車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 12:06:13
車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 12:06:13     小編:GZ才子

在現(xiàn)代社會(huì)中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

,發(fā)展有效益”的戰(zhàn)略方針,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的膠南保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為公司的可持續(xù)性發(fā)展做了一個(gè)良好的鋪墊。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)和使命。公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹落實(shí),因此,我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),注重用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

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不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,一年來(lái),我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,并和各部門一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍的建設(shè)。

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個(gè)布滿挑釁、機(jī)會(huì)與壓力開始的一年,也是我非常緊張的一年。出來(lái)事變已過(guò)4個(gè)年初,家庭、生存和事變壓力驅(qū)策我要積極事變和認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在此,我訂立了本年度事變籌劃,以便使本身在新的一年里有更大的進(jìn)步和結(jié)果。

一、認(rèn)識(shí)公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展事變

公司在不絕改造,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面擺設(shè)了專業(yè)執(zhí)法事件職員幫忙。作為公司一名老業(yè)務(wù)職員,必須以身作責(zé),在服從公司規(guī)定的同時(shí)盡力開展業(yè)務(wù)事變。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開辟為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開辟,把大概有訴訟需求的客戶全部開辟一遍,故意向相助的客戶擺設(shè)執(zhí)法事件專員見面洽商。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),署理用度達(dá)x萬(wàn)元以上(每件x萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開辟的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的種種業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性接洽,及時(shí)陳訴該等客戶交辦業(yè)務(wù)的盼望環(huán)境。

2、在第二季度的時(shí)間,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人造訪等多種業(yè)務(wù)開辟方法開辟客戶,加緊聯(lián)結(jié)老客戶感情,構(gòu)成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4。8萬(wàn)元以上署理費(fèi)(每月不低于xx萬(wàn)元署理費(fèi))。在大力大舉開辟市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的種種業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性接洽,及時(shí)陳訴該等客戶交辦業(yè)務(wù)的盼望環(huán)境。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)窮商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)精良的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合本領(lǐng)的相對(duì)進(jìn)步,對(duì)范圍較大的企業(yè)切合了《xx商標(biāo)》大概《xx商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開辟,故意向相助的客戶可以擺設(shè)業(yè)務(wù)司理見面洽商,奪取簽訂一件《xx商標(biāo)》,承辦用度達(dá)xx萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與聞名商標(biāo)業(yè)務(wù)開辟的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的種種業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性接洽,及時(shí)陳訴該等交辦業(yè)務(wù)的盼望環(huán)境。

4、第四序度就是年底了,這個(gè)時(shí)間要盡力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)環(huán)境。起首,要漸漸相識(shí)老客戶中有潛力開辟的客戶資源,找出有弊端的地方,有針對(duì)性的做可行性發(fā)起,力圖為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)掩護(hù)做到最全面,署理用度每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

二、訂定學(xué)習(xí)籌劃

學(xué)習(xí),對(duì)付業(yè)務(wù)職員來(lái)說(shuō)至關(guān)緊張,由于它直接干系到一個(gè)業(yè)務(wù)職員與時(shí)俱進(jìn)的步調(diào)和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)必要調(diào)解我的學(xué)習(xí)方向來(lái)增補(bǔ)新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合本領(lǐng)、都是我要把握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還盼望業(yè)務(wù)司理給與我支持。

三、加強(qiáng)責(zé)任感、加強(qiáng)辦事意識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

積極主動(dòng)地把事變做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的本領(lǐng)減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20xx年小我私家事變籌劃,大概還很不成熟,盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部分領(lǐng)導(dǎo)的精確引導(dǎo)和資助。預(yù)測(cè)20xx年,我會(huì)越發(fā)積極、認(rèn)真認(rèn)真的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力圖贏的機(jī)遇去尋求更多的客戶,奪取更多的單,美滿業(yè)務(wù)開展事變。信托本身會(huì)完成新的任務(wù),能歡迎20xx年新的挑釁。

20xx年,我有著更多的等待,信托本身肯定可以或許在20xx年取得更大的進(jìn)步,本身就是如許一年一年的走過(guò)來(lái)的,從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到如今很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的生長(zhǎng)布滿了曲折,不外在以后的事變中,我還是必要繼承不絕的積極,信托本身在20xx年肯定走的更遠(yuǎn)!

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)定損相關(guān)事務(wù)(含事故現(xiàn)場(chǎng)查勘、4s點(diǎn)對(duì)應(yīng)和交涉等)。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的翻譯及會(huì)務(wù)等的口譯。

3負(fù)責(zé)延保手續(xù)相關(guān)體制的構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建、實(shí)操流程構(gòu)建以及日常的實(shí)操對(duì)應(yīng)。

4承擔(dān)部分對(duì)一般擔(dān)當(dāng)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)的工作,協(xié)助完善相關(guān)培訓(xùn)體系。

5、上司安排的其他工作。

任職要求:

1、 1年以上汽車修理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、日語(yǔ)n1或相當(dāng)水平,口語(yǔ)流利;

3、有留日經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備日企要求的客戶服務(wù)精神;

5、善于溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)定損相關(guān)事務(wù)(含事故現(xiàn)場(chǎng)查勘、4s點(diǎn)對(duì)應(yīng)和交涉等)。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的翻譯及會(huì)務(wù)等的口譯。

3負(fù)責(zé)延保手續(xù)相關(guān)體制的構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建、實(shí)操流程構(gòu)建以及日常的實(shí)操對(duì)應(yīng)。

4承擔(dān)部分對(duì)一般擔(dān)當(dāng)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)的工作,協(xié)助完善相關(guān)培訓(xùn)體系。

5、上司安排的其他工作。

任職要求:

1、 1年以上汽車修理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、日語(yǔ)n1或相當(dāng)水平,口語(yǔ)流利;

3、有留日經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備日企要求的客戶服務(wù)精神;

5、善于溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

汽車消費(fèi)的增長(zhǎng)為我國(guó)汽車保險(xiǎn)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間,以欺詐手段騙取保險(xiǎn)賠款的各類案件不斷發(fā)生,并呈上升趨勢(shì)。這些假案、騙案案件的發(fā)生,不但使保險(xiǎn)人蒙受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,在我們實(shí)際工作中也頻頻發(fā)生,且愈演愈烈,已經(jīng)嚴(yán)重影響了保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展,對(duì)這種現(xiàn)象也是有切身感受。因此,如何有效地防范和打擊保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)已成為當(dāng)前我國(guó)汽車保險(xiǎn)待解決的問(wèn)題。

車險(xiǎn)期間出險(xiǎn)案件

(一)及時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料

1、及時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng):事故現(xiàn)場(chǎng)上遺留有各種痕跡的物證,記載著大量的能夠真實(shí)反映事故發(fā)生、發(fā)展過(guò)程的信息,但這些痕跡和物證極易受到自然或人為的破壞。因此,案發(fā)后,保險(xiǎn)人員應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),掌握一切記錄現(xiàn)場(chǎng)原始情況的資料,包括現(xiàn)場(chǎng)痕跡物證、訪問(wèn)筆錄、影視資料、損失清單等,這些資料將對(duì)揭露詐騙起到證據(jù)作用。

(二)綜合分析案情,尋找揭露詐騙的突破口

1、要查閱投保記錄。要對(duì)投保標(biāo)的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行核實(shí)。一是采用縱火、盜車等手段造成保險(xiǎn)標(biāo)的全損的案件,絕大多數(shù)詐騙者都進(jìn)行了超額投保,其動(dòng)機(jī)是以損失價(jià)值較小的投保標(biāo)的換取高額保險(xiǎn)賠款;二是對(duì)多次拒絕投保而后又主動(dòng)上門投保的案件,這類案件,大多是先出險(xiǎn)后投保,或是風(fēng)險(xiǎn)即將發(fā)生,臨危投保,轉(zhuǎn)嫁損失。

2、要對(duì)有關(guān)時(shí)間聯(lián)系起來(lái)分析。即投保時(shí)間、出險(xiǎn)時(shí)間、報(bào)案時(shí)間之間的內(nèi)在聯(lián)系。實(shí)踐證明,有預(yù)謀的詐騙案件,在幾個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間上總有一些特殊聯(lián)系。一般來(lái)說(shuō),投保時(shí)間與出險(xiǎn)時(shí)間相隔越短,出險(xiǎn)時(shí)間與保單責(zé)任終止時(shí)間相隔越近、出險(xiǎn)時(shí)間與報(bào)案時(shí)間間隔越長(zhǎng)等情況,應(yīng)特別引起警惕,要仔細(xì)分析其中原因,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),迅速查證。

3、要將現(xiàn)場(chǎng)痕跡物證及有關(guān)證據(jù)結(jié)合起來(lái)分析。將現(xiàn)場(chǎng)痕跡物證與有關(guān)證據(jù)進(jìn)行對(duì)比,相互質(zhì)證,辨明真?zhèn)?。通過(guò)分析證據(jù)與事實(shí)、證據(jù)與證據(jù)之間的相互關(guān)系,識(shí)破詐騙者慣用的偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證明材料的伎倆。

在車險(xiǎn)調(diào)查工作中發(fā)掘這些假案、騙賠案件,要對(duì)車輛出險(xiǎn)后進(jìn)行第一現(xiàn)場(chǎng)勘察,提出疑問(wèn),走訪目擊證人,上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,后臺(tái)審核,調(diào)查人員介入,請(qǐng)求警方協(xié)助等流程都需要收集大量證據(jù),這需要大量時(shí)間。然后進(jìn)行反復(fù)工作、討論才能針對(duì)反饋的信息得出結(jié)論及應(yīng)對(duì)方法。

(三)有11宗屬于“人為故意制造事故,擴(kuò)大損失”,占比xx%;

(四)有3宗屬于“故意隱瞞出險(xiǎn)情況,冒名頂替”,占比xx%

(五)有4宗屬于保險(xiǎn)條款明文確定責(zé)任免除范圍,占比xx%

根據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示,涉及車險(xiǎn)騙賠案存在下列問(wèn)題:

(一)社會(huì)環(huán)境和詐騙心理分析

我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)起步比較晚,各種理賠制度不完善,不少人的保險(xiǎn)意識(shí)有偏差,認(rèn)為投保得不到賠償就是“吃虧”,應(yīng)當(dāng)說(shuō)這是一些不法分子鋌而走險(xiǎn)、實(shí)施詐騙的內(nèi)心起因之一。

(二)保險(xiǎn)公司的管理模式分析

別是車險(xiǎn)案的第一現(xiàn)場(chǎng)到達(dá)率低,現(xiàn)場(chǎng)查勘、調(diào)查不及時(shí),第一手資料匱乏,容易使詐騙者在事件性質(zhì)、受損程度、證據(jù)等方面做手腳、鉆空子;三是一些保險(xiǎn)人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),法制觀念淡薄。工作粗枝大葉,敷衍了事,不按章辦事,對(duì)一些本該識(shí)破的騙局未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。有的甚至與詐騙者內(nèi)外勾結(jié),共同詐騙。

(三)從承修方利益分析

承修方欺瞞客戶,偷梁換柱,以此充好。部分承修方在定損后,往往對(duì)于部分核定應(yīng)換的配件予以修復(fù),以換件的價(jià)格來(lái)修復(fù)配件,或者是以低檔的材料為客戶修理,用高檔的價(jià)格向保險(xiǎn)公司索賠。一次事故,多次索賠。一次事故出險(xiǎn)后被保險(xiǎn)人保留原有的損失件,過(guò)段時(shí)間再行向保險(xiǎn)公司報(bào)案,這種多利用前擋玻璃以前杠,斷腳大燈等部件。這樣就吃掉了中間的差價(jià),讓保險(xiǎn)公司充當(dāng)冤大頭。

(一)要運(yùn)用各種形式,加大保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳力度,讓廣大保戶明確自己的權(quán)利義務(wù),自覺履行保險(xiǎn)合同,既依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,又不侵犯保險(xiǎn)人和其他被保險(xiǎn)人的合法利益。宣傳我國(guó)法律對(duì)保險(xiǎn)詐騙行為的定罪、量刑規(guī)定,選擇典型的案例在新聞媒體上曝光。使人們懂得,騙賠就是詐騙,就屬違法犯罪行為,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。

(二)一直以來(lái),假案騙案就是影響保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的惡瘤。騙賠增加了保險(xiǎn)公司的賠付率,增加了其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。要預(yù)防此類案件的發(fā)生,嚴(yán)格照章辦事,落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定:一是嚴(yán)格承保審核制度。二是嚴(yán)格理賠審核制度:要把好三關(guān),第一,堅(jiān)持雙人查勘定損,全面、準(zhǔn)確地收集證據(jù),為案件的定性提供依據(jù);第二,堅(jiān)持賠案復(fù)核制度,認(rèn)真審核證據(jù)材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),提出問(wèn)題;第三,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)審批制度,嚴(yán)把理賠質(zhì)量關(guān)。

(三)加強(qiáng)各保險(xiǎn)公司之間的聯(lián)系、溝通,大部分保險(xiǎn)公司缺乏有效的溝通,這對(duì)于三責(zé)車的定損問(wèn)題就沒有好的協(xié)議,雙方兩不管就容易被他人鉆空子。大家都是自掃門前雪,就為騙賠者提供了可乘之機(jī)。一些投保人在騙保被發(fā)覺后,就轉(zhuǎn)投別的保險(xiǎn)公司,新公司對(duì)其防備能力肯定較低,一旦發(fā)現(xiàn)時(shí)很可能損失已造成。

假案的判斷往往還是通過(guò)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。因此加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)顯得尤其重要。此外也要建立獎(jiǎng)罰制度:一是針對(duì)實(shí)際情況,對(duì)勘察人員發(fā)現(xiàn)假案的獎(jiǎng)勵(lì)制度。努力提高第一現(xiàn)場(chǎng)查看率。二是對(duì)于那些參與騙賠行為的要堅(jiān)決予以處理,嚴(yán)重者予以解雇,并作出警示。

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的.培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

xx,xx,xx三省的市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持進(jìn)行維護(hù)。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶來(lái)講,也是一樣??蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤(rùn),是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則,是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路。

為積極配合銷售,自己計(jì)劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí),在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

本人將以身作責(zé),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)沖擊二季度計(jì)劃目標(biāo)。

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

在這__年的一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),已具備步入了快車道,為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長(zhǎng),以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于各部門來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司20__年的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),廠部特制訂20__年工作計(jì)劃如下。

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和-諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置

(1)前臺(tái):前臺(tái)增加至x名,分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長(zhǎng)約3名。

三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20__年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人(兼職)對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響“__”品牌,擴(kuò)大__的市場(chǎng)占有率,20__年乘公司車間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

車險(xiǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

著力構(gòu)建銷售渠道全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展, 非車財(cái)險(xiǎn)部在黨委總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及非 車財(cái)險(xiǎn)部全體干部員工的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初公 司提出的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞分公司及中支下達(dá)的各項(xiàng)工作 指標(biāo),以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營(yíng)思路,把 握經(jīng)營(yíng)重點(diǎn), 同舟共濟(jì), 深化內(nèi)部改革, 克服各種不利因素, 全體員工轉(zhuǎn)變觀念, 努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域, 取得了較好的成績(jī)。

一、本年度主要完成工作 1、業(yè)務(wù)總體完成情況 截止 20xx 年 11 月 30 日,全市共完成非車財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收 入萬(wàn)元,去年同期完成保費(fèi)收入萬(wàn)元,較去年同期同比增長(zhǎng) ,完成全年計(jì)劃任務(wù)的 ,與序時(shí)進(jìn)度相差 。

1 至 4 月份競(jìng)賽累計(jì)完成保費(fèi)收入萬(wàn)元, 任務(wù)數(shù)為萬(wàn)元, 與計(jì)劃數(shù)相差萬(wàn)元,完成率為 ,與序時(shí)進(jìn)度相差 。

4 至 7 月家財(cái)險(xiǎn)競(jìng)賽計(jì)劃完成保費(fèi)收入萬(wàn)元,完成比例為 。

5 至 8 月份業(yè)務(wù)競(jìng)賽截止到 8 月 31 日, 共完成保費(fèi)收入 萬(wàn)元,任務(wù)數(shù)為萬(wàn)元,完成比例為 ,與序時(shí)進(jìn)度相差 。

11 月至 12 月中支非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)競(jìng)賽截止至 11 月 31 日累計(jì)完成保費(fèi)收入萬(wàn)元,總目標(biāo)為萬(wàn)元,與目標(biāo)相差萬(wàn) 元,完成率為 ,與序時(shí)進(jìn)度相差 。

2、渠道建設(shè)、拓展、維護(hù)情況 銀保業(yè)務(wù)方面,積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。經(jīng)過(guò) 努力已與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、 中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、 中國(guó)工商銀行、 中國(guó)建銀行、招商銀行、市農(nóng)村信用社等簽定了兼業(yè)代理合 作協(xié)議,并與農(nóng)行成功舉辦非車財(cái)險(xiǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,采取上門 走訪、電話溝通、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式讓銀行充分地了解我公司 的品牌及優(yōu)勢(shì),做到每周、每月都上門走訪,及時(shí)了解銀行 需求及動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政 策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié) 構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ), 鞏固市場(chǎng)地位和社會(huì)地位。

渠道建設(shè)方面,會(huì)同銀行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到下轄支行及支公司 走訪調(diào)研,調(diào)研、解決發(fā)展中遇到的難題。幫助支公司積極 拓展非車財(cái)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),加強(qiáng)與銀郵等兼業(yè)機(jī)構(gòu)溝通合作 ,爭(zhēng)取多渠道推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。幫助支公司分析非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié) 構(gòu),找出渠道業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)的薄弱點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)點(diǎn),努力發(fā)展渠道 相對(duì)應(yīng)的優(yōu)勢(shì)險(xiǎn)種,積極彌補(bǔ)薄弱點(diǎn)。逐步滲透銷售具有社 會(huì)責(zé)任的其他險(xiǎn)種,全面提高我公司非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在全市的市 場(chǎng)份額。

到物流、機(jī)械、糧油等企業(yè)調(diào)研貨運(yùn)險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)等險(xiǎn)種 開展情況,與物流簽訂合作協(xié)議。聯(lián)合糧油市場(chǎng)召開非車財(cái) 險(xiǎn)產(chǎn)片推介會(huì),積極宣傳我公司的優(yōu)勢(shì)及保險(xiǎn)產(chǎn)品,取得了 預(yù)期的效果。通過(guò)加強(qiáng)與企業(yè)的交流,使我公司了解市場(chǎng)規(guī) 模,促進(jìn)了雙方合作。

到消防局防火處聯(lián)系火災(zāi)責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù),在消防局防火處 了解到目前我市消防局未硬性要求企業(yè)投?;馂?zāi)責(zé)任險(xiǎn),多 為企業(yè)自主投保,有用一定的市場(chǎng)潛力;到市旅游局了解旅 行社責(zé)任險(xiǎn)情況,并形成書面報(bào)告上報(bào)市公司和分公司財(cái)險(xiǎn) 及大項(xiàng)目部;到市建委了解工程險(xiǎn)開展情況;到市環(huán)保局了 解環(huán)境污染責(zé)任險(xiǎn)開展情況;到集團(tuán)了解運(yùn)營(yíng)車輛承運(yùn)人責(zé) 任險(xiǎn)情況。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,為了深入貫徹落實(shí)總分公司大力發(fā)展 非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的指示精神,提高中支公司非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)技能, 我部邀請(qǐng)分公司講師來(lái)我公司進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。期間共培 訓(xùn)了企財(cái)險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)等險(xiǎn)種,各縣區(qū)支公司反饋培 訓(xùn)效果良好。此次培訓(xùn)增進(jìn)了各支公司的達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的信心,增強(qiáng)了相關(guān)人員的銷售技能,達(dá)到了預(yù)期效果。

在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面,對(duì)承保之前的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù),協(xié)助 支公司做好承保前的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作,將風(fēng)險(xiǎn)排除承保之前, 并對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題,做出積極的建議。對(duì)已經(jīng)承保的財(cái)產(chǎn) 險(xiǎn)業(yè)務(wù),有計(jì)劃地安排風(fēng)險(xiǎn)排查。由于企業(yè)運(yùn)輸、生產(chǎn)加工 和管理隨著時(shí)間、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)工 作人員的變動(dòng),每天面臨的常態(tài)敞口風(fēng)險(xiǎn)都在變化。因此, 針對(duì)承保時(shí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不清晰的企業(yè),管理體制變化的企業(yè)、 生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程變化的企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模明顯變化的企業(yè) 和高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),承保后根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)安排風(fēng)險(xiǎn)排查。風(fēng) 險(xiǎn)排查的主要內(nèi)容包括防火災(zāi)、防水災(zāi)、防雷電和防止其他 意外事故。

完成分公司、市公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、思想重視程度不夠,思路不夠清晰,缺乏對(duì)市場(chǎng)的 掌控力,致使業(yè)務(wù)發(fā)展乏力。與代理渠道的磨合不夠細(xì)化, 激勵(lì)措施跟蹤督導(dǎo)及時(shí)性欠缺,抓點(diǎn)帶面不到位。

2、業(yè)務(wù)拓展力度不強(qiáng)勢(shì),不迅速,不果斷,有業(yè)務(wù)是 跟不上,造成業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。3、業(yè)務(wù)技能薄弱,專業(yè)知識(shí)欠缺,導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展脫節(jié)。

4、渠道業(yè)務(wù)發(fā)展乏力,合作層次不夠深入廣泛。

三、明年的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo) 根據(jù)我公司非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,詳細(xì)制定明年的工 作計(jì)劃、工作目標(biāo),在做好個(gè)人分散性業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)拓展 渠道銷售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。同時(shí)按照各縣區(qū)業(yè)務(wù)占比要求將任務(wù)按 年、季、月進(jìn)行層層分解、逐一落實(shí)、措施到位,以確保任 務(wù)計(jì)劃順利達(dá)成。

四、明年的工作措施 1、高度重視非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,從思想上堅(jiān)定信心, 明確方向,充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì),抓住機(jī)遇,直面挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,同業(yè)公司不斷從各個(gè)方面和我們展 開較量,在這種市場(chǎng)環(huán)境中,只有迎頭趕上,積極發(fā)展才是 硬道理。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領(lǐng)市場(chǎng)份額,用 服務(wù)和士氣與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我公司才能在市場(chǎng)大潮中立于不敗 之地。

高度重視、 統(tǒng)一發(fā)展觀念, 才能從根本上增強(qiáng)凝聚力, 呈現(xiàn)出積極主動(dòng),健康向上的精神面貌。

2、拓展渠道、深挖資源,確保渠道業(yè)務(wù)暢通發(fā)展。

銀郵代理業(yè)務(wù)方面

鞏固好現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作的農(nóng)行、 工行、 招行。繼續(xù)拓展總公司、省公司已經(jīng)簽約和即將簽約的國(guó)有 銀行及股份制銀行的全面業(yè)務(wù)合作。其次是與農(nóng)信社繼續(xù)接 洽,積極做好農(nóng)信社非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展工作,搶抓非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)遇, 迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。

再就是充分利用銀行信貸、 政府等資源,鞏固市場(chǎng)地位和社會(huì)地位。

中介業(yè)務(wù)方面:目前市場(chǎng)共有多家保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu),而與 我公司合作的機(jī)構(gòu)較少,中介經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合作空間很大,在今 后業(yè)務(wù)發(fā)展中公司將積極拓展與中介公司和擔(dān)保公司的合 作領(lǐng)域,確保非車財(cái)險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的全面增長(zhǎng)。

個(gè)人業(yè)務(wù)方面:首先是培植公司的銷售隊(duì)伍,督導(dǎo)兩個(gè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)全員營(yíng)銷、人人參與。在完成客戶經(jīng)理制的 前提下,充分利用每個(gè)人的社會(huì)資源,建立“一對(duì)一”銷售 模式,做大做優(yōu)個(gè)人分散性業(yè)務(wù)。三是建立現(xiàn)有客戶檔案, 與車險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)捆綁銷售,促進(jìn)現(xiàn)有客戶資源的“二次 開發(fā)” 。

3、 建立非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系、 樹立增值化服務(wù)意識(shí)、 全面提升專業(yè)素質(zhì) 由于前期對(duì)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展重視程度不夠,各單位業(yè)務(wù) 人員的非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,實(shí)際操作能力欠缺,給 業(yè)務(wù)發(fā)展造成了被動(dòng)局面。針對(duì)這種情況市公司安排專業(yè)人 員在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃的組織基層員工進(jìn)行業(yè) 務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)各支公司需求隨時(shí)到各單 位實(shí)地培訓(xùn)、指導(dǎo),充分發(fā)揮職能部門的“傳、幫、帶”作 用。同時(shí)市公司教育員工樹立增值化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),全面 提升公司員工綜合素質(zhì)和社會(huì)形象。4、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),牢固樹立“內(nèi)控保障生存、合 規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念。

在依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面,將風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為每位 員工的行為準(zhǔn)則,將風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)轉(zhuǎn)化為員工的共同認(rèn)識(shí)和 自覺行動(dòng)。

將風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理要求落實(shí)到每個(gè)流程、 每個(gè)環(huán)節(jié), 使風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理做到全過(guò)程和全領(lǐng)域的覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè) 協(xié)會(huì)自律公約,確保承保流程規(guī)范、合規(guī)。

下半年,非車財(cái)險(xiǎn)部將在上級(jí)公司的正確指引和市公司 黨委總經(jīng)理室堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下, 立足本職、 凝心聚氣、 奮力拼搏, 緊緊圍繞偉大戰(zhàn)略,牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),全力破 解發(fā)展難題,鎖定目標(biāo)奮勇前進(jìn),為全省非車財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)提速 發(fā)展交上一份合格的答卷。

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