國企融媒體公司工作計(jì)劃

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國企融媒體公司工作計(jì)劃篇一

這個(gè)年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時(shí)大部分會(huì)很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計(jì)劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動(dòng)改換為“社區(qū)”或者“平臺(tái)”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個(gè)投資人樂見的局面，更不是一個(gè)健康的模式。

前些時(shí)候，從自媒體的微信公號(hào)開始，因?yàn)榘鏅?quán)問題，道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號(hào)，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時(shí)刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個(gè)事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者pad上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價(jià)值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動(dòng)搖。另外，ugc(用戶產(chǎn)生內(nèi)容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個(gè)媒體行業(yè)，也不至于震動(dòng)和幻滅。竹簡、紙、印刷機(jī)、手機(jī)閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內(nèi)容)的改變。傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀”，和他們切換界面玩一個(gè)手機(jī)游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認(rèn)為：只要閱讀還在，我們的價(jià)值就在。

一個(gè)喜歡e?b?懷特的作家說：媒體以前是資訊和觀點(diǎn)的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué)，是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報(bào)的時(shí)間和心情，現(xiàn)在則被手機(jī)占據(jù)和替代，用手機(jī)刷朋友圈，上facebook和微博客戶端，在那里你不是一個(gè)人，你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)——而這些，之前是當(dāng)大家一起聊新聞、交換觀點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗(yàn)。但現(xiàn)在，你再拾起一本雜志、翻開一疊報(bào)紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時(shí)，更多的潛臺(tái)詞則是：我要暫時(shí)放下手機(jī)，讓我一個(gè)人清靜會(huì)兒!

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，書籍的命運(yùn)如何，出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

悲傷是無法控制的。但這一年過去，我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣，有點(diǎn)悲壯，但我們應(yīng)該有勇氣這么想，否則，又何來勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況，事情可能并不會(huì)那么糟糕。

國企融媒體公司工作計(jì)劃篇二

一、想大局，抓大事，理清工作思路。

一是把握鎮(zhèn)情，準(zhǔn)確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人口特點(diǎn)等實(shí)際情況，有針對性地進(jìn)行了調(diào)查研究，進(jìn)一步分析利弊，力求揚(yáng)長避短。著手?jǐn)M訂了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三年目標(biāo)，提出了“經(jīng)濟(jì)增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎(chǔ)上又提出“建設(shè)新家園，全面奔小康”的奮斗目標(biāo)和三大工作任務(wù)：招商引資和園區(qū)建設(shè)，實(shí)事工程和新村建設(shè)，社會(huì)穩(wěn)定和班子建設(shè)，從而明確了方向，凝聚了人心。

二是突出重點(diǎn)，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時(shí)，按照“超前性、科學(xué)性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點(diǎn)繪制城鎮(zhèn)建設(shè)的新藍(lán)圖，較好地達(dá)到科學(xué)布局，整合資源之目的。此外，注重風(fēng)景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學(xué)研究所有關(guān)專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級(jí)部門和一些開發(fā)商所認(rèn)可。

三是及時(shí)溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級(jí)部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計(jì)劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎(chǔ)設(shè)施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎(chǔ)和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設(shè)工作，增加財(cái)政收入萬元，同時(shí)在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。

二、定職責(zé)，抓制度，理順工作機(jī)制。

由于本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個(gè)班子運(yùn)作和機(jī)關(guān)開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機(jī)關(guān)各辦崗位進(jìn)行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責(zé)。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項(xiàng)內(nèi)部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作匯報(bào)、督辦制度等項(xiàng)，從而切實(shí)搞好機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。該制度實(shí)施二年多來，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外，能堅(jiān)決貫徹黨的民主集中制原則，建立實(shí)施重要人事、重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工程民主討論決策制度，在實(shí)際工作中，凡事關(guān)黨建、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，通過召開書記辦公會(huì)議、班子成員會(huì)議集體討論決定，決不搞個(gè)人“一言堂”。

三、明分工，抓重點(diǎn)，取得明顯實(shí)效。

本人分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：

一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標(biāo)增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進(jìn)集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵(lì)獎(jiǎng)。年工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實(shí)可行，工作求真務(wù)實(shí)，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計(jì)家，征用土地余畝。

三是旅游項(xiàng)目逐步啟動(dòng)。在有關(guān)同志的配合下，直接參與旅游休閑項(xiàng)目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的xx寺重建工程已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的施工階段，大雄寶殿正在建設(shè)之中。酒埕巖休閑旅游項(xiàng)目已完成所有準(zhǔn)備工作，村級(jí)及農(nóng)民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設(shè)項(xiàng)目也通過了市級(jí)規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。

此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊(yùn)，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強(qiáng)xx的影響力，利用業(yè)余時(shí)間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關(guān)專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。

四是農(nóng)村政策制定科學(xué)民主。為推進(jìn)招商引資工作，確保社會(huì)穩(wěn)定，主持研究確定了有關(guān)村土地征用補(bǔ)償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動(dòng)大家的積極性，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，政策條款清楚，可操作性強(qiáng)，成效比較明顯。

四、講團(tuán)結(jié)，求自律，端正自身形象。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力調(diào)動(dòng)一班人的積極性。積極主動(dòng)地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅(jiān)持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學(xué)性，發(fā)揮每個(gè)同志的才智膽識(shí)，充分尊重他人的人格和自尊，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。較好地把握上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、“班長”與“成員”之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)隊(duì)精神。班子整體“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔”形象在廣大干部群眾中認(rèn)可度較高。

二是加強(qiáng)廉潔自律，努力當(dāng)好人民公仆。工作中能堅(jiān)持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅(jiān)持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標(biāo)和拉保險(xiǎn)等商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

國企融媒體公司工作計(jì)劃篇三

2019年是公司擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅(jiān)之年。公司黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展方針，全面貫徹新發(fā)展理念，持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，著力增強(qiáng)創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司圓滿完成全年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證！

（一）強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。將學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及十九大精神作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化各級(jí)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任意識(shí)，把嚴(yán)的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責(zé)定位、目標(biāo)方向和主要任務(wù)，建立健全責(zé)任、問題、整改“三個(gè)清單”工作機(jī)制，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。黨組織書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計(jì)劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問題親自過問，堅(jiān)決不當(dāng)“甩手掌柜”；班子成員要堅(jiān)決抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（二）建立完善工作機(jī)制。結(jié)合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責(zé)任落實(shí)不深入等相關(guān)問題，完善黨建工作主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時(shí)根據(jù)人事變動(dòng)調(diào)整公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，重新修訂完善公司《落實(shí)黨建工作主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確黨建工作牽頭部門及相關(guān)科室部門責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，有效發(fā)揮職能作用；鞏固擴(kuò)展黨建工作屬地化成果，健全機(jī)關(guān)科室部門分管責(zé)任制度，構(gòu)建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。

（三）全面從嚴(yán)督查落實(shí)。堅(jiān)持以制度強(qiáng)管理、以考核促落實(shí)，建立常態(tài)化檢查考核機(jī)制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結(jié)合，堅(jiān)持每半年對黨組織書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過定期調(diào)研、約談、督導(dǎo)，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，對不敢擔(dān)當(dāng)、履職不力的黨組織及相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格考核問責(zé)，將考核結(jié)果納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核，堅(jiān)決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

（四）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公司黨委中心組示范學(xué)習(xí)，年度集體學(xué)習(xí)研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對十九大報(bào)告、^v^章、^v^談治國理政等內(nèi)容進(jìn)行深入研讀，確保黨員學(xué)習(xí)覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會(huì)一課”等形式，引導(dǎo)全體黨員干部深入理解和把握^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。

（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程，堅(jiān)持以《準(zhǔn)則》《條例》為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、重大事項(xiàng)議事決策、黨建“三聯(lián)”等各項(xiàng)制度，提高黨組織工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)，帶頭強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育，帶動(dòng)全體黨員強(qiáng)化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級(jí)”領(lǐng)導(dǎo)班子成員要運(yùn)用好批評與自我批評這個(gè)武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達(dá)到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴(yán)肅、認(rèn)真。

（六）強(qiáng)化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識(shí)，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監(jiān)管，全面落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，讓每一名黨員把黨章黨規(guī)、把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩銘刻于心、落實(shí)于行，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；要強(qiáng)調(diào)“8小時(shí)之外”監(jiān)管，既關(guān)注黨員干部思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)，又注意其生活作風(fēng)、社交狀態(tài)，將定期走訪和隨機(jī)調(diào)查相結(jié)合，對每一名黨員干部的實(shí)際情況了解掌握到位。對于違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個(gè)有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴(yán)肅查處。

各級(jí)黨組織要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會(huì)重要文件、重大會(huì)議精神學(xué)習(xí)、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，要充分利用典型案例和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會(huì)一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動(dòng)黨風(fēng)企風(fēng)不斷向上向善。

（七）堅(jiān)決做到抓早抓小。公司相關(guān)部門及各黨支部要精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)《xx公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時(shí)之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的方式方法，掌握動(dòng)態(tài)情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運(yùn)用第一、第二種形態(tài)作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅(jiān)決不越“雷池”、不跨“紅線”。

（八）大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持把“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅(jiān)決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)定位不高、推動(dòng)落實(shí)不力等突出問題。注重實(shí)際調(diào)研效果，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點(diǎn)問題、需要解決的難點(diǎn)問題和員工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，公司黨委委員每年至少到聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、解決問題，嚴(yán)深細(xì)實(shí)地抓好安保維穩(wěn)、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等各項(xiàng)工作，力爭超額完成2019年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，最大限度保證員工切身收益。

（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強(qiáng)化理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)^v^^v^關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，重點(diǎn)關(guān)注“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)，重點(diǎn)糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔(dān)的責(zé)任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴(yán)肅問責(zé)，對明改暗不改、虛改實(shí)不改的動(dòng)真碰硬。

（十）鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對專項(xiàng)檢查、巡察等發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃。經(jīng)常性督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應(yīng)”，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化為行動(dòng)自覺。對于十九大后違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成震懾。

（十一）密切聯(lián)系員工群眾。健全完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，改進(jìn)和創(chuàng)新方式方法，開展黨員干部亮職責(zé)、亮身份、亮承諾活動(dòng)，豐富黨建“三聯(lián)”“紅細(xì)胞”工程等實(shí)踐載體，提升服務(wù)員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發(fā)揮工、青、婦職能作用，協(xié)調(diào)解決員工工作生活中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（十二）選好用好黨員干部。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重選用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、功能發(fā)揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)和能力結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，大力發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部，搭建成長平臺(tái)、暢通交流渠道。嚴(yán)格執(zhí)行公司《所屬領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作規(guī)范》《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（十三）推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”、重大事項(xiàng)議事決策制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，確保各級(jí)權(quán)力運(yùn)行合理、合規(guī)、合法。公司“兩級(jí)”領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)成員要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，帶頭嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告家庭財(cái)產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項(xiàng)，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率。

（十四）嚴(yán)查違紀(jì)違法行為。堅(jiān)持公司黨委領(lǐng)導(dǎo)黨員教育監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢^v^門履行監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題。積極發(fā)揮公司紀(jì)檢巡察員隊(duì)伍作用，深入推進(jìn)黨內(nèi)巡察監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題、查處問題；聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，開展專項(xiàng)巡察，推動(dòng)黨委各項(xiàng)決策部署高效落實(shí)。緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，通過深化合規(guī)管理監(jiān)察等手段，全面加強(qiáng)對人、財(cái)、物等重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，關(guān)注違紀(jì)違規(guī)新動(dòng)向，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

（十五）強(qiáng)化黨建作用發(fā)揮。著眼于推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展互融共進(jìn)，圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，逐級(jí)細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)，將完成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、形成穩(wěn)健發(fā)展優(yōu)勢作為各級(jí)黨組織黨建工作考核的重要依據(jù)，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，推動(dòng)黨建工作由服務(wù)中心向融入中心、引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)變。各級(jí)黨組織要在議事決策、執(zhí)行落實(shí)、組織動(dòng)員上融入中心，積極拓展實(shí)踐載體、創(chuàng)新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動(dòng)員起來，使黨建成為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素和企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)。

（十六）抓牢生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)。突出市場導(dǎo)向和效益原則，立足兩種資源兩個(gè)市場，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)硬增長、市場份額硬穩(wěn)定、主要成本硬下降、經(jīng)營效益持續(xù)增長，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。開展“五年規(guī)劃”中期評估論證，優(yōu)化調(diào)整后兩年發(fā)展規(guī)劃，大力推進(jìn)重大專題的落地實(shí)施。深入推進(jìn)提質(zhì)增效工作，制定下發(fā)2019年開源節(jié)流降本增效實(shí)施方案。不斷深化管理體制、專業(yè)化重組、市場化機(jī)制改革，完善內(nèi)部市場化價(jià)格形成傳導(dǎo)機(jī)制。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)國家和公司重大科技專項(xiàng)攻關(guān)，加快技術(shù)集成配套和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，有序推進(jìn)財(cái)務(wù)、人力資源等共享中心建設(shè)，提升經(jīng)營管理現(xiàn)代化水平。

國企融媒體公司工作計(jì)劃篇四

光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號(hào);來去匆匆，新媒人一年中走過的足跡即將在這個(gè)夏初時(shí)節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉(zhuǎn)星移，新媒人一年中積累下的財(cái)富即將在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經(jīng)歷過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個(gè)小伙伴競選大會(huì)上說過的那三個(gè)詞“舍不得、離不開、放不下”，確實(shí)，這三個(gè)詞作為這次工作總結(jié)報(bào)告的主題不過了。

一、舍不得

一年來，第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個(gè)工作小組的13個(gè)人發(fā)展到今天的五個(gè)部門31個(gè)人。中心的組織架構(gòu)在一步步的探索中建立和調(diào)整，秘書部、創(chuàng)作部、運(yùn)作部、聯(lián)絡(luò)部、監(jiān)察部，五個(gè)部門的工作內(nèi)容和分工的摸索、人員的安排。當(dāng)初的13個(gè)人擠在華青的辦公室里進(jìn)行投票、分配各部門人員，當(dāng)初的部長例會(huì)上大家對于運(yùn)作部、創(chuàng)作部的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。在微信運(yùn)作推送上確定主題、推送內(nèi)容等問題一直是例會(huì)的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出的解決辦法，很多時(shí)候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅(jiān)強(qiáng)地挺了下來。

就這樣，最初的新媒人帶領(lǐng)著10月底新加入進(jìn)來的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設(shè)和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，從軍訓(xùn)流水賬、國慶、校慶、12。9活動(dòng)、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動(dòng)，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動(dòng)，再到每月生日會(huì)、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內(nèi)部活動(dòng)，在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強(qiáng)。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20xx人，互動(dòng)量也提升很多。數(shù)字變化的背后凝結(jié)了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開

一年來，第一屆新媒人一起參與新媒的發(fā)展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構(gòu)建設(shè)，部門分工、人員確定等為新媒各項(xiàng)工作開展奠定基石;中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，納新、組織培訓(xùn)、開展中心內(nèi)部活動(dòng)等為新媒各項(xiàng)工作的成功開展、活動(dòng)的成功舉辦提供堅(jiān)實(shí)保障;團(tuán)宣工作、多種形式的線上線下活動(dòng)的開展，為新媒體的業(yè)務(wù)水平提高、專業(yè)化宣傳能力提升、團(tuán)委宣傳工作改進(jìn)、華園青年思想引領(lǐng)、青春正能量傳播等方面提供原動(dòng)力。

一年來，新媒體中心圍繞踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、加強(qiáng)團(tuán)委對華園青年的思想引領(lǐng)和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動(dòng)共10余次，其中包括承辦2次團(tuán)省委宣傳工作(國慶活動(dòng)#大大你好#、一二九愛國紀(jì)念活動(dòng))，承辦校團(tuán)委品牌活動(dòng)宣傳包括社會(huì)實(shí)踐、科創(chuàng)、人才學(xué)校校友會(huì)等，組織校團(tuán)委工作宣傳活動(dòng)包括青年聯(lián)合會(huì)、后備團(tuán)干招募、人才學(xué)校招募等，以及自發(fā)組織的活動(dòng)包括“軍訓(xùn)流水賬”、“一句話證明你軍訓(xùn)過”“母校54周年，我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史，珍視和平”、“有夢不隱藏，小團(tuán)來收藏”“團(tuán)徽遇上紅領(lǐng)巾”等微博話題活動(dòng)，其中“母校54周年，我想說”一經(jīng)推出立即得到同學(xué)們的積極參與話題的閱讀量超過19萬，參與度互動(dòng)性也相當(dāng)高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創(chuàng)意論壇宣傳工作上的話題“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團(tuán)委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價(jià)，中國臺(tái)灣網(wǎng)、福建省學(xué)聯(lián)等也對我們的活動(dòng)、這支宣傳隊(duì)伍進(jìn)行了相關(guān)專題報(bào)道和好評。

新媒的一路走來，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了，我們即將放下身上的責(zé)任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史，而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都清醒地認(rèn)識(shí)到我們新媒體宣傳工作內(nèi)外環(huán)境依舊嚴(yán)峻，與其他高校團(tuán)委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領(lǐng)導(dǎo)班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智，繼續(xù)帶領(lǐng)新媒人探索新媒的發(fā)展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責(zé)任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù)，新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫!

國企融媒體公司工作計(jì)劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2021年履行黨建工作職責(zé)情況

（一）注重固本培元，加強(qiáng)了思想政治這個(gè)“著眼點(diǎn)”。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手，堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán)，重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，打牢了行動(dòng)基礎(chǔ)。

一是注重思想引領(lǐng)。制定出臺(tái)《2021年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》《分公司黨支部關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，對學(xué)習(xí)重點(diǎn)、時(shí)間、反饋等提出明確要求。落實(shí)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)******《論中國******歷史》、《******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國******簡史》等指定學(xué)習(xí)資料，深入學(xué)習(xí)************在慶祝中國******成立xx周年大會(huì)上的重要講話，集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史、悟思想，不斷提高學(xué)習(xí)成效。學(xué)習(xí)“時(shí)代楷?！保褴娤冗M(jìn)事跡，組織觀看紅色電影《長津湖》等，全年共組織召開集中學(xué)習(xí)24次，黨史學(xué)習(xí)教育

二是注重鑄魂固本。嚴(yán)格自主學(xué)習(xí)制度，黨支部每周六晚組織1小時(shí)黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，成立“紅色廣播站”，推出“紅色故事”專題欄目，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用，微信公眾號(hào)“化學(xué)追夢人”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等，搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料，記錄開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剪影，組織黨員觀看《******黨史公開課》、《初心系列》微動(dòng)漫等影視作品以及紅色電影，積極參觀紅色紀(jì)念館，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)。

三是注重知行合一。突出學(xué)用結(jié)合，將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以人民為中心，聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問題，面向基層、職工征集意見建議，班子成員帶頭下基層聽意見，梳理“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)工作清單14項(xiàng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)招辦實(shí)事，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)整改，切實(shí)解決好職工急難愁盼的事情。比如，解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問題，解決了項(xiàng)目職工群眾衣物晾曬問題，解決了職工食堂伙食改善的問題，贏得了職工群眾的充分點(diǎn)贊。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，嚴(yán)格了基層組織這個(gè)“切入點(diǎn)”。實(shí)踐證明，黨內(nèi)生活松一分，黨員隊(duì)伍散一片；黨內(nèi)生活嚴(yán)一尺，紅色陣地高一丈。分公司黨支部加大創(chuàng)新，有效解決黨支部“不想開展、不會(huì)開展、不嚴(yán)格開展組織生活”的難題，黨員有了責(zé)任感、使命感，支部有了向心力、戰(zhàn)斗力，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分釋放。

一是嚴(yán)肅組織生活。堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律，持續(xù)推動(dòng)黨組織活動(dòng)規(guī)范化。扎實(shí)開展貫徹落實(shí)全國國企黨建會(huì)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng)，對照“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”清單明確的6個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查，摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效，查實(shí)了存在的問題，研究制定了整改措施。嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話活動(dòng)等。截至目前，召開支委會(huì)xx次、支部黨員大會(huì)xx次，開展“主題黨日”活動(dòng)xx次。

二是創(chuàng)新方式方法。深入落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，探索線上線下互動(dòng)的新型組織生活模式，增強(qiáng)了組織生活吸引力，調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗(yàn)活動(dòng)，開展2021屆新員工技能展示活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政，守住了從嚴(yán)治黨這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”。將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入工作重點(diǎn)同安排、同考核、同獎(jiǎng)懲，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

一是強(qiáng)化監(jiān)督保障。嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)督工作擺上黨支部的重要議事日程。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義官僚主義，切實(shí)為基層“減負(fù)”。大力開展“靠企吃企”專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

二是強(qiáng)化源頭預(yù)防。觀看警示教育片《迷途抉擇》等，讓黨員干部從反面案例中對照反省、深刻反思。組織學(xué)習(xí)***八項(xiàng)規(guī)定，***六中會(huì)議精神，進(jìn)一步提升行為規(guī)范和黨性修養(yǎng)；部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中，達(dá)到業(yè)務(wù)知識(shí)與廉政建設(shè)完美融合。切實(shí)通過微信公眾號(hào)和微信群，營造學(xué)廉、愛廉、守廉濃厚氛圍。

（四）堅(jiān)持相互促進(jìn)，突出了融合發(fā)展這個(gè)“結(jié)合點(diǎn)”。分公司黨支部認(rèn)為，黨的建設(shè)不應(yīng)該是個(gè)別部門的“獨(dú)角戲”，而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”。始終堅(jiān)持組織相加、工作相融、黨建引領(lǐng)，積極構(gòu)建黨建融合體，使各項(xiàng)工作都充滿黨味。

一是黨建融入高質(zhì)量發(fā)展，成為開拓創(chuàng)新的加速器。牢牢把握融合性要求，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)同步謀劃、同步開展、同步完善，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建的融合對接，進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。開展了“護(hù)航建黨xx周年安全生產(chǎn)30天攻堅(jiān)”行動(dòng)；組織了多項(xiàng)高危技術(shù)專家論證會(huì)；申請了專利13項(xiàng)，其中發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型專利9項(xiàng)，已總結(jié)形成施工工法十余項(xiàng)，qc成果近百項(xiàng)。

二是黨建融入隊(duì)伍建設(shè)，成為凝心聚力的同心圓。在“大干九十天，實(shí)現(xiàn)新跨越”會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中，看到的是團(tuán)員青年你追我趕、大干快上；在“質(zhì)量月”活動(dòng)中，看到的是黨員干部工匠精神、質(zhì)量生命線；在一線造夢人活動(dòng)中，看到的是全體員工咬牙奮進(jìn)、不負(fù)使命的責(zé)任感；在抗暴雨、防疫情等系列活動(dòng)中，看到的是黨建融合下，全體黨員干部“一條心”合眾力、“一股勁”闖難關(guān)、“一身正”聚人心的信念之“魂”。在這種精神的鼓舞下，分公司取得了xxx等一項(xiàng)又一項(xiàng)的好成績，正在用擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)，奏響“黨建融合體”的奮斗之歌。

二、存在的問題

2021年，公司黨建工作取得了一定成績，但是對照上級(jí)黨委的新部署新要求，特別是“十四五”發(fā)展的全局工作，公司黨建工作還存在一些差距和不足，包括：黨建工作與施工生產(chǎn)工作的結(jié)合還不夠緊密，服務(wù)中心工作的方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)；基層黨組織和黨員干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；適應(yīng)新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善；黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決。

三、2022年工作打算

2022年，分公司黨支部將繼續(xù)以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹集團(tuán)公司、上級(jí)黨委工作部署，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、細(xì)化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動(dòng)力，為分公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

一是深化政治思想建設(shè)。以學(xué)深悟透黨的***x中x會(huì)為起點(diǎn)，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等載體，以開展《*********關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手，使黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化，完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，不斷健全不忘初心、牢記使命長效機(jī)制，增強(qiáng)全體黨員、廣大職工群眾政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

二是全面壓實(shí)黨建責(zé)任。壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任，進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān)、怎么擔(dān)的問題，進(jìn)一步細(xì)化支部黨建責(zé)任清單，促進(jìn)責(zé)任進(jìn)一步健全完善，實(shí)現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。將黨建制度體系建設(shè)作為全局性、基礎(chǔ)性的重要工作，全力抓好集團(tuán)公司、上級(jí)黨委新出臺(tái)各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地。多形式策劃開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè)。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理，積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。做好黨員發(fā)展、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建宣傳工作。做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務(wù)教育活動(dòng)，積極打造主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導(dǎo)向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺(tái)，注重提升宣傳工作質(zhì)量。

五是做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等相關(guān)工作。加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)公司黨員干部、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。按照政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，有效發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，扎實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、做好事、解難事。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，健全共青團(tuán)組織體系和制度保障，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用。創(chuàng)新主題團(tuán)日形式，持續(xù)強(qiáng)化青年思想引領(lǐng)，樹牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺和行動(dòng)自覺。著力打造青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)品牌，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)青年職工立足崗位、在實(shí)踐中成長成才。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3386269.html】