醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 05:31:13
醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)
時(shí)間:2023-09-09 05:31:13     小編:QJ墨客

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醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)篇一

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作,院黨委把結(jié)對(duì)幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事,堅(jiān)持將結(jié)對(duì)幫扶工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃,建立專門幫扶機(jī)構(gòu),成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院黨委書(shū)記**同志任組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記**同志任副組長(zhǎng),院委會(huì)成員為成員,落實(shí)了責(zé)任制,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局,并制定了結(jié)對(duì)幫扶的實(shí)施意見(jiàn),為幫扶工作順利開(kāi)展提供了組織和制度保障。

干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對(duì)年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng),重點(diǎn)做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作,摸清個(gè)人基本發(fā)展情況,為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主,積極推進(jìn)民主政治,提高村兩委班子的整體工作水平。

進(jìn)一步明確發(fā)展思路,在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重點(diǎn)考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書(shū)記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強(qiáng)”幫扶隊(duì)員到壩頭村考察,制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實(shí)施方案,出資5萬(wàn)元,幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建,2萬(wàn)平方生產(chǎn)道路的硬化工程,2千平米廠房的開(kāi)工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作,多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

我院堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合,醫(yī)院免費(fèi)訂閱了200份“關(guān)心下一代周報(bào)”贈(zèng)送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場(chǎng)村家庭困難的中小學(xué)生,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,促使他們?cè)谇髮W(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)對(duì)壩頭村四個(gè)片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作,免費(fèi)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行3——6個(gè)月的免費(fèi)輪訓(xùn),力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)提升他們對(duì)常見(jiàn)病,多發(fā)病的診療技能。同時(shí)定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診,讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生 服務(wù)站添置了便攜式心電圖機(jī)、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。并組織村民實(shí)施“清潔鄉(xiāng)村”工程,開(kāi)展清潔衛(wèi)生大掃除,提高衛(wèi)生水平,減少疾病發(fā)生。

為了改善部分特困群眾的貧苦生活,盡快走上致富的道路,一是組織村民學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),聘請(qǐng)專家開(kāi)展專業(yè)技術(shù)講座,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),動(dòng)員單位黨員干部開(kāi)展捐贈(zèng)活動(dòng),三下期間對(duì)困難群眾發(fā)放了3000元慰問(wèn)金,力所能及地解決幫扶村困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題,把黨和政府的溫暖送到他們的手中。三是適時(shí)組織村干部到先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),推動(dòng)發(fā)展。四是組織開(kāi)展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動(dòng),5月21日,醫(yī)院組織了內(nèi)、外、婦、兒等科轉(zhuǎn)角愛(ài)在壩頭村進(jìn)行義診活動(dòng),為近百名群眾進(jìn)行了免費(fèi)診治。開(kāi)展政策宣傳及醫(yī)學(xué)科普知識(shí)宣教,同時(shí)發(fā)放養(yǎng)生保健、疾病預(yù)防宣傳材料500余份,深入群眾,讓群眾了解常見(jiàn)病的預(yù)防和防治,引導(dǎo)群眾樹(shù)立健康生活理念。

雖然我院在幫扶工作取得了一定成效,幫扶對(duì)象的生活水平有了相應(yīng)的提高,但扶貧幫困工作依然存在很多問(wèn)題。一是部分干部在思想的認(rèn)識(shí)上還不夠到位,一些干部存在或急于求成或消極應(yīng)付的觀念;二是工作中還存在方法簡(jiǎn)單,手段單一的現(xiàn)象;三是幫扶重點(diǎn)過(guò)多偏于物質(zhì)方面建設(shè),輕精神文化建設(shè),忽視了貧困群眾精神文化建設(shè)。如有的村道路修通了,村民卻不能自覺(jué)維護(hù)保養(yǎng)。這些問(wèn)題還需要再今后的幫扶工作中進(jìn)行重點(diǎn)規(guī)劃和調(diào)整。

今后的幫扶工作我們將進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,努力克服不足之處,采取更為有效的措施,切實(shí)把幫扶工作做好。

1、加大幫扶資金投入力度,加強(qiáng)協(xié)調(diào),互相促進(jìn),形成合力。

2、加大定點(diǎn)幫扶工作力度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運(yùn)作,廣泛動(dòng)員各級(jí)各部門和廣大黨員干部,按照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展好“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶工作。根據(jù)幫扶村實(shí)際情況,發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、改善生產(chǎn)生活條件。

第一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。20xx年x月xx日,xx兒童醫(yī)院院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)xx率醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、設(shè)備科、醫(yī)院管理辦公室、宣傳科等職能科室相關(guān)負(fù)責(zé)人,與xx縣衛(wèi)生局xxx副局長(zhǎng)一同,來(lái)到我院,開(kāi)展調(diào)研并就衛(wèi)生院幫扶計(jì)劃進(jìn)行具體落實(shí)。兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任對(duì)幫扶工作的具體籌劃與我院負(fù)責(zé)人進(jìn)行了切磋和交流,針對(duì)目前急需解決的發(fā)展問(wèn)題,逐項(xiàng)進(jìn)行梳理和拿出具體解決措施。xx院長(zhǎng)表示,兒童醫(yī)院會(huì)在人、財(cái)、力等多方面對(duì)衛(wèi)生院建設(shè)進(jìn)行投入,努力幫助xx中心衛(wèi)生院發(fā)展。特別是,重點(diǎn)從加強(qiáng)管理和文化建設(shè)入手,在逐步解決現(xiàn)有困難的同時(shí),全面開(kāi)展和規(guī)范各項(xiàng)工作,使之形成立足自身特色,借助幫扶有利資源,短期內(nèi)快速提升醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量等綜合水平的發(fā)展模式,以實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)匕傩站歪t(yī)的便利和安全。

極大地提高了手術(shù)的安全性。心電圖機(jī)也已經(jīng)配備于急診室,提高了危重病人的診斷及搶救成功率。一臺(tái)電腦配備給了檢驗(yàn)科,我院檢驗(yàn)科出具的檢驗(yàn)結(jié)果全部實(shí)現(xiàn)了打印,告別了手寫(xiě)報(bào)告時(shí)代。

第三、考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)。20xx年x月xx日,我院部分領(lǐng)導(dǎo)參觀了兒童醫(yī)院。為了學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)參觀了兒童醫(yī)院的門診、住院部、各種設(shè)施、設(shè)備、查閱了醫(yī)院開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的情況記錄、并參觀了幾個(gè)特殊科室,還詢問(wèn)了來(lái)院看病的群眾,并在座談會(huì)上與兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和討論。我們深有感觸地認(rèn)為,兒童醫(yī)院踏實(shí)的工作作風(fēng)、先進(jìn)的管理理念、敢于創(chuàng)新的精神是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的?;貋?lái)后,醫(yī)院也在各方面加強(qiáng)了管理,完善了規(guī)章制度,并利用健康板報(bào)、廣播等形式對(duì)群眾進(jìn)行了大力地宣傳,擴(kuò)大了衛(wèi)生院影響。

第四、組織義診:20xx年xx月xx日按照幫扶計(jì)劃組織xxx、xxx、xxx、xxx等呼吸、泌尿、血液和兒童保健專家,來(lái)我進(jìn)行了為期一天的義診,共接診病人120余人,為當(dāng)?shù)貎和峁┝藘?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),提高了我院對(duì)兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療水平,受到患兒家長(zhǎng)及當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。

第五、接受培訓(xùn)人員,自20xx年x月xx日起,我院選派院長(zhǎng)助理xxx同志前往兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)院管理;護(hù)士長(zhǎng)xxx同志學(xué)習(xí)護(hù)理管理。生活中兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先安排住宿,提供了必要的生活用品;學(xué)習(xí)過(guò)程中,兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我院的情況,有的放矢,具體指導(dǎo),使我院選派的學(xué)員受益匪淺。

關(guān)于今后的幫扶工作的幾點(diǎn)展望及具體措施

1、希望兒童醫(yī)院能給予我們資金方面的支持,我院的預(yù)防接種樓即將動(dòng)工,預(yù)計(jì)年底主體完工,與之相配套的設(shè)施購(gòu)置資金尚沒(méi)有落實(shí)到位,將會(huì)影響該樓的啟用。

2、希望兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能親自參與到我院的改革中來(lái),面對(duì)新的醫(yī)改政策,我院存在很多的難題和疑惑,希望兒童醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親臨我院具體指導(dǎo),答疑解惑。

3、希望幫扶的醫(yī)療物資更多一些實(shí)用一些。我院近幾年發(fā)展相對(duì)滯后,自有資金不足,無(wú)法購(gòu)置一些必需的醫(yī)療設(shè)備,一定程度上也制約了醫(yī)院的發(fā)展。

4、希望加強(qiáng)對(duì)我院的人員培訓(xùn),我們近2年來(lái)引進(jìn)的4名大學(xué)生將輪流到該院進(jìn)修學(xué)習(xí),希望能安排專人帶教(師徒帶教),這樣既能加深師徒之間的感情,增加老師和學(xué)員的責(zé)任感,,同時(shí)也方便以后學(xué)員在以后的工作中遇到難題能及時(shí)向老師請(qǐng)教。

存在的問(wèn)題及原因:溝通不到位,由于3月份xx院長(zhǎng)來(lái)我院主持工作后,各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)較繁重,以及預(yù)防接種樓建設(shè)工地對(duì)醫(yī)院環(huán)境方面的影響,未能及時(shí)邀請(qǐng)xx兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院指導(dǎo)工作,因此20xx年的幫扶工作落實(shí)不到位。針對(duì)這種情況,我院計(jì)劃最近組織部分院委會(huì)成員至該院參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)與該院領(lǐng)導(dǎo)的溝通,爭(zhēng)取進(jìn)一步取得該院的幫扶。

20xx-xx篇三:對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

對(duì)口幫扶工作總結(jié)

1、落實(shí)處方規(guī)范書(shū)寫(xiě)制度;

4、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,備齊急救藥品;

5、協(xié)助醫(yī)院備齊手術(shù)包內(nèi)器械并指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范無(wú)菌操作制度;

6、開(kāi)展重點(diǎn)傳染病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

7、指導(dǎo)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療工作。

8、全年共巡回醫(yī)療6次,派駐人員17人次

9、幫扶懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院x光機(jī)一臺(tái),價(jià)值69萬(wàn)余元。

通過(guò)這次幫扶工作,促進(jìn)了懷仁衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的提高、激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員工作積極性、強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)、方便患者就近得到較好的醫(yī)療服務(wù)。我院幫扶工作醫(yī)療組不負(fù)衛(wèi)生局、院領(lǐng)導(dǎo)的重托,圓滿完成幫扶任務(wù)。

商河縣人民醫(yī)院

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全院職工大力支持。

為了抓好扶貧工作,我院成立了三岔河村扶貧工作隊(duì),由副院長(zhǎng)**掛帥,主抓扶貧工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和部分職工多次犧牲休息時(shí)間深入到該村進(jìn)行調(diào)研,摸清貧困狀況,分析貧困原因,明確扶貧思路,制定發(fā)展規(guī)劃,把扶貧作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,鍥而不舍,一抓到底。

二、大力發(fā)展教育事業(yè),提高群眾素質(zhì),增強(qiáng)群眾自我發(fā)展、自我脫貧的能力。

“治窮先治愚”,要想富必須要有人才,必須發(fā)展教育事業(yè)?!霸俑F不能窮教育,再苦不能苦孩子”,而該村唯一的一所小學(xué)和村委會(huì)擠在一起,課桌椅大多數(shù)歪歪斜斜,搖搖欲墜,黑板也斑駁不堪。針對(duì)這種情況,我院為該小學(xué)添置了60套嶄新的標(biāo)準(zhǔn)課桌椅,配備標(biāo)準(zhǔn)電腦室一間,還幫助該村小學(xué)硬化了學(xué)校操場(chǎng),讓孩子們徹底告別了“晴天一身灰,雨天一身泥”,為孩子們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,推動(dòng)了該村文化教育事業(yè)的逐步發(fā)展。同時(shí)我院還協(xié)助該村聘請(qǐng)技術(shù)人員和教師利用節(jié)假日組織村民集中培訓(xùn)6期,256戶,1022人次,使該村基本上達(dá)到戶平一個(gè)科技明白人。提高群眾科學(xué)文化水平,增加了致富本領(lǐng),增強(qiáng)自我致富發(fā)展的能力,為全村整體脫貧打下良好的基礎(chǔ)。

三、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,積蓄發(fā)展后勁,加快全村脫貧步伐。

1、渠網(wǎng)配套:投資7萬(wàn)元余元新修原三岔河境內(nèi)近4千米的引水渠,解決了210余畝水田灌溉的難題,實(shí)現(xiàn)了人平0.5畝旱澇保收當(dāng)家田。同時(shí)還在龍洞溝里建小型水庫(kù)一座,容水量4萬(wàn)立方,保證了天旱期的灌溉水源。

2、治理河道:攔河扎檔6處,水泥漿砌加固河堤5處,160多米。既保護(hù)了基本水田,又保護(hù)了近1公里的以堤代路工程。

3、人畜飲水。新建30m3以上水窖46口,解決148戶,672人,300頭大牲畜的飲水問(wèn)題,使全村90以上的農(nóng)戶吃上“衛(wèi)生水”。 三是農(nóng)網(wǎng)改造:新架低壓線路48公里,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià),使97的農(nóng)戶用上“放心電”。 四是信息網(wǎng)絡(luò):組組開(kāi)通了程控電話,電話入戶率達(dá)20以上,全村現(xiàn)有電視機(jī)234臺(tái),加上無(wú)線用戶,電視入戶率達(dá)78。

五是生態(tài)能源建設(shè):幫助新建沼氣池34口,完成荒山造林任務(wù)1000畝,退耕還林960畝,新增封山育林1500畝,消滅了老虎灶,有效的保護(hù)了生態(tài),節(jié)約了能源。

六是遷移扶貧:幫助該村將邊遠(yuǎn)高山30戶,114人,遷移到了交通相對(duì)方便的公路旁,建起了整齊劃一的新房。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生扶貧,解決看病貴、看病難問(wèn)題。

結(jié)成幫扶對(duì)子,xx年春節(jié)前夕,***等院領(lǐng)導(dǎo)分別親自把200元慰問(wèn)金送到對(duì)子戶手中,諄諄叮囑他們不要被目前的貧困所難倒,一定要振作起來(lái),選準(zhǔn)項(xiàng)目,有黨的好政策,人民政府的關(guān)懷,再加上自己的努力,一定能夠摘掉貧困的帽子,并表示縣醫(yī)院將是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,不管他們遇到多大困難,縣醫(yī)院的干部職工們都會(huì)對(duì)他們一幫到底。

院領(lǐng)導(dǎo)還多次帶領(lǐng)醫(yī)院的專家們到該村義診,免費(fèi)贈(zèng)送藥品達(dá)1萬(wàn)余元,使該村的村民們不出村就享受到了縣醫(yī)院專家們高質(zhì)量的服務(wù)。醫(yī)院職工多次捐款捐物,累計(jì)捐贈(zèng)衣物近千件,書(shū)包、文具等近百件,都及時(shí)的送到了該村村民手中。在每年春節(jié)前都為該村村民們送去糧食、油等慰問(wèn)品。特別是xx年春節(jié)前,為該村20戶老黨員送去每家送去了100元慰問(wèn)金及一桶食用油,老黨員們都感激不已,紛紛表示,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合村干部,帶領(lǐng)村民們?cè)缛彰撠氈赂?,?bào)答縣醫(yī)院親人的一片深情。

五、加強(qiáng)黨的陣地建設(shè),促進(jìn)該村黨建工作。

為幫助該村全面加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè),切實(shí)解決部分村黨組織“活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所、辦公無(wú)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)無(wú)設(shè)備”等影響農(nóng)村基層組織建設(shè)的突出問(wèn)題,我院派出院長(zhǎng)助理***同志到該村擔(dān)任第一書(shū)記,協(xié)助該村黨建工作。共投資8000余元為該村建起了黨員活動(dòng)室,并按照“八有”即有門牌、有黨旗、有入黨誓詞、有黨員權(quán)利義務(wù)、有制度、有桌椅、有“五冊(cè)兩簿”、有學(xué)習(xí)園地)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取早日配備到位。使黨員活動(dòng)室真正成為農(nóng)民黨員之家、黨員“議事堂”、農(nóng)村思想教育和精神文明教育的堅(jiān)強(qiáng)陣地,為該村黨員開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)和深入推進(jìn)農(nóng)村黨建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

四年來(lái),我院在自身經(jīng)濟(jì)異常困難的情況下,共幫扶三岔河村現(xiàn)金6萬(wàn)余元,捐贈(zèng)折款3萬(wàn)余元。該村村民們的生活發(fā)生了巨大的變化。截止xx年底,全村養(yǎng)豬1100頭(凈增800頭)、養(yǎng)羊800頭(凈增750頭)、雞5000只(凈增3500只),已有經(jīng)濟(jì)林1538畝(凈增988畝),農(nóng)用三輪車10輛,四輪運(yùn)輸車5輛,電動(dòng)加工廠3戶,商業(yè)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)戶6戶,電視機(jī)144臺(tái),加上無(wú)線用戶,電視入戶率達(dá)78。有570人脫貧,30的戶住上了“小洋樓”,100的農(nóng)戶用上電,90的農(nóng)戶解決了用水難,53戶安裝了程控電話,村民們現(xiàn)在出行有汽車,通訊有電話,娛樂(lè)有電視。山嶺綠蔭如蓋,平地阡陌縱橫,路邊房屋林立,已初步顯現(xiàn)出社會(huì)主義新農(nóng)村欣欣向榮的新景象。

“文明單位結(jié)對(duì)幫扶”工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一部署

作為我院榮獲“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”后的一項(xiàng)重要的公益事業(yè),此次文明村幫扶工作得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。由“一把手”總負(fù)責(zé),工會(huì)協(xié)助,辦公室牽頭具體實(shí)施。在全單位范圍內(nèi)加大宣傳,發(fā)動(dòng)全隊(duì)職工踴躍參與,積極配合,為土門村的群眾們辦實(shí)事、辦好事。

二、深入調(diào)查,了解情況 3月5日,院長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員到土門村調(diào)查了解情況。通過(guò)與村長(zhǎng)及其他村干部的交流,從總體上了解了該村的基本情況、人員狀況和幫扶愿望等。在幫扶過(guò)程中為了更加了解該村的實(shí)際狀況,7月17日、8月20日,我隊(duì)班子成員兩次來(lái)到該村,與村支書(shū)進(jìn)行了深入的交流。并通過(guò)實(shí)地走訪,對(duì)該村的經(jīng)濟(jì)水平及居民生活狀況有了更深入的認(rèn)識(shí)。

三、傳達(dá)政策、出謀劃策

部黨員大會(huì),大家紛紛各抒己見(jiàn),對(duì)土門村的發(fā)展提出了各自的建議。8月5日,隊(duì)長(zhǎng)及工會(huì)負(fù)責(zé)人等一行再次前往土門村,與該村全體黨員召開(kāi)了座談會(huì),進(jìn)一步傳達(dá)了黨在農(nóng)村的方針政策,并就我隊(duì)針對(duì)該村發(fā)展的幾點(diǎn)建議同黨員們進(jìn)行了交流與溝通。會(huì)上,我隊(duì)表態(tài):要發(fā)揮市級(jí)文明單位標(biāo)兵的先進(jìn)模范作用,以推動(dòng)建設(shè)和發(fā)展土門村為當(dāng)前隊(duì)伍文明建設(shè)的中心工作,督促土門村兩委抓好黨建工作、文化建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè),加快土門村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,積極把土門村建設(shè)為我區(qū)更強(qiáng)的示范村獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、真抓實(shí)干,落實(shí)工作

根據(jù)深入調(diào)查中和同村民溝通中了解到的情況,我們開(kāi)始著手實(shí)施具體幫扶工作。

(一)8月6日召開(kāi)支部及職工代表大會(huì),發(fā)動(dòng)職工為我隊(duì)的文明幫扶村——土門村的發(fā)展建言獻(xiàn)策,黨員干部帶頭,職工積極參與。通過(guò)探討,大家認(rèn)為,土門村作為我區(qū)xx年確定的新農(nóng)村示范點(diǎn),基礎(chǔ)條件較好,對(duì)該村的幫扶關(guān)鍵要從文明的引導(dǎo)和技術(shù)的支持上進(jìn)行針對(duì)性的幫助。

(二)今年七一建黨節(jié)前(6月26日),我隊(duì)班子成員及支部一行人前往土門村,為該村的老支書(shū)和貧困老黨員送去了節(jié)日的慰問(wèn),并與村委和黨員代表就農(nóng)村支部建設(shè)和發(fā)展、黨員群眾共建、基層民主法制建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)等方面進(jìn)行了座談。

情況,協(xié)助該村預(yù)定相關(guān)方面的書(shū)籍和資料。

(四)為了提高土門村村民的文化素質(zhì),提升農(nóng)業(yè)技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等,切實(shí)豐富村民的文化生活,10月份,我隊(duì)出資6000.00元為土門村兩委建立了一個(gè)圖書(shū)室,增添了基礎(chǔ)設(shè)施和書(shū)籍。從而貫徹以文化陣地為重點(diǎn),以文化帶動(dòng)經(jīng)濟(jì),以教育促進(jìn)發(fā)展。為推進(jìn)該村文化建設(shè)的普及和發(fā)展積極作貢獻(xiàn)。

五、動(dòng)態(tài)關(guān)注、積極回訪

我隊(duì)對(duì)幫扶工作的進(jìn)展情況進(jìn)行密切監(jiān)督,對(duì)收到的成效予以檢查與核實(shí)。并對(duì)重點(diǎn)幫助的幾戶困難戶進(jìn)行了回訪??吹酱迕裆詈臀幕ㄔO(shè)有所改善,滿心安慰。 通過(guò)此次幫扶活動(dòng),使我隊(duì)充分認(rèn)識(shí)到作為“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”所應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是今年村圖書(shū)室建設(shè)落實(shí)以后,該村的村民們?yōu)榱吮磉_(dá)感激之情,大老遠(yuǎn)地為我們送來(lái)了自家產(chǎn)的水果時(shí),我們?yōu)橹袆?dòng),親身感受到了幫助和奉獻(xiàn)所換來(lái)的快樂(lè)。在今后的工作中,我隊(duì)將秉承此次活動(dòng)的宗旨,熱心公益事業(yè),積極奉獻(xiàn)社會(huì),多辦好事、辦實(shí)事,為促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)、全面、和諧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)篇二

為加快企業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)促”,全面提升新蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實(shí)施辦法。

重點(diǎn)幫扶對(duì)象為:20xx年稅收在1000萬(wàn)元以上且有用工需求的骨干企業(yè);20xx年重大項(xiàng)目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè);20xx年引進(jìn)的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè);20xx年簽約并開(kāi)工建設(shè)且有用工需求的企業(yè)。

對(duì)列為幫扶對(duì)象的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際,半年度調(diào)整一次。

企業(yè)若有技能型人才需求,可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請(qǐng)給予幫扶。

經(jīng)申報(bào),確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有:縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農(nóng)委、檔案局、安監(jiān)局、政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易監(jiān)管局、總工會(huì)。

入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。

1.正月初六在市民廣場(chǎng)舉辦春節(jié)企業(yè)用工大型招聘會(huì),為企業(yè)、求職者搭建平臺(tái)。

2.發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)作用,鼓勵(lì)企業(yè)積極參加縣人力資源市場(chǎng)開(kāi)市招聘活動(dòng)。加快引進(jìn)人力資源公司,鼓勵(lì)其在外駐點(diǎn),為企業(yè)引進(jìn)各類人才。

3.根據(jù)不同企業(yè)對(duì)人力資源的要求,在各鎮(zhèn)或周邊縣區(qū)開(kāi)展有針對(duì)性的小型專場(chǎng)招聘會(huì)。

4.幫助企業(yè)對(duì)接省內(nèi)外各大專院校及中職學(xué)校,開(kāi)展校企合作,建立人才輸入基地,參加校園專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

5.鼓勵(lì)入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國(guó)各地(基地),引進(jìn)人力資源。

上述幫扶措施,堅(jiān)持企業(yè)用工自主,引導(dǎo)企業(yè)用工逐步走向市場(chǎng)化。

1.交通費(fèi)補(bǔ)助:各幫扶單位招入縣外人員,所產(chǎn)生的交通費(fèi)由縣人力資源幫扶辦據(jù)實(shí)支付;因引進(jìn)人員較多確需集中包車來(lái)縣的,應(yīng)提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案,由企業(yè)自行聯(lián)系車輛并支付費(fèi)用,縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據(jù)接送路程遠(yuǎn)近給予一定的補(bǔ)助,不足部分由企業(yè)自行承擔(dān)。

2.職業(yè)介紹費(fèi)補(bǔ)助:招入縣外人員,由縣人力資源幫扶辦按500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助給幫扶單位統(tǒng)一安排使用。其中,對(duì)招入人員在開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)上崗滿一個(gè)月的,按30%補(bǔ)助;上崗滿4個(gè)月的,按40%給予補(bǔ)助;上崗滿6個(gè)月的,全額補(bǔ)助并根據(jù)每季度的核查結(jié)果相應(yīng)扣減。

3.食宿費(fèi)補(bǔ)助:各幫扶單位從事招工人員,外出期間實(shí)行食宿費(fèi)包干使用,參照縣招商人員補(bǔ)助政策,按450元/人·天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用在本單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。

4.通訊費(fèi)補(bǔ)助:各幫扶單位根據(jù)工作實(shí)際,對(duì)從事招工人員給予通訊費(fèi)補(bǔ)助,按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各幫扶單位抽調(diào)專人從事企業(yè)人力資源幫扶工作,并將抽調(diào)人員名單報(bào)縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案,無(wú)特殊情況不得隨意更換抽調(diào)的工作人員。

5.工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì):各幫扶單位工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,每個(gè)幫扶單位年定額補(bǔ)助5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi),??顚S?,包干使用,不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費(fèi)用,據(jù)實(shí)報(bào)銷。

結(jié)合全年幫扶工作實(shí)績(jī),對(duì)各幫扶單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì),其中設(shè),一等一名,獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;二等兩名,各獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元;三等三名,各獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元。此外,由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦8名先進(jìn)個(gè)人(幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名),每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分管縣領(lǐng)導(dǎo)每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

結(jié)合全年幫扶工作實(shí)績(jī),由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組在五個(gè)鎮(zhèn)共推薦2名先進(jìn)個(gè)人,每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

對(duì)入駐縣人力資源市場(chǎng)的各人力資源公司所招收的人員,實(shí)行單獨(dú)申報(bào),單獨(dú)考核,年終按實(shí)際完成的幫扶人數(shù)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),不分段計(jì)算。全年完成幫扶人數(shù)在100人(含100人)以下、101—200人(含200人)、201—300人(含300人)、301—400人(含400人)、400人以上的,分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年為開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸送人員超過(guò)800人的人力資源公司,再給予1萬(wàn)元特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

1.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,嚴(yán)格申報(bào)與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),除按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼外,其余由縣財(cái)政配套安排。工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助,列入縣財(cái)政預(yù)算。

各幫扶單位、人力資源公司對(duì)招引人員工作滿4個(gè)月后,負(fù)責(zé)向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報(bào),并提供如下資料:招錄人員身份證復(fù)印件;與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊(cè);與企業(yè)交接人員的花名冊(cè);

勞動(dòng)合同

書(shū)復(fù)印件(申報(bào)4個(gè)月的必須提供勞動(dòng)合同復(fù)印件,否則不予審批);企業(yè)職工工資表(或工資證明)。

縣企業(yè)人力資源幫扶辦對(duì)各幫扶單位、人力資源公司提供的申報(bào)材料,進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保各項(xiàng)資金支付合理規(guī)范。

縣監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局會(huì)同開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)幫扶單位進(jìn)行考核。對(duì)在幫扶工作中弄虛作假的單位或個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人給予通報(bào)批評(píng)等處分。

2.加強(qiáng)幫扶工作調(diào)度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作,縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)議,通報(bào)幫扶工作情況以及存在的問(wèn)題,研究部署落實(shí)下一步幫扶工作。

對(duì)企業(yè)臨時(shí)急需用工在100人以上的,由企業(yè)負(fù)責(zé)人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和用工需求,縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況,召集企業(yè)負(fù)責(zé)人、幫扶單位負(fù)責(zé)人、縣幫扶辦負(fù)責(zé)人、人力資源公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度,落實(shí)幫扶工作。

醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)篇三

按照20xx年度我公司就職人員工作評(píng)估的安排和要求,我認(rèn)真剖析、總結(jié)了自己的工作情況,現(xiàn)將本人工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁做以匯報(bào),有不妥之處,希望大家批評(píng)指正。

自20xx年7月到公司工作,作為一名xx的職員,我深知工作中“群策群力”的深刻道理。這半年多來(lái),我在工作上積極嘗試,在職場(chǎng)理念上不斷更新,在規(guī)章制度面前堅(jiān)持原則,在同事間春風(fēng)送暖。一言一行經(jīng)常提醒自己嚴(yán)于律己,當(dāng)好公司的一兵。聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司項(xiàng)目的決策精神,做到把公司安排的工作任務(wù)放在首位。為了更好地開(kāi)展工作,我不斷要求自己對(duì)工作責(zé)任進(jìn)行合理調(diào)整,使工作更明晰,條理更明確。這半年在公司的工作和生活中我還要求自己在行為上努力做到“日行一善”,感受“xx”的人文和陽(yáng)光,工作中不畏手畏腳,同事間相互擔(dān)當(dāng),齊心協(xié)力。充滿活力的事業(yè)團(tuán)隊(duì),敬業(yè)求實(shí)的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,促使我自身得到了很大的進(jìn)步。

進(jìn)入8月中下旬,在我們努力與西咸新區(qū)管委會(huì)溝通協(xié)調(diào),聯(lián)系多方資源與接觸無(wú)果之后,我們公司開(kāi)始了新的征程。我負(fù)責(zé)文件的管理工作,為縮短時(shí)間我們一方面制定新的報(bào)送資料,一方面提前與有疑惑的股東取得聯(lián)絡(luò)。9月初工作進(jìn)展遭遇了許多未能預(yù)料的阻礙,有政府監(jiān)管部門,有地方辦事單位,有股東等?,F(xiàn)在想想,第一關(guān)工商預(yù)名階段就遇到大的問(wèn)題,工商局以不同意拒絕我們,在這種情況下,我們相信國(guó)家深化金融改革的大政方針和xx平臺(tái)的潛力,咬緊牙關(guān),攻堅(jiān)克難,我最終親自拿到文件。

9月到12月期間,籌備工作在前行的路上困難依然出現(xiàn)一波三折,但我的心態(tài)和作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了大的改變。在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我們開(kāi)始著眼每個(gè)人多做自己擅長(zhǎng)的事為標(biāo)尺,以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的工作事項(xiàng)。我負(fù)責(zé)文件的報(bào)送和相關(guān)手續(xù)的辦理接洽,記錄每個(gè)股東的進(jìn)展情況,在工作中我感到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息不流暢是妨礙我們一體化工作的一個(gè)問(wèn)題,因此我制作了工作進(jìn)度表,并對(duì)資料歸整分類,使得我們辦公更有效率和清晰明了。

我工作之中邊干邊學(xué),學(xué)同事的溝通能力,學(xué)同事的分析方法,學(xué)同事的思想理念,學(xué)同事的吃苦耐勞,工作上從不了解到了解、不熟練到熟練,并且在和股東的接洽中慢慢感悟到了我們?cè)谂嘤?xùn)學(xué)習(xí)中講到的許多重要內(nèi)容,學(xué)會(huì)努力從總是不經(jīng)意被忽略的細(xì)節(jié)中尋找答案和思考問(wèn)題這一工作要領(lǐng)。

在接下來(lái)的工作中,我要學(xué)習(xí)并做好信貸前期客戶識(shí)別,注意影響。企業(yè)還款的非財(cái)務(wù)因素的研判,把工作做深做細(xì)做精,深入乙方單位了解乙方的誠(chéng)信及經(jīng)營(yíng)情況,確保貸款的有效發(fā)放和回收。這對(duì)我即是挑戰(zhàn)也是工作的課題研究。

20xx年,我滿懷著對(duì)金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)xx公司。我要衷心感謝公司給我創(chuàng)造了這樣一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),在這里我綻放青春的激情,點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。在這短短的半年中,我的人生經(jīng)歷了一個(gè)大的變化,無(wú)論是工作上,還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。

回顧過(guò)去的工作,雖取得了可喜的進(jìn)步,但還存在許多不足,工作中仍然有許多困惑,在今后的工作中,還需加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)政策理論和法規(guī)的學(xué)習(xí);改進(jìn)工作方式、方法;增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。新年充滿希望,成功屬于積極進(jìn)取、不懈追求。我在進(jìn)步的道路上,還會(huì)遇到各種困難,為我們公司20xx年銳意進(jìn)取、精彩不斷,我還有大量工作要努力去做,我將謙虛謹(jǐn)慎、邁出新的步伐,與全公司員工一起努力為公司的更快更好發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)篇四

xx村是xx最貧困的一個(gè)自然村,山大人稀,交通不便,信息閉塞,人民群眾生產(chǎn)、生活條件惡劣。接西辦發(fā)(2002)55號(hào)文件通知,該村自20xx年7月份被確定為我院對(duì)口扶貧村以來(lái),我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視扶貧工作,認(rèn)真貫徹“^v^”全面建設(shè)小康社會(huì)的會(huì)議精神,切實(shí)履行“指導(dǎo)、幫助、督促、服務(wù)”職責(zé),不斷加大幫扶工作力度,積極為駐點(diǎn)村辦好事、實(shí)事,通過(guò)和全村群眾的共同奮斗,扶貧工作取得了顯著成效,鄉(xiāng)村面貌明顯改善,社會(huì)文明程度明顯提高,基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),人民的物質(zhì)文化生活水平顯著提高,人均收入也由20xx年的1212元增長(zhǎng)為20xx年的2096元,增幅達(dá)45。

現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全院職工大力支持。

為了抓好扶貧工作,我院成立了三岔河村扶貧工作隊(duì),由副院長(zhǎng)xx掛帥,主抓扶貧工作。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和部分職工多次犧牲休息時(shí)間深入到該村進(jìn)行調(diào)研,摸清貧困狀況,分析貧困原因, 明確扶貧思路,制定發(fā)展規(guī)劃,把扶貧作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,鍥而不舍,一抓到底。

二、大力發(fā)展教育事業(yè),提高群眾素質(zhì),增強(qiáng)群眾自我發(fā)展、自我脫貧的能力。

“治窮先治愚”,要想富必須要有人才,必須發(fā)展教育事業(yè)?!霸俑F不能窮教育,再苦不能苦孩子”,而該村唯一的一所小學(xué)和村委會(huì)擠在一起,課桌椅大多數(shù)歪歪斜斜,搖搖欲墜,黑板也斑駁不堪。針對(duì)這種情況,我院為該小學(xué)添置了60套嶄新的標(biāo)準(zhǔn)課桌椅,配備標(biāo)準(zhǔn)電腦室一間,還幫助該村小學(xué)硬化了學(xué)校操場(chǎng),讓孩子們徹底告別了“晴天一身灰,雨天一身泥”,為孩子們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,推動(dòng)了該村文化教育事業(yè)的逐步發(fā)展。同時(shí)我院還協(xié)助該村聘請(qǐng)技術(shù)人員和教師利用節(jié)假日組織村民集中培訓(xùn)6期,256戶,1022人次,使該村基本上達(dá)到戶平一個(gè)科技明白人。提高群眾科學(xué)文化水平,增加了致富本領(lǐng),增強(qiáng)自我致富發(fā)展的能力,為全村整體脫貧打下良好的基礎(chǔ)。

三、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,積蓄發(fā)展后勁,加快全村脫貧步伐。

一是交通建設(shè):要想富,先修路。交通閉塞是阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。我院全體職工主動(dòng)捐款1萬(wàn)元為該村修建富民路,在各方努力下,該村修通了全長(zhǎng)10公里的閻王碥等四個(gè)組的組級(jí)公路,徹底解決了該村85戶及至周邊村組100余人行路難問(wèn)題。

二是水利建設(shè):

醫(yī)院幫扶計(jì)劃及措施 醫(yī)院幫扶基層醫(yī)院工作總結(jié)篇五

護(hù)士工作定位不準(zhǔn),巡回護(hù)士身兼數(shù)職,對(duì)患者術(shù)中關(guān)愛(ài)意識(shí)不強(qiáng),病人術(shù)前術(shù)后訪視工作流于形式。長(zhǎng)期以來(lái),手術(shù)室護(hù)士承擔(dān)著大量非護(hù)理非技術(shù)性工作,將國(guó)外注冊(cè)護(hù)士、助理護(hù)士、護(hù)理員三者的任務(wù)集于一身, 24小時(shí)待命,超負(fù)荷工作,嚴(yán)重影響手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士自身素質(zhì)提高。

手術(shù)室護(hù)士學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)偏低,而且年齡偏大,未形成合理的人才梯隊(duì),不能滿足醫(yī)療護(hù)理事業(yè)發(fā)展的需要和對(duì)病人護(hù)理服務(wù)的需求。

管理對(duì)策建立完善的臨床護(hù)理支持系統(tǒng):護(hù)士長(zhǎng)制定護(hù)理人員增補(bǔ)計(jì)劃,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,包括環(huán)境衛(wèi)生清潔系統(tǒng)、物質(zhì)供應(yīng)保障系統(tǒng)、病人運(yùn)送支持系統(tǒng),使手術(shù)室護(hù)士從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),提高了病人直接護(hù)理時(shí)間和效果,彌補(bǔ)了護(hù)士編制不足。

選拔優(yōu)秀人才,確保最佳配備:每年優(yōu)先對(duì)新職工進(jìn)行雙向選擇,尤其是曾來(lái)我科實(shí)習(xí)的護(hù)士,在實(shí)習(xí)期間就加強(qiáng)測(cè)評(píng),同時(shí)關(guān)心在其他科室表現(xiàn)突出的護(hù)士,以便在選擇時(shí)有所依據(jù)及針對(duì)性。對(duì)輪轉(zhuǎn)到手術(shù)室的護(hù)士,在認(rèn)真帶教的同時(shí),觀察其個(gè)性、能力、以及對(duì)手術(shù)室業(yè)務(wù)的適應(yīng)性,將年齡偏大的調(diào)離手術(shù)室,新增少數(shù)年輕護(hù)士。

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