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審核崗工作規(guī)劃篇一
1、產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟技術指標下降。
分公司/榨季白砂糖優(yōu)一級品率僅達到85%，/榨季，分公司實施了以糖漿上浮替代二次硫熏的中高費方案，產(chǎn)品優(yōu)一級品率上升為96%，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達萬元；其它各項經(jīng)濟技術指標都比審核有所下降，百噸蔗耗電由審核前的度下降為度，百噸蔗耗標煤由審核前的噸降為噸；因實施了新建一座沉灰池的中/高費方案，減少了廢水排放量，噸蔗耗新鮮水由審核前的噸下降為噸。以上成果的取得均與實施清潔生產(chǎn)審核后，員工素質提高分不開，與清潔生產(chǎn)方案的實施分不開。
2、水循環(huán)利用率增加，廢水排放量減少
/榨季，分公司生產(chǎn)排放廢水為每噸甘蔗34噸，超出了環(huán)保據(jù)排放的標準要求，分公司在審核時，針對此項目把“節(jié)水”作為本輪清潔生產(chǎn)審核的工作重點，并實施了新建一座沉灰池的中/高旨方案，同時實施了一些無/低費方案，使噸甘蔗排水34立方下降為甘蔗排水立方，水循環(huán)利用率由原來的60%提高到84%。
3、，環(huán)境條件得到改善，員工素質得到提高
加強培訓和宣傳是提高清潔生產(chǎn)認識、營造清潔生產(chǎn)氛圍和掌握清潔生產(chǎn)知識的不可缺少的重要形式。分公司自開展清潔生產(chǎn)審核工作以來，通過廣泛宣傳，使“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目的深入廣大員工心中，使員工的思想素質得到了一定程度上的轉變，員工工作積極主動性提高，車間物品擺放井然有序，節(jié)約意識增強。
審核崗工作規(guī)劃篇二
為深入貫徹落實_《全面推進依法行政實施綱要》，省政府近期制定下發(fā)了《黑龍江省人民政府關于加強縣級政府依法行政工作的決定》?！稕Q定》就加強區(qū)（縣）級政府法制機構建設提供了政策保障，下面結合調(diào)研情況，將區(qū)級政府法制機構建設的思考提出，以供參考。
一、目前區(qū)政府法制機構建設存在的主要問題
（一）職能不明確。區(qū)政府
法制機構自2004年提格為正處級，其工作任務和所承擔的工作職能有了明顯變化，工作層次也有了更高要求。但是，由于區(qū)政府_職能沒有明確而在一定程度上影響了區(qū)級法制機構的作用發(fā)揮。
（二）內(nèi)設機構不完整。由于區(qū)政府_職能不明確，同時也造成了內(nèi)設機構與工作任務、職責匹配不適應的問題。目前，區(qū)政府_一般只設一個科，有的稱為綜合指導科、有的稱為執(zhí)法監(jiān)督科。但是，工作都是混著干，沒有明確職責分工，內(nèi)設機構形同虛設。
（三）人員編制不足。區(qū)政府法制機構一般定編在3-5人。但由于編制由區(qū)政府辦內(nèi)部調(diào)劑，大多沒有完全到位，即使完全到位仍難以適應區(qū)法制政府建設工作需要。
二、加強區(qū)級政府法制機構建設的幾點建議
石忠信市長在今年全市依法行政工作會議上提出：用十年左右的時間，分成三個階段，有計劃、分步驟地推進，把我市的各級政府建設成為具有地方特色的、全新的現(xiàn)代化法治政府。推進依法行政工作，重點在區(qū)（縣），難點在區(qū)（縣）。區(qū)級法制機構建設工作直接關系著市政府提出的建設現(xiàn)代化法治政府目標任務的實現(xiàn)，為發(fā)揮區(qū)級法制機構在推進區(qū)政府法制工作建設的有效作用，對區(qū)政府法制機構建設提出以下建議： （二）科學設置內(nèi)設機構?？茖W設置部門的內(nèi)設機構，有利于充分發(fā)揮部門的整體功能。根據(jù)精減、效能的原則，在明確界定職能前提下，認真做好職能分解工作，使各項職能分解轉換為工作職責，再根據(jù)相近，相關的工作職責科學劃分設置內(nèi)設機構。從區(qū)政府_目前的工作職責看，內(nèi)設機構設三個科室比較適宜。即：綜合科主要工作職責為：1、負責調(diào)研草擬區(qū)政府依法行政工作和法制政府建設工作計劃、規(guī)劃；2、負責區(qū)政府依法行政工作計劃、規(guī)劃落實工作的協(xié)調(diào)、綜合、督辦工作；3、負責市政府_交辦工作任務的綜合、協(xié)調(diào)工作；4、負責起草區(qū)政府規(guī)范性文件；5、負責本級政府各部門鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)范性文件審核備案工作；6、負責_綜合材料起草工作；7、負責_文書收發(fā)、印信、檔案管理和車輛等管理工作；8、負責行政執(zhí)法依據(jù)備案管理工作；9、負責區(qū)級重大行政處罰項目的備案工作；10、負責_電子信息化的制作、傳遞和管理工作；11、負責國家、省、市行政法律、法規(guī)的宣傳工作；12、負責信息綜合、統(tǒng)計工作。行政執(zhí)法監(jiān)督科主要工作職責為：1、負責區(qū)政府行政執(zhí)法責任制目標考核工作；2、負責調(diào)研提出本區(qū)行政執(zhí)法體制改革的方案和措施，并抓好落實工作；3、負責本區(qū)行政執(zhí)法主體資格審核和執(zhí)法依據(jù)梳理工作。4、負責本區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；5、負責行政執(zhí)法人員的法律、法規(guī)培訓工作；6、負責向人大、政協(xié)報告區(qū)政府依法行政工作情況及報告有起草工作和綜合協(xié)調(diào)工作；7、負責協(xié)調(diào)監(jiān)察局、司法機關等行政執(zhí)法監(jiān)督工作信息交流工作；8、負責調(diào)研提出完善行政執(zhí)法人員考評辦法及有關制度的工作方案或工作措施；9、負責定期組織行政執(zhí)法部門進行案卷評查等工作。10、負責有關行政執(zhí)法監(jiān)督條例、行政處罰法、行政許可法等有關法律、法規(guī)的組織實施工作。行政復議科主要工作職責為：1、負責本區(qū)行政復議案件辦理工作；2、負責區(qū)屬行政執(zhí)法單位的行政投訴案件辦理工作；3、負責區(qū)政府重大行政決策合法性審查工作及法律咨詢工作；4、負責區(qū)政府司法、應訴案件的辦理工作，并代政府進行應訴；5、負責_公開投訴電話，電子郵箱的接收管理工作。，科員1-2職；其中至少需配備兩名法律專業(yè)人員，一名計算機專業(yè)人員。
（四）建立法制工作干部隊伍。在區(qū)政府重要行政執(zhí)法部門如：行政執(zhí)法局、城管局，衛(wèi)生局等設法制科；其余行政執(zhí)法部門在辦公室設一專、兼職法制工作崗位；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，街道辦事處在相關部門設一專職法制工作崗位。明確工作職責，具體負責本部門及所屬單位依法行政工作和行政執(zhí)法責任制落實工作等。
審核崗工作規(guī)劃篇三
(一)履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據(jù)“五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。
同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環(huán)境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。
(二)履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認真進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對縣級行政執(zhí)法部門的考核標準，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對縣國土局、縣農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執(zhí)法單位進行執(zhí)法質量抽查，通過對制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》實施以來，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現(xiàn)象。
(三)履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦__年年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。
(四)履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件(與__年年持平)，內(nèi)容均為不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府執(zhí)法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結1件(新受理)。
(五)行政應訴工作：因當事人不服行政復議決定提起行政訴訟6件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門應訴2件，縣政府應訴4件，經(jīng)法院審理后，撤訴1件，撤銷1件，維持2件，在審3件。
(六)行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過近一年的清理，理清了縣級行政執(zhí)法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。
(七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導、解釋工作，為維護政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。
二、存在的問題
我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行行政執(zhí)法工作指導、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務農(nóng)村、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因為監(jiān)督、處罰機制不健全，規(guī)范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強。
三、下步工作思路
一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《_關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。
四是加大執(zhí)法質量監(jiān)督檢查和培訓力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓，并使之常規(guī)化，促進提高執(zhí)法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發(fā)展。
六是克服困難，結合實際加強對行政執(zhí)法、行政復議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。
審核崗工作規(guī)劃篇四
2022年上半年，縣行政審批服務局深入貫徹落實省、市、縣黨代會要求，強化黨建引領，堅持以人民為中心，緊緊圍繞三級政務服務體系建設、重點領域集成服務改革、審管互動機制強化等重點任務，按照“3+3+6”的目標思路，推出第一批共29項政務服務改革事項清單，在全市率先實施“企業(yè)服務中心”“取退水集成辦”“陽光交易”“醫(yī)療機構集成審批”等改革舉措，服務質量和服務水平得到全面提升。先后榮獲“省級文明單位”“2021年度*市學雷鋒志愿服務先進典型最佳志愿服務組織”“2021年度青年文明號”“*市工人先鋒號”“*市十佳女職工建功立業(yè)標兵崗”“*市女職工建功立業(yè)標兵崗”“全市行政審批服務系統(tǒng)工程建設項目審批制度改革工作先進單位”“全市行政審批服務系統(tǒng)改革創(chuàng)新工作先進單位”“全市行政審批服務系統(tǒng)審管聯(lián)動工作先進單位”“全市行政審批服務系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位”“全市行政審批服務系統(tǒng)數(shù)字化建設工作先進單位”等榮譽稱號。高標準農(nóng)田建設工作被《*新聞聯(lián)播》宣傳推廣;“掌上踏勘”改革被評為*市2021年度優(yōu)化營商環(huán)境十佳案例，相關經(jīng)驗被*改革公眾號宣傳推廣;“3+1”理論武裝體系工作得到市委宣傳部領導高度認可，典型經(jīng)驗被《*日報》《*新聞》刊發(fā)推廣。
一、工作開展情況
(一)深學習，強作風，全面發(fā)揮黨建引領作用
嚴格按照市委、縣委安排部署，全身心投入學習工作，通過理論學習，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗引領作用。
一是將“3+1”理論武裝體系與黨建工作相結合，努力創(chuàng)建一流的基層戰(zhàn)斗堡壘?；顒右渣h支部為重點、科室為補充，制定學習計劃和學習清單，局黨組理論學習中心組率先示范學、干部職工跟進學、縣鄉(xiāng)一體系統(tǒng)學，每月集中開展感悟交流。目前，理論學習中心組集中學習5次，黨支部開展主題黨日活動2次，科室集中學習2次。
三是將“3+1”理論武裝體系與作風建設工作相結合，努力創(chuàng)建一流的審批服務鐵軍。把“學悟見創(chuàng)”活動與全縣作風建設三年攻堅活動相結合，開展“破解中梗阻、學習杜金梅、我該怎么”辦大討論，組織全體黨員共同觀看了《生死不渝的忠誠》和《杜金梅同志先進事跡報告會》等視頻，黨員干部緊緊圍繞全縣作風建設五個方面重點任務，深入查擺問題，展開討論，明確問題癥結，確定整改任務、目標和時限，全力營造一個行政審批領域好的作風環(huán)境。單位層面共查擺問題4條，個人層面每人查擺問題2條。破解中梗阻，全面加強全員培訓，開展“三個一”廉政教育，邊學習提升素質，邊查擺整改問題，努力打造一支政治素質硬、業(yè)務本領高、服務態(tài)度好、群眾滿意度高的審批服務隊伍。
(二)扣民生，突重點，全面深化改革制度創(chuàng)新
1.三級政務服務水平顯著提升
(1)新政務大廳建設穩(wěn)步推進。目前，新政務大廳主體建設全部完成，裝修設計方案已經(jīng)確定，各駐廳單位區(qū)域劃分完畢，內(nèi)部裝修正在進行，確保2022年7月底前，新政務大廳全面投入使用。
(2)線上線下深度融合。線上編制完善政務服務地圖系統(tǒng)，按照15分鐘路程為基準，將郯城縣域劃分為117個“15分鐘政務圈”，為群眾提供精準辦事導航服務。線下規(guī)范提升預約服務，實施“365天不打烊”行動，在雙休日、節(jié)假日、午休等非法定工作時間為群眾提供現(xiàn)場辦理、遠程辦理等服務。
(3)大廳管理水平進一步提升。按照服務標準統(tǒng)一、考核統(tǒng)一、培訓統(tǒng)一的“三統(tǒng)一”要求，加強政務服務中心管理。開展窗口服務等次評定，每月評選紅旗窗口、達標窗口、黃牌窗口，時刻督促工作人員提升服務水平。設置辦不成事兜底性服務窗口，建立政務督辦專員“一跟到底”服務機制。
(4)鎮(zhèn)級政務服務標準化建設行動初顯成效。開展基層政務服務達標建設，確保全縣100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務場所達到標準型建設標準，30%鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)達到標桿型建設標準。截至目前，共有12家便民服務中心達到標準型建設要求。
(5)村級政務服務實現(xiàn)便利化。按照“六有一能”要求，進一步鞏固全縣村(社區(qū))便民站點建設，規(guī)范服務標準，推行“一窗受理”。目前，全縣便民服務站點均達到“六有一能”要求。
2.持續(xù)深化重點領域集成服務改革
(1)工程建設項目審批制度改革工作情況：圍繞企業(yè)群眾辦事過程中的堵點、痛點、難點，在全面調(diào)查論證的基礎上，提出成立企業(yè)服務中心，打造投資建設項目審批“舒郯辦”，關于成立郯城縣企業(yè)服務中心的實施方案，已經(jīng)深改會研究通過，初步搭建了工作、考核制度框架;整合線上資源，將商品房預售許可事項，納入“掌上踏勘”平臺，實現(xiàn)遠程核驗，進一步提高許可證核發(fā)效率。截至目前，共完成房屋預售許可遠程踏勘9件。
(2)市場準入領域改革工作情況：推進建設項目取退水集成辦改革，制發(fā)《郯城縣建設項目取退水集成辦理工作實施方案》(郯行審發(fā)〔2022〕4號)，選取試點企業(yè)，完成1例同步評審、同步批復，已通過考核驗收;開展企業(yè)全生命周期服務集成改革，按照工作要求，結合本地實際，制發(fā)《郯城縣企業(yè)全生命周期服務集成改革試點實施方案(試行)》(郯政辦字〔2022〕7號);推行股權繼承簡易辦改革，已選取目標企業(yè)，在系統(tǒng)模塊未添加的情況下，通過全體繼承人書面承諾后代替原股東簽字，以原股東所持股份表決權代為行使權力，持續(xù)推進股權繼承及市場主體退出便利化改革;推動惠企政策“直通、直達、直感、直享”，已制發(fā)通知，要求各涉企服務相關單位集中上報惠企政策，初步搭建惠企政策文件數(shù)據(jù)庫，應用推廣“政企直通車”服務平臺，為企業(yè)群眾提供更優(yōu)質的政務服務。
(3)涉農(nóng)服務領域改革工作情況：編制《關于創(chuàng)新推出林草種子(普通)生產(chǎn)經(jīng)營許可“承諾辦”改革工作實施方案》和《關于創(chuàng)新推出林業(yè)植物檢疫“檢易辦”改革工作實施方案》，積極推行市局推廣的林地審批集成辦模式，按照推進計劃3月至5月底已按照集成辦模式運行情況完成了對現(xiàn)有制度修改完善工作，同時正在對集成辦現(xiàn)有制度性文件進行編制。按照林地審批集成辦模式，共辦理完成5個林地審批事項。
審核崗工作規(guī)劃篇五
我校教學工作將以立足我校教育發(fā)展的實際，以素質教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立^v^以學生發(fā)展為本^v^的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。
(一)抓好理論學習，更新教育觀念
(1)倡導全面和諧發(fā)展的教學，使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學生打下適應終身學習的基礎，具有健壯的體魄和良好的心理素質，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)轉變學習方式，著重培養(yǎng)學生的能力，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
(3)形成正確的評價觀，提倡綜合性評價，多元化評價，自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。
(4)、結合學校的實際情況、制定出符合學校發(fā)展、可行的措施，走特色發(fā)展的路子。
(二)抓好教學工作，提高教育教學質量
1、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內(nèi)容上課，不打無準備之仗，提前進課堂，準時下課不拖堂，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間，按時離校。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全期教導處進行四-五次大型教學檢查，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。
3、注意特長學生的培養(yǎng)，開設深受學生喜歡的興趣班，促進學生的個性發(fā)展。
(三)學校主要活動安排
1、上好研討課。每學期學校都要上匯報課、示范課、公開課等，基本上是一種慣例了，這樣久了教師會流于一種形式，思維僵化、疲于應付，收效甚微。這學年想針對老師們某一方面存在的普遍問題)，就一個小點或者一個方面開展微格課堂教學，有針對性的解決教學中存在的問題，這樣收效可能會更大些，值得嘗試。
2、繼續(xù)抓好誦讀、提高小學生的速算能力。上學年已經(jīng)開展了古詩詞或論語故事講演，從開展情況來看比較好，學校的讀書氛圍濃厚，學生掌握的古詩詞明顯比以前多。本學年針對小學生的計算能力弱等特點，教學處將加大力度重點在學生的速算能力方面予以重點訓練，努力提升學生的計算能力和準確程度，為學生進入高一級學校打下堅實的基礎。以數(shù)學科組為主體舉行一次^v^速算大比武^v^。
3、打鐵還需自身硬，教師的教學水平怎么樣?直接影響到學生的整體成績，提高教師自身素質，努力寫好硬筆字。教師面對的是學生、家長，能有一手好的鋼筆字、粉筆字對學生能起到潛移默化的作用，為此本學年教學處計劃開展教師的^v^硬筆字比賽活動^v^，語文組的^v^語文老師的朗誦活動^v^^v^中高年級的作文比賽活動等等，努力提高老師們的自身素質，真正實現(xiàn)由教師向名師的轉變。
4、做好每月一次的教學大檢查。提高課堂教學效益，首先要提高教師的備課水平，只有在充分的吃透教材、把握教材基礎上、才能夠上好課，駕馭課堂。為此教學處、學科組會每月初對學校教師的教案、作業(yè)批改、試卷等進行一次大檢查，及時督促、提醒教師的教學行為，糾正教學中的偏差。
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