深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 10:34:22
深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案
時間:2023-09-08 10:34:22     小編:QJ墨客

方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案篇一

學校建立疫情防控組織機構,成立疫情防控工作領導小組,根據“一校一策”“兩案十制”要求,把疫情防控責任壓實到各個班級,抓實到年級主任、班主任、學生干部,落實到每一個人,及時掌控全校師生的健康狀態(tài),第一時間統(tǒng)籌處置學校的疫情防控工作事項。

組 長:

副組長:

成 員:

1.貫徹落實縣教育局有關疫情防控期間開學工作要求,做好20xx年春季開學準備工作,保障開學后正常的教育教學秩序。

2.細化領導小組下設機構的責任分工,明確工作機制,根據“兩案十制”制定各班級詳細預案,做好長期應對準備。

3.認真做好開學前全校師生疫情情況統(tǒng)計和開學后師生的疫情監(jiān)控和日常檢查,務必統(tǒng)計出假期期間離開白銀市在開學前14天還未返回的師生。

4.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、手持式測溫儀等防護物資,做好開學前校園清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作。

5.開展校園隱患排查,實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)。

6.把握好疫情防控期間的新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態(tài)。

(一)開學前準備

1、分別建立學生層面和教職工層面防控工作聯系網絡,即學校、年級、班級、家長四級防控工作聯系網絡和學校、教研組、教師三級防控工作聯系網絡,及時收集和報送相關信息;引導廣大師生不信謠、不造謠,全面做好師生員工(學生、老師、行政后勤)疫情摸排防控工作,建立全校師生安全檔案(追蹤健康數據至少14天)并按要求上報縣教育局,并通知家在外地的學生盡快返回進行隔離。做到全覆蓋、無遺漏,不走過場,留痕跡,努力將疫情阻隔在校園之外,為正式開學打下堅實基礎。

2、進一步做好學校疫情防控物資采購工作,并督促各班級做好班級疫情防控物資采購,提醒所有教職工、學生及家長做好個人疫情防控必需物品采購:口罩、體溫計、手持式紅外體溫監(jiān)測儀、消毒液等。全面檢修校園公共場所(水房、浴池、廁所等)水龍頭,配備足夠的洗手液或肥皂。

3、加強校園巡查,做好防火防盜工作,進行一次鍋爐房、食堂、宿舍等全方位安全大檢查,預防安全事故。

4、至少進行一次全面校園衛(wèi)生清掃和消毒工作,徹底清除衛(wèi)生死角,全面改善學校環(huán)境衛(wèi)生。

5、制定《育才中學疫情防控期間食堂開學工作方案》,要求方案詳實,可操作性強,嚴查食堂工作人員身體健康狀況,嚴控食品進貨渠道,嚴管食品進入校園流程。

6、開學前在遠離教學區(qū)域、車輛通行方便的地點設立疫防隔離室,配備相關器材,針對教職工和全體學生進行校園疫情的宣傳安排,制定工作預案,用以緊急短暫隔離觀察身體不適師生。

7、繼續(xù)做好延遲開學期間學生“停課不停學”工作,制定《育才中學疫情防控期間線上教學方案》,做好疫情防控下的教育教學工作。2月4日至2月18日安排第一階段線上學習任務,學生主要以完成寒假作業(yè)為主,教師通過微信群為學生解疑答惑。2月19日起各年級安排第二階段學習任務,主要以復習為主,每天安排限時限量任務,教師通過騰訊直播平臺進行網絡授課,使教育教學工作有序進行。

(二)開學進校流程

1、根據疫情防控排查情況,由政教處牽頭制定《育才中學疫情防控期間學生返校須知》,通知學生及家長出發(fā)前自行檢測體溫,若體溫超過37.3℃,暫時不要返校,繼續(xù)居家觀察休息。返校學生需要佩戴口罩,做好自我防護。

2、對所有返校師生通過體溫監(jiān)測、表征觀察等方式進行健康監(jiān)測并建立臺賬。對寒假期間曾外出已返回靖遠的學生報名注冊需持返靖后居家隔離十四天的社區(qū)(村委會)證明;對寒假期間曾外出還未返回靖遠的學生和家在外地的學生返靖后必須自行隔離滿14天,身體狀態(tài)一切良好才可返校。

3、校門實行封閉管理制度,未開學前,除值班人員外,嚴禁任何人員提前返校。教職工有特殊事宜確需進入校園的,需經過值班領導核實批準后,履行進校程序進入;開學后嚴格按照進出門制度執(zhí)行。

4、由政教處制定《育才中學疫情防控期間師生進出門管理制度》,做好師生的進出門管理工作。走讀生暫時取消,要求全部住校,師生出入、進門前自覺接受體溫檢測(由當日值班人員和學校領導共同參與),體溫正常進入校門;若體溫超過37.3℃,回家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診。疫情防控期間除我校師生外,嚴格控制外來人員。

(三)開學后續(xù)保障

1、組織上好“開學第一課”——通過疫情防控主題班會、新聞播報、知識競賽等多種方式開展防疫衛(wèi)生健康知識宣傳教育。

2、結合全國疫情防控工作,開展感恩教育系列活動(征文、主題演講、書畫展等),引導師生不信謠、不造謠,懂得感恩、心存敬畏、珍惜美好、熱愛祖國。

3、繼續(xù)加強疫情防控各項工作:加強進出門管理,督促師生正常佩帶口罩,切實加強每天師生晨檢、午檢工作,疫情匯總上報工作,嚴格做好“兩案十制”臺賬記錄。各級在防控中如發(fā)現疑似疫情癥狀和異常情況,立即第一時間上報學校疫情聯絡員,學校第一時間安排上報縣教育局并采取應急措施。

4、師生放學分散用餐。為避免人員集中,三個年級分開就餐、分時段就餐,就餐,減少交叉感染。

5、強化學生管理,做好宿舍的消毒、通風、體溫測量等工作。

6、做好辦公室、教室、宿舍、食堂等場所每天噴霧消毒,做好教室、教師辦公室的'衛(wèi)生、通風工作,尤其要做好垃圾的及時清理等。

7、做好疫情防控下師生的心理輔導工作。

8、做好疫情防控期間的教研工作。

9、做好疫情防控期間的校園安全管理工作。學校疫情防控工作組織領導及時督導檢查各部門、年級間的疫情防控工作情況和其它校園安全管理工作情況,每天及時向學校上報各條線的落實情況。

10、開展好疫情防控期間的支部活動。

特殊時期,特別面對,特別作為。尤其是在疫情沒有結束之前,一定要提高警惕,嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定,有條不紊地完成好特殊時期的各項教育教學工作任務。讓我們攜手并肩,共同打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案篇二

一、選拔任用條件

學校中層干部應具備下列基本條件:

1、政治素質好,堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹__系列重要講話精神,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同_保持高度一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,堅持民主集中制,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行教書育人的政治責任和社會責任。

2、組織領導能力強,善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實,有較強的服務奉獻意識和改革創(chuàng)新精神,工作實績突出。

3、事業(yè)心和責任感強,熱愛教育事業(yè),求真務實,團結協作,遵紀守法,廉潔從教,群眾威信高。

4、具有已經過培訓結業(yè)的市級以上學科帶頭人或骨干教師,并且擔任過班主任(累計滿三年)或年段長(教研組長)經歷。學校黨支部支委、處室主任助理可視同年段長(教研組長)經歷。

5、原則上為大專及以上學歷。

6、五年以上教育教學工作經歷和一年以上校齡(上級組織調任的除外),具有相應的教師資格,聘任中級及以上教師專業(yè)技術職務。

7、提任學校中層正職的,一般應在中層副職崗位工作滿二年。

8、新任中層干部年齡一般為40周歲及以下,任職年齡達到55周歲的轉為校聘督學。

破格提拔干部必須從嚴掌握。特別優(yōu)秀的年輕干部(應當是德才素質突出、工作實績特別顯著、群眾公認度高)或者工作特殊需要的干部,可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔任學校中層職務。

二、選聘崗位

根據泉委編辦〔2014〕82號文件精神,因學校工作實際需要,此次需配備總務處主任1名、辦公室主任1名、教導處主任1名、德育保衛(wèi)處主任1名、教導處副主任1名、少先隊總輔導員(中層副職)1名。

三、選拔任用程序

1、學校根據中層干部隊伍建設實際,提出啟動中層干部選拔任用工作意見。

2、學校選拔任用中層干部,應經過民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦,推薦結果作為選拔任用的重要參考,在一年內有效。

個別提拔任職的民主推薦程序,也可以先進行個別談話推薦,根據談話情況,經黨政聯席會議研究,提出初步名單,再進行會議推薦。

推薦結果超過一年的,經黨政聯席會議研究,可以在原推薦結果的基礎上進行民主推薦。

參加會議推薦的人員,一般為學校全體教職員工。參加個別談話推薦的人員為學校領導、中層正(副)職、年段長、教研組長。參加會議推薦和個別談話推薦的人員一經確定,在學校人員構成沒有較大變化的情況下,不得隨意擴大或縮小范圍。

(1)群眾公認度不高的。

(2)近三年年度考核結果中有被確定為基本合格以下等次的。

(3)有跑官、拉票行為的。

(4)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的(必須由干部本人如實填報《擬考察對象人選家庭成員移居國外情況報告單》)。

(5)受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。

(6)其他原因不宜提拔的。

4、學校依據選拔任用條件,結合單位特點和崗位要求,全面考察考察對象德、能、勤、績、廉。在干部考察過程中通過適當方式在校內發(fā)布干部考察預告,采取個別談話(15人以上)、發(fā)放征求意見表、民主測評(參加民主測評會議的人員參照參加會議推薦的人員范圍確定)、實地走訪、查閱干部檔案(應填制《干部檔案審核情況登記表》)和工作資料、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況;要綜合分析人選的考察考核、一貫表現和人崗相適等情況,全面歷史辯證地作出評價,既重管理能力、專業(yè)水平和工作實績,更重政治品質、道德品行。

(1)德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長;

(2)主要缺點和不足;

(3)民主推薦、民主測評等情況。

5、學校召開黨政聯席會議,按照干部管理權限集體討論作出任免決定,并報組織科備案;備案材料包括任免文件、中層干部任職資格備案表。

6、實行中層干部任職前公示制度,在黨政聯席會議討論決定后、下發(fā)任職通知前,應在一定范圍內進行公示。公示內容應真實準確,便于監(jiān)督,涉及破格提拔的,還應當說明破格的具體情形和理由。公示期不少于五個工作日。公示結果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。

7、實行任職談話制度,對決定任用的干部,由組織指定專人同本人談話,肯定成績,指出不足,提出要求和需要注意的問題。

8、學校中層干部實行任期制,任期三年,任期屆滿按照有關規(guī)定進行考核,考核合格可以連任;經考核認定不適宜繼續(xù)任職的,將中止任期、免去現職,不得以任期未滿為由繼續(xù)留任。

根據上級有關文件精神,學校在干部選拔任用過程中堅持黨管干部原則,在選人用人中發(fā)揮黨組織的主導作用,按照干部管理權限切實履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責。

深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案篇三

大家好!我叫,33歲,本科學歷,20xx年從xx師范大學畢業(yè)后一直在xx中工作。兩年前,在領導的鼓勵和老師們的關心下,我?guī)е卸鞯男那槊鎸Υ蠹业倪x擇,并把它看作人生新的起點。今天,我懷著對事業(yè)的無比熱愛,再次站在這里,再一次鼓足勇氣面對各位領導、各位老師關注的目光,以誠懇的心態(tài)接受大家的檢驗。希望經歷風雨后的我,帶給大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,努力做好以下幾個方面的工作:

1、加強教育理論和管理理論的學習,學習老一輩xx中人“嚴細實恒”的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步提高自己的業(yè)務水平和管理水平,使自己能更加勝任級部副主任的工作。

2、協助級部主任做好級部日常工作,深化服務意識,為教學服務,為教師服務,全心全意為教學一線服務,在本級部內形成奮發(fā)向上的良好工作作風。

3、協助級部主任做好常規(guī)管理工作,帶頭遵守學校的規(guī)章制度,勇于承擔責任,大膽嚴格管理學生,和級部全體班主任一起幫助學生養(yǎng)成文明守紀的行為習慣和拼搏向上的學習習慣。

尊敬的各位領導、老師們,參加這次競聘,對我來說又是一次絕好的鍛煉,無論成功與否,我都會一如既往,扎實工作,努力進取,為xx中更美好的明天貢獻自己的一份力量!最后,感謝各位領導、各位老師的信任和支持!

謝謝大家。

深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案篇四

為貫徹落實《安徽省教育廳關于做好寒假常態(tài)化疫情防控和20xx年春季學期開學準備工作的通知》(皖教防控辦[20xx]88號)精神和《安徽省普通中小學幼兒園新冠肺炎疫情防控20xx年春季開學指南》,切實做好潁東區(qū)口孜鎮(zhèn)中心學校開學工作,特制定本方案。

組 長:

副組長:

組 員:

1、精準摸排全校師生員工的健康狀況。

對所有學生、老師和各類教職工假期活動去向、活動軌跡等信息進行摸排,精準掌握每個人的詳細情況,建立每個人的健康檔案。

2、做好物資、隔離場所保障。

學校至少準備可供兩周使用的防控物資,并保障持續(xù)配備。完善物資進出登記制度。設置相對獨立的臨時隔離室。完善洗手設施,保證師生流動洗手需求。

3、加強疫情防控宣傳教育引導。

發(fā)放《告學生、家長一封信》,宣傳疫情防控知識,引導師生員工養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、“一米線”、公筷制、分餐制等文明健康、綠色環(huán)保生活方式。

4、全面完成校園清潔。

對全校的教室、辦公室、實驗室、活動室、食堂、宿舍等各室進行全面衛(wèi)生打掃和消毒。做到不留死角,保持室內通風換氣,全面改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件。

5、做好食堂疫情防控準備工作。

(1)成立食堂疫情防控專項工作組,組長:趙勤禮,副組長:沈峰,成員:謝文清、亓剛、李敬楊、寧光臨、鄭曉靜。制定食堂防控工作方案和應急預案。

(2)全面打掃食堂衛(wèi)生,清洗灶具、餐具。做好食堂內外的消毒工作。

(3)全面檢查食堂設備是否能運行正常,確保食堂用水安全。徹底清查庫存的食品及原料、食品添加劑,發(fā)現有過期、變質等感官性異常的按照規(guī)定銷毀處理。

(4)配足消毒柜,嚴格落實餐具消毒制。就餐時實行分年級錯時就餐,分散就餐。

(一)加強封閉管理

學校嚴格實行封閉式管理,禁止教學無關人員進入校園,學校教師和教學相關人員進校實行掃碼、測溫、登記制度。寄宿生未經批準不得離開校園,教職員工和走讀生進校后完成當日所有教學、工作或學習任務后離校。

(二)加強衛(wèi)生管理

1.學校要逐人建立教職員工和學生健康檔案,落實晨、午、晚體溫檢測制度。通知家長上學前測量學生的體溫,凡有咳嗽、發(fā)熱等癥狀一律不得上學,并要及時告知班主任。對因身體健康原因不能到校上課的學生,要實施“一人一案”管理,關愛到位。

2.每日定時對校園進行消毒,特別是人員高頻接觸的物體表面,并做好記錄。保持教室、宿舍、食堂等各類生活、學習、工作場所通風換氣。

3.保障洗手設施運行正常、物資齊全。加強垃圾分類管理,及時收集清運和清潔垃圾盛裝容器。妥善保管消毒劑,避免誤食或灼傷等。

(三)加強食宿監(jiān)管

1.學校要嚴格執(zhí)行食堂和用餐衛(wèi)生安全管理制度。餐前要對餐具清潔消毒,餐具一人一具、一用一消毒。根據實際情況,采用分年級錯峰分散就餐,就餐保持安全距離,不面對面就餐,餐廳每次用餐后消毒1次。強化食堂人員疫情防控意識,加強后廚監(jiān)管,確保所用食材新鮮、清洗干凈,完善食堂從業(yè)人員出入健康信息登記制度,嚴禁無關人員出入后廚。

2.全面提升宿舍及生活場所衛(wèi)生管理水平,每天開窗通風至少2次,每次30分鐘以上;每天對宿舍區(qū)域和物體表面進行消毒一次;學生進入宿舍不得相互串宿舍,洗漱、洗澡應分散進行。學校宿管人員指導學生按時作息,不定時巡查宿舍內學生活動、就寢等情況,及時發(fā)現并糾正問題。

(四)加強路途防控

學校走讀學生要求有家長接送,避免學生與其他社會人員接觸。確保學生上下學乘車安全。返校學習后,教職員工及家庭成員、學生及家長不聚會,凡接觸境外來皖(回皖)人員、重點疫區(qū)人員的教職員工及學生,須第一時間分別如實報告學校和班主任,按照屬地管理辦法進行核酸檢測和隔離觀察。無異常后方可返校。

(五)加強教育教學管理

1、扎實抓好控輟保學,對無故不到校上課的,及時跟蹤了解情況,經排查確定輟學的要落實聯防聯控機制,啟動勸返復學工作,確保全員復課,不流失一名學生。要做好線上線下教學銜接,幫助學生盡快適應課堂教學,要合理安排作息時間,引導學生加強體育鍛煉。

2、認真上好“返校第一課”,認真組織開展春季傳染病防控教育、戰(zhàn)“疫”專題教育、生命教育、心理健康教育、愛國主義教育,增強學生家國情懷、民族自豪感和社會責任感。

3、開齊開足健康教育課,將新冠肺炎等傳染病防控、食品安全知識納入授課計劃,進一步引導學生養(yǎng)成勤洗手等良好個人衛(wèi)生習慣,增強傳染病防控意識和食品安全知識。

4、鼓勵學生加強體育鍛煉,暫停眼保健操,有針對性地做好教育引導、近視防控宣教和心理疏導工作,引導學生增強愛眼意識并以健康向上的心態(tài)、以積極昂揚的姿態(tài)投入到正常學習生活。

(六)加強心理健康干預

學校要積極關注返校學生心理健康教育,動態(tài)了解與監(jiān)測準備返校和已經返校學生受疫情影響狀況及心理狀態(tài),依據校情,分層分類應對,避免校內產生對住院治療、隔離觀察及與前兩者同宿舍、同班同學等的.歧視現象。請學校心理輔導老師編寫有關疫情期間涉及開學準備和開學之后學生心理自我調適的宣傳資料,提綱挈領,簡單明了,科學有效,切實可行,傳遞到每一位學生。

(七)加強請示報告

落實“日報告”“零報告”制度。學校要每日向口孜中心學校報告本校應到校人數、實際到校人數、未到校人數及原因、是否有新冠肺炎可疑癥狀人員、是否缺乏防控物資等。

(一)加強組織領導,履行主體責任。把學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務,在口孜黨委政府和中心學校的統(tǒng)一領導下,成立領導組,建立工作專班制度,任務明確、措施到位、責任到人。確保每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都做到科學規(guī)劃、專業(yè)實施、流程清晰、操作具體,保障開學后防疫、教學工作有序進行。

(二)加強群防群控,建立防控網絡。在中心學校的協調下,加強與當地衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、交通、公安、經濟信息化、應急管理等部門溝通交流、工作聯系,協同開展學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作、開學時校園周邊交通疏導工作、防疫物資儲備工作,共同開展疫情工作聯防聯控。加強與家長的溝通聯系,學校、年級、班級、家長四級聯動、協同高效的防控工作網絡,全員、全過程、全方位周密防控,確保師生安全。

深圳新建學校調配方案公示 新建學校春季開學工作方案篇五

會議日期:2014年2月17日

會議地點:施工現場辦公室

會議主持:劉軍

參會單位及人員:

專家組:廖奇云、楊東、高峰、余政兵、劉敏

重慶正信建設監(jiān)理有限公司:高萬云、張廷魚、萬小龍

重慶海領實業(yè)有限公司:呂波、唐顯強

重慶渝康建設(集團)有限公司:趙其洪、劉軍

會議內容:對施工單位編制的機械庫房一吊一層砼模板支撐工程安全專項施工方案進行了論證,結果認為《方案》內容基本完整、可行,局部應細化,可以作為施工依據,并要求在施工過程中嚴格按方案執(zhí)行。

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