為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
門(mén)診風(fēng)險(xiǎn)防范措施及方案 崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作計(jì)劃篇一
（一）抓協(xié)調(diào)、破瓶頸，在增強(qiáng)重點(diǎn)工程動(dòng)力上見(jiàn)成效。
堅(jiān)持把重點(diǎn)項(xiàng)目作為增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力和后勁的重要載體，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)和精品意識(shí)，按照“前期抓報(bào)批、新建抓啟動(dòng)、在建抓進(jìn)度、掃尾抓驗(yàn)收”的思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)。
二是深入推進(jìn)虎丘景區(qū)重點(diǎn)工程。牢固樹(shù)立“今天的精品、明天的文物、后天的遺產(chǎn)”的意識(shí)，把握歷史文化、建筑體量、地形標(biāo)高等要素，優(yōu)化細(xì)化塔影園景區(qū)設(shè)計(jì)方案，加快土地劃撥、規(guī)劃紅線、選址審批、施工許可等前期手續(xù)，力爭(zhēng)6月完成李鴻章祠堂維修工程，10月全面開(kāi)工建設(shè)歷史文化陳列館和塔影園修復(fù)工程。同時(shí)，要加強(qiáng)已建成的一榭園、孫武祠、花神苑等景區(qū)的歷史文化研究，完善標(biāo)識(shí)和服務(wù)系統(tǒng)，積極探求新老資源整合與區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展的新模式，進(jìn)一步釋放“城市客廳”的活力和形象。
三是加快實(shí)施天平山景區(qū)“饅頭石”景點(diǎn)二期建設(shè)。作為“兩山一鎮(zhèn)”環(huán)境綜合整治的重要組成部分，“饅頭石”景點(diǎn)納入天平山景區(qū)范圍，機(jī)遇既來(lái)之不易，又可能稍縱即逝。要牢牢把握土地劃撥的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，加強(qiáng)與屬地政府和市國(guó)土部門(mén)的對(duì)接，抓緊優(yōu)化確定二期地下停車(chē)場(chǎng)和游客中心設(shè)計(jì)方案，確保3月完成土地劃撥，9月完成環(huán)評(píng)審批、測(cè)繪勘探、施工圖設(shè)計(jì)、標(biāo)底編制等前期手續(xù)，10月底前完成招投標(biāo)，年內(nèi)實(shí)質(zhì)性開(kāi)工建設(shè)。同時(shí)要全面完成景區(qū)內(nèi)的散墳搬遷工作，推動(dòng)景區(qū)保護(hù)管理的原真性和完整性。
（二）抓生態(tài)、增效益，在挖掘綠化發(fā)展?jié)摿ι弦?jiàn)成效。
以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng)，著力擴(kuò)綠量?jī)?yōu)生態(tài)、強(qiáng)管理增效益、提品質(zhì)彰特色，不斷鞏固和擴(kuò)大國(guó)家生態(tài)園林城市創(chuàng)建成果。
一是高起點(diǎn)實(shí)施綠化工程建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，受土地、空間、資金等要素制約，原有依靠城市擴(kuò)張大規(guī)模增綠的形式已不可持續(xù)。因此，要堅(jiān)持“自然修復(fù)、文化品質(zhì)、景觀營(yíng)造、綜合效益”的理念，十分珍惜每塊用地、每項(xiàng)工程、每個(gè)細(xì)節(jié)，使建成綠化的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益達(dá)到最大化。按照市政府下達(dá)的市區(qū)年度新增350萬(wàn)平方米綠地實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)，重點(diǎn)實(shí)施第九屆省園博園、虎丘濕地公園、中環(huán)快速路、東太湖大道、高景山公園、繞城高速通安出入口等綠化項(xiàng)目，計(jì)劃一季度完成貨幣量10%，二季度完成貨幣量40%，三季度完成貨幣量70%，四季度全面完成。扎實(shí)推進(jìn)我局承擔(dān)的滬寧高速高新區(qū)出入口（二期）、環(huán)古城風(fēng)貌帶（三期）、虎丘地區(qū)綜合改造、人民路綜合整治和城北路改建等綠化項(xiàng)目建設(shè)，提升城市重要節(jié)點(diǎn)景觀質(zhì)量和面貌形象。啟動(dòng)環(huán)古城風(fēng)貌帶整體提升工程,加強(qiáng)對(duì)高大喬木的修剪和梳理，適度增加色葉樹(shù)木和開(kāi)花植物，豐富植物內(nèi)涵，提升景觀效果，進(jìn)一步凸顯“綠樹(shù)碧水繞古城”生態(tài)景觀。
二是高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)綠化精細(xì)管理。管理創(chuàng)造效益，細(xì)節(jié)決定成敗。針對(duì)當(dāng)前綠化建設(shè)正由以建設(shè)為主，向建設(shè)與養(yǎng)護(hù)并重轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，應(yīng)將鞏固綠化成果作為今后城市綠化發(fā)展的重點(diǎn)工作。要吸納先進(jìn)地區(qū)好做法，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真實(shí)施第六輪綠地養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，按照科學(xué)合理、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格的要求，改進(jìn)招標(biāo)辦法，優(yōu)選養(yǎng)護(hù)單位，為今后3年提升綠地養(yǎng)護(hù)管理品質(zhì)奠定基礎(chǔ)。要健全完善綠地養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理要求和考核細(xì)則，繼續(xù)堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)每季度帶隊(duì)檢查機(jī)制，依托掌上綠化動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，提高綠地監(jiān)管信息化、長(zhǎng)效化管理水平。扎實(shí)開(kāi)展“三新城”行道樹(shù)及色塊補(bǔ)植、法桐行道樹(shù)修剪、市區(qū)道路沿線補(bǔ)綠補(bǔ)缺、市管綠地小游園綜合整治、綠地內(nèi)耐陰植物補(bǔ)種、綠地圍欄安裝等6項(xiàng)重點(diǎn)整治工作，對(duì)市區(qū)部分高架立柱進(jìn)行掛花、部分環(huán)線綠化帶試點(diǎn)安裝滴灌設(shè)施，切實(shí)解決植物退化、黃土裸露、設(shè)施缺損等問(wèn)題，繼續(xù)保持綠地綜合效益的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性。繼續(xù)推行“綠色圖章”制度，重點(diǎn)抓好市區(qū)城建配套綠化指標(biāo)核定、綠化專(zhuān)項(xiàng)方案審查和綠化移植占用審查力度，強(qiáng)化綠化監(jiān)察執(zhí)法的職能履行，依法查處違規(guī)占綠毀綠行為，切實(shí)防止“綠線”變“虛線”。
三是高效能強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo)。以率先建成的“國(guó)家生態(tài)園林城市”為新起點(diǎn)，按照中央“城市工作要把創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境作為中心目標(biāo)”的部署，加強(qiáng)大市范圍城鎮(zhèn)綠化規(guī)劃、建設(shè)和管理的具體指導(dǎo)，尤其要在突破古城區(qū)、中心商業(yè)區(qū)、社區(qū)小區(qū)、立體綠化、專(zhuān)類(lèi)公園等薄弱環(huán)節(jié)上先行先試，統(tǒng)籌推進(jìn)、補(bǔ)齊短板。召開(kāi)全市風(fēng)景園林綠化工作會(huì)議、園林局長(zhǎng)（綠辦主任）會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)節(jié)約型綠化、“海綿”園林綠化、植物多樣性、自然生態(tài)保護(hù)、園林文化傳承等重點(diǎn)問(wèn)題的探索和研究，促進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境、資源保護(hù)、城市文化的均衡發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展。出臺(tái)大樹(shù)資源保護(hù)管理辦法，修改完善綠地占用費(fèi)減免、綠化移植管理辦法，開(kāi)展園林小城鎮(zhèn)、優(yōu)秀綠化工程評(píng)比，組織“”義務(wù)植樹(shù)系列活動(dòng)，廣泛開(kāi)展植綠愛(ài)綠護(hù)綠公益性系列宣傳，組織綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座和培訓(xùn)，開(kāi)展病蟲(chóng)害生物防治試點(diǎn)，推動(dòng)綠色發(fā)展全民共建新格局的形成。
（三）抓保護(hù)、重品質(zhì)，在激發(fā)園林傳承活力上見(jiàn)成效。
作為“園林之城”，古典園林是的“城市名片”和核心品牌，在當(dāng)前十分強(qiáng)調(diào)歷史文化遺產(chǎn)和園林群體性保護(hù)的大背景下，我們更應(yīng)自覺(jué)地當(dāng)好園林的`守護(hù)者、管理者和傳承人。
一是加強(qiáng)園林分類(lèi)保護(hù)管理。要敬畏歷史、敬畏文化，通過(guò)園林的群體性、完整性和原真性保護(hù)，真正使一大批式樣豐富、個(gè)性獨(dú)特的園林群體流芳于世，更加全面、完整地體現(xiàn)園林乃至古城的個(gè)性和特色。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)園林保護(hù)、傳承和發(fā)展，既是我們的職責(zé)所在，也是歷史賦予的光榮使命，要樹(shù)立“但求所存、不求所有”的大局觀，以大視野、大膽略、大氣魄深入推進(jìn)園林分類(lèi)保護(hù)管理工作，重點(diǎn)推動(dòng)后續(xù)《園林名錄》和新園林名錄編制，推進(jìn)《園林保護(hù)和管理?xiàng)l例》修訂，完成《園林分類(lèi)保護(hù)管理辦法》規(guī)范性文件，制訂完善配套實(shí)施細(xì)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等行業(yè)規(guī)范，完成園林保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，健全完善園林?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)家?guī)欤峙M織全市性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)上分散管理的園林進(jìn)行建筑修復(fù)、保護(hù)監(jiān)測(cè)、陳設(shè)布置、園藝培育等方面的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，全面夯實(shí)園林群體性保護(hù)管理的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)園林文化傳承發(fā)展。要繼續(xù)秉承“在繼承中創(chuàng)新、在保護(hù)中發(fā)展”的理念，充分挖掘歷史文化遺產(chǎn)資源，讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)出新活力。舉辦好第九屆省園博會(huì)園林藝術(shù)展和園事花事活動(dòng)，通過(guò)疊山、理水、花木、陳設(shè)、建筑等造園技法，力爭(zhēng)在展示形式、表現(xiàn)手法、科普互動(dòng)、宣傳推介等方面有所創(chuàng)新和突破，充分展示園林的歷史、文化和價(jià)值，辦出江南水鄉(xiāng)的特色和水平。加強(qiáng)園林景區(qū)精細(xì)管理，古典園林要凸顯文化內(nèi)涵和傳統(tǒng)特色，風(fēng)景名勝區(qū)要營(yíng)造山水林相交融的生態(tài)環(huán)境，開(kāi)放式公園要保持整潔美觀和公益服務(wù)品質(zhì)。完成石湖生態(tài)園生境館、耦園補(bǔ)讀舊書(shū)樓等陳設(shè)布置，確定虎丘景區(qū)花神苑陳設(shè)方案，加大植物園、虎丘景區(qū)、拙政園、留園盆景作品的創(chuàng)作和引進(jìn)力度，推進(jìn)獅子林梅樁、桂花公園桂花等傳統(tǒng)花卉引進(jìn)培育，積極參展全國(guó)杜鵑花展和全國(guó)菊花品種評(píng)比展，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)。
三是加強(qiáng)文化遺產(chǎn)科學(xué)研究。要直面問(wèn)題、深化研究、創(chuàng)新突破，積極推進(jìn)遺產(chǎn)監(jiān)管中心、亞太培訓(xùn)研究中心的建設(shè)，加強(qiáng)與國(guó)際國(guó)內(nèi)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通合作，為技藝傳承和人才培養(yǎng)提供平臺(tái)支撐。完成《世界文化遺產(chǎn)地風(fēng)險(xiǎn)管理》、《亞太地區(qū)世界遺產(chǎn)青少年教育操作指南》等課題研究任務(wù)，組織開(kāi)展古建筑保護(hù)修復(fù)國(guó)際培訓(xùn)班、園林英德巡展、“中國(guó)四大名園”門(mén)票展、臺(tái)灣陽(yáng)明山園林展、青少年遺產(chǎn)教育等活動(dòng)，重點(diǎn)在加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、課題研究、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、國(guó)際交流等方面取得新的成效。加快園林造園技藝、金秋虎丘廟會(huì)、石湖串月等項(xiàng)目非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作，繼續(xù)辦好《園林》雜志、《日?qǐng)?bào)》園林專(zhuān)版，促進(jìn)文化遺產(chǎn)的科學(xué)保護(hù)、永續(xù)利用和創(chuàng)新發(fā)展。四是加強(qiáng)風(fēng)景名勝區(qū)資源監(jiān)管。牢固樹(shù)立“保護(hù)第一”的思想觀念，主動(dòng)設(shè)置“警界線”，劃好“控制線”，遠(yuǎn)離“高壓線”。要充分發(fā)揮各地政府部門(mén)及風(fēng)景名勝區(qū)管理機(jī)構(gòu)的職能作用，加快推進(jìn)石湖、西山和甪直景區(qū)詳規(guī)論證報(bào)批工作，具體指導(dǎo)木瀆、東山、光福、同里和虞山景區(qū)資源摸底和詳規(guī)編制，監(jiān)督實(shí)施風(fēng)景名勝區(qū)生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償，嚴(yán)格風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項(xiàng)目選址審核、日常巡視執(zhí)法和管理考核，真正使風(fēng)景名勝區(qū)資源保護(hù)管理更具針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性、實(shí)踐性。
（四）抓創(chuàng)新、穩(wěn)增長(zhǎng)，在提升旅游服務(wù)品質(zhì)上見(jiàn)成效。
創(chuàng)新是園林綠化發(fā)展的靈魂和不竭的動(dòng)力，必須以理念、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)園林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一是以理念創(chuàng)新增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)時(shí)期，發(fā)展旅游業(yè)對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費(fèi)、增效益具有重要意義。作為城市的經(jīng)典代表和文化品牌，要進(jìn)一步增強(qiáng)園林旅游工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，把增加園林旅游收入、提高服務(wù)品質(zhì)作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，立足實(shí)際、明確責(zé)任、自加壓力，增收節(jié)支、挖潛增效深入融合到旅游的“大空間”、“大產(chǎn)業(yè)”和“大市場(chǎng)”，在推動(dòng)全域旅游發(fā)展上做出特色、打造亮點(diǎn)。
二是以產(chǎn)品創(chuàng)新彰顯優(yōu)勢(shì)特色。當(dāng)前，各地都把旅游業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)加以發(fā)展，旅游競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到了白熱化，客源分流日趨嚴(yán)峻，在這波大潮面前，與其被沖擊、不如去沖浪。因此，要緊扣文旅融合的主線，善于運(yùn)用歷史文化資源的優(yōu)勢(shì)，放大各園林景區(qū)旅游產(chǎn)品的獨(dú)特性、文化性和唯一性，使優(yōu)勢(shì)更優(yōu)，特色更特，努力增強(qiáng)市場(chǎng)的影響力、感染力和吸引力。要統(tǒng)籌策劃、錯(cuò)位錯(cuò)峰、連貫疊進(jìn)，創(chuàng)新性地舉辦好25項(xiàng)傳統(tǒng)園事花事特別是“十大品牌”活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)虎丘、石湖、天平山、楓橋景區(qū)等崇尚自然的產(chǎn)品創(chuàng)新，擴(kuò)大休閑旅游份額。要加快探索和推出高端旅游產(chǎn)品，做強(qiáng)與園林保護(hù)相適應(yīng)的園林會(huì)獎(jiǎng)、私人訂制、文化創(chuàng)意、旅游紀(jì)念品等新型業(yè)態(tài)和特色業(yè)態(tài)，創(chuàng)新推出“早安虎丘”、“怡園雅會(huì)”等園林會(huì)獎(jiǎng)新產(chǎn)品，研究園林旅游產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，大力延伸園林旅游市場(chǎng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和消費(fèi)鏈。
門(mén)診風(fēng)險(xiǎn)防范措施及方案 崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作，有效遏制易誘發(fā)腐-敗風(fēng)險(xiǎn)，特制定本實(shí)施辦法。
（一）學(xué)校收費(fèi)
1、巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。
2、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理中心、后勤管理中心、班主任。
（二）干部人事任免
1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。
2、不按組織程序進(jìn)行考察、民-主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話(huà)。
3、不召開(kāi)黨委會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過(guò)黨委成員三分之二同意形成人事任免決定。
4、未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公示。
5、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。
6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨委、學(xué)校行政。
（三）大宗物資采購(gòu)及學(xué)校基建項(xiàng)目
1、利用采購(gòu)教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、訂購(gòu)報(bào)刊書(shū)?籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購(gòu)貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)⒐?款轉(zhuǎn)到購(gòu)貨單位，虛開(kāi)發(fā)票報(bào)帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。
2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”等。
3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個(gè)人的賄賂。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理中心、教學(xué)管理中心。
（四）資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理
1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公-款。
2、總帳、現(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公-款進(jìn)行侵吞或私分。
4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫(kù)”，搞暗箱操作。
5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。
6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣(mài)過(guò)程中，不陽(yáng)光操作。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政、財(cái)務(wù)處、后勤管理中心。
（五）教師人事調(diào)動(dòng)及教師招聘
1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。
2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)（借用）人員。
3、學(xué)校沒(méi)有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專(zhuān)業(yè)教師任課。?風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政。
（六）教師職稱(chēng)評(píng)定
1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。
2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。
3、滯留職評(píng)指標(biāo)。
4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。?風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心。
（七）學(xué)生學(xué)籍管理
1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。
2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。
3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶(hù)口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心。
（八）貧困生資助
1、弄虛作假，套取國(guó)家資金。
2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。
3、不及時(shí)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金。
4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。?風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委。
（九）教師以教謀私
1、有償家教。
2、兜售資料。
3、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或暗示索要禮物、禮券。
4、私自收費(fèi)。
5、接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)。?風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師
門(mén)診風(fēng)險(xiǎn)防范措施及方案 崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作計(jì)劃篇三
一、實(shí)訓(xùn)目的和任務(wù):
1、外匯交易模擬實(shí)訓(xùn)課時(shí)，學(xué)分 。
4、學(xué)會(huì)如何進(jìn)行外匯交易能幫助提高在其它投資領(lǐng)域的素質(zhì)能力。
二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、步驟與基本要求
實(shí)訓(xùn)一 注冊(cè)用戶(hù)，熟悉系統(tǒng) （2學(xué)時(shí)）
基本要求：了解智盛模擬系統(tǒng)及衛(wèi)星過(guò)程中信息的傳遞，設(shè)置初始帳戶(hù)、資金、密碼，熟悉基本操作要求。
主要內(nèi)容：注冊(cè)用戶(hù)名，熟悉外匯交易系統(tǒng)的主要功能。
實(shí)訓(xùn)時(shí)間：
實(shí)訓(xùn)二 常用八種外匯基本面趨勢(shì)分析 （2學(xué)時(shí)）
門(mén)診風(fēng)險(xiǎn)防范措施及方案 崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作計(jì)劃篇四
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已結(jié)束，很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司對(duì)我的信任和栽培！在過(guò)去的一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
在學(xué)校中學(xué)習(xí)的多是xxxx的理論知識(shí)，但真正運(yùn)用到實(shí)踐，或者說(shuō)是具體的項(xiàng)目中的機(jī)會(huì)卻很少，在公司工作這幾個(gè)月使我受益匪淺。通過(guò)對(duì)前臺(tái)界面的調(diào)整修繕和數(shù)據(jù)庫(kù)的增刪改查，自己親身參與的后臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯的相關(guān)處理，自己在編程能力上有了較為明顯的提高。
自己也在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中加強(qiáng)了編程語(yǔ)言的學(xué)習(xí)，提高了編程思想的認(rèn)識(shí)，更為重要的是自己對(duì)xxxx的認(rèn)識(shí)有了層次性的變化。
在xx個(gè)多月的實(shí)習(xí)和工作中，共經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目，分別是xxxx。
在日常工作中我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：有時(shí)會(huì)忘記打卡；對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；對(duì)流程還不夠熟悉，有時(shí)會(huì)多走一些彎路；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；我會(huì)在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。
在工作中，逐步學(xué)習(xí)等。在學(xué)校中也曾學(xué)過(guò),但是了解不多，只是略知皮毛而已，從未使用xxxx過(guò)任何開(kāi)發(fā)，但是在工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和同事的幫助，了解到xxxx雖然暫不支持跨平臺(tái)但是也有很大的優(yōu)勢(shì)，相比xxxx而言，上手很快，開(kāi)發(fā)顯得更加容易，控制也顯得更加方便，作為開(kāi)發(fā)平臺(tái)，它也十分人性化。讓初學(xué)者十分容易學(xué)會(huì)應(yīng)用,而且用開(kāi)發(fā)效率十分高。
在閑暇之余，也復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)一些內(nèi)容，雖然學(xué)習(xí)的不多、不夠深刻，但是我覺(jué)得對(duì)自己的提高也有很大的幫助。
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，總會(huì)遇到林林總總的問(wèn)題，但是很多問(wèn)題公司都已經(jīng)有了成熟的解決方案，但是自己卻總是想當(dāng)然的自己去摸索，結(jié)果卻是效果不盡人意、浪費(fèi)時(shí)間。
4、對(duì)細(xì)節(jié)不夠重視。在工作中，自己總是會(huì)有意或無(wú)意地忽略一些細(xì)節(jié)，認(rèn)為會(huì)節(jié)省一些時(shí)間，但事實(shí)證明往往是更費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
在這一年多的時(shí)間里，學(xué)到了不少東西，但是更多的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，像對(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)水平，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的價(jià)值。
在以后的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
門(mén)診風(fēng)險(xiǎn)防范措施及方案 崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作計(jì)劃篇五
取得的主要收獲：
一、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了主角轉(zhuǎn)換。
從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專(zhuān)員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《^v^土地管理法》及實(shí)施條例、《^v^農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市群眾土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位帶給了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。
二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作
審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查，合同資料是我審核的重點(diǎn)。我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司透過(guò)這項(xiàng)委托合同想要到達(dá)的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托資料、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約職責(zé)、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行，尤其是違約職責(zé)條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約職責(zé)的數(shù)額或計(jì)算方式，透過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定，到達(dá)有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的。
自入職以來(lái)為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c**土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、**項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《**設(shè)計(jì)合同》《***基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》、《建設(shè)工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。
目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：
一、《**補(bǔ)充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門(mén)協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，到達(dá)我司目的。
二、《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì)討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據(jù)能夠參考，許多問(wèn)題無(wú)法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段。
三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿。
四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核。
三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司帶給正確有效的法律咨詢(xún)，在工作中遇到難題，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展帶給了有力支撐。
在項(xiàng)目征地拆遷過(guò)程中，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種狀況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》，以公告送達(dá)的方式到達(dá)了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場(chǎng)阻撓施工，我配合**鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說(shuō)阻撓者，半個(gè)小時(shí)后，最后使中斷的清場(chǎng)工作又繼續(xù)開(kāi)工。
一份耕耘一份收獲，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“20xx年度最具潛力員工”。
工作中的不足和改善的方法
一、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護(hù)公司利益；以后務(wù)必以公司利益為重，保證公司利益最大化。
二、在工作過(guò)程中，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條，不注意靈活運(yùn)用，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。
三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對(duì)外交往的潛力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往潛力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。
綜上，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的主角，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，期望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫忙下，工作潛力得到進(jìn)一步的提升，爭(zhēng)取在未來(lái)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3375656.html】
