“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒ǎ瑢⒎椒ǔ视诎盖?，即為“方案”。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作實施方案篇一
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、強化基礎建設
教設備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規(guī)范化
1、支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用三會一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。
四、精神文明建設
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加文明單位建設競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現(xiàn)象發(fā)生。
六、兵、青、婦工作
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的雙學雙比女能人典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業(yè)教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展送溫暖、獻愛心、做奉獻活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作實施方案篇二
20__年是推進醫(yī)改工作的關鍵之年，我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是：深入貫徹落實_，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作做得更好，使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
一、上年度存在的主要問題：
1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現(xiàn)象，建檔率低，致使各項重點人群的篩查率低于理論數(shù)字。
2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未達到項目要求。
3、由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達標。
4、由于村衛(wèi)生室人員業(yè)務能力有限，慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成，個別隨訪無意義，甚至不真實。
5、與門診大夫未配合好，檔案未很好的利用，大多數(shù)成了“死檔”，失去了建檔的意義。
6、由于儀器及試劑等原因，65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。
二、20__年的工作目標：
公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
三、長期工作安排：
1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好_工作。在上一年度工作的基礎上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用藥指導，并及時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識，使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。
3、健康教育工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節(jié)防病重點，每月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環(huán)播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規(guī)范存檔。
4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成 95%以上。65歲以上的老年人管理人數(shù)達到90%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，同時做好宣傳發(fā)動，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
5、檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點，也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內(nèi)容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當面立即完成。
6、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求，做到安全注射，為我鎮(zhèn)兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉(zhuǎn)管理、失效報損登記。根據(jù)上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學生驗證率達100%。
7、傳染病防治。建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱 熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作實施方案篇三
將脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局。大力實施精準脫貧“十項工程”，因地、因戶、因人施策，切實做到精準幫扶，特別是抓好發(fā)展生產(chǎn)脫貧、易地搬遷脫貧、教育培訓脫貧和保基本兜底工作。一是加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助貧困群眾“改窮業(yè)”。堅持因地制宜原則發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在通板、木里、建塘、巖板井、黃沙坪、新桃、長潭崗沿線、國道沿線，依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢，鼓勵采取“公司+建檔立卡戶”、“合作社+建檔立卡戶”等產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式，加快建設5個2千畝以上產(chǎn)業(yè)園，年內(nèi)建成5個500畝以上產(chǎn)業(yè)示范園。引導貧困戶依法采取出租、參股等形式流轉(zhuǎn)土地，年內(nèi)土地流轉(zhuǎn)2千畝。
加大農(nóng)技服務，所有貧困村的產(chǎn)業(yè)園必須確保有一名技術人員聯(lián)系指導，提高貧困群眾的種養(yǎng)水平。鼓勵創(chuàng)建本地農(nóng)產(chǎn)品知名品牌，支持成熟農(nóng)村專業(yè)合作社建設倉儲物流，支持“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”扶貧模式，為本地農(nóng)副產(chǎn)品打開市場。探索旅游扶貧，引導貧困群眾以旅游資源、扶貧資金等入股參與旅游開發(fā)，支持貧困戶聯(lián)合建設鄉(xiāng)村客棧、農(nóng)家樂等旅游接待服務設施，優(yōu)先安排貧困人口參與旅游服務就業(yè)，提高貧困群眾在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游中的參與度與受益度，讓更多貧困人口共享旅游開發(fā)成果。
二是扎實推進易地搬遷和危房改造，幫助貧困群眾“挪窮窩”
抓好易地扶貧搬遷和危房改造政策宣傳，不能讓貧困戶因為不了解政策而錯過時機。按照群眾自愿的原則，有針對性對“一方水土養(yǎng)不活一方人”、地質(zhì)災害點等區(qū)域的貧困群眾進行搬遷，用足國家易地扶貧搬遷和危房改造補助政策，決不讓建檔立卡貧困戶因搬遷和危房改造而更加貧困，201x年10月前貧困戶全面完成，危房改造該兜底的部分政府堅決兜底。抓好集中安置點建設。
三是高度重視教育培訓，幫助貧困群眾“拔窮根”
加快推進千工坪學校、木里學校、幼兒園等學校建設，加大公辦幼兒園等學前教育發(fā)展力度，讓全鎮(zhèn)學生享有公平均等教育條件。201x年底全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設。實施能力素質(zhì)提升工程，加快人力資源開發(fā)，加強職業(yè)教育與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。從今年起，幫助每個建檔立卡貧困家庭至少免費培訓1名有專業(yè)技能的青壯年勞動力，讓“兩后生”均能接受適應就業(yè)需求的技能培訓，不斷增強貧困群眾脫貧致富能力。年內(nèi)實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2700人;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人。
四是切實加強社會保障，編織民生保障“兜底網(wǎng)”
圍繞“病有所醫(yī)、學有所助、住有所居、老有所養(yǎng)”，提高政府托底保障民生水平。加快鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。對建檔立卡貧困人口實行大病保險報銷制度和先診療后付費工作機制，確保國家規(guī)定可報銷范圍的住院費報銷比例達80%。關懷計劃生育特殊困難家庭，強化計劃生育常態(tài)化管理。全面落實助學體系全覆蓋，從今年秋季新學年起，對建檔立卡貧困家庭和低保戶就讀子女幫扶，決不讓一個貧困戶子女因交不起學費而失學，阻斷貧困代際傳遞。抓好住房保障，年內(nèi)完成農(nóng)村危房改造200多戶以上，確保城鄉(xiāng)貧困家庭有安全房居住。抓好養(yǎng)老保障，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋率達100%;進一步完善敬老院設施，提升社會集中供養(yǎng)能力;提高五保戶分散供養(yǎng)標準，確保老有所依、老有所養(yǎng)。
五是嚴格精準脫貧“十項工程”實施要求
扎實推進基礎設施、特色產(chǎn)業(yè)、旅游扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、生態(tài)補償、發(fā)展教育、醫(yī)療救助、社會兜底、公共服務等“十項工程”。認真抓緊精準識別“回頭看”，對建檔立卡貧困村、貧困戶和貧困人口定期進行全面核查，確保徹底弄清真正的貧困底子，把貧困程度、致貧原因摸清楚，并實行數(shù)字化動態(tài)管理，做到應退盡退、應進則進、應扶必扶。嚴格做到情況要摸清、目的要明確、任務要具體、責任要落實、資金要保障、人員要精干、措施要有力、考核要嚴格。加強過程隨機抽查，實行季度預安銷號，嚴格扶貧資金管理，強化督查督辦和考核問責，真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保201x年全部脫貧，堅決杜絕“數(shù)字脫貧”。
(二)強力推進美麗千工坪建設
按照城鎮(zhèn)化建設要求，統(tǒng)籌城市擴容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把千工坪鎮(zhèn)建設鳳凰的后花園。
一是著力推進鎮(zhèn)區(qū)集聚發(fā)展，年內(nèi)完成鎮(zhèn)政府自來水廠改造和政府老宿舍維修建設，逐步實施排水、街道硬化亮化工程，推進農(nóng)村人口向中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚。
二實著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設，加快推進環(huán)城路繞城線、千云公路等農(nóng)村骨干公路建設，實現(xiàn)通村公路硬化全覆蓋，打造通達通暢的鄉(xiāng)村路網(wǎng)。
三是著力推進農(nóng)村水利建設，年內(nèi)完成19個村人飲安全工程，建設農(nóng)田水利設施，抓好病險水庫除險加固，完成水庫灌區(qū)配套工程。
四是著力推進農(nóng)村電力建設，201x年底前全面完成農(nóng)網(wǎng)安全隱患排查，年底完成4個扶貧村電網(wǎng)線路排查隱患升級改造工程。
五是抓好生態(tài)改善。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然生態(tài)保護系統(tǒng)建設，實施石漠化綜合治理工程、退耕還林工程、農(nóng)村環(huán)境綜合治理、千里生態(tài)建設工程，示范推進黃沙坪等10個村環(huán)境綠化、山體綠化，打造綠色生態(tài)鄉(xiāng)村。
六是抓好農(nóng)村社會治理。完成村級區(qū)劃調(diào)整改革工作，抓好合并村村委會班子建設和后續(xù)服務工作，確保邊遠村撤并后不被邊緣化。認真抓好查非糾違、同建同治、安全生產(chǎn)、信訪等重要工作，依法打擊亂占亂建、亂砍亂伐、污染環(huán)境等違法違規(guī)行為。進一步完善農(nóng)村網(wǎng)格化治理體系，嚴格落實村干部輪流坐班制度，并逐步提高誤工補貼，建設一支懂政策、懂農(nóng)村、懂群眾的鄉(xiāng)村管理服務人才隊伍，引領農(nóng)村加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)著力抓好項目建設要素大保障
201x年全鎮(zhèn)項目建設任務十分艱巨，必須強化要素保障，確保各項工作部署落實落地。一是強化規(guī)劃保障。加快與規(guī)劃局對接，年內(nèi)完成千工坪鎮(zhèn)“多規(guī)合一”規(guī)劃編制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎。抓好香爐山傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃編制。加快長河潭崗沿河的旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。積極與交通部門對接，力爭把直升機場項目落在千工坪。二是強化資金保障。
用好用活優(yōu)惠政策，抓好上項爭資，年內(nèi)爭取上級各種專項資金。爭取易地搬遷脫貧、棚戶區(qū)改造，牢固樹立合作共贏的理念，鼓勵支持社會資本以獨資、合資等多種方式進行投資建設。三是強化人才保障。進一步完善人才和智力引進管理模式，大膽引進智庫、專業(yè)院校和研究機構，做大做強政府“外腦”;要引進專業(yè)團隊、專項合作公司，探索職業(yè)化管理模式，來發(fā)展千工坪;注重引進和培養(yǎng)本土人才，高度重視人才本土化，培育壯大一批“土專家”、本地能人;建立干部干事創(chuàng)業(yè)激勵機制，在機制上杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣等現(xiàn)象。
(四)全面加強政府自身建設
堅持黨的領導，貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全力抓好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，努力建設千工坪鎮(zhèn)人民信得過、靠得住的滿意政府。
一是堅持法治為本，規(guī)范政府行為。堅持“法定職責必須為、法無授權不可為”，把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程，堅持集體決策，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和群眾切身利益的重大事項，決策前充分醞釀，征求人大、政協(xié)及廣大群眾意見，推進行政決策科學化、民主化。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲查處行政執(zhí)法中的不作為、亂作為問題。
二是堅持實干為先，提升政府效能。深入貫徹落實xx屆六中全會和系列講話精神，努力營造保護干部成長的良好環(huán)境，建立健全“容錯糾錯”機制：“要把在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故錯的違法違紀區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違法違紀行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同謀取私利的違法違紀行為區(qū)分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。”絕不讓工作上的“領頭羊”因失誤變成犯錯的“替罪羊”，絕不讓工作上沖鋒陷陣的“勇士”，成為部分居心叵測的人“開黑”“放冷箭”的“靶子”，一定要讓敢抓敢闖、能抓能闖的干部抓工作挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，在改革發(fā)展路上披荊斬棘、一路向前。
三是堅持擔當為首，強化政府作為。教育我們要“擔當起該擔當?shù)呢熑巍薄７彩怯欣诮?jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、彰顯公平正義的事，頂著壓力也要干到底、干成功，決不回避矛盾、躲避危險。在社會治理上，大力整治“黃賭毒”，嚴厲打擊涉黑涉惡涉和“兩搶一盜”等違法犯罪行為，確保社會大局穩(wěn)定。在“查非糾違”上，嚴格落實“查非糾違”鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理績效考核制度，促進土地巡查常態(tài)化，強化建房申報審批意識，管住千工坪每一寸土地。在安全生產(chǎn)上，著力抓好森林防火、道路交通、建筑施工、地質(zhì)災害、危險化學品、煙花爆竹、食品藥品、校園周邊場所、人員密集場所等重點行業(yè)、重點領域的安全隱患排查整治，深入開展“打非治違”，堅決取締黑店、黑車等無證經(jīng)營行為，嚴防各類安全事故發(fā)生，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全和家庭幸福。四是堅持廉潔為重，改善政府形象。
嚴格踐行中央“三嚴三實”要求，突出抓好“兩學一做”教育活動，著力調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，大力提倡勤政為民、廉潔干事的良好作風，把全部心思放在干事業(yè)、謀發(fā)展上，把全部精力用在辦實事、求實效上。強化勤儉節(jié)約工作，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范津補貼發(fā)放，嚴禁設立“小金庫”，嚴格控制行政經(jīng)費等一般性支出，精簡、規(guī)范節(jié)會和各類表彰活動，堅決剎住鋪張浪費之風。推進反腐倡廉重心下移，突出解決發(fā)生在群眾身邊的“雁過拔毛”、“小官大貪”、優(yōu)親厚友、宗族黑惡勢力橫行霸道等違紀違法問題，集中整治和查處擠占挪用、層層截留、虛報冒領、揮霍浪費惠民資金等職務犯罪問題，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作實施方案篇四
201*年我鎮(zhèn)的組織工作要以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹市、縣組織工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)委確定的“突出三個工作重點、落實兩個保障、實現(xiàn)一個目標”的總體工作思路，堅持與時俱進、求實創(chuàng)新，努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設的整體水平，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
1、深入開展基層組織建設“聯(lián)創(chuàng)”活動。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”活動總體規(guī)劃，圍繞創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五個好村黨支部”，全力推進農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設再上一個新臺階。
2、積極實施“千村幫扶”工程和“百村示范”活動。根據(jù)市、縣要求，在集中幫扶的基礎上，今年重新確定部分班子弱、集體經(jīng)濟薄弱村，從鎮(zhèn)直機關中選派工作組進行新一輪幫扶。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，結合組織部開展的“六個一”活動，在鎮(zhèn)黨委政府班子成員中開展“五個一”聯(lián)系點制度，確立太平村、西華牌、大崖等幾個班子強、風氣好、群眾富、村莊美的村作為示范點，全方位發(fā)展，高標準建設，以點帶面，整體推進。
3、抓好村級工作規(guī)范化建設。進一步健全制度，完善管理，抓好以村務公開民主管理為主要內(nèi)容的村級工作規(guī)范化建設，抓好鎮(zhèn)為民服務大廳和村級為民服務代理員隊伍建設。進一步增強農(nóng)村干部的崗位吸引力。探索建立農(nóng)村干部補貼報酬和養(yǎng)老保險機制，加強村干部規(guī)范化管理。
4、加強后進村班子整頓。按照“因村制宜、整頓提高”的原則，進一步搞好后進村班子的轉(zhuǎn)化升級。針對村“兩委”換屆后和村級規(guī)模調(diào)整的運作情況，健全制度、加強管理，促進村級組織各項工作順利開展。
5、認真做好發(fā)展黨員工作。認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作“十六字”方針和《發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范程序，嚴肅紀律，重點解決部分村黨員年齡偏大、村干部后繼乏人、經(jīng)濟合作組織中黨員偏少的問題。
二、整合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源，力求發(fā)揮最大實效
進一步加強遠教設備的維護、管理，加強村級遠教管理和管理區(qū)遠教協(xié)管員技能培訓，堅持定期開機下載、組織播放收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育形象直觀、節(jié)目內(nèi)容豐富、可操作性強的優(yōu)勢。進一步加強教學資源建設，以滿足農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾需要為根本，大力開展農(nóng)村黨員干部培訓，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用。同時，根據(jù)上級要求，探索制定遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員、村級操作員待遇的辦法，搞好遠程教育站點星級管理的初評工作，建立遠程教育設備管理使用、發(fā)揮效能的考核獎勵機制。
三、認真做好其他各項工作
1、大力加強組織部門的自身建設，重點是強化組工干部隊伍能力建設。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，認真開展“提高五種能力、爭做五個表率”活動，努力把組工干部建設為“樂學善研、求實創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)、公正廉潔”的優(yōu)秀干部，把組織部門建成“學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型”機關。
2、抓好干部培訓工作。以縣、鎮(zhèn)黨校為主陣地，突出抓好村黨支部書記、村委主任和青年干部等主體班次培訓。同時抓好國家公務員培訓和各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。年內(nèi)擬建立一處鎮(zhèn)級干部培訓基地、__處村級黨員干部培訓基地、培育___戶黨員科技致富帶頭戶，充分發(fā)揮黨員培訓基地和科技致富帶頭戶的示范輻射作用，以此推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
3、積極做好信息調(diào)研工作，及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。
4、認真完成黨員統(tǒng)計、干部統(tǒng)計、編制統(tǒng)計和各種報表材料的上報工作，做到準確、及時、無誤，進一步健全黨員和黨組織數(shù)據(jù)庫信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)組織系統(tǒng)信息化管理工作的新突破。
總之，今年是實施“”規(guī)劃的第二年，做好今年的組織工作，意義重大。各村各單位一定要按照上組黨組織的部署安排，緊緊圍繞全縣和全鎮(zhèn)工作大局加強組織領導，不斷以務實精神推進村級組織建設，不斷用大局眼光來謀劃組織工作，努力提高全鎮(zhèn)組織工作的整體水平，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設提供強有力的組織保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作實施方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，x鎮(zhèn)將突出主責主業(yè)，拉高工作標桿，對標一流，爭先進位，以戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、精準思維推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
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