風(fēng)電場安全工作計劃表

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風(fēng)電場安全工作計劃表
時間:2023-09-08 01:07:08     小編:琉璃

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

風(fēng)電場安全工作計劃表篇一

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定北鎮(zhèn)風(fēng)電場班組建設(shè)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2管理職能

運維班組建設(shè),實行風(fēng)電場行政為主的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。風(fēng)電場是運維班組建設(shè)管理的歸口部門,具體負(fù)責(zé)班組建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、動態(tài)考核等日常工作。

3管理內(nèi)容與要求

3.1班組的組織

3.1.1班組設(shè)班(值)長一名,根據(jù)需要可以設(shè)班組技術(shù)員一名。

3.1.2班組應(yīng)建立以班(值)長為核心的,班組技術(shù)員的班委會。

班組實行班(值)長負(fù)責(zé)制和班組民主管理相結(jié)合的管理模式。班組根據(jù)實際需要,設(shè)立兼職的五大員(安全員、技術(shù)培訓(xùn)員、材料工具員、政治宣傳員和生活管理員),在班長的領(lǐng)導(dǎo)下參加班組管理工作。

3.2班組的基本任務(wù):根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和計劃,按照工作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備管轄的職責(zé)范圍,安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效地全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.3班組的主要工作

3.3.1貫徹“安全第一、預(yù)防為主 ”的方針,全面認(rèn)真地執(zhí)行安全規(guī)程,做到安全、文明生產(chǎn),爭創(chuàng)一流班組。

3.3.2 強化班組的管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),明確職責(zé),做到事事有人管。

3.3.3 加強科學(xué)管理,建立健全基礎(chǔ)臺帳、圖紙和資料;認(rèn)真做好原始記錄、卡片、憑證、報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;做到生產(chǎn)、工作任務(wù)圖表化。

3.3.4定期開展安全技術(shù)培訓(xùn),努力提高職工的安全技術(shù)水平、操作技能等。

組織職工廣泛開展技術(shù)革新、合理化建議活動和勞動競賽。

3.3.6積極開展增產(chǎn)節(jié)約和增收節(jié)支活動,加強勞動工時、物資消耗和費用等定額管理,搞好班組的經(jīng)濟核算和分析。

3.3.7組織開展文明生產(chǎn)活動,抓好定置管理工作,搞好責(zé)任包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生和環(huán)境美化工作,保持工作場所窗明幾凈、管轄設(shè)備見本色。

3.3.8加強政治思想工作和職業(yè)道德教育,定期組織職工學(xué)政治、學(xué)文化,提高職工的綜合素質(zhì)。

3.4班組的安全管理

3.4.1班組定期組織職工安全學(xué)習(xí),落實崗位安全責(zé)任制,居安思危,警鐘長鳴,不斷增強班員的安全意識。

3.4.2嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,工作場所必須符合安全規(guī)程的要求,堅持每周安全日活動,堅持“三不放過”的原則。

保護措施、反事故措施)計劃規(guī)定的工作任務(wù),落實安全大檢查任務(wù)和整改措施。

3.4.4認(rèn)真分析班內(nèi)發(fā)生的不安全苗頭和“三違” 現(xiàn)象,及時制訂防范措施。

3.4.5認(rèn)真組織實施安全教育培訓(xùn)計劃,不斷提高班組人員整體安全技術(shù)素質(zhì)。

3.5班組的質(zhì)量管理

3.5.1加強質(zhì)量管理基本知識的教育和技術(shù)培訓(xùn)。強化質(zhì)量責(zé)任制,明確規(guī)定班組工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)以及班組成員在質(zhì)量管理、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制活動中的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)力,做到條例化。

3.5.2搞好班組現(xiàn)場的質(zhì)量管理,包括質(zhì)量缺陷的預(yù)防、質(zhì)量的維持、質(zhì)量的改進和質(zhì)量的評定。

3.5.3開展“三分析”活動。發(fā)生質(zhì)量問題,班組長應(yīng)及時召開質(zhì)量分析會,分析發(fā)生質(zhì)量問題的原因、應(yīng)采取的措施,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),防止同類質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生。

3.5.4廣泛開展qc小組活動,采用pdca循環(huán)法、數(shù)理統(tǒng)計方法等有效手段,確保班組高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

3.6班組的基礎(chǔ)工作

3.6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項規(guī)章制度,有明確的檢查考核辦法,實現(xiàn)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3.6.2加強班組的日常統(tǒng)計、分析工作。

3.6.3準(zhǔn)確、及時、清晰地做好各種原始記錄、統(tǒng)計報表、臺帳的填寫和傳遞,并妥善保管。

3.6.4定期開展技術(shù)問答、技術(shù)交流、事故預(yù)想、反事故演習(xí)和崗位練兵等活動;積極參加上級組織的觀摩、研究、聽課、交流等培訓(xùn)活動。

3.6.5班組應(yīng)具備的臺賬

3.6.5.1 獎懲考核記錄、月度工作計劃、考勤記錄、會議記錄(政治學(xué)習(xí))、民主管理記錄、安全活動記錄、安全管理記錄、技術(shù)培訓(xùn)記錄、工器具領(lǐng)用記錄。

3.6.5.2班(值)長日志、運行操作票記錄、工作票記錄、巡檢記錄、設(shè)備定期試驗與切換記錄、設(shè)備缺陷記錄、檢修巡檢記錄、校驗試驗記錄、材料及備品領(lǐng)用記錄。

3.6.6班組應(yīng)具備的資料

3.6.6.1班組分工職責(zé)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、公司有關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)。

3.6.6.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(運行規(guī)程、檢修規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)),涉及工作范圍的設(shè)備、系統(tǒng)圖紙、說明書及常用的技術(shù)資料。

3.6.6.3上級的命令、通知與規(guī)定等,班組的內(nèi)部管理規(guī)定與制度。

3.6.6.4定置管理圖。

3.7班組的民主管理

和技術(shù)革新活動;定期召開班組民主生活會;開展互助互濟活動,幫助職工解決生活中的后顧之憂。

3.7.2民主管理的主要形式是民主管理會。工會小組長主持每月不少于一次的民主管理會,討論研究班組管理工作,專人負(fù)責(zé)會議記錄,做到完整準(zhǔn)確,并妥善保管。若班組民主管理會決定的事項與班組長的意見不一致時,應(yīng)協(xié)商解決。意見仍不能統(tǒng)一時,可報上級解決。

3.8班組的精神文明建設(shè)

3.8.1加強班組的思想政治工作,不斷推進班組的精神文明建設(shè),培養(yǎng)成一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

3.8.2認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí),不斷提高班組成員的思想覺悟,保證各項生產(chǎn)和工作任務(wù)的完成。

3.8.3貫徹“人民電業(yè)為人民”的宗旨,加強法紀(jì)教育,遵紀(jì)守法,遵守社會公德和職業(yè)道德。

3.8.4鼓勵職工學(xué)習(xí)文化和技術(shù),在工作中開展比安全、比質(zhì)量、比效益、比貢獻的活動,正確認(rèn)識國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

3.8.5經(jīng)常開展談心活動,關(guān)心和了解班員的思想情緒和心理動態(tài),及時反映并幫助班員解決具體的困難,形成互相關(guān)心、互相幫助、文明禮貌的良好班風(fēng),發(fā)揚集體主義精神。

3.8.6積極開展有利于增進職工身心健康的文化活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操。

3.8.7及時報導(dǎo)班內(nèi)的好人好事,積極宣傳、鼓動和激勵職工努力進取,奮發(fā)向上。

3.9班組的考評

3.9.1班組安全生產(chǎn)工作由風(fēng)電場每月進行檢查考核,具體考核細(xì)則已風(fēng)電場管理制度為準(zhǔn)。

風(fēng)電場安全工作計劃表篇二

1、風(fēng)電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作的負(fù)責(zé)人。

2、根據(jù)公司下達的任務(wù),制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標(biāo)并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素,明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全場員工的積極性,及時全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實本場內(nèi),各安全生產(chǎn)崗位的安全責(zé)任制。

4、親自批閱上級主管部門有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件,并組織落實,負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會,及時掌握場內(nèi)基本安全情況,分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。

6、根據(jù)風(fēng)電場,科研,試驗生產(chǎn)情況,主持制定和落實反事故措施,安全技術(shù)措施,勞動保護措施,抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。

7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結(jié)、考評各項工作,對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴(yán)重過失人員的處罰提出意見。

議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。

9、組織對職工安全教育工作,提高職工安全素質(zhì)。

10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作,支持安監(jiān)人員認(rèn)真旅行監(jiān)察職責(zé)和正常工作。

1.在場長的領(lǐng)導(dǎo)下,對自已分管的工作負(fù)責(zé)組織完成,如有特殊情況,及時向場長匯報。

2.每天到現(xiàn)場全面了解運行方式和生產(chǎn)情況以及存在的設(shè)備缺陷,必要時和有關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)處理缺陷的方案。

3.參加本專業(yè)的安全分析會,及時解決所管轄專業(yè)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

4.對生產(chǎn)存在的不安全和不合理現(xiàn)象及時制止或提出自已的建議。

5.發(fā)生事故或異常時,負(fù)責(zé)指揮檢修處理缺陷,把事故控制在最小范圍內(nèi),并采取有效措施盡快恢復(fù)正常運行。

6、協(xié)助場長做好職工安全培訓(xùn)和教育工作。 7.協(xié)助場長做好風(fēng)場里管理和危險點預(yù)控等工作。8.完成隊長交辦的其他臨時性工作。

9、協(xié)助場長控制好風(fēng)場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

產(chǎn)的規(guī)章制度及上級有關(guān)指示精神。

2.監(jiān)督全場各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,監(jiān)督各級人員對安全生產(chǎn)方針,政策的貫徹落實。

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備的檢修情況,勞動保護的安全技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部,督促有關(guān)單位及時消除設(shè)備及危及人身安全的缺陷。

4.每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并檢查落實。

5.參加事故調(diào)查,認(rèn)真對待設(shè)備和人身事故及不安全因素,按《事故調(diào)查規(guī)程》,本著“四不放過”的原則,查清事故原因、督促事故對策的貫徹執(zhí)行,并做好事故報告的歸檔工作。

6.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況,檢查設(shè)備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。

7.對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議,對事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)情節(jié)輕重,提出考核、處理意見。

8.做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育,監(jiān)督特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

9.完成場長交辦的臨時性工作任務(wù)。

10、協(xié)助場長控制好風(fēng)場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

1.在場長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助場長做好本部門安全工作。認(rèn)真貫徹

執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及安規(guī)、法規(guī)、安全生產(chǎn)工作規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及上級有關(guān)指示精神。

2.監(jiān)督全場各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,監(jiān)督各級人員對安全生產(chǎn)方針,政策的貫徹落實。

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備的檢修情況,勞動保護的安全技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部,督促有關(guān)單位及時消除設(shè)備及危及人身安全的缺陷。

4.每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并檢查落實。

5.參加事故調(diào)查,認(rèn)真對待設(shè)備和人身事故及不安全因素,按《事故調(diào)查規(guī)程》,本著“四不放過”的原則,查清事故原因、督促事故對策的貫徹執(zhí)行,并做好事故報告的歸檔工作。

6.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況,檢查設(shè)備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。

7.對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議,對事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)情節(jié)輕重,提出考核、處理意見。

8.做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育,監(jiān)督特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

9.完成場長交辦的臨時性工作任務(wù)。

10、協(xié)助場長控制好風(fēng)場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。 11.做好安質(zhì)環(huán)管理體系培訓(xùn)工作。

12.督促和監(jiān)督安質(zhì)環(huán)管理體系的進行,防止重大質(zhì)量事故和重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。

1、風(fēng)電場值班長在風(fēng)電場場長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作。

2、全面負(fù)責(zé)本值安全生產(chǎn)各項管理工作,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法令、政策、規(guī)程、規(guī)章、制度。

3、領(lǐng)導(dǎo)全值正確執(zhí)行風(fēng)電場各種設(shè)備運行操作程序,及時組織設(shè)備維護、消缺,確保安全運行。

4、及時組織本值人員認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全指令,有關(guān)通報,組織本枝安全活動日和班值安全分析會。

5、負(fù)責(zé)本值“三票”、“三制”的正確執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)本值期間各運行報表、臺帳、試驗報告和技術(shù)檔案的準(zhǔn)確,完整,及時歸檔。

7、做好本值職工食堂衛(wèi)生、食品管理、防止食品中毒事件。

8、支持安監(jiān)人員工作,參加事故調(diào)查,真實反映事故真相。

9、按照有關(guān)規(guī)定管理好本值機動車輛。

10、值班長需執(zhí)行系統(tǒng)值班調(diào)度的生產(chǎn)指令,是本值的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

1、安全員負(fù)責(zé)風(fēng)電場的安全工作,對風(fēng)電場的安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全措施提示發(fā)難,并進行實施落實和考核。

2、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極開展安全活動,并做好安全記錄。

3、安全員應(yīng)熟悉所管轄范圍的設(shè)備、資產(chǎn)、安全技術(shù)規(guī)范及各項安全制度。

4、現(xiàn)場教育:事故預(yù)想,組織學(xué)習(xí)上級下達的安全通報。

5、設(shè)備大小修期間,每日對工作現(xiàn)場進行安全檢查,負(fù)責(zé)督促消除不安全隱患。

6、負(fù)責(zé)對有爭議的工傷、疑難問題的堅定工作,提出調(diào)查材料,參加堅定工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時各項工作任務(wù)。

8、發(fā)生人身事故按照四不放過原則及時查原因、找教訓(xùn)、訂措施。

9、有關(guān)報表上報及時準(zhǔn)確,按時提出下月工作計劃和對專業(yè)的要求,以及考核意見。

10、掌握本部門的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報,一達到預(yù)防為主,防治結(jié)合的目的。

1、當(dāng)值期間受值班長直接領(lǐng)導(dǎo),主動協(xié)助值班長完成運行中的各項任務(wù)。完成公司下達的各項計劃指標(biāo)。

2、值班時應(yīng)了解當(dāng)班的安全、運行、故障內(nèi)容和方式,應(yīng)有計劃地定時巡視設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷要向值班長及時匯報,并做好詳細(xì)記錄。

3、嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度,認(rèn)真填寫并審核操作票、工作票所填寫項目是否正確,把好安全關(guān)并許可工作票的工作。工作結(jié)束后及時的組織調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)。

4、協(xié)助值班長認(rèn)真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時計劃,按時、按規(guī)定要求進行設(shè)備的投、退。

5、協(xié)助值班長認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設(shè)備的運行規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、運行標(biāo)準(zhǔn)、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理,盡快限制事故的發(fā)展。

6、在檢修中要講究工藝方法,要精益求精,達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到應(yīng)修必修,修必修好的原則。

7、分析當(dāng)班期間運行出現(xiàn)的問題,指定相應(yīng)的措施,處理存在的問題。

8、接受班長的安排工作,明確任務(wù),學(xué)好安全、技術(shù)措施;根據(jù)班長的安排提前準(zhǔn)好檢修所需的工器具;并認(rèn)真填寫值班日志及各種運行記錄、報表。

風(fēng)電場安全工作計劃表篇三

1安全放在第一位,這是工程施工中最重要的一個因素,是保證工程完工的先決條件,應(yīng)該做到安全生產(chǎn)保障有利,杜絕隱患,安全生產(chǎn)主要是火電和高空作業(yè)及人員流動方面。但是我們的施工現(xiàn)場在對戴安全帽、安全帶情況應(yīng)該視具體情況來實施。

2材料的`供應(yīng)應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確,用最少的資金購買最合適的材料,在節(jié)省資金同時也保障了材料供應(yīng),為保質(zhì)、保量完成工程任務(wù)打好基礎(chǔ),現(xiàn)場需要的一些小材料現(xiàn)場的管理人員應(yīng)該有權(quán)自行購買,免去公司用車來回送,造成不必要的開銷。

3在工地的施工管理中,工人除了關(guān)心工資外,最能影響工人情緒的就是伙食問題,如果在伙食方面能調(diào)節(jié)好,相信工人會有更大的干勁,主要是食堂管理人員和伙食費。

4整個工程計劃在實際施工中做為工程部長來說,應(yīng)該有自我調(diào)度的過程,就是工程保證按時完成,但具體時間安排根據(jù)實際情況由工程部長與實際計劃人員、管理人員溝通以后再定,如果公司要到現(xiàn)場,由調(diào)度人員提前最少一天與現(xiàn)場管理人員打好招呼,調(diào)動人員由現(xiàn)場管理人員定。

5在施工中以總工期為目標(biāo),以階段控制計劃為保證,采取動態(tài)管理,施工組織科學(xué)化、合理化,確保階段計劃按期或提前完成。

由于參加工地施工時間短,我就談以上幾點,我會在2006年的工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,不管在哪一個崗位都會任勞任怨,不懈努力的工作,最后愿公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,事業(yè)蒸蒸日上,2006年打一場漂亮的勝仗。

2006年2月24日

風(fēng)電場安全工作計劃表篇四

1.交接班制度是承上啟下、保證連續(xù)安全運行的一項重要措施,值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。

不得接班,交班人員不得離開崗位。

3.有下列情況之一者不得進行交接班或暫停接班: 倒閘操作或事故處理末告一段落。 接班人員酗酒或精神狀態(tài)明顯不好。

在交接班過程中發(fā)生事故或緊急操作任務(wù),應(yīng)暫停交接班,此時接班人員應(yīng)聽從交班班長指揮,并積極主動協(xié)助處理。 公司領(lǐng)導(dǎo)或風(fēng)電場場長認(rèn)為需暫緩交班的其它事項。

當(dāng)班期間,風(fēng)力發(fā)電機和變電,線路及設(shè)備運行情況。(2)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、事故處理情況和需要引起注意的事項。(3)調(diào)度發(fā)布的操作命令,當(dāng)值內(nèi)的操作和工作票使用情況。(4)當(dāng)值內(nèi)設(shè)備驗收和試驗情況,尚留接地線情況。(5)主變、場用變分接開關(guān)位置。

(6)繼電保護整定值變動和圖紙更改情況,以及工器具、材料、備品的使用情況和庫存情況。

文件是否完整,記錄是否齊全。

情況。

(5)核對一、二次模擬圖板和設(shè)備運行方式是否相符。(6)檢查通訊和錄音設(shè)備是否良好,微機運行情況是否良好。

及其他物品是否齊全并按規(guī)定位置放置。(8)檢查是否按制度規(guī)定做好清潔衛(wèi)生工作。

6.在交接班時,交接班全體人員應(yīng)按規(guī)定到位,所有接班人員均應(yīng)了解上一班的運行維護情況。

現(xiàn)的問題,在雙方均無疑問并符合要求時,雙方在運行日志上簽字,履行交接班手續(xù)。

8.接班后,由當(dāng)班班長向各級調(diào)度匯報本值人員姓名、接班寸系統(tǒng)情況,詢問各級調(diào)度員姓名,核對時鐘。

9.學(xué)習(xí)人員未經(jīng)批準(zhǔn)獨立值班前,不容許負(fù)責(zé)崗位的交接班。離職時間較長(一個月以上)的運行人員,應(yīng)了解本崗位設(shè)備系統(tǒng)的變更情況,經(jīng)班長考核合格后,方可接班獨立工作。

及產(chǎn)生的后果由接班值負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)責(zé)任。12.值班人員交班后,由交班班長主持召開班后總結(jié)會。

總結(jié)班組的安全工作任務(wù)完成情況,規(guī)章制度執(zhí)行及勞動紀(jì)律遵守情況。 不安全事件發(fā)生的現(xiàn)象、原因、處理及今后的對策。 表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。 學(xué)習(xí)或傳達上級的指示及有關(guān)規(guī)定。

13.只有在開完總結(jié)講評會后,交班人員方可正式下班。

風(fēng)電場安全工作計劃表篇五

交接班制度總則

交接班制度是規(guī)定各值班上下班時所應(yīng)交接的事項、標(biāo)準(zhǔn)、交接方法和手續(xù)的一種崗位責(zé)任制度。它即是實行輪班制的一個基本條件,也是保障風(fēng)電場安全生產(chǎn)持續(xù)進行的有力措施。

交接班制度規(guī)定的交接事項、交接標(biāo)準(zhǔn)反映了安全經(jīng)濟運行的措施要求。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,可以促進規(guī)程制度的貫徹落實,提高設(shè)備運行的可靠性和經(jīng)濟性。

交接班制度規(guī)定的交接方法和手續(xù),如交接時間、雙方簽字等,有利于分清責(zé)任,便于故障或事故的分析和處理。

明確交接班職責(zé),杜絕在交接班時由于對設(shè)備的狀況交待和了解不清,造成設(shè)備異常運行,影響安全生產(chǎn)。

2.交接班的一般規(guī)定

各崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行正點交接班的規(guī)定,正點交接班時間(北京時間)如下:中班交夜班:03:00;夜班交白班:10:00;白班交中班:19:00。

每輪班第一個前夜核對時間以天文鐘為標(biāo)準(zhǔn)時間。

交接班應(yīng)正點完成,不得無故提前和拖延,并以雙方值班員簽字為標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分交接班是否完成,若接班崗位未簽字,則認(rèn)為交接班還未完成,交班人員不得離開崗位。

運行值班人員應(yīng)根據(jù)下發(fā)的輪班表進行值班工作,只有在風(fēng)電場場長的同意下,遇到特殊情況,才可以更換值班人員(本班組自身調(diào)整輪換值班不在此例中),或經(jīng)上一級領(lǐng)導(dǎo)同意改變交接班順序。嚴(yán)禁私自代班。

接班后及交班前15分鐘內(nèi)監(jiān)盤人員應(yīng)站立監(jiān)盤,以便集中精力,然后坐崗。交班后,由班長召開班后會,聽取班長口頭交待,總結(jié)、分析本班運行情況,存在問題,表揚好人好事,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,批評不認(rèn)真工作的事件等,班后會結(jié)束交班結(jié)束。

交班人員未辦理交班手續(xù),不能離開工作崗位。在正式交班后亦不能無故在現(xiàn)場逗留。接班人員在接班前的檢查中發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備異常情況,按照保護主設(shè)備的原則,有權(quán)、有義務(wù)按照運行規(guī)程規(guī)定及時處理。

接班人員在辦完接班手續(xù)后方可執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)。

交接班時應(yīng)做到“三交、三不交”。三交:交待運行方式;交待異常情況,交待注意事項。三不交:操作未告一段落不交班,抄表、記錄不全不交班,設(shè)備、現(xiàn)場不清潔不交班。

接班人員在接班時,若遇到問題需在正點交接班前5分鐘向上班提出(衛(wèi)生情況需提前10分鐘),交班崗位應(yīng)安排處理。若預(yù)計超過正點10分鐘仍有不能交接班的情況,需由交班人員匯報風(fēng)電場負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理。

交班前一小時應(yīng)做好交班準(zhǔn)備工作,全面檢查所屬設(shè)備運行情況和衛(wèi)生及工具、安全用具、備品等,整理好值班記錄,并將所有操作及發(fā)現(xiàn)缺陷、預(yù)防措施、上級命令等詳細(xì)記入《值班日志》中。

交接班前后半小時內(nèi)一般不進行重大操作或辦理工作票(特殊情況除外)。 在事故或重大操作時,不得進行交接班,接班人員應(yīng)立即主動配合交班人員,并在交班人員的統(tǒng)一指揮下進行操作及處理。在上述工作告一段落,經(jīng)交接班人員同意后方可進行交接班。

設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生不清潔。

記錄未完或與實際不符、不明確。 公用工具丟失未查明原因。

正在處理事故及異常情況未查明原因。 正在進行重大操作中。

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