計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
延長石油四項重點工作推進 石油工程系社團部三月份工作計劃篇一
新學期的號角已經(jīng)吹響，校園里充滿著活力的氣息。回首2017，我們的工作有收獲，但同時也有不足之處。面對新的開始，我部成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在部員的努力勞動下，在同學們的幫助和支持下，我們有信心把工作做得更好、更加出色。我們將努力做到大事講原則小事講風格，使社團部各成員嚴格要求自己，促使社團部工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，力爭在創(chuàng)佳績！
一、 社團管理
1、 加強社團的`管理制度，嚴格要求月計劃、月總結(jié)以及活動申請。活動總結(jié)的收取。
2、 社團所辦活動必有社團部一人參與，監(jiān)督社團活動，做到保質(zhì)保量。
3、 要求社團每天來社團部簽到。
4、 擬增加社團。（暫定）
二、 部員管理
1、 加強部員素質(zhì)、品德的提升，保持團學會成員的帶頭作用。
2、 每位部員每天晚上7點至7點半之間來團學會一次，
看部長有何安排。
三、 活動
我畫你猜
一、在三月學習雷鋒月里，我們社團部將秉承“弘揚雷鋒精神”的主題，督促各社團開展有關(guān)學習雷鋒同志的活動，并且要求各社團上交活動的策劃書、照片、活動總結(jié)。在這個溫暖的三月，我們社團部的成員將團結(jié)一致，建造一個新的社團部。
二、社團的規(guī)范化管理。定期召集我系十個社團的負責人召開社團會議，討論社團的管理與發(fā)展。盡早頒布社團管理章程，建立社團檔案。社團之間也可以適當開展活動，加強社團之間的交流。并且鼓勵社團積極的舉辦活動。
三、在三月末，我們社團部的干事將督促各社團的負責人上交本月的計劃與總結(jié)，并且將資料進行整理。
四、文檔整理方面：
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
五、關(guān)于學校活動方面：
1、聽從團委領(lǐng)導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排
2、積極配合團委各部門的工作。
以上便是三月份的初步計劃，尚有不詳之處還望在今后的工作種逐步完善。相信三月會是社團部碩果累累的一個月。
商學院社團部
2017年3月5日
延長石油四項重點工作推進 石油工程系社團部三月份工作計劃篇二
一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。
二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
在工作期間，掌握了壓縮機的工作原理及起機流程，teg減壓箱及teg燃氣發(fā)電機的工作原理，閥室、站場工藝流程的切換，gov閥門的功能測試，一般泄漏及故障的處理，要保證安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領(lǐng)導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。
三、學習生活上，完成了角色的轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài)，努力開展工作。 公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了完成了角色的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導們的期望。
在今后的工作中，我一定找準自己的定位，盡心盡責，踏實工作，為保首都平穩(wěn)供氣貢獻自己微薄的力量。
延長石油四項重點工作推進 石油工程系社團部三月份工作計劃篇三
局黨組高度重視能源法治機關(guān)建設工作，將深入推進法治機關(guān)建設作為一項重要政治任務，周密部署，嚴格落實?！毒V要》印發(fā)后，努爾同志第一時間作出批示“請認真研究，提出我局落實方案”。能源局系統(tǒng)認真學習領(lǐng)會《綱要》精神和具體要求，全面梳理我局法治機關(guān)建設職責，結(jié)合能源行業(yè)法治建設工作實際，先后制定出臺《^v^國家能源局黨組關(guān)于貫徹落實黨的*四中全會精神深入推進法治機關(guān)建設的實施意見》、《國家能源局貫徹〈法治政府建設實施綱要(**-2020年)〉實施方案》，明確了落實法治政府目標、推進能源法治機關(guān)建設工作的總體要求、任務、分工和具體措施。
為了將法治政府建設各項任務落實到位，我局主要負責同志親自抓，將法治機關(guān)建設工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查，組織精干力量，明確不同階段的時間節(jié)點和可檢驗成果。局法制機構(gòu)及時做好組織協(xié)調(diào)工作，加強業(yè)務指導，跟蹤匯總進展情況;牽頭單位按照法治機關(guān)建設任務分工和進度要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好落實;參與單位積極協(xié)作配合，及時溝通協(xié)商，形成工作合力。
(一)積極推進“放管服”改革工作
為進一步轉(zhuǎn)變職能，以更有力的舉措推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，我局出臺《國家能源局**年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革工作要點》，明確**年簡政放權(quán)工作的主要任務和工作要求。按照《^v^國家能源局黨組關(guān)于印發(fā)開展專項巡視整改工作總體方案的通知》要求，組織行政審批改革的整改落實工作，在規(guī)定時限內(nèi)完成11大項、29項具體事項的工作任務。根據(jù)《^v^中央^v^關(guān)于深化投融資體制改革的意見》精神，出臺《國家能源局關(guān)于深化能源行業(yè)投融資體制改革的實施意見》，對能源領(lǐng)域深化投融資體制改革作出全面部署。組織開展清理規(guī)范能源領(lǐng)域工程建設保證金和涉企保證金，經(jīng)梳理，能源領(lǐng)域沒有收取此類保證金。
(二)進一步取消下放行政審批項目
(三)進一步規(guī)范行政審批行為
(四)組織編制國家能源局權(quán)力和責任清單
為貫徹落實^v^^v^關(guān)于推行政府工作部門權(quán)力清單制度的要求，在公布《國家能源局派出機構(gòu)權(quán)力清單》的基礎上，**年底我局委托相關(guān)研究機構(gòu)開展國家能源局權(quán)責事項清單梳理，經(jīng)對與能源管理職能相關(guān)的法律、行政法規(guī)、^v^文件和規(guī)章總計約300件進行全面梳理，形成《國家能源局權(quán)責事項清單(試行)》(征求意見稿)，并組織征求有關(guān)單位意見。目前，在研究各方面意見基礎上，參照《國家發(fā)展改革委基礎權(quán)責清單》，對國家能源局權(quán)責事項清單作進一步修改完善。
(五)全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管改革
為提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，減輕企業(yè)負擔，我局出臺《國家能源局關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》，印發(fā)《國家能源局隨機抽查事項清單》和《關(guān)于進一步做好“雙隨機一公開”工作的通知》，明確隨機抽查的主要內(nèi)容，提出建立執(zhí)法檢查人員名錄和市場主體名錄庫及“雙隨機”抽查機制的工作要求，并強調(diào)抽查結(jié)果的運用。
(一)編制印發(fā)《能源立法規(guī)劃(**-2020年)》
我局高度重視能源立法工作，對能源立法中存在的重難點問題認真研究并大力協(xié)調(diào)，努力做到能源立法與能源改革相銜接。為落實^v^^v^關(guān)于“啟動能源領(lǐng)域法律法規(guī)立改廢工作，盡快修訂節(jié)能法、電力法、煤炭法和相關(guān)法規(guī)，推進能源法制定工作”的指示精神，加快推進“十三五”期間的能源立法，**年5月，我局印發(fā)《能源立法規(guī)劃(**-2020年)》，確定《能源法》《電力法(修訂)》《煤炭法(修訂)》《石油天然氣管道保護法(修訂)》《石油天然氣法》《核電管理條例》《海洋石油天然氣管道保護條例》《國家石油儲備管理條例》《能源監(jiān)管條例》等“五法四條例”為能源立法重點推進項目。
(二)積極推進《能源法》立法工作
**年^v^立法工作計劃將制定《能源法》列為全面深化改革急需的項目。根據(jù)^v^^v^的工作要求，國家能源局成立研究修改小組，借鑒國外立法經(jīng)驗，按照中央關(guān)于能源生產(chǎn)和消費革命戰(zhàn)略部署和“四個革命、一個合作”能源戰(zhàn)略思想，對《能源法》的定位和需要解決的重點問題研究梳理，多次組織專家、能源企業(yè)召開研討會，廣泛吸收各方面意見，對《能源法(送審稿)》進行修改完善，協(xié)調(diào)形成一致共識后，形成《能源法(送審稿)》修改稿，于**年11月報送^v^^v^。
(三)加快推進《電力法》修訂工作
^v^**年、**年立法工作計劃將修訂《電力法》列為全面深化改革急需的項目。《電力法》(送審稿)于**年1月報請^v^審議。《^v^中央^v^關(guān)于進一步深化電力體制改革的若干意見》印發(fā)以來，我局按照^v^^v^的工作部署，結(jié)合行政審批制度改革的工作要求，國家發(fā)展改革委、國家能源局牽頭組織有關(guān)企業(yè)、單位成立了《電力法》修訂起草工作組，組織對《電力法》(送審稿)進行修改，重點對供電營業(yè)專營制度、售電業(yè)務、直接交易等方面進行研究，并多次召開研討會，反復論證修改，征求有關(guān)部委、地方能源主管部門、能源企業(yè)意見，將相關(guān)修訂建議報送^v^^v^。
(四)積極推進其他能源立法項目
對于《煤炭法》《核電管理條例》等重要能源法律法規(guī)，我局逐一制定了推進立法進度的工作方案，積極推進立法進度。其中，《核電管理條例》《海洋石油天然氣管道保護條例》已報^v^^v^審查修改;《國家石油儲備條例》、《能源監(jiān)管條例》已形成征求意見稿，并征求相關(guān)部門意見;《石油天然氣管道保護法》《煤炭法(修訂)》《石油天然氣法》正在對重難點問題進行梳理研究協(xié)調(diào)。
延長石油四項重點工作推進 石油工程系社團部三月份工作計劃篇四
2011年是“十二五”的開局之年，也是建設綜合性國際能源公司的關(guān)鍵一年。集團公司黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的_和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實集團公司工作會議精神和黨組關(guān)于思想政治保障體系建設的要求，圍繞建設綜合性國際能源公司和“十二五”目標任務，緊扣“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”三件大事，融入中心、服務大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務求實效，為打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持，以優(yōu)異的成績迎接中國_成立90周年。
1、深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。認真學習貫徹黨的十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和五中全會《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，做到掌握精神，指導工作，推動發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握集團公司“十二五”科學發(fā)展主題，緊緊抓住轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，始終確保和諧穩(wěn)定主旨，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入推進以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀_員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。上半年，以加強黨支部建設為重點，推進“六個一”黨支部創(chuàng)建和“三聯(lián)”黨建責任制的落實，制定頒布《基層黨支部工作條例》，結(jié)合學習貫徹四中、五中全會精神、慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)。下半年，以加強集團公司總部和企事業(yè)單位機關(guān)黨的建設、建立健全企業(yè)科學發(fā)展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“十二五”目標任務創(chuàng)先爭優(yōu)。集團公司黨組“七一”將召開慶祝中國_成立90周年暨黨支部建設工作會議，總結(jié)部署新時期黨支部建設工作，擬表彰1000個先進黨支部、1000名優(yōu)秀_員、1000名模范黨支部書記。
4、認真開展慶祝中國_成立90周年系列活動。組織開展以“石油工人心向黨”為主題的系列活動，采取多種形式宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳集團公司在黨的領(lǐng)導下充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，改革發(fā)展取得的重要成就，使廣大干部員工深刻認識到要實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、企業(yè)發(fā)展、人民幸福，必須堅持中國_的領(lǐng)導。廣泛宣傳展示集團公司基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、_員的先鋒模范作用、黨員領(lǐng)導干部的帶頭表率作用。突出宣傳學習當選“100位新中國成立以來感動中國人物”的王進喜、王啟民、秦文貴，以及“中國石油榜樣”等優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神，激勵廣大黨員和干部員工立足崗位，創(chuàng)一流業(yè)績。組織開展征文和紅歌比賽等活動。
5、進一步總結(jié)推進黨務公開和海外黨建工作。中石油作為中央黨的建設工作領(lǐng)導小組秘書組的聯(lián)系點，要貫徹落實中央關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的要求，認真做好秘書組確定的黨務公開專項課題的實踐推廣階段工作。總結(jié)推廣大港油田公司黨委等單位的探索實踐成果，進一步規(guī)范黨務公開工作的內(nèi)容、程序、方式，突出公開重點，引導廣大黨員正確行使民主權(quán)利、切實履行黨員義務，積極參與黨務公開各項工作。認真調(diào)研總結(jié)富有特色的集團公司海外黨建工作經(jīng)驗，大力宣傳_員在海外跨越式發(fā)展中艱苦奮斗、埋頭苦干，當先鋒、做表率的先進事跡。
二、堅持以以人為本、構(gòu)建和諧為重點，加強和改進思想政治工作
1、推進社會主義核心價值體系的學習教育。要把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；深入開展理想信念教育，引導干部員工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；深入開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強干部員工的國家意識、公民意識；深入開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格；深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。努力打造忠誠事業(yè)、業(yè)務精湛、作風過硬、奉獻石油的高素質(zhì)干部員工隊伍。
2、深入開展第九次“形勢、目標、任務、責任”主題教育。緊扣集團公司科學發(fā)展主題、主線和主旨，開展第九次“形勢、目標、任務、責任”主題教育。要采取有說服力、吸引力、感染力的方式方法，通過鮮明的觀點、深入的分析、生動的事例、透徹的說理，通過領(lǐng)導干部帶頭宣講，讓廣大干部員工全面了解集團公司“十一五”的輝煌成就和“十二五”的宏偉目標、戰(zhàn)略部署及重點任務，充分認清發(fā)展的新形勢和肩負的新責任，把干部員工的思想統(tǒng)一到集團公司黨組對形勢判斷和決策部署上來，既充分認識機遇和優(yōu)勢、堅定發(fā)展的信心，又始終保持清醒的頭腦、有效克服和解決前進中的困難和問題，進一步堅定信心、鼓舞士氣、凝聚力量。
3、深入細致做好員工思想工作。認真貫徹落實集團公司思想政治工作會議精神，將“六條基本經(jīng)驗”和“十項亮點工作”作為工作的基本遵循和堅持抓好的常項工作。要貼近基層、貼近實際、貼近員工，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，融入改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力、解疑釋政的作用。要及時了解掌握員工的思想狀況，做好一人一事的思想工作，引導干部員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。要積極做好對海外員工、市場化員工和困難員工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導工作。
4、進一步培育中國石油英模群體。大力營造崇尚先進、關(guān)心先進、學習先進、爭當先進的氛圍，積極做好先進典型的推薦和宣傳，形成每個企業(yè)有典型、每個專業(yè)系統(tǒng)有典型、每個層面有典型的格局。繼續(xù)選樹“中國石油榜樣”，今年重點做好優(yōu)秀_員、模范黨支部書記等典型的宣傳工作，大力宣傳帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”_員，大力宣傳全心干事業(yè)、精心抓管理、用心帶隊伍、貼心愛員工、信心創(chuàng)佳績的“五心”黨支部書記。
5、切實做好困難員工幫扶工作。進一步加強組織領(lǐng)導，完善長效機制，堅持集團公司撥?？?、企事業(yè)單位出資、工會經(jīng)費投入和員工捐助相結(jié)合，多渠道籌措幫扶資金，認真組織每年一次的在崗員工“扶貧幫困獻愛心”捐款活動，充分發(fā)揮“員工同心互助金”的作用。嚴格執(zhí)行《困難職工幫扶資金管理暫行辦法》等相關(guān)制度，管好用好幫扶資金，實行專戶管理，保證?？顚Ｓ?。廣泛開展形式多樣的“扶貧幫困送溫暖”活動，讓困難員工和困難群體感受到組織的關(guān)懷和石油大家庭的溫暖，切實做到每個困難家庭生活有保障、每名困難職工看得起病、每個困難家庭子女上得起學。
三、堅持以發(fā)揚大慶精神鐵人精神為重點，加強企業(yè)文化建設
1、深入開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動。大慶精神鐵人精神的本質(zhì)是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴”“四個一樣”。要把弘揚大慶精神鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)同學習踐行社會主義核心價值體系緊密結(jié)合起來，始終唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，使大慶精神鐵人精神成為百萬石油員工共同的思想基礎，成為迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的強大精神支柱。集團公司石油魂-大慶精神鐵人精神宣講活動要做到企事業(yè)單位全覆蓋，使大慶精神鐵人精神進基層、進機關(guān)、進課堂，入腦、入言、入行。通過再學習再教育，提高干部員工兩個認識：大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力；學習、弘揚大慶精神鐵人精神是石油人的神圣使命、無限責任。
延長石油四項重點工作推進 石油工程系社團部三月份工作計劃篇五
成立油田“三基”工作領(lǐng)導小組，組長由油田黨政正職擔任，副組長由油田領(lǐng)導班子成員擔任，成員由機關(guān)處（部室）長組成。領(lǐng)導小組下設油田“三基”工作辦公室，辦公室設在企業(yè)管理處，企業(yè)管理處處長兼任辦公室主任，辦公室成員由有關(guān)職能部門的人員組成。
根據(jù)業(yè)務特點和工作需要，油田分別在油藏經(jīng)營管理辦公室、鉆井工程處、社會化服務管理辦公室設立油氣主業(yè)、石油工程、社會化服務三個板塊“三基”工作運行小組。
為抓好油田機關(guān)“三基”工作，油田在直屬機關(guān)黨委設立機關(guān)“三基”工作辦公室。
遵循專業(yè)管理與異體監(jiān)督相結(jié)合的原則，從油田機關(guān)
部門、直屬單位的處級調(diào)研員和退出科級管理崗位的人員中優(yōu)選巡視人員，組成“三基”巡視工作組。
職責分工
油田“三基”工作采取統(tǒng)一組織、專業(yè)分工、共同協(xié)作的工作模式，在油田“三基”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由油田“三基”工作辦公室負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各板塊和專業(yè)管理部門分工負責參與，各二級單位具體實施，“三基”巡視工作組負責異體監(jiān)督，嚴格按照職責分工，共同組織實施，抓好落實工作。
油田“三基”工作領(lǐng)導小組，負責建立健全油田“三基”工作的組織管理體系，審核油田“三基”工作管理細則和實施方案，指導油田“三基”工作及“三基”巡視工作，審核“三基”工作檢查評比結(jié)果并進行表彰獎勵。
油田“三基”工作辦公室，是油田“三基”工作的歸口管理部門和主管部門，統(tǒng)一對口集團公司相關(guān)工作主管部門，主要負責制定油田“三基”工作整體規(guī)劃、“三基”工作管理細則和實施方案，負責油田“三基”日常工作的組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，牽頭組織開展油田“三基”工作考核，統(tǒng)一負責各項競賽活動的組織協(xié)調(diào)、總結(jié)評比、經(jīng)驗交流、申報迎檢、表彰獎勵等工作，負責定期向油田“三基”工作領(lǐng)導小組進行專題工作匯報。
本板塊所屬單位“三基”工作進行定期檢查等工作。
機關(guān)“三基”工作辦公室，是油田機關(guān)“三基”工作的組織實施部門，在油田“三基”工作辦公室的統(tǒng)一組織下，以建設廉潔、務實、高效、和諧的直屬機關(guān)為目的，以各項競賽活動為載體，負責制定機關(guān)“三基”工作實施方案、競賽考核標準，抓好日常工作的落實和匯報，負責對油田直屬機關(guān)各部門和單位的“三基”工作進行調(diào)研和指導。
油田機關(guān)處（部）室，是油田“三基”工作的專業(yè)管理部門，按照本部門的職能分工和油田“三基”工作辦公室的具體安排，根據(jù)油田“三基”工作統(tǒng)一部署和部門工作規(guī)劃，結(jié)合實際開展工作，抓好橫向配合，參與日常檢查，負責做好信息上報等工作。
油田所屬各二級單位，是具體落實油田“三基”工作部署的責任單位，在油田“三基”工作辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在各板塊和專業(yè)管理部門的監(jiān)督指導下，成立本單位的“三基”工作領(lǐng)導小組和“三基”工作辦公室，設立“三基”工作專職人員，建立“三基”工作組織體系，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，負責組織制定本單位“三基”工作整體規(guī)劃和實施方案，組織落實“三基”日常工作，對所屬基層單位開展“三基”工作內(nèi)部檢查考核、申報迎檢和表彰獎勵等工作。
“三基” 巡視工作組，在油田“三基”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，采取專項巡視與日常巡視相結(jié)合的方式，強化調(diào)查研究，對基層單位的先進管理方法和經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，撰寫專項調(diào)研報告和巡視報告，向油田領(lǐng)導匯報。
—3—基層“三基”工作內(nèi)容 基層建設 領(lǐng)導班子建設
按照“政治素質(zhì)高、管理能力強、班子結(jié)構(gòu)優(yōu)、整體功能好”的要求，選好配強基層領(lǐng)導班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點選拔品德高尚、業(yè)務精湛、作風過硬、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部進入基層領(lǐng)導班子，對崗位空缺的班子及時充實，對結(jié)構(gòu)不合理的班子適時調(diào)整，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。
加強基層單位領(lǐng)導班子自身建設，切實提高理論素養(yǎng)，增強能力素質(zhì)，增添生機活力，錘煉過硬作風，努力成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子，團結(jié)帶領(lǐng)本單位員工全面完成各項工作任務。
嚴格執(zhí)行民主集中制和領(lǐng)導班子議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，自覺接受黨組織和員工的監(jiān)督，提高議事和決策的民主化、科學化、規(guī)范化程度。
注重學習先進的管理方法，學習大慶管理經(jīng)驗，基層干部做到“五到現(xiàn)場”，即生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治思想工作到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、科研設計到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)場。
黨支部建設
建立健全基層黨支部，完善工作制度和運行機制，做到與行政組織同步設立、干部同步配備、制度同步建立、考核同步進行。
加強黨員教育培訓，深化黨員責任目標管理，落實 —4—
發(fā)展黨員“四制”，注重在生產(chǎn)一線和高知群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，營造黨內(nèi)和諧氛圍。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
實施“雙建”工程管理體系，建設“學習型、管理型、效益型、和諧型”的“四型”黨組織，建設“政治覺悟高、經(jīng)營業(yè)績高、技術(shù)水平高、業(yè)務技能高、服務質(zhì)量高”的“五高”黨員隊伍，構(gòu)建基層黨建新模式。
班組建設
注重班組長選拔任用，制定班組長選拔任用辦法，明確條件、嚴格程序，將業(yè)務素質(zhì)過硬、組織協(xié)調(diào)能力強、班組成員信任的一線職工選拔到班組長崗位。
班組建設標準化。按照“三定”方案，崗位人員齊整，主要生產(chǎn)崗位持證上崗率100%。
始終樹立“以人為本”的理念，認真學習實踐白國周班組管理法，加強班組管理，提升班組長素質(zhì)。
實行班組長負責和民主集中相結(jié)合的管理體制，建立以崗位責任制為核心的班組管理制度，監(jiān)督考核到位。
工會建設
工會組織健全，制度完善，定期組織開展群眾性的技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。
—5—
期公開。
能夠維護員工的合法權(quán)益，維護女員工的特殊權(quán)益；基層員工幫困助殘救助機制健全，幫助員工解決實際困難。
共青團建設
延長石油四項重點工作推進 石油工程系社團部三月份工作計劃篇六
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來新的20xx年，過去的一年里，在公司領(lǐng)導的支持和各個部門的配合下，我順利完成了20xx年度工作。
2、機房服務器架設、維護。
公司出于需要，機房硬件服務器變動，導致大部分服務器軟件需重新架設、安裝調(diào)試及維護，包括郵箱服務器，web服務器，財務erp系統(tǒng)。
1、信息安全自查
安全自查，可以有效的發(fā)現(xiàn)公司信息系統(tǒng)安全建設的不足與漏洞，將對這些問題進行歸納總結(jié)，提出整改意見，并以次指導今后的信息安全建設工作。
2、安全管理建設
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