護(hù)理精品案例評選方案 培訓(xùn)精品講師評選方案

“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

護(hù)理精品案例評選方案 培訓(xùn)精品講師評選方案篇一

客觀、公正、民主、公開、注重實(shí)績。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxx評選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李異任辦公室主任。

20xx學(xué)年度全體在職在崗教職員工。

（一）優(yōu)秀教師（原高一6名,原高二6名,原高三8名,共20名）

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針，忠誠黨的教育事業(yè)，注重自身修養(yǎng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)，為人師表；熱愛學(xué)生，關(guān)注學(xué)生發(fā)展，積極參與學(xué)生管理；熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，在學(xué)校各項(xiàng)工作中起到骨干帶頭作用，在教師、學(xué)生、家長中反響很好。

前課改教育教學(xué)需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，教學(xué)業(yè)績突出；積極參與教育科研課題，有階段性成果匯報(bào)（論文）或結(jié)題。20xx學(xué)年度上區(qū)級或以上示范課1次以上，或者指導(dǎo)年青教師上區(qū)級公開課2次以上。

3.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《長沙市人民教師十不準(zhǔn)》行為，20xx學(xué)年度績效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。

教學(xué)效率和優(yōu)良的教學(xué)效果：在階段性考試、會(huì)考、高考中成績突出。

5.在學(xué)生的民意測評中滿意率85%以上。

（二）優(yōu)秀班主任（原高一3名,原高二4名,原高三3名,共10名）

1.熱愛班主任工作，20xx學(xué)年度擔(dān)任班主任。

2.業(yè)務(wù)水平高，教育教學(xué)效果好；有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，熟悉教育法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范，在轉(zhuǎn)化學(xué)生、教育學(xué)生上有自己的方式方法。

3.重視學(xué)生的思想教育和養(yǎng)成教育；重視與家長的聯(lián)系、溝通，使學(xué)校教育與家庭教育相互融合。

4.注重學(xué)生全方面發(fā)展，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；積極開展班級活動(dòng)，重視班干部的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

5.所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán)，積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，20xx學(xué)年度所帶班集體曾獲區(qū)級及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

6.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《長沙市人民教師十不準(zhǔn)》行為，20xx學(xué)年度績效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。

7.在學(xué)生的民意測評中滿意率80%以上。

護(hù)理精品案例評選方案 培訓(xùn)精品講師評選方案篇二

不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量是我們每一個(gè)教育工作者永恒追求的主題，培養(yǎng)教師對自己的教育教學(xué)行為、教育教學(xué)過程進(jìn)行反思的能力是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)；而這種能力的提升是教師不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結(jié)的過程。為此，我校特組織優(yōu)秀教育教學(xué)案例評選活動(dòng)。

1.參評對象

學(xué)校40周歲以下青年教師全體參加，其他教師自愿參與。

2.活動(dòng)組織方式

（1）以年級組為單位積極參與報(bào)名。

（2）研訓(xùn)處組織相關(guān)老師篩選參評案例。

（3）匯總評選結(jié)果，確定優(yōu)秀案例，并發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

1.同伴關(guān)系是隱形的教育力量

2.發(fā)現(xiàn)問題背后的美好

3.讓偶發(fā)事件成為學(xué)生成長的契機(jī)

以上三個(gè)命題當(dāng)中任選一個(gè)。

a4紙排版，標(biāo)題黑體小三，正文宋體小四，行間距20，邊距各2

1、11月16日，研訓(xùn)處下發(fā)活動(dòng)方案。

2、11月16日~~~11月30日教師撰寫上交教學(xué)案例（交年級組長并匯總打包）。

3、12月1日~~~12月8日，研訓(xùn)處組織評比。

4、12月10日公布評比結(jié)果，并完成工作小結(jié)。

本次評選由研訓(xùn)處組織，分別評出一、二等獎(jiǎng)，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。抄襲、下載的案例一律取消參評資格。望教師積極參與，保證質(zhì)量。

20xx年11月30日

護(hù)理精品案例評選方案 培訓(xùn)精品講師評選方案篇三

黨在我心中

為了紀(jì)念中國_建黨100周年、重溫黨的光輝歷程、歌頌黨的偉大成就，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光輝傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展現(xiàn)我院共青團(tuán)員的積極地精神風(fēng)貌和奮發(fā)向上的思想。

____年__月_日

___教學(xué)樓_樓___自習(xí)室

全班同學(xué)

1,在黨的100大壽來臨之際，我們將以團(tuán)班會(huì)演講比賽的形式進(jìn)行初選，不但讓同學(xué)了解黨的光輝歷程的同時(shí)，將時(shí)代精神與歷史相結(jié)合，用自己的思維看歷史，從歷史中學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)同學(xué)們創(chuàng)新思維大膽展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，鼓勵(lì)班級在活動(dòng)中爭先，營造一個(gè)濃厚的班級氛圍。

2,感悟自身價(jià)值，學(xué)習(xí)樹立目標(biāo)，并努力追求、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

1組織班委策劃小組，并進(jìn)行討論、明確深化班會(huì)主題，確定班會(huì)形式。

2準(zhǔn)備班會(huì)所需文稿

3選定主持人

1班會(huì)首先，放歌《沒有_就沒有新中國》

2主持人宣布班會(huì)開始

3選手輪流上臺(tái)演講

4最后導(dǎo)員結(jié)語

5班會(huì)結(jié)束，班主任做總結(jié)發(fā)言。

護(hù)理精品案例評選方案 培訓(xùn)精品講師評選方案篇四

2、劃定目標(biāo)對象：可分為意向群體和儲(chǔ)備群體（hr心里有譜就好）

4、確定正式聘任講師和儲(chǔ)備講師（按比例及標(biāo)準(zhǔn)由外聘講師完成）

5、公開場所正式頒發(fā)聘任證書：最好是老總親自出席頒發(fā)、勉勵(lì)

6、內(nèi)部講師日常管理：課時(shí)、課程開發(fā)、晉升等（《內(nèi)部講師管理規(guī)范》、《課程開發(fā)管理規(guī)范》等）

流程二：

參加ttt培訓(xùn)，講師認(rèn)證評級授證，認(rèn)證的講師有一系列激勵(lì)措施，如優(yōu)先參加課程權(quán)利，有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包含物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。我個(gè)人覺得企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師需要具備能以下力：專業(yè)知識(shí)能力、訓(xùn)練點(diǎn)評能力、表達(dá)呈現(xiàn)能力、訓(xùn)練促動(dòng)能力。甄選內(nèi)訓(xùn)師的時(shí)候一看他的專業(yè)能力，二看他的溝通演講能力，三看他的自身成長能力和主觀能動(dòng)性，只有對培訓(xùn)產(chǎn)生興趣，真正喜歡講師這個(gè)工作，在后期課程開發(fā)以及配合度等各方面阻力都會(huì)減少。培訓(xùn)師的能力也可以通過培訓(xùn)來提高，我們會(huì)安排內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，即ttt培訓(xùn)，分不同階段分期進(jìn)行。

流程三： 選材標(biāo)準(zhǔn)：

1、業(yè)務(wù)工作在職1年以上

4、試講課程選擇與ttt 5.聽課及導(dǎo)師指導(dǎo)

再談?wù)剝?nèi)勤講師選聘 初級講師選材標(biāo)準(zhǔn)：

6、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理及協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者佳 聘用流程

高級講師選聘，需結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，并需更多專業(yè)技術(shù)檢視與調(diào)查內(nèi)容，有機(jī)會(huì)再談吧：）

流程四：

1、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該具備的基本條件

熱愛內(nèi)訓(xùn)。趣是最好的老師，凡事不可勉為其難，否則影響發(fā)揮和效果，比如有的員工工作技能強(qiáng)，但不善于與人分享，即使給他上臺(tái)的機(jī)會(huì)，他也不愿意嘗試。這樣的員工不適合做內(nèi)訓(xùn)師。

語言表達(dá)能力強(qiáng)。演講不是與生俱來的能力，可通過后天培養(yǎng)。但員工如果有天分，只需加以引導(dǎo)和鼓勵(lì)就能很快適應(yīng)和勝任。

積極上進(jìn)的心態(tài)。培訓(xùn)師在講解中，一句消極的話甚至一個(gè)消極的眼神，都會(huì)讓講課效果大打折扣，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。積極向上的態(tài)度是做好一切工作的前提。所以專業(yè)知識(shí)和工作技能再高，如果心態(tài)消極，也不能擔(dān)任培訓(xùn)師。

報(bào)名階段：員工自愿報(bào)名+部門推薦報(bào)名 人力資源部發(fā)出內(nèi)訓(xùn)師選拔通知，員工自愿和部門推薦報(bào)名，都需要經(jīng)過部門這關(guān)審核，把好第一道關(guān)。

初 審階段：經(jīng)過初 審，人力資源部發(fā)出筆試與面試通知。內(nèi)訓(xùn)師的面試一般是讓被選對象講一個(gè)故事，講一個(gè)話題，講一段技術(shù)操作流程，時(shí)間只要5分鐘。評審專家評什么呢？試講者形象風(fēng)范、口齒清晰度、普通話標(biāo)準(zhǔn)度、表達(dá)的邏輯性、條理性、層次性、關(guān)注學(xué)員等情況。

初始錄用階段：組織安排的面試、筆試，經(jīng)內(nèi)訓(xùn)師評審小組評議通過的內(nèi)訓(xùn)師可入內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，發(fā)放錄用通知。

流程五

目前企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔途徑是通過三種途徑：

5、現(xiàn)場表達(dá)能力。這是內(nèi)訓(xùn)師最常用到的能力，但對于內(nèi)訓(xùn)講師來講卻是最后面的能力。最后面不是不重要，而是錦上添花的能力，內(nèi)訓(xùn)師是為績效負(fù)責(zé)，而不僅僅是為表現(xiàn)和表達(dá)負(fù)責(zé)。

內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)流程主要是通過公司《培訓(xùn)管理制度》中的內(nèi)訓(xùn)講師管理辦法來進(jìn)行選擇、評估和管理、獎(jiǎng)懲的，從講師級別上、課程類別上、培訓(xùn)水平上進(jìn)行評級和課程研發(fā)、授課課時(shí)的評定。

個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考！

護(hù)理精品案例評選方案 培訓(xùn)精品講師評選方案篇五

七色花找朋友

一群六歲左右的孩子，離開了媽媽的懷抱，背著沉甸甸的書包，邁進(jìn)學(xué)校的大門。學(xué)校的操場、教室、樓道……一切的一切對于他們都是那么新奇，于是他們在操場、教室、樓道中時(shí)常抑制不住心中的喜悅而奔跑一陣，喊叫一陣；在家里他們是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽的心尖尖，至高無上的小皇帝、小公主，衣來伸手，飯來張口，甚至不會(huì)穿衣服，不會(huì)系鞋帶……面對這群天真幼稚可愛而又“不規(guī)矩”的孩子，我有一個(gè)設(shè)想：讓孩子們在一年的時(shí)間內(nèi)逐漸養(yǎng)成好習(xí)慣，成為有規(guī)矩的孩子。

他們是六七歲的孩子，喜歡“代幣”（各色花瓣），喜歡與小伙伴一比高低。

（1）培養(yǎng)目標(biāo)：使學(xué)生在七色花的引導(dǎo)下，在“講文明、愛學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、愛鍛煉、講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)、能自理”七個(gè)方面榜樣的引導(dǎo)下，得到各色花瓣，養(yǎng)成好習(xí)慣。

（2）發(fā)展目標(biāo)：使學(xué)生在這一活動(dòng)中，在得到花瓣的同時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣，為將來的學(xué)習(xí)生活打下良好的基礎(chǔ)。

二、：

主持人：伙伴們，坐好了。還記得上次主題班會(huì)嗎？（記得）好！上次我們通過《尋找七色花》主題班會(huì)知道了怎樣做個(gè)好學(xué)生，那么今天七色花來到了我們中間，你們看，（七色花來到講臺(tái)前）請他們自我介紹。

紅花瓣：我是紅花瓣，代表講文明。

橙花瓣：我是橙花瓣，代表愛學(xué)習(xí)。

黃花瓣：我是黃花瓣，代表守紀(jì)律。

綠花瓣：我是綠花瓣，代表愛鍛煉。

青花瓣：我是青花瓣，代表講衛(wèi)生。

藍(lán)花瓣：我是藍(lán)花瓣，代表愛勞動(dòng)。

紫花瓣：我是紫花瓣，代表能自理。

主持人：七個(gè)花瓣，向大家介紹完了，下面就由他們七個(gè)來主持吧！

（宣布）《七色花找朋友》主題班中隊(duì)會(huì)現(xiàn)在開始。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，

一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花，

我是一個(gè)紅花瓣，要找講文明的好學(xué)生，

和它成為好朋友，大家誰來幫助我？

（舉手提名）

表演1：xxx見到老師有禮貌，主動(dòng)問好，并且見到值周生也主動(dòng)問好。

紅花瓣：xxx和xxx講文明有禮貌，我把紅色的花瓣送給他們。（謝謝）希望大家都講文明、講禮貌，做個(gè)人人喜歡的好學(xué)生。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，

一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花。

我是一個(gè)橙花瓣，要找愛學(xué)習(xí)的好學(xué)生……

xxx和xxx優(yōu)秀得的多，我決定和他們成為好朋友，我把紅色的花瓣送給你們。（謝謝）橙花瓣：我也希望大家都得到許多的優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)?，我愿意和很多很多的同學(xué)做朋友。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，

一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花。

我是一個(gè)黃花瓣，哪個(gè)同學(xué)守紀(jì)律，

我愿和它做朋友，把這花瓣送給他，

同學(xué)們呀說一說，誰能得到這花瓣？

（舉手提名）

黃花瓣：我決定把這花瓣送給xxx和xxx，成為他們的好朋友。

我愿大家都向他倆學(xué)習(xí)，上課時(shí)做正直，守紀(jì)律，不亂動(dòng)；下課時(shí)去操場做游戲，不亂跑。下次我還要來，和很多很多的同學(xué)做朋友。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，

一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花。

綠花瓣；愿意，愿意我把綠色花瓣送給你，愿你繼續(xù)努力去鍛煉。

綠花瓣：愿意，愿意。我把這綠色花瓣送給你們，愿你們下次運(yùn)動(dòng)會(huì)上再得第一，為班集體增光。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花。

我是一個(gè)青花瓣，現(xiàn)在我來找一找，

哪個(gè)同學(xué)最干凈，我要和他做朋友，

把青色的花瓣送給他。

（走到下面看衣服、脖子、指甲）

??！我找到了xxx、xxx他倆的衣服大家看，多么干凈又整齊；他倆的脖子大家瞧，洗得干凈沒有泥兒。他倆的指甲仔細(xì)看，又不長來又沒泥兒。我把青色的花瓣送給他們，和他們成為好朋友。（謝謝）我愿全體同學(xué)，每人都要講衛(wèi)生，這樣才能不生病，從下就要講衛(wèi)生，養(yǎng)成好習(xí)慣，人人都喜歡。到那時(shí)我再來和很多很多的同學(xué)成為好朋友。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，

一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花。

我是一個(gè)藍(lán)花瓣，專找愛勞動(dòng)的同學(xué)做朋友。

同學(xué)們細(xì)觀察，誰平時(shí)最愛勞動(dòng)，你們幫我找找看。（舉手提名）對xxx、xxx同學(xué)最愛勞動(dòng)，我把藍(lán)色花瓣送給他們。（謝謝）愿每個(gè)同學(xué)都向他們來學(xué)習(xí)：下課了，看到地上有紙屑，趕緊把它撿起來；看到桌椅不整齊，趕緊把它擺放好；看到黑板不干凈，趕緊把它擦干凈……那樣我們的教室會(huì)更干凈更明亮。我希望把藍(lán)花瓣送給更多的同學(xué)。

一二三四五六七，紅橙黃綠青藍(lán)紫，

一個(gè)一個(gè)小花瓣，組成美麗的七色花。

我是一個(gè)紫花瓣，我們要自理，不要再讓爸爸媽媽幫我們做這做那，我們要自己的事自己做，做個(gè)能干的好孩子。平時(shí)，xxx、xxx、xxx同學(xué)收拾學(xué)習(xí)用具最快、最整齊，我就把紫色的花瓣送給他們。我希望大家都努力自己的事自己做，做個(gè)能干的好學(xué)生，做個(gè)爸爸媽媽都喜歡的好孩子。

主持人：請得到花瓣的同學(xué)走到前面把花瓣貼在黑板上。

主持人：咦！七色花怎么變大了？

七個(gè)花瓣：那是因?yàn)槲覀兌颊业搅撕门笥选?/p>

主持人：我希望有更多的同學(xué)在各個(gè)方面努力得到七色花成為好學(xué)生。

（對七色花瓣）我相信你們會(huì)找到更多的朋友的。

班主任講話：（略）

主持人：我宣布《七色花找朋友》主題班會(huì)結(jié)束。

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