計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
看守所管教工作計劃 國土管制科工作計劃篇一
嚴格征后實施程序，建立健全拆、建、安工作流程，有序開展征后實施工作。
1.保障區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，狠抓征地拆遷。xxxx年以來，共開展xx個征后實施項目，征地拆遷面積萬畝，涉及x個街道xxx個村組，安置人員x萬余人。其中，完善了新客站、工業(yè)園、石室中學、動車基地第一批次、地鐵三號線第一批次、成綿樂鐵路、北改西林六七組、北湖兩平方公里第一二批次等xx個項目的法定征收程序，涉及征收土地總面積畝，解決了省、市重大基礎設施及產(chǎn)業(yè)化項目用地的合法性，切實維護被征地群眾的合法權益。
2.服務民生，狠抓安置房建設、物業(yè)管理和產(chǎn)權辦理。五年來，全區(qū)建成征地拆遷安置房安置小區(qū)共x個，總建筑面積達到xxx萬平方米，安置被拆遷群眾約萬人。全面加強已入住拆遷安置小區(qū)管理，進一步提升物業(yè)管理水平，xxxx年以來，共向代管小區(qū)撥付物業(yè)補貼萬元。認真開展安置小區(qū)產(chǎn)權辦理，xxxx年以來，共完成xx個小區(qū)的產(chǎn)權初始登記，涉及青龍、龍?zhí)?、圣燈、雙水碾、保和x個街辦，建筑總面積萬平方米，共xxxxx套房屋，分戶產(chǎn)權辦理率達xx%以上，繳納房屋維修資金共計億元。
1.切實保護耕地。層層簽訂《耕地保護責任書》，連續(xù)五年均完成了市上下達我區(qū)的耕地保有量目標任務，累計發(fā)放耕?；饃xxx萬元。
2.按照市上下達我區(qū)年度用地計劃，積極開展建設用地報征工作。xxxx年以來，累計上報建設用地xx批次，面積xxxxx畝，其中取得征地批文xx批次，面積xxxxx畝。有力保障了全區(qū)各類項目用地。
3.協(xié)助做好土地上市工作。xxxx年以來，全區(qū)累計出讓土地xxx宗，面積畝，成交總金額達到億元。
4.依法做好土地登記發(fā)證工作。嚴格履行土地登記各項程序，依法辦理各類土地權利登記發(fā)證工作。xxxx年以來，國土分局辦證大廳共辦理各類土地登記萬件。
認真貫徹落實國家關于加強土地調控、嚴格土地管理的各項決策部署，按照國家土地督察x局以及省、市的統(tǒng)一要求，扎實開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和新增違法用地查處工作。xxxx年以來，共查處衛(wèi)片違法用地xxx宗，面積畝，罰沒萬元，全部整改到位。配合完成環(huán)城生態(tài)區(qū)違建拆除約x萬平方米。
完成全區(qū)xx年以來的地籍資料掃描、錄入、歸檔等工作，全域地籍數(shù)據(jù)庫初具規(guī)模，實現(xiàn)全區(qū)國有土地和集體土地同步管理，為北改和棚戶區(qū)改造提供詳實的土地權屬基礎數(shù)據(jù)。
xxxx年x月，國土資源廳批復我區(qū)xxx區(qū)域內x個災后重建增減掛鉤項目以來，已完成拆舊區(qū)復墾三個批次，取得驗收合格證xxxx畝，取得征收批文畝并全部完成征后實施，解決了熊貓小鎮(zhèn)、風情小鎮(zhèn)等項目的部分用地。協(xié)調落實邛崍?zhí)J山地震異地增減掛鉤指標xxx畝，解決環(huán)城生態(tài)區(qū)內符合土規(guī)但不屬于已立項掛鉤項目建新區(qū)的土地報征問題。
結合我區(qū)大拆遷、大開發(fā)、大建設、大調解的歷史背景，強化信訪工作責任，不斷完善信訪工作體制機制，形成齊抓共管的信訪工作格局，著力解決好群眾反映的信訪突出問題。五年以來，受理省、市、區(qū)交辦件和群眾來信xxx件，接待群眾來訪xxx批xxxx人，辦理市長、區(qū)長信箱及公開電話xxx件，切實解決群眾關心的問題，維護社會穩(wěn)定。
落實耕地保護責任機制，強化督促檢查，全面完成年度耕地保有量目標任務，對全區(qū)已劃定的基本農(nóng)田實行最嚴格的管理和保護。加大對征而未供、供而未用土地的清理，管好、用好土地資源，避免出現(xiàn)閑置土地。
嚴格征地程序，做好政策咨詢、培訓工作，穩(wěn)步推進擬征集體土地的統(tǒng)征工作。加大工作協(xié)調對接力度，督促各相關土地業(yè)主，積極籌措資金，全面推進全區(qū)已取得批文土地的征后實施工作，保障區(qū)域發(fā)展用地。
全面推進拆遷安置房建設，在建項目在確保工程質量的前提下，加快建設進一步縮短工期；擬建項目積極籌措落實資金，力爭盡快啟動建設；涉及項目xxxx年陸續(xù)實現(xiàn)安置入住，力爭xxxx年底前已實施拆遷項目全部安置完畢，切實解決被拆遷群眾的在外過渡問題。在小區(qū)物業(yè)管理方面，完善前期物業(yè)管理、全面提升小區(qū)物業(yè)管理水平，加快成立安置小區(qū)業(yè)主委員會，實現(xiàn)小區(qū)自治。
看守所管教工作計劃 國土管制科工作計劃篇二
從貴州省教育廳獲悉，按照《教育部關于進一步推進高中階段學?？荚囌猩贫雀母锏闹笇б庖姟?教基二〔2016〕4號)、《貴州省教育廳關于進一步推進高中階段學?？荚囌猩贫雀母锏膶嵤┮庖姟?黔教基發(fā)〔2017〕214號)精神，現(xiàn)就做好全省2019年初中畢業(yè)生學業(yè)(升學)考試與普通高中招生工作的有關事項通知如下。
一、考試科目、時間和分值
今年全省初中畢業(yè)生學業(yè)(升學)考試工作的科目設置、考試方式與2018年保持一致。
(一)考試科目：語文、數(shù)學、英語、綜合理科(理化合卷)、綜合文科(政史合卷)、體育6個學科。
綜合文科(政史合卷，權重各為)實行開卷筆試，其他科目均為閉卷。體育考試按照《貴州省教育廳關于印發(fā)〈貴州省初中畢業(yè)生學業(yè)(升學)體育考試工作實施方案(修訂稿)〉的通知》(黔教體發(fā)〔2008〕311號)執(zhí)行，時間由各地妥善安排。
(三)分值設置。語文、數(shù)學、英語、綜合理科(理化合卷)、體育考試成績按分數(shù)呈現(xiàn)，滿分值分別為：語文、數(shù)學、英語各150分，綜合理科150分(物理90分、化學60分)、體育50分，總分650分。綜合文科成績按等級呈現(xiàn)，分別為a(優(yōu)秀)、b(良好)、c(合格)、d(不合格)四個等級，不得以分數(shù)形式計入中考總分。
(四)考試組織。命題和考試工作由各市(州)教育局統(tǒng)一組織和實施。貴安新區(qū)、仁懷市、威寧縣原則上自行命題并組織考試，若條件仍不成熟，經(jīng)自行與相關市(州)協(xié)商，可委托市(州)教育局代為命題和閱卷。
二、關于普通高中招生
(一)根據(jù)全省九年級學生畢業(yè)數(shù)，在廣泛征求各地教育行政部門和學校意見的基礎上，結合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和普通高中發(fā)展狀況，2019年全省普通高中教育招生計劃作如下分配(見附件)，本計劃實行一次性下達，原則上不再調整，各地要嚴格按照下達的招生計劃和招生錄取名冊注冊普通高中學籍，確需調整須報省教育廳審批。
(二)省級示范性普通高中招生綜合文科成績應在b等以上，一般高中招生綜合文科成績應在c等以上。市(州)教育局要將省級示范性公辦普通高中不低于50%的招生計劃合理分配到區(qū)域內初中學校，并逐年增長，要適當向農(nóng)村初中傾斜，不得拒絕接收符合要求的配額生。公辦普通高中學校嚴禁超出核定計劃、違反規(guī)定跨區(qū)域、以民辦學校名義招生，不得接收已被其他學校按規(guī)定程序和辦法錄取的學生，不得招收擇校生，不得收取借讀費、贊助費等各項違規(guī)費用，不得以初高中銜接班名義提前招生。特長生招生須報省教育廳批準，未報批的不予注冊學籍。依法規(guī)范民辦普通高中招生行為，根據(jù)核定的招生計劃和確定的招生范圍加強監(jiān)管。
三、保障措施
(一)加強組織領導。市(州)教育行政部門要加強對招生入學工作的組織領導，指導所轄縣級教育行政部門結合實際制定招生入學方案，及時將招生政策、招生計劃、招生程序、咨詢方式、中考成績及招生錄取結果，配額生名額分配情況、特長生錄取學生審核結果、監(jiān)督舉報電話等信息進行公開、公示，切實加強組織領導，落實工作責任，認真組織實施，發(fā)揮考試在課程改革中的積極導向作用，實現(xiàn)普通高中招生公平、公正、公開。
(二)規(guī)范中考加分。各級教育行政部門要認真貫徹落實《省教育廳關于進一步規(guī)范我省中考加分工作有關問題的意見》(黔教基發(fā)〔2018〕44號)精神，取消體育類、藝術類、學科類、科技類以及其它各類競賽加分項目，保留按照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省相關政策規(guī)定可以加分的項目，嚴格中考加分資格審核，建立健全加分考生資格信息公示制度。凡加分政策與文件相違背的，要立即作出相應調整。
看守所管教工作計劃 國土管制科工作計劃篇三
（一）履行全民所有土地、礦產(chǎn)等自然資源資產(chǎn)所有者職責和所有國土空間用途管制職責。宣傳自然資源、生態(tài)保護修復、國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃及測繪地理信息等法律法規(guī)政策。監(jiān)督實施自然資源方面的地方性法規(guī)和規(guī)章。在權限內制定自然資源有關規(guī)范性文件并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（二）負責自然資源調查監(jiān)測評價。按照國家自然資源調查監(jiān)測評價的指標體系、統(tǒng)計標準和制度體系，組織實施全縣土地、礦產(chǎn)等自然資源基礎調查、專項調查和監(jiān)測。負責全縣自然資源調查監(jiān)測評價成果的統(tǒng)一匯交、監(jiān)督管理和信息發(fā)布等工作。
（三）負責組織開展全縣自然資源和不動產(chǎn)統(tǒng)一確權登記工作。按照國家、省、市關于各類自然資源和不動產(chǎn)統(tǒng)一確權登記、權籍調查、不動產(chǎn)測繪、爭議調處、成果應用的制度、標準、規(guī)范組織實施。制定全縣有關自然資源和不動產(chǎn)統(tǒng)一確權登記相關規(guī)范性文件。負責全縣自然資源和不動產(chǎn)登記資料收集、整理、共享、匯交管理等。建立健全全縣自然資源和不動產(chǎn)登記信息管理基礎平臺。
（四）負責自然資源資產(chǎn)有償使用工作。健全全縣全民所有自然資源資產(chǎn)統(tǒng)計制度，負責全民所有自然資源資產(chǎn)核算。編制全縣全民所有自然資源資產(chǎn)負債表，加強考核管理。組織開展縣級全民所有自然資源資產(chǎn)劃撥、出讓、租賃、作價出資和土地儲備，合理配置全民所有自然資源資產(chǎn)，依法收繳相關資產(chǎn)收益。
（五）負責自然資源的合理開發(fā)利用。組織擬訂全縣自然資源發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，組織實施國家自然資源開發(fā)利用標準，建立政府公示自然資源價格體系，組織開展自然資源分等定級價格評估，開展自然資源利用評價考核，指導節(jié)約集約利用。負責全縣自然資源市場監(jiān)管。組織研究全縣自然資源管理涉及宏觀調控、區(qū)域協(xié)調和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的政策措施。
（六）負責建立空間規(guī)劃體系并監(jiān)督實施。組織實施全縣主體功能區(qū)戰(zhàn)略，組織編制并監(jiān)督實施國土空間規(guī)劃和相關專項規(guī)劃。組織開展全縣國土空間開發(fā)適宜性評價，建立國土空間規(guī)劃實施監(jiān)測、評估和預警體系。組織劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界等控制線，構建節(jié)約資源和保護環(huán)境的生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間布局。建立健全全縣國土空間用途管制制度，研究擬訂城鄉(xiāng)規(guī)劃制度并監(jiān)督實施。組織擬訂并實施土地等自然資源年度利用計劃。負責承辦土地等國土空間用途轉用工作。負責承辦全縣土地征收征用管理。
（七）負責組織監(jiān)督實施國家、省、市有關城鄉(xiāng)建設規(guī)劃法律法規(guī)。負責組織編制、修編、調整、補充并審核上報城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃等。負責本縣轄區(qū)內建設項目選址、用地及工程規(guī)劃管理。
（八）負責統(tǒng)籌國土空間生態(tài)修復。牽頭組織編制全縣國土空間生態(tài)修復規(guī)劃并實施有關生態(tài)修復工程。負責全縣國土空間綜合整治、土地整理復墾、礦山地質環(huán)境恢復治理等工作。牽頭建立和實施全縣生態(tài)保護補償制度,制定合理利用社會資金進行生態(tài)修復的政策措施,并組織實施備選項目。
（九）負責組織實施最嚴格的耕地保護制度。落實國家、省、市耕地保護政策，負責耕地數(shù)量、質量、生態(tài)保護。組織實施耕地保護責任目標考核和永久基本農(nóng)田特殊保護。完善耕地占補平衡制度，監(jiān)督占用耕地補償制度執(zhí)行情況。
（十）負責礦產(chǎn)資源管理工作。負責全縣礦產(chǎn)資源儲量管理及壓覆礦產(chǎn)資源審核上報。負責全縣礦業(yè)權管理。會同有關部門承擔保護性開采的特定礦種、優(yōu)勢礦產(chǎn)的調控及相關管理工作。指導監(jiān)督全縣礦產(chǎn)資源合理利用和保護。
（十一）負責全縣地質工作和配合地質勘查行業(yè)管理。參與國家、省、市重大地質礦產(chǎn)專項勘查。負責全縣地質災害預防和治理。監(jiān)督管理地下水過量開采及引發(fā)的地面沉降等地質問題。負責古生物化石的監(jiān)督管理。
（十二）負責落實綜合防災減災規(guī)劃相關要求，按照國家防治規(guī)劃和防護標準，組織編制全縣地質災害防治規(guī)劃并指導實施。組織指導協(xié)調和監(jiān)督全縣地質災害調查評價及隱患的普查、詳查、排查。指導開展地災災害群測群防、專業(yè)監(jiān)測和預報預警等工作。指導開展地質災害工程治理工作。承擔地質災害應急救援的技術支撐工作。
（十三）負責測繪地理信息管理工作。負責全縣基礎測繪和測繪行業(yè)的管理。負責全縣有關測繪資質資格與信用管理，監(jiān)督管理全縣國家地理信息安全和市場秩序。負責全縣地理信息公共服務管理。監(jiān)督管理全縣測量標志保護。
（十四）負責自然資源執(zhí)法工作。查處自然資源開發(fā)利用、國土空間規(guī)劃、測繪等違法案件。負責相關行政執(zhí)法監(jiān)管工作。配合國家、省、市自然資源督察在本縣開展的工作。
（十五）推動自然資源領域科技發(fā)展。制定并實施全縣自然資源領域科技創(chuàng)新發(fā)展和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃。組織制定技術標準、規(guī)程規(guī)范并監(jiān)督實施。組織實施全縣重大自然資源科技工程及創(chuàng)新能力建設，推進自然資源信息化和信息資料的公共服務。負責全縣自然資源領域對外交流合作。
（十六）所屬事業(yè)單位承擔的行政職能全部劃歸行政機關。
（十七）承擔法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
（十八）職能轉變?？h自然資源局要落實^v^、^v^和省委、省人民政府關于統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責,統(tǒng)一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護修復職責的要求，強化頂層設計，發(fā)揮國土空間規(guī)劃管控作用，為保護和合理開發(fā)利用全縣自然資源提供科學指導。要切實加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度,實施重要生態(tài)系統(tǒng)保護和修復工程，大力推進國土綠化,保障全縣生態(tài)安全。進一步加強全縣自然資源的保護和合理開發(fā)利用,建立健全源頭保護和全過程修復治理相結合的工作機制,實現(xiàn)整體保護、系統(tǒng)修復、綜合治理。創(chuàng)新激勵約束并舉的制度措施，推進全縣自然資源節(jié)約集約利用。進一步強化監(jiān)管力度,充分發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用，強化自然資源管理規(guī)則、標準、制度的約束性作用，推進全縣自然資源確權登記和評估的便民高效,更好促進和保障全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
（十九）有關職責分工。
1.與縣應急管理局等部門在自然災害防救方面的職責分工。
（1）縣應急管理局負責組織編制縣級總體應急預案和安全生產(chǎn)類、自然災害類專項預案,綜合協(xié)調應急預案銜接工作,組織開展預案演練。按照分級負責的原則,組織指導自然災害類應急救援;組織協(xié)調較大災害應急救援工作,并按權限作出決定;承擔文水縣應對較大災害指揮部工作,協(xié)助縣委、縣政府指定的負責同志組織較大災害應急處置工作。組織編制綜合防災減災規(guī)劃,組織協(xié)調相關部門開展地震和地質災害等防治工作;會同縣自然資源局、縣水利局、縣氣象局等有關部門建立統(tǒng)一的應急管理信息平臺,建立監(jiān)測預警和災情報告制度,健全自然災害信息資源獲取和共享機制,依法統(tǒng)一發(fā)布災情。開展多災種和災害鏈綜合監(jiān)測預警,組織開展自然災害綜合風險評估。負責森林和草原（地）火情監(jiān)測預警工作,發(fā)布森林和草原（地）火險、火災信息。
（2）縣自然資源局負責落實綜合防災減災規(guī)劃相關要求，組織編制地質災害防治、防治規(guī)劃和防護標準并指導實施;組織指導協(xié)調和監(jiān)督地質災害調查評價及隱患的普查、詳查、排查;組織開展群測群防、專業(yè)監(jiān)測和預報預警等工作,指導開展地質災害工程治理工作。承擔地質災害應急救援的技術支撐工作。
2.與相關部門在煤礦安全監(jiān)督管理方面的職責分工。
（1）縣應急管理局負責全縣煤礦安全監(jiān)督管理工作,依法組織全縣煤礦安全監(jiān)督檢查,組織煤礦較大事故搶險救援工作,負責全縣洗（選）煤廠、配煤、型煤加工企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作,牽頭擬訂有關安全監(jiān)督管理標準并組織實施。
（2）縣能源局從行業(yè)管理上承擔相關安全監(jiān)管職責，在項目核準、初步設計、竣工驗收、產(chǎn)能調控等方面落實安全監(jiān)管責任。
（3）縣自然資源局負責對煤炭資源開采過程中超層越界開采等違法行為的查處。
3.建立完善部門間協(xié)作配合的聯(lián)席會議制度和工作機制。涉及重大規(guī)劃方面的事項由縣自然資源局牽頭，會同有關部門以聯(lián)席會議形式研究決定。
看守所管教工作計劃 國土管制科工作計劃篇四
20xx年，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的指導監(jiān)督下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關于全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生活、權力運行機制不斷規(guī)范，干部作風持續(xù)好轉，以高質量工作成效為全市追趕發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。
（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒用^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監(jiān)管工作全過程。年初印發(fā)《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯(lián)系單位講授黨課18場次?；鶎狱h組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。
（二）以主體責任落實為關鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監(jiān)管工作全過程，與市場監(jiān)管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發(fā)《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監(jiān)委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。
（三）以黨史學習教育為契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程，落實到市場監(jiān)管工作的各方面。2022年來，局系統(tǒng)認真學習貫徹^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，為企業(yè)和群眾幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續(xù)加強，全市非公經(jīng)濟黨組織達到315個，黨員人數(shù)2932名，黨組織覆蓋率達。15家非公經(jīng)濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經(jīng)濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經(jīng)濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發(fā)疫情，全市各非公經(jīng)濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區(qū)150個，設置監(jiān)測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700余萬元。局系統(tǒng)設黨員志愿服務崗14個，設置監(jiān)測點4處，有12名黨員志愿者加入市直機關“第十七疫情防控黨員志愿服務隊”，在兩個居民小區(qū)監(jiān)測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。
（四）以強化制度建設為依托，營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發(fā)力的有效機制。一是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組對各重大項目跟蹤監(jiān)督，形成了黨組與派駐紀檢監(jiān)察組共同推進市場監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設的良好聯(lián)動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續(xù)開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監(jiān)管方式，并統(tǒng)籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業(yè)和基層干部的時間精力騰出來投入到服務群眾和推動發(fā)展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。
（五）以各類反饋問題整改為抓手，集中發(fā)力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內監(jiān)督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。
對照^v^關于全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待，我們工作中仍存在薄弱環(huán)節(jié)：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現(xiàn)象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質量效率不高等現(xiàn)象。三是風險防范機制還不健全。現(xiàn)有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執(zhí)法辦事不公等“微腐敗”現(xiàn)象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定范圍內存在。四是干部監(jiān)督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調研最大程度進行了統(tǒng)籌整合，但還存在對同一企業(yè)或縣區(qū)多頭扎堆檢查，督查檢查調研備案制度落實還不嚴等。
在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發(fā)展為主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，持之以恒深化反腐敗斗爭，毫不松懈糾治“四風”，持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風問題，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。
看守所管教工作計劃 國土管制科工作計劃篇五
（一）加強組織領導，壓實主體責任
**黨組擔當和落實全面從嚴治黨主體責任，緊跟新形勢新要求，進一步提高對全面從嚴治黨主體責任的認識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處。**黨組認真貫徹落實中央及省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的總體部署和要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，狠抓責任落實，為推進**黨的建設提供組織和制度保障。
（二）聚焦思想建黨，夯實理論基礎
堅持把黨的思想理論建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，把強大的精神動力轉化為開拓進取、攻堅克難的工作能力。一是抓好干部理論學習。帶領全體黨員干部認真學習領會中央和省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結合主題教育制定學習方案。圍繞黨的中心工作，在“學思想”中牢記使命，組織全體干部參加主題教育學習20次，組織全體干部認真學習十九屆五中全會精神2次，專題組織學習^v^^v^系列重要講話及《^v^談治國理政》第三卷內容2次。三是強化“學習強國”等軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全體黨員干部緊跟時代步伐，每人日均學習分在30分以上。
（三）常抓警示教育，增強廉潔意識
始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極落實區(qū)委、紀委等各項工作要求，營造抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的良好氛圍。一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光等形式，將省、市、區(qū)紀委查處的相關違法案例分期分批在學習會上予以通報，擴大震懾面。二是常抓學習提升思想面。把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，組織全體干部學習省、市、區(qū)委關于黨員干部違紀問題的通報4次，觀看教育警示宣傳片4次，積極組織全體黨員干部參加20-年“微考學”活動，營造廉潔高效的工作環(huán)境。
（四）加強制度建設，強化日常管理
以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設，督促全體黨員干部認真履職，轉變工作作風，提高工作效率。一是健全工作制度，規(guī)范日常行為。為充分調動干部工作積極性，徹底根治干部“軟懶散”等現(xiàn)象，針對實際，建立健全了管理、考勤等文件規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。二是開展日常督查，防患于未然。嚴格按照機關干部上下班制度進行打卡簽到，嚴格落實節(jié)假日輪班制度，并按照省、市、區(qū)委要求落實黨員干部節(jié)假日出行計劃上報制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設督查檢查，對違反工作制度的行為采取口頭談話、工作群通報等方式及時進行督查整改。
（五）加強黨內監(jiān)督，建立長效機制
嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，健全議事規(guī)則和決策程序，重點加強對“三重一大”項目的監(jiān)督，完善政務公開、財務管理和內部審計等措施。健全選人用人機制，提高選人用人公信度，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，堅持把好推薦關、考察關和決策關；建立全程監(jiān)督機制，對擬提拔人選征求紀檢組織和干部職工的意見建議，對有廉政問題的干部實行一票否決，形成齊抓共管、全方位監(jiān)督的局面。
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