計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
供電所青年員工 供電公司春天雨季工作計劃篇一
一、成立秋季安全大檢查工作小組：
組 長：劉文生
成 員：孫維國 何春霞 王懷強 楊偉 趙玉蓮 原愛香
二、秋季安全大檢查工作方案：
1、認真做好秋季安全大檢查的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作，成立工作小組，加強對秋季安全大檢查工作的領(lǐng)導，每項檢查工作要落實責任，要有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)、有考核。檢查工作要形成檢查-整改-復查閉環(huán)管理，切實把秋季安全大檢查工作抓深、抓細、抓實。
2、本次秋季安全大檢查工作本著“誰檢查、誰負責”和自查、自糾、自我提高的原則，對每個檢查項目明確責任人。結(jié)合秋季檢修、預(yù)試工作，與安全性評價存在問題專項整治、“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控、安全生產(chǎn)“反違章”等活動相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患，重點治理管理違章、裝置違章，堅決杜絕行為違章。
3、結(jié)合隱患排查治理發(fā)現(xiàn)的問題，要逐項核實整改措施是否逐項落實，對未按計劃完成整改的項目，要查找原因，落實責任，限期整改。核查結(jié)果要經(jīng)本單位安全第一責任人簽字審核后，匯總上報。
4、本次秋季安全大檢查，按照單位安全第一責任人帶隊檢查的方式進行。檢查工作首先要組織自下而上自查，再由局對本單位秋季安全大檢查工作開展情況進行督查。
5、以《新疆電力公司秋季檢修作業(yè)風險管控重點措施十二條》落實情況為重點，同時結(jié)合矛盾排查和隱患治理、安全性評價存在問題專項整治工作對照完善秋季安全大檢查大綱，確保檢查不留死角。
6、檢查要重在發(fā)現(xiàn)和解決問題，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時制定整改措施和計劃，落實責任人，落實資金，限期整改。確實因故不能及時整改的，要采取相應(yīng)的防范措施和制定事故處理預(yù)案。對影響設(shè)備安全運行的重大缺陷，要及時上報精河供電局。
7、今年秋季安全檢查工作，時間安排為9月18日至10月30日。要按照局總體部署及時安排秋季安全大檢查工作，9月25日前以書面蓋章和電子郵件形式上報本單位秋季安全大檢查工作方案。于10月20日前上報精河供電局秋季安全大檢查工作總結(jié)。
托托供電所
供電所青年員工 供電公司春天雨季工作計劃篇二
為什么很多人都沒有明確的目標，糊涂地去上班?糊涂的原因之一是他們的工作沒有計劃!那么你的工作計劃完成了嗎?以下是給大家整理的工會 2021 年度工作計劃，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
工會 2021 年度工作計劃 1
堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“x”重要思想的需要。學校工會要認真學習“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康 30 分活動，每天 7：00-7：30，4：00-4：30 及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目 1~2 個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
工會 2021 年度工作計劃 2
20x 是實現(xiàn)我市教育強市目標的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學校支部、行政的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞學校這一中心工作，進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作再上新臺階。
工的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標。
一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì)。
1、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學習活動，年初撰寫出年度政治學習計劃，確定學習內(nèi)容，通過演講比賽、專題講座、學習論壇等多種形式，改變過去學習就是讀文章的做法，不斷豐富學習的形式與內(nèi)容，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文 2-3 篇送教育局參評。
2、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象，抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動，一是樹立和宣傳先進典型，組織教師學習市內(nèi)先進學校的先進事跡，學習身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動，做好補差工作，定期舉辦家長學校，走訪學生家庭，營造“社會關(guān)心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，每學期末開展師德師風評議活動，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù)，通過教育管理、x 督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強烈的競爭氛圍。
3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才，提高終身學習的自覺性，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動，促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升教學質(zhì)量。
二、完善教代會制度，積極推進校務(wù)公開，堅持民主管理，以法治校。
堅持每學年召開 1-2 次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量，學校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民主評議干部制度，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。
進一步推進校務(wù)公開工作，要在黨支部的領(lǐng)導下，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導，制訂校務(wù)公開計劃，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好。
三、充分發(fā)揮工會職能，維護教職工的合法權(quán)益。
1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動，在黨員干部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童。
2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學校實際為教職工辦實事、做好事，把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康，引導教職工適應(yīng)改革形勢，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力，認真工作，愉快生活。
四、加強工會自身建設(shè)，當好行政的好參謀。
加強工會自身建設(shè)，首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長，認真學習政治理論，學習《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學法、用法、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳。
工會組織要找準位置謀發(fā)展，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
五、重視女職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學中主力軍作用。
針對我校女職工占學?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學校的各項改革，充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I。
積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學習、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學、趕、幫、超”的教學活動，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習，增強女教職工自我維護的意識和能力，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平。
工會 2021 年度工作計劃 3
一、強化學習培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。x 工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓，引導職工不斷增強歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學習意識，自覺地學習新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
二、深入實施送溫暖工程，促進企業(yè)的穩(wěn)定
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。
2、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡努力保證職工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓，提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。
三、全面實行民主管理工作
1、認真做民主測評領(lǐng)導干部工作。
2、強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。簽訂工資集體協(xié)商專項集體合同，監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要，做到內(nèi)容全面，針對性強，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。
四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標
通過各種喜聞樂見的活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神，增強工會組織的凝聚力和向心力。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面，推動活動向縱深發(fā)展。
供電所青年員工 供電公司春天雨季工作計劃篇三
宣傳工作總結(jié)
一、擴大覆蓋面，在“廣”字上下功夫。宣傳教育需要充分發(fā)揮各級工商機關(guān)的能動性，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成宣傳工作合力。今年以來，直銷^v^努力拓寬宣傳渠道，擴大宣傳覆蓋面。聯(lián)合^v^門、通信部門，9月12日至12月15日，通過短信等方式提醒市民警惕傳銷活動，通過張貼橫幅和標語的形式宣傳傳銷活動的危害。打擊傳銷公益廣告在xx電視臺每天播出2次，印發(fā)了3000份有關(guān)傳銷危害性材料，出動執(zhí)法宣傳車一臺，宣傳人員百人次，走鄉(xiāng)串村進社區(qū)散發(fā)宣傳材料，并于10月10日在民和鎮(zhèn)大街設(shè)立打擊傳銷大型咨詢活動，深刻揭露傳銷活動的欺騙性和違法犯罪本質(zhì)，增強了群眾的防范意識，做到了把傳銷活動的特征、違法性、危害性、國家打擊傳銷的法律法規(guī)知識送進社區(qū)、送進鄉(xiāng)村、送進企業(yè)、送進學校、送進市場、送進車站。，要求各分局積極組織協(xié)調(diào)，開展形式多樣、影響面廣、深入人心的各種宣傳活動，提高宣傳工作的針對性和有效性。
二、加強針對性，在“深”字上下功夫。在保證宣傳覆蓋面的同時，直銷^v^還在宣傳深度上下功夫。針對當前傳銷形式和特點，整理了3個打擊傳銷宣傳稿，理論結(jié)合實際地向廣大人民群眾宣傳傳銷活動危害性。同時，xx縣工商局對群眾反映強烈的問題進行了匯總，選取了典型題目進行集中解答，以撰寫發(fā)布《致廣大市民的一封信》等形式，提高了群眾識別和防范傳銷的能力。
xx縣工商行政管理局
2011年12月21日
附件1：
致廣大市民的一封信
廣大市民：
傳銷是一種嚴重的違法行為，不僅嚴重擾亂市場經(jīng)濟秩序，而且直接侵害人民群眾的生命安全，危害社會的和諧穩(wěn)定。1998年4月，《^v^關(guān)于禁止傳銷經(jīng)營活動的通知》下發(fā)后，特別是2005年11月《禁止傳銷條例》頒布實施以來，xx縣工商局、公安局等有關(guān)部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，積極發(fā)揮職能作用，加強組織領(lǐng)導，加大打擊傳銷工作力度，取締傳銷窩點，查辦傳銷大要案件，取得了階段性成果。但是，打擊傳銷的形勢依然嚴峻，傳銷活動在一些地方時有發(fā)生。傳銷組織不斷變換手法，已從過去“商品傳銷”轉(zhuǎn)為以“拉人頭”等方式為主的詐騙活動；傳銷組織采取脅迫、拘禁等手段對參加人員進行人身及精神是的控制，通過對參加人員培訓“^v^”，使其喪失倫理道德、私欲無限膨脹，一些人被騙后走上了偷盜、搶劫、械斗、賣淫等違法犯罪道路，給社會穩(wěn)定造成了嚴重危害。
一、傳銷是國家法律明令禁止的非法活動，任何單位和個人不得以任何名義、任何形式參與傳銷活動。
二、任何單位不得為傳銷活動提供經(jīng)營場所、培訓場所、貨源、保管、倉儲等條件。如有違反，由工商行政管理部門依據(jù)^v^《禁止傳銷條例》第二十六條之規(guī)定，責令停止違法行為，沒收違法所得，并處5萬元以上50萬元以下罰款。
三、任何個人不得將房屋出租給傳銷者。對為傳銷組織和傳銷人員提供住宿等便利條件的出租戶，公安機關(guān)將依照《治安管理處罰法》第五十七條之規(guī)定，處以200—500元罰款，情節(jié)嚴重的要給予拘留。
四、參加傳銷的，由工商行政管理部門責令停止違法活動，可以處2000元以下的罰款。
五、任何單位和個人對傳銷違法犯罪行為，應(yīng)當自覺抵制，主動勸阻和制止；發(fā)現(xiàn)傳銷違法犯罪分子，要立即主動向工商、公安機關(guān)舉報。
廣大市民，為了您和家人的幸福，請遠離傳銷！希望你們在工作生活中對傳銷活動保持高度警惕，特別是被帶往出租屋時，更應(yīng)提高警惕；當遇到傳銷困擾的時候，要自覺抵制并積極舉報；萬一不慎陷入傳銷窩點，要理智選擇求救途徑，尋找機會投訴舉報。
工商局舉報電話：12315公安局舉報電話：110
xx縣工商行政管理局xx縣公安局
二〇一一年六月一日
附件2：
天上不會掉餡餅，謹防落入傳銷陷阱
三、三變
九、九變二十七這么倍增下去，到第二十層全部參加的人數(shù)總和將有億多人，比全中國人口還多，這是不可能的。即便到了能賺錢的那個層級，也就是所謂的“上平臺”，也很少有兌現(xiàn)的，組織者往往會攜款逃匿，絕大多數(shù)參與者都血本無歸。如果在生活中，遇到一個組織或者個人讓你發(fā)展人員，并且通過發(fā)展人許諾給你回報時，就需要冷靜思考，必要時可以向工商、公安機關(guān)咨詢，謹防落入傳銷陷阱。切記天上不會掉餡餅，沒有“一夜暴富”的神話。
傳銷舉報電話：。聯(lián)系人：胡華德。
xx縣人民政府宣
附件3：
如何遠離傳銷 傳銷人員有何特征？
1.好久沒有聯(lián)系、關(guān)系不怎么熟悉的同學、朋友或者能力不怎么強的熟人突然與你聯(lián)系。聯(lián)系時表現(xiàn)得很高調(diào)，談話中會透露現(xiàn)在生活工作很好，結(jié)識了“貴人”，或者親戚開了公司等信息。
2.當你提出要對方找工作后，一星期左右對方會打電話過來說工作已經(jīng)找好，待遇還不錯等等。
3.見面后，對方接你去的地方一般在偏遠居民小區(qū)的居民樓里面。
4.到了地點以后，第一天晚上會趁你情況不明，心有疑惑而又不確定的時候，騙你給家里父母打電話報平安，但是會有人在你旁邊陪同，并會告訴你怎么說。
5.他們會以“借去玩玩”等借口將你的通訊工具沒收。
一旦落入如何脫身？
1.外出無論到哪里，一定要把行程的主要情形、地點、時間告訴自己的父母和靠得住的同學、朋友。
2.一般到傳銷點后，“家長”（傳銷組織頭目）會來跟你聊天，貌似關(guān)心，實則摸你的底細，如果確定他們是搞傳銷的，你不妨“無意”中透露你在周邊市區(qū)有社會關(guān)系，這樣他們會很害怕，不敢對你怎么樣。
3.一般到了那里后第2天，就會帶你去別的地方“^v^”，但是這個時候并不是逃跑的好時機，因為他們的路線是精心選擇的，會避開派出所、公安局這些地方。如果要逃跑，就得表面迎合他們，不要有不自然的表情。3～5天后，他們會根據(jù)你的表現(xiàn)和反應(yīng)，帶你去不同的地方^v^，這個時候你得注意地形了，遇到合適的機會，遇到警察的時候不妨當面沖過去求助。
4.他們一般以“說服”的方式來進行^v^。你不要輕易做出承諾，不要與他們爭論或者討論，只需態(tài)度溫和地表示自己堅決不做傳銷。一般15天以后, 傳銷人員會要求你保證對所知道的情況保密，然后允許你離開。他們一般會把你送到車站,看著你上車后才離開。傳銷舉報電話：。聯(lián)系人：胡華德。
xx縣工商行政管理局宣
供電所青年員工 供電公司春天雨季工作計劃篇四
1、購電量
1-5月份累計完成購電量41203960kwh，較去年同期的kwh多購3248800kwh，購電量同比增長，較好完成年初市局下達的經(jīng)濟指標。
2、10kv、線損
1至5月份累計完成購電量41203960kwh，售電量39858132kwh，損失電量1345828kwh，10kv線損1至5月份累計完成，較去年同期，下降了，比市局年初下達指標少損了。1-5月份低壓綜合線損率為，與年控計劃，降低百分點，較去年同期的，下降了個百分點，完成市局下達工作指標.線損小指標完成情況：企業(yè)綜合功率因數(shù)完成，比指標降低;計量故障差錯率完成99%，完成上級指標。
3、安全工作
4、電費回收
本年度1-5月電費應(yīng)收元，實收元，上交回收率100%，舊欠回收0元。舊欠回收完成0%，距完成市局下達的的清欠任務(wù)還有距離。
二、20__年上半年工作簡要回顧
1、經(jīng)營管理：今年以來我們始終堅持經(jīng)濟效益是中心的經(jīng)營原則，強化內(nèi)部管理，深化經(jīng)營管理目標責任制。
(1)供電所班子內(nèi)部分工明確：所長負責全面，各副所長分線包片負責電費回收，供電所與各崗人員簽定目標責任狀，獎罰分明。根據(jù)市局安排月考兌現(xiàn)，確保目標任務(wù)的完成。
(2)深入開展營業(yè)大普查。全所計量設(shè)備臺帳清晰，定期召開經(jīng)營分析會，堅持每月及時分期抄表制度，對發(fā)現(xiàn)的計量及ct問題，報所分析、備案、核算，及時合理追補。杜絕人情電、關(guān)系電，在跑、漏、丟上做文章，今年4、5月份由所組織全面系統(tǒng)的對轄區(qū)內(nèi)用電性質(zhì)執(zhí)行電價上進行了細致的逐戶自查及普查，一是對統(tǒng)管內(nèi)營光、工副用電按居民電價收的人情電糾改。二是加大農(nóng)電工本人及大隊干部白用電監(jiān)控力度，所里和各線及時核查，每月上墻公布。三是根據(jù)用戶用電負荷及時調(diào)動ct倍率，盡量縮小計量誤差。
(3)關(guān)于作好線損管理：
(2)對線損高的線路及臺區(qū)提出指導性意見，制定整改措施，領(lǐng)導帶班深入一線，變換時限，增加抄表次數(shù)，采取更換專用鎖、加封印封條等措施。
(3)嚴格考核兌現(xiàn)制度，獎勤罰懶，激勵上進。通過廣大干部職工的不懈努力，我所10kv、管理收到預(yù)期效果。10kv及較去年均有所下降。
(4)電費回收：今年以來在舊欠回收問題上通過大家努力雖然做了一定工作,制定了目標跟蹤措施,但離上級要求還是有差距。其主要是領(lǐng)導層工作方法思路、措施不當,未能調(diào)動職工的積極性，在下半年里要重新謀劃。
(5)安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)，人人有責”、“安全第一、預(yù)防為主”、“學安規(guī)、懂安規(guī)、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心里都明白，只有時時加強自身的安全學習，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規(guī)”學習和“安全活動周”，大家都積極參加，在公司的領(lǐng)導下，大家在實踐工作中認真開展“安全月”、“安全周”以及各項專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、危險點控制分析、安全大檢查五個方面作出安全性評價，對存在的問題和安全隱患，積極組織認真的分析和總結(jié)，并進行消缺，明確安全職責。在半年時間里，我所實現(xiàn)安全生產(chǎn)天，設(shè)備完好率達到100%以上，無任何安全事故發(fā)生的記錄。
三、主要工作完成情況
營銷管理：
1：1-5月應(yīng)收電費萬元，實收電費萬元，電費回收率100%，電費上繳率100%，陳欠電費完成回收0萬元。
2：校驗民用電表8700余塊。
3：完成營銷資料工作整理工作，根據(jù)上級要求，正在完成低壓信息錄入，低壓抄表路線圖、高壓抄表路線圖、高壓抄表順序說明、高壓用戶信息錄入情況。預(yù)計在20日前完成。
4：完成并上報了轉(zhuǎn)供電調(diào)查情況，對不合規(guī)定轉(zhuǎn)供電進行了認真清理。
供電所青年員工 供電公司春天雨季工作計劃篇五
（一）情況摸底（x月xx日—x月xx日）
（二）制定方案（xx月8日—xx月xx日）
制定《xx鎮(zhèn)電子商務(wù)進農(nóng)村工作實施方案》，成立電子商務(wù)進農(nóng)村示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。進一步修訂完善項目實施方案，報縣商務(wù)局、縣財政局備案。
（三）宣傳帶動（xx月xx日—xx月xx日）
繼縣之后我鎮(zhèn)組織召開“電子商務(wù)進農(nóng)村工程”動員大會，充分發(fā)揮廣播、報紙、電視臺等多種媒體宣傳、鼓動作用，承辦企業(yè)務(wù)求做到早準備、早宣傳、早落實。
（四）推動實施（xx月xx日—xx月xx日）
擬搭建xx鎮(zhèn)電子商務(wù)平臺及流通信息公共服務(wù)平臺，按照《招標法》及有關(guān)規(guī)定及時開展招投標相關(guān)工作，有序推進實施。鎮(zhèn)電子商務(wù)領(lǐng)導小組在實施電子商務(wù)進農(nóng)村過程中，確保各項安全、合法要求，根據(jù)情況發(fā)展做出相應(yīng)工作計劃，推動工作實施進程。
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