典型案例評選方案 評選工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 21:59:35
典型案例評選方案 評選工作方案
時間:2023-09-08 21:59:35     小編:LZ文人

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

典型案例評選方案 評選工作方案篇一

為弘揚餐廳員工愛崗敬業(yè),團結奉獻,服從安排,開源節(jié)流,積極創(chuàng)新,爭創(chuàng)第一的精神,建設和諧有序,拼搏進取,富有活力的餐廳文化。我公司決定每月在各個餐廳評選出“6好員工”。

以各餐廳或部門為單位,每10名員工評選一名。(如21名員工可評2名,19名員工可評1名)

每個月的最后一周。

入職滿一個月以上的員工。主管以下的員工都可以參加評選。

1出勤狀態(tài)好;

2儀容儀表好;

3遵守制度好;

4工作表現好;

5團隊意識好;

6勤儉節(jié)約好;

1召開會議,宣布選舉相關事宜。

2發(fā)放選票給餐廳所有員工,采取無記名投票,所有員工都必須參加。

3主管根據候選人評選標準按照2:1的比例確立候選人。

4員工根據候選人名單選取心中應選人數的“六好員工”。

5餐廳主管根據員工投票結果依據候選人票數由多到少確定最后“六好員工”名單。

6餐廳主管召開行政部員工大會,頒發(fā)“六好員工”獎金。主管對獲獎員工評語并說明評選理由。

7獲獎員工發(fā)表感言。

8主管動員下次“六好員工”評選活動。

9各餐廳將評選結果,獲獎人評選理由以及員工獲獎感言報給行政部,并備份給企劃部,制作宣傳海報。

10餐廳將宣傳海報張貼在餐廳內。

對于被評為“六好員工”的同事,給予表彰,獎勵100元的。

典型案例評選方案 評選工作方案篇二

【看經典圖片了解黨史】例如:1921年7月23日至31日,中國_在上海召開第一次全國代表大會。1934~1936年長征,紅軍輾轉十四省,突破幾十萬敵軍的包圍封鎖,唱響戰(zhàn)略轉移的凱歌。1992年初,_先后視察武昌、深圳、珠海、上海等地。推進改革開放和現代化建設。

【黨史小故事】請學生表演長征小故事

請同學交流他們采訪長輩所了解到的生活發(fā)生的變化。

趙亮:在1955年到1993年間中國長期實行計劃經濟,商品短缺,人們需要憑糧票才能購買食物,而且拿到后都需要排很長時間的隊伍才能買到東西。1978年黨的十一屆三中全會作出了實行改革開放的決策,使經濟發(fā)生了翻天覆地的變化,人民的生活水平也有大幅提高。其他學生交流發(fā)言。

不知不覺中,已經建黨91周年了,中國_自從1921年成立至今,走過了91年坎坷而光輝的道路,從一個只有五十多人的黨組織發(fā)展成為擁有八千多萬黨員、執(zhí)政六十多年的世界最大政黨。在這個值得紀念的日子里,我們要抱有感激之心,感謝中國_帶給我們繁榮富強的國家,幸福安逸的生活,讓我們生活在和平的時期。

此次主題班會,通過形式豐富多彩的活動,例如詩歌朗誦、訪談交流、黨史小故事等讓學生了解了黨史、體驗感悟到了社會主義偉大建設的成就,并激發(fā)了學生的社會責任感和使命感。尤其黨史小故事通過學生生動的演繹也讓學生深刻體會到建黨90周年來,我黨經歷的風風雨雨。雖然我們現在生活在和平年代,但依舊要傳承老一代革命家、老一代黨員身上所體現的堅忍不拔、不怕困難的精神。感受身邊變化的活動讓每一位同學都積極參與進來,雖然他們只有14歲,出生在和平年代,生活條件優(yōu)越。但是通過此次采訪活動,他們從爺爺奶奶那里了解到我們今天生活的幸福來之不易,要珍惜現在美好的生活。

典型案例評選方案 評選工作方案篇三

知識與能力:了解中國近代發(fā)展歷程,熟悉國家經歷的大事件;了解中國夢,明白個人夢想與國家夢想緊密相連;鼓勵學生暢談夢想、確立夢想,激起為夢想而奮斗的激情。

過程與方法:通過活動,令學生了解祖國、熱愛祖國;明白實現民族復興的道路上存在阻礙,中學生應付出實際行動;列舉江聲優(yōu)秀學子事例,引導學生努力奮斗,擔當復興大任。

情感態(tài)度價值觀:增強民族自豪感,激發(fā)學生愛國之情,樹立為祖國為民族奮斗的遠大理想。

活動重難點:

1、通過活動,令學生了解祖國、熱愛祖國;明白實現民族復興的道路上存在阻礙,中學生應付出實際行動;列舉江聲優(yōu)秀學子事例,引導學生努力奮斗,擔當復興大任。

2、增強民族自豪感,激發(fā)學生愛國之情,樹立為祖國為民族奮斗的遠大理想。

教學用具:多媒體課件

活動時間:1課時

活動過程:

一、情境導入

央視新聞國慶特別節(jié)目:《愛國,讓我想起…….》街頭采訪視頻導入,通過林丹、戍邊戰(zhàn)士、敘利亞使館工作人員等的敘說,創(chuàng)設愛國情境,讓學生情感得以帶動。

二、活動展示

第一篇章:雄關漫道真如鐵

1、觀看視頻,了解祖國過去所遭受的苦難。

2、小采訪:過去祖國所遭受的苦難帶給你的感受是什么?

3、主持人小結:在深重的苦難中,中華民族拉開了復興大幕——實現中國夢。

第二篇章:人間正道是滄桑

1、通過視頻,解讀中國夢。

2、搶答競賽:你能說出這些照片中的大事嗎?

3、快板表演:《改革開放三十年》

5、主持人小結:近代我國取得了輝煌的成就,但仍面臨著風險和挑戰(zhàn),我們仍須努力。

第三篇章:長風破浪會有時

1、討論交流:你愿意分享你的夢想嗎?

2、明確:個人夢想與國家夢想是緊密相連的。

3、身邊的榜樣:引用江聲優(yōu)秀學子官亞夫、彭宇峣的話,引導學生努力奮斗,愛班愛校。

4、集體朗誦《一路江聲,一路歌謠》

三、老師總結,班會結束

請問:

1、第三篇章采訪你嗎?

2、是否在歌聲中結束?如果是,唱歌到第四環(huán)節(jié)“班會結束”

典型案例評選方案 評選工作方案篇四

優(yōu)秀教師100名(其中最美教師10名)、優(yōu)秀班主任30名、優(yōu)秀校(園)長10名,共計140名;愛心助教典型企業(yè)或人物若干名。

(一)“優(yōu)秀教師”評選范圍:20xx—20xx學年度從事教育教學和教學研究工作的各級各類專任教師。

(二)“優(yōu)秀班主任”評選范圍:20xx—20xx學年度各級各類學校班主任。

(三)“優(yōu)秀校(園)長”評選范圍:全縣各中小學校長、幼兒園園長。

(四)“最美教師”評選范圍:以上幾類評選對象,符合條件均可參加“最美教師”評選(評選標準參照長文明辦〔20xx〕10文件相關規(guī)定)。

(五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評選范圍:長期以來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的企業(yè)單位和個人。

凡取得辦學資格的民辦學校教師、校(園)長一并納入推薦參評范圍。

(一)“優(yōu)秀教師”評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

2.思想政治表現好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學態(tài)度認真,治學嚴謹,全面實施素質教育,教育思想端正,關心學生的全面成長。

3.堅持在教學一線。積極承擔教學任務,長期承擔一門及以上課程的專任教師。

4.認真完成教育教學任務,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學方法的改革,在教育教學研究、提高教育教學質量方面成績突出,所任學科教學成績高于同級同類學校平均水平,近三年教師專業(yè)知識考試成績均達合格等次以上。

(二)“優(yōu)秀班主任”評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

2.思想政治表現好,愛崗敬業(yè),全面實施素質教育,教育思想端正,關心學生的全面成長。

3.在學生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,在近幾年的班級管理工作中,學生沒有出現安全問題,班級學生學風濃,班風正,班級呈現明顯的凝聚力和進取精神。

4.熱愛班主任工作,具有高尚的品德和情操,講究工作方法,尊重家長,愛護學生,不歧視學困生,在學生、家長和其他教師中有較高威信。

(三)“優(yōu)秀校(園)長”評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務,具有良好的職業(yè)道德,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,在工作中能起到模范帶頭作用。至少承擔一門主科教學的。

2.所教學科教學成績排名中等以上,學校教育教學質量總體水平較往年有較大幅度提升。

3.積極落實縣委、縣政府及教育部門安排的各項工作,學校單項工作排名均在中等以上。

4.近兩年學校管理、教育教學質量、校園文化建設等有較大起色。

5.廉潔自律,堅持原則,守紀律,講規(guī)矩,以上率下。

6.本學年以來管理的學校沒有發(fā)生安全責任事故。沒有違規(guī)違紀行為,學校氛圍良好。

(四)“最美教師”評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),模范履行教師義務,職業(yè)道德高尚,教書育人,為人師表。

2.思想政治表現好,愛崗敬業(yè),以校為家,愛生如子,教學態(tài)度認真,治學嚴謹,全面實施素質教育,教育思想端正,關心學生的全面成長。

3.積極承擔教學任務,長期承擔一門及以上課程教學任務。

“最美教師”評選除了滿足以上條件外,還必須符合下列條件之一。

(1)熱心公益、服務社會。關心和支持社會公益事業(yè),積極投身志愿者服務、社區(qū)服務和扶危濟困等公益活動,為建設美麗幸福家園、創(chuàng)建和諧社會作出積極貢獻的。

(2)工作業(yè)績突出。教育教學成績顯著,教學質量連續(xù)多年在同學科中名列前茅,得到學生、家長及同行的廣泛認可。

(3)愛校如家,愛生如子,關愛學困生、家庭經濟困難學生、留守兒童健康成長,切實加強對學生的教育和管理,真正幫助學生解決實際困難,事跡感人。

(4)在艱苦的條件下,克服生活和工作上的困難,做出令人敬仰的業(yè)績,在當地具有較好的示范帶動作用和社會影響力,口碑好,聲譽高,得到學校、社會和學生家長的廣泛認可。

(5)以工作為重,長期堅持帶病上崗,事跡感人。

(五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評選條件

1.有強烈的社會責任感,關心、支持教育事業(yè)發(fā)展,近三年來為我縣在投資辦學、捐資興教、扶貧助學方面踴躍捐款捐物,事跡突出,具有一定社會影響的企業(yè)和個人。

2.長期(至少3年)參與、支持教育發(fā)展,長期堅持在基層開展助教活動(含義工服務),并取得一定成績,具有社會影響力和示范帶頭作用的人士。

(一)充分發(fā)揚民主,堅持公平、公正、公開,自下而上、逐級審核的原則,接受群眾監(jiān)督,做到社會公認。

(二)堅持以師德表現、工作實績與貢獻作為衡量標準,嚴格把關,統(tǒng)籌兼顧,認真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。

(三)今年推薦上報參加州級以上表彰評選的候選人,此次不再推薦,未當選為州級以上表彰的人員直接作為此次表彰候選人。

有下列情形之一的人員不得參加優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、“最美教師”評選。

1.年度考核基本合格及以下的;

2.專業(yè)知識考試不合格的;

3.違反師德師風考評細則23條之一的。

(一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、最美教師評選程序

1.評選推薦采取自下而上、逐級審批申報方式進行,各中學、中心校要按照評選條件,堅持公正、公開、公平的原則,嚴格評選程序,充分發(fā)動和依靠廣大教職工,實行民主推薦。要將評選條件和有關規(guī)定向教職工廣泛宣傳,增強評選工作的透明度。

2.各中學、中心校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領導小組領導下,成立評選工作小組,根據推薦分配名額及“評選條件”確定被推薦人選。

3.推薦人選確定上報前,應在工作單位進行公示,無異議后上報縣教育局。

4.縣評選工作領導小組組織有關人員對照評選條件對推薦人選材料進行審查,確定被表彰人選初步名單,報縣委、縣政府批準表彰。

(二)愛心助教典型企業(yè)或人物評選程序

1.由學校根據掌握的情況,報推薦材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導辦,經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導辦核實、匯總后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領導小組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選推薦工作領導小組根據評選條件確定被推薦人選,報教育主管部門備選。

2.縣評選工作領導小組組織有關人員按照評選條件對推薦人選材料進行審查,確定被表彰的企業(yè)和個人初步名單,報縣委、縣政府批準表彰。

(一)申報表。

(二)典型事跡材料(要求準確、真實、詳實,具有代表性、典型性、先進性,字數在1000字左右)。

上述申報材料一式三份,用a4紙雙面打印,連同電子版于20xx年8月20日下午17點前報送縣教育局政工股。

評選工作在縣教育工作領導小組的統(tǒng)一領導下,成立評選表彰工作領導小組,下設辦公室在縣教育局,具體負責評選表彰工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立評選推薦工作領導小組,負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教師節(jié)表彰評選推薦工作。

(一) 評選表彰長順縣20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長、最美教師、愛心助教典型企業(yè)或人物,是激勵全縣廣大教育工作者獻身教育事業(yè),鼓勵和呼吁 社會各界關心支持教育的重要舉措之一,是一項十分嚴肅的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務必高度重視,要實事求是,堅持公開、公正、公平原則,根據評選條件及分配名 額認真開展評選推薦工作。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額要兼顧村完小、辦學點和具備辦學資格的民辦學校。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真搜集愛心助教典型企業(yè)或人物事跡,真正把關心支持我縣教育事業(yè)、為我縣教育事業(yè)做出一定貢獻的愛心助教典型企業(yè)或人物推薦出來。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生、等部門要認真做好被推薦人的資格審查工作。凡有違反黨紀政紀、計生政策、法律法規(guī)等記錄的,不得推薦參加評選表彰。

(五)逾期不報送材料的視為自動棄權。

(六)表彰所需經費由縣財政解決。

典型案例評選方案 評選工作方案篇五

不斷提升教育教學質量是我們每一個教育工作者永恒追求的主題,培養(yǎng)教師對自己的教育教學行為、教育教學過程進行反思的能力是一個重要的環(huán)節(jié);而這種能力的提升是教師不斷實踐、不斷反思、不斷總結的過程。為此,我校特組織優(yōu)秀教育教學案例評選活動。

1.參評對象

學校40周歲以下青年教師全體參加,其他教師自愿參與。

2.活動組織方式

(1)以年級組為單位積極參與報名。

(2)研訓處組織相關老師篩選參評案例。

(3)匯總評選結果,確定優(yōu)秀案例,并發(fā)獲獎證書。

1.同伴關系是隱形的教育力量

2.發(fā)現問題背后的美好

3.讓偶發(fā)事件成為學生成長的契機

以上三個命題當中任選一個。

a4紙排版,標題黑體小三,正文宋體小四,行間距20,邊距各2

1、11月16日,研訓處下發(fā)活動方案。

2、11月16日~~~11月30日教師撰寫上交教學案例(交年級組長并匯總打包)。

3、12月1日~~~12月8日,研訓處組織評比。

4、12月10日公布評比結果,并完成工作小結。

本次評選由研訓處組織,分別評出一、二等獎,頒發(fā)獲獎證書。抄襲、下載的案例一律取消參評資格。望教師積極參與,保證質量。

20xx年11月30日

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3382052.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔