業(yè)，促進社會保障體系的不斷完善，特成立xx市慈善總會并制定本章程。
體制第二條 本會是依據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》，由熱愛、支持慈善事業(yè)的國內(nèi)外的企事業(yè)單位、社會團體和各界人士自愿參加，經(jīng)市政府社會團體登記管理機關(guān)核準注冊登記的社會福利團體。
第三條 本會的宗旨是發(fā)揚人道主義精神，安老助孤、扶殘濟困，組織社會力量為孤、老、殘、幼、貧等不幸者提供救助，推進社會福利事業(yè)社會化的進程，促進社會的公平、文明和進步。
第四條 本會接受xx市民政局的業(yè)務(wù)指導和市社會團體登記管理機關(guān)及本會全體會員的監(jiān)督。
第五條 廣泛宣傳現(xiàn)代慈善精神，提高全社會的慈善意識，促進慈善事業(yè)的發(fā)展。
第六條 接受海內(nèi)外社會各界的慈善捐贈，通過舉辦各種慈善活動籌集慈善資金。
第七條 根據(jù)本會宗旨和捐贈者的意愿，資助和興辦社會慈善公益事業(yè)。
第八條 組織熱心于社會慈善事業(yè)的志愿者隊伍，開展多種形式的慈善活動。
第九條 支持會員依法開展有利于社會慈善事業(yè)的活動，維護會員合法權(quán)益，為會員提供信息和咨詢服務(wù)。
第十條 開展同國內(nèi)外及港、澳、臺地區(qū)的慈善機構(gòu)和有關(guān)部門、團體及個人的交流與合作，為海外在沈投資興辦慈善事業(yè)者提供咨詢服務(wù)。
第十一條 向市政府提出有關(guān)社會慈善事業(yè)方面的建議，協(xié)助市政府發(fā)展社會慈善事業(yè)。
第十二條 本會設(shè)團體會員、個人會員、創(chuàng)始會員和名譽會員。
第十三條 會員資格。 (一)團體會員：凡熱心于我市社會慈善事業(yè)并對慈善事業(yè)做出貢獻的企事業(yè)單位和社會團體，承認本會章程，經(jīng)書面申請，常務(wù)理事會批準可成為本會團體會員; (二)個人會員：凡熱心我市社會慈善事業(yè)的社會各界人士，承認本會章程，經(jīng)本人書面申請，常務(wù)理事會批準可成為本會個人會員; (三)創(chuàng)始會員：在本會創(chuàng)始期內(nèi)，對本會的創(chuàng)建或?qū)Υ壬剖聵I(yè)做出較大貢獻的團體或個人，經(jīng)常務(wù)理事會決定，可成為本會的創(chuàng)始會員，創(chuàng)始會員為本會的永久性會員; (四)名譽會員：凡熱心我市慈善事業(yè)的國外慈善福利機構(gòu)及各界知名人士，經(jīng)本會常務(wù)理事會批準，可成為本會名譽會員。
第十四條 會員的權(quán)利。 (一)有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán); (二)有對本會工作的批評權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán); (三)有參加本會組織的各種活動的權(quán)利; (四)有受到本會表彰、獎勵的權(quán)利; (五)有優(yōu)先取得本會出版的書刊、資料的權(quán)利。
第十五條 會員的義務(wù)。 (一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決定; (二)積極參加本會組織的各項活動，完成本會委托的任務(wù); (三)按照本會宗旨，努力為xx市慈善事業(yè)的發(fā)展做出貢獻; (四)維護本會的宗旨和聲譽; (五)按時繳納會費(個人會員免繳)。
第十六條 會員嚴重違反本會章程或長期不履行會員義務(wù)，經(jīng)常務(wù)理事會決定，可勸其退會或取消會員資格。
第十七條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會每四年召開一次。其職責是： (一)制定和修改本會章程; (二)決定本會的工作方針和任務(wù); (三)聽取和審議理事會和財務(wù)報告; (四)選舉理事，產(chǎn)生理事會; (五)推舉正副會長。
第十八條 理事會為本會執(zhí)行機構(gòu)，理事會在會長下每二年召開一次，其職責是： (一)執(zhí)行會員代表大會決議，制定本會; (二)向會員代表大會報告工作; (三)選舉本會常務(wù)理事，任免秘書長、副秘書長; (四)籌集、管理和使用慈善事業(yè)基金; (五)組織召開會員代表大會。
第十九條 本會常務(wù)理事會由會長、副會長、秘書長和若干理事組成，在會員代表大會和理事會閉會期間行使理事會職權(quán)，常務(wù)理事會每年召開一次。其職責是： (一)貫徹理事會決議; (二)制定本年度和財務(wù)預(yù)算方案; (三)審議批準會員的入退會事宜; (四)聘請名譽會長、副會長，提出理事增補方案報請理事會和會員代表大會通過; (五)審定本會機構(gòu)、編制及主要制度。
第二十條 資金來源。 (一)國內(nèi)外和港、澳、臺地區(qū)單位、團體、個人的捐贈; (二)政府部門的資助; (三)興辦慈善實體的收入; (四)舉辦慈善募捐活動的收入; (五)孳息; (六)會費; (七)其它合法收入。
第二十一條 資金使用范圍。 (一)依據(jù)本會宗旨，開展社會救助; (二)資助或興辦各類慈善事業(yè)和公益事業(yè); (三)開展慈善活動; (四)總會的公務(wù)人員經(jīng)費支出。
第二十二條 資金的管理。本會設(shè)置財務(wù)機構(gòu)，配備專人管理，建立財務(wù)管理制度，編制預(yù)、決算，定期報告收支情況，接受有關(guān)部門的審計和捐贈者的監(jiān)督。
第二十三條 本章程的修改和本會終止活動，由本會常務(wù)理事會提出，經(jīng)會員代表大會半數(shù)以上通過。
第二十四條 本會終止活動需向市社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第二十五條 本章程經(jīng)會員代表大會通過之日起生效。
第二十六條 本章程解釋權(quán)屬本會常務(wù)理事會。
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