小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案

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小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案
時(shí)間:2023-09-08 00:46:44     小編:翰墨

方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案篇一

為加強(qiáng)易地扶貧搬遷安置區(qū)的后續(xù)管理,做好后續(xù)扶持工作,根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于印發(fā)《地扶貧搬遷縣城安置區(qū)后續(xù)服務(wù)管理和扶持工作方案》的通知(辦字[2019]2號(hào))文件精神,規(guī)范小微企業(yè)車庫經(jīng)營,增加經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造就業(yè)崗位,吸引勞動(dòng)力回流的作用,結(jié)合實(shí)際特制定本方案。

一、成立工作小組

成立由學(xué)習(xí)社區(qū)黨支部書記任組長,村書記任副組長,社區(qū)干部及村“兩委”干部為成員的招租工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)店面招租的具體工作,并接受上級(jí)主管部門及掛片(村)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、招租地點(diǎn)及對(duì)象

移民二期安置區(qū)3棟12間、38棟18間、40棟18間、42棟18間共66間共2129平方用于專門招租小微企業(yè)、手工作坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧車間等。若半年內(nèi)未引進(jìn)小微企業(yè)、手工作坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)車間等,按車庫招租方式進(jìn)行再次公開招租。

三、

招租方式

大力推進(jìn)移民群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè),優(yōu)先照顧進(jìn)城移民二期安置住戶租用,剩余未成功租出的小微企業(yè)車庫再向社會(huì)公開招租。安置戶每戶僅限一人報(bào)名,3棟每戶限租4間,38、40、42棟不限間數(shù),以戶口本為準(zhǔn)。社區(qū)發(fā)布招租公告,限5天報(bào)名時(shí)間,根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定人員總數(shù),采用公開抓鬮方式抽取小微企業(yè)車庫的選租權(quán),有選租權(quán)的人員再按選房順序號(hào)參與選租,以現(xiàn)有車庫編號(hào)為準(zhǔn),采用選房順序號(hào)競租。

五、招租要求和經(jīng)營規(guī)范

3、報(bào)名時(shí)須繳納100元報(bào)名費(fèi),如成功租用該報(bào)名費(fèi)自動(dòng)抵充租金,如中簽后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同則押金不予退回;未中簽報(bào)名費(fèi)予以退還;須繳納100元/間的垃圾清運(yùn)費(fèi),在簽訂合同時(shí)繳交;需繳交押金500元/間,押金可在退租時(shí)恢復(fù)原樣的予以退還,未恢復(fù)原樣的不予退還。

4、承租人在裝修商鋪時(shí)需注意規(guī)范裝修,裝修需符合消防安全要求,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu),不得破壞基礎(chǔ)墻或隨意改變上、下水道位置,對(duì)電器設(shè)備安全要注意符合安全規(guī)范。承租期間所花費(fèi)的裝修費(fèi)等一系列費(fèi)用均由承租人自行承擔(dān)。需改變車庫結(jié)構(gòu)的須征求樓上住戶意見,并報(bào)學(xué)習(xí)社區(qū)同意。

5、承租方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成店面裝修并正式營業(yè)生產(chǎn)。車庫空置期連續(xù)超過15日者,學(xué)習(xí)社區(qū)有權(quán)收回車庫并按實(shí)際天數(shù)收取租金。

6、承租人應(yīng)在承租期內(nèi)服從管理、合法經(jīng)營,服從相關(guān)部門的經(jīng)營管理辦法。

小微企業(yè)證明

小微企業(yè)工作匯報(bào)

小微企業(yè)工作總結(jié)

移民活動(dòng)方案

社區(qū)小微權(quán)力工作匯報(bào)材料

小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案篇二

古人云:有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂呼!因一個(gè)美麗的事業(yè),一個(gè)朝陽的行業(yè),一群美麗的人,一個(gè)共同的愿望,我們?cè)僖淮蔚淖叩搅艘黄?,相聚帶給我們快樂與幸福,相聚帶給我們激情與向往,相聚帶給我們成功與希望,相聚,讓我們“眉飛色舞”,下面,請(qǐng)欣賞ss公司精英團(tuán)隊(duì)帶給大家的團(tuán)體舞蹈--------眉飛色舞!

二、開場白:

尊敬的各位來賓,親愛的合作伙伴們:

大家下午好!

今天是與美相約的日子,今天是攜手財(cái)富的日子,今天是選擇雙贏拓展知識(shí)的日子,今天是與成功干杯的日子,今天,我們共同迎來了“攜手xx,擁抱ss,共同攀登財(cái)富高峰”的財(cái)富論壇會(huì)!很榮幸能擔(dān)任本次大會(huì)的主持人,我是來自xx集團(tuán)全國巡回高級(jí)講師王曉玲,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx集團(tuán),代表河北ss公司對(duì)大家的到來表示最衷心的感謝和最最最熱烈的歡迎!同時(shí)也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友,今天發(fā)、明天發(fā)、后天發(fā),前發(fā)后發(fā)左發(fā)右發(fā),最后把中國銀行搬回家;今年19,明年18,賽金花,比銀花,年年都做洛陽的牡丹花!收到祝福的朋友掌聲有多少?掌聲不響亮,我就鞠躬到天亮!

三、介紹主辦單位和到場嘉賓:

本次大會(huì)的主辦單位是:河北ss化妝品有限公司,協(xié)辦單位是:廣州xx生物技術(shù)有限公司,接下來,我向大家隆重的介紹一下出席本次會(huì)議的嘉賓:第一位是來自。。。,第二位是:。。。第三位是:。。第四位是:。。。。請(qǐng)大家用熱烈的掌聲歡迎各嘉賓的到來!

三、團(tuán)隊(duì)展示

xx有今天的成績以及ss有今天的輝煌,都離不開在座各位一如既往孜孜不倦的支持和關(guān)注,當(dāng)然更離不開ss公司這群支戰(zhàn)無不勝的精英團(tuán)隊(duì)的真誠付出,為了這次會(huì)議能成功舉辦,他們犧牲了大量的休息時(shí)間為大家準(zhǔn)備了很多精彩的節(jié)目,我相信他們現(xiàn)在下面一定是迫不及待了,那我們就用熱烈的掌聲有請(qǐng)他們上臺(tái)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示吧,來,我們的團(tuán)隊(duì),在哪里?(在這里!)好,掌聲有請(qǐng)!

好,掌聲歡送一下!這是一個(gè)氣勢高昂、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),他們堅(jiān)信征服自我就是最大的勝利,一雙雙緊握的手,一顆顆激情的心,將為公司創(chuàng)造一次又一次的佳績,二十年磨一劍,一往無前的堅(jiān)定信念將激勵(lì)這支堅(jiān)強(qiáng)無畏的隊(duì)伍伴隨著公司走向一年又一年的輝煌?。?/p>

四、陳總致詞

有句話說得好:“大海航行靠舵手”,船開得好不好全靠掌舵人,那些下面,我們就用熱烈的掌聲有請(qǐng)河北ss公司的掌舵人陳總致辭。掌聲有請(qǐng)!

好,再一次以熱烈的掌聲感謝陳總簡短有力的致辭。

五、游戲環(huán)節(jié)

接下來就是開心送禮的環(huán)節(jié)了,想要禮物的朋友揮揮手我看一下好嗎?哇,這么多啊,呵呵,那這樣吧,我倒喊五個(gè)數(shù),最快沖上臺(tái)來的五位朋友我就把禮物送給她好不好?1、2、3、、、(超級(jí)模仿秀:母雞)

好,掌聲歡送一下我們幾位朋友,游戲的結(jié)果并不重要,重在參與嘛,想要禮物的朋友一定要踴躍一點(diǎn),你們的激情又多少我送出的禮物就有多少。

六、介紹梁老師(附:關(guān)機(jī)動(dòng)作)

想的話的呢先學(xué)王老師做一個(gè)動(dòng)作!來,每個(gè)人都要做的哦,誰不配合我就把他啦上臺(tái)單獨(dú)表演!來,先把你的手放在你美麗的臉上,然后翻過你的珠穆朗瑪峰(胸部),在經(jīng)過你的平原地帶(腹部),然后經(jīng)過你的后花園(臀部),然后呢,把手伸進(jìn)你的口袋,很好,然后呢,掏出你的手機(jī),把它關(guān)機(jī)或者調(diào)到震動(dòng)的位置?。ㄎ覀円獙W(xué)習(xí)就要既來之,則安之,那么3秒鐘的時(shí)間給到大家,謝謝你們的配合!)

為了這兩個(gè)項(xiàng)目能在河北市場更好的推廣和操作,ss公司特意邀請(qǐng)了一位神秘的嘉賓,那么她是誰呢?她就是來自與廣州中山醫(yī)科大學(xué)的學(xué)士,日本留學(xué)博士,高級(jí)專業(yè)芳香理療師,xx國際及集團(tuán)特聘講師梁清秋老師,同時(shí)她也是該項(xiàng)目的創(chuàng)始人,大家掌聲~有請(qǐng)!

。。。

晚會(huì)主持稿:

一、開場舞導(dǎo)入語

今夜星光燦爛,今夜載歌載舞,今夜激情澎湃,今夜好禮不斷,今夜,我們無眠!下面,請(qǐng)欣賞開場舞蹈-----啊你托付在心間,掌聲有請(qǐng)!

二、開場白

親愛的各位朋友,大家晚上好!

今晚大家吃飽了嗎?心情好嗎?見到我開心嗎?來點(diǎn)掌聲,好嗎?

古人云:山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈;同樣的,觀眾不再多,有掌聲才行!

再次呢,其實(shí)鼓掌是有講究的,鼓掌有三種,一種是偉人的鼓掌,一種是領(lǐng)導(dǎo)的鼓掌,還有一種呢,是沒良心的鼓掌,大家想知道偉人、領(lǐng)導(dǎo)是怎么鼓掌的嗎?那沒有良心的鼓掌又是怎樣的呢?。。

結(jié)束語:

共同的事業(yè),一樣的追求,同樣的夢(mèng)想,一樣的渴望,讓我們攜手x

小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案篇三

直播不能高高地?cái)[譜如明星或老師。

而現(xiàn)場呢,有時(shí)候不一定很精彩,也有經(jīng)常有吸引關(guān)注的內(nèi)容,但在互動(dòng)上面確實(shí)做得很好,這樣可以有更好的號(hào)召力和親和力。

二、直播營銷堅(jiān)持做有價(jià)值的內(nèi)容

有不少過氣主播,可能文化程度不高,剛開始做的時(shí)候吸引了一些人氣,但簽約后有了錢就開始膨脹,直播內(nèi)容也越來越水漲船高,最終成為過氣主播。

我認(rèn)為,只要你的直播內(nèi)容有價(jià)值和溫度,即使現(xiàn)在人氣不高,有可能是平臺(tái)沒有挖掘到你,或者你的領(lǐng)域目前還比較冷清,但只要該領(lǐng)域受到關(guān)注,你就會(huì)一起能火起來。

三、直播營銷需要正能量

正能量很重要,有很多偏門主播,雖然看起來人氣很高,但往往也會(huì)遇到瓶頸,就是因?yàn)檫@個(gè)原因。

由于只有正能量的內(nèi)容才能真正傳播到主流,這樣其他平臺(tái)才會(huì)幫你一起推動(dòng),只是在某一個(gè)直播平臺(tái)上紅起來很難做好,要跨平臺(tái)的,比如上電視,代言,讓更多人喜歡你。

比如說,即使在某一直播平臺(tái)火起來的時(shí)候,某些主流媒體的報(bào)道當(dāng)成笑話來看,并且很容易過火,所以你的眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)。

盡管炒作上也有黑營銷的概念,一開始多角度黑明星,然后再洗白,再激勵(lì),然后重整旗鼓,但如果你的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)沒有特別出色,是很難做好的。

多互動(dòng),能接地氣,播報(bào)有價(jià)值的內(nèi)容,有正能量,就容易過關(guān)。

基于這三點(diǎn),再來思考一下直播的創(chuàng)意,這就是做好直播營銷的基本,絕不要本末倒置了。

小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案篇四

企業(yè)運(yùn)營管理策劃方案都有哪些?2023年企業(yè)運(yùn)營管理都有哪些技巧和方法?下面就讓小編給大家?guī)砥髽I(yè)運(yùn)營管理策劃方案,希望大家喜歡!


第一條 本著順應(yīng)公司總體發(fā)展需求,經(jīng)充分市場調(diào)研,由董事會(huì)討論通過,對(duì)條件成熟、有良好發(fā)展空間的建筑市場以及與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)可設(shè)立分公司。

第二條 對(duì)已成立的分公司,按承包經(jīng)營責(zé)任制模式,承包人實(shí)行競爭上崗,承包周期為 年,競爭承包人的資格須經(jīng)董事會(huì)討論,董事長批準(zhǔn)。

競爭承包人須具備以下基本條件:

1、以公司整體發(fā)展為己任,顧全大局,立足長遠(yuǎn)。

2、有較長年限的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)歷,對(duì)所競爭的建筑市場熟悉,有較高的管理駕奴能力。

3、有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,保證承包金的按期、足額上繳。

第三條 新成立分公司程序及要求:

1、新成立的分公司年承包金額不低于 元人民幣。

2、新成立的分公司年入賬收入不低于 元人民幣。

第四條 分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn),建立健全完善的管理體系,加強(qiáng)制度建設(shè),確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作到位,并將分公司管理體系報(bào)公司備案。

第五條 分公司人事管理實(shí)行定編、定崗、定薪。由分公司負(fù)責(zé)人結(jié)合分公司實(shí)際情況,制定分公司崗位任職資格、待遇、報(bào)酬等相關(guān)條件,報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。分公司使用員工一律實(shí)行競聘上崗,但同等條件下,分公司員工應(yīng)優(yōu)先使用公司已在冊(cè)的職工,分公司與所聘用的員工必須簽訂勞動(dòng)合同,明確其崗位、職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保險(xiǎn)等。

第六條 分公司臨時(shí)聘用人員,本著誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則,訂立協(xié)議,協(xié)議必須明確具體期、崗位、待遇等條款,臨時(shí)聘用協(xié)議周期原則上不超過一年。

第七條 分公司應(yīng)大力加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè),構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取的良好氛圍,想方設(shè)法引進(jìn)人才、留住人才、用好人才。

第八條 分公司應(yīng)積極為員工創(chuàng)造繼續(xù)培訓(xùn)教育的機(jī)會(huì),以不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

第九條 單位公章及合同章、資信材料、介紹信統(tǒng)一到總公司辦公室領(lǐng)用,履行登記手續(xù)。

第十條 各分公司負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的印章、資信材料的使用與保管負(fù)直接責(zé)任,由分公司負(fù)責(zé)人明確專人保管與使用,印章、資信材料的使用人必須堅(jiān)持原則,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,建立印章、資信材料的使用臺(tái)賬,使用情況及時(shí)向分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào),嚴(yán)禁為非法活動(dòng)和違背公司經(jīng)營方針的材料加蓋公章、出具資信和介紹信。

第十一條 分公司財(cái)務(wù)管理:各分公司應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)科,財(cái)務(wù)人員配備不得少于兩人。

第十二條 分公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)行為必須依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行,若出現(xiàn)違法違規(guī)行為,其責(zé)任由分公司負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)手續(xù)執(zhí)行人共同承擔(dān),分公司負(fù)責(zé)人不得強(qiáng)制財(cái)務(wù)人員執(zhí)行不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為。

第十三條 分公司必須建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制訂本分公司質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,定期檢查在施階段工程質(zhì)量,有計(jì)劃有組織員工進(jìn)行施工操作水平和質(zhì)量意識(shí),積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。

第十四條 鼓勵(lì)分公司工程創(chuàng)優(yōu),分公司單獨(dú)創(chuàng)優(yōu)工程所獲得證書,可在各有需求的分公司間有償使用。

第十五條 分公司必須建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理工作,其成員由負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,各工程對(duì)、項(xiàng)目部安全管理人員,定期不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo),明確安全責(zé)任,杜絕安全隱患,制定安全管理應(yīng)急預(yù)案等,若發(fā)生安全事故的應(yīng)及時(shí)向分公司及上級(jí)主管部門匯報(bào)。 第十六條 分公司應(yīng)充分重視經(jīng)營管理工作,加大經(jīng)營力度,經(jīng)營方式靈活機(jī)動(dòng),把經(jīng)營工作放到各項(xiàng)工作的重點(diǎn)位置,同時(shí)也要對(duì)承接的工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、認(rèn)證,形成書面報(bào)告,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對(duì)投入較大的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)。

第十七條 分公司應(yīng)加強(qiáng)合同管理工作,簽訂工程合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真把握,細(xì)致研究,合同條款明確規(guī)范。

第十八條 分公司負(fù)責(zé)人在承包經(jīng)營期滿時(shí),必須保證跨入新一輪承包期的施工產(chǎn)值不低于自身完成承包經(jīng)營期三年平均產(chǎn)值的50%。

1、分公司負(fù)責(zé)人不顧公司利益,有與公司發(fā)展背道而馳的行為。

2、承包內(nèi)不能按時(shí)足額上繳承包金的。

3、分公司出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故的。

4、經(jīng)營方法不當(dāng)、經(jīng)營手段不力致使分公司嚴(yán)重虧損。

1、不適應(yīng)所聘崗位要求,造成分公司工作被動(dòng)。

2、因自身工作不力,造成分公司虧損或產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響的。

3、嚴(yán)重違背請(qǐng)銷假制度,不請(qǐng)假離開分公司連續(xù)一個(gè)星期或累計(jì)達(dá)一個(gè)月的。

第二十一條 分公司在經(jīng)營過程中,出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、發(fā)生違法經(jīng)營行為被相關(guān)管理部門處罰時(shí),公司對(duì)分公司負(fù)責(zé)人有權(quán)實(shí)行追加處罰,被相關(guān)管理部門暫停經(jīng)營資格的,按其年度承包金的1-3倍追加罰款,被相關(guān)管理部門吊銷經(jīng)營資格的,按其年度承包金的10-30倍追加罰款。在實(shí)施上述處罰時(shí),公司仍保留進(jìn)一步追加處罰的權(quán)利。

1、物流部

2)尋找物流公司、進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)及運(yùn)輸合同的簽訂;

3)執(zhí)行運(yùn)輸考核指標(biāo),定期對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行考核與評(píng)估;

5)合理利用人力資源和倉庫設(shè)施,降低人力成本、能耗和物料的消耗;

6)負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸異常投訴的處理與跟進(jìn);

7)相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。

2、商品配送

1)接收出庫單,打印揀貨單,填寫物流單。

2)將物流單的信息反饋業(yè)務(wù)員和跟單員。

3)查詢物流單號(hào),以及處理問題件。

4)處理與物流公司交接事務(wù)。

5)配合物流平臺(tái)操作員為相關(guān)貨運(yùn)公司上門提貨,做好貨品歸類、清點(diǎn)數(shù)量等準(zhǔn)備工作。

6)與業(yè)務(wù)部作好溝通工作。

7)做好接單,寫單,查單工作。

3、核心業(yè)務(wù)及關(guān)鍵控制點(diǎn)

物流內(nèi)部作業(yè)管理,需抓住物流作業(yè)中必須控制的點(diǎn),制定相應(yīng)的作業(yè)管理目標(biāo),并針對(duì)管理目標(biāo)制定相應(yīng)的管理流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.)盡量減少外叫車參與市內(nèi)配送工作;如一定要用外車,需要業(yè)務(wù)員簽字;方可交由物流部調(diào)車。

2.)建立長期合作物流公司檔案及物流合同(物流公司營業(yè)職照、稅登記證、機(jī)構(gòu)帶碼證、專線報(bào)價(jià))。

3.)每月15日前物流部完成回單對(duì)賬工作(單據(jù):物流托運(yùn)單、我司出貨清單、對(duì)賬單,以客戶在我司清單上簽字或蓋章為準(zhǔn)),從財(cái)務(wù)到公司付清運(yùn)費(fèi)以每月25日完成,賬期為55天(月結(jié)承運(yùn)商)。

4.)回單結(jié)承運(yùn)商,應(yīng)在回單財(cái)務(wù)部3天之內(nèi);將運(yùn)費(fèi)付出(拿現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)。

5.)建立運(yùn)費(fèi)賬目明細(xì)(客戶、數(shù)量、名稱、地址、金額),每月10號(hào)前遞交公司。

第一章 總則

第一條 為了響應(yīng)國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,鼓勵(lì)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),深圳市__有限公司創(chuàng)立了創(chuàng)客空間(以下簡稱創(chuàng)客空間)。為保證創(chuàng)客空間各項(xiàng)工作正常有序地開展,特制定本管理方案。

第二條 創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開展創(chuàng)客活動(dòng)和為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展硬件創(chuàng)新活動(dòng)提供指導(dǎo)與幫助的服務(wù)性機(jī)構(gòu)。創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是幫助創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化和市場化提供場地、工具設(shè)備及__設(shè)計(jì)技術(shù)支持等服務(wù)。

第三條 創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準(zhǔn)許進(jìn)入創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時(shí)還未在工商行政管理部門進(jìn)行登記的創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì);也可以是已經(jīng)注冊(cè)登記的小微企業(yè)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條 為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者,設(shè)立創(chuàng)客空間管理委員會(huì)(以下簡稱管委會(huì)),管委會(huì)成員由__總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、外聘顧問組成。創(chuàng)客空間的日常管理由運(yùn)營組負(fù)責(zé),由管委會(huì)直接指導(dǎo)開展工作。創(chuàng)客空間聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計(jì)師、工程師等組成夢(mèng)想顧問團(tuán),提供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢幫助。

第五條 管委會(huì)主要職責(zé)

1、確定創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標(biāo)和計(jì)劃;

2、協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間與公司其他部門的銜接、協(xié)調(diào)工作;

4、針對(duì)入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的重大需求進(jìn)行討論協(xié)調(diào)。

第六條 運(yùn)營組主要職責(zé)

2、組織策劃開展周末創(chuàng)客、其他各類創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及培訓(xùn)課程;

4、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)客空間入駐個(gè)人、團(tuán)體進(jìn)行入駐資格審核;

5、對(duì)場地、工具、設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng),對(duì)安全性的定期檢查;

6、負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間及入駐項(xiàng)目的對(duì)外宣傳、合作及市場推廣等工作;

7、創(chuàng)客空間其他日常工作。

第七條 夢(mèng)想顧問團(tuán)的工作職責(zé)

1、為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化的咨詢服務(wù);

2、開展免費(fèi)或有償?shù)恼n程培訓(xùn)服務(wù);

3、發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。

第三章 入駐創(chuàng)客空間條件、程序與退出

第八條 申請(qǐng)進(jìn)駐創(chuàng)客空間的基本條件

1、具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護(hù)人知情和同意。

2、提交《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。

3、所有開發(fā)及經(jīng)營活動(dòng)須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,不得從事危害國家安全的行為。

4、具有合約精神,愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定,簽訂入駐合同。

第九條 入駐創(chuàng)客空間申辦程序

1、入駐創(chuàng)客空間需要提交的材料

(1)入駐創(chuàng)客空間申請(qǐng)書;

(2)《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》;

(3)身份證明復(fù)印件;

(4)未成年人還需提供個(gè)人、家長承諾書及家長身份證明復(fù)印件。

2、辦理程序

(1)個(gè)人提交入駐相關(guān)申請(qǐng)材料及填寫入駐基本情況表;

(2)運(yùn)營組對(duì)各項(xiàng)材料進(jìn)行認(rèn)真審查;

(3)運(yùn)營組將初審合格的資料上報(bào)管委會(huì)審批;

(4)經(jīng)管委會(huì)審批,研究確定入駐期限、特殊幫扶政策等有關(guān)事項(xiàng);

(5)運(yùn)營組為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)辦理注冊(cè)手續(xù),制作廠內(nèi)通行證;

3、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)入駐掛牌,正式開展工作。

第十條 退出

1、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合同期滿,經(jīng)運(yùn)營組審核后方可退出:

(1)入駐期滿后,應(yīng)統(tǒng)一由運(yùn)營部收回掛牌和相關(guān)證件;

(3)各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在合同期滿后,如仍符合入駐創(chuàng)客平臺(tái)條件的,還可以續(xù)簽合同延長入駐期,原則上入駐總期限不超過一年。

(1)簽約后連續(xù)3周不入駐且而無正當(dāng)理由的;

(2)對(duì)創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴(yán)重干擾的;

(3)有重大安全隱患的;

(4)嚴(yán)重或?qū)掖芜`反創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的;

(5)有轉(zhuǎn)租行為,未辦理相關(guān)手續(xù),私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者;

(6)其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。

第十一條 入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在收到《退出通知書》后的3日內(nèi),須撤出人員,歸還設(shè)備,清理場地,并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者,管委會(huì)將采取適當(dāng)?shù)姆墒侄螐?qiáng)制退出。

第四章 創(chuàng)客空間優(yōu)惠服務(wù)措施

第十二條 入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分為創(chuàng)客類和創(chuàng)業(yè)類。創(chuàng)客空間鼓勵(lì)科技類型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先入駐,限制純粹商貿(mào)類項(xiàng)目入駐。

第十三條 創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)免費(fèi)和優(yōu)惠措施。

2、免費(fèi)提供__設(shè)計(jì)咨詢服務(wù);

3、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。

4、管委會(huì)安排專門人員對(duì)有市場前景的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目深度合作;

5、創(chuàng)客空間對(duì)于入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)每年給予一定的專項(xiàng)基金支持;

7、創(chuàng)客空間內(nèi)定期開展交流活動(dòng);

8、協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。

第十四條 經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)

4、提供入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)外交流學(xué)習(xí)、參展的機(jī)會(huì);

第五章 創(chuàng)客空間管理

第十五條 入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)管理

7、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)需嚴(yán)格按照授權(quán)權(quán)限訪問區(qū)域和操作設(shè)備;

8、入駐個(gè)人應(yīng)高度重視設(shè)備及人身安全問題。

第十六條 項(xiàng)目合作

1、創(chuàng)客創(chuàng)作的創(chuàng)客作品歸本人所有。創(chuàng)客可以委托創(chuàng)客空間代為銷售、展示或批量制作。

2、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可以就具體項(xiàng)目和創(chuàng)客空間洽談深度合作事宜。

第十七條 創(chuàng)客基金和創(chuàng)業(yè)資金的管理

1、創(chuàng)客空間創(chuàng)客基金??顚S?。創(chuàng)客基金使用范圍:

(1)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)場地、環(huán)境的布置;

(2)設(shè)備、設(shè)施的購買;

(3)用于資助和支持創(chuàng)客普及教育課程及培訓(xùn)項(xiàng)目;

(4)用于舉辦和參加創(chuàng)客展會(huì);

(5)扶持貧困大學(xué)生或社會(huì)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

2、運(yùn)營組要嚴(yán)格按照創(chuàng)客空間財(cái)務(wù)制度認(rèn)真執(zhí)行、合理使用創(chuàng)客基金。負(fù)責(zé)對(duì)資金的使用及管理,并接收財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)控及監(jiān)審部門的審計(jì)。

第十八條 監(jiān)控與指導(dǎo)

1、管委會(huì)對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資格進(jìn)行審核;

2、運(yùn)營組對(duì)場地設(shè)施、工具設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)控,預(yù)防不安全因素;

3、運(yùn)營組對(duì)園區(qū)水電空調(diào)嚴(yán)格監(jiān)控,防止浪費(fèi);

4、運(yùn)營組對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)糾正;

在過去的20__年里,從初進(jìn)弘泰公司至現(xiàn)今,足有十個(gè)月的時(shí)間。在這十個(gè)月的時(shí)間里面,個(gè)人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個(gè)人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對(duì)個(gè)人工作職責(zé)作一些簡單的總結(jié)和評(píng)價(jià)。

在公司里,本人擔(dān)任主任的職位,主要負(fù)責(zé)開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,也在個(gè)人的工作范疇內(nèi),分類總結(jié)。

1、開單

此項(xiàng)工作需要做到足夠的仔細(xì)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎。對(duì)于產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)也要有一定的認(rèn)知。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對(duì)于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真,盡量避免出錯(cuò);效率的提升,仍需加強(qiáng)。做到更快更準(zhǔn),才是最終目標(biāo)!

2、出納

展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,日清月結(jié)。做好登記明細(xì),以免出現(xiàn)疏漏。當(dāng)天收支情況及時(shí)輸入電腦。在過去的半年里,做得未夠好,來年必須完善。

以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會(huì)記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護(hù)、公司q群信息的及時(shí)傳達(dá)。另外還有展廳樣板的維護(hù):樣板的出倉,必須經(jīng)過公司的審批,做好登記以及相關(guān)的手續(xù),展廳的出倉樣板,需及時(shí)作好補(bǔ)充。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù),屬于個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護(hù),每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現(xiàn)個(gè)人的工作責(zé)任心。力所能及的事,更需要在細(xì)節(jié)上完善。因此,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,非常必要。

以上工作總結(jié)不盡詳細(xì),并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對(duì)于過往工作的審視中,獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),來年逐步完善!

第一,努力學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

我記得_總監(jiān)在給我們新員工的一次課上說過:“選擇建行就是選擇持續(xù)學(xué)習(xí)”。作為電話銀行__中心的客服人員,我深深體會(huì)到,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)任務(wù),更是一種責(zé)任,一種境界。一年來,我努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)思維能力,注重理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己。

2.注意克服思想慣性。堅(jiān)持制度,按計(jì)劃學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。首先,不要把業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué)習(xí),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不能因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆晫W(xué)習(xí),因?yàn)槿蝿?wù)重而放松學(xué)習(xí)。

第二,正確的思維

在工作中,我始終樹立客戶至上的理念,把客戶的事情當(dāng)成自己的事情,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己在處理工作時(shí)要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力工作,積極主動(dòng),絕不挑三揀四,避重就輕,全心全意對(duì)待每一項(xiàng)工作,按時(shí)保質(zhì)完成。在日常工作中,我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,關(guān)愛自己。為了完成各項(xiàng)任務(wù),我在業(yè)余時(shí)間不惜工本,利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友。通過自己不懈的努力,在20__年的工作中,為自己交出了一份滿意的答卷。

三、結(jié)合實(shí)際,狠抓落實(shí),努力完成任務(wù)。

在工作方法上,我始終做到“三遍”,即努力、動(dòng)手、動(dòng)腦,以此來贏得客戶對(duì)我們業(yè)務(wù)的支持。在實(shí)際工作中,我能做一個(gè)有良心的人,向客戶宣傳我行的服務(wù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢,最終說服客戶計(jì)劃在我行存__萬股。我知道這不是最后的成功??蛻裟玫睫D(zhuǎn)賬支票,我就主動(dòng)幫他們收集村民的身份證號(hào),核實(shí)確認(rèn)客戶的份額。當(dāng)__張存單發(fā)放到每個(gè)村民手中時(shí),我深感欣慰。

在服務(wù)客戶的過程中,我細(xì)心細(xì)致,把兄弟般的感情和友情注入到工作中,讓簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富多彩,真正體現(xiàn)了客戶至上的理念。通過我的不懈努力,在“爭取一保兩?!被顒?dòng)中,實(shí)現(xiàn)了營銷存款__萬,理財(cái)金卡_張,信用卡_張,電子銀行簽約__戶,保險(xiǎn)銷售__萬。最讓我欣慰的是,客戶獲得了雙贏。在滿足自身需求的同時(shí),也享受到了建行更加細(xì)致周到的服務(wù)。

圍繞支行的重點(diǎn),支行出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。用智慧、汗水、行動(dòng)、效果,體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

小微企業(yè)酒會(huì)運(yùn)營方案篇五

一、總體概況

會(huì)議名稱: 2012年12月省內(nèi)頂尖化妝品品牌運(yùn)營企業(yè)訂貨會(huì)

三、各部門職責(zé)(一)銷售部:

1、各地區(qū)區(qū)域經(jīng)理邀請(qǐng)參加定貨會(huì),并確定參加經(jīng)銷商人員名單

2、協(xié)助經(jīng)銷商按照產(chǎn)品訂貨合同,下單訂貨

3、訂貨會(huì)后,根據(jù)經(jīng)銷商實(shí)際銷售進(jìn)行追蹤補(bǔ)貨。

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理提供數(shù)據(jù)上的支持

2、協(xié)助人力行政中心負(fù)責(zé)會(huì)場的布置工作

3、引導(dǎo)經(jīng)銷商入場簽到入座,并派發(fā)手提袋

4、會(huì)場期間給經(jīng)銷商發(fā)放小禮品(三)人力行政中心:

1、提供準(zhǔn)確參會(huì)名單,通知參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)

2、預(yù)定訂貨會(huì)酒店,訂貨會(huì)的會(huì)場布置

3、會(huì)議室和住宿就餐的合理安排(會(huì)議室需有投影儀)

4、會(huì)議室導(dǎo)示牌、胸卡(120)及所需文件資料的準(zhǔn)備

5、準(zhǔn)備公用筆記本電腦、u盤、(四)財(cái)務(wù)部:

1、收取訂貨會(huì)期間經(jīng)銷商預(yù)付的定金

2、本次會(huì)議費(fèi)用支持(五)市場部:

1、根據(jù)市場銷售目標(biāo)制定全年品牌營運(yùn)推廣方案

2、產(chǎn)品上市推廣方案

3、終端形象及產(chǎn)品陳列方案

4、企業(yè)宣傳片的制作、并刻錄光盤

4、本次活動(dòng)的策劃與支持(六)督導(dǎo)部:

1、協(xié)助銷售部接送經(jīng)銷商、確定接站的車量、人員,安排入住酒店

2、協(xié)助經(jīng)銷商返程票的預(yù)定,以及經(jīng)銷商用餐時(shí)間的事宜

3、負(fù)責(zé)給全場內(nèi)給經(jīng)銷商介紹公司產(chǎn)品

4、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)全場的管控

1、訂貨會(huì)發(fā)言人擬稿的準(zhǔn)備工作

2、保持會(huì)場干凈整潔,會(huì)場氣氛活躍

五、物料準(zhǔn)備

1、手提袋100個(gè)

2、照相機(jī)1臺(tái)

3、筆記本電腦兩臺(tái)

4、胸牌120個(gè)

5、吊牌120個(gè)

6、條幅1個(gè)

7、簽到表10頁

8、錄音筆2支

9、企業(yè)宣傳片,刻錄光盤

10、產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)管理手冊(cè)和企業(yè)宣傳畫冊(cè)

六、費(fèi)用預(yù)算

(一)人員住宿費(fèi)用(附明細(xì))(二)去鄭州車費(fèi)(附明細(xì))(三)人員餐費(fèi)(附明細(xì))(四)會(huì)議室租賃費(fèi)(附明細(xì))

七、行為規(guī)范

八、獎(jiǎng)懲制度

(二)不得以任何理由,任何方式損壞公司形象利益,違者重罰開除

(三)嚴(yán)禁隨意拆除、損壞設(shè)備,違者照價(jià)賠償

(六)工作中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得在產(chǎn)品或物料上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款100元。

主持臺(tái)詞:

各位老板,大家下午好!

非常感謝大家今天在百忙之中抽時(shí)間來到我們這次頂尖化妝品訂貨會(huì)現(xiàn)場,我是本次會(huì)議的主持人,我叫….今天也代表公司精典的全體員工對(duì)在座的各位也表示熱烈的歡迎,再次感謝大家!

那簡單的認(rèn)識(shí)之后呢,我們看一下這個(gè)今天會(huì)議的流程,那今天的一個(gè)會(huì)議流程分為四個(gè)部分,那第一個(gè)游戲呢,那么第一個(gè)部分會(huì)帶大家做一個(gè)暖場游戲,這個(gè)游戲的名稱叫巴黎鐵塔“高高高” 待會(huì)呢我會(huì)帶大家一起做這個(gè)游戲,第二個(gè)部分呢我們。。。.那第三個(gè)部分是我們。。。,既然大家今天過來我們也不會(huì)讓大家空手而歸,也會(huì)送上我們非常好的東西.那最后一個(gè)部分是我們的互動(dòng)沙龍環(huán)節(jié).大家也可以把會(huì)議中遇到的問題記下來以便我們?cè)诘谒膫€(gè)環(huán)節(jié)中互相溝通!

今天現(xiàn)場也來了很多朋友,也非常開心,很高興和大家在這里認(rèn)識(shí).那今天過來呢我也帶來了一部分小禮品給大家,因?yàn)橐彩穷^一次見面,但是今天來的老板也很多,我也沒那么多。首先我會(huì)帶大家做一個(gè)游戲,這個(gè)游戲大家也看到了叫巴黎鐵塔“高高高” 雖然我們鄭州沒有巴黎鐵塔但有二七鐵塔,是吧.大家來的時(shí)候也看到了桌子上有兩幅撲克牌,那待會(huì)咱們這個(gè)游戲會(huì)用到這個(gè)道具,我們游戲規(guī)則很簡單,就是在兩分鐘之內(nèi)不借住任何外力把兩幅撲克牌累的最高的一組將成為我們的獲勝組。也會(huì)送上我們帶來的精美小禮品一份!

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