三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 19:26:15
三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 19:26:15     小編:紫衣夢(mèng)

當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃篇一

抓住重點(diǎn)積極作為力求見(jiàn)效**鎮(zhèn)2022年上半年全面深化改革工作總結(jié)2022年,是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年,也是全面改革開(kāi)放走進(jìn)的第40年。在^v^三臺(tái)縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以全面深化改革為總目標(biāo),以“工業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)、文化小古鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)定鎮(zhèn)”為開(kāi)展思路,以推動(dòng)“雙創(chuàng)”園區(qū)進(jìn)一步開(kāi)展壯大、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、全面推進(jìn)土坯房改建、深入推進(jìn)法制鄉(xiāng)村建設(shè)和進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)開(kāi)展為抓手,扎實(shí)有效地推進(jìn)了改革工作的全面深化。

一、主要做法〔一〕突出監(jiān)管,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各辦站所負(fù)責(zé)人為成員的全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員按職責(zé)權(quán)限進(jìn)行了分工,對(duì)職責(zé)進(jìn)行了明確。

2.出臺(tái)工作方案。采取明確“指導(dǎo)思想”、“工作目標(biāo)”、“保障措施”等方法,出臺(tái)了《**鎮(zhèn)2022年全面深化改革工作實(shí)施方案》,并以劉委發(fā)〔2022〕7號(hào)文件的形式向各總支、場(chǎng)鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和鎮(zhèn)屬各部門(mén)進(jìn)行印發(fā)。

3.建立考核機(jī)制。出臺(tái)了《**鎮(zhèn)全面深化改革工作考核制度》,明確了考核內(nèi)容、考核時(shí)間和考核要求。

改革熱情。二是采取組織經(jīng)驗(yàn)交流和組織有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和局部村干部到彭山、龍泉驛等地進(jìn)行實(shí)地參觀考察等方法,對(duì)他們大膽進(jìn)行改革的意識(shí)進(jìn)行提升。

〔三〕因“項(xiàng)”施策,整體推進(jìn)1.推動(dòng)“雙創(chuàng)”園區(qū)進(jìn)一步開(kāi)展壯大邁出新步伐。三臺(tái)縣〔**〕大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園和三臺(tái)縣〔**〕農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地,是2022年開(kāi)展起來(lái)的新經(jīng)濟(jì)體,已先后被省市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)授予“省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園”和“市級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園”。為使“雙創(chuàng)”園區(qū)進(jìn)一步開(kāi)展壯大,鎮(zhèn)黨委又通過(guò)廣泛宣傳、組織外出參觀和積極協(xié)助征地、提供政策、技術(shù)效勞等措施,對(duì)大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)行激發(fā)。截止目前,今年1月以來(lái),到我鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”園區(qū)進(jìn)行投資興業(yè)的總?cè)藬?shù)、投入的資金總額已分別到達(dá)3人和270余萬(wàn)元。先后建起了年養(yǎng)蛋雞2萬(wàn)只的養(yǎng)雞場(chǎng),種桃樹(shù)和柑桔達(dá)100畝的果園和年產(chǎn)值達(dá)70萬(wàn)元的電子廠,使“雙創(chuàng)”園區(qū)創(chuàng)業(yè)者總數(shù)和企業(yè)個(gè)數(shù)分別到達(dá)39人和40個(gè)。方案在園區(qū)新建用工規(guī)模達(dá)10-20人的砂紙廠,目前已在簽訂協(xié)議的根底上征了地,辦了相關(guān)手續(xù),即將破土開(kāi)工。

2.積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)取得新成效。主要采取龍頭企業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、合作組織和集體經(jīng)濟(jì)“四大帶動(dòng)”模式,對(duì)土地流轉(zhuǎn)進(jìn)行推進(jìn)。今年以來(lái),我鎮(zhèn)通過(guò)支持水果、藤椒種植和養(yǎng)殖業(yè)開(kāi)展已實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)500畝,使全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)總面積到達(dá)6500畝。

言。三是采取季度一次進(jìn)度通報(bào),對(duì)嚴(yán)重滯后的村由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談等方法為工作的有效推進(jìn)加油鼓勁。截止目前,我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)土坯房改建838戶(hù),占總數(shù)的,其中撤除432戶(hù),改建406戶(hù)。值得一提的是,今年我鎮(zhèn)10戶(hù)以上的新村聚居點(diǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破,全鎮(zhèn)共有8個(gè)村新建聚居點(diǎn)9處〔去年只有1村1處〕。目前已有4個(gè)村4處根本完工,其余5處也將在上級(jí)規(guī)定的期限內(nèi)完工。

5.抓住關(guān)鍵問(wèn)題解決,黃泥井村集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)“零”突破。黃泥井村是我鎮(zhèn)唯一的貧困村,為了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)摘掉貧困帽子,根據(jù)上級(jí)給予的扶貧政策,2022年以來(lái),鎮(zhèn)黨委根據(jù)該村實(shí)際,重點(diǎn)從三個(gè)方面給予指導(dǎo)。一是把解決群眾出行難和用水難的問(wèn)題放在首位。共對(duì)1條公里的村道路和10個(gè)村民小組公里的社道路進(jìn)行硬化,對(duì)3口山坪塘和公里的渠道進(jìn)行整治,并新建蓄水池5口。二是把栽桑養(yǎng)蠶作為挖窮根、摘窮帽的重要產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮好已有50畝桑園的作用。采取以土地入股〔每畝每年500元〕的方式,開(kāi)展社員30戶(hù)〔其中貧困戶(hù)5戶(hù)〕入股土地80畝,全部栽成桑樹(shù)。為了帶動(dòng)更多群眾參與栽桑養(yǎng)蠶和村集體有管理收入,還協(xié)助村支部書(shū)記王久富等12戶(hù)發(fā)起人成立了“三臺(tái)縣**鎮(zhèn)久富蠶桑種植養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社”。三是針對(duì)分散養(yǎng)殖不便管理的問(wèn)題,新建了包括標(biāo)準(zhǔn)化蠶房1000平方米,小蠶共育室90平方米,消毒池40立方米,蠶臺(tái)140個(gè),方格簇26000片,旋轉(zhuǎn)架和蠶簸各3400個(gè)在內(nèi)的2個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行集中養(yǎng)殖。據(jù)了解,去年合作社實(shí)現(xiàn)養(yǎng)蠶493張〔其中養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖40張〕,收入98萬(wàn)余元。除去集中養(yǎng)殖的請(qǐng)人務(wù)工13萬(wàn)元,按村集體占股7%,合作社和技術(shù)保障占股38%,貧困戶(hù)占股55%的分紅規(guī)定,2022年,村集體收入已實(shí)現(xiàn)零突破到達(dá)萬(wàn)元。今年以來(lái),該村實(shí)現(xiàn)的養(yǎng)蠶張數(shù)和村集體實(shí)現(xiàn)的收入分別到達(dá)210張和6000余元。預(yù)計(jì)全年養(yǎng)蠶張數(shù)和村集體收入有望突破500張和13000元。

二、存在的困難、問(wèn)題和下步打算回憶半年來(lái)的工作,我鎮(zhèn)全面深化改革工作存在的主要問(wèn)題,一是向縱深推進(jìn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),二是干部群眾的改革意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)存在的問(wèn)題,下半年,我們將努力做好兩項(xiàng)工作。一是對(duì)照縣委《全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》,結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際,進(jìn)一步梳理改革要點(diǎn),力爭(zhēng)有更多的工程進(jìn)入深化改革之列。二是要充分利用各會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、播送等形式,對(duì)改革的目的、意義等進(jìn)行廣泛宣傳,力爭(zhēng)有更多的干部群眾進(jìn)入深化改革之列。

^v^三臺(tái)縣**鎮(zhèn)委員會(huì)2022年7月5日

三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃篇二

成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,為宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

為了達(dá)到宣傳節(jié)能效果,制定貴港市^v^xxxx年節(jié)能宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案。把節(jié)能降耗工作落在實(shí)處,進(jìn)一步制定了節(jié)能減排實(shí)施方案,落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人、重點(diǎn)工作、節(jié)能措施、保障措施等,并對(duì)節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行了分解。

節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間,我局緊緊圍繞“節(jié)能有我,綠色共享”、“工業(yè)低碳發(fā)展”主題,結(jié)合信訪工作實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣,豐富多彩的宣傳活動(dòng)。

在市^v^辦公樓正門(mén)口懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ);在辦公樓一樓、二樓、三樓等樓道顯眼處張貼宣傳畫(huà)。在一樓接訪大廳展出以“節(jié)能有我 綠色共享”為主題的節(jié)能宣傳板報(bào),向更多的干部職工及來(lái)訪群眾普及能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識(shí),營(yíng)造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍。

通過(guò)多形式向干部職工宣傳節(jié)約用水、用電的重要意義和必要性,號(hào)召全體干部職工在工作和生活中積極主動(dòng)節(jié)約用水、用電,提高干部職工節(jié)能減排的意識(shí)。

開(kāi)展節(jié)能低碳主題宣傳活動(dòng)。在節(jié)能宣傳周期間,以建設(shè)生態(tài)文明為主線,凝聚社會(huì)各界力量,普及生態(tài)文明、綠色低碳發(fā)展理念,通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種宣傳形式,普及生態(tài)文明理念和知識(shí),引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)形成崇尚節(jié)約節(jié)能、綠色消費(fèi)與低碳環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚,倡導(dǎo)綠色化生產(chǎn)生活方式。開(kāi)展低碳日能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。6月13日是“全國(guó)低碳日”,當(dāng)天,我局機(jī)關(guān)和人民群眾來(lái)訪接訪中心辦公區(qū)域停開(kāi)空調(diào)一天,公共場(chǎng)所停開(kāi)照明燈一天,辦公室、會(huì)議室內(nèi)充分利用自然光,不開(kāi)或者少開(kāi)照明燈;辦公區(qū)域停開(kāi)電視、電風(fēng)扇等非辦公電器。辦公樓、辦公室一律停開(kāi)工作照明燈、空調(diào),飲水機(jī)進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)電供水,做到人離切電。積極響應(yīng)市提倡的節(jié)能措施,以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持“能源緊缺體驗(yàn)日”活動(dòng)。開(kāi)展廢舊商品回收利用宣傳活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議的形式,向全體干部職工宣傳隨意丟棄廢舊燈管、電池對(duì)生態(tài)環(huán)境和人體健康的危害性,牢固樹(shù)立保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源與循環(huán)利用的思想觀念、形成“保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)”的良好風(fēng)尚。局機(jī)關(guān)設(shè)置廢舊燈管和廢舊電池回收箱,鼓勵(lì)廣大干部職工及家屬把辦公場(chǎng)所、家里的廢舊燈管(電池)統(tǒng)一拿到回收點(diǎn)進(jìn)行處理。

結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)決定,制定了單位節(jié)約用水、用電制度,對(duì)節(jié)約用水、用電的總體要求、管理細(xì)則、處罰制度等作了詳細(xì)規(guī)定,并安排人員對(duì)各科室遵守節(jié)約用水、用電管理制度情況進(jìn)行不定期檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視情況給予通報(bào)批評(píng)、停用空調(diào)電扇等不同的懲處措施。

由于節(jié)能宣傳周時(shí)間短、內(nèi)容多,當(dāng)前,我市信訪工作壓力大,任務(wù)重,我局把工作重心放在全力做好社會(huì)矛盾糾紛的排查化解工作上,宣傳教育活動(dòng)方面還留有一些死角。下一步我們將按照節(jié)能辦的要求,在今后的工作中繼續(xù)投入更多的人力、物力和財(cái)力,加大宣傳力度,逐步提高廣大干部職工的思想意識(shí),形成綠色生產(chǎn)生活方式,營(yíng)造崇尚節(jié)約、合理消費(fèi)與低碳環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚。

三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃篇三

(一)總體要求。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的總體部署,堅(jiān)持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制,改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵(lì)約束機(jī)制,健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管,全面提升村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

(二)主要目標(biāo)。到2025年,確保全省鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍具備醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,50%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)更加合理,執(zhí)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,合理待遇得到切實(shí)保障,基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)農(nóng)村基層需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,促進(jìn)基層首診、分級(jí)診療制度的建立,更好保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

(三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)任務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,下同)主要負(fù)責(zé)向農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),并承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)工作。

(四)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生人力資源。各地要綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、服務(wù)現(xiàn)狀和預(yù)期需求以及地理?xiàng)l件等因素,合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上按照每千服務(wù)人口1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,每個(gè)村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。沒(méi)有鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室,由所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐醫(yī)生提供服務(wù),或引進(jìn)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到村衛(wèi)生室工作。村衛(wèi)生室實(shí)有人員超過(guò)規(guī)定配備標(biāo)準(zhǔn)的,原則上不得新進(jìn)人員。

(五)嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入。縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要嚴(yán)格按照《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核,加強(qiáng)準(zhǔn)入管理。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員必須具備相應(yīng)的資格并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)。新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員,必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;從事護(hù)理、藥事及醫(yī)技工作的人員,必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

(六)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核??h級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要按照基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重的原則,完善村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法,統(tǒng)一組織開(kāi)展考核??己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度,執(zhí)行基本藥物制度,遵守基本醫(yī)保規(guī)定,學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況??己私Y(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)和財(cái)政補(bǔ)助的主要依據(jù)。具體考核工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān),原則每年不少于1次。在村衛(wèi)生室內(nèi)部建立考核和收入分配機(jī)制,收入分配向業(yè)務(wù)骨干傾斜。

(七)強(qiáng)化執(zhí)業(yè)服務(wù)監(jiān)管??h級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,促進(jìn)合理用藥,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全性和有效性。逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)。推進(jìn)縣鄉(xiāng)村一體化管理,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦村衛(wèi)生室。從嚴(yán)打擊鄉(xiāng)村醫(yī)生非法行醫(yī)、違規(guī)購(gòu)銷(xiāo)藥品、誘導(dǎo)服務(wù)和過(guò)度醫(yī)療以及違規(guī)轉(zhuǎn)診病人的行為。

(八)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核退出、到齡退出、違法違紀(jì)退出機(jī)制。對(duì)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結(jié)果,作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)的重要依據(jù),考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,不得在村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪或出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題的鄉(xiāng)村醫(yī)生,吊銷(xiāo)或暫扣其執(zhí)業(yè)資格,并責(zé)令退出村衛(wèi)生室。各縣(市、區(qū))政府制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出辦法,積極探索村衛(wèi)生室富余人員退出機(jī)制。

(九)加強(qiáng)學(xué)歷教育。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要按照《全國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011―2020年)》要求,制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵(lì)符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,提高整體學(xué)歷層次。對(duì)于按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,政府對(duì)其學(xué)費(fèi)可予以適當(dāng)補(bǔ)助。

(十)實(shí)施訂單定向培養(yǎng)。加強(qiáng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作,重點(diǎn)實(shí)施面向村衛(wèi)生室的3年制大學(xué)專(zhuān)科免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生主要招收農(nóng)村生源。完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生可安排到村衛(wèi)生室工作,村衛(wèi)生室工作時(shí)間計(jì)入?yún)f(xié)議規(guī)定服務(wù)期,縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)和定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在進(jìn)修培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定等方面予以?xún)A斜。

三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃篇四

根據(jù)_宣漢縣委政法委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)2021年全縣矛盾糾紛多元化解重點(diǎn)工作及責(zé)任分工方案的通知》(宣政法〔2021〕58號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制訂本方案。

堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹_法治思想,全面落實(shí)中央、省委、市委和縣委系列重要會(huì)議精神,健全完善矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制,大力提升矛盾糾紛源頭預(yù)防化解能力,及時(shí)有效化解各類(lèi)矛盾糾紛。

堅(jiān)持事要解決,注重預(yù)防的原則。

夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ),提高基層排查化解突出矛盾糾紛的能力,完善組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出部門(mén)、大事不出單位、無(wú)矛盾上交”的工作目標(biāo)。

1、明確矛盾糾紛排查重點(diǎn)。重點(diǎn)是:因市容市貌、違法建設(shè)、涉法涉訴等引發(fā)的信訪突出問(wèn)題;社會(huì)遺留重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;信訪老戶(hù)問(wèn)題。

2、完善矛盾糾紛排查工作機(jī)制。排查工作進(jìn)行分部門(mén)排查。各部門(mén)負(fù)責(zé)組織排查存在的可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題隱患。要健全定期排查報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)每月一排查制度,全面掌握本部門(mén)管理范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛情況,匯總上報(bào)到政策法規(guī)股。

成立宣漢縣綜合行政執(zhí)法局矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在局政策法規(guī)股,郎馬濤任辦公室主任,陳冀任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛多元化解工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)工作。

對(duì)排查化解矛盾糾紛工作不力,導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級(jí),引發(fā)群體性事件的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。

三巡指 協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行工作計(jì)劃篇五

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù),掌握基本情況,積累普查工作經(jīng)驗(yàn),完善保密普查統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),為開(kāi)展全市保密普查試點(diǎn)工作奠定基礎(chǔ)。

二、普查范圍

蘭州市民政局機(jī)關(guān)

三、普查內(nèi)容

四、實(shí)施步驟

(一)準(zhǔn)備階段(20xx年8月16日前)

2、制定我局保密普查工作方案,印發(fā)機(jī)關(guān)各處室,統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。

(二)實(shí)施階段(20xx年8月17日—8月25日)

2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進(jìn)行對(duì)照檢查,認(rèn)真總結(jié),形成書(shū)面報(bào)告,于8月25日前報(bào)局辦公室。

(三)總結(jié)階段(20xx年8月27日前)

對(duì)市民政局機(jī)關(guān)普查情況進(jìn)行全面總結(jié),形成書(shū)面報(bào)告報(bào)市^v^。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面貫徹落實(shí)《通知》要求,切實(shí)做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏國(guó)萬(wàn)副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人為成員的保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。

六、要求

(一)提高認(rèn)識(shí)。由于這次普查工作時(shí)間緊,任務(wù)重,各處室要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保普查工作順利進(jìn)行和按期完成。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)填報(bào)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、真實(shí)準(zhǔn)確,明確填報(bào)責(zé)任人,匯總數(shù)據(jù)要加強(qiáng)審核,保證普查數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié),不留死角,嚴(yán)防形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

(三)加強(qiáng)管理。各處室要嚴(yán)格管理普查數(shù)據(jù),下發(fā)的統(tǒng)計(jì)表填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)后,一律按秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)進(jìn)行管理,不得擅自擴(kuò)散,嚴(yán)防泄密;普查數(shù)據(jù),不能通過(guò)非涉密系統(tǒng)傳輸,不得通過(guò)普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報(bào)送,必須派專(zhuān)人報(bào)送局辦公室。

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