工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇一

通過觀看安全宣傳片、消防安全講座等多種形式開展宣傳教育活動，營造了濃厚的消防安全生產(chǎn)氛圍。單位有消防安全宣傳專欄，認真學(xué)習(xí)貫徹落實全省、全市和縣委、縣政府有關(guān)消防安全生產(chǎn)各種會議精神。組織學(xué)習(xí)了《xxx消防法》等法律法規(guī)，普及消防安全知識，提高安全意識，弘揚安全文化。

我局“一把手”對消防工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責。落實崗位消防安全責任制。并且局領(lǐng)導(dǎo)與股室負責人簽訂了《消防工作目標責任書》，將完成情況納入了年度工作檢查。

組織開展了3次消防安全檢查，排查了消防安全隱患，及時更新了滅火器12個。在重點區(qū)域、重要節(jié)日、重點崗位落實消防安全防范措施。有專門的安全監(jiān)督員。

提升我局檢查消除火災(zāi)隱患、消防宣傳教育培訓(xùn)、組織人員疏散逃生和組織撲救初起火災(zāi)的能力。落實防火責任制和安全用電、用電措施，加大消防隱患的排查與整治力度，及時排除火險隱患，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

強化安全監(jiān)管，健全防雷檢測、防雷技術(shù)服務(wù)的各項規(guī)章制度，設(shè)立專（兼）職安全員，把雷電防護安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重點放在生產(chǎn)作業(yè)第一線。提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和自我保護意識，集中進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；必須依法持證上崗作業(yè)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕防雷檢測人員意外死亡事故發(fā)生。特別要做好本局業(yè)務(wù)系統(tǒng)的防雷裝置檢測，堅決消除隱患，杜絕本局業(yè)務(wù)系統(tǒng)遭雷擊的事故發(fā)生。加強對易燃易爆場所防雷靜電的檢測工作。

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇二

（一）發(fā)案數(shù)和經(jīng)濟損失仍呈高發(fā)趨勢。

20xx年1-6月，全市發(fā)案148件，占發(fā)案總數(shù)的，同比（208件）下降，損失金額萬元?？傮w來看，電詐案件高發(fā)勢頭有所遏制，但經(jīng)濟損失仍居高不下。

（二）涉詐重點人員底數(shù)較大。

20xx年，國家反詐大數(shù)據(jù)平臺推送我市各類重點人員共539人，這些重點人員的涉詐類型互相交叉，有的既是兩卡人員，又是前科高危人員，身份復(fù)雜，涉詐重點人員管控仍需持之以恒。

（三）打擊破案還需加力。

20xx年1-6月，共偵辦涉電詐案件41件，破獲電詐類案件34件，偵破2起重大幫信案，共抓獲犯罪嫌疑人80人，查獲涉案銀行卡、電話卡35張，打掉一個架設(shè)goip設(shè)備的犯罪團伙，搗毀一個專門向金三角地區(qū)販賣電話卡的收販卡團伙，犯罪團伙性組織性隱蔽性強、反偵察意識強、跨境打擊難度大。

（四）“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月，涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計64人，涉案銀行賬戶本地開卡41張；涉案手機卡綿竹籍開卡4張，“兩卡”行業(yè)治理仍需持續(xù)深入。

（一）推動齊抓共管仍有短板。

聯(lián)席辦的牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，部分鎮(zhèn)（街道）和部門組織力度、參與深度不夠，在反詐防騙宣傳，管控重點人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業(yè)監(jiān)管等工作研究落實不到位。

（二）反詐宣傳持續(xù)力度不夠。

反詐宣傳的內(nèi)外深度廣度不夠，對重點人群、重點行業(yè)場所、重點媒介的體系化宣傳也不到位，未從根本上提升群眾甄別識別詐騙能力。國家反詐app注冊工作推動緩慢，截止6月注冊率，位列全市倒數(shù)第二。

（三）涉詐高危人員清降滯后。

截止20xx年6月底，我市共有滯留緬北人員44人（已核減29人），核減率，距離任務(wù)目標85%還有較大差距，形勢非常嚴峻。

（一）構(gòu)建齊抓共管格局，全面推動工作開展。

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇三

我公司市場部的工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及部門員工的努力下將2019年的工作劃上一個滿意的句話。為再接再厲，特做出市場部

年度工作計劃

1 市場部職能

2 市場部組織架構(gòu)

4 市場部2019年度

銷售工作計劃

實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)

實行嚴格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力

把握市場機會、制定實施銷售推廣

信息收集反饋、及時修正銷售方案

市場部直接對銷售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。

直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。

全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。

是企業(yè)的靈魂。

準確性

及時性

協(xié)調(diào)性

規(guī)劃力

計劃性

執(zhí)行力

制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。

協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

組織銷售部進行系列培訓(xùn)。

監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控

制定、督促、實施必要的銷售推廣。

專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。

銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。

全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門

1 制定2019年銷售工作計劃:科學(xué)嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定2019年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。

2 實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3 嚴格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力：

集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。

品知識系統(tǒng)培訓(xùn)

銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)

業(yè)執(zhí)行標準培訓(xùn)

“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

銷售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

4 科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售：

5 協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化：

的提高和市場的發(fā)展。

研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導(dǎo)向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso- 2019質(zhì)量體系，向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。

銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。

財務(wù)部：直接對總經(jīng)理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”，它的職責是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

6.把握市場機會、制定實施銷售推廣：

7.信息收集反饋、及時修正銷售方案

俗話說的好：“火車跑的快，快靠車頭帶?！币环莨ぷ饕胗懈玫某晒?，前面的領(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用。沒錯，對于銷售主管的我，也對2019年的工作做出了新的計劃。2019年的工作已經(jīng)做完，整體來說還算基本順利。根據(jù)

銷售工作總結(jié)

個人工作計劃

定期檢查核實經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存，配合公司發(fā)貨時間及物流工作，確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象，同時協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道，有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的，避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn)。

實行獎罰分明制度管理體系，解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅，查找沖貨根源，經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格，時間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商，公司給予相應(yīng)的促銷補貼政策。

進一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場，在終端的走訪中，針對信息的收集，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找相應(yīng)的切入點。

將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā)，搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商, 享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策，實行自然銷售，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷售人員。

重點促銷產(chǎn)品：銷售工作計劃表雞汁和果汁在2019年將被重點推廣，兩個產(chǎn)品的消化周期短，但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯，準備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷，從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷，能起到重點產(chǎn)品的增量效果。

南京辦固定人數(shù)5人，終端4人，流通1人，準備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場, 而原負責流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市，開拓空白市場。

每日晨會進行前日的工作匯報，端人員將負責的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化，流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決，大家交換意見，進行信息溝通，為銷售做好全方位的工作。

終端人員銷售對象為市內(nèi)酒店，賓館、咖啡茶館等，面對直接消費者進行服務(wù)，要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率, 流通人員銷售目標是為產(chǎn)品打開分銷渠道, 通過分銷過程, 最終到達消費者, 流通人員要具備清醒的思維, 長遠的戰(zhàn)略眼光, 善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品順利分銷。

給予全體辦事處人員進行定期的培訓(xùn)，在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習(xí)。

對于2019年工作計劃我心里已留底，我相信一切在于行動，把我們所有的計劃和目標都付諸于行動，當我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲。

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇四

智慧來自勤奮，天才來自積累。我們應(yīng)該振作起來，努力學(xué)習(xí)。邊肖準備了最新的一年——八年級地理教學(xué)工作計劃，希望對大家有所幫助。

七年級地理教學(xué)后，學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)地理的方法，通過地圖閱讀地圖和分析地理現(xiàn)象的方法，以及根據(jù)初中地理教學(xué)大綱必須掌握的地理基礎(chǔ)知識和概念。這為八年級學(xué)生學(xué)習(xí)地理打下了良好的基礎(chǔ)。

通過這一時期的地理教學(xué)，學(xué)生可以熟練地運用所學(xué)的地理知識來解釋生活中的地理現(xiàn)象，進一步提高閱讀地圖、分析推理和繪圖的能力。同時，通過這種地理教學(xué)，學(xué)生可以掌握中國地理的概況，包括中國領(lǐng)土的概況、中國人口、民族的特點及其地理分布，了解人口問題給社會、經(jīng)濟、資源和環(huán)境帶來的壓力。掌握中國的自然環(huán)境，包括地形、地貌、氣候、河流概況，以及它們之間的關(guān)系和影響。了解我國自然資源的分布和現(xiàn)狀，認識到能源危機和環(huán)境問題對社會經(jīng)濟發(fā)展的不利影響，提高學(xué)生積極的節(jié)能意識。了解祖國的風(fēng)土人情和地域差異。

1.加強基本功訓(xùn)練，通過地圖識別、繪制、比較、分析、歸納、總結(jié)等手段，提高學(xué)生的地理、閱讀、分析、理解等基本功。

2.加強學(xué)生運用地理知識解決生活中地理現(xiàn)象和解釋地理現(xiàn)象原因的能力。開發(fā)各種課堂教學(xué)方法，用一切可用的教學(xué)資源豐富教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。

3.加強課后練習(xí)，注重學(xué)以致用，幫助學(xué)生理解和掌握所學(xué)的地理知識，提高地理知識的應(yīng)用能力。

4.做好單元測試，及時解決問題，保證所給知識的準確性，同時培養(yǎng)學(xué)生尊重科學(xué)的思想素質(zhì)。

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布出納工作計劃范文ppt2019，更多出納工作計劃范文ppt2019相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項的工作。

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇六

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一.人員安排

1.根據(jù)庫房分類庫房分為：原材料庫、包材庫、成品庫、收貨員。

根據(jù)工作強度和工作時間需要

原材料庫設(shè)1人，負責日常事務(wù)。

成品庫設(shè)2人：2人負責日常事務(wù)，不分主次。

包材庫設(shè)2人：2人負責日常事務(wù)，不分主次。

另設(shè)2人負責協(xié)助庫管搞好庫房的日常搬運和清點，各庫房來回調(diào)度。

二．人員工作職責

2.包材庫管負責包材庫的收發(fā)及日常事務(wù)。包括庫房的布局、材料的收貨如庫、材料的發(fā)放、物品的碼放、貨物的分類、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學(xué)合理，貨物碼放整齊，類別清晰，所有物品一律設(shè)置垛位卡，當日下班之前對加班所用小并且散的物品必須整理出來，以備晚上加班人員單獨工作。對于每日收發(fā)材料要準確開具收貨單和領(lǐng)料單。當日收發(fā)應(yīng)當日登記臺帳，臺帳必須工整清晰，每日下班前做收發(fā)存日報表，保證日報表與臺帳與實際庫存數(shù)量相符。鑒于包材庫工作量大，要清點的貨物多等原因，庫房設(shè)置2人協(xié)助庫管整理物品。根據(jù)工作需要可以在三個庫房間來回調(diào)度。

3.成品庫管負責成品庫的日常事物。包括庫房的.布局、成品的收貨入庫、成品的發(fā)放、物品的碼放、貨物的分類、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學(xué)合理，貨物碼放整齊，類別清晰，所有物品一律設(shè)置垛位卡，當日下班之前對加班所用物品必須整理出來，以備晚上加班人員單獨工作。對于每日收發(fā)材料要準確開具收貨單和領(lǐng)料單。當日收發(fā)應(yīng)當日登記臺帳，臺帳必須工整清晰，每日下班前做收發(fā)存日報表，保證日報表與臺帳與實際庫存數(shù)量相符。

廠部根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格，結(jié)合銷售合同定貨量，計算原材料與包材的需求量。由采購部實施。

（2）材料入庫

物料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。對于購回的物品物料部負責將生產(chǎn)原材料和包裝材料分庫房存放。核對無誤后開具收貨單。收貨單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。生產(chǎn)原材料和包裝材收貨單一式三聯(lián)，一聯(lián)庫房記帳并留存?zhèn)洳?，一?lián)交財務(wù)，一聯(lián)交送貨人員。

（3）材料出庫

a、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品、包材）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領(lǐng)料，車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。

b、成品發(fā)出必須由銷售部開具送貨單，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記入帳。

c、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間、財務(wù)及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性。

d、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。領(lǐng)料單一式三聯(lián)，一聯(lián)庫房記帳并留存?zhèn)洳?，一?lián)交財務(wù)，一聯(lián)交領(lǐng)物人。

（4）成品入庫

車間生產(chǎn)的成品由包裝部負責交物料部庫房，并保證所交成品的單位名稱和規(guī)格無誤．庫房收到成品要認真核對（單位名稱.規(guī)格.數(shù)量）后放置到指定的位置。做到不亂放，不混淆，易出貨易清點，無差錯。核實后在交貨記錄上簽字確認。開入庫單并記成品帳或做明細記錄。每天下班前出當天日報表。

（5）庫房盤點

各庫房要經(jīng)常定期或不定期盤點，盤點要認真，按物品的規(guī)格，數(shù)量，名稱。做到不漏盤，不錯盤，并與帳本核對，對于帳實不符的要查明原因及時解決。對于不能解決的應(yīng)及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)并采取補救措施。

（5）單據(jù)的交接

各庫房開具的收貨單和領(lǐng)料單，白聯(lián)庫房留存登記臺帳并保留以備查。黃聯(lián)交送貨人或領(lǐng)物人。紅聯(lián)每天下班前半小時交主管，主管于次日上班統(tǒng)一交財務(wù)，并且與財務(wù)辦理單據(jù)交接手續(xù)。對于各庫房因特殊情況出具的白條應(yīng)上報主管并在主管處登記。

工作亮點包括哪些 消防亮點工作計劃共篇七

1、經(jīng)濟運行工作。按照咸寧市下達“進規(guī)”26家目標任務(wù)，我局迅速將29家進規(guī)培育目標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，并分類指導(dǎo)、加強督辦。1-9月已申報26家35批次，獲批“進規(guī)”11家。預(yù)計2019年規(guī)模以上工業(yè)完成產(chǎn)值625億元，增長9%；完成增加值175億元，增長。全年規(guī)模以上企業(yè)達到224家，其中，新進規(guī)企業(yè)13家，新增產(chǎn)值7億元。

2、技改工作后勁十足。根據(jù)咸寧市開展每季度工業(yè)項目考核工作，截至目前，已進行3個季度的考核工作。一季度，我市上報新建投產(chǎn)項目10個，總投資23億元，上報技改投產(chǎn)項目19個，總投資26億元，工業(yè)考核綜合排名第三；二季度，我市上報新建投產(chǎn)項目10個，總投資60億元，上報技改投產(chǎn)項目15個，總投資25億元，工業(yè)考核綜合排名第一；三季度，我市上報新建投產(chǎn)項目10個，總投資63億元，上報技改投產(chǎn)項目30個，總投資53億元，該季度考核未排名。目前，我市正在籌備四季度即年終工業(yè)考核，預(yù)計上報新建投產(chǎn)項目10個，技改投產(chǎn)項目15個。今年來，我市積極組織企業(yè)申報湖北省第三批隱形冠軍示范企業(yè)和咸寧市隱形冠軍示范企業(yè)。5月份，組織華潤電力等10家企業(yè)申報湖北省2019年第三批隱形冠軍企業(yè)，目前正在進行專家評審中。6月份，組織帥力化工等11家企業(yè)申報咸寧市第二批隱形冠軍企業(yè)，其中帥力化工、嘉一高科、趙李橋茶業(yè)成功被評選為咸寧市級隱形冠軍示范企業(yè)。

為進一步推動我市本地企業(yè)產(chǎn)品的推廣與銷售，市委、市政府決定定期舉辦本市地產(chǎn)品推介會。5月17日，召開了第一期工業(yè)地產(chǎn)品銷售推介會，50來家市直單位及30余家金融機構(gòu)參加、43家企業(yè)負責人參會，為43家企業(yè)制作了宣傳片；9月11日召開了第二期工業(yè)地產(chǎn)品銷售推介會，推介會上，本地企業(yè)產(chǎn)品ppt競相展示，高正新材料、興肇新材料、趙李橋茶廠、金牌電工等企業(yè)負責與赤壁市城發(fā)集團、建工集團、水務(wù)集團分別現(xiàn)場簽訂框架協(xié)議，通過這兩次地產(chǎn)品推介會，有很多企業(yè)與企業(yè)間都相互合作、達成共識。目前正在籌劃第三期工業(yè)地產(chǎn)品推介會。地產(chǎn)品推介會的召開，為本地企業(yè)互通信息、加強合作、抱團發(fā)展、做大做強搭建了優(yōu)質(zhì)平臺，為進一步推動赤壁經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻。

3、高新技術(shù)企業(yè)培育、申報工作。2019年咸寧市下達赤壁市科技工作主要工作目標任務(wù)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重11%，申報高新技術(shù)企業(yè)17家，通過認定高新技術(shù)企業(yè)14家，認定省級以上工程技術(shù)中心或校企共建研發(fā)中心1個，建設(shè)省級及以上眾創(chuàng)空間（孵化器）1個，建設(shè)市級工程技術(shù)研究中心或校企共建研發(fā)中心4個，建設(shè)市級及以上眾創(chuàng)空間（孵化器）1個，新增科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)20家。年初咸寧市下達赤壁市高新企業(yè)培育申報個數(shù)17個，2019年度組織莼川電子、宇聲環(huán)保等24家企業(yè)分兩批申報高新技術(shù)企業(yè)，申報數(shù)量在咸寧市位居前列。當前正在等待省科技廳對高新技術(shù)企業(yè)認定公示結(jié)果。

創(chuàng)新平臺建設(shè)情況，一是繼續(xù)加強赤壁電商科技創(chuàng)業(yè)孵化基地省級科技企業(yè)孵化器建設(shè)，培育申報為國家級眾創(chuàng)空間；二是培育指導(dǎo)咸寧市級眾創(chuàng)空間“一片葉茶創(chuàng)空間”，升級打造為省級眾創(chuàng)空間，申報材料已遞交省廳進行審核；三是培育領(lǐng)秀薈文創(chuàng)空間和鑫順園眾創(chuàng)空間2家企業(yè)申報咸寧市級眾創(chuàng)空間。四是新增科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)16家。在今年8月聯(lián)合中部知光組織召開湖北省產(chǎn)學(xué)研合作對接活動赤壁專場，特邀請省經(jīng)信廳科學(xué)技術(shù)處、清華大學(xué)天津高端裝備研究院工業(yè)研究所、武漢大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、武漢紡織大學(xué)、中國船舶重工集團公司第七一五研究所、武漢佳農(nóng)食品工程技術(shù)院所等省市部門領(lǐng)導(dǎo)以及院校專家來赤壁開展產(chǎn)學(xué)研項目對接，現(xiàn)場解答企業(yè)面臨的一些問題、困惑。并推廣介紹了有關(guān)科研技術(shù)成果。會場湖北霍爾科技有限公司、赤壁市宇匯供銷水產(chǎn)科技有限公司、湖北嘉一三維高科股份有限公司等6家企業(yè)現(xiàn)場與高校院所簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，助推我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4、農(nóng)業(yè)示范基地、市星創(chuàng)天地建設(shè)。今年來完成建設(shè)市級農(nóng)業(yè)科技示范基地8個，智能化池塘內(nèi)循環(huán)高產(chǎn)高效健康養(yǎng)殖示范基地、赤壁市興農(nóng)水稻種植農(nóng)民專業(yè)合作種養(yǎng)基地、赤壁市水果樂園生態(tài)農(nóng)業(yè)基地、赤壁市生態(tài)養(yǎng)殖基地、赤壁市尊博養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)殖基地、娘娘山田園綜合體示范基地、大豐收楊梅藍莓種植產(chǎn)業(yè)化基地、赤壁市鵬明小龍蝦專業(yè)合作社。指導(dǎo)推薦申報2019年湖北省級星創(chuàng)天地項目（羊樓洞茶文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)星創(chuàng)天地）1個；2019年省科技廳農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)項目（羊樓洞茶產(chǎn)業(yè)股份有限公司、湖北康華智慧物流電商星創(chuàng)天地）2個；2019年湖北省揭榜制技術(shù)攻關(guān)類科技項目1個(湖北嘉一三維高科股份有限公司);成功申報咸寧市級星創(chuàng)天地項目1個（赤壁神山興農(nóng)科技股份有限公司星創(chuàng)天地）；推薦赤壁市興農(nóng)水稻種植農(nóng)民專業(yè)合作社為湖北省糧食安全宣傳教育基地。一年來圍繞赤壁市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個涉農(nóng)市直機關(guān)事業(yè)單位中選聘了科技^v^37人。開展了5次科技使者進基層活動。完成科技成果轉(zhuǎn)化5項，完成科技成果登記7個。

6、推動依法行政、普法教育、減稅降費、防治污染。

一直以來，局黨組高度重視人才隊伍建設(shè)工作，努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，著力引進各類專技人才，取得了一定成效，一是進一步加強了赤壁電商科技創(chuàng)業(yè)孵化基地省級科技企業(yè)孵化器建設(shè)，積極指導(dǎo)創(chuàng)建申報國家級眾創(chuàng)空間；二是培育指導(dǎo)嘉一科技和帥力化工創(chuàng)建省級校企共建研發(fā)中心和工程技術(shù)研究中心；三是組織指導(dǎo)羊樓洞茶業(yè)有限公司申報省級星創(chuàng)空間、培育指導(dǎo)一片葉茶創(chuàng)中心申報省級眾創(chuàng)空間；培育指導(dǎo)赤壁神山興農(nóng)科技股份有限公司成功認定為咸寧市星創(chuàng)天地，擬籌建湖北省獼猴桃產(chǎn)業(yè)研究院。四是我市獲批建設(shè)全省首家湖北技術(shù)交易大市場。計劃11月份，由市委組織部、市科信局擬分批次舉辦“赤壁市企業(yè)經(jīng)營管理人才綜合素質(zhì)能力提升研修班”專題培訓(xùn)班活動。下半年，對新修訂的《^v^中小企業(yè)促進法》（以下簡稱“新促進法”）已經(jīng)第十二屆^v^常委會第二十九次會議于2017年9月1日審議通過并頒布，自2018年1月1日起施行。新促進法的頒布實施，為新時期促進中小企業(yè)發(fā)展工作提供了新的法律制度保障。在防治污染工作方面，在上半年的石灰窯專項治理工作中積極協(xié)調(diào)自然資源與規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境分局、應(yīng)急管理局等相關(guān)市直單位和趙李橋鎮(zhèn)、蒲圻辦事處、中伙鋪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展多次赤壁市石灰窯整治聯(lián)合執(zhí)法行動，全市共計拆除56座石灰窯土窯、40家鈣粉加工廠。針對赤壁市石灰窯生產(chǎn)企業(yè)關(guān)停后會對鈣石產(chǎn)業(yè)造成的影響，為推動我市鈣石加工技術(shù)改造，轉(zhuǎn)型升級，市科信局積極研究對策，報請市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，組織相關(guān)人員赴安徽青陽、江西九江調(diào)研鈣石加工產(chǎn)業(yè)鏈、環(huán)保立式鋼窯建設(shè)，打造赤壁市鈣石加工產(chǎn)業(yè)園，促進鈣石產(chǎn)業(yè)合法合規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營。通過石灰窯整治聯(lián)合執(zhí)法行動，圓滿的完成了中央環(huán)保督察整改工作，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人居生活環(huán)境，沒有群體性上訪事件，維護了社會穩(wěn)定，人民幸福感得到提升。

7、安全生產(chǎn)工作方面。自機構(gòu)改革合并成立市科信局后，重新進行了黨組分工，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，明確每位班子成員在分管業(yè)務(wù)工作的同時，負責該行業(yè)的安全生產(chǎn)工作。在機構(gòu)編制十分緊張的情況下，設(shè)置了安全股，調(diào)整了科信局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全監(jiān)管職責。制定下發(fā)《市科信局關(guān)于明確領(lǐng)導(dǎo)包保企業(yè)安全生產(chǎn)責任的通知》，將全市224家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（不含采礦業(yè)）分解到每位黨組成員進行包保，形成了層層負責、層層落實的安全管理體系。不定期及時開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查。認真貫徹落實^v^、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署。在元旦、春節(jié)及“兩會”、五一、梅雨及汛期、高溫季節(jié)、中秋、國慶、軍運會、茶博會等重要節(jié)點時段組織開展工業(yè)民爆通信行業(yè)安全生產(chǎn)隱患大排查活動，隨時發(fā)現(xiàn)問題、交辦問題、督辦整改問題，及時消除各類事故隱患，確保了全市工業(yè)民爆通信行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)。

今年以來，我局先后制定了《致全市工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間安全的一封信》、《關(guān)于做好元旦春節(jié)和兩會期間安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于開展“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的工作方案》、《赤壁市工業(yè)企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動方案》、《關(guān)于開展重點工業(yè)(冶金)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的通知》、《關(guān)于切實做好夏季高溫汛期期間安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于工業(yè)(冶金)行業(yè)安全生產(chǎn)專項檢查情況的通報》等通知和方案文件，切實加強對全市工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)。扎實開展了各類專項檢查和整治工作。作為工業(yè)經(jīng)濟的主管部門，同時又是工業(yè)（冶金）安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的牽頭部門，按照中央、省、市開展安全生產(chǎn)專項整治工作的部署，每年都牽頭和配合有關(guān)部門開展全市工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)打非治違、有限空間作業(yè)條件確認、涉氨制冷、粉塵防爆、職業(yè)衛(wèi)生、勞動密集型企業(yè)消防等工作，截至目前共檢查企業(yè)180余家(次)，特別是在重大節(jié)日、重點時段期間對全市工業(yè)民爆通信企業(yè)開展安全生產(chǎn)專項巡查工作。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的使用明火、用電安全、高空作業(yè)等方面問題，要求企業(yè)加強管理，并現(xiàn)場填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，及時排除和督促整改各類安全隱患151條同時形成閉環(huán)管理。還指導(dǎo)企業(yè)開展應(yīng)急演練和警示教育活動。根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)實際情況，指導(dǎo)督促企業(yè)開展應(yīng)急演練和警示教育活動。

8、機關(guān)工會工作方面。作為工業(yè)企業(yè)主管部門工會，為進一步貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動企業(yè)工會工作全面健康開展，一是我局專班人員多次深入華新水泥、帥力化工、華舟重工、長城炭素、晨力紙業(yè)等企業(yè)檢查指導(dǎo)工會工作。督促其在職工的勞動用工、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職業(yè)培訓(xùn)等方面認真執(zhí)行國家有關(guān)部門法律、法規(guī)和省政府規(guī)定的標準。二是為培養(yǎng)干部職工健康文明的生活習(xí)慣和行為方式，提高干部職工健康意識和預(yù)防疾病能力，致力打造“健康快樂、生活充實、干事激情”的活力機關(guān)。根據(jù)全市“萬步有約”活動安排，我局組織了14人參加了為期三個月的“萬步有約”健康行活動。三是為豐富退休老干部的精神文化生活，開闊退休黨員視野，體現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)對老同志政治上的尊重與思想上的關(guān)懷，4月1日組織退休老干部到嘉魚官橋八組參觀社會主義新農(nóng)村建設(shè)?；顒拥拈_展，不但使退休黨員而且感受到了局黨組對他們的關(guān)愛，也讓久居在家的退休人員愉悅了心情、鍛煉了身體，開闊了視野，見識到了新農(nóng)村的魅力，還讓老同志們進一步了解了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意義，并對如何發(fā)揮余熱傳遞正能量有了新的認識。四是為全面展示我市70年來的奮斗歷程，充分展示全市人民團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，歌唱黨的豐功偉績，營造隆重熱烈、和諧歡慶的社會氛圍，為新中國成立70周年獻禮，我們組織開展了“我和我的祖國”群眾性合唱專場活動，來自科信戰(zhàn)線10家單位13支演出隊伍為現(xiàn)場觀眾奉上了精彩紛呈的藝術(shù)盛宴。五是為扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，9月26—29日，關(guān)懷離退休老黨員老干部，組織開展了“不忘初心、牢記使命”送學(xué)上門和開展革命傳統(tǒng)教育活動。通過“送學(xué)上門”活動，不僅讓體弱、行動不便黨員同志足不出戶學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想，更向困難黨員同志送去了黨組織的關(guān)心和問候，增強了黨員的歸屬感，確保黨員不漏學(xué)、不缺課，切實把^v^新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心、牢記使命”主題教育精神貫徹到每位黨員心中。通過一系列活動的開展和措施的綜合實施，增強了干部職工的體質(zhì)，豐富了干部職工的文化生活，激發(fā)了干部職工的工作熱情，更增強了單位的凝聚力和向心力。

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