為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
重慶酒店管理系統(tǒng) 酒店公司薪酬方案設(shè)計(jì)篇一
導(dǎo)語(yǔ)：為貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理思路，完善薪酬福利體系，特制定本管理辦法。以下是小編為大家整理的酒店公司薪酬方案設(shè)計(jì)，歡迎大家閱讀與借鑒！
員工的工資總額由以下部分組成：崗位工資、技能工資、質(zhì)量獎(jiǎng)、效益工資和相關(guān)補(bǔ)貼。崗位工資是根據(jù)酒店各崗位的標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任設(shè)置的一項(xiàng)固定工資；技能工資是根據(jù)各個(gè)員工的能力與貢獻(xiàn)大小設(shè)置的一項(xiàng)激勵(lì)性工資，體現(xiàn)員工的技能差別與提升程度；質(zhì)量獎(jiǎng)是根據(jù)員工的日常工作表現(xiàn)和行為準(zhǔn)則所設(shè)置的一項(xiàng)績(jī)效工資，與月度考核、日常獎(jiǎng)懲掛鉤；效益工資是根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和部門業(yè)績(jī)所確定的工資，與大廈整體效益、部門業(yè)績(jī)掛鉤。
技能工資體現(xiàn)各崗位員工的技術(shù)差別與熟練程度，與員工的加薪晉級(jí)掛鉤，員工技能等級(jí)的評(píng)定將結(jié)合技術(shù)等級(jí)考核、比武大賽情況而確定，它著重體現(xiàn)員工的技能。具體見(jiàn)員工技能等級(jí)考核制度。
根據(jù)員工崗位責(zé)任、內(nèi)部管理狀況、工作標(biāo)準(zhǔn)、月度工作業(yè)績(jī)、綜合表現(xiàn)等設(shè)置質(zhì)量獎(jiǎng)，它著重體現(xiàn)員工的工作態(tài)度與責(zé)任心，與月度績(jī)效考核、日常獎(jiǎng)懲掛鉤。
部門經(jīng)理以上人員每月開(kāi)展一次管理評(píng)審；主管以下人員每月考核一次，外聘人員、試用期員工的考核辦法按同等級(jí)的內(nèi)聘人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)按員工級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體見(jiàn)績(jī)效考核管理制度。
1、確定月度效益工資應(yīng)發(fā)總額
將編制內(nèi)的所有人員的`效益工資相加，其和為效益工資應(yīng)發(fā)總額。
2、確定部門效益工資實(shí)發(fā)總額
根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核辦法，對(duì)應(yīng)發(fā)總額作出相應(yīng)的增減。部門缺編時(shí)，將缺編人員的工資總額撥發(fā)給部門；部門超編時(shí)，將超編人員的工資總額從應(yīng)發(fā)總額中扣除。
為避免因主觀原因造成計(jì)劃的過(guò)度失控，合理協(xié)調(diào)各部門的效益工資總額，當(dāng)部門業(yè)績(jī)?cè)谝驘o(wú)法預(yù)料的客觀情況和個(gè)人主觀過(guò)度失控造成業(yè)績(jī)變化過(guò)大時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整效益工資總額，具體由部門提出調(diào)整方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、部門內(nèi)員工效益工資的分配
由各部門根據(jù)崗位責(zé)任和部門分工制定效益工資分配制度，經(jīng)人力資源部、財(cái)務(wù)部審核，總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
設(shè)以下兩種補(bǔ)貼：
夜班津貼：凡在晚上值夜班，24：00以后下班、或第二天早6：00以后下班的員工(含季節(jié)工和實(shí)習(xí)生)，享受每天2元的夜班津貼。
店齡補(bǔ)貼:以時(shí)間為單位，每滿一年補(bǔ)貼10元。
重慶酒店管理系統(tǒng) 酒店公司薪酬方案設(shè)計(jì)篇二
中央空調(diào)在賓館酒店中運(yùn)用非常廣泛，由于賓館酒店室內(nèi)空間比較大，而且房間較多，如果使用傳統(tǒng)空調(diào)的話，會(huì)導(dǎo)致區(qū)域溫度調(diào)節(jié)不平衡，并且室內(nèi)機(jī)會(huì)占用大量?jī)?nèi)部空間，使房間顯得局促，室外機(jī)過(guò)多也會(huì)影響建筑外部美觀。中央空調(diào)解決方案的運(yùn)用將解決這些問(wèn)題，使賓館酒店在不破壞裝飾的基礎(chǔ)上，整體調(diào)節(jié)溫度，改善客人居住環(huán)境。
賓館酒店在安裝中央空調(diào)時(shí)要解決兩個(gè)問(wèn)題：一個(gè)是調(diào)節(jié)溫度，一個(gè)是熱水問(wèn)題。而這兩個(gè)問(wèn)題則可以通過(guò)中央空調(diào)一起解決。一些大型的中央空調(diào)是帶熱回收功能的，比如美的風(fēng)冷熱泵模塊機(jī)，以空氣為冷熱源，水作為傳熱介質(zhì)，并帶熱回收功能，可以利用廢熱加熱生活用水，可以很好地解決賓館酒店制冷、制熱以及熱水問(wèn)題。
賓館酒店在安裝中央空調(diào)時(shí)我們推薦使用風(fēng)管機(jī)加空氣能熱水的方案或者是風(fēng)冷熱泵模塊機(jī)方案。
賓館酒店中央空調(diào)解決方案1：風(fēng)管機(jī)
由于賓館酒店房間較多，且分得比較細(xì)，每個(gè)房間都需要單獨(dú)控溫，而風(fēng)管機(jī)是一拖一形式的，可以每個(gè)房間配一臺(tái)，解決單獨(dú)控溫的問(wèn)題，而加裝空氣能熱水則可解決賓館酒店的用水問(wèn)題。這種方案初期投入相對(duì)小，機(jī)組新風(fēng)供給和冬季加濕較容易實(shí)現(xiàn)，但室內(nèi)機(jī)和風(fēng)管占用一定的空間，對(duì)層高有一定要求，外墻美觀度也會(huì)受到影響，也不便于管理。
風(fēng)冷熱泵模塊機(jī)廣泛應(yīng)用于酒店、賓館、寫(xiě)字樓等場(chǎng)所，是一次性解決供熱、供冷和熱水問(wèn)題的利器，但初期投入較大。模塊機(jī)可通過(guò)串聯(lián)連接多臺(tái)主機(jī)，以達(dá)到增大功率，帶動(dòng)多臺(tái)室內(nèi)機(jī)的目的，同時(shí)具有熱回收功能，酒店的日常生活用水也得以解決。
重慶酒店管理系統(tǒng) 酒店公司薪酬方案設(shè)計(jì)篇三
2014年4月11日，翟總給我們進(jìn)行了公共廣播系統(tǒng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。翟總風(fēng)趣幽默的授講方式給我留下了深刻的印象。此次的培訓(xùn)內(nèi)容包括：公共廣播系統(tǒng)概述、toa的sx-2000數(shù)字化系統(tǒng)介紹以及航站樓設(shè)計(jì)布局。下面我將就這三個(gè)方面依次進(jìn)行介紹。
公共廣播系統(tǒng)概述：
公共廣播，是指廣泛用在現(xiàn)在各種場(chǎng)館、大廈、小區(qū)、酒店、公園、學(xué)校等場(chǎng)合，為公眾服務(wù)的公共廣播，（其中包括農(nóng)村有線廣播）。它通常用于廣播背景音樂(lè)，發(fā)布信息，廣播尋人，以及消防廣播等。
公共廣播系統(tǒng)的分類：
1、按傳輸載體分類 公共廣播系統(tǒng)按照傳輸載體分類，可分為無(wú)線電波、音頻信號(hào)線、功率信號(hào)線、紅外線、光纖、同軸電纜、網(wǎng)絡(luò)、電力載波等多種類別，它們各有利弊。
2、按使用性質(zhì)分類 按廣播系統(tǒng)的使用性質(zhì)，可分為三類：業(yè)務(wù)性廣播、背景音樂(lè)廣播和消防廣播。業(yè)務(wù)性廣播和背景音樂(lè)廣播通常結(jié)合在一起使用，為與“消防廣播”對(duì)應(yīng)，稱之為“通常性廣播”，但業(yè)務(wù)性廣播比音樂(lè)廣播具有優(yōu)先權(quán)限。除了極少數(shù)有特殊要求的場(chǎng)合，消防廣播也與通常性廣播結(jié)合在一起，但消防廣播具有最高的優(yōu)先權(quán)限。
3、按應(yīng)用場(chǎng)合分類 按應(yīng)用場(chǎng)合分類，可分為面向公眾的公共廣播系統(tǒng)、用于客房的廣播音響系統(tǒng)、廳堂擴(kuò)聲系統(tǒng)、會(huì)議室、報(bào)告廳等的廣播音響系統(tǒng)。
4、按使用環(huán)境分類 按使用環(huán)境分類，可簡(jiǎn)單地分為室內(nèi)、室外廣播系統(tǒng)。
以西寧機(jī)場(chǎng)公共廣播系統(tǒng)為例。西寧機(jī)場(chǎng)公共廣播系統(tǒng)是一個(gè)大型的集背景音樂(lè)、消防緊急廣播、航班自動(dòng)廣播于一體的專業(yè)廣播音響系統(tǒng)，是航站樓生產(chǎn)系統(tǒng)之一，是整個(gè)建設(shè)工程信息系統(tǒng)的一個(gè)關(guān)鍵子系統(tǒng)。本公共廣播系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)控制，播放各類航班動(dòng)態(tài)信息，為樓內(nèi)旅客提供多語(yǔ)種廣播服務(wù)。機(jī)場(chǎng)航站樓和交通中心作為廣播分區(qū)多、廣播音源多、建聲環(huán)境變化多的場(chǎng)所，對(duì)廣播系統(tǒng)提出了更為嚴(yán)格的要求，只靠選用一流的設(shè)備已不能滿足現(xiàn)代化機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓和交通中心的實(shí)際使用需要，還必須根據(jù)所選設(shè)備和系統(tǒng)的性能特點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)建聲環(huán)境和實(shí)際用戶需求等進(jìn)行綜合分析，通過(guò)理論計(jì)算并結(jié)合實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)，本著嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)樓內(nèi)每一個(gè)獨(dú)立的廣播分區(qū)進(jìn)行分析，合理設(shè)置音頻處理參數(shù)，以保證所建系統(tǒng)全面滿足航站樓廣播系統(tǒng)的應(yīng)用要求。西寧國(guó)際機(jī)場(chǎng)航站樓公共廣播系統(tǒng)主要由系統(tǒng)控制設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、音源設(shè)備、外部接口和通訊線纜組成。系統(tǒng)控制設(shè)備包括：acs音頻矩陣、系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)器、廣播控制工作站、航班自動(dòng)廣播服務(wù)器、功率放大器系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)音頻輸入/輸出接口設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多通道數(shù)字音頻記錄儀、語(yǔ)音庫(kù)錄制設(shè)備等組成；音源設(shè)備包括：自動(dòng)廣播、人工廣播站、多媒體工作站和內(nèi)通話機(jī)；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備包括揚(yáng)聲器、噪聲探測(cè)器、音源選擇和音控開(kāi)關(guān)面板等；系統(tǒng)外部接口包括與ciis的接口、與航班信息顯示系統(tǒng)的接口、與消防系統(tǒng)的接口、與內(nèi)通系統(tǒng)的接口、與時(shí)鐘系統(tǒng)的接口等；通訊線纜包括揚(yáng)聲器回路線纜、呼叫站回路線纜（包括光電轉(zhuǎn)換設(shè)備）、噪聲探測(cè)器回路線纜以及網(wǎng)絡(luò)通訊線纜，其中網(wǎng)絡(luò)通訊線纜（6類線、光纖）由綜合布線系統(tǒng)完成。
公共廣播系統(tǒng)建設(shè)方面有許多具體要求比如說(shuō)聲場(chǎng)要求：聲場(chǎng)均勻度、聲壓級(jí)與語(yǔ)音清晰度。聲場(chǎng)均勻度，變化范圍在8db左右為好。聲壓級(jí)要求大于環(huán)境噪聲10db。rasti(6.0)是語(yǔ)音清晰度的指標(biāo)。再比如說(shuō)公共廣播系統(tǒng)分為三種模式：人工廣播、半自動(dòng)廣播與全自動(dòng)廣播。
toa的sx-2000數(shù)字化系統(tǒng)：
作為一種綜合數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新技術(shù)，構(gòu)建一個(gè)多功能、高效的公共廣播系統(tǒng)，sx-2000系統(tǒng)具有全新的矩陣化功能，因此可以在集中的控制下，將單個(gè)系統(tǒng)的設(shè)備分布于不同的位置，同時(shí)具有雙電源及網(wǎng)絡(luò)冗余備份，可廣泛應(yīng)用于機(jī)場(chǎng)、火車站、商場(chǎng)、大型辦公樓等，要求既靈活多功能又安全可靠且性價(jià)比比較高的場(chǎng)合。toa的sx-2000包括：sx-2000sm系統(tǒng)管理器、sx-2100ai音頻輸入單元、sx-2100ao音頻輸出單元、sx-2000 ci/co控制輸入/輸出單元，rm-200 sf、rm-200sa等。
toa sx-2000具有如下功能特點(diǎn)：
1、可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將系統(tǒng)設(shè)備靈活分配到不同位置
2、全數(shù)字信號(hào)處理，使性能全面提升
3、多用途遙控，令單獨(dú)或編組廣播區(qū)域配置更為便捷
4、高可靠性、電源冗余備份、冗余網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電源測(cè)試
5、具有故障自動(dòng)檢測(cè)功能，包括系統(tǒng)故障和負(fù)載故障
6、自啟動(dòng)消防緊急廣播功能
7、維護(hù)快速，擴(kuò)展性強(qiáng)
接下來(lái)，對(duì)toa sx-2000進(jìn)行性能及要求介紹。系統(tǒng)遙控麥克風(fēng)：基本10個(gè)功能鍵，配置rm-210可擴(kuò)展功能按鍵，具有緊急呼叫按鈕，可選區(qū)域編組進(jìn)行廣播，可選擇音樂(lè)模式進(jìn)行播放。網(wǎng)絡(luò)化集散控制方式:可以根據(jù)需要將設(shè)備分散放置，進(jìn)行集中或分散管理；冗余網(wǎng)絡(luò)確?？煽康耐ㄐ?。網(wǎng)絡(luò)組成：使用通用型網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，帶寬80mbps，cat-5（100base-t）傳輸距離100米，光纜（100base-fx）2-30千米。超高性能：全數(shù)字處理系統(tǒng)，采樣頻率48khz，ad/da轉(zhuǎn)換24bit，snr信噪比146db,頻率響應(yīng)20-20000hz。基本配置：16路音頻總線，128路音頻輸入，多達(dá)64個(gè)遙控呼叫站，256路音頻輸出，1416路控制輸入，1416路控制輸出，256個(gè)優(yōu)先級(jí)級(jí)別?？蓴U(kuò)展性：每個(gè)ao帶2路本地音頻輸入接口，64路音頻輸入、32個(gè)遙控呼叫站，256路音頻輸出、512路揚(yáng)聲器回路，648路控制輸入，648路控制輸出，256個(gè)優(yōu)先級(jí)。需要符合規(guī)范：iec/en 60849，iso 7240-16，滿足en 54-16，監(jiān)測(cè)話筒、系統(tǒng)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、功放、揚(yáng)聲器線路、電源等，系統(tǒng)功放和電源具有自動(dòng)備份功能。
航站樓設(shè)計(jì)布局：
航站樓的設(shè)計(jì)，不僅要考慮其功能，還要考慮其環(huán)境、藝術(shù)氛圍及民族（或地方）風(fēng)格等。航站樓一側(cè)連著機(jī)坪，另一側(cè)又與地面交通系統(tǒng)相聯(lián)系。旅客、行李及貨郵在航站樓內(nèi)辦理各種手續(xù)，并進(jìn)行必要的檢查以實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸方式的轉(zhuǎn)換。旅客航站樓基本功能是安排好旅客、行李的流程，為其改變運(yùn)輸方式提供各種設(shè)施和服務(wù)，使航空運(yùn)輸安全有序。
一、航站樓水平布局 航站樓的水平布局是否合理，對(duì)航站樓運(yùn)營(yíng)有至關(guān)重要的影響。航站樓水平布局主要根據(jù)旅客流量、飛機(jī)起降架次、航班類型、機(jī)場(chǎng)地面交通等確定。為合理選擇平面布局方案，應(yīng)處理好以下三個(gè)問(wèn)題。（1）集中與分散 所謂集中，是指一個(gè)機(jī)場(chǎng)的全部旅客和行李都集中在一個(gè)航站樓內(nèi)處理。目前，我國(guó)大多數(shù)機(jī)場(chǎng)都采用集中航站樓。但是，隨著客流量迅猛增長(zhǎng)，集中航站樓的規(guī)模愈來(lái)愈大。
（2）航站樓空側(cè)對(duì)?？匡w機(jī)的適宜性 航站樓空側(cè)要接納飛機(jī)。一般情況下，?？匡w機(jī)以上下旅客、裝卸行李所需占用的航站樓空側(cè)邊長(zhǎng)度，要比按旅客、行李等的空間要求所確定的建筑物空側(cè)邊長(zhǎng)度大，特別是飛機(jī)門位數(shù)較多時(shí)更是如此。為適應(yīng)空側(cè)機(jī)門位的排布要求，一般航站樓空側(cè)邊在水平面要作一定的延展和變形，以適宜飛機(jī)的?？亢偷孛婊顒?dòng)。
（3）航站樓陸側(cè)對(duì)地面交通的適宜性 由于航站區(qū)地面交通的多樣性（汽車、地鐵、輕軌等），在考慮航站樓水平布局時(shí)，必須使方案便于航站樓陸側(cè)與地面交通進(jìn)行良好的銜接。當(dāng)進(jìn)出航站區(qū)的旅客以汽車作為主要交通工具時(shí)，航站樓設(shè)置合理的車道邊（長(zhǎng)度、寬度）對(duì)陸側(cè)交通非常重要。
二、航站樓水平布局種類 為妥善處理航站樓與空側(cè)的關(guān)系，人們?cè)岢鲞^(guò)許多種航站樓水平布局方案。這些方案可歸納為以下四種基本型式：線型、指廊型、衛(wèi)星型、轉(zhuǎn)運(yùn)車型。
三、航站樓豎向布局 根據(jù)客運(yùn)量、航站樓可用占地和空側(cè)、陸側(cè)交通組織等因素，航站樓豎向布局可采用單層、一層半、二層、三層等方案。
四、航站樓總體布局方案 航站樓總體布局，主要是指水平布局（線型、指廊型、衛(wèi)星型、轉(zhuǎn)運(yùn)車型及其變形與組合）、豎向布局（層數(shù)、車道邊層數(shù)）。顯然，航站樓總體布局的確定涉及諸多因素，必須經(jīng)過(guò)多方面的反復(fù)論證才能確定出可較好滿足航站樓各方面功能要求的方案。
經(jīng)過(guò)翟總近兩天的培訓(xùn)，我對(duì)民航行業(yè)公共廣播系統(tǒng)有了更為清楚的了解，結(jié)束后，翟總與我們進(jìn)行互動(dòng)，解答了我們?cè)S多不清楚的問(wèn)題，給了我們很多建設(shè)性的建議。在互動(dòng)過(guò)程中，翟總給我們講了許多他做現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目時(shí)遇到的問(wèn)題，特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)要注意的一些問(wèn)題比如消防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，細(xì)節(jié)的關(guān)注等。我相信，在翟總與公司的幫助下，我會(huì)很快地成長(zhǎng)，早日為公司服務(wù)。
匯報(bào)人：吳凱亮 匯報(bào)日期：2014/4/16
重慶酒店管理系統(tǒng) 酒店公司薪酬方案設(shè)計(jì)篇四
調(diào)查分析
對(duì)于一個(gè)單位的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)，首先要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查分析，以書(shū)面的形式列出系統(tǒng)需求，供該單位的有關(guān)人員討論，然后才能確定系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)內(nèi)容和目標(biāo)。
設(shè)計(jì)目標(biāo)
這是系統(tǒng)需要達(dá)到的性能，如系統(tǒng)的管理內(nèi)容和規(guī)模，系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)要求，應(yīng)達(dá)到的速度和處理的數(shù)據(jù)量等。
設(shè)計(jì)原則
先進(jìn)性原則
·采用的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是先進(jìn)的、開(kāi)放的體系結(jié)構(gòu)；
·先進(jìn)的現(xiàn)代管理技術(shù)，以保證系統(tǒng)的科學(xué)性。實(shí)用性原則
·全部人機(jī)操作設(shè)計(jì)均應(yīng)充分考慮不同用戶的實(shí)際需要；
·用戶接口及界面設(shè)計(jì)將充分考慮人體結(jié)構(gòu)特征及視覺(jué)特征進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，界面盡可能美觀大方，操作簡(jiǎn)便實(shí)用。
可擴(kuò)充、可維護(hù)性原則
·系統(tǒng)部分功能考慮采用參數(shù)定義及生成方式以保證其具備普通適應(yīng)性； ·部分功能采用多神處理選擇模塊以適應(yīng)管理模塊的變更； ·系統(tǒng)提供通用報(bào)表及模塊管理組裝工具，以支持新的應(yīng)用。
·每臺(tái)設(shè)備均考慮可離線應(yīng)急操作，設(shè)備間可相互替代;·采用數(shù)據(jù)備份恢復(fù)、數(shù)據(jù)日志、故障處理等系統(tǒng)故障對(duì)策功能； ·采用網(wǎng)絡(luò)管理、嚴(yán)格的系統(tǒng)運(yùn)行控制等系統(tǒng)監(jiān)控功能。
安全保密原則
一個(gè)用戶的數(shù)據(jù)相當(dāng)一部分就是該用戶的用戶秘密，尤其是政府部門的一些機(jī)要文件、絕密文件等，是絕對(duì)重要的數(shù)據(jù)，因此安全保密性對(duì)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)顯得尤其重要，系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)必須充 分考慮這一點(diǎn)。服務(wù)器操作系統(tǒng)平臺(tái)最好基于unix、nt、os2等，數(shù)據(jù)庫(kù)可以選 informix、oracle、sy base、db2等，這樣可以 使系統(tǒng)處于c2安全級(jí)基礎(chǔ)之上。采用操作權(quán)限控制、設(shè)備鑰匙、密碼控制、系統(tǒng)日志監(jiān)督、數(shù)據(jù)更新嚴(yán)格憑證等多種手段防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)被竊取和纂改。
經(jīng)濟(jì)性原則
在滿足系統(tǒng)需求的前提下，應(yīng)盡可能選用價(jià)格便宜的設(shè)備，以便節(jié)省投資，即選用性能價(jià)格比優(yōu)的設(shè)備?？傊?，以最低成本來(lái)完成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)方案
·網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)方案
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的選用應(yīng)該能夠滿足計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的功能要求、性能要求，一般要做到 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)簡(jiǎn)單，具有高級(jí)容錯(cuò)功能，容易擴(kuò)充和可靠，具有廣泛的第三方廠商的產(chǎn)品支持、保密性好、費(fèi)用 低的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。
·網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)方案 這包括兩方面的內(nèi)容：即選用什么數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和據(jù)此而建的本單位數(shù)據(jù)庫(kù)。它們是信息系統(tǒng)的心臟,是信息資源開(kāi)發(fā)和利用的基礎(chǔ)。目前流行的主要數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)有oracle、informix、sybase、sql server、db2等，這些數(shù)據(jù)庫(kù)基本上都能滿足以上的要求。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于unix操作系統(tǒng)，在數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定性、可靠性、維護(hù)方便性、對(duì)系統(tǒng)資源的要求等方面，informix數(shù)據(jù)庫(kù)總體性能比其他數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)好；而在 windows nt平臺(tái)上，sql server與系統(tǒng)的結(jié)合比較完美。而在建立數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)，應(yīng)盡量做到布局合理、數(shù)據(jù)層次性好，能分別滿足不同層次的管理者的要求。同時(shí)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)盡可能減少冗余度，理順信息收集和處 理的關(guān)系。不斷完善 管理、符合規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化和保密原則。
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器方案
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的選用主要應(yīng)考慮速度、容量和可靠性三方面，它們應(yīng)滿足系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求。速度和容量比較直觀，可靠性方面的內(nèi)容較多，包括自動(dòng)恢復(fù)、多級(jí)容錯(cuò)、環(huán)境監(jiān)視等。同時(shí)應(yīng)考慮網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器ups的選用。
網(wǎng)絡(luò)工作站方案
網(wǎng)絡(luò)工作站可以選用名牌機(jī)、品牌機(jī)和兼容機(jī)。目前名牌機(jī)和品牌機(jī)只有較高檔次的品種，基本都在p586/166以上，根據(jù)實(shí)用和經(jīng)濟(jì)的原則，也可以選用較低檔次的兼容機(jī)。還可以選用無(wú)盤(pán)和有盤(pán)工作站，并考慮是 否配備打印機(jī)等?？傊?，做到適當(dāng)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而又經(jīng)濟(jì)實(shí)用。
系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案
這一部分是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的中心環(huán)節(jié)，目前的結(jié)構(gòu)基本上都是總線結(jié)構(gòu)與星形結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)的典型結(jié)構(gòu)，可以歸納成如下圖所示的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。（編者按：由于幅面有限，略去部分圖片）這樣的結(jié)構(gòu)可以說(shuō)是當(dāng)前組網(wǎng)的通用形式，它具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、可靠性高、系統(tǒng)穩(wěn)定性好 的特點(diǎn)。從傳輸技術(shù)的角度講，它實(shí)際上是采用了一種叫mac對(duì)mac的幀交換技術(shù)，充分利用大容量動(dòng)態(tài)交換帶寬。同時(shí)在多個(gè)節(jié)點(diǎn)間建立多個(gè)通信鏈路，最大限度地減少網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的幀轉(zhuǎn)發(fā)延遲。并利用虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率?；诋a(chǎn)品的專用網(wǎng)管系統(tǒng)更為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)時(shí)維護(hù)提供了強(qiáng)有力的工具。雖然系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，但是它卻充分利用了交換式網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)解決通信阻塞的問(wèn)題，從而避免了ethernet、fddi的通信競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。另外，由于建網(wǎng)以后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的性能基本上歸到服務(wù)器身上，所以在以后 的網(wǎng)絡(luò)升級(jí)中，增加服務(wù)器處理能力即可(包括服務(wù)器升級(jí)或增加服務(wù)器數(shù)量)。
1．系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)整齊美觀，易于管理和維護(hù)； 2．系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)易于調(diào)整；
3．網(wǎng)絡(luò)設(shè)備可實(shí)現(xiàn)零冗余，充分發(fā)揮系統(tǒng)設(shè)備的速度； 4．系統(tǒng)安全性好。
分散式網(wǎng)絡(luò)配置只把服務(wù)器、ups和部分 hub放置在中心機(jī)房，把各子系統(tǒng)的線口引到各子系統(tǒng)所在的樓層。它的優(yōu)點(diǎn)是系統(tǒng)可擴(kuò)充性好，系統(tǒng)配置比較靈活，節(jié)省材料和費(fèi)用。以上兩種方法有時(shí)是同時(shí)使用的，這樣能充分發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)。
重慶酒店管理系統(tǒng) 酒店公司薪酬方案設(shè)計(jì)篇五
一、總則
定本方案。
（二）本績(jī)效考核方案適合本酒店各部門員工的績(jī)效考核。
二、考核目的
員工身的綜合績(jī)效考核成績(jī)作為部門每月獎(jiǎng)金領(lǐng)取、優(yōu)秀部門評(píng)選、年終發(fā)放的依據(jù)。
三、考核原則
一、明確化、公開(kāi)化原則?？荚u(píng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、考評(píng)程序和考評(píng)結(jié)果透明公開(kāi)，對(duì)酒店各部門形成正確指導(dǎo)，在酒店內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。
二、客觀考評(píng)原則?？?jī)效評(píng)估過(guò)程中，考評(píng)者應(yīng)對(duì)考評(píng)對(duì)象做出客觀的評(píng)價(jià)，如實(shí)的填寫(xiě)有關(guān)考評(píng)資料，不應(yīng)帶個(gè)人主觀因素和感情-色彩，做到“用事實(shí)說(shuō)話”，使評(píng)估建立在客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，其次要做到被考評(píng)者與既定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)作比較，而不是人與人之間作比較。
三、考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋原則。在評(píng)估結(jié)果出來(lái)后，評(píng)估的`結(jié)果及評(píng)語(yǔ)一定要及時(shí)反饋給考評(píng)者本人，否則就起不到對(duì)員工的評(píng)估的教育作用，在反饋評(píng)估結(jié)果的同時(shí)，還應(yīng)向被考評(píng)者就評(píng)語(yǔ)進(jìn)行解釋說(shuō)明，肯定員工的成績(jī)和進(jìn)步，說(shuō)明不足只處，提供今后努力的方向。
四、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
（一）考核時(shí)間：1.月度考評(píng)：以月份為期限，具體考核工作開(kāi)展時(shí)間為
每個(gè)月25日至30日。
2.年度考評(píng)：每年12月20—12月25號(hào)
（二）根據(jù)財(cái)務(wù)部對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)情況核算，對(duì)經(jīng)營(yíng)部門制定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金，后勤部門按照一定比例提取獎(jiǎng)金。
（三）未轉(zhuǎn)正的員工和管理人員不參與月度績(jī)效考評(píng)。
（四）考核內(nèi)容以及標(biāo)準(zhǔn)：
1. 工作態(tài)度 (每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)給4分，總分20分)
a很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真
b工作從不偷賴、不倦怠
c 做事敏捷、效率高
d遵守上級(jí)的指示
e 遇事及時(shí)、正確地向上級(jí)報(bào)告
2. 基礎(chǔ)能力 (每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)給3分，總分15分)
a 精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的力
b 掌握個(gè)人工作重點(diǎn)
c 善于計(jì)劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作
d 嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的原則
e 在既定
3. 業(yè)務(wù)水平 (每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)給4分，總分20分)
a工作沒(méi)有差錯(cuò)，且速度快
b 處理事物能力卓越，正確
c 勤于整理、整頓、檢視自己的工作
d 確實(shí)地做好自己的工作
e 可以獨(dú)立并正確完成新的工作
4. 責(zé)任感 (每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)給3分，總分15分)
a 責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作
b 即使是難的工作，身為組織的一員也勇于面對(duì)
c 努力用心地處理事情，避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生
d 預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可預(yù)防性，并想出預(yù)防的對(duì)策
e 做事冷靜，絕不感情用事
5. 團(tuán)隊(duì)合作精神 (每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)給3分，總分15分)
a 與同事配合，和睦地工作
b 重視與其他部門的同事協(xié)調(diào)
c 在工作上樂(lè)于幫助同事
d 積極參加公司舉辦的活動(dòng)
e有集體榮譽(yù)感
6. 自我意識(shí) (每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)給3分，總分15分)
a 審查自己的力，并學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能
b以廣闊的眼光來(lái)看自己與公司的未來(lái)
c 是否虛心地聽(tīng)取他人建議、意見(jiàn)并可以改正自己的缺點(diǎn)
d 表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿
e 即使是分外的工作，有時(shí)也做出思考及提案
（五）考核等級(jí)劃分：考核結(jié)果分為abcd四個(gè)等級(jí)
a級(jí) 月度考核在85分以上
b級(jí) 月度考核在75分以上
c級(jí) 月度考核在65分以上
d級(jí) 月度考核在65分以下
注:年度考核總分為各月度考核加和之平均分！
（六）特別注意：
1、為鼓勵(lì)員工能長(zhǎng)期為酒店服務(wù)，年度考評(píng)特對(duì)入店一年以上的員工進(jìn)行加分，服務(wù)滿一年的員工加10分，服務(wù)二年的員工加7分。（此項(xiàng)加分在員工考評(píng)總得分基礎(chǔ)上再另行加分，不以總分100分為限）
2、員工漏打卡情況可用調(diào)休抵（遲到與早退不能抵），調(diào)休不再另外享受。
3、年度代表酒店參加各項(xiàng)活動(dòng)獲得榮譽(yù)的員工進(jìn)行加4分。（此項(xiàng)加分在員工考評(píng)總得分基礎(chǔ)上再另行加分，不以總分100分為限）。
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