光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇一
文明辦認真貫徹落實《xx縣創(chuàng)建安徽省文明縣城工作實施方案》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設(shè)進一步深化和拓展。
1.黨委*重視?？h委、縣*高度重視精神文明建設(shè)工作，切實把精神文明建設(shè)工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。每年初縣文明委均批轉(zhuǎn)下發(fā)全縣精神文明建設(shè)工作要點，認真制定精神文明建設(shè)五年規(guī)劃，把它納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展總體規(guī)劃之中，做到既有長期規(guī)劃，又有年度安排?？h*將精神文明建設(shè)納入*年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容?？h委常委會定期聽取精神文明建設(shè)工作會議，創(chuàng)建文明行業(yè)活動、文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)活動經(jīng)驗交流會?？h直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到有人管事，有人辦事，形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和方方面面齊心協(xié)力抓好精神文明建設(shè)的良好局面。
2.形成工作機制?？h精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會制定工作職責(zé)，建立文明委例會制度、日常事務(wù)處理制度等工作制度，有效開展工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層創(chuàng)建活動;各成員單位在文明委統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，明確職責(zé)，合力創(chuàng)建，組織落實各項創(chuàng)建任務(wù)，形成齊抓共管工作機制。同時強化工作機構(gòu)，縣文明辦為正科級單位，保證各項工作有效開展。特別是縣委、縣*明確提出爭創(chuàng)省級文明縣城的奮斗目標(biāo)后，為落實責(zé)任，強化督查，成立創(chuàng)建省級文明縣城工作指揮部，總指揮由縣委*擔(dān)任，第一副總指揮由*擔(dān)任，另有9位縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副總指揮，指揮部下設(shè)辦公室室，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建省級文明縣城工作。各相關(guān)單位根據(jù)職責(zé)分工，制定具體實施工作方案，進一步明確責(zé)任單位、主要職責(zé)、工作重點、目標(biāo)要求。
1.文明單位創(chuàng)建工作。文明辦每年制定計劃，組織開展各級文明單位評選工作。全縣機關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等積極組織開展文明創(chuàng)建活動，組織志愿者開展扶貧助弱、醫(yī)療救助、愛心送溫暖、文明勸導(dǎo)等活動，開展道德講堂，宣傳道德模范先進事跡，不斷提高單位職工文明素養(yǎng)。
2.推報評選道德模范、各級好人好事。文明辦抽調(diào)專人負責(zé)推報評選各級各類道德模范、好人，開展向道德模范、各類好人學(xué)習(xí)宣傳活動，在全社會形成積極向上的氛圍。
3.評選文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)活動。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展文明創(chuàng)建活動，評選推報省、市級文明村鎮(zhèn)和城區(qū)文明社區(qū)，常態(tài)化評選工作在全縣各地掀起文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
4.文明家庭、文明校園評選。聯(lián)合縣婦聯(lián)、教育局，廣泛開展文明家庭、最美家庭、文明校園等評選活動。
1.開展文明縣城創(chuàng)建群眾測評工作。繼續(xù)加大文明縣城創(chuàng)建宣傳教育力度，鼓勵廣大群眾自覺參與文明創(chuàng)建活動，根據(jù)群眾提出的問題意見進行督查督辦，協(xié)助相關(guān)單位及時整改到位，并建立健全群眾評價工作機制，以群眾滿意為衡量創(chuàng)城工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力實現(xiàn)創(chuàng)建成功。
2.強化創(chuàng)建活動常態(tài)化。進一步明確創(chuàng)建活動目標(biāo)，制定完善的考核評價辦法，推進落實文明創(chuàng)建工作負面清單，進一步落實和完善責(zé)任追究機制，對在創(chuàng)建工作中行動遲緩、未完成工作任務(wù)、甚至造成不良影響的單位和個人進行通報批評，嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對在省檢中丟分最多的單位，直接定為20xx年機關(guān)效能建設(shè)不合格單位，并取消各級文明單位評選資格。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇二
時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面
前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的 檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用79212元;私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費xx元;預(yù)存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
四、經(jīng)驗與收獲
半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。 2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
【物業(yè)半年工作總結(jié)二】
一、完成的工作
1、理頭緒、抓管理、樹形象
一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。
在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓(xùn)工作，增強服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。
2、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛
節(jié)前，我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實了責(zé)任，加強了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點，由專人負責(zé)巡查。
節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進行了徹底的檢測、維修，保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運行;為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標(biāo)語，還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了福字、給業(yè)主送維修報修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。
真誠、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節(jié)，我們在集團公司的大力支持下，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。
3、對小區(qū)存在的問題進行整治，共用設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)維修 為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題，春節(jié)過后，我們在集團公司的大力支持下，開始了對a、b區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進行維修，對環(huán)境進行徹底的整治。
修，清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個，修補拓寬路面200多米，更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業(yè)主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起，并圓滿地協(xié)調(diào)解決。
4、建全檔案，對各類手續(xù)進行年檢
為了加強公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。
5、對小區(qū)進行綠化美化
為了進一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團公司的支持下先后栽刺柏11000多株，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪，精細打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。
6、加強宣傳力度，配合城管、社區(qū)完成創(chuàng)城工作
物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù)，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳創(chuàng)城理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了15塊宣傳牌匾，張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的創(chuàng)城宣傳廣告，發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問卷及200多本《創(chuàng)建全國文明城市 市民須知》。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳，自身素質(zhì)、創(chuàng)城意識得到了很大的提高。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇三
在20xx年的工作中，我們將按照“黨建帶婦建”的要求，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、*支持、各方參與、齊抓共管、密切協(xié)作的婦女工作機制，把婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加強自身能力建設(shè)，不斷夯實和擴大婦聯(lián)組織基礎(chǔ)，提高婦女工作水*。
根據(jù)“一群人一特色”、“一社區(qū)一品牌”的婦女兒童工作思路，將從群眾的視角出發(fā)，根據(jù)群眾所需設(shè)計常態(tài)化服務(wù)項目，不斷加快婦聯(lián)組織的轉(zhuǎn)型發(fā)展。如以“德福社工陽光媽媽”為基礎(chǔ)，打造服務(wù)關(guān)愛單親媽媽等困難婦女和家庭的典型。
在新形式下，婦干隊伍服務(wù)水*不能滿足群眾的服務(wù)需求，以一般的工作水*做專業(yè)人員的工作，目前停留在憑經(jīng)驗服務(wù)的狀態(tài)，在心理咨詢、家庭婚姻指導(dǎo)、法律咨詢和家暴的處理等服務(wù)方面專業(yè)水*不能滿足群眾的服務(wù)需求，人員缺乏，通過市、區(qū)婦聯(lián)組織開展的*工作坊的培訓(xùn)提高專業(yè)水*。進一步發(fā)展壯大“龍鳳精英”志愿者協(xié)會，根據(jù)轄區(qū)婦女兒童的實際需求，協(xié)會針對性的委派專業(yè)人士提供法律、心理等各類專業(yè)幫扶，進一步提升幫扶的針對性和有效性。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇四
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學(xué)知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
二、創(chuàng)建思路
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學(xué)習(xí)為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。
三、創(chuàng)建措施
(一)提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。
首先，要進一步明確文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想。按照市委、市政府的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以廣泛深入扎實開展 群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)(單位)、做人民滿意的公務(wù)員(工作人 員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)支持，群 眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展 不平衡的。按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探 索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照要求，重溫“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷 進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
(二)扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展 開工作?！爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目 的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標(biāo)準(zhǔn)的對照上，不能搞“過得去”，要搞 “過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新 的形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務(wù) 意識;增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導(dǎo)廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝 聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當(dāng)?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓?、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、 鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共 建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，通力合作， 形成合力，不斷增強精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起 總結(jié)、一起獎懲;從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證;要實行責(zé)任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。
(四)加強教育培訓(xùn)。
1、制定年度學(xué)習(xí)計劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強學(xué)歷教育。要結(jié)合機構(gòu)改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠程教育等各類學(xué)歷教育，不斷提高人員的學(xué)歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。
3 、建立學(xué)習(xí)制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學(xué)習(xí)交流活動，定期組織學(xué)習(xí)成果測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并在學(xué)習(xí)園地上交流，促進單位學(xué)習(xí)形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。
(五)評選條件
1、思想道德風(fēng)尚良好。認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴(yán)格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇五
針對這一難點問題，全局執(zhí)法人員本著“重點街路管死、日常巡查區(qū)域管嚴(yán)、偏遠區(qū)域有效控制”的原則，采取定崗定位管理和往返機動巡查相結(jié)合的辦法，節(jié)假日不休息，早、中、晚加班，實行全方位、全天候管理。共進行集中清理行動15次，警告店外店、馬路工廠等700多戶次，清理馬路流動商販2000多人次，糾正各類違章行為600多人次，教育訓(xùn)誡300多人次，處罰800人次，查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家，沒收高音小喇叭54個。特別針對各學(xué)校、醫(yī)院反映的門前“三亂”問題，各大隊按照局黨委指示，每天早晨、中午、下午上放學(xué)期間站崗值勤，確保人流高峰期這些學(xué)校門前無流動商販、占道經(jīng)營，保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時，“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結(jié)合的人性化管理思想，積極探索“管理+商戶”共建共管模式，促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持，取得了比較好的效果。并積極與公安巡警、交警、工商局等“門前五包”成員單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、聯(lián)動配合，進行了多次集中整治，下達警告通知單64家，處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發(fā)性問題。
年初以來，我局執(zhí)法人員在時間十分緊迫的情況下，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，完成了餐飲商業(yè)街的規(guī)劃藍圖，以及現(xiàn)代化標(biāo)志物、跨街霓虹燈彩虹門等建設(shè)項目的具體規(guī)劃設(shè)計工作；研究制定了《餐飲商業(yè)街項目建議書》等資料，并上報市發(fā)展改革局。3月23日，我局收到發(fā)展改革局的立項批文。之后兩日內(nèi)，我局完善了招投標(biāo)所需要的全部相關(guān)材料，并向發(fā)改局遞交了《招標(biāo)申請書》。3月25日，營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標(biāo)前期工作。按照法定程序要求，從發(fā)布《招標(biāo)公開》之日到最終公開招標(biāo)，整個過程共需要近一個月的時間。其間，各相關(guān)部門于4月7日舉行了投標(biāo)預(yù)備會，有遼寧營園裝飾公司等6家企業(yè)參加了會議。之后，由于參與投標(biāo)的6家企業(yè)在的資質(zhì)認證中只有2家企業(yè)通過，未能達到法定的3家以上，使該次招投標(biāo)未能如期進行。5月12日，我局再次向發(fā)改局遞交了《招標(biāo)申請書》，并面向社會公開招標(biāo)。按照法定程序，于5月21日召開了招標(biāo)預(yù)備會，x月4日召開了招標(biāo)會，最終該項目由大石橋市鋼都建筑有限責(zé)任公司中標(biāo)，按照招標(biāo)協(xié)議規(guī)定，該項目將于7月中旬竣工并交付使用。目前，該項目正在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中。屆時，現(xiàn)云橋廣場夜市的所有商販將全部安置在該區(qū)域內(nèi)經(jīng)營，云橋廣場附近居民的夜間休息狀況，以及周邊的交通狀況、衛(wèi)生狀況等將得到極大改善，“城市頑疾”將得到徹底根治。
20xx年，是我市“城市南移西拓”戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵之年。先后有一系列的重點工程項目陸續(xù)進入開工建設(shè)階段。為了確保城市建設(shè)的順利進行，局領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，周密部署，充分發(fā)揚“敢打硬仗、善做細活”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取科室包片、人員包戶的方法，組織全體執(zhí)法人員進行逐戶走訪，全面了解實際情況，宣傳法律法規(guī)，切實做到“無情拆遷、有情操作”，盡最大努力解決群眾面臨的各種困難，減少因強制拆遷給動遷戶帶來的經(jīng)濟損失。對那些心存僥幸、觀望心理，遲遲未能按時搬遷的個別加工業(yè)戶。我局于6月3日早上6時，專門雇傭了吊車、板車、電焊工、電工等專業(yè)人員及機械車輛，出動近百名執(zhí)法人員，在公安局、工商局等11個部門的大力配合下，依法對哈大路兩側(cè)未能按規(guī)定時間進行搬遷的38戶彩板房加工作坊進行了強制搬遷。經(jīng)過相關(guān)部門的共同努力，截止目前，營大路兩側(cè)的彩板加工作坊已全部搬遷完畢，確保了營大路兩側(cè)規(guī)劃建設(shè)項目的順利進行。
法制科充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)把臨時建筑、門市裝修等項目的審批關(guān)，對申請的審批事項嚴(yán)格審查，通過對現(xiàn)場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批，保證了市容的整齊有序。同時，按照“力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不改、目標(biāo)不變”的要求，以鐵的態(tài)度、鐵的手段、鐵的措施、鐵的紀(jì)律嚴(yán)查違章建筑。對市區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請、審批的各類擅自搭建的建筑物，以及臨時違章設(shè)立的商亭、電話亭依照有關(guān)法律和條例堅決予以拆除，共拆除78處，面積達8400平方米，狠剎了亂建亂占風(fēng)，切實維護了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，保證了市容的整齊有序。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇六
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為宣傳活動提供組織保障
按照文件精神，我局及時組織局機關(guān)以及糧食協(xié)會召開了專題會議，動員部署部署了食品安全宣傳周暨xx市創(chuàng)建自治區(qū)食品安全城市活動的工作，研究制定了《20xx年全國食品安全宣傳周xx糧食系統(tǒng)活動暨創(chuàng)建自治區(qū)食品安全城市宣傳活動實施方案》。成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他局班子成員為副組長，局辦公室主任、綜合股股長、糧食協(xié)會會長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確由1名副局長具體負責(zé)此次活動工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視，為食品安全宣傳周活動的開展提供了組織保障。
（二）加強制度建設(shè)，為宣傳活動提供紀(jì)律保障
1.明確工作職責(zé)，責(zé)任落實到位。我局嚴(yán)格要求工作人員，明確工作紀(jì)律，嚴(yán)以自律，嚴(yán)格管理，共同配合，相互協(xié)調(diào)，做到了“誰主管、誰負責(zé)”，勇于擔(dān)當(dāng)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。我局認真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，按照“節(jié)約、務(wù)實、高效”的原則，嚴(yán)禁鋪張浪費、講排場和各種形式主義，在公眾面前樹立了良好的形象，提高了活動實效。
3.以真誠工作，贏得公眾滿意。我局做到了“五心”服務(wù)（即關(guān)心公眾需求和心情、誠心為公眾服務(wù)、耐心為公眾講解、用心對待工作、細心對待事情），贏得了公眾點贊。
（三）精心組織謀劃，為宣傳活動營造良好氛圍
1.參加宣傳周活動啟動儀式。6月29日上午，我局分管領(lǐng)導(dǎo)積極參加在xx市南寧百貨廣場舉辦的20xx年全國食品安全宣傳周暨xx市創(chuàng)建自治區(qū)食品安全城市宣傳活動啟動儀式。
2.組織開展“糧食質(zhì)量安全宣傳日活動”。7月8日，我局組織區(qū)儲備糧管理公司、稻之源米業(yè)、鴻豐米業(yè)、誠達米業(yè)等6家“放心糧油”企業(yè)在xx市廣匯東湖西街聚然超市廣場共同參加活動，宣傳放心糧油工程知識、糧食政策法規(guī)、節(jié)糧減損意義和糧油食品安全常識?，F(xiàn)場放心糧油企業(yè)開展展示放心糧油產(chǎn)品、現(xiàn)場咨詢服務(wù)以及發(fā)放科普資料手冊等多種形式進行宣傳，共向群眾發(fā)放宣傳資料2000余份，現(xiàn)場解答市民咨詢100多人次，營造了良好的社會氛圍，取得了良好的效果。
創(chuàng)城工作下一步工作計劃篇七
xx南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于20xx年1月1日正式啟動實施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實惠，該州采取六舉措全力做好此項工作。
慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財政按2:8比例配套納入本級年度財政預(yù)算;各縣市及時完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市20xx年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)會同移動公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動的要及時變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生*已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項參數(shù)配置，已于20xx年1月1日正式上線運行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)及時啟動慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)報工作，方便參合群眾就醫(yī)報銷。
各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)要切實做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確?；疾』颊哒嬲玫骄戎Ｂ圆徟ぷ鞑扇€人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個月內(nèi)疾病證明書到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報帳時限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)申報慢性病醫(yī)療救助資金。非直補醫(yī)療機構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費用清單、各類補償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)提供申報材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
嚴(yán)格按照財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅持按照“公*、公開、公正”和“封閉運行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運行。
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