時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
醫(yī)院退休職工管理制度 醫(yī)院工作計劃篇一
為提高醫(yī)院信息化發(fā)展水平，在醫(yī)院信息化建設領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下，根據(jù)20xx年信息科工作完成情況，結(jié)合醫(yī)院實際工作情況，特制定本工作計劃。
1、做好醫(yī)院lis系統(tǒng)更新升級與體檢系統(tǒng)安裝工作。因醫(yī)院檢驗科擴展并添置了新的檢驗設備，聯(lián)系軟件開發(fā)商開發(fā)新增加的檢驗儀器的軟件接口，保證住院醫(yī)生站查看檢驗單需求。
2、做好醫(yī)院電子病歷、電子處方投入前的準備、安裝、培訓工作。對正式投入使用后醫(yī)生使用過程中所提出的問題，進行及時的維護修改。
3、實現(xiàn)醫(yī)院門診一卡通就診，極大地方便了病人就診流程與醫(yī)生開處方流程。
4、做好醫(yī)院信息日常維護工作，定期殺毒軟件更新，定期檢查醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行、備份情況，保證醫(yī)院業(yè)務正常穩(wěn)定的運行。
1、對醫(yī)院現(xiàn)有信息系統(tǒng)工作站進行升級、更新工作。隨著醫(yī)院發(fā)展的日益加快，對醫(yī)院信息系統(tǒng)工作站的性能要求與數(shù)據(jù)安全要求也越來越高，20xx年將購買新的工作站以保證醫(yī)院信息系統(tǒng)日益發(fā)展的需要。
2、購買新的工作站用于醫(yī)院電子病歷、lis系統(tǒng)使用，同時購買相應的一套ups長延時型電源用于需要，以保證醫(yī)院停電對服務器不會造成影響。
3、及時處理醫(yī)院信息系統(tǒng)使用時出現(xiàn)的硬件問題，做好定期除塵工作，以保證醫(yī)院信息系統(tǒng)穩(wěn)定、正常運行。
20xx年信息系統(tǒng)的目標是建立一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)。一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設核心是建立病人和臨床為中心的數(shù)字化醫(yī)院，實現(xiàn)病人信息的共享，報告醫(yī)院各個科室之間與醫(yī)生、護士之間的即時信息共享，醫(yī)院信息化的目的是要在尊重醫(yī)療規(guī)律和病人權(quán)益、提高質(zhì)量、改善服務、降低成本的基礎(chǔ)上，走質(zhì)量效益型的內(nèi)涵性發(fā)展模式；重點要在優(yōu)質(zhì)，高效，低消耗的模式下，重復利用信息系統(tǒng)的現(xiàn)代管理手段實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。
醫(yī)院退休職工管理制度 醫(yī)院工作計劃篇二
1.在體檢科主任領(lǐng)導下，組織、接待、引導、協(xié)調(diào)受檢者有序進行健康體檢，耐心解答受檢者的咨詢。
2.幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作。
3.及時準確發(fā)放體檢報告，協(xié)助主檢醫(yī)師為受檢者提供體檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務，為受檢者建立電子健康檔案。
4.管理一定數(shù)量的體檢者及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的雙方關(guān)系。
5.在健康管理師的指導下，針對管理受檢者提出并實施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務。
6.對老、弱、殘病人用輪椅親自護送到有關(guān)診療科室，提供便利。
7.儀表端正，舉止文雅，熱情服務。
8.加強健康知識宣傳，提升群眾的健康教育覆蓋面。
9.做好科內(nèi)院內(nèi)感染控制及協(xié)助相關(guān)科室儀器保養(yǎng)工作。
10.嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。
醫(yī)院退休職工管理制度 醫(yī)院工作計劃篇三
認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求，切實落實各級衛(wèi)生行政部門安排部署的安全生產(chǎn)相關(guān)工作，完善和落實醫(yī)院安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范，加強對員工安全知識的培訓，全面提高全院職工的安全素質(zhì)，規(guī)范安全管理，完成院、科兩級安全生產(chǎn)工作目標責任。
通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產(chǎn)工作要求和任務，進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，健全完善組織機構(gòu)和相關(guān)制度并嚴格執(zhí)行，有效解決重點難點問題，有效預防和控制各類安全事故，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務人員安全。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設備運行安全事故;4、無安全責任事故。
(一)強化責任追究，形成一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理格局
進一步明確各級安全生產(chǎn)責任主體和責任人，強化落實“誰的業(yè)務范圍工作誰負責安全、誰安排工作誰負責安全”的原則。劃分職責權(quán)限、明確職責分工，各科室與院部簽訂安全生產(chǎn)責任書，傳遞安全生產(chǎn)責任壓力，落實安全生產(chǎn)責任制。
(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作力度，提高安全生產(chǎn)管理水平
必須加強安全教育培訓，各科室要把安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作納入工作計劃中，加強組織領(lǐng)導，各科負責人是本科室指定的專門負責人，要制定宣傳教育培訓計劃或方案，明確宣傳教育培訓內(nèi)容、方式和對象，確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓活動有序有效開展。院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組不定期督導抽查。
相關(guān)職能部門總務科、設備科、保衛(wèi)科、財務科、醫(yī)務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄安全責任范圍制定相應的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃或方案，并做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓工作。
(三)全面深入開展隱患排查整治工作
院、科兩級從管理制度入手，對每個區(qū)域、重點部門、設施設備、管線等進行拉網(wǎng)式排查、梳理、分析，查找存在的風險和隱患，進行有效的風險評價，并逐項制定防范措施。任何安全隱患都不能忽視，任何崗位、所有區(qū)域都不能麻痹大意，確?！耙?guī)定動作到位”，杜絕事故發(fā)生。
院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度進行一次安全隱患大檢查。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查并做好安全隱患排查整改治理復查工作臺帳登記。
1.總務科設備科負責安全制度落實情況、生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設備、設施的安全保養(yǎng)情況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危險源的安全監(jiān)管情況及其他有毒有害、易燃、易爆危險物品的保管、使用情況;負責本科室各類災害事故防范和應急處置預案的制定和落實情況。
2.財務科負責醫(yī)院財務安全管理制度的落實，做好財務室、會計室、收費處等的財務安全管理。保衛(wèi)科負責全院的消防安全管理，防火措施的制定和落實，以及消防設備的維修保管工作，依靠群眾做好“四防”工作，維護醫(yī)院工作秩序。
3.藥劑科負責嚴格貫徹《特殊藥品管理制度》，督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故的發(fā)生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。
4.醫(yī)務科、護理部負責督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;參加醫(yī)院組織的各項安全檢查工作，針對檢查出的安全隱患制定措施和進行整改，同時參與醫(yī)院安全事故的調(diào)查、處理工作。
5.院感科負責監(jiān)督檢查醫(yī)院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規(guī)章制度的落實情況，并不斷完善;做好職工職業(yè)衛(wèi)生防護工作。
6.預防保健科負責排查傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告工作是否到位，有無漏報現(xiàn)象;開展預防接種工作是否規(guī)范操作;職工健康查體及檔案建立是否規(guī)范。
(四)加強安全制度執(zhí)行力的監(jiān)管
各職能科室要堅持“嚴”字當頭，堅決查處違規(guī)不安全行為，杜絕違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象，并制定對應的考核細則，加大規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的原則，嚴格落實事故處理意見，真正起到警示作用，促進安全生產(chǎn)管理的良性循環(huán)。
醫(yī)院退休職工管理制度 醫(yī)院工作計劃篇四
各位親朋鄰里、各位來賓及故者家人！
白紗低垂，花圈簇擁，老桿挺起，搖錢樹擺好，天降淚雨，奎河也嗚咽。
今天，舉國拜祭的清明日，我們懷著無比沉痛的心情身著白花，神情肅然默默促立在殯儀館瞻仰大廳內(nèi)，深切悼念我連退休職工xxx！兩天來大家用不同的方式表達心情，寄托哀思。
在此我代表故者家人向前來吊唁的親朋好友表示衷心的感謝！
xxx因患胃癌大半年來用它無比堅強的意志力與病魔抗爭，為了挽救他的生命醫(yī)院曾三次為他做手術(shù)雖經(jīng)多方努力，還是未能痊愈，終因不敵罪惡的癌之絕癥，于20xx年四月三日凌晨一時，撇下妻子兒女撒手人寰，享年65歲。
xxx在他最后的兩個月里，雖然水米未進僅靠藥物維持。
他求生的欲望就是為了苦等遠在他鄉(xiāng)謀生的另一雙兒女。
在他住院期間得到了家人無微不至的關(guān)心和呵護。
充分體現(xiàn)了盡孝當須厚養(yǎng)時，模等人去空追悔。
是??！我們每個人都要面臨親人的生離死別與其人去厚葬，不如在世厚養(yǎng)??！
xxx1946年3月xx日出生于四川郫縣安德鄉(xiāng)黃煙村，1959年因生活所迫，孜然一身獨闖大西北投親來到新疆，植根于車排子這篇亙古荒原上，先是在一二三團子弟校念書。
恰逢三年自然災害，他毅然決然棄學參加工作，當時他只有16歲已經(jīng)開始自食其力，先后在果園隊xx連17連十連工作過。
在他年輕的時候，開始學木工手藝，之后一直在連隊木工班上班。
他拉大鋸使大錛做馬拉大車，人拉架子車，當時正是國家困難時期，家庭居住條件簡陋，沒什么家具，是他用自己的木工手藝利用業(yè)余時間為鄰里打造家具，深得職工愛戴。
80年代后隨著改革開放的春風在兵團興起，他思想活躍，勇當改革改革開放的弄潮兒，攜全家率先辦起了家庭農(nóng)場，農(nóng)場就辦在了連隊以西的八號地，開辦農(nóng)場時只有土地30多畝。
全家人在他的帶領(lǐng)下經(jīng)過幾年的艱苦奮斗，用勤勞的雙手把蠻荒的土地改良發(fā)展到100多畝，他用他那雙滿是老繭粗壯的雙手在這片土地上創(chuàng)造了奇跡，也為一二三團經(jīng)濟體制改革創(chuàng)辦家庭農(nóng)場開了先河，之后他有率先踐行土地租賃承包，發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)。
他用他的親歷抒寫了一代軍墾人屯墾戍邊的偉大壯舉。
五年前他光榮退休，把他苦心經(jīng)營的土地交給女兒女婿打理，繼續(xù)他勤勞致富的理念。
xxx醫(yī)生勤勤懇懇，任勞任怨，明清事理，敢于擔承，團結(jié)鄰里，好施行善，積極向上。
曾連續(xù)多年被評為先進生產(chǎn)者，五好家庭，師級文明戶，勤勞致富能手等多種光榮稱號。
他用實際行動和無私的言行深刻詮釋了一代軍墾人艱苦創(chuàng)業(yè)大愛無疆的車排子精神。
他這種年齡本應是兒孫繞膝享受天倫之樂的時候，可病魔無情，大限無情，你卻去了永遠的去了。
他的'離世也鄭重的告訴我們每個活著的人，身體健康真的很重要，只有身體健康了才能更多的享受生活的快樂。
快樂之快樂的永遠，幸福之幸福的永遠，我們要的是活著的快樂！活在當下，唯有生命最珍貴只要我們活著，生活就美好。
因此我們真的需要認真對待生命，呵護生命！不要透支生命。
珍惜已然擁有的一切，珍惜親情，珍惜友情，珍惜未來，享受活著的快樂！
一個人去了，永遠的去了，當他面臨死亡，能夠帶著微笑對家人說，我只是去另一個世界旅游而已，那是怎樣的一種超然脫俗。
xxx你生前在彌留之際對家人子女說，我死后，喪事要簡辦，無需鋪張。
不正是這種超然脫俗的精神嗎！
xxx你雖然已經(jīng)離我們而去，但你的音容笑貌仍然銘記在我們心中，你的精神永存！今天我們就和你說告別了，在此我們只能道一句，你珍重，在那邊你依然從容！
xxx，安息吧！
醫(yī)院退休職工管理制度 醫(yī)院工作計劃篇五
一、加強疫情監(jiān)測和報告，掌握疫情動計生工作總結(jié)態(tài)，做好瘧疾流行病學預測預報工作。
二、加強傳染源管理，發(fā)現(xiàn)可疑病人立即開展血檢和流行病學調(diào)查，并及時上報、及時根治，登記人冊，納入管理。
三、進一步完善瘧疾防治管理體系，穩(wěn)定瘧防專業(yè)隊伍。
四、認真落實各項瘧疾防治措施，加強與有關(guān)部門之間的交流與合作，做好外出人口的預防服藥工作，杜絕外源性輸入性病例的發(fā)生。
五、嚴格按照上級要求完成發(fā)熱病人的血檢任務，同時做好相關(guān)資料的收集、整理和季度報表的上報工作。
六、嚴格執(zhí)行《瘧疾防治技術(shù)方案和后期管理工作》，在上級主管部門的指導下，完成對納入管理的瘧疾病人進行休止期治療和抗復發(fā)治療。
七、積極開展愛國衛(wèi)生運動，清除蚊蟲滋生和棲息環(huán)境。同時加大農(nóng)村瘧防知識的宣傳力度，倡導轄區(qū)居民改變露宿習慣，居室安裝紗窗、紗門、掛蚊帳，并科學使用蚊香及各種驅(qū)蚊劑，提高人群的自我防護意識。
八、積極救治病人，對確診病例和血檢陰性，但臨床癥狀典型，近期病史典型者，給予指導正規(guī)治療。
xx縣鐵鎖鄉(xiāng)醫(yī)院
xxxx年3月06日
醫(yī)院退休職工管理制度 醫(yī)院工作計劃篇六
1：發(fā)揮教代會作用，促進醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督；
2：發(fā)揮工會的基本職能，依法維護教職工的權(quán)益；
5：改進工作作風，創(chuàng)建服務型工會，建設學習型組織；
6：開展形式多樣的.活動，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心；
7：組織、發(fā)動教職工參與醫(yī)院各種建設工作和社會慈善公益活動；
具體工作安排如下：
4；落實考核制度，制定考核標準，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進工會小組”、“先進工會工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。
7：積極參與舉辦新職工的上崗培訓，制作多媒體對新職工進行《工會法》的講座，給新職工上崗引路。
9：繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?！被顒印?/p>
11：以加強自身建設為主，不斷提高工會工作水平：工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，主要學習《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。
12：繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導“健康生活，快樂工作”的理念。
13:繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險和職工醫(yī)療保險及保險理賠工作
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