“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
英雄墻意思 中秋文化策劃方案篇一
1.讓員工過一個快樂的中秋，提升士氣；
2.加強員工內部溝通，促進員工關系進一步和諧。
在公司院子里
公司所有員工(保安需要照常上班)
相機、dvd播放器、4個音箱、筆記本電腦、麥克風；
燒烤用的食物、用具和飲用水；
食品，包括
心情好，準備一些有趣的故事或者熟悉幾首歌；
行政部/企劃部提前設計活動安排；
120盒月餅。
內容:
1.燒烤:提前準備好燒烤材料和用具，晚上開始燒烤；
2.表演娛樂活動:唱歌、跳舞、猜謎、小品、相聲等節(jié)目，待定；
流程:
實施:行政部和計劃部協助實施。
英雄墻意思 中秋文化策劃方案篇二
經過軍訓的洗禮，大一新生已經開始了他們絢爛的大學新生活。走進一個新的大家庭，也許開始會有一些不適應，或許會感到寂寞。為了讓我們信息工程系的新生感到家的溫暖，同學的熱情，領導的關懷，借此中秋佳節(jié)來臨之際，我們將為新生舉辦一場富有親情特色的融娛樂游戲成為一體的文藝聯歡晚會。
晚會主要針對大一新生進行，由大一新生自編自演節(jié)目，中間穿插互動競猜游戲。這對他們來說是一次相互認識，相互了解的機會，有利于他們增進感情，同時體會到大學生活的豐富多彩。這也是他們進入大學的第一次上臺演出，相信很多同學會因為這一次的表演而對自己更加有信心，更積極的參加以后的活動。
9月23號晚上6點至8點
圖書館三樓讀書社
（1）使用一段短小的宣傳片作為晚會的開頭，先關閉會場的燈光，可以吸引同學們的注意，然后播放一段短小的幻燈片，加上一些對中秋節(jié)的'介紹，這樣可以盡可能的吸引同學們的興趣。
（2）晚會以文藝節(jié)目為主，穿插競猜節(jié)目互動，游戲內容不需要太復雜，重要的是要調動同學們的積極性，使晚會不會太枯燥。
（3）要有和觀眾的互動。在準備好的節(jié)目中間可以穿插現場觀眾的即興表演。
（4）晚會結尾以一個"送祝福"活動收場，活動內容是：每一個人在小卡片寫下自己的祝福和名字然后匯集起來防到一個盒子里，接著，每個人再到里面隨意的抽取一張小卡片，抽到卡片后，可以讀出卡片上的內容來發(fā)送每個人的祝福。
（5）在游戲互動，即興表演環(huán)節(jié)中，給表現積極突出的同學發(fā)送小禮物，以使聯歡晚會達到同樂的高潮。
信息工程系全體大一新生，同時歡迎其他各系年紀的同學
會場布置要突出溫馨，熱鬧的感覺，所需物品有氣球、熒光棒、彩帶。因為是中秋節(jié)，所以最好在現場可以掛出一個月亮形狀的彩燈，烘托現場氣氛。同時需要話筒音響等設備。
信息工程系分團委
秘書處：負責主持，可選拔大一兩名新生參與主持
組織部：落實各項節(jié)目安排
宣傳部：負責板報，海報宣傳及現場會場布置
英雄墻意思 中秋文化策劃方案篇三
本次社團文化節(jié)旨在展現學校社團風采及成果，面向全校所有同學。透過社團集中開展活動和發(fā)展風采展示，展現出學校豐富的社團文化。與時俱進，既弘揚高尚的愛國主義精神，又祝賀學校第二屆兩代會的順利召開。
和諧盛世顯神威青春團學展風采
本次社團文化活動節(jié)采用社團聯牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯組織人員根據策劃書確定中標社團和開展的活動，并在活動資金上給予必須支持。對于沒有中標的社團活動，如果其開展的活動造成了很大的良性影響，社團聯也可根據實際為其報銷部分經費。所有的活動都要由承辦單位構成詳細的成果固化。最后由社團聯根據固化的成果評選本年度的優(yōu)秀社團、優(yōu)秀指導老師、優(yōu)秀院系和優(yōu)秀個人。
活動簡介：透過晚會展現社團風采，并標志第四屆社團文化活動節(jié)的開幕。
（二）、招標活動資料
1、學術技術放光芒
活動時間：xx年11月-12月
活動主辦：學生社團聯合會活動承辦：各學生社團活動簡介：透過開展一些學術科技類的活動或競賽，展現學校學術科技文化的光彩。
2、理論研究顯水平
活動時間：活動主辦：學生社團聯合會活動承辦：各學生社團
活動簡介:透過開展理論研究類的社團活動，展現學校社團理論研究水平
3、文體娛樂好豐富
活動時間：活動主辦：學生社團聯合會活動承辦：各學生社團
4、實踐公益顯禮貌
活動時間活動主辦：學生社團聯合會活動承辦：各學生社團
活動簡介：透過比拼，展現學校社團風采及社團文化。
（三）、社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會
活動時間：
活動主辦：學生社團聯合會
具體資料：
英雄墻意思 中秋文化策劃方案篇四
放飛夢想，分享快樂
二.活動目的及意義
通過開展慶祝“六一”系列活動，積極創(chuàng)設更多的機會，讓每個孩子都能找到自己的亮點，以點帶面，使每個孩子的個性得到飛揚，潛能得到充分的。發(fā)揮，使學生在積極的參與中體驗集體合作的快樂，體現一種積極向上、樂觀進取的精神。開展以豐富多彩的活動，激發(fā)學生熱愛生活、熱愛學習、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的六一兒童節(jié)。為了使慶祝活動順利進行，特制定此方案。
三.領導小組
組長：
組員：
四.活動時間：
5月30日
五.活動地點：
學校操場
六.節(jié)目要求：
1、節(jié)目的內容可以是突出“感恩于夢想”，也可以是反映“六一”兒童節(jié)歡樂的題材，主題是健康活潑、積極向上即可。
2、在活動形式、活動主題等方面有創(chuàng)新，突出班級特色，從而推動班集體建設，增強班級凝聚力。
3、表演形式不限。
七.活動準備(前期)：
1.5月12號上報節(jié)目單到校長室(上交音樂)。
2.5月28日下午下第二節(jié)課后，在操場進行節(jié)目的彩排(按各自崗位各負其責)
3.節(jié)目單制作(大隊部根據節(jié)目特點編排順序，寫好串詞)
4.主持人：大隊部負責找2名學生，進行訓練。
八.舞臺布置
音響：劉姚晶(放音樂)
節(jié)目調度：(督促上下場：王麗君廖燕萍)
衛(wèi)生及紀律：(掛條幅，維持紀律：王娜劉耀林)
后勤保障組：(前期設備布置，后期收拾場地設備：鮑建明)
化妝：各年級組
九.議委組：
十.活動議程
1、墊場音樂、學生、老師入座。
2、主持人開場詞，并宣布活動開始。
十一.活動流程
1.升國旗
2.新隊員入隊儀式
3.羅校長致詞
5.會第四項：退旗
十二.文藝節(jié)目表演
(按順序表演節(jié)目)(準備好墊底音樂，以防節(jié)目結束后，分數沒出來，中間冷場)
十三.校長宣布比賽結果，頒獎
(播放頒獎音樂)
十四.獎項的設置
一等獎1個，二等獎2個，三等獎2個。
十五.評分辦法：
評委評分去掉一個分，去掉一個最低分，取平均分
英雄墻意思 中秋文化策劃方案篇五
“感動工行”――尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進人物和先進集體。
（一）情系“三農”―――為“三農”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
（二）服從、服務工商銀行改革發(fā)展大局――默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
（三）追求和創(chuàng)造價值――時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
（四）服務典范――以客戶為中心,用心服務、文明待
客、始終如一的感人事跡。
（五）善于風險管理與防控――視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
（六）人才理念的真正踐行者――以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的.感人事跡。
（七）工商銀行優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
（八）踐行企業(yè)社會責任的工行人。
（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
（十）其他方面的先進典型。
（一）各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。
（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。
（三）演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。
評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
（一）演講內容（30分）
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
（二）演講技巧（45分）
1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
（三）演講效果（15分）
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
（四）時間控制要求（10分）
本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
為確?；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有：（一）評委擬定8個人。
（二）主持人由工委辦擔任；
（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；
（四）電腦技術支撐由信息技術部負責；
（五）參賽選手引導員；
（六）選手名單、講稿上報；
（七）獎狀制作；
（八）拍照、攝影等宣傳報道。
（一）獎金分配：一等獎：1000元
二等獎：800×2＝1600元
三等獎：600×3＝1500元
鼓勵獎：300×28＝2800元
（二）其他開支：
伙食：6000元
評委及主持人報酬：20xx元工作人員：500元
（三）以上共計：15400元.
英雄墻意思 中秋文化策劃方案篇六
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應注重企業(yè)文化建設，組織職工開展文娛活動，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
本著大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
總項目：康樂中心（利用公司四樓的資源），周一至周五開放時間：晚上6：00-10：00，規(guī)劃方案《企業(yè)文化活動方案》。周六、周日全天（9：00-22：00）（錄像廳除外）。
（一）知識型 開辦閱讀室
科學是第一生產力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情。
經調查，公司原來有辦閱讀室的經驗，并有一部分資源。在此基礎上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關人員現場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員，管理方案見（最后）
（二）溫馨型 開放歌廳、舞廳
經調查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型 開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室（如有場地），沒有可設室外。
（四）新潮型 開辦網吧、錄像廳
網吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型 音樂停留吧
可在場地內配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）
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