小學工會工作思路 小學工會工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇一

在新的一年里，我校安全工作按照教育局有關(guān)安全工作的文件精神，堅持以科學發(fā)展觀和黨x中全會精神為指導(dǎo)。認真貫徹落實“以人為本、關(guān)愛生命、尊重生命”、“安全責任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的先進理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則。

明確“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責”方針，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，確保學校教育教學工作的順利開展為出發(fā)點，以提高全體師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，以遏制群死群傷重特大事故為重點，進一步加強學校各方面的安全工作，深入進行安全教育，做到防患于未然。

按照“系統(tǒng)謀劃、綜合整治、群防群治”的工作思路，全面貫徹落實文件精神，以“開展豐富多彩、形式多樣的學習宣傳教育活動，深入開展隱患排查治理，進一步開展安全教育，集中時間，集中力量，查找學校安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入落實安全工作措施，切實消除事故隱患，限度地減少各類安全事故的發(fā)生，為建設(shè)安全和諧的校園、推進學校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供強有力的安全保障。

二、工作目標

1、繼續(xù)堅持依法治校，進一步強化科學管理，落實安全責任，突出工作重點，完善各項規(guī)章制度，健全學校安全穩(wěn)定長效管理機制，推進學校安全穩(wěn)定工作的法制化、規(guī)范化和制度化，實現(xiàn)由常規(guī)管理向長效管理機制的轉(zhuǎn)變，減少和預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

2、深入開展法制教育、安全教育和心理健康教育，制止和防范校園暴力與安全事故。

3、進一步深化教育教學后勤等設(shè)備設(shè)施、危險化學品安全管理、飲食安全、消防安全和交通安全等工作，及時排除各類安全隱患。進一步做好學生上、下學過程中的安全工作，加強教育和管理，確保無安全責任事故發(fā)生;進一步完善學校消防設(shè)施設(shè)備，做好校園消防安全保衛(wèi)工作。

4、進一步健全和完善各類應(yīng)急預(yù)案，每月至少開展一次演練活動。

5、以減少事故發(fā)生率、杜絕安全責任事故為重點，及時消除學校內(nèi)外的安全隱患，實現(xiàn)全年安全工作責任目標和工作指標，努力創(chuàng)造良好的校內(nèi)外治安秩序和教學環(huán)境，確保校園和師生平安。

三、主要工作

1、成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(校長)主管學校安全工作，負責指揮安排

成員(副校長)負責學校教育教學活動安全

(總務(wù)主任)負責建筑、校舍設(shè)施、食品衛(wèi)生安全

(政教主任)負責學生課間活動安全及安全教育

各教學班的班主任具體負責本班學生的安全教育與管理

2、層層落實安全責任，把安全責任落實到每一個崗位，每一位教職員工。

3、安全工作的管理要做到領(lǐng)導(dǎo)到位、思想到位、措施到位、責任到位。學校要經(jīng)常開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改、消除，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

4、落實家長的監(jiān)護責任。學校通過家長會、家長學校、告學生家長書等形式，強化家長是孩子監(jiān)護人的意識，明確家長在安全問題上的責任，切實履行家長監(jiān)護人的職責，對學生進行安全教育和事故防范警示。

(二)學習貫徹安全法律法規(guī)，依法加強學校安全管理

1、加強學習宣傳。新學年，學校要進一步認真學習宣傳貫徹《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》等安全工作制度。

2、落實安全管理規(guī)章制度，使安全工作做到規(guī)范有序，逐步構(gòu)建起學校安全管理的長效機制，不斷提升安全工作管理水平。要對照檢查學校安全管理情況，管理有無疏漏，教育教學后勤等設(shè)備設(shè)施有無安全問題，做到多觀察，勤檢查，預(yù)防各種事故的發(fā)生，讓學生放心，讓家長放心，讓社會滿意。

(三)扎實開展安全、法制和心理健康教育，增強師生的法制、安全意識

1、安全教育工作經(jīng)?；?、制度化。學校按照《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》精神，結(jié)合學校實際，設(shè)置具體教學內(nèi)容，把學生的安全教育納入正常的教育教學之中，采用主題班會、安全知識課、墻報、黑板報、專題講座等各種形式，開展生動活潑、形式多樣的安全教育活動，全面推動安全教育活動的深入開展。

2、繼續(xù)開展好安全警示教育活動。拓展安全教育的形式和內(nèi)容，不斷創(chuàng)新安全教育方法，創(chuàng)造濃郁的校園安全文化氛圍，發(fā)揮環(huán)境對學生的熏陶作用，強化學生以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的理念。

3、拓寬學校安全教育思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。堅持以培養(yǎng)學生良好的行為習慣講安全，以豐富學生的生活抓安全，以建立正常的教學秩序促安全，以形成良好的校風保安全。

4、建立事故應(yīng)急救援機制，制定和完善科學實用的事故應(yīng)急救援預(yù)案。積極開展安全應(yīng)急演練，結(jié)合學校的特點，確保月至少開展一次師生緊急疏散、災(zāi)害救助、逃生自救及生存訓練等方面的應(yīng)急演練活動，師生熟記常用的報警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險的能力，了解掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧，不斷提高師生自我保護意識、依法維護自身合法權(quán)益的能力。

5、充分發(fā)揮法制副校長的作用，開展“警校共建”活動。通過法制副校長及聘請法律專家對師生進行安全教育，切實培養(yǎng)師生的安全法制意識，提高師生的安全法制素質(zhì)。

6、開展珍愛生命教育，強化學生對生命的尊重和珍惜。通過心理健康教育課、心理健康講座等，加強心理健康教育，關(guān)注和強化學生的心理安全。

(四)加強日常安全工作管理，提高學校安全工作管理水平

1、抓好基礎(chǔ)常規(guī)性安全工作管理

(1)做好安全預(yù)警預(yù)報工作。根據(jù)季節(jié)變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患(重點圍繞“傳染病防治、災(zāi)害性天氣、交通安全”等)，學校要根據(jù)具體情況對可能出現(xiàn)的安全隱患作出預(yù)見，及時提醒師生并采取防范措施。

(2)做好學生常見病、傳染病預(yù)防工作。根據(jù)傳染病的流行季節(jié)和特點，適時做好有針對性的預(yù)防知識教育，并采取積極措施，嚴防各種常見病、傳染病的爆發(fā)流行。配合衛(wèi)生部門抓好查驗預(yù)防接種證工作，構(gòu)筑防病免疫屏障。

(3)做好學生防溺水工作。認真分析本地學生發(fā)生溺水事故的原因、特點和危險地域，有針對性地加強教育。

(4)加強學生活動的安全管理。各種大型集體活動，必須首先排查不安全因素，制訂預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，做到人員分工明確，各個環(huán)節(jié)有人抓有人管。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。加強對學生日常行為規(guī)范的教育，特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理，防止意外傷害事故的發(fā)生。

(5)繼續(xù)抓好學校財產(chǎn)防盜工作。學校要加大技防工作力度，對重點部位進行監(jiān)控，要進一步做好財產(chǎn)保險工作，減少學校經(jīng)濟損失。

(6)進一步加強學校門衛(wèi)工作。一是要落實門衛(wèi)的工作責任，切實做好安全保衛(wèi)工作，禁止閑雜人員進入校園，建立健全進出校門盤查制、外來人員登記制，提高警惕，嚴把校門關(guān)，預(yù)防社會不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇二

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。學校將開展“我運動，我健康，我快樂”活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

1、制定工會工作計劃。

2、慶祝教師節(jié)。

3、教師合唱隊到街道表演。

十月份：

1、慶祝國慶節(jié)。

2、政治學習。

3、乒乓球比賽。

十一月份：

1、女教師羽毛球比賽。

2、教師教學比武。

3、教師家訪活動。

十二月份：

1、教師籃球比賽。

2、教師業(yè)務(wù)學習。

3、教師街舞訓練。

20xx年元月份：

1、慶祝元旦。

2、召開職工代表大會。

二月份：

1、慰問退休教職工。

2、清理學校行政賬目。

3、工會工作總結(jié)。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇三

深入學習貫徹全總十四屆六次會議精神，著力提高教師隊伍整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進一步加強工會的自身建設(shè)，努力開創(chuàng)學校工作的新局面。

具體工作要點：

1、加強政治理論學習。

2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進行學習，努力營造良好的學習氛圍。

教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍，用心推進素質(zhì)教育的重要保證。

1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。

2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。

3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程，落實“結(jié)對子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導(dǎo)處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

4、加強女教職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，結(jié)合教育教學實際，促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

1、逐步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權(quán)利，確保教師代表對學校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、透過權(quán)，拓寬教代會的資料。注重提案落實，不斷提高教代會的質(zhì)量。

2、全面推進校務(wù)公開工作，建立和完善校務(wù)公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關(guān)注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要資料，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權(quán)利的新舉措。

3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。

1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。

2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護職工。

3、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，用心開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。

1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，做好工會信息。

2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

3、按《工會法》的要求做好財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

4、加強工會干部的思想作風建設(shè)，真正樹立服務(wù)理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質(zhì)和管理水平。

5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇四

【篇一】

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，我們第一工會小組將在校工會和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹xx屆六中全會、重要講話精神，積極把握社會發(fā)展的新變化。緊緊圍繞學校中心工作，努力加強自身建設(shè)，以服務(wù)于幸福校園創(chuàng)建為主旨，結(jié)合組室目標“風和日麗拂桃李，墨歡筆舞展春秋”，進一步凝聚組室全體老師的力量，全力打造“充滿朝氣和活力的團隊”。

二、主要工作。

(一)、做好常規(guī)工作

2、輪到值日護導(dǎo)的老師遵守值日制度，早、中、晚準時到崗；輪到辦公室值日的老師認真完成辦公室的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境的整潔。

3、專心辦公、保持安靜，上班時間不做與工作無關(guān)的事。

4、同事間友好相處，互幫互學，營造文明向上的組室氛圍，把好畢業(yè)班的質(zhì)量關(guān)。

5、每月撰寫組室小結(jié)，參加文明組室評比交流活動；認真填寫好反映老師們工作軌跡的臺賬；每月做好組室網(wǎng)頁的更新工作。

（二）、不斷學習，與時俱進

兩周一次的教工政治學習，不但能提高每位老師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還讓我們了解了進階段學校乃至區(qū)的教育精神和動態(tài)，從專家做的報告中，更明確了今后教育教學的方向。

要想給學生一杯水，那么老師就應(yīng)該有一桶水?？稍诳萍既找姘l(fā)達的今天，我們都明顯感覺到老師光有一桶水是遠遠不夠的，所以應(yīng)該利用課余時間多進行學習、珍惜每次出去培訓聽課的機會，品讀好書。通過形式多樣的活動，看到了自身的不足，借鑒先進的教育教學理念，提升了自己的教育教學素養(yǎng)。

在20xx年中我們組室里的老師們積極參加浦錦街道學區(qū)化班主任培訓，個別老師參加了“數(shù)字教材應(yīng)用研究”項目學校試點學科教師培訓。希望通過我們的不斷學習，將新的教學技術(shù)運用于課堂、服務(wù)課堂。

（三）、注重活動，展現(xiàn)風采。

1、先進引領(lǐng)弘揚師德

配合學校繼續(xù)開展“發(fā)現(xiàn)工程”，請教齡五年以下的教師尋找身邊教師的點滴感動，利用教工大會進行宣講，以此來激勵自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻的新時期老師。

2、陽光體育人人參與

俗話說的好“生命是革命的本錢”。有了健康的身體才能更好地服務(wù)于我們的學生。老師們也明確這一點，中午，幾位老師結(jié)伴在校園內(nèi)的塑膠跑道上散步，課余時間進行踢踢毽子、打打羽毛球。以往的龍舟賽中，我們組室的老中青教師們都積極參與了，我想今年的龍舟賽及其他賽事中肯定仍會見到他們的身影。每年的12月份為校教工健身月，結(jié)合教工趣味運動會和教工社團，平時開展一系列豐富多樣的體育鍛煉活動，努力營造強身健體意識，提高組室凝聚力。

3、借助平臺提升素質(zhì)

利用教師節(jié)慶?；顒?，引導(dǎo)組內(nèi)老師認真踐行教育職業(yè)道德規(guī)范，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。積極參與區(qū)教育工會組織的無償獻血專場活動。

新的一年里，我們組內(nèi)的老師在校工會的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助、積極進取，為創(chuàng)建“幸福校園”獻出一份綿薄之力！

【篇二】

一、指導(dǎo)思想

本學年度，我校工會在市教育工會、學校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導(dǎo)思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)重視教職工隊伍建設(shè)

1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領(lǐng)會“十x大”精神，認真學習貫徹全總xx大精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業(yè)道德教育，通過師說講堂：北小十佳教書育人標兵事跡介紹，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學習、

黑板報

4、今年是建國六十五周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。

5、積極推進學校“三名工程”建設(shè)，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設(shè)

1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《

勞動合同

2、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。

5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

6、關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一學期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

(三)不斷推進學校民主建設(shè)

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(四)加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。

2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

(五)積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

【篇三】

一、指導(dǎo)思想：

201x年工會工作指導(dǎo)思想：以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學校中心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會維護等各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作要點

（一）開展學習型教工之家活動，提高教職工全面素質(zhì)

繼續(xù)開展學習型教工之家活動，在學校中，深入開展爭創(chuàng)學習型小家，爭當知識型職工活動，努力提高教職工全面素質(zhì)。

1、組織教職工學習貫徹黨的xx大全會精神,全面落實科學發(fā)展觀。

2、組織教職工認真學習新《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，堅決履行、維護教職工合法權(quán)益的基本職責，限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、繼續(xù)鼓勵教師在職進修學習，提高學歷層次，提高教師專業(yè)水平。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織，爭做知識型職工活動的熱潮。

（二）規(guī)范教代會制度，積極推進民主管理

1、進一步健全教代會制度，做好民主評議工作，落實合理化建議，行使教職工的民主權(quán)利，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，積極推進學校民主管理建設(shè)。

2、嚴格執(zhí)行新《工會法》的有關(guān)規(guī)定，健全工會組織，如期召開教代會。

（三）以德治校，群體創(chuàng)優(yōu)

1、開展“創(chuàng)群體師德，樹紅燭豐碑”活動。

2、組織教職工繼續(xù)學習教師先進事跡，召開先進教師座談會，大力弘揚敬業(yè)愛崗，樂于奉獻精神。

3、繼續(xù)協(xié)助教導(dǎo)處開展教學業(yè)務(wù)競賽活動，如教學大比武、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀

教案

4、繼續(xù)抓好“奠基工程“，配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學結(jié)對活動，要求青年教師“一年入門，二年過關(guān)，三年成骨干”，變壓力為動力，盡快成為學校的后備力量和主力軍。

（四）開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展，保障教師適當?shù)幕顒訒r間，調(diào)節(jié)精神，不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì)，增強學校的凝聚力、向心力，為此，工會組織將結(jié)合學校實際，配合學校中心工作，開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動，繼續(xù)重點抓好以下幾方面。

1、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動，利用“三八”節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等活動，開展豐富多彩的教工活動，增加節(jié)日歡樂、祥和的氣氛。

2、充分發(fā)揮工會作用，經(jīng)常性、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動，把工會活動與群體師德活動有結(jié)合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。

3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動，促進校際之間的友誼與合作。

（五）關(guān)心教職工生活，切實履行維護職能

1、以教工小家為單位，堅持“五必訪”制度，對生病住院、經(jīng)濟困難的職工上門拜訪，對遇喪事的職工家屬及時慰問，對遇特殊災(zāi)害的教職工排憂解難，關(guān)心他們的疾苦。

2、關(guān)心老教師的工作、生活，做好老教師、離退休慰問工作，為他們送去組織的關(guān)懷，黨的溫暖。

3、繼續(xù)做好互濟互助工作，關(guān)心特困或困難職工生活，幫助他們做好補助工作。

（六）加強工會自身建設(shè)，提高辦事效益

1、加強學習，健全工會干部的學習、會議制度，提高工會干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導(dǎo)工會干部認真學習《工會法》，掌握運用與教工切身利益有關(guān)的文件、政策，提高理論修養(yǎng)，切實提高工會干部的整體水平。

2、充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力作好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠他們開展工會活動。

3、重視女工委工作，關(guān)心女工生活，維護婦女的合法權(quán)益，發(fā)揮女工委在學校中的重要作用。

4、利用黑板報、宣傳窗等形式，積極宣傳黨和國家的方針和政策，定期刊出教工黑板報，重視信息指導(dǎo)工作。

5、進一步深化政務(wù)、校務(wù)公開工作,著力推動政務(wù)、校務(wù)公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設(shè)。

6、在教職工聘任工作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮積極作用，做好勞動爭議的調(diào)解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會保障制度改革的有關(guān)政策，做到在新形勢下依法維護教職工合法權(quán)益。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇五

一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。

3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)

校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。

6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。

1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。

要密切配合學校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。

2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

3、配合學校積極開展“創(chuàng)建學習型學校，爭當知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體，營造濃厚的學習氛圍，為職工提提供印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識，增強職工終身學習理念和法律意識，大力推進職工素質(zhì)工程。。

4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育，積極開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的美好前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育廣大教職工樹立科學發(fā)展觀，始終站在教育改革的前列，堅決支持、積極投身，立足本職，為促進教育教學創(chuàng)新工作貢獻力量。要教育職工正確行使當家作主的民主權(quán)利，依法參與管理學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。

5、圍繞提高學校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學理論、學技術(shù)，廣泛開展合理化建議，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面發(fā)展。

6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結(jié)合學校實際和各個教師本身的實際，明確目標取向，建立激勵機制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點，量化目標，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。

1、大力營造“關(guān)心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更應(yīng)該努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。

2、加大對教師活動的引導(dǎo)，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。

3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。

4、定期為女職工進行健康體檢，開展適合女職工特點的活動。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1、進一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實加強思想作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。

3、為職工辦實事。服務(wù)職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

4、開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務(wù)，通過細化明確責任，定期檢查，促進各項任務(wù)完成。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇六

下半年，xx附小工會在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會的工作要求，堅持“服務(wù)大局，服務(wù)教工，服務(wù)教學”的工作理念，切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新。

1、加強理論學習，凝聚職工思想共識。深化師德師風建設(shè)，以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音，發(fā)揮正能量，弘揚師道，傳承師德。

2、弘揚勞模精神，做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動，深入學習身邊勞模的先進事跡，充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進典型，開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講，提升教師隊伍育德意識和育德能力，引導(dǎo)廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風建設(shè)、比承諾踐諾，賽職業(yè)道德、賽服務(wù)質(zhì)量、賽教育成效，弘揚社會正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，完善青年教師培養(yǎng)機制，做好骨干教師梯隊建設(shè)。

3、圍繞創(chuàng)全中心工作，助力文明城區(qū)創(chuàng)建。主動融入，推進職業(yè)道德修身行動、勞動競賽建功行動、文明禮儀示范行動、志愿服務(wù)公益行動、社交網(wǎng)絡(luò)清朗行動等“五大行動”。

1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教工”為目標，以提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為重點，開展青年教師基本功練兵、“關(guān)注學期，關(guān)注差異”研究，參加“青春在講臺——xx區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學技能競賽”，激勵教師崗位成才，引導(dǎo)廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè)，不斷更新教育觀念，建功“十五”。

2、搭建素質(zhì)能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動，舉辦集團運動會，參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項體育比賽等活動，進一步豐富職工精神文化生活。

3、利用互聯(lián)網(wǎng)+工會工作平臺。針對新時期教職工群體的特點和需求，借助校園網(wǎng)、微信、釘釘?shù)刃畔⑵脚_，推進和宣傳學校工會工作。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，幫助工會及時獲取教職工意見反饋，提高服務(wù)效益，切實維護教職工合法權(quán)益。

1、聚焦民主政治建設(shè)，深化校務(wù)公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務(wù)公開民主管理建設(shè)，依法維護、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進一步規(guī)范教代會程序和校務(wù)公開內(nèi)容，主動、自覺公開并接受監(jiān)督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”，做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)建和諧校園、和諧勞動關(guān)系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。

2、聚焦建家工作，持續(xù)推進“教工之家”建設(shè)。加強“教工之家”、“職工書屋”建設(shè)活動。依法維護好教工合法權(quán)益，促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活，把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。

3、聚焦特殊群體，維護女職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作，逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式，服務(wù)單身青年交友、聯(lián)誼需求。

1、創(chuàng)新工作思路，加強學習培訓指導(dǎo)。明確新時期黨的群眾工作目標和要求，提高政治站位。組織工會委員理論學習和實務(wù)培訓，結(jié)合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研，探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法，提高工會理論研究和實踐研究水平，更好地提升做好工會工作的能力。

2、加強經(jīng)費管理，完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關(guān)部門《關(guān)于加強服務(wù)職工經(jīng)費保障的意見》要求，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關(guān)財務(wù)工作的各項政策、法規(guī)和制度，自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、財經(jīng)紀律和政治規(guī)矩，嚴把工會經(jīng)費審計關(guān)。認真學習《基層學校工會財務(wù)工作實務(wù)操作手冊》，管好、用好工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費使用效率。繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡注冊、服務(wù)及教工醫(yī)療補充保障、互助互濟工作，加大對重大病及困難教工的幫扶力度。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇七

深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級工會的工作部署，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，以促進教育和諧發(fā)展為目標，配合學校做好“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建設(shè)和改善廣大教職工最直接、最關(guān)心和最現(xiàn)實的民主問題為重點，加強教師隊伍建設(shè)，加強工會維權(quán)機制建設(shè)，加強教育工會自身建設(shè)，為辦好人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻。

（一）全面推進教職工思想政治工程，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

1、認真組織教職工學習十七大精神和《工會法》。

2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)，協(xié)助黨政做好教職工思想政治工作。

3、扎實開展“工人先鋒號”活動，認真抓好創(chuàng)爭活動。

4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創(chuàng)建活動的評比工作。

5、加強教職工校園文化團隊建設(shè)，建立各種文化團隊，組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。

6、配合學校做好“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”等工作。

（二）進一步推進民主政治建設(shè)，加強學校民主管理監(jiān)督。

1、完善和發(fā)展教職工代表大會制度，認真開好教代會。

2、切實抓好校務(wù)公開，進一步建立建全校務(wù)公開的各項制度和監(jiān)督檢查辦法，切實保障校務(wù)公開健康有序的發(fā)展。

3、認真開展民主評議干部的工作；開好民主生活會。

4、抓好財務(wù)清理和食堂賬目的清理，增強財務(wù)管理的透明度。

（三）突出履行維護的基本職能，深入開展送溫暖工程。

1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。

2、抓好教職工的`醫(yī)療保險，抓好困難教職工的幫扶機制，深入開展送溫暖工程。

3、抓好教職工的福利待遇，努力為教職工辦實事。

4、及時了解教師動態(tài)，幫扶弱勢群體。

（四）切實抓好婦女工作、老干工作、關(guān)工委工作、計劃生育工作。

元 月：

1、制定工會工作計劃

2、干部考核情況匯總、存檔

3、慰問困難教職工

二 月：

4、召開工會委員會

5、協(xié)助學?？傊χ袑右陨细刹窟M行培訓

三 月：

6、開展慶“三·八”國際婦女節(jié)活動

7、收集、整理教代會提案

8、召開教代會

四 月：

9、師德、師風情況調(diào)查

10、各種文化團隊開展活動

11、組織教職工身體檢查

五 月：

12、教師慶“五·一”活動

六 月：

13、民主生活會

14、工會委員會

15、民主評議干部

16、教師師德評估和評選師德標兵

七 月：

17、財務(wù)、食堂賬目清理

18、關(guān)工委工作

八 月

19、師德教育

20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。

小學工會工作思路 小學工會工作計劃篇八

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。學校將開展“我運動，我健康，我快樂”活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

1、制定工會工作計劃。

2、慶祝教師節(jié)。

1、女教師羽毛球比賽。 2、教師教學比武。 3、教師家訪活動。 十二月份： 1、教師籃球比賽。 2、教師業(yè)務(wù)學習。 3、教師街舞訓練。 2019年元月份： 1、慶祝元旦。

2、召開職工代表大會。 二月份：

1、慰問退休教職工。 2、清理學校行政賬目。 3、工會工作總結(jié)。

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