做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
清廉建設(shè)工作計劃表格 企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇一
以^v^^v^重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”工作精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。
通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。
（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍
（二）引導(dǎo)“兩個關(guān)注”，強化入心入腦
(三)強化三個結(jié)合，落實“長、?！岸?/p>
開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨立的一項活動，要和日常工作結(jié)合起來，做到長期抓、經(jīng)常抓。
一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用，適當(dāng)增強企業(yè)財務(wù)管理、違法違紀(jì)案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負(fù)責(zé)）
二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進(jìn)，在推進(jìn)和落實過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實施同步推進(jìn)、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)）
三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴(yán)三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作，做到經(jīng)常講，長期抓。（辦公室負(fù)責(zé)）
（四）培樹一批示范，形成以點帶面
清廉建設(shè)工作計劃表格 企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二
20xx年是中國^v^建黨xx周年，是十二五規(guī)劃的開局之年，是落實中央《工作規(guī)劃》推進(jìn)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要之年，也是我們紀(jì)檢反腐建設(shè)制度的執(zhí)行年。做好今年的工作，對于落實鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署、推進(jìn)新橋城市化、工作發(fā)展化，促進(jìn)社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、九屆市紀(jì)委六次全會和三屆區(qū)紀(jì)委六次全會精神，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為促進(jìn)兩新組織三個文明建設(shè)，完成新一年工作目標(biāo)提供堅強的政治保證。
進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，加強對中央、市、區(qū)及鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查、為確保企業(yè)民生持續(xù)得到改善、確保社會和諧穩(wěn)定、確保十二五規(guī)劃目標(biāo)的順利開啟提供強有力的紀(jì)律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業(yè)和部門工作任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。繼續(xù)開展支部、企業(yè)和部門履職守崗?fù)粨魴z查，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，確保政令暢通。
堅持把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)委的基本職責(zé)和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經(jīng)濟建設(shè)，加大查處力度。要正確把握當(dāng)前案件特點和群眾關(guān)注的重點問題，嚴(yán)厲查辦黨員干部違反廉潔自律、違反財經(jīng)紀(jì)律、參與聚眾賭博、酒后駕車的案件。檢查依紀(jì)依法查辦案件，加強案件監(jiān)督管理和案件審理工作。加強違紀(jì)案件的剖析和通報，充分發(fā)揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
制度執(zhí)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力和時效性為突破，進(jìn)一步加強反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治制度執(zhí)行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細(xì)化，爭取在年內(nèi)，會同有關(guān)部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規(guī)定進(jìn)行梳理并匯編成冊，便于對照執(zhí)行。要加強各單位、部門對制度學(xué)習(xí)宣傳教育、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅懲處反制度的行為，以維護制度的性。
切實加強對黨員干部權(quán)力運行的制約監(jiān)督是防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的重要途徑。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，年內(nèi)將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執(zhí)行情況的檢查活動，進(jìn)一步加強對黨員干部尤其是各企業(yè)部門主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，會同當(dāng)群辦，做好黨政負(fù)責(zé)干部集中申報個人重大事項的相關(guān)工作，加強對黨員干部按規(guī)定實行報告制度，嚴(yán)肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，讓權(quán)力運行規(guī)范、透明、高效。
清廉建設(shè)工作計劃表格 企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇三
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善學(xué)校懲治和預(yù)防腐敗工作體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推進(jìn)依法治校，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)廉潔從教，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，努力辦人民滿意的特殊教育學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以黨支書記xxx為組長，紀(jì)檢委員xxx為副組長、其他支委委員、中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長全面規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成員負(fù)責(zé)各分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體實施、考核。
三、具體措施
（一）健全規(guī)章制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。進(jìn)一步完善《xx市特?！叭匾淮蟆睕Q策制度》、《xx市特殊教育學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險點及防控措施》、《xx市特殊教育學(xué)校行政工作紀(jì)律條例》及財務(wù)審批等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實落實“一崗雙責(zé)”工作，各個相關(guān)職能部門要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施，通過支委會、行政會、專題辦公會、例行檢查等形式確保落實。
3、加強宣傳教育，提高依法治校能力。
（1）充分利用政治學(xué)習(xí)、黨課教育、教職工大會等多種宣傳教育形式，強化黨員干部、教師隊伍依法治校、依法從教的意識，用法律法規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為，切實按照《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學(xué)校管理。
（2）認(rèn)真執(zhí)行教育規(guī)范收費的各項規(guī)定，杜絕打收費“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“陽光收費”，規(guī)范招生行為。
（3）根據(jù)財務(wù)制度的相關(guān)要求，建立健全制約機制和監(jiān)督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經(jīng)費支出等教職工關(guān)心的焦點、熱點、難點的決策上，嚴(yán)格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學(xué)校的良好形象和穩(wěn)定發(fā)展的趨勢。
（二）以活動為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
1、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真執(zhí)行黨政各級黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和指示精神，通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀(jì)守法、廉潔從政、從教的觀念，全心全意為人民服務(wù)，一心一意提升教育質(zhì)量，為廣大人民群眾謀利益。解決黨員干部在思想上、作風(fēng)上、行為上存在的問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做廉潔從教模范。
2、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化氛圍。
3、在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，開展“三立“、”三愛”、“三服務(wù)”（三立：立志、立德、立業(yè)；三愛：愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛特殊教育；三服務(wù)：扎實服務(wù)群眾、熱情服務(wù)學(xué)生家長、熱心服務(wù)社會）的活動。
4、在學(xué)生中開展德育主題教育活動，以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養(yǎng)成。教育學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣，做知禮守紀(jì)好少年；弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年；倡導(dǎo)求是至善，做誠實守信好少年等。通過國旗下講話、周會課、道德講堂、思政課等活動，開展廉政知識專題教育，促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
（三）加強防控排查，糾正不正之風(fēng)。
1、堅決治理教育亂收費。貫徹落實xx市治理中小學(xué)亂收費的有關(guān)文件精神，以“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實”為總體要求，從嚴(yán)治教，依法治校，標(biāo)本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學(xué)亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。
2、強化內(nèi)部管理。努力提高黨員干部、教職工隊伍素質(zhì)，樹立教育的良好形象。認(rèn)真抓好師德師風(fēng)教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。繼續(xù)抓好校務(wù)公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。
3、加強各崗位廉政風(fēng)險點排查。依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，按照分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的要求，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。
4、強化考評問責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的硬性要求，實行一票否決制。我校黨支部將加大黨風(fēng)廉政的問責(zé)力度，納入黨員干部目標(biāo)責(zé)任制、重點崗位人員聘任考核之中。對實施廉政風(fēng)險防控管理措施不力，致使學(xué)校發(fā)生違紀(jì)違法行為、損害學(xué)校形象、影響績效考核的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任?？己私Y(jié)果作為干部評價和任免、人事評優(yōu)、崗位評聘的重要依據(jù)。
清廉建設(shè)工作計劃表格 企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇四
縣^v^加強黨建引領(lǐng)清廉機關(guān)建設(shè)工作工作計劃為深入貫徹落實《^v^xx縣委關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的實施意見》，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委機關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)清廉機關(guān)建設(shè)的工作計劃的通知》要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定如下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向單位黨組、支部和每個黨員全覆蓋，著力建設(shè)“管黨治黨嚴(yán)、政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)、工作效率高”的統(tǒng)計清廉機關(guān)，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供統(tǒng)計政治保障。
二、工作目標(biāo)
（一）凈化政治生態(tài)。
堅持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟，風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。
（二）推動科學(xué)發(fā)展。
懲治統(tǒng)計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)保障。
（三）強化隊伍建設(shè)。
加強干部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶，把統(tǒng)計人與肩負(fù)的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強、作風(fēng)硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計隊伍，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的統(tǒng)計干部新形象。
三、主要內(nèi)容
（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
1.堅決做到“兩個維護”。
全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把“爭做三個表率、建設(shè)模范機關(guān)”作為踐行“兩個維護”的生動實踐，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.推動理論武裝走深走實。
持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真開展主題黨日活動，充分運用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨性教育基地實踐、主題黨日活動、專題會議、學(xué)習(xí)強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動，推動學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。
3.加強黨紀(jì)法規(guī)教育。
黨員干部至少集中觀看1次警示教育片和警示教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少輪流講1次廉政黨課，教育引導(dǎo)黨員干部對黨紀(jì)黨規(guī)始終保持敬畏之心。
嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。
（二）突出責(zé)任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
1.壓實“四位一體”管黨責(zé)任。
黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。
黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同推進(jìn)。
高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每半年至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會議和“一崗雙責(zé)”匯報會議。
2.實施組織力提升工程。
深入推進(jìn)以“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常規(guī)化、教育管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)中心最大化”為主要內(nèi)容的黨組織“六化”建設(shè)，鞏固拓展黨組織“能力強化提升行動”成果，實現(xiàn)機關(guān)支部“個個過關(guān)、全面過硬”，不斷夯實機關(guān)黨的基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部在清廉機關(guān)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。
推動“四上企業(yè)”臺賬建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預(yù)警。
強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化
核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。
4.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。
堅持從嚴(yán)管統(tǒng)、從嚴(yán)治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。
全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制實施辦法，積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
深入貫徹落實各級紀(jì)委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神，暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查和執(zhí)法。
（三）強化管理，營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍1.嚴(yán)格干部日常管理。
嚴(yán)格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,緊盯“四風(fēng)”問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，及時提醒和糾正不當(dāng)行為。
清廉建設(shè)工作計劃表格 企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇五
預(yù)計1-6月份，我鄉(xiāng)完成財政收入xxxx萬元，完成全年任務(wù)的51%，其*稅xxxx萬元，地稅xxxx萬元;固定資產(chǎn)投資完成xxxx萬元，完成全年任務(wù)的。
體訓(xùn)基地擴建項目已完成2個綜合訓(xùn)練館改造裝飾，xxxx組劉老屋水泥路和基地辦公樓等新建工程正在加緊實施;干休所改建項目已完工，*期將投入使用;國動委項目已按要求完成征地和房屋搬遷任務(wù);徐灣易地扶貧搬遷項目完成1#、3#、5#樓建房36套，目前正在實施主干道水泥路和排水工程;城墻坳安置區(qū)已制定安置建房方案，并于5月底放線動工;xxxx橫沖路項目正在設(shè)計，即將啟動招投標(biāo)工作;公租房項目主體工程基本結(jié)束，正在進(jìn)行裝飾掃尾;中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房項目已完成招投標(biāo)和土地*整工程。
在談項目3個，與東莞xxxx電聲有限公司總部經(jīng)濟項目已達(dá)成合作意向性;成都恩威投資集團多次來我鄉(xiāng)實地考察滑雪場項目;華能集團風(fēng)能發(fā)電項目已在黃洋村建設(shè)測風(fēng)站一座。
開展河道清淤、集鎮(zhèn)亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除、“大手牽小手”專項治理行動;發(fā)放創(chuàng)建宣傳品2000多份，制作大型宣傳牌5個，新增垃圾桶950個，增設(shè)垃圾填埋場3個;全鄉(xiāng)聘用保潔員38名，清運工5名，確保環(huán)衛(wèi)常態(tài)化，在全縣第一和第二輪文明創(chuàng)建考核中分別獲得第六和第二名。
20xx年度省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)目前完成了龍?zhí)兑︻仓行拇逡?guī)劃編制，完成了村莊道路硬化、廣場和為民服務(wù)中心建設(shè)，正在實施居民房屋改造和破舊房屋、廁所、豬圈拆除，積極爭取并成功申報象形村象形地中心村為20xx年度縣級美好鄉(xiāng)村建設(shè)后備村。
新建村組水泥道路公里、農(nóng)田機耕路公里;興修河堤大壩xxxx米、攔河堰3條、灌溉渠道xxxx米、疏浚河道10公里、清淤山塘10口;龍?zhí)逗蜕咝巍拔逦灰惑w”村部已竣工即將投入使用;各村便民服務(wù)中心正在實施;全鄉(xiāng)新安路燈68盞，實施危房改造45戶，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
計生工作落實“新村為主”機制，取得一定成效;文化事業(yè)持續(xù)發(fā)展，開展文藝體育活動13場次;精準(zhǔn)扶貧和“雙包”措施落實到位，全鄉(xiāng)已有274戶xxxx人成功脫貧;切實加強*輔助力量和社會應(yīng)急隊伍建設(shè)，各村陣地建設(shè)進(jìn)一步完善，日常工作常態(tài)化開展;護林防火各項措施落實到位，沒有發(fā)生一起森林火災(zāi)。民政、殘聯(lián)、社保、武裝、團婦等工作有序開展。
一是扎實開展20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動?；顒又校沧咴L群眾*940戶，征集意見建議356條，已解決278條;二是是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性，努力推進(jìn)象形村農(nóng)組建設(shè)整體上水*;三是建立非公企業(yè)和社會組織黨支部，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋;四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“三嚴(yán)三實”從嚴(yán)治黨要求，建立健全各項制度，強化管理并嚴(yán)格執(zhí)行和考核。
2、完成千畝特色產(chǎn)業(yè)基地的驗收工作;
9、完成龍?zhí)兑︻仓行拇褰ㄔO(shè)任務(wù)，打造美好鄉(xiāng)村新亮點，確保通過省、市、縣驗收，并實現(xiàn)爭先;啟動象形村象形地中心村美好鄉(xiāng)村建設(shè)。
10、深化“三線三邊”環(huán)境整治行動，確保文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)爭先進(jìn)位。
清廉建設(shè)工作計劃表格 企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇六
***公司認(rèn)真貫徹落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險，有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點要抓好各級黨員干部的思想教育?？偣驹陂_展黨風(fēng)廉政教育的過程中，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心，及時了解干部職工的思想動態(tài)，掌握黨員干部的思想情況，制訂切實有效針對性強的思想教育計劃。一是“講”、“談”結(jié)合，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實際，談思想動態(tài)，談個人感受，談廉潔自律的措施，達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個帶頭”教育活動。公司要求各級黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定?？偣军h委多年來堅持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動做出了榜樣。三是堅持“三談兩述”制度?？偣局饕I(lǐng)導(dǎo)定期與下一級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對新選拔任用的中層副職以上干部，紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對存在苗頭性問題的個別干部，紀(jì)委書記及時進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年述職述廉，由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評，自覺接受群眾的監(jiān)督。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
二、完善機構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強化監(jiān)督力度
公司黨委把建立專門的監(jiān)督機構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會、公司董事會和總經(jīng)理辦公會，參與公司人事任免、投資決策等重大事項，了解公司經(jīng)營活動、財務(wù)運行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運作。為了加強對公司財務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險，公司專門成立了審計部作為公司內(nèi)審機構(gòu)。公司審計部在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計制度》及《內(nèi)部審計制度實施細(xì)則》等規(guī)章制度，配置了專職審計人員，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯糾弊，維護法紀(jì)，促進(jìn)管理的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計機構(gòu)在加強公司經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計，自審計部成立以來，指定中介機構(gòu)審核并出具審核報告20份，審計部門對下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟責(zé)任審計10人次，協(xié)助中介機構(gòu)對企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟責(zé)任審計4人次。同時，公司還根據(jù)工作需要，設(shè)立了董事會審計委員會、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會提名委員會等各專門委員會，各專門委員會在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究、提出對策建議、履行專項督查職能，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險防范體系，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實處
企業(yè)的重大事項集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險，有利于調(diào)動廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是健全制度，事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機制，凡是“三重一大”事項必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定，強化集體領(lǐng)導(dǎo)、強化集體意志、強化民主程序、強化科學(xué)決策，堅決不搞個人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研，民主決策。對于一般重大的決策事項，公司都要經(jīng)過董事會研究，通過民主程序進(jìn)行決策。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會討論通過。近幾年，面對競爭激烈的市場形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，及時提出了發(fā)展大力招商引資、實施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進(jìn)行了***等重大投資活動，每一個項目、每一項決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對于大的項目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽好的隊伍。同時，公司項目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo)，嚴(yán)格控制合同單價，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序，集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅持召開黨委會集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來，公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部，他們在各自的工作崗位上努力工作，得到了職工的信任。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點問題，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個問題，一方面堅持按財務(wù)制度辦事，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，另一方面，嚴(yán)格議事程序，堅持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費、項目維護等費用均嚴(yán)格按照職代會通過的年度資金計劃實施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，無特殊情況不得超支，超預(yù)算和計劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或董事會批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實到位，公司在“三重一大”方面，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán)，有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。
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