走綠色發(fā)展之路的啟示 教師專業(yè)發(fā)展之路心得體會(huì)

心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

走綠色發(fā)展之路的啟示 教師專業(yè)發(fā)展之路心得體會(huì)篇一

剛參加了國(guó)培項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，收看了xxx老師的視頻講座，使我學(xué)到了許多知識(shí)，同時(shí)也讓我理解了許多道理，在學(xué)習(xí)《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長(zhǎng)》這一內(nèi)容時(shí)，感觸頗多。

首先、作為一名光榮的人民教師，必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感，才能更好地“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。教師在思想上應(yīng)該積極向上、誠(chéng)實(shí)守信、表里如一；在生活習(xí)慣上，應(yīng)該講究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊，也只有用這些合乎規(guī)范的言行、儀表、健康的習(xí)慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生，才能使學(xué)生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格；在治學(xué)上，應(yīng)該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索；在工作上，應(yīng)該愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此，教師應(yīng)該不斷地鉆研業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

其次、教師要有創(chuàng)新精神，敢于實(shí)踐。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，同時(shí)也是教育教學(xué)方法不斷進(jìn)取的源泉，教師的職業(yè)是應(yīng)激的職業(yè)，教書育人責(zé)任重大。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一群有思想感情，有主觀能動(dòng)性的活生生的人，這一特點(diǎn)決定了教師工作的復(fù)雜性。而且，當(dāng)代教師同時(shí)也面臨著各種壓力，困惑很多。各種檢查、評(píng)比、考核，對(duì)學(xué)生的安全責(zé)任，以及教學(xué)中對(duì)學(xué)生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力，這種壓力包括校內(nèi)和校外，而校外也就是說社會(huì)的因素，教師收入明顯偏低，生活條件差等諸多因素的影響，學(xué)校、家庭面臨兩重天的境地，所以教師必須合理處理好這兩種關(guān)系，才能安心教學(xué)不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法。另外對(duì)教師的專業(yè)化水平也要有更高的要求。作為教師要使自已的業(yè)務(wù)更精、更透徹，需要不斷地學(xué)習(xí)一些教育理論書籍，通過讀書學(xué)習(xí)加深自身底蘊(yùn)，提高自身修養(yǎng)。使我們的課堂充滿智慧和靈氣。還需要不斷反思，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。xxx教授在談到教學(xué)反思的藝術(shù)時(shí)也說：教學(xué)反思，是教師專業(yè)成長(zhǎng)的強(qiáng)勁動(dòng)力，是提升教師專業(yè)水平的至真法寶。教師只有反思才有感悟，只有反思才有提高，只有反思才有進(jìn)步。在今后的教學(xué)生活中，我要多反思，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，時(shí)時(shí)處處反思自己的教學(xué)過程、教學(xué)行為、教學(xué)結(jié)果，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化成長(zhǎng)。

第三、從xxx老師的課中我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)，使我明白了：

1.工作中我們?cè)秸J(rèn)真，得到的，資源越多，機(jī)會(huì)越多，越容易成功。

2.給自己定一個(gè)目標(biāo)，不管遇到多少阻礙和挫折，都要堅(jiān)持不懈的朝著這個(gè)目標(biāo)努力。

3.做事不拖沓，今日事今日畢。

4.要有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5.了解自己，完善自己，不斷學(xué)習(xí)，超越自己。

6.保持簡(jiǎn)單生活，學(xué)會(huì)熱愛工作。

7.培養(yǎng)良好嗜好，多多親近自然。

8.懂得知足感恩。

我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實(shí)驗(yàn)的最前沿，更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊(yùn)，這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識(shí)，自覺拓展自己的思維空間和知識(shí)結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

走綠色發(fā)展之路的啟示 教師專業(yè)發(fā)展之路心得體會(huì)篇二

這幾年來，農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)制度改革邁出的步子是大的，九?。▍^(qū)）農(nóng)村信用社已基本完成由合作制向股份合作制或股份制的改制。但從實(shí)際情況看，這項(xiàng)工作仍然不夠到位、不夠徹底。股份合作制雖然比合作制有進(jìn)步，但社員分散、股金不穩(wěn)、所有者缺位等痼疾并沒有根本解決。目前，股份制為主導(dǎo)的改革方向已明確，但推進(jìn)的深度和廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。首先是認(rèn)識(shí)上還不統(tǒng)一。一些地方政府擔(dān)心股份制改革會(huì)使農(nóng)村信用社偏離支農(nóng)方向，思想上還有一些不必要的顧慮。二是行動(dòng)上還有阻力?；鶎由绲囊恍└吖軗?dān)心股份制改革可能損害個(gè)人利益，因此態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩。三是操作上還有難度。相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村信用社歷史包袱還很沉重，對(duì)社會(huì)資本吸引力不強(qiáng)，資格股短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為投資股或普通股的壓力不小。改到深處是產(chǎn)權(quán)。按照市場(chǎng)原則推進(jìn)改革，回避不了產(chǎn)權(quán)問題。不觸及產(chǎn)權(quán)的改革不是真正的改革，沒有建立清晰的產(chǎn)權(quán)制度，改革成果就難以鞏固，公司治理、體制機(jī)制、服務(wù)創(chuàng)新也就不可能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。為此，下一步改革必須緊緊抓住產(chǎn)權(quán)這個(gè)核心，繼續(xù)向改革的縱深大力度推進(jìn)。

堅(jiān)持股份制改革方向，實(shí)際工資中有這樣幾個(gè)問題需要正確認(rèn)識(shí)、很好把握：第一個(gè)問題是堅(jiān)持股份制改革方向，并不排斥農(nóng)村合作制金融的發(fā)展。作為一種有效的產(chǎn)權(quán)安排，合作制在國(guó)際上有很多成功的實(shí)踐，事實(shí)上，國(guó)內(nèi)各種類型的合作制也正在迅速發(fā)展。第二個(gè)問題是，對(duì)農(nóng)村信用社實(shí)行股份制改造，既是市場(chǎng)本身的選擇，也是多年來改革探索的結(jié)果。實(shí)踐證明，以行政力量推動(dòng)的合作沒有生命力，長(zhǎng)期“官辦化”而偏離合作宗旨的農(nóng)村信用社也不能再回到合作制的軌道上，股份制應(yīng)該是深化農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)改革的主導(dǎo)方向。第三個(gè)問題是，經(jīng)過股份制改造的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)是可以做好服務(wù)“三農(nóng)”工作的。事實(shí)是，一些經(jīng)過股份制改造的機(jī)構(gòu)，支農(nóng)力度不是減弱了而是增強(qiáng)了，支農(nóng)服務(wù)水平不是降低了而是提高了。以江蘇為例，近兩年，改制后的農(nóng)村商業(yè)銀行農(nóng)業(yè)貸款都保持了17%以上的增長(zhǎng)速度。因此，只要從監(jiān)管政策上作出安排，在強(qiáng)調(diào)農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)社區(qū)性的同時(shí)，給予相應(yīng)的政策激勵(lì)和引導(dǎo)，農(nóng)村信用社股份制改革后信貸資金不外流、支農(nóng)力度不減弱、服務(wù)方向不改變的目的就能夠達(dá)到。

東的控制防范機(jī)制，嚴(yán)格按照公司法要求，對(duì)大股東、關(guān)聯(lián)交易股東的持股比例和權(quán)利分配實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管，防止大股東利用其地位侵害分散農(nóng)戶和企業(yè)股東的利益；三是股權(quán)流轉(zhuǎn)交易機(jī)制，建立科學(xué)合理的股權(quán)定價(jià)機(jī)制，規(guī)范股權(quán)流轉(zhuǎn)交易，逐步發(fā)揮“以腳投票”約束作用。與此相配套，在制度安排上，可以把資格股轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期次級(jí)債，計(jì)入附屬資本，以增強(qiáng)農(nóng)村信用社加快股權(quán)轉(zhuǎn)化的壓力和動(dòng)力。對(duì)歷年掛虧較多、盈利分紅能力較低的機(jī)構(gòu)，要在切實(shí)加強(qiáng)管理和提高自身盈利能力的同時(shí)，進(jìn)一步爭(zhēng)取政府的政策支持。

著力點(diǎn)之二：進(jìn)一步深化省聯(lián)社改革

省聯(lián)社的改革問題是近年來各方面關(guān)注和爭(zhēng)議的一個(gè)焦點(diǎn)。調(diào)研中了解到，各方面對(duì)加快推進(jìn)省聯(lián)社改革的認(rèn)識(shí)是一致的，但在如何推進(jìn)改革特別是如何界定省聯(lián)社的職能定位上存在不同看法。政府的同志認(rèn)為，既然中央要求省政府承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，作為省級(jí)政府管理平臺(tái)的省聯(lián)社，其管理權(quán)力就不能受到過分限制和削弱；省聯(lián)社的同志認(rèn)為，轄內(nèi)農(nóng)村信用社的管理權(quán)力來自于政府授權(quán)，鑒于這樣一種管理體制和目前農(nóng)村信用社自我管理能力普遍不足的現(xiàn)狀，省聯(lián)社的這種管理不能受到制約，一定意義上還要進(jìn)一步強(qiáng)化；銀監(jiān)局的同志認(rèn)為，現(xiàn)階段對(duì)農(nóng)村信用社加強(qiáng)管理是必要的，但這種管理應(yīng)當(dāng)是一種行業(yè)管理，而不是行政化的人財(cái)物直接控制，同時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)基層社的服務(wù)；基層法人社的同志認(rèn)為，省聯(lián)社應(yīng)更多地注重服務(wù)，而不能將履職重點(diǎn)放到管理上，等等。應(yīng)該看到，目前省聯(lián)社實(shí)際履職過程中存在的重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象，以及將行業(yè)管理實(shí)際操作為行政管理的問題，根源在于前期改革的制度設(shè)計(jì)和安排。在目前四部委已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)個(gè)人債權(quán)收購(gòu)辦法，存款保險(xiǎn)制度即將建立的大背景下，對(duì)其管理職能進(jìn)行適時(shí)的研究和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整是需要的。當(dāng)然，由于涉及管理體制機(jī)制這樣的重大問題，調(diào)整過程必然是復(fù)雜的，其推進(jìn)也應(yīng)該是逐步的、穩(wěn)妥的。從農(nóng)村信用社的現(xiàn)狀看，我們要更多地依靠和調(diào)動(dòng)地方政府的積極性，推進(jìn)采取更多措施化解農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)規(guī)范約束省聯(lián)社的管理權(quán)力，推進(jìn)出臺(tái)優(yōu)惠政策支持農(nóng)村信用社的改革發(fā)展，進(jìn)而為全面理順體制關(guān)系創(chuàng)造條件。

化解歷史包袱?？梢杂袃煞N方案選擇：一是延續(xù)2003年國(guó)發(fā)15號(hào)文件精神，對(duì)按原有資金政策應(yīng)支持而未支持的部分予以追加支持，主要是對(duì)隱性不良和歷年掛賬虧損部分按一定比例給予消化；二是集中解決中西部地區(qū)、糧食主產(chǎn)區(qū)以及國(guó)定貧困縣農(nóng)村信用社的歷史包袱問題，加大對(duì)這些地區(qū)農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的金融支持力度。

建立正向激勵(lì)機(jī)制。綜合運(yùn)用財(cái)政、稅收、貨幣政策等多種手段，緊緊圍繞支農(nóng)這一核心，切實(shí)加大政策的正向激勵(lì)和引導(dǎo)作用，使支農(nóng)金融服務(wù)成為一種能盈利、可持續(xù)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)農(nóng)村信用社安于支農(nóng)、樂于支農(nóng)、主動(dòng)支農(nóng)。財(cái)政政策上，重點(diǎn)要建立農(nóng)業(yè)貸款貼息制度。如寧夏推行了設(shè)施農(nóng)業(yè)貸款補(bǔ)貼，浙江對(duì)禽蛋養(yǎng)殖等需要重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)給予貸款補(bǔ)貼。從實(shí)施下來的情況看，這種貼息投入不大，但效果很好，確實(shí)發(fā)揮了“小補(bǔ)貼撬動(dòng)大資金”的杠桿作用。對(duì)這些做法要認(rèn)真總結(jié)，積極推進(jìn)?？紤]到財(cái)政資金安排貼息涉及利益調(diào)整，這一塊資金也可以從每年的增量中安排，開始的時(shí)候補(bǔ)貼范圍可以小一些，補(bǔ)貼比例可以低一些，重要的是要建立起這樣一種運(yùn)作機(jī)制，之后再逐步完善。貨幣政策上，重點(diǎn)要將差別存款準(zhǔn)備金、支農(nóng)再貸款政策用好用足。差別存款準(zhǔn)備金要與涉農(nóng)貸款掛鉤，誰的涉農(nóng)貸款比例高，誰的存款準(zhǔn)備金率就低，增加的可用資金要用于“三農(nóng)”，從而形成良性循環(huán)。支農(nóng)再貸款的規(guī)模要適當(dāng)增加，期限要適當(dāng)延長(zhǎng)，利率要適當(dāng)降低，使其真正成為補(bǔ)充支農(nóng)資金供應(yīng)便捷有效的政策渠道。稅收政策上，重點(diǎn)要將所得稅政策長(zhǎng)期化、制度化，在中西部全免、東部減半的基礎(chǔ)上，對(duì)東部地區(qū)的產(chǎn)糧大縣也可以實(shí)施全免政策。營(yíng)業(yè)稅政策可以進(jìn)一步加大力度，全額先征后返，用于彌補(bǔ)撥備缺口和增加附屬資本。

健全風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移分擔(dān)機(jī)制。這個(gè)方面各地都開展了很多有益的探索，如浙江開展了農(nóng)房貸款抵押試點(diǎn)，這個(gè)省的長(zhǎng)興縣五四村自發(fā)組建了具有擔(dān)保功能的土地股份合作社，寧夏同心縣農(nóng)村信用社開展了土地使用權(quán)抵押貸款的探索，都取得了較好效果。建立農(nóng)村貸款風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移分擔(dān)機(jī)制，可以參考借鑒城市領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但關(guān)鍵還是要緊密結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和農(nóng)民財(cái)產(chǎn)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)來探索。現(xiàn)階段，核心是要在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)抵押上尋求突破，解決其合規(guī)性問題，允許設(shè)定抵押，撬動(dòng)農(nóng)村信貸。同時(shí)，要加快發(fā)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)的可控化，切實(shí)解決農(nóng)村信用社“不想貸”、“不敢貸”的問題。

著力點(diǎn)之四：進(jìn)一步激活基層的創(chuàng)新實(shí)踐

融產(chǎn)品和服務(wù)方式。作為監(jiān)管部門，一方面，要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新必須做到風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、利潤(rùn)可獲、信息披露到位；另一方面，又要強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，支持和指導(dǎo)創(chuàng)新活動(dòng)。凡是有利于改進(jìn)支農(nóng)服務(wù)的產(chǎn)品和方式，都要鼓勵(lì)探索和試驗(yàn)；凡是有利于構(gòu)建適度競(jìng)爭(zhēng)農(nóng)村金融市場(chǎng)的工作，都要積極支持和推動(dòng)；凡是創(chuàng)新成效顯著的機(jī)構(gòu)，都要在業(yè)務(wù)準(zhǔn)入上開綠燈，在扶持政策上多傾斜。要認(rèn)真總結(jié)推廣創(chuàng)新成果。樹立和宣傳創(chuàng)新典型，及時(shí)總結(jié)基層創(chuàng)新實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和做法，推廣那些適應(yīng)性強(qiáng)、可復(fù)制、易推廣的創(chuàng)新產(chǎn)品和手段。深入研究和借鑒國(guó)外在普及農(nóng)村金融知識(shí)、建立流動(dòng)服務(wù)機(jī)制等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行本土化改造，選擇有條件的地區(qū)和機(jī)構(gòu)開展試點(diǎn)。

著力點(diǎn)之五：進(jìn)一步構(gòu)建多方面參與的監(jiān)督機(jī)制

這些年來，農(nóng)村信用社監(jiān)管力度持續(xù)加大，特別是分類監(jiān)管和縱向進(jìn)步度考核通報(bào)制度的實(shí)施，對(duì)省聯(lián)社和基層法人社的觸動(dòng)很大，促進(jìn)了守法合規(guī)意識(shí)的增強(qiáng)和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健程度的提高。但由于農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)分散，點(diǎn)多面廣，又各為獨(dú)立法人，要按照“管法人”理念和“屬地監(jiān)管”原則來實(shí)施監(jiān)管，目前在監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、監(jiān)管人員配備和監(jiān)管技術(shù)手段等方面還存在諸多不適應(yīng)，有限的監(jiān)管資源難以有效覆蓋星羅棋布的法人機(jī)構(gòu)。當(dāng)前，農(nóng)村信用社陳案眾多、新案也不少，這種情況雖然與機(jī)構(gòu)自身經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部控制薄弱有關(guān)，但監(jiān)管力量不足，監(jiān)管工作難以做細(xì)做實(shí)，也是一個(gè)重要原因。一些案件盡管作案手段非常簡(jiǎn)單，但如不進(jìn)行認(rèn)真的現(xiàn)場(chǎng)檢查是很難被發(fā)現(xiàn)的，而僅靠現(xiàn)有的監(jiān)管力量，要做到這一點(diǎn)顯然是有難度的。現(xiàn)在來看，做好農(nóng)村信用社這類機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，必須抓住監(jiān)管重點(diǎn)，優(yōu)化監(jiān)管資源，發(fā)揮多方合力。做到這一點(diǎn)，重要的一條是必須發(fā)揮目前體制下省聯(lián)社的稽核檢查功能，加強(qiáng)行業(yè)自律約束。吉林、黑龍江省聯(lián)社成立了專門的稽核檢查大隊(duì)，定期抽調(diào)各農(nóng)村信用社的專業(yè)人員組織開展各種檢查，這種做法效果很好，對(duì)監(jiān)管工作是一個(gè)有益補(bǔ)充，可以在更大范圍內(nèi)探索推廣。優(yōu)化監(jiān)管資源，就是說監(jiān)管力量和資源的擺布也要“有保有壓”，進(jìn)一步向縣域傾斜，向高風(fēng)險(xiǎn)的農(nóng)村機(jī)構(gòu)傾斜。抓住監(jiān)管重點(diǎn)，關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)，尤其是“一把手”。在現(xiàn)階段，要特別注意選配好農(nóng)信社的“一把手”。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)好的“一把手”能把差的農(nóng)信社治理好，一個(gè)差的“一把手”能把好的農(nóng)信社折騰壞。要嚴(yán)格把好高管人員特別是“一把手”的準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格履職監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)制度，堅(jiān)決將那些不具備合規(guī)意識(shí)、職業(yè)操守和敬業(yè)精神的人員拒之門外、清出場(chǎng)外，這樣才能從根本上提升機(jī)構(gòu)的整體風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

此外，對(duì)于農(nóng)村信用社這種經(jīng)營(yíng)范圍局限于縣域、經(jīng)營(yíng)規(guī)模比較小的金融機(jī)構(gòu)，要特別重視督促其加強(qiáng)自律管理，密切關(guān)注和控制風(fēng)險(xiǎn)。在內(nèi)部，要通過進(jìn)一步深化產(chǎn)權(quán)改革，建立一個(gè)股權(quán)相對(duì)集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)生真正代表股東利益的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督和自我約束。在外部，要完善信息披露，強(qiáng)化外部監(jiān)督。當(dāng)前，農(nóng)村信用社已經(jīng)開展了信息披露工作，但農(nóng)民社員普遍反映，披露的信息內(nèi)容太復(fù)雜，而想知道的東西披露得又不多，利用價(jià)值不高。農(nóng)村信用社有別于城市金融機(jī)構(gòu)，要針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，及時(shí)調(diào)整一些披露項(xiàng)目，真正使農(nóng)民社員看得懂、用得上，進(jìn)而更好發(fā)揮外部監(jiān)督作用。

走綠色發(fā)展之路的啟示 教師專業(yè)發(fā)展之路心得體會(huì)篇三

推動(dòng)綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生。生態(tài)文明引導(dǎo)綠色發(fā)展，綠色發(fā)展促進(jìn)生態(tài)文明。邁步建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，我們要深刻領(lǐng)悟生態(tài)文明思想精髓，妥善處理好生態(tài)文明與物質(zhì)、政治、社會(huì)、精神文明的關(guān)系，破“五大文明”不融論，立“和諧共生”論，形成綠色發(fā)展“同心圓”，以中國(guó)式現(xiàn)代化推動(dòng)中華文明復(fù)興和人類文明共同進(jìn)步。

要破“生態(tài)文明與物質(zhì)文明對(duì)立論”，立“兩山理論”為綠色發(fā)展行動(dòng)指南，促“和諧共生”。近百年來，工業(yè)文明迅猛發(fā)展，但給生態(tài)文明帶來重創(chuàng)，多種災(zāi)害性后果紛至沓來。前期，再聞日本福島核電站不負(fù)責(zé)任地排放核污染廢水入海，將污染整個(gè)太平洋，災(zāi)難性后果不堪設(shè)想。近年來，我國(guó)堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的理念，在生態(tài)文明建設(shè)上邁出堅(jiān)定的步伐，具體出臺(tái)了“碳達(dá)峰、碳中和”方案應(yīng)對(duì)氣候變化，為中國(guó)和全球氣候環(huán)境改善作出重大貢獻(xiàn)。古語說，勸君不吃三月鯽，勸君莫打三春鳥。我們要破除生態(tài)文明與物質(zhì)文明對(duì)立的觀點(diǎn)，在生產(chǎn)生活方式追求文明同時(shí)，還要對(duì)美食保持克制、對(duì)發(fā)展保持理性、對(duì)短期經(jīng)濟(jì)利益保持慎重，注重生態(tài)文明保護(hù)、修復(fù)和提升，必要時(shí)為生態(tài)文明讓步。如長(zhǎng)江流域“十年禁漁”修復(fù)生態(tài)環(huán)境，使一些魚類種群得到有效恢復(fù)。

要破“生態(tài)文明與政治文明矛盾論”，立“五位一體”為綠色發(fā)展政治綱領(lǐng)，促“文明共贏”。政績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和制度與生態(tài)環(huán)境攸關(guān)。過去一些地方政府不顧生態(tài)承載力和環(huán)境容量，片面追求gdp的過快增長(zhǎng)，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境欠債。一些同志甚至片面地認(rèn)為要取得好政績(jī)就只有讓生態(tài)為發(fā)展“讓道”?！叭≈卸?、用之有節(jié)”，中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)要堅(jiān)持“綠色”和“可持續(xù)”發(fā)展為先導(dǎo)，保持“功成不必在我，功成必定有我”的氣度，與環(huán)境保護(hù)同步、雙贏，甚至愿為保護(hù)生態(tài)環(huán)境犧牲政治前途。2018年我國(guó)出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》，打響了藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，對(duì)渤海等水體進(jìn)行綜合治理，叫停了溪洛渡水電站等30個(gè)可能影響生態(tài)環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目。

要破“生態(tài)文明與社會(huì)文明不合論”，立“天人合一”為綠色發(fā)展思想自覺，促“生態(tài)共和”。中國(guó)傳統(tǒng)習(xí)俗有“天地君親師”“一拜天地”，把大自然擺在了首位。時(shí)下一些所謂的“社會(huì)文明”現(xiàn)象卻傷害了生態(tài)環(huán)境。如，為孝敬父母老人不惜非法竊取國(guó)家保護(hù)動(dòng)植物給老人滋補(bǔ)身子，導(dǎo)致一些物種瀕臨滅絕;有祭祀祖宗大占耕地建墓地，大燒紙錢冥幣，影響環(huán)境衛(wèi)生?！疤烊撕弦?、萬物一體”，我們要放下“人類第一”的架子，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面立法立規(guī)、建章立制，把“山水林田湖草沙”的大自然系統(tǒng)放在心中，讓生態(tài)文明成為自覺，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)生態(tài)文化促進(jìn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，從根本上保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)人類文明生生不息。

要破“生態(tài)文明與精神文明無關(guān)論”，立“生態(tài)共同”為綠色發(fā)展價(jià)值追求，促“綠色共享”。精神文明與生態(tài)文明看似無關(guān)，實(shí)則互為因果，精神文明要為生態(tài)文明發(fā)展服務(wù)，指引人們有可為和不可為。當(dāng)下，一些新媒體為生態(tài)文明發(fā)展做出了有益宣傳，如趕海人習(xí)慣地拾起海邊的垃圾，垂釣者對(duì)產(chǎn)卵魚一概放歸江河……這些愛護(hù)生態(tài)之舉讓人感動(dòng)，甚至引發(fā)《老人與?！钒愕奈膶W(xué)思考和喟嘆。“生態(tài)美則文明美”。我們要廣泛利用各種媒體開展宣講，宣傳生態(tài)文明思想，傳播一些可倡導(dǎo)的生態(tài)文明做法，批判一些影響生態(tài)文明的陋俗，建構(gòu)一些具有“中國(guó)風(fēng)”的生態(tài)文明知識(shí)體系，樹立科學(xué)、勇敢的生態(tài)文明精神，講好生態(tài)文明中國(guó)故事，為建設(shè)人與自然和諧共生的美麗中國(guó)、美麗世界作出更大貢獻(xiàn)。

走綠色發(fā)展之路的啟示 教師專業(yè)發(fā)展之路心得體會(huì)篇四

創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是我們接下來要走的路，認(rèn)真履行創(chuàng)新發(fā)展綠色共享的理念。下面是本站，為大家準(zhǔn)備的創(chuàng)新發(fā)展綠色共享

心得體會(huì)

xx屆五中全會(huì)審議通過了“十三五”規(guī)劃建議，明確了今后五年我國(guó)發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，發(fā)展體制上有了一系列重大舉措。其中，最突出鮮明的是五大發(fā)展理念的提出，其內(nèi)容是：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

十一屆三中全會(huì)全會(huì)后，全黨工作重心從以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的工作上來，改革開放、快速發(fā)展成為時(shí)代主題。小平同志說：發(fā)展才是硬道理;用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。為迅速提升人們的生活水平，各地區(qū)都千方百計(jì)提高發(fā)展速度，這種快速發(fā)展在很多程度上是以資金的大投入，能源的高消耗拉動(dòng)的，有的甚至以犧牲環(huán)境為代價(jià)。重復(fù)建設(shè)，攤大餅式的建設(shè)浪費(fèi)了大量的人力、物力資源，給環(huán)境也造成了很大的破壞，出現(xiàn)了資源枯竭型城市，城市霧靄成了人們頭上揮之不去的陰影，人們渴望改變這種發(fā)展方式。

20xx年7月，中央提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，要求以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展?！睂?duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了更高要求，要求在注重發(fā)展速度的同時(shí)，更加注重發(fā)展質(zhì)量，不要黑色gdp，要綠色gdp。

提出全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，作出了經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)五位一體全面推進(jìn)的重大部署，再次把生態(tài)文明建設(shè)提高到全黨重大戰(zhàn)略的總體布局中?！笆濉睍r(shí)期是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，在新時(shí)期對(duì)發(fā)展理念提出了更高的要求。發(fā)展理念管全局、管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，是戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性的東西，直接關(guān)乎發(fā)展成效乃至成敗。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)，深刻揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路。理解五大發(fā)展理念的理論意義和實(shí)踐意義，應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系大勢(shì)和大局來把握。

中共中央、xx日前對(duì)深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路。黨的以來，黨中央就深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)作出了一系列重大決策部署。下一步，關(guān)鍵是要凝心聚力抓落實(shí)，蹄疾步穩(wěn)往前走。今年是“十三五”開局之年，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)一定要站在新起點(diǎn)、取得新進(jìn)展。要堅(jiān)持以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念為引領(lǐng)，以人的城鎮(zhèn)化為核心，更加注重提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率，更加注重城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，更加注重環(huán)境宜居和歷史文脈傳承，更加注重提升人民群眾獲得感和幸福感。要遵循科學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)配套改革，鼓勵(lì)各地因地制宜、突出特色、大膽創(chuàng)新，積極引導(dǎo)社會(huì)資本參與，促進(jìn)中國(guó)特色新型城鎮(zhèn)化持續(xù)健康發(fā)展。

中共中央政治局、國(guó)務(wù)院作出批示指出，城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路，是我國(guó)最大的內(nèi)需潛力和發(fā)展動(dòng)能所在。各地區(qū)、各部門要牢固樹立五大發(fā)展理念，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生，緊緊抓住人的城鎮(zhèn)化這個(gè)核心和提高質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵，用改革的辦法和創(chuàng)新的精神，全面推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，著力推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，著力增加適應(yīng)居民需求的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)供給，著力構(gòu)建與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相輔相成、相互促進(jìn)的體制機(jī)制，惠及更多城鄉(xiāng)群眾，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)、邁向中高端水平注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

中共中央政治局、國(guó)務(wù)院副張高麗23日出席國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)電視電話會(huì)議并講話。

黨的xx屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，在“十三五”期間，我們應(yīng)該如何踐行這五大發(fā)展理念，成為當(dāng)前討論、關(guān)注的一大重要課題。

20xx年是“十三五”的開局之年。習(xí)在20xx年7月17日到中國(guó)科學(xué)院調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研指出，率先實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)跨越發(fā)展方面。我們預(yù)期將在以下一些領(lǐng)域可能會(huì)取得突破性、標(biāo)志性的進(jìn)展。統(tǒng)籌抓好其他工作，包括人才培養(yǎng)和引進(jìn)系統(tǒng)工程，深化人才人事制度改革。繼續(xù)落實(shí)院士制度改革舉措，進(jìn)行高端科技智庫建設(shè)試點(diǎn)。今年正式成立了咨詢研究院，我們高質(zhì)量完成黨中央、國(guó)務(wù)院交辦的咨詢?nèi)蝿?wù)，同時(shí)高起點(diǎn)謀劃國(guó)際科技合作。

在協(xié)調(diào)發(fā)展方面，必須依靠科技創(chuàng)新，拓展發(fā)展空間，創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，在新的更高水平上實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)作出貢獻(xiàn)。綠色發(fā)展也代表了當(dāng)今科技和產(chǎn)業(yè)變革的方向，只有依靠科技創(chuàng)新，才能破解綠色發(fā)展的難題，形成人與自然和諧發(fā)展的新格局。我們要以科技來支撐“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，要著眼于國(guó)家戰(zhàn)略科技力量定位和使命，按照“有所為有所不為”的原則，聚焦國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大緊迫需求和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的前沿領(lǐng)域，尤其是圍繞戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域，在基礎(chǔ)科學(xué)交叉前沿、國(guó)防科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、民生科技和可持續(xù)發(fā)展這五大板塊，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和主攻方向，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化布局，整合優(yōu)勢(shì)資源，組織科技攻關(guān)和協(xié)同創(chuàng)新。在開放發(fā)展方面，啟動(dòng)實(shí)施支撐服務(wù)“一帶一路”建設(shè)，深入推進(jìn)“發(fā)展中國(guó)家科教合作拓展工程”，加快建設(shè)海外科教中心，積極構(gòu)建“一帶一路”國(guó)際科學(xué)家聯(lián)盟和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。同時(shí)，我們也實(shí)施了全球性的科技治理能力建設(shè)計(jì)劃，適時(shí)地發(fā)起成立全球科研機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，積極謀劃發(fā)起和參與國(guó)際大科學(xué)工程、大科學(xué)計(jì)劃，深度融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。在共享發(fā)展方面，我們積極開展精準(zhǔn)化科技扶貧。

一是積極承擔(dān)并高質(zhì)量完成國(guó)家的重大科技任務(wù)。在這過程中，要按照高水平、高效率、大體量、大協(xié)作、長(zhǎng)周期的要求，探索一條能夠有效整合和組織力量完成國(guó)家重大任務(wù)的新路子。目前國(guó)家重大科技任務(wù)已經(jīng)布局的，包括腦科學(xué)、量子通訊等，我們都在積極參與。

二是繼續(xù)深入推進(jìn)研究所分類改革。實(shí)際上研究所分類改革我們已經(jīng)啟動(dòng)了一年多，今年要進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，明確重點(diǎn)領(lǐng)域的四類機(jī)構(gòu)的整體布局。今年要對(duì)已經(jīng)設(shè)立的四類機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收，而且有嚴(yán)格的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。我們要把四類機(jī)構(gòu)分類改革工作扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。

三是積極推進(jìn)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，把國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)作為科研布局、科研基地和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的重中之重。國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)要整合科學(xué)院的優(yōu)勢(shì)力量，還要和院外相關(guān)創(chuàng)新單元有更好的協(xié)同創(chuàng)新，在國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的體制機(jī)制上積極探索，力爭(zhēng)率先試點(diǎn)、做出標(biāo)桿，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

四是在世界科技前沿領(lǐng)域，一批主流研究方向達(dá)到國(guó)際同領(lǐng)域的前列，我們?cè)谌舾尚屡d前沿要引領(lǐng)世界學(xué)科發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從并行到領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變。尤其是在部分優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域，能夠形成5—10個(gè)具有鮮明學(xué)術(shù)特色的世界級(jí)科學(xué)研究中心。

五是在若干戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的跨越。比如，我們要攻克載人航天空間實(shí)驗(yàn)室和空間站工程、月球與深空探測(cè)工程、全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)、空間科學(xué)衛(wèi)星、海底觀測(cè)網(wǎng)絡(luò)和高端深海探測(cè)大型裝備、自主可控的信息軟硬件、網(wǎng)絡(luò)和信息安全、量子通信技術(shù)實(shí)用化、先進(jìn)核能等方面的關(guān)鍵核心技術(shù)。

六是在系統(tǒng)集成研究、工程化領(lǐng)域，尤其是在成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面，要在對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度方面取得大幅度提升，成為重要產(chǎn)業(yè)升級(jí)的創(chuàng)新引擎、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)源頭、民生改善和可持續(xù)發(fā)展的科技保障。到20xx年，中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益要比20xx年翻一番。

到20xx年，中科院整體實(shí)力要進(jìn)入世界同類研究機(jī)構(gòu)前三名。在這個(gè)階段，我們還要建設(shè)若干國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)運(yùn)行一批高水平海外科教中心，成為我國(guó)科學(xué)技術(shù)跨越發(fā)展和創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的主要標(biāo)志。

一是必要性，二是緊迫性，三是艱巨性。

首先說必要性。這五種發(fā)展理念符合國(guó)情、契合規(guī)律、貼近民生、切中要害。

所謂符合國(guó)情：改革開放以來，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度世人皆知，無需贅述，但發(fā)展質(zhì)量有待商榷，毋庸諱言。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)完成了量變過程中的資本、技術(shù)、人才、市場(chǎng)等方面的積累，如何達(dá)到由粗放型向精細(xì)化發(fā)展模式轉(zhuǎn)化的質(zhì)變目標(biāo)是當(dāng)務(wù)之急，雖然之前不斷發(fā)出轉(zhuǎn)型發(fā)展或可持續(xù)發(fā)展的號(hào)召，但響亮的

口號(hào)

同時(shí)，所提出的五大發(fā)展理念，也契合了唯物辯證法中的三大規(guī)律，即：對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律、質(zhì)量互變規(guī)律和否定之否定規(guī)律。新與舊是對(duì)立的，但也是統(tǒng)一的，舊是新的產(chǎn)生基礎(chǔ)，新是舊的生命延續(xù)，因此，創(chuàng)新就是讓舊的事物獲得新生并以新的形態(tài)得以延續(xù)，而協(xié)調(diào)發(fā)展則是這一過程中的均衡器或整流器;量變可以促進(jìn)質(zhì)變，質(zhì)變則可以推動(dòng)新的量變，在這一過程中，綠色是軀體，創(chuàng)新是耳目，協(xié)調(diào)是內(nèi)臟，開放是口鼻，共享是肌膚。五者相輔相成，方能實(shí)現(xiàn)從稚嫩到成年的質(zhì)量轉(zhuǎn)變、從平庸到卓越的質(zhì)量轉(zhuǎn)變，進(jìn)而開創(chuàng)出更加宏偉的事業(yè);新的事物必然代替舊的事物，這是一個(gè)去粗取精、螺旋式遞進(jìn)的過程，不會(huì)一蹴而就，卻是大勢(shì)所趨，的五大發(fā)展理念，為新舊替代指明了航向，鋪好了路子，找出了轉(zhuǎn)化的方式，這就是否定之否定規(guī)律的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用典范。

所謂貼近民生。創(chuàng)新是提高生活品質(zhì)的唯一途徑，協(xié)調(diào)是保障生活品質(zhì)的最佳方式，綠色是維護(hù)生活品質(zhì)的無盡源泉，開放是豐富生活內(nèi)涵的重要前提，而共享則是為以上四點(diǎn)護(hù)航的最高選項(xiàng)——共享是和諧的基礎(chǔ)，和諧是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)。特別是綠色與共享發(fā)展理念的新穎提出，不僅關(guān)注到了廣大民眾的關(guān)注，同時(shí)也關(guān)注到了弱勢(shì)群體的關(guān)注，讓國(guó)人深深感受到了從“公平”二字上所釋放出的無盡暖意和涓涓真情，讓“公平”二字在華夏的大地上即將放射出耀眼的光芒。

所謂切中要害。新中國(guó)成立以來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然取得了舉世矚目的成就，但在客觀的大背景下，在高速發(fā)展的同時(shí)，卻也為未來可持續(xù)發(fā)展累積了不少的隱患，有的甚至不亞于高爆炸彈。比如貧富分化愈演愈烈、就業(yè)和失業(yè)壓力巨大、區(qū)域發(fā)展嚴(yán)重失衡、房地產(chǎn)泡沫令人擔(dān)憂、經(jīng)濟(jì)下滑風(fēng)險(xiǎn)有增無減、工業(yè)或城市生活污染指數(shù)居高不下，社會(huì)消費(fèi)積極性難以提振以及產(chǎn)能過剩并繼續(xù)蔓延的不良現(xiàn)狀難以遏制等諸多問題相互為患，泛濫成災(zāi)，若不能有效解決以上問題，中國(guó)的整體發(fā)展必將受到嚴(yán)重制約，而恰在此時(shí)提出嶄新的五大發(fā)展理念，這將從根本上逐次化解并排除上述隱患。

毫不夸張的說，的五大發(fā)展理念是當(dāng)前中國(guó)最急需的救生草、催生劑以及補(bǔ)陰壯陽、補(bǔ)血提氣的靈丹妙藥。創(chuàng)新可催生新的產(chǎn)業(yè)鏈，激活龐大的民間資本和外匯儲(chǔ)備，刺激萎靡不振的市場(chǎng)快速?gòu)?fù)蘇并迅速活躍，鼓勵(lì)房地產(chǎn)行業(yè)積極嘗試新的運(yùn)營(yíng)模式并盡快走出當(dāng)前困境，同時(shí)也可緩解就業(yè)和失業(yè)壓力;協(xié)調(diào)則為調(diào)整不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出了政策引導(dǎo)和方法指導(dǎo)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展指明了方向，為解決或預(yù)防產(chǎn)能過剩問題找出了思路;綠色發(fā)展理念不僅可以催生新的產(chǎn)業(yè)鏈并創(chuàng)造出新型的就業(yè)崗位，同時(shí)也為未來的發(fā)展設(shè)計(jì)出了運(yùn)行規(guī)范，為解決環(huán)境污染問題給出了理論和政策指向;開放的理念則鼓勵(lì)各級(jí)政府或各行各業(yè)要善于吐故納新，勇于汲取新鮮血液，積極引導(dǎo)民間資本，合理運(yùn)用外匯儲(chǔ)備等提出了指導(dǎo)性意見，并為創(chuàng)新發(fā)展、活躍市場(chǎng)提供了廣闊的空間;共享發(fā)展理念則為宏觀上解決貧富分化問題提出了具體的要求，并為合作共贏、兼并重組、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、行業(yè)聯(lián)運(yùn)以及國(guó)防、安全、經(jīng)濟(jì)、文化均衡發(fā)展等提供了新的思路。

其次說緊迫性。中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)高速發(fā)展了三十多年，此輪大發(fā)展既讓中國(guó)獲得了大量的財(cái)富，同時(shí)也讓中國(guó)付出了沉重的代價(jià)，形成這樣的結(jié)果并非單純的某個(gè)原因，而是多重因素聯(lián)動(dòng)活躍的結(jié)果，其中有內(nèi)在的、外在的;宏觀的、微觀的;主觀的、客觀地;技術(shù)的、文化的;物質(zhì)的、意識(shí)的等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在這里就不一一贅述了，此時(shí)需要探討的主要是貫徹和落實(shí)五大發(fā)展理念的緊迫性。

上文已提到，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，也留下了諸多的隱患，這些隱患有可能造成經(jīng)濟(jì)環(huán)境的紊亂以及社會(huì)穩(wěn)定的變化。另外，在那個(gè)高速發(fā)展的三十多年間，好多人為追求金錢而狂熱，在癲狂的狀態(tài)中失去了理智、失去了尊嚴(yán)、失去了道德、失去了信念、失去了親情友情和人情，甚至愛情和信譽(yù)，致使當(dāng)今的社會(huì)形態(tài)嚴(yán)重畸形，讓有識(shí)之士目不忍睹、心驚肉跳，難道不憂慮嗎?為什么要鐵腕反腐?為什么要依法治國(guó)?為什么要強(qiáng)調(diào)公平?為什么要調(diào)整政府職能?為什么要強(qiáng)力推進(jìn)體制改革?這不都是為了讓社會(huì)回歸理智、回歸常態(tài)嗎?而要完成這一系列重大任務(wù)，不付出一定代價(jià)可以嗎?沒有一定的調(diào)節(jié)時(shí)間和空間能行嗎?這也就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)前期稍有放緩的原因所在。當(dāng)然，國(guó)際環(huán)境的變化也影響著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

而今，及時(shí)提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，正是為下一輪中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、健康發(fā)展規(guī)劃布局，夯實(shí)基礎(chǔ)，讓中國(guó)在多變的國(guó)際環(huán)境中始終能立于不敗之地，始終能把握世界共同發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，同時(shí)避免讓下一輪的高速發(fā)展再為我們留下衍生隱患或社會(huì)性遺憾。當(dāng)前，一帶一路這個(gè)龐大的世界性工程正逐步展開，以中國(guó)為主導(dǎo)的亞投行即將運(yùn)營(yíng)，與多個(gè)國(guó)家的雙邊自由貿(mào)易協(xié)定正逐一落實(shí)，美國(guó)的中東政策已經(jīng)失敗，tpp協(xié)定在中國(guó)先期的聯(lián)縱策略下已失去了遏制中國(guó)的實(shí)際價(jià)值，歐洲及大多數(shù)國(guó)家已經(jīng)開始理智看待中國(guó)，等等，在如此良好的大環(huán)境中，中國(guó)再次振翅騰飛絕不是畫餅充饑或空中樓閣，問題只在于中國(guó)各級(jí)政府和各行各業(yè)是否準(zhǔn)備好了，中國(guó)將以怎樣的方式來完成二次騰飛的艱巨任務(wù)。所以，及時(shí)貫徹并積極落實(shí)的五大發(fā)展理念已是當(dāng)務(wù)之急，刻不容緩。

其三說艱巨性。之所以說貫徹和落實(shí)的五大發(fā)展理念具有艱巨性，是因?yàn)橹袊?guó)未來發(fā)展將面臨兩大區(qū)塊的制約，一是外部環(huán)境不容樂觀，二是內(nèi)部關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。從當(dāng)前的外部環(huán)境來看，反作用力表面上主要來自美國(guó)、日本以及菲律賓等一部分國(guó)家;私底下主要來自個(gè)別骨子里就嫉妒或反華的某些國(guó)家，這些國(guó)家將會(huì)運(yùn)用各種方法或手段來擾亂中國(guó)的整體布局，阻遏中國(guó)的發(fā)展步伐，為此，中國(guó)需要花費(fèi)大量精力并制定多種預(yù)案來應(yīng)對(duì)這些直接、間接以及潛在的挑釁。從當(dāng)前的內(nèi)部環(huán)境來看，反作用力主要來自舊有的不正當(dāng)利益集團(tuán)、港臺(tái)以及新疆、西藏等的危險(xiǎn)分子或分裂勢(shì)力。

舊有的不正當(dāng)利益集團(tuán)在反腐倡廉的高壓下以多種方式依然潛藏著，這些集團(tuán)一般都大權(quán)在握卻又盡量軟抗或軟執(zhí)行，對(duì)五大發(fā)展理念的貫徹和落實(shí)會(huì)將大量精力、物力、財(cái)力、人力等投入到輿論或形式上，以此方法來與正能量拼消耗。比如之前，不少政府或國(guó)企為了展現(xiàn)廉政形象并無奈執(zhí)行中央的反四風(fēng)要求，將原本的大型或豪華型辦公用具堆積在庫房中，然后再重新購(gòu)置小型的、普通的辦公設(shè)施充當(dāng)門面，或者是將原本的大空間變相隔開，然后再吊頂壓縮，借以顯示廉潔的作風(fēng)或做派，等等，此類可惡行徑咋一看似是響應(yīng)中央號(hào)召，實(shí)則為國(guó)家?guī)砭薮髶p失。再如表象上的民主決策運(yùn)用，原本的一件小事，也要拿到會(huì)上進(jìn)行研討、表決、對(duì)照政策，有一點(diǎn)不對(duì)號(hào)，就要請(qǐng)示、報(bào)告，而其上級(jí)依然采用此類方法，浪費(fèi)了大量的行政資源，制約著某些優(yōu)秀制度或項(xiàng)目的有效落實(shí)，讓某些渣滓類事物依然繼續(xù)存在，而要改變?nèi)绱藸顩r何其艱難?分裂勢(shì)力或危險(xiǎn)分子好治，而這些個(gè)潛藏著的不正當(dāng)利益集團(tuán)卻非常難纏，因?yàn)樗麄兌嗍峭媾獧?quán)術(shù)的高手。對(duì)待分裂分子，可以用共享發(fā)展理念來削減并去除其生存的土壤，使其失去立足空間，而要消滅潛藏著的不正當(dāng)利益集團(tuán)，則需要通過體制改革、制度優(yōu)化等才能達(dá)到目標(biāo)，但這卻是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，非一朝一夕可以完成，所以，貫徹并落實(shí)的五大發(fā)展理念具有明顯的艱巨性。

月有圓缺，時(shí)有冬夏，此是自然規(guī)律，非人力可以抗衡。譬如面對(duì)當(dāng)前中國(guó)現(xiàn)狀，我們既不能樂觀自娛，也不可悲觀自傷，已經(jīng)過去的階段自然成為歷史，這是人類社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，我們無需繼續(xù)留戀或傷懷，因?yàn)橄乱浑A段的健康高速發(fā)展正等著我們?nèi)ビ樱覀兊陌l(fā)展思路已經(jīng)明確——?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。

走綠色發(fā)展之路的啟示 教師專業(yè)發(fā)展之路心得體會(huì)篇五

——東峽煤礦聯(lián)合重組十年發(fā)展回眸

東峽煤礦始建于1971年10月，隸屬原華亭礦務(wù)局，2002年4月入組華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，目前已具備年產(chǎn)120萬噸的生產(chǎn)能力。全礦科隊(duì)級(jí)建制單位28個(gè)，基層黨支部16個(gè)，現(xiàn)有職工1336人。

聯(lián)合重組十年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，高舉礦井科學(xué)發(fā)展大旗，礦黨政班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦黨員干部職工，以安全生產(chǎn)為前提，以科技創(chuàng)新為突破，以精細(xì)管理為抓手，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力弘揚(yáng)說實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效的?三實(shí)作風(fēng)?和求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大公無私、堅(jiān)持原則、艱苦奮斗的?五種精神?，把一個(gè)煤層賦存最復(fù)雜、生產(chǎn)條件最差、安全管理難度最大的小煤礦建設(shè)成安全高效、管理科學(xué)、文明和諧的現(xiàn)代化新礦井。近年來礦井先后獲得?甘肅省精神文明先進(jìn)單位?、?全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井?、?全國(guó)雙十佳煤礦?、?全國(guó)文明煤礦?、?省級(jí)文明單位?、?甘肅省平安礦區(qū)?、?平?jīng)鍪衅桨驳V區(qū)?和華能集團(tuán)?四強(qiáng)黨組織?等多項(xiàng)殊榮。

1安全生產(chǎn)的一系列決策部署和重要會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，建立了四級(jí)安全考核體系，大力推行準(zhǔn)軍事化管理和?手指口述法?，加大安全投入，累計(jì)投入資金1.5億元，完成了暗主井延伸、主扇房等工程，保證了調(diào)度系統(tǒng)的有效指揮。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，大力推行?干部走動(dòng)式巡查管理法?和?手指口述操作法?，重點(diǎn)抓好?一通三防?、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ?，有效提高了現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，認(rèn)真執(zhí)行《東峽煤礦安全生產(chǎn)十三條禁令》，加大隱患排查和查處?三違?工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行?每周一題、每月一考?制度和持證上崗制度，職工的自主保安意識(shí)和安全操作技能顯著提高，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1500天以上。

前的7525元增加到2011年的8.72萬元，翻了12倍，年均增長(zhǎng)27.76％。礦井年產(chǎn)量由聯(lián)合重組前的49萬噸提升到120萬噸，年均增長(zhǎng)率9.44％，完成了地面工業(yè)場(chǎng)地的增建及改造項(xiàng)目，修建了工業(yè)廣場(chǎng)，配套完善了辦公及生活設(shè)施，礦容礦貌煥然一新。

科技創(chuàng)新成果豐碩。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，加強(qiáng)科技攻關(guān)，完成了大傾角堅(jiān)硬特厚易燃煤層群綜合機(jī)械化開采技術(shù)，2007年6月由甘肅省科技廳、國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)鑒定為國(guó)際領(lǐng)先水平。2011年11月礦井西翼擴(kuò)大區(qū)首采52°急傾斜綜采工作面掘井工作順利貫通，2012年1月工作面安裝完成并開始試生產(chǎn)成功，在科技創(chuàng)新中，多次與科研院所合作，組織工程技術(shù)人員科技攻關(guān)，累計(jì)完成各類技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和?五小?成果1116項(xiàng)。其中，?東峽煤礦大傾角易燃特厚煤層群傾斜分層‘雙大’開采方法研究?項(xiàng)目榮獲2002甘肅省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；?東峽煤礦大傾角堅(jiān)硬易燃特厚煤層群綜合機(jī)械化放頂煤開采技術(shù)研究?項(xiàng)目榮獲2008甘肅省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；?聚亞胺膠脂材料在東峽煤礦圍巖加固及防堵水中的應(yīng)用?、?大傾角堅(jiān)硬易燃特厚煤層群綜放開采技術(shù)研究?、?大傾角煤層小煤柱巷道錨桿支護(hù)數(shù)值模擬研究?等一批優(yōu)秀科研成果在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

?甘肅省勞動(dòng)模范?稱號(hào)；2006年，劉斌同志榮獲?甘肅省優(yōu)秀黨員?稱號(hào)；2007年，周翔同志榮獲第十一屆?甘肅五四青年獎(jiǎng)?wù)?；2009年，周翔同志榮獲?全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀礦長(zhǎng)?稱號(hào)。大力實(shí)施人才強(qiáng)礦戰(zhàn)略，加大職工培訓(xùn)力度，推進(jìn)《東峽煤礦職工技能提升計(jì)劃》，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，大力實(shí)施?百千萬?人才工程和?首席員工?計(jì)劃，努力搭建多元化的成才平臺(tái)，廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，狠抓職工行為管理，不斷完善?6s+t?行為規(guī)范考核機(jī)制和?4e?工作標(biāo)準(zhǔn)，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，為礦井的發(fā)展提供了有力的人才保證。全礦涌現(xiàn)出省級(jí)技術(shù)標(biāo)兵12名，公司級(jí)崗位技術(shù)能手38名，礦級(jí)崗位技術(shù)能手156名，公司星級(jí)員工24名。

甘肅省國(guó)資委樹立為?樣板?黨支部；扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開展?好書薦讀?、輔導(dǎo)講座、理論測(cè)試、黨務(wù)培訓(xùn)和講黨課評(píng)優(yōu)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提升黨員素質(zhì)；完善了黨委、黨支部與黨員三級(jí)安全聯(lián)保互保責(zé)任制，簽訂黨員安全聯(lián)保責(zé)任書，黨員?亮牌示范?做表率，在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮?哨兵?作用；圍繞服職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，公開承諾、扎實(shí)踐諾，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。

社會(huì)治安綜合治理，全力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，確保了礦井形象安全。

東峽煤礦將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，以建設(shè)安全高效型、本質(zhì)安全型和基礎(chǔ)管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化的?兩型三化?礦井為目標(biāo)，狠抓安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新和精細(xì)化管理，為公司打造現(xiàn)代化的大型能源化工企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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