方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
口腔護理實訓室建設方案及流程 實訓室建設方案與論證報告篇一
一、學院所在地域的煤炭行業(yè)背景及人才需求
學院地處 省 市，辦學 年來一直立足，面向西北，輻射全國，為煤炭行業(yè)培養(yǎng)了大量的合格人才。
在煤炭生產(chǎn)領域，省已成為名副其實的產(chǎn)煤大省，煤炭探明儲量居全國第三位。年煤炭產(chǎn)量達到1.32億噸，排位居全國第五位。省已被國家確定為煤炭重點開發(fā)和輸出省，全國 個大型煤炭基地，其中 省就有 三個基地。隨著經(jīng)濟發(fā)展，陜西省的煤炭產(chǎn)業(yè)仍有強勁的發(fā)展勢頭。談及煤炭工業(yè)面臨的形勢，省 副省長認為：“現(xiàn)在既是我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史機遇期，同時也是煤炭行業(yè)各種深層次矛盾集中爆發(fā)期，機遇與挑戰(zhàn)并存?！彼赋雒禾可a(chǎn)所存在的三大問題中，煤炭企業(yè)歷史欠帳多，包袱沉重，投入不足是煤炭生產(chǎn)安全狀況惡化的重要原因。欠帳多不僅包括資金、設備和設施的欠帳，也包括了煤礦技術人才的欠帳。
《煤炭行業(yè)人才需求狀況及對策研究報告》（中國煤炭教育協(xié)會2005）指出，長期以來，煤炭行業(yè)職工隊伍素質(zhì)低，專業(yè)技術人員和管理人才缺乏，已成為制約煤炭工業(yè)發(fā)展的重要因素，甚至出現(xiàn)了自“文革”以來最嚴重的人才斷層。對于經(jīng)濟欠發(fā)達的陜西省，煤炭企業(yè)的人才“饑荒”尤為嚴重。近年來很少引進技術人才，原有的技術人才流失近40%~60%。地方煤礦人才更為缺乏，大多數(shù)只有1~2名工程技術人員，有的根本沒有經(jīng)過專業(yè)培訓。即使技術力量較強的礦業(yè)集團公司人才需求仍有較大缺口。
二、學院辦學實力及存在問題
業(yè)班人，其中女生人。到目前為止，學生簽定就業(yè)協(xié)議人，簽約率86%。其中煤炭系統(tǒng)就業(yè)的學生為人 占簽約率的92%。
承辦該專業(yè)的機電工程系共有專兼職教師人，其中副教授21人，講師2人，助教4人；專職實驗教師3人，其中高級職稱1人，中級職稱2人。目前已有研究生學歷的 人，在讀研究生 人；現(xiàn)有雙師型教師 人； 省級優(yōu)秀教師1人。
本專業(yè)現(xiàn)有流體力學實驗室、液壓傳動實驗室、礦山機械實驗室、礦山電工實驗室、電氣智能實驗平臺（含電力拖動、單片機、plc、變頻調(diào)速等實驗實訓功能）。
盡管多年來我們一直堅持開辦礦山機電類專業(yè)，也不斷在實驗、實訓方面
進行投入，但是由于學院劃歸地方以后，學院規(guī)模不斷擴大，面向社會需求，開辦了許多新專業(yè)，所以對老專業(yè)的投入顯得力不從心。另一方面，隨著國家能源需求的旺盛，煤炭行業(yè)的復蘇，煤炭科技的進步，煤礦機電類專業(yè)的招生量將會進一步加大，現(xiàn)有實驗、實訓設備無論從質(zhì)量上，還是從數(shù)量上都無法滿足煤炭技術人才的培養(yǎng)需求。
三、實訓室功能及規(guī)劃
為了適應國家對能源生產(chǎn)的要求，培養(yǎng)各類合格的煤炭技術人才，保障煤炭安全生產(chǎn)，進一步提高辦學實力，我們擬對學院現(xiàn)有的礦山電工實驗室進行重新規(guī)劃，淘汰陳舊設備，擴充設備數(shù)量，形成新的礦山供電實訓室。
（一）實訓室功能
礦山供電實訓室是為加強與提高煤礦企業(yè)供電人員的業(yè)務水平創(chuàng)建的一個實訓場所。為煤礦企業(yè)供電設備與系統(tǒng)的安全運行、維護、檢修和技術管理提供了一個實訓環(huán)節(jié)，為礦山的安全生產(chǎn)提供了一個基本保證。通過實訓，為正確選擇、使用、維護和管理供電設備及安全控制系統(tǒng)，奠定了良好的基礎。使學員具有煤礦企業(yè)變電所的基本知識及操作能力，具有供電設備安裝、測試、運行維護和常見故障分析處理能力，具有變電所安全控制系統(tǒng)的正確使用與維護能力；具有井下電氣設備的正確使用、維護與檢修及常見故障的分析處理能力。
（二）實訓室設備配置
（三）實訓室設備預算資金
學院機電工程系
年 月
口腔護理實訓室建設方案及流程 實訓室建設方案與論證報告篇二
茶藝教室的建設，應滿足茶藝教學的要求，有完善的設施、設備，有行之有效的管理制度。適應素質(zhì)教育和課程改革的變化，有利于營造優(yōu)良環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的教學環(huán)境。體現(xiàn)整合教育資源，探索教學模式，有利于學生主動實踐、學習和個性化教育。傳播和弘揚茶文化，讓學生在茶藝活動中學知識、學技藝、學做人。在傳承民族文化，弘揚民族精神方面作出不懈的努力。
1.室內(nèi)所有藝術教學器材要登記造冊，建立明細賬目，做到帳物相符。特殊器材有專用設備存放，貴重器材可由教師負責保管。
2.室內(nèi)布置有一定的藝術氛圍，各類器材拜訪整齊有序，方便教學。定時打掃，保持地面，墻壁，桌凳，器材清潔，環(huán)境整潔美觀。
3.教學時要愛護器材，細心使用。平時對各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護，出現(xiàn)故障要及時維修。
4.做好安全防護工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、放盜、防霉等措施。
5.認真做好教室、器材的教學及使用記錄。
6.茶藝室是專用教室，任何人不得在本室進行與茶藝無關的一切活動，如要參見或借用，需事先征得學校領導的同意。7.專人使用與負責：學校茶藝指導老師。
8.用途：學校茶藝走班教學與茶藝社團活動開展。
1.入本室要保持安靜。
2.聽從老師指導管理，共同維持教學秩序。
3.保持室內(nèi)整潔，不得隨地吐痰，用完各種器具，應及時清理放回原位。
4.愛護室內(nèi)各種用具和設施，損壞本室公物者照價賠償。
實訓室具體裝飾：
1.在窗臺上掛吊蘭或者擺放仙人掌、蘆薈，可以凈化環(huán)境，晚上可以吸收二氧化碳，放出氧氣，還能使室內(nèi)空氣中的負離子濃度增加。
2.在教室的右后角，可以放些潔具工具，如掃把，拖把，垃圾箱等。
3.在教室正后方墻壁上懸掛陸羽的畫像。
4.在教室正前墻壁上方懸掛書法字匾額，主題應以古韻氣韻為好。
5.四周懸掛為梅蘭竹菊的圖片。然后買一方屏風擺放在教室正門的前方，再在四個角安裝古韻的裝飾燈。
如圖所示。
管理規(guī)范制度 以下為墻壁裝飾素材選擇：
口腔護理實訓室建設方案及流程 實訓室建設方案與論證報告篇三
6.實驗過程中需要改接線時，應關斷電源后才能拆、接線；
7.及時整理實驗數(shù)據(jù)記錄，認真分析問題，不得抄襲實驗數(shù)據(jù)，實驗結(jié)束前上交實驗報告，包括實驗目的、實驗步驟、實驗結(jié)果。
8.維護實驗室的衛(wèi)生，嚴禁帶食物進入實驗室，嚴禁吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂仍贓物，保持實驗室安靜，不得大聲喧嘩打鬧。
9.實驗結(jié)束時，要切斷實驗儀器電源，并將實驗用的器件、工具、導線等按規(guī)定整理。
口腔護理實訓室建設方案及流程 實訓室建設方案與論證報告篇四
汽車電子與車載網(wǎng)絡實訓室
電控發(fā)動機實訓室
自動變速器實訓室
汽車技術仿真實訓室
建設方案內(nèi)容：
一、建設目的、目標（完成什么功能、同時實訓人數(shù)）
二、場地規(guī)模、區(qū)域劃分
三、設備工具設施配置
四、裝修要求
五、文化環(huán)境布置
六、制度設計與制訂
七、實訓項目開發(fā)
時間：2011.3
論證報告：
一、崗位需求對接（通過調(diào)研）
二、實訓數(shù)量需求
三、技術先進性
四、課程模式的要求
五、今后的提升空間
時間：2011.5
上述材料：4.15日
口腔護理實訓室建設方案及流程 實訓室建設方案與論證報告篇五
一、茶藝生產(chǎn)實訓室建設指導思想
建設按照“分輕重緩急、突出重點與特色”的原則進行，在實訓室建設中，堅持以培養(yǎng)旅游行業(yè)高素質(zhì)技能型人才為根本目標，以技術應用能力為主線，以學生的專業(yè)技能和旅游實踐能力培養(yǎng)為核心，建成全省一流、國內(nèi)領先、具有長三角區(qū)域特色的集生產(chǎn)、教學、實訓、科研為一體的校內(nèi)茶藝。
實現(xiàn)五方面的職能：一是為本專業(yè)茶藝方向的學生及外校相關專業(yè)在校學生提供專業(yè)生產(chǎn)實訓服務。實訓室實訓項目包括各種茶具茶葉的識別和質(zhì)量鑒定、茶具的使用方法訓練、不同茶葉的泡制訓練和基本茶道的實訓等。其主要功能是在滿足現(xiàn)有實際教學工作的同時，又滿足學生展開第二課堂的需求，借此拓寬學生的專業(yè)技能，使之更能適應競爭日益激烈的社會；二是為本地區(qū)茶樓會所提供員工培訓服務；三是為旅游行業(yè)職業(yè)技能培訓及崗位工種提供鑒定服務，茶藝實訓室可建成茶藝師資格培訓及考核點。；四是為學校日常接待提供茶飲服務以及為全校師生創(chuàng)造一個休閑平臺；五是為旅游職業(yè)學校教師開展茶藝產(chǎn)品開發(fā)與推廣應用服務。
二、實訓項目
1、中國茶藝基本禮儀實訓
2、茶藝環(huán)境及茶具整理與養(yǎng)護實訓
3、黑茶茶藝技能訓練
4、綠茶茶藝技能訓練
5、紅茶茶藝技能訓練
6、黃茶茶藝技能訓練
7、花茶茶藝技能訓練
8、茶葉分類及識別與儲存
三、茶藝生產(chǎn)實訓室建設計劃
1、按照示范校任務書要求，確保在2014年4月10前高水平高質(zhì)量建成投入使用。
2、按照示范校任務書要求，總投入30萬元，其中實訓室布置裝修10萬元，生產(chǎn)實訓設施設備、辦公設備、教學器材及生產(chǎn)實訓原料采購20萬元。
3、茶藝生產(chǎn)實訓室建設選址位于學校東實訓樓1樓原西餐廳。
4、建設面積約50平米。
（2）大門朝東，仍采用原大門，需防盜防護；
（6）中間用軟包隔成開放式1.5米高茶座（見效果圖2）；（7）其它。
6、生產(chǎn)設施設備要求：
（3）收銀機、刷卡機、茶藝模擬實訓教學軟件各一套；（4）代表性茶葉原材料若干；（5）其它。
7、茶藝文化建設由南京貓空茶社負責。
（一）具體措施
1、樹立“產(chǎn)學結(jié)合、工學交替”新理念，促進教學模式轉(zhuǎn)變，提高學生職業(yè)能力培養(yǎng)。在實訓室建設過程中，始終堅持項目建設和教學改革相結(jié)合，體現(xiàn)產(chǎn)學結(jié)合、工學交替，推進教學模式的轉(zhuǎn)變。試驗和探索各實訓項目的建設方案，確定實驗室建設的內(nèi)容。
2、積極探索，創(chuàng)新實踐教學體系（1）教學計劃-----“雙大綱”
我們在制定教學計劃和教學大綱的同時，制訂各種實訓（包括校內(nèi)虛擬實訓、仿真實訓、生產(chǎn)性實訓）、實習（包括課程認識實習、校外生產(chǎn)實習、頂崗實習、畢業(yè)實習）的教學計劃和教學大綱，學生按照大綱的要求完成包括實訓、實習、生產(chǎn)在內(nèi)的實踐教學環(huán)節(jié)。
（2）教學方式----“雙課堂”
我們在實訓室規(guī)劃中考慮了多媒體教室，在學生生產(chǎn)實訓和技能培訓期間隨時可以進行理論教學觀摩，這樣理論教學和實踐教學可以交替進行，以便取得最佳的教學效果。
（3）教師培養(yǎng)----“雙師型”
我們將進一步重視實踐教師隊伍的建設，一方面注意引進具有實踐經(jīng)驗的旅游企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，形成“雙師型”實踐教學教師隊伍，另一方面，我們對新 引進的青年教師進行實踐教學方面的培訓，如派到校內(nèi)實訓室、校外的企業(yè)事業(yè)單位進行培訓。另外，還聘用一批旅游企業(yè)的的大師、名師作為我們的兼職實踐教學指導教師，提高實踐教學效果。
（4）畢業(yè)就業(yè)-----“雙證書”
學生畢業(yè)推行“畢業(yè)證”加“崗位資格證”的“雙證書”制度。通過學校學業(yè)考試和有關部門組織的職業(yè)技能鑒定兩個方面的考核，促進職業(yè)能力的提高。
（二）實訓室的預期效果
1、加快我校綜合實訓中心的建設步伐，為“產(chǎn)學結(jié)合”、“工學交替”、“定單培養(yǎng)”等提供有力的保證。
2、加強校企深度合作。
3、擴大招生影響，提高一次性入學率，提高畢業(yè)生就業(yè)率。
4、建成后的實訓室，每年可服務200名在校生的生產(chǎn)實訓。
5、可吸引全省各類職業(yè)學校老師的參觀指導，提升我校辦學美譽度；
6、實訓室將有條件承擔或參與高水平的國家級或省部級的科技項目，科研成果可以為長三角區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了較強的技術支撐。
7、提升我校的創(chuàng)新能力和競爭力，具有示范性、輻射性的作用。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3373567.html】
