為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
工地停工主材處置方案篇一
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
工地停工主材處置方案篇二
1.成立疫情防控工作組，由機構(gòu)法定代表人和實際控制人擔(dān)任工作組組長，各部門負責(zé)人任組員。
2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責(zé)分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察，由專人負責(zé)跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備機構(gòu)師生健康防護使用。
1.在家長咨詢室設(shè)立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責(zé)，確保落實隔離醫(yī)學(xué)觀察要求。
2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責(zé)檢測。
4.?所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓(xùn)機構(gòu)，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.做好培訓(xùn)教室、辦公室等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關(guān)人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構(gòu)相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。
1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，并報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2.由專案小組負責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時間向機構(gòu)疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預(yù)案措施。
1.復(fù)課前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2.機構(gòu)安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
工地停工主材處置方案篇三
（含項目地理位置概況、承建工程總體概況等）
1、明確復(fù)工時間、復(fù)工進場人員（崗位、人員數(shù)量等）、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復(fù)工安全檢查和復(fù)工安全教育培訓(xùn)安排（1、主要寫明復(fù)工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等；2、主要寫明復(fù)工安全教育培訓(xùn)開展時間、參加人員、培訓(xùn)主要內(nèi)容等）。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施；
4、項目部隔離措施等
（明確應(yīng)急管理人員、寫明主要應(yīng)急措施、應(yīng)急物資儲備情況）
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》等相關(guān)規(guī)定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復(fù)工，特制定本方案。
一成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
為保證復(fù)工能有計劃、有組織、有秩序進行業(yè)務(wù)操作，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
……
（公司正式復(fù)工后本小組自動解散）
二召開復(fù)工工作會議
……在公司樓側(cè)空曠處召開復(fù)工專題會議，研究制定復(fù)工方案，逐項逐級落實復(fù)工責(zé)任制，切實做好各項準備工作。
三復(fù)工具體計劃
（一）公司自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，2月6日前制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，將電梯全部停閉（由綜合部負責(zé)）
……
領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）辦公室設(shè)在綜合部，負責(zé)疫情防控日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）下設(shè)三個工作組：
1.政策執(zhí)行組：由……組成，負責(zé)通過微信工作群、公司內(nèi)部通知等各種方式及時傳達學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和上海市、集團等關(guān)于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施，執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關(guān)要求的宣傳教育培訓(xùn)和具體措施落實工作。
2.信息報送組：由……組成，負責(zé)統(tǒng)合集團及相關(guān)單位的疫情管控要求，形成人員復(fù)工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領(lǐng)導(dǎo)小組報告，重要情況及時向集團及相關(guān)單位報備。
3.應(yīng)急保障組：由……組成，負責(zé)公司疫情防控應(yīng)急保障工作；一旦出現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，向集團、公司所在園區(qū)、相關(guān)單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。
（四）2月5日清點公司現(xiàn)存口罩，確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內(nèi)復(fù)工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負責(zé)）
（五）2月8日前購買必要的消毒用品。復(fù)工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進行清潔消毒。（由綜合部負責(zé)）
（六）2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復(fù)工當(dāng)日起，由專人每天8：00在公司門口對復(fù)工人員逐個進行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責(zé)，全部員工配合）
（七）2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產(chǎn)設(shè)施等進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復(fù)工后，每日須對公共部位進行消毒不少于兩次，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責(zé)，部門自屬特定設(shè)施由對應(yīng)部門負責(zé)）
（八）2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責(zé)）
（九）2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經(jīng)……的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫(yī)學(xué)觀察。其他地區(qū)回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應(yīng)防疫措施，如有異常及時上報集團、園區(qū)和相關(guān)單位。（由綜合部負責(zé)）
（十）復(fù)工后，每日專人負責(zé)復(fù)工員工體溫測量和在崗狀況調(diào)度；在一級響應(yīng)期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。（由綜合部負責(zé)）
（十一）復(fù)工后，在上海市處于一級響應(yīng)期間，原則上不去拜訪客戶、供應(yīng)商，也不接受客戶、供應(yīng)商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務(wù)均不進入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風(fēng)險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內(nèi)及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。（由各部門負責(zé)）
（十二）各部門嚴格敦促員工按照復(fù)工計劃表逐日復(fù)工，敦促員工盡量按照公司-住處的簡約線路復(fù)工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負責(zé)）
（十三）2月9日前，建立健康責(zé)任人和健康聯(lián)絡(luò)員制度，明確專人負責(zé)開工后的疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作；（由綜合部負責(zé)）
（十四）2月10日，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶領(lǐng)對應(yīng)部門負責(zé)人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設(shè)備進行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區(qū)域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng)。
（十五）2月10日，各部門分批對復(fù)工人員進行復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急能力，并對特殊設(shè)備的特殊作業(yè)人員證件進行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓(xùn)。
四宣布正式復(fù)工
各部門將復(fù)工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復(fù)工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復(fù)工（綜合部牽頭，由各部門負責(zé)）
工地停工主材處置方案篇四
（含項目地理位置概況、承建工程總體概況等）
1、明確復(fù)工時間、復(fù)工進場人員（崗位、人員數(shù)量等）、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復(fù)工安全檢查和復(fù)工安全教育培訓(xùn)安排（1、主要寫明復(fù)工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等；2、主要寫明復(fù)工安全教育培訓(xùn)開展時間、參加人員、培訓(xùn)主要內(nèi)容等）。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施；
4、項目部隔離措施等
（明確應(yīng)急管理人員、寫明主要應(yīng)急措施、應(yīng)急物資儲備情況）
工地停工主材處置方案篇五
根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步落實建筑工地防疫有關(guān)要求的通知》、**市疫情防控指揮部《**市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號》和市府辦《關(guān)于做好機關(guān)、企事業(yè)單位延遲上班、復(fù)工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關(guān)于落實好節(jié)后防疫期間復(fù)工工作的通知》相關(guān)文件精神，結(jié)合集團公司工作實際，特制訂本方案。
二、復(fù)工管理1.嚴格復(fù)工程序。根據(jù)建設(shè)單位要求結(jié)合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復(fù)工要求，優(yōu)先對管片吊裝、運輸工序進行復(fù)工。復(fù)工時間為2020年3月6日。
2.嚴格進場人員管理。復(fù)工人員有序分批進場，首次進場人員6名管理人員，6名施工作業(yè)人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。
3.嚴格隔離制度。設(shè)置定點隔離房間10間，人員進場后上報建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣?，嚴格按照要求進行隔離14天進行醫(yī)學(xué)觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進行2次體溫測量，對隔離房間進行2次消毒。
4.嚴格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應(yīng)渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量，儲備不少于五天的消耗量。
2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應(yīng)封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應(yīng)配備配備保安，建立場區(qū)24小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進出。
3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設(shè)立醫(yī)學(xué)檢查點，必須由專職衛(wèi)生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關(guān)的人員嚴禁進入?？爝f郵件在門崗由專人負責(zé)接收，消毒后交予本人。
4.加強外聯(lián)管理。設(shè)立外聯(lián)專用場所，對外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在專用場所內(nèi)進行。對于管片吊裝運輸?shù)韧饴?lián)較多的場所，要建立嚴格的管理措施，在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車，單據(jù)交接采取防護措施。供應(yīng)商的物資供應(yīng)采用“點到點”模式，工地接收點應(yīng)固定，接收和卸車人員應(yīng)固定。延伸指導(dǎo)供應(yīng)商從出發(fā)點至接收點的防疫措施，供應(yīng)商所用人員、設(shè)備等滿足防疫要求。
5.設(shè)立臨時性醫(yī)學(xué)觀察室。項目部須設(shè)置臨時性醫(yī)學(xué)觀察室，根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察期間，不得離開臨時性醫(yī)學(xué)觀察室，因故確需在醫(yī)學(xué)觀察期間離開的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。
6.加強宿舍管理。嚴格按照標(biāo)準要求設(shè)置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務(wù)人員應(yīng)分開不交叉，崗前或作業(yè)前應(yīng)做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴格消毒。食堂設(shè)置密閉式泔水桶，并及時清理。
8.加強衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應(yīng)勤開窗、常通風(fēng)，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應(yīng)每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄?，F(xiàn)場不亂扔垃圾，各場所均應(yīng)配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當(dāng)?shù)卣蠹刑幚?。其他生活垃圾定點集中收集，及時處理。
9.加強現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監(jiān)測，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。
10.加強現(xiàn)場人員自我防護?，F(xiàn)場人員應(yīng)按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內(nèi)活動，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測?，F(xiàn)場專門負責(zé)疫情調(diào)查的人員人員，進行檢查時應(yīng)佩戴kn95/n95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。
11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。
12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道?？谡謶?yīng)儲備滿足現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。
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