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村工作計劃 山西農(nóng)信回鄉(xiāng)工作計劃篇一
一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況
據(jù)統(tǒng)計,xxxx 年全系統(tǒng)完成商品銷售總額 xxxx 萬元;農(nóng)資銷售額完成 xxxx 萬元;xx 銷售 xxx 萬元,超市日用品銷售總額xxx 萬元。全系統(tǒng)資產(chǎn)租金收入 萬元,企業(yè)職工收入增長x%。
二、主要工作開展?fàn)顩r
(一)完善管理機制,全方位整合供銷系統(tǒng)資源
摸清人員、資產(chǎn)等家底,重新制定適合兩系統(tǒng)融合發(fā)展的運營管理制度。優(yōu)化企業(yè)管理人員隊伍,提高企業(yè)職工薪資待遇,保證全系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序開展。強化干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織外出學(xué)習(xí)溝通,定期開展企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),提高干部職工綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力。
(二)凝心聚力攻堅,穩(wěn)步推動供銷社綜合改革
號等品牌,協(xié)調(diào)企事業(yè)單位定點選購 茶葉事宜,助力茶葉銷售,靈華山白茶銷售額達 xxxx 多萬元;主動引導(dǎo)合作社創(chuàng)建茶博園,實現(xiàn)農(nóng)旅結(jié)合,成為合作社增收新業(yè)態(tài),助力鄉(xiāng)村旅游事業(yè)。靈華山白茶專業(yè)合作社被全國供銷總社評為農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社示范社,潭城甜葉菊專業(yè)合作社被評為全省農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社示范社。
三是高收益優(yōu)化社有資產(chǎn)。加強與社會資本合作,充分盤活社有企業(yè)資產(chǎn)價值,建設(shè)農(nóng)村社會化服務(wù)機構(gòu),拓寬供銷社為民服務(wù)領(lǐng)域。引進社會資本 xxx 余萬元,改造養(yǎng)老、幼教機構(gòu)、購物中心、游客服務(wù)中心等,為城鄉(xiāng)居民供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。xx 中心基層供銷社主動改造升級,爭取政府財政資金投入 xx 多萬元,將舊辦公樓改造成游客服務(wù)中心,展示銷售當(dāng)?shù)剞r(nóng)土特產(chǎn)品,助力鄉(xiāng)村旅游事業(yè)。下屬物資總公司升級改造液化氣供應(yīng)站,投入 xx 多萬元,更新貯存設(shè)備,完善消防設(shè)施,硬化綠化場地,保障縣城范圍居民瓶裝液化氣用氣需求,每年可增加收入 xx 多萬元。
村工作計劃 山西農(nóng)信回鄉(xiāng)工作計劃篇二
姥姥家在農(nóng)村,我喜歡姥姥家的小院,因為那里有一道獨特、迷人的風(fēng)景。
早晨,一輪紅日冉冉升起,給小院涂上了一層金色。五顏六色的花兒掛著晶瑩的露珠,微風(fēng)中還能聽見鳥兒歡快的歌聲。
院子的南面是幾棵棗樹,那誘人的紅棗掛在樹枝上,像一個個小紅燈籠,漂亮極了。它不僅好看,而且好吃,咬一口,那甜甜的滋味就沁人心脾。
棗樹旁邊,是那純潔、嬌小的花兒,紫色、粉色、白色;美麗、鮮亮、高雅。遠遠望去,就像綠色的地毯上鑲嵌著漂亮的圖案。
院子北邊,是幾座平房,雖然沒有城里的高樓大廈豪華,但它樸素中帶著幾分華麗,顯出一派獨特的農(nóng)家風(fēng)光。
姥姥總愛在天氣好的時候,在墻上掛幾串辣椒,曬干做成辣面子,吃著既辣又香。
姥姥家照例養(yǎng)幾只家禽,愛下蛋的母雞,每天早晨啼叫的大公雞,忠實的狗和活潑可愛的小花狗。
到了下午,姥姥家的院子熱鬧極了,大人們在樹蔭下聊天、乘涼;孩子們在院子里嬉戲、玩耍,歡聲笑語在院子里四處回蕩。
姥姥家的小院,真是一幅自然、和諧的風(fēng)景畫,令人向往。
村工作計劃 山西農(nóng)信回鄉(xiāng)工作計劃篇三
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高執(zhí)行干警素質(zhì),培養(yǎng)出高素質(zhì),能戰(zhàn)斗,能忠誠地踐行“三個代表”重要思想,讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍,決定每一個星期五下午(遇節(jié)假日順延)為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣元,缺席者每人次扣人民幣50元,并在星期日補學(xué)。
二、局內(nèi)人員分配
全局共計12人,第一組組長為楊榮同志,成員有:羅定奎、馮誠、;第二組組長為卜元武同志,成員有、劉靜、陳學(xué)見、;第三組組長為杜長城同志,成員有彭科生、杜賢全。另外,徐紅擔(dān)任內(nèi)勤,呂信華擔(dān)任案件督查工作,以上二同志不計算辦案任務(wù)。
三、工作量化考核
為了提高工作效率,鼓勵干警多結(jié)案件,努力完成院里下達的結(jié)案指標(biāo),全局辦案人員12人,其中局長年度基本任務(wù)為結(jié)案18件,副局長年度基本結(jié)案任務(wù)為26件,其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時,超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎勵人民幣元,凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣元,以此類推。
四、案件流程管理
在今年我局對所有案件進行流程管理,即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科,將按照各自職責(zé)分權(quán)行使,互相制約,具體操作規(guī)程以流程方案為準(zhǔn)。
五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度
在今年內(nèi),我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度,執(zhí)行案件結(jié)案制度,執(zhí)行信訪制度,執(zhí)行排期等制度,從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理
由于實行流程管理,承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案款后24小時內(nèi)交到院財物專管人處,特殊情況由局長批準(zhǔn)后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用,違者報院政治處處理。
七、廉潔奉公管理
辦案時不得一人進行,應(yīng)二人以上同行,嚴禁辦私案,嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案,嚴禁向當(dāng)事人亂收費和接受當(dāng)事人財物,嚴禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育,重者報院政治處處理。
八、請假制度
執(zhí)行人員未外出辦案,應(yīng)嚴格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度,不得遲到、早退,更不得無故缺席,凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
1、掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)扶貧明白袋提檔升級
掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)扶貧明白袋是去年我處扶貧攻堅亮點工作,今年,為更好發(fā)揮兩者功能,處扶貧辦將對其進行提檔升級。一是范圍升級。去年辦事處下轄的15個行政村、村村掛出了作戰(zhàn)圖,今年辦事處級也將掛圖作戰(zhàn);同時去年明白袋制作及發(fā)放僅覆蓋288戶一般貧困戶,今年未脫貧的低保戶、五保戶貧困戶也將入列。二是內(nèi)容升級。以“強基礎(chǔ),興產(chǎn)業(yè)、促脫貧”為主題的新一輪“三萬”活動“一村一品、一戶一業(yè)”的內(nèi)容將被充實到辦事處級作戰(zhàn)圖中;明白袋中也將添加幫扶責(zé)任人更完整的個人信息,同時領(lǐng)導(dǎo)言論、扶貧政策等信息實時更新,做到動態(tài)管理。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)扶貧,一村一品注重“造血”
我處的貧困村和貧困人口一直以來靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有解決溫飽問題,這說明救濟式扶貧不可能解決根本問題,而產(chǎn)業(yè)扶貧可以使這些地方的貧困人群由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變,幫助貧困地區(qū)解決生存和發(fā)展問題,可以說是脫貧的必由之路。今年,辦事處將借助全市開展第六輪“三萬”活動的有利契機,著力謀劃“一村一品”。重點是結(jié)合村莊發(fā)展規(guī)劃和村情民意,科學(xué)論證,幫助下轄15個村找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),同時立足長遠,制定規(guī)劃,落實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的線路圖和時間表。在產(chǎn)業(yè)推進過程中,要確保貧困戶真正參與其中,從中獲得擺脫貧困的力量。處扶貧辦將對照各村制定的產(chǎn)業(yè)推進時間表加強督辦,各村扶貧專干也必須保證每半個月一次進展匯報,力促“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項工作有序推進。
3、組織企業(yè)參與到扶貧攻堅過程中來
去年,村閑山莊、村鷺聯(lián)達工貿(mào)有限公司等企業(yè)擔(dān)負起社會責(zé)任,為全處數(shù)十戶貧困戶提供了就業(yè)崗位,助其擺脫貧困,為全處扶貧攻堅工作做出了貢獻。我處目前有33家企業(yè),如果組織得力,將是扶貧攻堅進程中的一股強大力量。今年,處扶貧辦將堅持“義利兼顧、以義為先”的原則,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)自覺自愿、量力而行地參與到扶貧攻堅過程中來,即在組織企業(yè)負責(zé)人入戶走訪摸清貧困戶底數(shù)的基礎(chǔ)上,在“產(chǎn)業(yè)扶貧、商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧、捐贈扶貧、智力扶貧”五個創(chuàng)新扶貧模式中因地制宜選擇具體幫扶途徑。
一是產(chǎn)業(yè)扶貧,即企業(yè)通過投資興辦工廠,開發(fā)結(jié)對村的資源,提高生產(chǎn)力、提升附加值,帶動貧困村經(jīng)濟發(fā)展;二是商貿(mào)扶貧,即企業(yè)發(fā)揮自身市場開拓能力以及渠道和信息優(yōu)勢,通過采購、代銷、委托加工等形式,幫助結(jié)對村對接外部市場,帶動貧困戶增收;三是就業(yè)扶貧,即企業(yè)為結(jié)對村貧困戶設(shè)立就業(yè)綠色通道,為貧困戶提供就業(yè)崗位,加大培訓(xùn)力度,提高就業(yè)質(zhì)量,增強勞動力的可持續(xù)就業(yè)能力,同時在崗位設(shè)置、薪資待遇上對貧困戶給予一定程度上的關(guān)照;四是捐贈扶貧,即企業(yè)發(fā)揚中華民族扶危濟困傳統(tǒng)美德,通過捐款捐物、助學(xué)、助老、助殘、助醫(yī)等形式,改善結(jié)對村貧困戶的生產(chǎn)生活條件;五是智力扶貧,即企業(yè)借助人才優(yōu)勢開展智力幫扶,向結(jié)對村群眾教授實用技術(shù),幫助結(jié)對村群眾更新生產(chǎn)生活觀念,提高生產(chǎn)技能和生活質(zhì)量。
4、設(shè)立扶貧基金,科學(xué)有效運作資本
兄弟鎮(zhèn)處在推進精準(zhǔn)扶貧方面的探索和實踐,為我處實施精準(zhǔn)扶貧帶來了許多有益的啟示與經(jīng)驗借鑒,扶貧基金的設(shè)立就是一例。今年,處扶貧辦將遴選試點村設(shè)立扶貧開發(fā)基金專項賬戶,“專項補助、企業(yè)贊助、各界幫助”的資金全部入駐到這個賬戶中,同時處扶貧辦協(xié)助建立公開、透明的基金使用制度,所有資金全部用于扶貧解困,??顚S?,充分發(fā)揮基金會在扶貧濟困方面的積極作用。
處扶貧辦也將進一步挖掘、學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)處優(yōu)秀經(jīng)驗,立足本處實際,把別人成功的經(jīng)驗和做法運用到自己的實際工作中,轉(zhuǎn)化為加快扶貧開發(fā)工作的思路對策,進一步振奮精神、鼓足干勁、真抓實干,為本處的脫貧致富做出積極貢獻。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo),以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統(tǒng)力量,深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)
幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結(jié)對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、鎮(zhèn)(村)貧困戶等,系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們在現(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脫貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動,根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農(nóng)戶實行“一對一”或“多對一”結(jié)對,采取“輸血”與“造血”結(jié)合,以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法,多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目,逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶,主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元,幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次,捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn),幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué),給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況,選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛,使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作,把資助貧困學(xué)生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大干部職工和全市三級資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心,從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務(wù)節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo),制訂專題幫扶方案,確保對鎮(zhèn)村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣,開展對老復(fù)員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。充分利用“三走進三服務(wù)”等活動平臺,幫助新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題,使結(jié)對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20〕3號文件精神,加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作,加強工作指導(dǎo),加大財力、物力支持,有效促進平安海門建設(shè)。
四、工作要求
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。
2.物質(zhì)幫扶。從實際出發(fā),對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費及代辦費等常規(guī)費用有困難的,通過物質(zhì)經(jīng)濟支持幫助解決,以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長,增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢,無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù),拓寬致富渠道。
一、抓黨建,強組織,實現(xiàn)支部由后進向先進的轉(zhuǎn)變
1、是繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固學(xué)習(xí)教育實踐活動成果。一是進一步完善和健全長效機制,用行之有效的機制保障村級組織在增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮堡壘作用;二是切實開展“雙親”、“黨內(nèi)三關(guān)工程”、落實“四個真五個一”工作機制,進一步增進與群眾的血肉聯(lián)系,提升黨員、群眾的滿意度。
2、是以黨員晉星爭優(yōu)秀,支部晉級爭先進為目標(biāo),以雙述雙諾、雙學(xué)雙比為抓手,提振黨員、干部精氣神,提高干部的服務(wù)能力和水平,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、是抓經(jīng)濟社會建設(shè),推進全村小康行動。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)村民民主自治;二是抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),富民強村;三是抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村環(huán)境;四是加強農(nóng)村社會管理,實現(xiàn)農(nóng)村和諧進步。
二、抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促農(nóng)民增收致富
1、爭取項目資金,落實工作措施,實施精準(zhǔn)扶貧,在20年內(nèi)實現(xiàn)91戶400人脫貧致富目標(biāo)。
2、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展烤煙種植面積1800畝,建成前豐300畝、黃家灣500畝生態(tài)煙示范基地,建成豐山廟300畝鎮(zhèn)級基地;推廣遵辣系列辣椒1000畝,建成黃泥井辣椒示范基地300畝;推廣雜交油菜種植2000畝;水利建設(shè)方面,爭取項目資金實施解決上馬墩、焦坪、李家灣等組安全飲水問題,爭取項目資金實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作;爭取林業(yè)方面項目實施上馬墩至黃泥井一帶經(jīng)濟林建設(shè)項目,實施下五龍、山腳渡組25度以上坡耕地退耕還林工程。
三、加強農(nóng)村社會綜合管理治理,促進安全、文明、可持續(xù)發(fā)展。
1、組織開展信訪排查,組織參與民間糾紛調(diào)解,防止了民間糾紛激化,防止發(fā)生大規(guī)模群眾性事件發(fā)生;落實綜治維穩(wěn)禁毒反^v^幫教工作責(zé)任制,維護社會和諧穩(wěn)定,組織開展禁種鏟毒巡查排查,及禁黃、禁賭及反^v^宣傳教育工作,凈化社區(qū)環(huán)境;組織開展道路交通安全、地質(zhì)災(zāi)害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生;組織開展普法宣傳,做好普法工作,提高全民法制意識。
2、安全生產(chǎn)。加強安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)意識,重點做好道路交通安全,村寨消防安全,森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防范、電力水利設(shè)施安全等安全隱患排查消除及避險知識普及,防止發(fā)生安全事故。
3、計劃生育。落實計劃生育村為主,經(jīng)常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳,加強四項制度宣傳力度,以落實三按月工作機制為抓手,經(jīng)常性開展全員人口信息核實、手術(shù)落實督促,孕期跟蹤服務(wù)等工作,確保20年人口自然增長率、計劃生育率實現(xiàn)雙降目標(biāo),推行計劃生育依法行政,征收社會撫養(yǎng)費30余萬元,抓好計生雙誠信、雙承諾推進工作,全年四次婦孕檢率在家確保100%、流出人口確保80%以上,完成優(yōu)生健康檢查、一孩證、二孩證辦理、獨生子女證等指標(biāo)任務(wù),開展計生協(xié)會各項工作。
四、抓新農(nóng)村建設(shè),提升群眾幸福感
村工作計劃 山西農(nóng)信回鄉(xiāng)工作計劃篇四
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。
國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎(chǔ)上,不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。
因為就業(yè)的靈活性和公司人員的變動,必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動,而新的統(tǒng)計人員,由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓(xùn)工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。
(1)加強法規(guī)學(xué)習(xí),增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常企業(yè)負責(zé)人、統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進程。
職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強責(zé)任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。
(3)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲,明確職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。
村工作計劃 山西農(nóng)信回鄉(xiāng)工作計劃篇五
一、重點工作完成情況
(一)黨風(fēng)廉政呈現(xiàn)新氣象
一是重視程度到位。主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨建工作第一責(zé)任人,始終堅持把責(zé)任放在心上、抓在手上、落實在行動上.及時制定了黨總支《2021年黨建工作要點》、《2021年意識形態(tài)工作計劃》等制度,并及時下發(fā)至各黨支部。二是職責(zé)落實到位。主要負責(zé)人堅持以身作則、率先垂范,帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。黨總支委員在抓好單位業(yè)務(wù)的同時,認真履行管黨治黨責(zé)任,自覺履行相關(guān)責(zé)任,加強對黨員干部日常行為的常態(tài)化管理和監(jiān)督。三是制度落實到位。加強和規(guī)范“三會一課”、黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳、黨員固定日活動等組織管理制度建設(shè),對所屬黨員有關(guān)情況進行全面核對,實施動態(tài)管理。(2)“三載體”,夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是加強集團組織建設(shè)。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,以落實“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求為抓手,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年以來,共開展黨史專題研討x次;組織開展固定主題黨日活動x次。二是突出抓好黨員隊伍建設(shè)。嚴格落實《中國***黨員教育管理工作條例》,不斷增強隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力,本年度共開展“為群眾辦實事”等x次。組織干部職工全力以赴配合抗洪搶險督導(dǎo)工作,參加志愿活動xx余次。
(1)全面完善群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用,動員和組織機關(guān)干部職工、青年婦女圍繞保護文旅工作獻智獻力、爭創(chuàng)一流業(yè)績。本年度,x公司開展“生活垃圾分類培訓(xùn)會”;組織干部職工參加大合唱,百團大賽等黨工群各類活動x次,堅持春節(jié)、高溫季節(jié)慰問困難黨員、一線干部職工x余人次,使廣大干部職工切身感覺到組織的溫暖,不斷激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上的內(nèi)動力。(2)努力完善好黨建工作的新理念。按照上級黨工群黨建工作要點要求,組織全體黨員干部圍繞新形勢、新要求以及黨建工作的重點,周密謀劃全年的黨建工作。從開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
(二)國企改革踐行新方向
針對公司人事制度不規(guī)范的相關(guān)情況,按照xxx集團三項制度改革相關(guān)要求,對集團總部及所屬子公司進行了相關(guān)改革,組織進行全員崗位測評、綜合測評、競崗考試、中層競崗面試等環(huán)節(jié),并根據(jù)員工的特點及崗位需求,合理安排相關(guān)人員,營造了良好的競爭氛圍,有效的提高了工作效率。
針對2020年以來,因公司整合人員流動性大的客觀情況,全面核查所屬員工檔案信息,對檔案進行全面整理,對信息缺失的檔案重新進行補充及校對。同時對相關(guān)離職調(diào)崗員工的合同進行清理、合同再簽等工作,并形成了統(tǒng)一規(guī)范的勞動合同檔案,保證公司相關(guān)人事工作的有效開展。
在進行人事制度改革的基礎(chǔ)上,針對不同的崗位性質(zhì)及工作復(fù)雜程度,按照xxx集團相關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn),在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,制定合理的薪酬體系,在保證公平的條件下,讓員工發(fā)揮出最佳的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
(三)xx運營激發(fā)新活力
(1)注重xx團隊游客市場開拓。與國內(nèi)200余家xxx完成簽約進行深度合作,通過推出xx時令性旅游亮點、推廣xx大型主題活動、批量采購xx資源、以及豐富ota產(chǎn)品拓寬銷售渠道等方面,全面推出省內(nèi)周邊游線路產(chǎn)品,大力輸送團隊游客。(2)深化本地政企單位市場開拓。通過名錄電話拜訪,制定詳細的拓展計劃,出差拜訪常德市政府機關(guān),開展城發(fā)集團內(nèi)循環(huán)、設(shè)計廉政教育產(chǎn)品等一系列舉措,大力開拓常德本地市場。(3)強化研學(xué)團隊市場產(chǎn)品開發(fā)。今年研學(xué)板塊取得了歷史性的突破,截至目前,研學(xué)團隊已突破x萬人。2021年秋季研學(xué)檔期即將到來,長株潭地區(qū)、常德地區(qū)重點合作客戶均已上架xx的研學(xué)產(chǎn)品。(4)積極推動旅游市場復(fù)蘇進程。2021年8月xx因疫情爆發(fā)閉園近一個月,重新開園后,xx積極開展旅游市場復(fù)蘇工作,出臺針對醫(yī)護人員、奧運健兒、酒店民宿等多項優(yōu)惠政策,積極對接常德市總工會拓展政企單位業(yè)務(wù),并趁都市文化旅游節(jié)東風(fēng)出臺多項優(yōu)惠政策力爭省內(nèi)旅游市場份額。
村工作計劃 山西農(nóng)信回鄉(xiāng)工作計劃篇六
你們好,我是來自xxx班的應(yīng)屆畢業(yè)生xx。首先感謝xx農(nóng)村信用社給我這樣一個展示自我的機會。 對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。
在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸,4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識,例如金融學(xué),商業(yè)農(nóng)村信用社,中央農(nóng)村信用社理論與實務(wù)等。我認為隨著國民經(jīng)濟的增長,農(nóng)村信用社已經(jīng)不僅僅在承辦存儲款等業(yè)務(wù),更多的。是承擔(dān)一種信用中介,農(nóng)村信用社已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機構(gòu)。
外學(xué)校也安排我們參加各種社會實踐,尤其是在工行的實習(xí),讓我熟悉了農(nóng)村信用社的工作環(huán)境,了解了農(nóng)村信用社大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)操作,大堂是農(nóng)村信用社不可或缺的崗位,它是農(nóng)村信用社的門面,是農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的講解員,也是農(nóng)村信用社與老百姓溝通的橋梁。
在這個崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心,意識,應(yīng)變能力,端正我的工作態(tài)度,所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功,我一定會努力成為企業(yè)認可,客戶滿意的優(yōu)秀員工。
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