報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇一
2、編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)及銷售總結(jié)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售管理；
1、學(xué)歷：大專以上；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀察和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇二
歡迎大家到碧塢龍?zhí)讹L(fēng)景區(qū)觀光旅游！
各位都知道莫干山吧，這里就在莫干山的北麓，是莫干山六大風(fēng)景名勝區(qū)之一，地屬德清縣莫干山鎮(zhèn)碧塢村。為什么稱碧塢呢 那是源于一個(gè)悲壯的傳奇故事。
中國(guó)歷史上有十大名劍，其中干將，莫邪是一對(duì)雌雄雙劍，也是一對(duì)夫妻的名字。據(jù)《吳越春秋》記載，春秋末期，群雄稱霸，吳王想要爭(zhēng)當(dāng)盟主。得知在吳越邊境也就是今天的德清縣境內(nèi)，有一對(duì)夫婦叫干將，莫邪，是鑄劍的高手，就命其為之鑄造一把絕世寶劍。夫婦倆來(lái)到這山里，采集精銅，日夜鑄煉，歷時(shí)三年，鑄成雙劍，劍鋒犀利，吹毛斷發(fā)，削石如泥，飛起刺人，血不見(jiàn)痕。
當(dāng)時(shí)，莫邪正有孕在身，干將一人去獻(xiàn)劍。臨別時(shí)對(duì)妻子莫邪說(shuō)，吳王殘暴多疑，我很可能一去不回，所以把雄劍留下。如果我被害，等孩子長(zhǎng)大為我報(bào)仇。吳王得到寶劍后果然殺害了干將。后來(lái)莫邪生了個(gè)兒子，眉寬三寸，鼻子通紅，故稱赤鼻，也叫眉間尺。母子倆相依為命，隱居于這山谷。十六年后，赤鼻長(zhǎng)大成人，持雄劍為父復(fù)仇，最后與吳王同歸于盡。
魯迅先生就根據(jù)這個(gè)傳說(shuō)寫(xiě)成著名小說(shuō)《鑄劍》。二千多年，世事滄桑，但是這個(gè)悲壯的故事一直流傳到今天，后人把當(dāng)年干將莫邪夫婦鑄劍的山叫做莫干山，把赤鼻母子隱居避難的山谷稱之鼻屋，因?yàn)橹C音，就習(xí)慣稱之碧塢了。這里四面環(huán)山，竹海連綿，四季常綠，即使是冬天依然生機(jī)盎然，所以碧塢這個(gè)名稱也是名副其實(shí)。
這座橋廊原來(lái)是個(gè)祭臺(tái)，叫應(yīng)雨臺(tái)，又稱祈雨臺(tái)。山谷里面還有一座龍王廟。龍王廟大多建在江河，湖泊或海邊，很少建在山谷里。這正是碧塢山谷的一個(gè)奇特現(xiàn)象。傳說(shuō)碧塢龍?zhí)蹲≈粭l小白龍，所以山中水流永遠(yuǎn)不斷。古時(shí)候每逢干旱季節(jié)，山下的百姓就在這里焚香叩拜，齊聲祈禱，只要空谷回聲，天上的雨滴便會(huì)應(yīng)聲而降，十分靈驗(yàn)?？催@巖石上的四個(gè)大字靈應(yīng)禱雨，這是清代著名書(shū)法家趙謙之的手跡，取其中二字便是應(yīng)雨臺(tái)的名稱。
據(jù)傳，碧塢龍王就是干將劍變化的小白龍。干將莫邪的兒子赤鼻持雄劍為父報(bào)仇，自己也犧牲了。死后靈魂附劍，飛回碧塢山谷，劍魂變成白龍，劍鞘變成龍?zhí)?，永遠(yuǎn)守護(hù)在母親身邊。小白龍熱愛(ài)母親，心地善良，卻歷盡磨難，危難中得到觀音菩薩救助。所以，他把感恩化為對(duì)世間女性的關(guān)愛(ài)，賜福天下母親。因此，凡是女性到這碧塢龍王閣祈禱，總是特別靈驗(yàn)。
對(duì)面山崖上有一個(gè)腳印，這是雷公留下的腳掌印。傳說(shuō)八仙中的漢鐘離和韓湘子最喜歡下棋，倆人只要一到這里就下棋，一下棋就幾天幾夜沒(méi)完。雷神和八仙是好朋友，又是個(gè)棋迷。有一回，雷神在這里觀棋誤了時(shí)間，到了施雷時(shí)刻連打雷工具也沒(méi)有準(zhǔn)備，這可糟了！原來(lái)這下雨打雷工作的紀(jì)律特別嚴(yán)格，必須按天條不折不扣地執(zhí)行，什么時(shí)候下雨什么時(shí)候打雷，下幾點(diǎn)雨打幾聲雷，都得按規(guī)定辦，差一點(diǎn)就是犯了天條。雷公情急之下，猛蹬一腳，把這里的山崖踢塌了半壁，轟隆山崩混作雷聲。因此，這山崖上就留下了他的腳印。誰(shuí)知這下子卻把這里的山神爺給得罪了，山神爺就趕到玉皇大帝那兒告狀。玉帝一聽(tīng)特別生氣，你雷神犯天條不說(shuō)，還要弄虛作假，罪加一等。雷神是八仙的好朋友，更因?yàn)槭怯^棋誤事，八仙也有責(zé)任，能見(jiàn)死不救嗎 所以鐘離漢他們連忙到玉帝面前去求情，又以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過(guò)失，八仙過(guò)海，各顯神通，立馬在這里重造了一座山崖，才救了雷振子。所以，這山崖就稱雷公巖。
我們登上去看，這塊山巖感覺(jué)象什么 就象老鷹嘴，也就象雷公嘴。雷公就是《封神榜》里的雷振子，臉形長(zhǎng)著一付鷹嘴，他原來(lái)是姜子牙手下的一員大將，后來(lái)封了雷神。這里石壁上還刻著他的一幅畫(huà)像，旁有北宋書(shū)法家米芾題刻神明相佑，意思是說(shuō)，神仙之間也得互相幫助啊。
前面已經(jīng)說(shuō)到干將莫邪的兒子赤鼻為父親報(bào)仇的故事。干將去獻(xiàn)劍，臨別時(shí)對(duì)妻子莫邪說(shuō)，吳王向來(lái)多疑，又極殘忍，這回我們給他煉成了世間無(wú)二的劍，他很可能會(huì)殺掉我，免得我再去給別人煉劍。我把這雄劍留下，如果我一去不回，那一定是不在人世了。你不要悲哀，待生了兒子，好好地?fù)狃B(yǎng)。一到成人之后，你便交給他這雄劍，給我報(bào)仇！
十六年后，赤鼻長(zhǎng)大成人，莫邪詳告家史，并將雄劍交給兒子。赤鼻懷著滿腔仇恨，在這山崖前試寶劍，劍風(fēng)飛舞，堅(jiān)石俱裂，山崖上留下一道道劍痕。所以稱之試劍崖。
赤鼻告別母親，要到吳王宮報(bào)仇。行之半路遇見(jiàn)父親生前好友之光，之光對(duì)他說(shuō)，王宮戒備森嚴(yán)，而且吳王已經(jīng)得到告密，正下令緝捕你。孩子，你若真要報(bào)仇，我可以幫你，但你必須給我兩件東西。赤鼻問(wèn)哪兩件 之光冷峻地說(shuō)，一是你的劍，二是你的頭。赤鼻竟然毫不猶豫，立刻揮劍自刎。之光將頭獻(xiàn)給吳王，吳王下令用金鼎沸水煮爛刺客首級(jí)，可是頭在沸水中跳舞居然三日三夜不爛。吳王奇怪，俯身去看，之光突然拔出寶劍，一劍斬下吳王頭，落入沸鼎，然后又自刎，自己的頭也落進(jìn)沸鼎。結(jié)果三個(gè)頭都煮爛了，分不清誰(shuí)是誰(shuí)，只好把他們合葬一起，名叫三王墓。
三國(guó)時(shí)曹丕所著的《列異傳》，晉代干寶的《搜神記》，以及后漢趙曄的《鑄劍記》都有相同的記載。
這就是莫干山一絕碧塢龍?zhí)丁?兩道峭壁猶如刀劈斧削，峭壁下一潭方形水池，恰似鬼斧神工，兩道峭壁縫隙間夾一條五丈多高的瀑布直瀉池中，瀑聲轟嗚，空谷回蕩。
這龍?zhí)妒窃趺磥?lái)的呢 傳說(shuō)中干將莫邪的兒子赤鼻為了報(bào)父仇，自己也犧牲了。少年死后，靈魂附劍，飛回母子居住的碧塢山谷?？墒悄赣H等不到兒子回來(lái)，已經(jīng)哭干眼淚化為石頭。于是，劍魂變成白龍，劍鞘變成龍?zhí)?，永遠(yuǎn)守護(hù)在母親身邊?？催@龍?zhí)缎螤钋∷苿η手?，而這瀑布遠(yuǎn)處看去猶如一條白龍?jiān)诔刂猩舷嘛w騰。真是名副其實(shí)的??！
大家當(dāng)心腳下！這龍?zhí)对瓉?lái)深不可測(cè)，涼氣襲人，人不可近，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民曾經(jīng)試過(guò)，用毛竹一支接一支往下插，插了十幾支還不到底。十幾年前一場(chǎng)山洪爆發(fā)，被泥石流堵了大半，雖然遺憾卻少了一分危險(xiǎn)。右側(cè)石壁上刻著藏龍二字，是北宋大文人蘇東坡的手跡。蘇東坡游遍天下名山，先在杭州做官，又到湖州上任，這碧塢龍?zhí)兑彩撬?lái)的地方。
這里為什么叫三望廬呢 請(qǐng)大家仔細(xì)看這尊巖石，好象一個(gè)婦女久久地站立在那兒，正向遠(yuǎn)處眺望。這石頭就是莫邪的化身。她在望什么 第一回久久的眺望，是在盼望丈夫獻(xiàn)劍后能夠平安歸來(lái)，可是盼來(lái)的是一個(gè)噩耗；第二回久久的眺望，是在盼望兒子報(bào)仇后能夠平安回家，可是盼來(lái)的又是一個(gè)噩耗。她絕望了，眼淚流盡了，就化成了一塊石頭永遠(yuǎn)站立在這里。后來(lái)兒子化成白龍回到母親身邊，卻因?yàn)橛|犯天條被壓在山下。已經(jīng)化成巖石的母親還在這里眺望，是在盼望觀音菩薩能夠救出自己的兒子，這一回她終于盼到了希望。這塊地原來(lái)就是莫邪與兒子赤鼻居住的茅屋地，所以稱之廬，這就是三望廬的來(lái)歷。
上面這道瀑布叫天泉瀑，傳說(shuō)是從觀世音菩薩的凈瓶里倒出來(lái)的。
干將莫邪的兒子赤鼻變?yōu)樾“埡螅浅?ài)護(hù)當(dāng)?shù)氐睦习傩?。在他的護(hù)佑下，碧塢村風(fēng)調(diào)雨順，莊稼茂盛，百姓安居樂(lè)業(yè)。但是有一年入夏以后突然天象大變，連續(xù)兩月滴雨不下，莊稼枯萎，百姓饑渴，山下的村民扶老攜小到碧塢龍?zhí)秮?lái)取水救命，可是連龍?zhí)兜乃部旄煽萘?，村民們悲愴呼喊莫干，莫干。小白龍?jiān)邶執(zhí)兜紫侣?tīng)著于心不忍，抓起一根竹梢就往自己的鼻孔刺去，隨著一聲巨大的噴嚏聲，傾盆大雨從天而降。老百姓得救了，可是小白龍違抗天命，私下大雨，觸犯了天條，玉帝下令把小白龍鎮(zhèn)壓在莫干山下，并且封堵碧塢龍?zhí)丁?/p>
觀世音菩薩大慈大悲，聽(tīng)說(shuō)小白龍奮不顧身拯救百姓的壯舉，深為感動(dòng)，她向玉皇大帝陳說(shuō)百姓的苦難和小白龍舍身救民的義舉，終于說(shuō)服玉帝，消除旱災(zāi)，并降旨赦免小白龍。于是，觀世音菩薩親自到碧塢來(lái)救小白龍。就站在這山坡上施法，她用楊柳枝一點(diǎn)，龍?zhí)秲A刻暢通，再把凈瓶水一倒，頓時(shí)飛出一道瀑布，溪流奔騰。小白龍遇到水就活了，從山底下騰空飛出，回歸龍?zhí)丁Ｌ烊僖虼说妹?/p>
這條路是從前上莫干山的主道，所以稱作莫干古道。100多年前，美國(guó)傳教士霍士敦就是從這條路上山，發(fā)現(xiàn)了山上的避暑勝地。為了吸引更多的朋友上山，他還花錢鋪設(shè)路面，加上鐵索欄桿。后來(lái)，慕名而來(lái)的洋人越來(lái)越多，各個(gè)國(guó)家的都有，就在山上蓋起了風(fēng)格各異的別墅，形成為如今的萬(wàn)國(guó)建筑博覽群。
紅豆杉又名紫杉，赤柏松，屬紅豆杉科，四季常綠的大喬木。它是第四紀(jì)冰川后遺留下來(lái)的物種，被稱為植物王國(guó)的活化石，是世界珍稀寶貴的瀕危植物。紅豆杉果實(shí)成熟時(shí)紅果滿枝，艷麗多姿，因酷似相思豆而得名，具有很高的觀賞價(jià)值，并有凈化空氣的作用。紅豆杉更可貴之處是，它的根，莖，皮，枝，葉，果，籽，都有很高的藥用價(jià)值，治療癌癥，艾滋病，糖尿病，心腦血管病等有特效，十分珍貴，被視為植物黃金，我國(guó)將其列為國(guó)寶一級(jí)保護(hù)植物。紅豆杉主要分布在云南，東北及西藏地區(qū)海拔2500—3000米處，成材需50—250年，江南地區(qū)極罕見(jiàn)。碧塢村有紅豆杉10余棵，實(shí)為奇跡。其中這棵最大的紅豆杉，高達(dá)20多米，胸徑近1.5米，冠幅達(dá)15米，樹(shù)齡逾千年?！秴窃诫s記》中稱其為江南紅豆杉之王，有風(fēng)水神木之稱。
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇三
20xx年全處_工作總體思路是：以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神和**系列重要講話精神，按照市委“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，不斷提升_工作制度化、科學(xué)化水平，為加快推進(jìn)多寶經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)和**系列重要講話精神。
1、強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)精神和**系列重要講話精神作為全年首要政治任務(wù)，著重學(xué)習(xí)習(xí)******關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要論述，明確新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的根本遵循和努力方向。
2、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合實(shí)施方案，將教育實(shí)踐活動(dòng)同當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)采取有效措施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
(二)全方位服務(wù)全面深化改革。
3、不斷凝聚共識(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)政策宣傳工作，引導(dǎo)廣大_成員加深對(duì)全面深化改革的認(rèn)知認(rèn)同，最大限度地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市關(guān)于全面深化改革的決策部署上來(lái)，營(yíng)造改革良好氛圍，匯聚改革正能量。
4、積極獻(xiàn)計(jì)出力。組織引導(dǎo)各_、非公有經(jīng)濟(jì)人士、無(wú)黨派人士發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)，聚焦改革重點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策。開(kāi)展“愛(ài)崗位、獻(xiàn)良策、作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大_成員立足本職、發(fā)揮專長(zhǎng)，積極投身相關(guān)領(lǐng)域改革實(shí)踐，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
5、推進(jìn)自身改革。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，完善街道領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士聯(lián)系交友制度，堅(jiān)持每半年一次的黨外人士情況通報(bào)會(huì)制度，建立健全_成員意見(jiàn)建議采納落實(shí)情況反饋機(jī)制，提高協(xié)商民主實(shí)效。
(三)抓好經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域_工作。
6、支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)培育一批非公有制經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè);深入開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家民企，促跨越發(fā)展”活動(dòng)，健全服務(wù)非公有制企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
7、促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。深入開(kāi)展以“信念、信任、信心、信譽(yù)”為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，探索將“四信”內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的方法和途徑。
8、更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。參加首屆“天商”大會(huì);深入開(kāi)展“同心建支點(diǎn)，同行促跨越”主題實(shí)踐活動(dòng);深入開(kāi)展光彩事業(yè)行、光彩助學(xué)、光彩創(chuàng)業(yè)等活動(dòng);推進(jìn)“千企幫千村、脫貧奔小康”、感恩行動(dòng)、溫暖工程等活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。
9、完善工作機(jī)制。推進(jìn)_辦與組織辦建立聯(lián)系會(huì)議制度，明確職能職責(zé)，規(guī)范工作程序，切實(shí)做到“六個(gè)共同”，探索建立健全日常管理機(jī)制如工作報(bào)告、定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)等制度，完善黨外代表人士聯(lián)合調(diào)訓(xùn)機(jī)制。
(五)切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域_工作。
10、鞏固發(fā)展**民族關(guān)系。學(xué)習(xí)貫徹中央、省委民族工作會(huì)議精神，以_第九次全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)為契機(jī)，結(jié)合民族區(qū)域自治法頒布實(shí)施30周年，深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。
11、維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹黨的宗教工作基本方針，依法管理宗教事務(wù)，加強(qiáng)宗教界代表人士隊(duì)伍建設(shè)。
12、深化港澳臺(tái)海外_工作。走訪慰問(wèn)我處港澳臺(tái)海外人士親屬，關(guān)切他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，維護(hù)他們的合法權(quán)益。探索開(kāi)展與港澳臺(tái)海外人士雙向互動(dòng)交流合作、商務(wù)考察等活動(dòng)。
1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、_辦公室分工負(fù)責(zé)、社會(huì)各界積極參與的_工作格局，健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合各方資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，研究制定具體詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，周密部署、精心實(shí)施，促進(jìn)_活動(dòng)有序開(kāi)展。
2、加強(qiáng)宣傳，建章立制。充分利用各類宣傳陣地，加強(qiáng)信息宣傳，加大信息采集、上報(bào)力度，推動(dòng)_宣傳工作上新水平。繼續(xù)完善_理論研究和宣傳工作機(jī)制。不斷深化對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)_工作的研究，拓展_理論研究的廣度和深度，力求在推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展等方面有新突破，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)_工作實(shí)踐的新發(fā)展。
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇四
臺(tái)州歷史悠久，是江南翼龍化石的發(fā)現(xiàn)地和五千多年前新石器時(shí)代的下湯文化的發(fā)祥地。秦始皇統(tǒng)一中國(guó)后設(shè)立回浦鄉(xiāng)，漢朝（公元前85年）設(shè)立回浦縣，三國(guó)時(shí)期（公元257年）置臨?？?，唐朝（622年）起稱臺(tái)州市。新中國(guó)建立后一直以行政公署建制，1994年8月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立臺(tái)州市。
臺(tái)州兼得山海之利，歷史上就有海上名山之美稱。臺(tái)州是浙江糧食的主要產(chǎn)地之一。是中國(guó)第一個(gè)水稻畝產(chǎn)超千斤、超兩千斤的地方。臺(tái)州也是中國(guó)主要的水果之鄉(xiāng)，名果黃巖蜜桔和玉環(huán)文旦中外馳名。臺(tái)是中國(guó)主要漁區(qū)之一，擁有遼闊富饒的東海漁場(chǎng)，漁業(yè)產(chǎn)量居浙江首位。
臺(tái)州經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，市場(chǎng)繁榮，是中國(guó)股份合作制的發(fā)源地。改革開(kāi)放20年來(lái)，臺(tái)州人民思想解放，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，尋找到一條適合市情的發(fā)展經(jīng)濟(jì)之路，初步建立起有特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局，使一個(gè)比較落后的純農(nóng)業(yè)地區(qū)較快地完成了工業(yè)化的初期階段，進(jìn)入沿海經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市行列。
臺(tái)州交通便捷，通信先進(jìn)。海門(mén)港歷來(lái)是對(duì)外交往的重要口岸，公元230年最早開(kāi)通大陸與臺(tái)灣的航線。今天的臺(tái)州，擁有港口、機(jī)場(chǎng)、104國(guó)道、沿海高速公路，已初步建成海陸空立體交通體系。
臺(tái)州自古學(xué)風(fēng)興盛，為文化之邦。民風(fēng)淳厚，社會(huì)安定。山海風(fēng)光秀麗，名勝古跡眾多。教育科技發(fā)達(dá)，人才輩出。物華天寶，為中國(guó)黃金海岸帶上的富庶之地。
臺(tái)州第二次騰飛的目標(biāo)是：在2020年建成科工貿(mào)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化濱海城市。
臺(tái)州多山濱海，風(fēng)景山海兼?zhèn)?。漢晉以降，道佛兩教特盛，崇山幽谷之中寺觀迭起，增添眾多人文景觀。中華人民共和國(guó)建立后，又開(kāi)辟一批風(fēng)景區(qū)。全區(qū)風(fēng)景名勝，大體可分三類：以在臺(tái)山和括蒼山為主的山岳風(fēng)景名勝，包括黃巖市、溫嶺縣境內(nèi)諸山，天然風(fēng)景與眾多古跡融為一體；以臨海市桃渚為主，以及三門(mén)縣蛇蟠島與仙巖洞、溫嶺縣石塘漁村、玉環(huán)縣大鹿島、椒江市大陳島等沿海風(fēng)景名勝，開(kāi)發(fā)潛力很大；各市縣城廂或近郊風(fēng)景名勝，大多已辟為公園。其中天臺(tái)山于1985年8月經(jīng)省人民政府公布為省級(jí)名勝區(qū)，1988年8月經(jīng)批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)。桃渚風(fēng)景名勝區(qū)，清代馮賡雪《臺(tái)南洞林志》已有記述，80年代開(kāi)始引起注意，并有眾多新發(fā)現(xiàn)。全區(qū)各地尚有不少風(fēng)景勝地有待開(kāi)發(fā)。
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇五
20xx年，詹圩鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉xxx重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展”、“兩手抓，兩手都要硬”的思想，圍繞中心、突出重點(diǎn)，解放思想、銳意進(jìn)取。
前三季度工作總結(jié)
一、經(jīng)濟(jì)工作。
截止8月底，我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入萬(wàn)元，完成今年萬(wàn)元的財(cái)政收入任務(wù)，其中國(guó)稅完成萬(wàn)元，完成 ，地稅完成萬(wàn)元，完成，財(cái)政完成，完成。積極外出帶團(tuán)進(jìn)行招商引資，已有突破性進(jìn)展，引進(jìn)投資300萬(wàn)的塑料廠項(xiàng)目1個(gè)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，總投資1800萬(wàn)元的浙江豪苑門(mén)業(yè)有限公司已簽投資意向協(xié)議。
二、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。
緊緊圍繞“東西延伸，南改北擴(kuò)”的總體思路，扎實(shí)做好小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)?？偼顿Y1900萬(wàn)元的南環(huán)路建設(shè)工程目前完成征地工作，已進(jìn)入勘測(cè)設(shè)計(jì)階段;基本完成畝土地增減掛征地拆遷任務(wù)，預(yù)計(jì)10月進(jìn)入土地平整工程;總投資700萬(wàn)元的中心小學(xué)整體搬遷已進(jìn)入主體建筑施工建設(shè);總投資280萬(wàn)元的自來(lái)水廠建設(shè)已投入30萬(wàn)元完成征地工作，進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施階段;總投資200萬(wàn)元的中學(xué)改造已接近尾期收工階段;總投資50萬(wàn)元的文化大樓建設(shè)已經(jīng)完成;鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)財(cái)政所、供電站、畜牧站、派出所大樓工程建設(shè)也正在有序推進(jìn);繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)工作，截止目前，10個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)已全面完成 “三清三拆”、改水改廁，正在實(shí)施改路改環(huán)境工作。
三、維穩(wěn)工作。
我鎮(zhèn)成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，建立矛盾糾紛排查工作機(jī)制，堅(jiān)持信訪接待日制度，嚴(yán)格落實(shí)包案制度，通過(guò)“熟、變、實(shí)、誠(chéng)、嚴(yán)”五字工作法，變“群眾上訪”為 “干部下訪”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制、信訪穩(wěn)定排查制和領(lǐng)導(dǎo)接訪負(fù)責(zé)制，與各村委會(huì)簽訂了維穩(wěn)責(zé)任狀，開(kāi)展無(wú)群體訪、無(wú)越級(jí)訪、無(wú)群體性事件的信訪“三無(wú)村”創(chuàng)建活動(dòng)，各村于每月25日前上報(bào)排查工作情況，每周全鎮(zhèn)召開(kāi)至少一次信訪聯(lián)席會(huì)議。共排查出矛盾糾紛143起，成功調(diào)處141起，調(diào)處成功率99%，實(shí)現(xiàn)了占圩無(wú)群體上訪和越級(jí)上訪，無(wú)糾紛械斗，無(wú)重大安全事故。
四、民心工程。
一是社會(huì)保障堅(jiān)強(qiáng)有力。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以人為本，集中力量為民辦實(shí)事，讓群眾共享發(fā)展成果。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)發(fā)放農(nóng)村低保金萬(wàn)元，五保戶生活補(bǔ)助金 萬(wàn)元，各類優(yōu)撫金萬(wàn)元，新農(nóng)合參合率達(dá)，改善弱勢(shì)群體生活，充分發(fā)揮黨員干部評(píng)審低保對(duì)象的有效性，杜絕人情保、關(guān)系保;籌集資金立項(xiàng)改建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾提供一站式服務(wù)。二是社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。改善加強(qiáng)基礎(chǔ)水利設(shè)施建設(shè)，投資900萬(wàn)元實(shí)施小(一)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，籌資30萬(wàn)元進(jìn)行九龍水庫(kù)、北樓水庫(kù)、豐源水庫(kù)等水利工程進(jìn)行全面清淤和修繕，對(duì)所有水庫(kù)進(jìn)行了大壩整容和全面檢修，配備好了防訊物資，確保安全度汛;今年春季“四術(shù)”任務(wù)全面完成，秋季長(zhǎng)效措施和補(bǔ)救措施也正大力開(kāi)展，已取得良好的開(kāi)端，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收完成萬(wàn)元。
五、黨建工作。
一是抓好了兩支隊(duì)伍建設(shè)管理。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)管理鎮(zhèn)、村兩支隊(duì)伍，建立了每日雙簽制，實(shí)行每周一例會(huì)制和周二集中學(xué)習(xí)制，引入競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子。二是加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍管理。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，注重結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，注重改善結(jié)構(gòu)，著重吸收有朝氣、有文化、在群眾中有影響力的同志入黨，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織走訪慰問(wèn)幫扶老黨員、困難黨員。三是加強(qiáng)基層組織硬件建設(shè)。已完成占圩、李家、梅家、鐵山4個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，目前蔭嶺、幕塘村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)正在實(shí)施。四是全面推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步抓好黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)行公開(kāi)透明運(yùn)作，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，成立村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦公室，實(shí)行每月25日村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)審報(bào)帳制。五是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。從抓制度、抓責(zé)任、抓落實(shí)入手，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大檢查，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
下一步工作打算
一、強(qiáng)化項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)源項(xiàng)目建設(shè)
大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。積極培植稅源、爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目，加大財(cái)稅征管力度，促進(jìn)財(cái)政收入不斷增長(zhǎng);抓住新的發(fā)展機(jī)遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，重點(diǎn)引進(jìn)進(jìn)工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目。
二、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善提升基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)發(fā)展活力不斷增強(qiáng)
加大發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化力度。大力推行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一村一品”的要求，積極打造3000畝葛根基地，10000畝紅薯基地，2000畝木薯基地，力爭(zhēng)生豬出欄10萬(wàn)頭;完善提升城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)全面完成坎上坎下10個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)搞好農(nóng)村清潔工程;正式施工投資1380萬(wàn)元的萬(wàn)畝園田化建設(shè)，完成總投資約480萬(wàn)元的北樓水庫(kù)、官家水庫(kù)的除險(xiǎn)加固工程建設(shè)、 12座小(二)型水庫(kù)溢洪道加寬加固，完成公里渠道清淤，完成下馬村公里和占圩村會(huì)家垅小組1公里路面硬化，完成長(zhǎng)6米寬5米的官家村官家橋的重建;促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)民穩(wěn)步增收，加大扶貧開(kāi)發(fā)力度，抓好曾家村、梅家村省級(jí)扶貧點(diǎn)和幕塘村縣級(jí)扶貧點(diǎn)開(kāi)發(fā)。全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，確保各項(xiàng)惠農(nóng)資金及時(shí)足額發(fā)放到位。
三、強(qiáng)化社會(huì)管理，注重統(tǒng)籌平衡協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展
創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理，認(rèn)真落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任，加大矛盾糾紛排查化解和歷年積案處理力度;鞏固計(jì)生基礎(chǔ)工作，依法維護(hù)生育秩序;抓好就業(yè)和社會(huì)保障工作，提高災(zāi)害預(yù)防和救助能力，提升教育醫(yī)療文化水平，鞏固新農(nóng)合成果，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實(shí)抓好其它社會(huì)事業(yè)工作。全面完成畝土地增減掛任務(wù)，切實(shí)做好長(zhǎng)2100米、寬32米南環(huán)路建設(shè)，做好財(cái)政所、派出所、供電所、畜醫(yī)站等基層站所建設(shè)。
四、強(qiáng)化效能建設(shè)，不斷提高執(zhí)行能力，提高黨建水平
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇六
中國(guó)·張掖祁連山國(guó)際超百公里山地戶外運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)賽（北京酷賽同策體育文化傳播有限責(zé)任公司）
2.“綠鏡頭·發(fā)現(xiàn)中國(guó)”走進(jìn)高臺(tái)（甘肅表是文化傳播集團(tuán)股份有限公司）
3.絲綢之路（張掖）國(guó)際商學(xué)院絲域挑戰(zhàn)賽（四川疆域行文化傳播有限公司）
4.“雷殿生探索之旅——爸爸帶我去沙漠”主題親子徒步活動(dòng)（北京雷殿生文化傳播公司）
5.第三屆金張掖旅游形象大使選拔賽（張掖市廣播電視臺(tái)）
中國(guó)絲路大賽馬——肅南裕固族自治縣“裕固王杯”賽馬會(huì)（肅南裕固族自治縣體育運(yùn)動(dòng)中心）
7.第三屆祁店冬至民俗文化節(jié)（山丹縣委宣傳部）
8.張掖絲綢之路電影文化藝術(shù)盛典暨大型真人秀《我要演電影》（北京橙潤(rùn)文化傳媒有限公司、重慶向西行文化傳播有限公司）
9.“因?yàn)橛袎?mèng) 所以出發(fā)”“合肥六中號(hào)”飛進(jìn)“一帶一路”（合肥市新里程航空服務(wù)有限公司）
10.“天山?jīng)Q”環(huán)球拳王爭(zhēng)霸賽高臺(tái)站活動(dòng)（高臺(tái)縣大湖灣文化旅游發(fā)展有限公司）
浙江政府工作報(bào)告全文 浙江崗位職責(zé)篇七
第一條 為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，依法保護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立或者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本辦法。
第三條 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
當(dāng)事人必須履行依法訂立的勞動(dòng)合同。
第四條 縣級(jí)以上人民的政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障部門(mén)）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。其中中央和省屬用人單位勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理，由省勞動(dòng)保障部門(mén)或者由其委托的勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。
工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、民政、公安、建設(shè)等部門(mén)以及婦聯(lián)、殘聯(lián)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法做好勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督工作。
第五條 工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)合同管理制度和其他規(guī)章制度，并接受勞動(dòng)保障部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
【第二章 勞動(dòng)合同的訂立和履行】
第七條 勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)病危害等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式如實(shí)說(shuō)明。
用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，有權(quán)了解勞動(dòng)者健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)的能力。
用人單位招用未成年人，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。
第九條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
勞動(dòng)合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動(dòng)者共同擬定。由用人單位提供的合同文本，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
提倡使用勞動(dòng)保障部門(mén)提供的勞動(dòng)合同規(guī)范文本。行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)本行業(yè)通用的勞動(dòng)合同規(guī)范文本。
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起15日內(nèi)與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)辦理錄用備案、勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人與勞動(dòng)者本人簽訂，雙方簽字、蓋章（用人單位加蓋公章）。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但委托人必須出具委托書(shū)，并在勞動(dòng)合同中加蓋用人單位公章。
勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效，當(dāng)事人對(duì)生效的期限或者條件有約定的，從其約定。
第十一條 招用勞動(dòng)者或勞動(dòng)者求職時(shí)，勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位不得錄用。用人單位不予簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)投訴。
第十二條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款：
（一）勞動(dòng)合同期限；
（二）工作內(nèi)容及要求；
（四）勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式、支付時(shí)間；
（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；
（六）工作時(shí)間與休息、休假；
（七）勞動(dòng)紀(jì)律；
（八）教育與培訓(xùn)；
（九）勞動(dòng)合同終止、解除條件；
（十）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；
（十一）爭(zhēng)議解決方式。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的內(nèi)容外，當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
第十三條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限、以完成某工作事項(xiàng)或者某工作量為期限等。勞動(dòng)合同的期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。
勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年或者連續(xù)工齡滿20年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，必須明確終止條件，不得將法定解除勞動(dòng)合同的條件約定為終止條件。
第十四條 勞動(dòng)合同中可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。其中勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月的，不得約定試用期；滿6個(gè)月不滿1年的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月；滿1年不滿3年的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。
勞動(dòng)合同只約定試用期，未約定勞動(dòng)合同期限的，試用期不成立，該試用期即為勞動(dòng)合同期限。
第十五條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的期限、范圍等有關(guān)事項(xiàng)，或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。
要求勞動(dòng)者履行保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期作出約定。但提前通知期不得超過(guò)6個(gè)月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第十六條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：
（一）違反服務(wù)期約定的；
（二）違反保守商業(yè)秘密約定的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形。
違約金額的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。
第十七條 依法實(shí)行集體合同制的用人單位，其與勞動(dòng)者個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。
第十八條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效：
（一）違反法律、法規(guī)、規(guī)章的勞動(dòng)合同；
（二）采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動(dòng)合同。
無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立之日起，即沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。
勞動(dòng)者一方已按照無(wú)效勞動(dòng)合同付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、提供相應(yīng)的待遇。
（二）勞動(dòng)者不愿補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的，用人單位不得繼續(xù)留用，但應(yīng)當(dāng)向該勞動(dòng)者支付應(yīng)得的報(bào)酬，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十條 簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不一致的，用人單位可以與實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位約定，由實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位承擔(dān)或者部分承擔(dān)合同約定的義務(wù)。實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位未按照約定承擔(dān)義務(wù)的，由用人單位承擔(dān)。
【第三章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止】
第二十一條 勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式；協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。
第二十二條 用人單位經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
用人單位資產(chǎn)性質(zhì)發(fā)生變化，變化后新成立的用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同并應(yīng)按有關(guān)法律的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的，應(yīng)對(duì)原勞動(dòng)合同中的用人單位名稱作相應(yīng)變更。
第二十三條 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
第二十四條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）提供與錄用相關(guān)的虛假的證書(shū)或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；
（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定并公示的工作制度的；
（四）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損失的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
用人單位按前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，未提前30日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者的，解除行為無(wú)效，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)或者賠償勞動(dòng)者的損失。
（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
依據(jù)前款規(guī)定裁減人員的用人單位，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位的被裁減人員。
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）用人單位不按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；
（三）用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（四）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；
（五）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的；
（六）扣押勞動(dòng)者身份、資質(zhì)、資歷等證件的；
（八）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十八條 除本辦法第二十七條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日或者勞動(dòng)合同約定的提前通知期，以書(shū)面形式通知用人單位。
勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依據(jù)前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（四）已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同中止履行：
（一）當(dāng)事人協(xié)商一致的；
（二）勞動(dòng)者應(yīng)征入伍或者履行其他法定義務(wù)的；
（三）勞動(dòng)者暫時(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
前款規(guī)定情形消失后，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。
第三十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)訂的；
（二）勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）勞動(dòng)者退休、退職的；
（四）勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）用人單位自行解散、破產(chǎn)或者被撤銷的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十二條 勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同不得終止，但當(dāng)事人就傷殘補(bǔ)償（助）或者保障等待遇協(xié)商一致的，勞動(dòng)合同也可以終止。
（一）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂勞動(dòng)合同不得約定試用期。
勞動(dòng)合同期限屆滿，因用人單位原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者仍在本單位工作的，視為原勞動(dòng)合同延續(xù)。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。雙方未能就續(xù)訂勞動(dòng)合同達(dá)成一致的，用人單位不得繼續(xù)留用該勞動(dòng)者，由此給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。
第三十五條 勞動(dòng)合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的有效證明；在勞動(dòng)者提供必要證件之日起10日內(nèi)，為勞動(dòng)者辦理解除或者終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)；并在辦理完相關(guān)手續(xù)之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十六條 用人單位根據(jù)本辦法第二十三條、第二十五條、第二十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)者根據(jù)本辦法第二十七條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。
第三十七條 用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見(jiàn)。如用人單位違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者勞動(dòng)合同的，工會(huì)有權(quán)要求重新處理，用人單位應(yīng)當(dāng)重新處理，并將處理結(jié)果告知工會(huì)。勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
【第四章 法律責(zé)任】
第三十八條 用人單位未按本辦法規(guī)定訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對(duì)用人單位按每人處以200元以上400元以下的罰款，但罰款總額最高不得超過(guò)3萬(wàn)元；給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）由于用人單位的原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的；
（三）未按照本辦法規(guī)定辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)的。
第四十條 用人單位錄用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成損失的，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)原用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因勞動(dòng)者提供虛假證明造成的錄用不當(dāng)，用人單位可以免除連帶賠償責(zé)任。
第四十一條 勞動(dòng)合同解除后，用人單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令限期全額支付，并可責(zé)令支付未支付部分50％的賠償金。
第四十二條 用人單位違反本辦法規(guī)定，未按時(shí)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可處以500元以上20xx元以下的罰款。
（一）用人單位為錄用勞動(dòng)者直接支付的費(fèi)用；
（二）用人單位為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
（三）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（四）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十四條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定處理。
（一）違法行使監(jiān)督檢查權(quán)的；
（二）違法實(shí)施行政處罰的；
（四）對(duì)企業(yè)違反本辦法的行為不依法進(jìn)行查處的；
（五）其他應(yīng)當(dāng)依法給予行政或者紀(jì)律處分的行為。
【第五章 附則】
第四十六條 對(duì)勞務(wù)性用工、非全日制用工、社區(qū)服務(wù)用工等用工形式的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同辦法，由省勞動(dòng)保障部門(mén)參照本辦法制定，報(bào)省人民的政府備案。
第四十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和與之建立聘用合同關(guān)系的人員，由縣級(jí)以上人民的政府人事行政部門(mén)參照本辦法執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十八條 本辦法自20xx年1月1日起施行。本辦法施行前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同，訂立時(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的義務(wù)有明確規(guī)定的，本辦法施行后，勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行；訂立時(shí)的法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有明確規(guī)定的，按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
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