為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇一
從1985年12月17日,聯(lián)合國大會通過4//212號決議,確定每年12月5日作為國際志愿者日,其目的是為了在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)志愿者精神,宣傳志愿者在社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。每一年的這一天,世界各國都開展慶祝活動,以推動志愿者服務(wù)活動的開展。而今年的國際志愿者日之時,我校也正好在開展以仰望星空,腳踏實(shí)地社會責(zé)任感教育為主題的團(tuán)組織活動,以此為契機(jī),我班特組織此次志愿者服務(wù)活動。
二、活動目的:
通過此次活動一方面可以響應(yīng)此次志愿者日,另一方面,使我們能夠求真務(wù)實(shí),身體力行,扎扎實(shí)實(shí)的從實(shí)事做起,一步一個腳印,腳踏實(shí)地培養(yǎng)能力,培養(yǎng)社會責(zé)任感。
三、活動簡介:
我班計劃于20__年12月7日上午組織班級志愿者去圖書館進(jìn)行一次圖書館志愿活動,主要是幫助圖書管理員整理圖書館藏書,打掃圖書館衛(wèi)生,并借助此活動向在圖書館學(xué)習(xí)和借書的同學(xué)宣傳在圖書館要愛護(hù)書籍、保護(hù)圖書館清潔衛(wèi)生和保持圖書館安靜氛圍。
四、活動主題:
從身邊做起關(guān)愛精神家園
五、活動過程:
1、前期準(zhǔn)備:
(1)班級召開會議,協(xié)商活動內(nèi)容和活動進(jìn)程,明確分工,全班根據(jù)任務(wù)輕重,分為三組,并確定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。并商量活動中可能出現(xiàn)的問題,同時確定出應(yīng)對策略。
(2)聯(lián)系校圖書館相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)商此次志愿者活動的相關(guān)事宜,雙方就活動的時間、地點(diǎn)達(dá)成一致意見。
(3)制作宣傳保持圖書館清潔衛(wèi)生和安靜氛圍的宣傳紙,并準(zhǔn)備好打掃圖書館的相應(yīng)工具。
(2)各個小組按序輕聲進(jìn)入圖書館三樓,按照既定分工,開始志愿者服務(wù)工作:第一組(13人)負(fù)責(zé)整理書架上的書籍,第二組(13人)負(fù)責(zé)打掃圖書館三樓的衛(wèi)生,并擦拭書架上的灰塵,第三組(4人)負(fù)責(zé)向在圖書館自習(xí)和借書的同學(xué)發(fā)放宣傳單,使同學(xué)們能夠文明借書和自習(xí)。
(3)服務(wù)完成,各個小組收集好各自的工具,負(fù)責(zé)人和圖書館管理人員打好招呼,全班同學(xué)在圖書館前合影留念。
3、后期總結(jié):
(1)各個小組上交活動心得和相關(guān)照片,負(fù)責(zé)人匯總之后寫出活動總結(jié),上交學(xué)院相關(guān)部門,同時上傳至班級群共享。
(2)將活動中出現(xiàn)的問題和活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡在班級內(nèi)進(jìn)行共享,使得大家共同進(jìn)步。
(3)宣傳委員負(fù)責(zé)寫一篇新聞稿,以擴(kuò)大班級在全校的影響力。
六、活動應(yīng)注意的問題:
1在活動前應(yīng)做好嚴(yán)格的分工,使得每個人都能了解自己的工作,并得到足夠的重視。
2應(yīng)積極和學(xué)院相關(guān)老師和圖書館負(fù)責(zé)人保持溝通,爭取獲得他們的大力支持。
3活動過程中大家應(yīng)盡量保持圖書館的安靜,使得圖書館有一個安靜的環(huán)境,不影響在學(xué)習(xí)的同學(xué)。
4在服務(wù)過程中,大家應(yīng)該有主人翁的意識,保護(hù)圖書館內(nèi)的一切設(shè)施和圖書,不能因認(rèn)為因素使之損壞。
5在向同學(xué)們宣傳時應(yīng)保持友好態(tài)度,不得和其他同學(xué)以任何理由引發(fā)沖突。
七、預(yù)期效果:
通過此次活動,一方面加大了同班同學(xué)之間的合作意識,樹立從身邊小事做起,服務(wù)同學(xué),進(jìn)而培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感;另一方面,通過我們的志愿服務(wù),使得大家今后能夠在圖書館更加文明的自習(xí)或者借閱書籍。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
打印宣傳紙:1_.1元=1元
九、活動地點(diǎn)及參與者:
活動地點(diǎn):武漢科技大學(xué)青山校區(qū)圖書館
活動策劃: ___ ___ ___
活動負(fù)責(zé)人:__ ___
參與者:武漢科技大學(xué)管理學(xué)院工商管理132班全體同學(xué)
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇二
啟程——南京藝術(shù)學(xué)院06藝管系畢業(yè)匯報演出策劃書
(二)晚會主題
在距離畢業(yè)最近的日子里,我們站在離別的路口,新的開始即將啟程。大學(xué)四年稍縱即逝,回首四年來象牙塔中的生活,與歡笑、有爭吵、有奮斗、有挫折,我們在這樣的磨礪中逐漸成長為一個個自信的策劃人。一路走來,我們的青春沒有遺憾,那么,在這場演出過后,讓我們微笑揮手,啟程吧!
(三)晚會宗旨
我們的畢業(yè)匯報演出,不僅是一場展示我們才藝的文藝匯演,更是一個意味深長的省略號,一場告別的晚宴,一曲動人的離騷,同時是我們憧憬未來的一個新起點(diǎn)。晚會將以五光十色的燈效、充滿新意的節(jié)目、熱烈的互動氛圍,展現(xiàn)南京藝術(shù)學(xué)院人文學(xué)院06藝管系學(xué)生優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和良好的藝術(shù)感悟能力,為四年的大學(xué)校園生活留下最珍貴的美麗記憶。
(四)演出地點(diǎn)
南藝附中小劇場
(五)預(yù)期成果
1、展現(xiàn)南京藝術(shù)學(xué)院人文學(xué)院06藝管系學(xué)生優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和良好的藝術(shù)感悟能力。
2、讓更多的用人單位了解我們南京藝術(shù)學(xué)院人文學(xué)院藝管系,推銷更多的優(yōu)秀畢業(yè)生。
3、讓更多的藝術(shù)團(tuán)體了解我們南京藝術(shù)學(xué)院人文學(xué)院藝管系,并納入我們的藝管資源。
(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
預(yù)算(單位/元)
1.宣傳費(fèi)用:海報15×5=75
橫幅2×100=200
書簽0.5×200=100
請柬100×1.5=150
2.舞臺費(fèi)用背景3,000
裝飾品1,000
地標(biāo)貼100
3.出場費(fèi)主持人300×2=600
導(dǎo)演500
4.工作消耗勞務(wù)費(fèi)500
交通500
盒飯600
水200
總計:7525
(七)可行性分析(可開發(fā)市場、可利用資源、存在問題)
可開發(fā)市場:
1、南藝后街:南藝后街古玩市場在8月22日開幕后,日漸成為南京乃至長三角城市民間藏家淘寶的熱門場所。商家為了擴(kuò)大影響力,提升知名度,很可能想與我們合作。
2、東京秀客:因?yàn)閯傇谖覀儗W(xué)校設(shè)立南藝店,很可能急于立足南藝,如果想宣傳投資,我們的活動可以在整個南京藝術(shù)學(xué)院有一定的影響,一定是一個很好的契機(jī)。
可利用資源:
1、學(xué)校小劇場提供的場地,同學(xué)們對場地已經(jīng)相當(dāng)熟悉。
2、南藝后街多家商鋪的有利資源,便于拉動資金贊助,宣傳互利。
3、現(xiàn)有節(jié)目已經(jīng)出具默契,排練難度小。
4、策劃、導(dǎo)演人才眾多,經(jīng)驗(yàn)豐富。
存在問題:
1、原創(chuàng)節(jié)目的質(zhì)量仍需嚴(yán)格審核。
2、是否邀請專業(yè)演員的加盟。
3、資金的籌備。
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇三
一.活動目的:
(2)提高社員文學(xué)素養(yǎng),及文學(xué)鑒賞能力,激起同學(xué)們對文學(xué)的重視;
(3)增加生活樂趣,提高個人文學(xué)演繹能力和表達(dá)能力,營造良好的文學(xué)氛圍。
二.活動名稱:聯(lián)合話劇表演賽;主辦部門:白鯨文學(xué)社文藝部
三.活動主題:營造文學(xué)氛圍,增加社團(tuán)交流。
四.活動形式:各社團(tuán)組織以社團(tuán)為單位(主要是文學(xué)性質(zhì)的社團(tuán)),
每個社團(tuán)自演一場話劇,比賽只一場。
五.活動流程
(1)主持人致開幕詞。
(2)支持人介紹比賽規(guī)則和評分細(xì)則。
(3)比賽前主持人報幕,各團(tuán)隊(duì)上臺表演,評委評分(各話劇表演
之間穿插2到3個歌曲,由文藝部人員組織)。
(4)比賽完后邀請?jiān)u委上臺發(fā)言,工作人員進(jìn)行統(tǒng)分。
(5)主持人宣布比賽結(jié)果,邀請嘉賓進(jìn)行評價,并頒發(fā)獎狀。
(6)主持人宣布比賽結(jié)束,各團(tuán)隊(duì)合影留念,請嘉賓和評委退場。
(7)工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。
六.比賽要求及評分細(xì)則
1、要求:
(1)比賽形式:以名著或知名小說、劇本為依托的話劇比賽。
(2)參賽隊(duì):由各社團(tuán)社員組成。
(3)比賽順序:由各團(tuán)隊(duì)代表抽簽決定。
(4)比賽時間:各劇目表演應(yīng)當(dāng)控制在10分鐘以內(nèi)。
2、評分細(xì)則:
七.相關(guān)部門工作
(1)宣傳部負(fù)責(zé)展板海報設(shè)計,請柬填寫并邀請嘉賓,負(fù)責(zé)拍照。
(2)秘書處負(fù)責(zé)物品提供和比賽相關(guān)記錄,并將其形成電子版,通過院網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
(3)實(shí)踐部負(fù)責(zé)海報張貼,比賽時維護(hù)現(xiàn)場秩序,并清理賽后場
地。
(4)編輯部負(fù)責(zé)統(tǒng)分,并填寫相應(yīng)的獎狀。
(5)文藝部負(fù)責(zé)比賽前安排比賽場地,賽時協(xié)調(diào)各部門,負(fù)責(zé)通訊工作。
八.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、請柬、宣傳用品:20元
2、獎狀:10元
3、茶水:20元
合計:50元
九、注意事項(xiàng)
1、各團(tuán)隊(duì)提前進(jìn)入比賽場地。比賽時間:x年x月x日。(具體時間另行通知)
2、活動場地:圖書館東報告廳
白鯨文學(xué)社文藝部 策劃人:張?jiān)?2012/2/9
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系方式:
活動時間:2015年11月3日
活動單位:勤工助學(xué)部
聊城大學(xué) 環(huán)境與規(guī)劃學(xué)
話劇表演策劃書
一、活動背景:
我們受到過無數(shù)次的關(guān)心和關(guān)愛,我們需要擁有感恩“滴水之恩,涌泉相報”這樣才能有做人起碼的修養(yǎng),才能學(xué)會如何去關(guān)心愛護(hù)他人;我們需要學(xué)會感恩,這樣才能懂得如何包容,如何友善,才會用真心換取真情。知恩于心,感恩于行。
二、活動目的:
為培養(yǎng)同學(xué)們的感恩之心,豐富我們的課外生活,增強(qiáng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)合作的能力,我們勤工助學(xué)部組織話劇表演活動,以話劇這一充滿魅力的藝術(shù)形式詮釋我們隊(duì)生活的熱愛,對美好未來的向往。
三、活動主題:
誠信感恩在身邊
四、活動單位:
環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院學(xué)生會——勤工助學(xué)部
五、活動負(fù)責(zé)人:
***、***
六、活動時間:
2015年11月3日
七、活動地點(diǎn):
a201教室
八、參與人員:
2015級-2012級同學(xué)
八、活動準(zhǔn)備:
申請a201教室作為比賽場地;制作展板、條幅
九、活動內(nèi)容:
1.劇情反應(yīng)發(fā)生在你我身邊的誠信故事、感恩場景,時間控制在十分鐘以內(nèi),形式為小品話劇等。劇本要求格調(diào)高雅,內(nèi)容積極向上,最好為原創(chuàng)作品,也可以是進(jìn)行合理改編的,嚴(yán)禁抄襲。
2.以班級為單位進(jìn)行報名,各班認(rèn)真做好選拔工作,每班推薦最具競爭力的劇目1~2個參加比賽,于5月19日前完成報名。原創(chuàng)劇本上交電子稿件及紙質(zhì)文稿。
3.(評分細(xì)則)語言流暢,富有感染力;外表大方,整潔得體,能夠靈活運(yùn)用肢體語言表情和表情與觀眾進(jìn)行交流;主題鮮明,表演動作與場景布置美觀協(xié)調(diào);背景音樂服裝等元素在話劇中有所體現(xiàn)。
4.由學(xué)生會組成評審組對參賽選手評審打分,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,對獲獎的人員分別給予加活動分4分、2分、1分的獎勵。原創(chuàng)劇目酌情加活動分2~4分。
十、活動流程:
1.5月19日給2012級的班長、組織委員開會,向他們講解本次活動的實(shí)際意義,做好前期的宣傳工作,調(diào)動大家的參賽熱情,鼓勵廣大學(xué)生參賽。
2.每班自組人員排練,確定一名負(fù)責(zé)人。
3.比賽于5月25日晚6點(diǎn)正式開始,參賽選手提前半小時到達(dá)參賽教室a201做好準(zhǔn)備。
4.由勤工助學(xué)部干事主持比賽,評審組評委打分,對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。比賽根據(jù)表現(xiàn)決出名次。
5.結(jié)束比賽,做好總結(jié)工作。推選一等獎作品進(jìn)入校級比賽
九、活動補(bǔ)充:
***負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生
十、活動預(yù)算:
條幅20元 一次性水杯3元
一、活動背景:
話劇屬于語言類節(jié)目,而在每年春晚中語言類節(jié)目幾乎占據(jù)60%,可以得出其重要性與藝術(shù)性是何其高。而在涉外我們的大家庭中,語言類表演性節(jié)目數(shù)量并不多且質(zhì)量不可觀。為了促進(jìn)更多優(yōu)秀的語言類表演節(jié)目的誕生,提高涉外文藝活動的質(zhì)量,推進(jìn)涉外文化文藝的發(fā)展,同時豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,讓同學(xué)們在實(shí)踐中認(rèn)識自我,提升自我。
二、活動目的:
希望通過這次的活動,促進(jìn)涉外語言類節(jié)目的發(fā)展,提高涉外文藝表演節(jié)目的質(zhì)量,為廣大愛好語言類節(jié)目的涉外學(xué)子提供展現(xiàn)自我的平臺。這次話劇大賽了豐富當(dāng)代大學(xué)生的生活,激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新與積極進(jìn)取的精神而特別舉辦的。這樣不僅可以更好的調(diào)動涉外學(xué)子的娛樂精神和創(chuàng)新精神,還能讓我們在學(xué)習(xí)中找到自己的不足從而更好的完善自己。
話劇對于許多同學(xué)來說都是一個看似熟悉實(shí)則陌生的一個詞,相信很多同學(xué)都沒有看過正式的話劇演出,更別說參與話劇的演出了。在表演話劇時,對一個人的心理,演技等都是一個大的考驗(yàn),因此觀眾在看我們表演話劇時能發(fā)現(xiàn)我們表演能力的不足,而且能鼓勵我們同學(xué)表演,為他們的勇氣喝彩。
臺上一分鐘,臺下十年功。要準(zhǔn)備好一場話劇,這對同學(xué)們在提高各項(xiàng)技能方面肯定有很多幫助。由上所述,我們舉辦此次活動是圍繞著娛樂、學(xué)習(xí)兩方面來開展的,我們希望,我們的活動不僅僅是一個活動,更是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。
三、活動主題:
快樂學(xué)習(xí),快樂生活
四、活動時間:
2015年4月15日初賽
2015年4月20日復(fù)賽
五、活動地點(diǎn):
主教區(qū)第七教學(xué)樓
六、參加人員:
土木工程學(xué)院全體大一同學(xué)
擔(dān)任評委的老師、部長和主席
七、獎項(xiàng)設(shè)定:
1、一等獎一名
2、二等獎和三等獎人數(shù)視參賽人數(shù)而定
3、給獲獎選手頒發(fā)榮譽(yù)證書
八、前期準(zhǔn)備:
1、準(zhǔn)備相關(guān)的宣傳物品,如報名表、宣傳單、海報、橫幅。
2、召集大一各個班級班長和生活委員開會,讓他們通知各班的同學(xué)。
3、將通過申請的相關(guān)宣傳物品張貼、懸掛或派發(fā)好。
九、活動流程:
1、提前將會場布置好,包括觀眾和評委座位布局,教室裝飾,黑板布局等等,確保萬無一失。
2、比賽開始前把觀眾安排坐好,保持活動現(xiàn)場安靜有序,等待比賽開始。
3、比賽前對選手進(jìn)行編號,并且安排他們有序坐好。
4、主持人宣布比賽開始,選手有序上臺表演。
5、比賽進(jìn)行到中途有請宣傳部同學(xué)進(jìn)行歌曲演唱表演或是其他娛樂表演。
6、以各評委打分的平均分作為選手的最終成績,排出名次。
7、有請各參賽選手和評委老師合影留念。
8、活動結(jié)束有請?jiān)u委老師對活動作總結(jié)和評價。
十、注意事項(xiàng):
1、提前做好預(yù)備方案,保證活動安全有序開展。
2、活動盡量突出主題,做好宣傳工作,達(dá)到引人深思的效果。
3、要維持好現(xiàn)場秩序,避免出現(xiàn)混亂或是踩踏。
4、提前為工作人員開會,交代好注意的事項(xiàng),討論一切可能發(fā)生的意外情況,做到萬無一失。
2015年2月18日
策劃人:劉月財
活動名稱:首屆信息工程學(xué)院《青春未央》話劇大賽
組織單位:信息工程學(xué)院編輯部
活動時間,地點(diǎn):待定
活動計劃:
活動宗旨:以青年學(xué)生的理想信念教育為核心,以提高大學(xué)生素質(zhì)為宗旨,以藝術(shù)活動為載體,以繁榮校園文化活動為目的,進(jìn)一步促進(jìn)我院院風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)生工作的建設(shè),發(fā)展。
活動安排:
劇目內(nèi)容
(2)國內(nèi)外經(jīng)典話劇劇作;電影(片段)或故事
(3)鼓勵原創(chuàng)劇目。
(4)表演形式有短話劇,音樂劇,集體舞劇,小品四等。對于整個話劇的活動形式,參賽對手可以自行發(fā)揮,大膽創(chuàng)意。
(5)話劇長度控制在20分鐘內(nèi)。
1、 前期:
初審
對劇本內(nèi)容以及表演方式進(jìn)行初步審核與修改。擬定于4月15號之前
將各個支部的劇本收集上來進(jìn)行統(tǒng)一修改。如果參賽作品多的話,我們將采取初次海選,通過參賽選手遞交的書面作品選取部分優(yōu)秀作品參加復(fù)賽(現(xiàn)場表演),最后角逐出六到十個作品參加決賽?;蛘哌M(jìn)行初賽。
2、 中期:4月23號—5月13號
a排練:由團(tuán)委各部門配合各支部進(jìn)行排練。
b準(zhǔn)備: i有外聯(lián)部的配合的,拉贊助。其中包括服裝,造型,道具以及資金等。 ii場地和資金的申請。經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
iii主持人的選拔,比賽流程的確定,主持人開場詞以及串詞,搭檔走場。
iv協(xié)調(diào)外聯(lián)部,確定禮儀。
c宣傳:協(xié)調(diào)宣傳部進(jìn)行海報宣傳工作。
橫幅:醒目、有效性強(qiáng)、數(shù)量不多但效果顯著、具體、具體的發(fā)送區(qū)域:
校園主干道。
海報:主題性強(qiáng)、感官必須精美、有力、夸張。具體發(fā)送區(qū)域:學(xué)校主要
建筑及人流最多的地方,如食堂、宣傳欄、海報欄。
3、 后期:5月13號—5月22號
a會場的設(shè)計,幕布設(shè)計,燈光設(shè)計,以及調(diào)試,保證效果。 b評委,嘉賓的邀請,確定屆時與會的評委嘉賓。
c由參賽代表隊(duì)抽簽決定比賽順序,然后進(jìn)行具體的彩排,保證效果。 d節(jié)目單的設(shè)計以及打印。嘉賓座位,頒獎評委與嘉賓的安排。 f榮譽(yù)證書,獎品與獎金的準(zhǔn)備。
g決賽 擬于5月21號
i賽前禮儀迎接
ii由監(jiān)察部和體育部維持會場
iii正式比賽,頒獎
iv與評委領(lǐng)導(dǎo)合影留念
vi會場的整理
f活動的總結(jié)
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇四
為了犒勞忙碌了一年的員工,同時也為了激勵他們在新的一年里更有拼勁,元旦來臨之際,大部分公司都會舉辦年會。下面是本站整理的公司年會
策劃方案
書。一、策劃方案
(1) 成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。
總負(fù)責(zé)人:xx、賈某某
(一)節(jié)目組 王某某 于某某
任務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 xx、王某某
任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任、xx、xx
任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機(jī)會與平時不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。
(目前已定 )
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)環(huán)節(jié)設(shè)定
1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;
3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內(nèi):
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:
文字內(nèi)容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
二、年會活動的準(zhǔn)備工作
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。
1.會場總負(fù)責(zé):xx
主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:賈艷翠
主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。
3.音響、燈光、音樂:xx
主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準(zhǔn)備:王宏、于曉歡、王錕
主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備,年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備。
5.第四季度及年度各個獎項(xiàng)獲獎名單:王宏
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預(yù)演時間表
12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)
12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審(落實(shí)表演節(jié)目名單)
01月05日進(jìn)行第一次彩排
01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備
5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備
(5)獎項(xiàng)及禮品設(shè)置
(6)細(xì)節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前,需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
(b) 活動期間
對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。
一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)
獲獎感言
的審核(d)年會各種視頻的制作。
目的:
以“構(gòu)建和諧,共創(chuàng)文明”為主題,開展20xx迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”,在每一次的活動中,教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極奮進(jìn)的的團(tuán)隊(duì),因此結(jié)合迎新活動,讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。
流程:
一、 開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負(fù)責(zé):開門紅或好日子)
二、 主持人主持,介紹今天的參加人員
三、 園長致詞:祝詞
四、 介紹本學(xué)年學(xué)校佳績(朱軍)。
五 游戲:
1、五毛和一塊 (男士為一塊,女士為五毛。主持人說2塊五毛,在場的人員要組成一團(tuán),合為2.5元)
2、婷婷月月:薩克斯電子琴合奏
3、游戲:吸管運(yùn)輸
若干人一組,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時,大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人,直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
4、笑笑:長笛演奏
5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk,并由現(xiàn)場所以人員上臺投票
6、每人一份新年禮物
7、活動結(jié)束。
具體分工:略
公司年會策劃書(二)一、企業(yè)年會策劃的意義:企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準(zhǔn)備了,好的年會總離不開前期策劃的。
4、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會游戲的種類很多,有團(tuán)隊(duì)游戲、互動游戲、搞笑游戲等,年會游戲是年會活動中較為重要的一項(xiàng),對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
8、撤場,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢后,清理現(xiàn)場,結(jié)清款項(xiàng),年會圓滿結(jié)束。
一、年會主題:xxx公司20xx年度年終總結(jié)會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
年會地點(diǎn):西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員:公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排
14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終
述職報告
。15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
19:00—21:00 娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。
幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇五
按照總校提出的工作安排“效率、品質(zhì)、文化”的原則,舉辦一個“熱烈、奔放、求實(shí)、簡樸”的000年校慶,實(shí)現(xiàn)“回顧歷程,展示成果;求實(shí)創(chuàng)新,突出特色”的總體目標(biāo)。
包括三方面:
1、成果展示
2、文藝活動
第一階段:準(zhǔn)備階段。時間:3月1日—4月30日。
第二階段:查漏補(bǔ)缺。時間:000月000日—000月27日。
第三階段:校慶活動。時間:000月28月。
(一)校 辦
組長:xxx
成員:xxx
工作職責(zé):
1、推動、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各年級組開展工作及檢查各階段任務(wù)的完成情況。
2、制定《校慶總策劃方案》。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)題詞的落實(shí)。
4、 負(fù)責(zé)綜合處理其他不可預(yù)見的工作。
(二)文案組
組長:xxx
成員:xxx
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草校慶大會上各領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。
2、負(fù)責(zé)編纂成果展文字圖解。
3、負(fù)責(zé)校慶期間宣傳資料的收集和匯編。
4、負(fù)責(zé)起草“致家長朋友的一封信”。
5、負(fù)責(zé)《幼兒畫集》的策劃制作
6、《愛在北幼》教育隨筆集的審稿、校對。
(三)家長聯(lián)絡(luò)回訪組
組長:xxx
成員:xxx
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集000年幼兒及家長信息。
2.負(fù)責(zé)掌握家長基本情況及通訊地址和幼兒的原班主任去向。
3.負(fù)責(zé)感恩活動——《孝心讀本》《我們走在大路上》發(fā)展大辭典贈送家長。
4.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)家長人數(shù)及贈送情況的登記和落實(shí)。
(四)、宣傳組
組長:xxx
成員:xxx
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳報導(dǎo)工作策劃與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)展板照片征集與選用。
3、負(fù)責(zé)校000內(nèi)的氣氛烘托(彩旗、氣球、氣拱門、標(biāo)語等)。
4、負(fù)責(zé)校慶網(wǎng)上發(fā)布公告,電子文檔的收集,整理及傳輸;統(tǒng)一宣傳。
(五)慶典活動組
總導(dǎo)演:
藝術(shù)總監(jiān):
藝術(shù)指導(dǎo):
主持人:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)慶祝大會、文藝晚會的策劃實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各班家長參會分配及節(jié)目安排。
3、負(fù)責(zé)校慶期間日程安排、場地布置、組織家長、演出秩序維護(hù)。
(六 )接待組
組長:xxx
成員:xxx
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施校慶總體接待方案。
2.負(fù)責(zé)全000接待點(diǎn)的規(guī)劃布局及人員落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)校慶禮品的設(shè)計、制作與使用。
(七)環(huán)境、后勤保障組
組長:xxx
成員:xxx
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校慶前校000環(huán)境及會場的整理工作(衛(wèi)生、美化、亮化)。
2、負(fù)責(zé)校慶期間有關(guān)場所的水、電供給保障。
3、負(fù)責(zé)校慶期間的安全保衛(wèi)及車輛停放、人員的疏導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)校慶會場的布置以及燈光、音響。
場務(wù):(具體負(fù)責(zé):催場、道具擺放等)。
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇六
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會,公司內(nèi)部選拔,員工引薦以及網(wǎng)上招聘四種形式。
1 人才招聘會:人才招聘會舉辦的非常的頻繁,所以作為人員招聘的重要渠道,招聘會可以根據(jù)人才類型,舉辦地,舉辦者等綜合考慮,參加部分大型招聘會。另外招聘會也是公司宣傳的一種重要手段,可以說是一舉兩得。
2 公司內(nèi)部招聘選拔:這種方法最大的好處是能夠更好地激勵優(yōu)秀員工,我們給優(yōu)秀的員工一個嶄新的發(fā)展平臺,能夠進(jìn)一步的激發(fā)他的創(chuàng)造精神,從而實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造更大的效益,同時,這可以為公司保留更多的優(yōu)秀員工,提高公司穩(wěn)定性,這也為公司避免出現(xiàn)人才離職頻繁帶來的惡性循環(huán)提供一種解決辦法。這種方法可以促使我們?nèi)ゲ粩嚅_發(fā)員工的才智,培養(yǎng)員工一專多能,也為公司出現(xiàn)人員緊缺時的一個緩解之措。
3 員工幫帶
對在職員工進(jìn)行宣傳,由老員工帶新員工的方式來獲取資源。同時制定相關(guān)的獎勵方法,對相關(guān)進(jìn)行幫帶的老員工予以定額獎勵;計劃;每月開一次員工會議,積極引導(dǎo)、鼓勵在職員工介紹新成員。
4 網(wǎng)絡(luò)招聘
三 招聘組織
一個有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)有以下幾個角色劃分:
1組長:主要任務(wù)時監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。2副組長:帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計劃予以落實(shí),確保完成任務(wù)。
3招聘項(xiàng)目專員:嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度,如期完成招聘任務(wù)。
并按照完成情 招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的'責(zé)任,
況給予相應(yīng)的考評,并作為月度考評的重要依據(jù),從而給招聘組織的執(zhí)行力加個保險。
四 簡歷的篩選
重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn):
五、面試
2工作閱歷,經(jīng)驗(yàn),模式;發(fā)展?jié)摿Γ膽B(tài),薪酬等。 3心理承受能力、交際能力等。
4再次進(jìn)行深度溝通,求職意愿、綜合素質(zhì)等
六 實(shí)習(xí)并進(jìn)行對新進(jìn)人員的培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時反饋效果。
一、招聘目的:
1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足;
2、企業(yè)或各個崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺;
二、招聘的導(dǎo)語:
根據(jù)公司人員需求狀況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計劃,明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項(xiàng),并報請領(lǐng)導(dǎo)審批,人力資源部門按計劃落實(shí),以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。
三、招聘崗位:
銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等
四、招聘形式:
1、簡歷篩選:
(1)、專業(yè)與學(xué)歷:市場營銷、機(jī)電類,大專等;
(2)、工作經(jīng)驗(yàn):是否做過業(yè)務(wù),模式怎樣等;
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等
2、面試:
主要考慮以下幾個方面
(2)工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式;發(fā)展?jié)摿?、心態(tài);薪酬等
(3)心理承受能力、交際能力等;
(4)再次進(jìn)行深度溝通,求職意愿、綜合素質(zhì)等
五、招聘組織:
一個有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分:
1、組長( ):主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、副組長( ):帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計劃予以落實(shí),確保完成任務(wù)。
3、招聘項(xiàng)目專員( ):嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度,如期完成招聘任務(wù)。
招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,并按照完成情況給予相應(yīng)的考評,并作為月度考評的重要依據(jù),從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。
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六、招聘時間:
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點(diǎn):
錦州市人才市場。
八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論:
1、實(shí)習(xí)并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)
在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進(jìn)行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應(yīng)聘人員申請表
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實(shí),愿接受公司查詢, 虛報,公司可隨時解除勞動合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
提示:1、請如實(shí)填寫此表,不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表(限二張a4紙),個人制作的求職材料不接收,請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
2017年度是公司發(fā)展壯大的一年,面對嚴(yán)峻的人員招聘問題,人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重,但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。
二、2017年度招聘需求
2017年度招聘需求(人員需求)表
三、招聘方式
(4)其他方式(海報):在公司廠門口或附近張貼海報等;
(5)補(bǔ)充招聘途徑:社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
四、招聘的實(shí)施
1、第一階段:
(1)參加現(xiàn)場招聘會,保持每周1次的勞務(wù)市場現(xiàn)場招聘;
(2)參加人才市場的春季專場招聘會,如年初的春季大型招聘會;
(3)聯(lián)系廣州各大專業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知;
2、 第二階段:
(1)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,確保人員面試質(zhì)量;
3 、第三階段:
(1)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系;
(3)組織部門架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析;
(4)對當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計分析;準(zhǔn)備申報下半年的校園招聘會。
4、第四階段:
(1)建立校園招聘小組,積極參加各校園綜合招聘會;
(2)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺及論壇等信息正常刷新關(guān)注。
5、第五階段:
(3) 建立并完善人力資源管理制度、流程及體系;
五、錄用決策
企業(yè)根據(jù)面試的綜合結(jié)果,將會在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果,并告知錄用者辦理手續(xù)信息。
六、入職培訓(xùn)
1、新人入職必須證件齊全有效
2、新人入職當(dāng)天,人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定
3、辦理好入職手續(xù)后,即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門培訓(xùn)),4、轉(zhuǎn)正時,人力資源部應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃進(jìn)行審核把關(guān),對培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者,可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正。
七、招聘原則及注意事項(xiàng)
1、做到寧精毋爛,認(rèn)真篩選。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握,要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮,力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下,可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能,不要被頭腦中職位要求所限制。
5、接待前來應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方,嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭執(zhí)。
肺結(jié)節(jié)護(hù)理診斷問題 公益活動策劃方案書篇七
本學(xué)期我班將繼續(xù)在校黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在院系黨委團(tuán)委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為思想政治教育專業(yè)班,我們會進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)黨的知識的學(xué)習(xí),端正同學(xué)們的思想。根據(jù)本班的具體情況努力完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和活動。
對上學(xué)期隊(duì)大學(xué)生活不適應(yīng)或是有意見的同學(xué)我們也將重點(diǎn)關(guān)心,端正其思想,是大家都能融入到思政二班這個溫暖的集體中來,并努力學(xué)習(xí)積極參加各項(xiàng)活動,為班級為院系和學(xué)校增光添彩。
對上學(xué)期班委工作中的不足和失誤,我們將進(jìn)行反思和總結(jié),進(jìn)行班委換屆選舉,端正班委成員的思想,樹立位同學(xué)服務(wù)的觀念,以更好的班委會、更服務(wù)同學(xué)奉獻(xiàn)班級的團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)班級。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是我們作為學(xué)生的永恒話題,上學(xué)期的期末考試使許多同學(xué)看清了自己對知識的掌握和運(yùn)用,也有一少部分同學(xué)出現(xiàn)了掛科現(xiàn)象,這都是我們這學(xué)期工作的重中之重。
對于有些同學(xué)對于大學(xué)的上課及授課方式接受不了,我們將利用課余時間深入每個寢室進(jìn)行調(diào)查,班委成員主動了解排難,與同學(xué)談心既增進(jìn)理解,也化解了難題;對于少部分掛課的同學(xué)要在紀(jì)律上嚴(yán)加約束思想上動員,使其不能在存在“享樂主義”的思想,并且動員同學(xué)們互相幫助,共同進(jìn)步。
定期召開以學(xué)習(xí)為主題的班會,每月舉行,讓大家有動力,有興趣去在知識的海洋里遨游,本學(xué)期有五四青年節(jié),和建黨__周年兩個大的節(jié)日,我們會開一個主題班會學(xué)習(xí)這些方面的知識,拓寬同學(xué)們的知識面。
本學(xué)期我班將繼續(xù)以上學(xué)期制定的各項(xiàng)制度為藍(lán)本,根據(jù)實(shí)際情況稍加改動,以更符合同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活,繼續(xù)加強(qiáng)班級文化建設(shè),完善班級制度,形成有思政二班特色的班級文化和制度,并更好的為同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活服務(wù)。
對于寢室管理方面,我班將繼續(xù)貫徹落實(shí)院里的黨員負(fù)責(zé)制,并對寢室長和各位班委進(jìn)行責(zé)任分配,杜絕宿舍安全問題的發(fā)生。
班會方面將繼續(xù)實(shí)行例會制度,每周一總結(jié),每月一大結(jié),中間穿插學(xué)習(xí)班會、節(jié)日學(xué)習(xí)班會、優(yōu)秀學(xué)長講座等特色班會,學(xué)習(xí)的同時也增長了見識,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。
本學(xué)期的活動要數(shù)我們?nèi)5倪\(yùn)動會了,對于運(yùn)動會,早在上學(xué)期班會上已經(jīng)做過了動員,本學(xué)期我們將加大宣傳和動員力度,為了同學(xué)們的自身健康和班級、院系榮譽(yù)鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。所以在課下我們會舉行一些小的體育比賽,一寢室為單位進(jìn)行,激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。
五月四日是五四青年節(jié),我們作為當(dāng)代的青年,也同樣具有奮發(fā)圖強(qiáng),報效祖國的熱情,我們定要抓住此次機(jī)會,深入學(xué)習(xí)愛國教育知識,增強(qiáng)同學(xué)們的愛國熱忱和奉獻(xiàn)精神。
勞動可以說是我們班的一個弱項(xiàng),上學(xué)期的勞衛(wèi)工作不是盡如人意,究其原因主要還是班委對其重視程度不夠,調(diào)動不起同學(xué)們的積極性,這學(xué)期一定要在班委中重新重視勞衛(wèi)工作的重要性,限度的調(diào)動同學(xué)們的積極性,并在勞衛(wèi)工作方面進(jìn)行各個寢室的評比打分,增加和加強(qiáng)這方面的獎懲制度。為班級的榮譽(yù)和學(xué)校的優(yōu)美環(huán)境而努力。
新年新氣象,站在一個新的出發(fā)點(diǎn)上,我們班同學(xué)展現(xiàn)出了新的朝氣,我們相信20__將會是一個不平凡的一年,我們班委會一如既往的在學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下努力工作,帶領(lǐng)同學(xué)們努力學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)集體活動,為了同學(xué)們的未來,也為了班級和學(xué)校的榮譽(yù)而努力奮斗。我們相信,思政二班的未來會更好!
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