餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 12:22:23
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會
時間:2023-09-10 12:22:23     小編:雅蕊

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇一

要及時總結(jié)疫情防控的經(jīng)驗(yàn)和不足,建立基層黨組織應(yīng)急管理機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。下面是小編為大家整理的基層防疫工作總結(jié)心得體會3篇,以供大家參考借鑒!

【疫情中涌現(xiàn)出的“護(hù)村情”】

一場突如其來的新冠疫情席卷了神州大地,同時一場守護(hù)家園的“抗疫戰(zhàn)”也隨即打響了。1月23日上午,浙江省政府緊急召開全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作視頻會議,會議決定啟動重大公共突發(fā)衛(wèi)生事件一級響應(yīng)。袁家軍省長強(qiáng)調(diào),疫情就是命令,時間就是生命。在接到一級響應(yīng)的指示后,各級黨委政府迅速動員全社會,嚴(yán)格排查近一個月去過或接觸過武漢及周邊地區(qū)的人員,果斷采取隔離或封閉措施,堅(jiān)決有效遏制疫情擴(kuò)散蔓延勢頭。在抗擊疫情的工作中,涌現(xiàn)出一批有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)目蓯鄣摹白o(hù)村人”。愛村護(hù)村守村,是這些“護(hù)村人”對村莊的情誼。

全面摸排,“抗疫工作”抓實(shí)抓細(xì)。接到摸排任務(wù)的時間正是大年三十的早上,天空還下著雨,駐村干部隨即和村干部一起帶領(lǐng)人員對村莊進(jìn)行了分網(wǎng)格的地毯式摸排。一戶一戶上門詢問是否有去過武漢及周圍地區(qū),并告知村民不要外出。對有到過湖北的人員,告知他們需居家隔離14天。經(jīng)過細(xì)致的摸排,做到底數(shù)清。這些摸排人員,不管是干部還是村民都沒有太多的防護(hù)工具,只有一只簡簡單單的口罩。支撐他們摸排的動力,可能更多的是對村民的責(zé)任感。

出人出力,防控和宣傳兩手抓。為了防止外來人員輸入到村里,保護(hù)村莊的安全,村莊里自發(fā)地涌現(xiàn)出一批志愿者在村口設(shè)卡點(diǎn),對入村人員進(jìn)行出個排查登記,勸返外來人員,對村莊“24小時”值班守護(hù)。也有人開著車,載著擴(kuò)音喇叭在村里巡回播放防控疫情的知識點(diǎn),告知村民少出門,不聚集,注意戴口罩、勤洗手。待在家里就是對抗擊疫情的最大貢獻(xiàn)。這些涌現(xiàn)出來的志愿者,他們沒有酬勞,沒有專業(yè)的防護(hù),有的也只是一個口罩,有的是村民身體健康的關(guān)心,有的是對生他養(yǎng)他的村莊的濃濃情意。

捐資捐物,后勤保障很充足。在得知村莊抗擊疫情工作需要消耗大量口罩的情況后,不少村民通過自身的渠道,千方百計(jì)的籌措口罩捐獻(xiàn)給村里。50個口罩,200個口罩,350個口罩,這些緊缺物資的捐獻(xiàn)真的是雪中送炭啊!有些人沒有辦法籌集到口罩,就直接捐款給村里,用于抗擊疫情的支出。有些村民得知卡點(diǎn)的防控志愿者還是露天執(zhí)勤的情況,主動捐獻(xiàn)了帳篷、執(zhí)勤服、方便面、礦泉水等物資,改善志愿者的防控條件。有些心靈手巧的村婦們每天制作精美的點(diǎn)心,有饅頭、餃子、湯面、面包等等,在寒冷的日子里,給志愿者送去溫暖。這是村民互幫互助的情誼,是同舟共濟(jì)的鄉(xiāng)誼。

【從疫情發(fā)生看農(nóng)村治理】

這是一片沃土,生我養(yǎng)我的地方,還沒待到它春花爛漫與你一起漫步,便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場,這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,也來得那么猛烈。

2020年的春節(jié),一切來得毫無征兆,而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng),準(zhǔn)備與親人度過新一年的春節(jié)假期,也是這一年中難得的相聚機(jī)會。然而就在我到家的第二天,電視上、網(wǎng)絡(luò)上、報紙上,各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒過去多久,村長就跑到我們家,詢問我的情況及身體狀況,在確定一切正常良好的情況下才離開我家,走時多次叮囑,一定不要出門,做好居家隔離。自己、家人和身邊的朋友都陷入了恐慌,同時也覺得村長盡到了他的職責(zé),能不顧危險第一時間跑到我們家,了解情況和叮囑。其實(shí)我從外地回來,乘坐各種交通工具,還是有被感染的風(fēng)險,好在已經(jīng)過去快一個月,我的風(fēng)險基本排除。

大年三十了,村里的大喇叭,一直循環(huán)播放:“從今天起不準(zhǔn)拜年、串門、聚餐,出門戴口罩,大家在家好好待著,特別是從外地回來的鄉(xiāng)親們,不要到處亂跑?!蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰?yán)重性及傳播速度之快,叮囑家里人不要出去,然而家里人并沒有理會,說到:“過年你怎么可以不給長輩去拜年呢,哪有這個道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。

其實(shí),村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前,分小組網(wǎng)格化管理全村,及時掌握動態(tài),調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對村里人員進(jìn)行摸底排查,外來人口登記在冊,特別武漢返鄉(xiāng)人員及時上報。第三是對疫情防控知識的普及,為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信,普及疫情及防護(hù)知識,希望能得到大家的重視和正確的認(rèn)識。第四,定期到村民家中噴灑消毒,同時工作人員也自己做好防護(hù)和消毒,避免交叉感染。第五,隨著疫情的緊張程度,交通停運(yùn),村里的所有出口都封閉,只留一個出口,24小時值勤守崗,全村也進(jìn)入了一級響應(yīng)狀態(tài),但是我們村沒有做到一刀切絕不允許進(jìn)出,大家做好登記,量好體溫并消毒便可進(jìn)出的,與此同時村民的自覺性也提高了,胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除,都在家里為全村做貢獻(xiàn)。第六,我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生,很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售,村兩委干部積極主動聯(lián)系經(jīng)銷商、批發(fā)商,在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去,很好保障大家的利益,沒讓大家一年的辛苦付之東流。

以上六點(diǎn)是我了解以及親身經(jīng)歷的,我的家鄉(xiāng),我的小村莊,能在疫情爆發(fā)時主動出擊,穩(wěn)定局面,采取多方措施,穩(wěn)定村民情緒,保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責(zé),沖到一線為大家服務(wù)。我以一個小小農(nóng)村的視角,呈現(xiàn)疫情發(fā)生時我所在農(nóng)村的景象,就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣,我們的國家一定會穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。

等到下一個春天,與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。

基層防疫是全國防疫阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán),更是守護(hù)廣大鄉(xiāng)村群眾平安健康的主陣地。

事實(shí)上,當(dāng)多數(shù)人還在家中過春節(jié)的時候,街道、社區(qū)、村鎮(zhèn)的“芝麻官”們,早早就放棄了假期,奮戰(zhàn)在抗疫一線。宣傳疫情防控知識、挨家挨戶走訪群眾、給群眾發(fā)放物資、為社區(qū)消毒殺菌、安排疑似病例隔離、疏解群眾心理負(fù)擔(dān)……面對突如其來的疫情,他們迅速響應(yīng),加班加點(diǎn),不顧安危,成為抗疫戰(zhàn)之中,一股密切聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。

毋庸諱言,一線工作,有很多可以想見的現(xiàn)實(shí)困難。其一,工作更多??挂吖ぷ鞣椒矫婷嬉龅氖虑楹芏?、工作很細(xì),基層干部相對顯得人手不足。從組織隔離,到住院對接;從送藥送菜,到消毒殺菌;從宣傳知識,到心理疏解等等,千頭萬緒,都需要基層干部忙碌奔走。其二,防護(hù)更少。基層干部對醫(yī)療防護(hù)知識不熟悉,基層單位又相對缺乏防護(hù)物資的儲備,他們奔走在各個卡點(diǎn)、挨家挨戶走訪居民的時候,往往無法做到足夠的防護(hù)。其三,壓力更大。社區(qū)、村鎮(zhèn),要面對的是形形色色的具體人員,個別群眾文化水平不高,溝通比較困難,壓力也比較大。

在防疫阻擊戰(zhàn)中基層鄉(xiāng)村、社區(qū)干部作為“最后一米”的堅(jiān)守人與砥礪者,他們的付出和努力對打贏防疫阻擊戰(zhàn)是至關(guān)重要的。從社會普遍反響來看,“這一屆的基層干部很給力”是共鳴認(rèn)知。當(dāng)然,認(rèn)識源自于事實(shí)的認(rèn)可。從精準(zhǔn)排查、入戶宣傳、代購物品、測量體溫、守住關(guān)卡等,時刻同一線疫情保持跟進(jìn),奮力跑在群眾前頭,奔走的身影鑲嵌進(jìn)防疫敘事里?;鶎右徽鄄豢勐鋵?shí)各項(xiàng)疫情防控措施,社會和各級部門都要成為基層干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾,才能讓他們放開手腳,將時間和精力完全投入到抗擊疫情中去。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇二

為做好新冠疫情疫情防控工作,提高防控水平和應(yīng)對能力,堅(jiān)決防止疫情在校園蔓延,確保教職員工、學(xué)生生命安全和身體健康,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,保障師生安全順利返校做好全方位復(fù)學(xué)準(zhǔn)備,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本方案。

一、統(tǒng)一部署,分工明確。

召開_年春季新冠疫情疫情開學(xué)演練動員會,組織參與演練的教師再次認(rèn)真學(xué)習(xí)“新冠疫情防控預(yù)演方案”,以及預(yù)防肺炎報送流程,同時具體介紹學(xué)生入校測溫流程的具體內(nèi)容,進(jìn)一步明確參與預(yù)演人員在演練中的職責(zé),強(qiáng)調(diào)演練當(dāng)天參與演練的所有人員要帶好口罩,做好防護(hù),按照分工按時到達(dá)演練指定崗位,熟練工作流程,落實(shí)演練環(huán)節(jié)。

二、通風(fēng)換氣,做好消殺。

對校園衛(wèi)生環(huán)境做全方位打掃,各教室、宿舍通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,對校門口、教室、走廊、操場、宿舍及隔離室周邊環(huán)境進(jìn)行全方位消殺工作,謹(jǐn)防污染擴(kuò)散風(fēng)險。為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

三、師生入校演練。

1、學(xué)生分年級分時間段入校。

三至六年級先開學(xué),三日后一二年級開學(xué),8:00整五、六年級孩子在疫情值班人員的指引下有序入校,8:10分三、四年級在疫情值班人員的指引下有序入校,按照年級學(xué)生編號,對應(yīng)人行道上的號碼,每個學(xué)生間隔1米以上距離。陰芳麗、于航負(fù)責(zé)學(xué)生大門口入校。

2、加強(qiáng)接送點(diǎn)消殺工作。

學(xué)校東西兩側(cè),中州大道和龍?jiān)此慕纸铀忘c(diǎn)增加兩處消殺點(diǎn),由后勤何海濱和尹國強(qiáng)在上學(xué)時間段負(fù)責(zé)消殺工作。

3、家校配合,晨檢工作,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

每天早上孩子們在家由家長測量體溫,凡是超過37.3攝氏度的都不要來學(xué)校,居家觀察或送醫(yī)院診斷并告訴班主任老師,班主任做好記錄。

學(xué)生排隊(duì)依次進(jìn)入學(xué)校大門口后,統(tǒng)一進(jìn)行紅外體溫檢測,前后保持一米的距離,在此過程中,若發(fā)現(xiàn)體溫高于37.3°c者,立刻由值班老師帶至隔離觀察區(qū),經(jīng)專門通道至師生發(fā)熱臨時隔離觀察室,第一時間聯(lián)系家長,同時詢問是否有疫區(qū)旅居史,如果有第一時間和疾控中心部門聯(lián)系,同時上報教體局。

體溫正常,無感冒、咳嗽癥狀學(xué)生按既定路線依次入班。

4、教職工晨檢、簽到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

每天早上教職工在家測量體溫,凡是超過37.3攝氏度的都不要來學(xué)校,居家觀察或去醫(yī)院診斷,在校門口統(tǒng)一進(jìn)行紅外體溫檢測,體溫正常,無感冒、咳嗽癥狀的教職工將體溫填到簽到表上,方可進(jìn)入學(xué)校。

四、學(xué)生入班、如廁演練。

學(xué)生從大門口直接進(jìn)入班級坐到自己的座位上,不允許串座位,值日班干部負(fù)責(zé)早讀紀(jì)律,早讀老師到教室巡視早讀到校人數(shù),配合班主任做好晨檢記錄。第一節(jié)上課,任課老師首先宣講防疫知識(每天都要講),特別是勤洗手,現(xiàn)場教授七步洗手法,并找同學(xué)演示等。

下課期間上廁所的同學(xué)排隊(duì)等候,利用好值周班干部排成一列縱隊(duì),前后保持一米的距離,有序如廁,絕不可隨地吐痰,大小便后要洗手。

五、學(xué)生就餐演練。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校配餐接餐管理制度,確保餐車進(jìn)校前進(jìn)行嚴(yán)格消毒,建立專門臺賬,記錄配餐人員及司機(jī)的體溫檢測。餐食不再送往配餐間,把每人一份的餐品直接送到各班教室門口,減少人員接觸。全校分段錯峰搬餐進(jìn)食,原則上一個班分兩批進(jìn)餐,避免大量人員擁擠現(xiàn)象。進(jìn)餐期間,除本班分餐教師及學(xué)生在教室內(nèi),其余人員不得入內(nèi)。提倡學(xué)生自帶餐具,在餐前準(zhǔn)備環(huán)節(jié),師生做好手部、餐墊、圍裙、清潔衣的消毒衛(wèi)生工作。進(jìn)餐時,引導(dǎo)學(xué)生文明就餐,不交頭接耳、咳嗽或打噴嚏用餐巾紙捂上嘴巴。

具體流程:

1、10:30供餐車入校,門衛(wèi)登記,總務(wù)處負(fù)責(zé)驗(yàn)餐、留樣。

2、11:00一二年級一名教師看班,另外兩名教師取餐,餐到位后,第一批1、3、5、7排開始吃飯,第二批2、4、6、8排由一名教師帶領(lǐng)間隔1米排隊(duì)到上學(xué)期劃分指定區(qū)域自由活動,活動中提醒學(xué)生間隔1米以上,過20分鐘后兩批學(xué)生交換。

3、11:50三四五年級一名教師看班,另外兩名教師取餐,餐到位后,第一批1、3、5、7排開始吃飯,第二批2、4、6、8排由一名教師帶領(lǐng)間隔1米排隊(duì)到上學(xué)期劃分指定區(qū)域自由活動,活動中提醒學(xué)生間隔1米以上,過20分鐘后兩批學(xué)生交換。

六、學(xué)生午檢演練。

午餐結(jié)束后,帶領(lǐng)學(xué)生做好教室的衛(wèi)生清潔及消毒工作,督促學(xué)生清洗和保存好餐具。班主任用紅外線額溫槍給每位學(xué)生測量體溫,并做好午檢記錄,若發(fā)現(xiàn)體溫高于37.3°c者,班主任將學(xué)生送至學(xué)校臨時隔離觀察室,然后,校醫(yī)測量體溫并立即聯(lián)系家長。這期間校醫(yī)詢問病情、接觸史等,若有與疫區(qū)旅居史或與疫區(qū)人員接觸史,則立即撥打疾控中心電話(趙雪麗03718___),上報教體局(梅亮03716717___),上報校長(劉國增037155____),聯(lián)系防疫部門(李娟0371658____)前來處置,同時做好隔離工作。體溫異常學(xué)生離校就診后,學(xué)校做好消毒,謹(jǐn)防污染擴(kuò)散風(fēng)險。

七、學(xué)生放學(xué)演練。

學(xué)生放學(xué)采用分批放學(xué)的辦法,這個環(huán)節(jié)家長容易扎堆,學(xué)校東西兩側(cè),中州大道和龍?jiān)此慕纸铀忘c(diǎn)增加兩處消殺點(diǎn),由后勤何海濱和尹國強(qiáng)在上學(xué)時間段負(fù)責(zé)消殺工作。根據(jù)新校區(qū)大門口人行道從中州大道到龍湖外環(huán),必要時還可以向兩邊延伸,劃定每一個家長和孩子的位置,間隔一米,分成五批放學(xué),一年級三點(diǎn)五十開始放學(xué),以后每個年級間隔十分鐘,每個家長和孩子一一對應(yīng)到指定位置接自己的孩子,大家都保持一米的距離,各自回家吃飯寫作業(yè)休息。教育孩子回家第一件事先洗手,讓孩子給家長傳達(dá)接送孩子時一定要遵守學(xué)校的要求,遵守秩序不聚集,利用少先隊(duì)檢查等措施使接送有秩序。

希望此次演練,各教職工熟知應(yīng)急處置過程,進(jìn)一步提升了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時,也進(jìn)一步完善開學(xué)后防控疫情的相關(guān)制度流程。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇三

一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動?;顒娱_展過程當(dāng)中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?;顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強(qiáng)工會組織建設(shè),完善和組建工會5家,發(fā)展新會員300人。

(二)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,抓2家典型企業(yè),推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上,工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%,并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。

(三)加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè),爭取組建2--3個職工之家,并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。

(四)抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn),共6-8期,1000多人次。

(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。“五一”或“十一”前后,集中舉辦一次職工運(yùn)動會(或職工技能比賽)。

(六)完善稅務(wù)代征工作,爭取所有建會企業(yè)全部完善,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇四

美麗鄉(xiāng)村建設(shè)是改善人居環(huán)境、加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、提升我鎮(zhèn)整體形象的重要舉措。根據(jù)市委、市政府關(guān)于實(shí)施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本村實(shí)際,制定本方案。

指導(dǎo)思想:以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的工作部署,把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為踐行群眾路線、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力抓手,按照“實(shí)現(xiàn)干凈整潔、完善基礎(chǔ)設(shè)施、保持田園風(fēng)光、綠化村落庭院、突出特色文化”的要求,全力做好“環(huán)境治理、民居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,提升環(huán)境質(zhì)量,加快推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè),促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)全面快速發(fā)展。

總體目標(biāo):通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè),使村衛(wèi)生設(shè)施得到完善,衛(wèi)生管理水平不斷提升,背街小巷常年保持干凈整潔,形成長效保潔及垃圾處理機(jī)制,徹底解決“臟、亂、差”問題。建設(shè)綠色鄉(xiāng)村,進(jìn)村路和主巷道有綠化景觀,道路、房前屋后、渠道兩旁全部綠化,并全面實(shí)施硬化、亮化工程,實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、公共服務(wù)完善、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新農(nóng)村建設(shè)。

基本原則:堅(jiān)持以民為本,有效改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境;堅(jiān)持示范帶動,用先進(jìn)典型帶動整體工作開展;堅(jiān)持長效管理,推動村級環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化、制度化、常態(tài)化;堅(jiān)持全民參與,形成政府主抓、村干部包組、群眾參與、上下聯(lián)動的良好氛圍。

村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)主要做好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作:

(一)環(huán)境治理

1、切實(shí)抓好衛(wèi)生整治工作。按照“清運(yùn)垃圾、鏟除雜草、挪走柴堆、清掃路面、刷白樹木、拆除臨建”的要求,徹底清理各類積存垃圾、背街小巷及門前“三堆”,拆除亂搭亂建、臨時建筑、消滅所有衛(wèi)生死角,使村環(huán)境面貌明顯改善。

2、建立健全長效保潔機(jī)制。加強(qiáng)對保潔隊(duì)伍的管理,按照網(wǎng)格化管理模式,進(jìn)一步落實(shí)背街小巷保潔責(zé)任路段,落實(shí)工作責(zé)任,做到“日產(chǎn)日清”。村內(nèi)各小組配備2名保潔員,負(fù)責(zé)日常保潔工作,村保潔員優(yōu)先從低保戶、特困戶中聘用。保潔員工資主要通過村級“一事一議”籌資方式解決。

建筑垃圾由建房戶自行清運(yùn)到指定填埋場,不得和生活垃圾混倒。

3、建立完善各項(xiàng)制度。完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制,制定環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約、落實(shí)保潔及垃圾處理制度、切實(shí)提升村級衛(wèi)生規(guī)范化管理水平。

(二)民居改造

1、引導(dǎo)現(xiàn)有住宅改造提升。尊重群眾意愿,突出人文歷史、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),按照“一村一格局”的要求,充分利用現(xiàn)有條件和設(shè)施,降低改造成本,對建筑物屋頂、門窗、墻體進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)和建設(shè),形成格調(diào)一致的景觀風(fēng)格,尤其要對進(jìn)村路和主巷道進(jìn)行改造,為群眾營造舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境。

2、穩(wěn)步推進(jìn)新民居建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村危房改造工程,對村內(nèi)年久失修及影響村容的房屋,按照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的要求,進(jìn)行翻新重建。

3、加強(qiáng)文化歷史遺跡保護(hù)工作。對村牌樓進(jìn)行刷新,精心保護(hù)修繕橫陣文化遺址,努力把歷史文化元素保護(hù)好。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施配套

1、實(shí)施硬化、亮化和排水工程。對村內(nèi)未硬化的巷道,全面進(jìn)行硬化、亮化,建設(shè)排水設(shè)施,并逐步向xx老城巷道延伸。

2、實(shí)施農(nóng)村改灶工程。加快調(diào)整農(nóng)村能源使用方式,加大宣傳力度,推廣秸稈還田,鼓勵使用液化氣、電磁灶等,逐步解決柴草做飯、煙熏火燎的問題。

3、實(shí)施農(nóng)村改廁工程。全面推行無害化衛(wèi)生廁所改造工作,實(shí)現(xiàn)村內(nèi)無一例旱廁。按照“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查驗(yàn)收)的標(biāo)準(zhǔn),加快雙甕式改廁、水沖式衛(wèi)生廁所或沼氣廁所的建設(shè),每年有計(jì)劃地進(jìn)行實(shí)施,整村推進(jìn),爭取在兩年內(nèi)基本達(dá)標(biāo)。

(四)公共服務(wù)設(shè)施提升

1、加強(qiáng)村民活動中心建設(shè)。在已有的辦公活動場所的基礎(chǔ)上,計(jì)劃在進(jìn)村路北、高速夫水出口南建設(shè)集辦公、村務(wù)公開、信息服務(wù)、文化娛樂、健身于一體的群眾活動中心,使之成為方便群眾生產(chǎn)生活的綜合性服務(wù)平臺。同時要在廣場西南角安裝大型led顯示屏,加大對外宣傳力度。

2、加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)。按照“五個一”(一個文化活動中心、一處文體廣場、一所農(nóng)家書屋、一面文化墻、一支農(nóng)民文藝隊(duì)伍)的要求,大力開展農(nóng)村文化建設(shè),豐富和活躍群眾文化生活,滿足群眾日益增長的文化需求。

3、加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療和教育設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步提升村合作醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室監(jiān)管水平,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化橫陣幼兒園,不斷改善轄區(qū)居民就醫(yī)、上學(xué)條件。

從20xx年7月開始至20xx年7月結(jié)束,共兩年。

第一階段:宣傳動員、啟動階段。(7月)

通過黑板報、墻體標(biāo)語、橫幅、發(fā)放宣傳單等形式,大力宣傳“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”,強(qiáng)化群眾的主體意識,充分激發(fā)群眾主動性、創(chuàng)造性,實(shí)行民主決策,民主管理,使群眾自覺地投身到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中,形成人人參與、人人受益的良好氛圍。

第二階段:集中整治階段(8月—9月)

8月底前,全面開展“美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生大整治”活動,各組清理巷道“三堆”、門前雜物、巷內(nèi)積存垃圾,全面消除衛(wèi)生死角、徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。

9月底前,召開xx村美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生大整治情況通報會,對各組整改不到位的地方,提出整改措施,直至達(dá)標(biāo);選定合理地點(diǎn)建設(shè)垃圾填埋場,建立長效保潔隊(duì)伍,制定村衛(wèi)生管理及垃圾收集長效機(jī)制,鞏固整治成果。

第三階段:全面建設(shè)階段(10月—12月)按照目標(biāo)任務(wù),采取有力措施開展“環(huán)境治理、民居改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)設(shè)施提升”四項(xiàng)創(chuàng)建工作。20xx年年底前,完成各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、形成長效規(guī)范管理機(jī)制,各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。組織召開現(xiàn)場會,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,推動全鎮(zhèn)建設(shè)工作全面鋪開。

年底前,村各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)基本完成,要達(dá)到日常管理不斷提升,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。

第四階段:全面提升,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。(1月—7月)對照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,并提出整改方案,積極整改,不斷完善。確保兩年目標(biāo)中的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全面完成。實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、公共服務(wù)完善、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新。

美麗鄉(xiāng)村建設(shè)是一項(xiàng)綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程,為了確保此項(xiàng)工作順利開展,xx村兩委會采取有力措施,明確職責(zé)分工,從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、資金等方面,提供有力保障。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇五

近年來,各級對衛(wèi)生防疫工作都十分重視,在完善機(jī)構(gòu)、規(guī)范內(nèi)容、加強(qiáng)指導(dǎo)等方面做了大量工作,取得了一定成效。但在基層實(shí)際工作中仍面臨著許多問題,應(yīng)引起重視并研究解決。

一是專業(yè)人員編制缺乏。部隊(duì)現(xiàn)行編制體制中,總隊(duì)(師)醫(yī)院設(shè)有防疫科及專業(yè)防疫人員編制,后勤部衛(wèi)生處(科)及支隊(duì)(團(tuán))衛(wèi)生隊(duì)沒有編制相應(yīng)人員,造成上級對基層難以實(shí)施有效的防疫業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時,大多數(shù)單位兼職防疫軍醫(yī)經(jīng)常輪換,致使衛(wèi)生防疫工作缺乏連續(xù)性,影響了防疫工作質(zhì)量。

二是經(jīng)費(fèi)投入不足?;鶎硬筷?duì)防疫工作包括平戰(zhàn)時的消殺滅、食品飲用水檢測消毒、衛(wèi)生監(jiān)測、健康教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換時各類流行病的防治、生疏環(huán)境下的衛(wèi)生防病工作、與地方防疫部門的疫情互通等內(nèi)容,都需要一定的經(jīng)費(fèi)做保障,而衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)大多被用來購買藥品、診治疾病、更新和維修醫(yī)療設(shè)備等,真正直接用于衛(wèi)生防疫工作的很少,防疫專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)缺口較大,造成防疫工作有計(jì)劃、難落實(shí)。

程序的現(xiàn)象不同程度地存在,少數(shù)基層單位的衛(wèi)生防疫工作處于應(yīng)付狀態(tài)。

四是制度建設(shè)不完善。食品檢測、飲用水水質(zhì)檢測及消毒凈化、環(huán)境衛(wèi)生督促評比等沒有形成制度,致使基層防疫工作仍停留在上衛(wèi)生課、打防疫針等初級階段,制約了防疫工作的深入開展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織。支隊(duì)(團(tuán))應(yīng)成立以分管后勤領(lǐng)導(dǎo)或后勤部(處)長為組長,衛(wèi)生隊(duì)隊(duì)長(防疫軍醫(yī))、警務(wù)、宣傳等部門相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)基層衛(wèi)生防疫工作。主要專業(yè)性工作由衛(wèi)生隊(duì)具體籌劃安排,如制度的制定、督促評比的方式方法、不同季節(jié)和地域條件的防疫工作布置等。組長則利用一切有利時機(jī)強(qiáng)調(diào)防疫工作的重要性,負(fù)責(zé)督促檢查基層各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作的落實(shí),同時協(xié)調(diào)其它部門,將衛(wèi)生防疫工作的落實(shí)與單位的評先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤,確保防疫工作有計(jì)劃安排,有檢查督促,能嚴(yán)格執(zhí)行。

的影響面,使廣大官兵認(rèn)識到衛(wèi)生防疫工作的重要性,積極協(xié)助防疫人員,自覺做好本單位的衛(wèi)生防疫工作。

三是改善條件,加大投入。各級領(lǐng)導(dǎo)要從長遠(yuǎn)考慮,改變重治療輕預(yù)防的觀念,在人力、物力、財(cái)力上給予防疫工作大力支持。加大投入防疫經(jīng)費(fèi),做到??顚S?,保證防疫藥品的供應(yīng)和防疫設(shè)備器材的購置,使基層防疫技術(shù)力量和設(shè)備能滿足防疫工作的需要。

四是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。針對基層衛(wèi)生隊(duì)無防疫軍醫(yī)編制的實(shí)際情況,建議挑選專業(yè)技術(shù)過硬、肯刻苦鉆研、能扎根部隊(duì)工作的.臨床或檢驗(yàn)軍醫(yī)作為防疫技術(shù)骨干人員,進(jìn)行短期培訓(xùn)或外出進(jìn)修,主要學(xué)習(xí)疾病監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、消殺滅方法、健康教育、預(yù)防保健等知識,使之成為既精通專業(yè)又能勝任部隊(duì)衛(wèi)生防疫工作的復(fù)合型人才。同時,也可根據(jù)部隊(duì)實(shí)際,在基層挑選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)好的衛(wèi)生士官,培養(yǎng)成為基層衛(wèi)生防疫骨干。

五是健全機(jī)制,穩(wěn)定隊(duì)伍。加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)制度的學(xué)習(xí),明確單位、部門、個人在衛(wèi)生防疫工作中的職責(zé)、任務(wù),規(guī)范業(yè)務(wù)對口管理。建立行之有效的監(jiān)督和激勵機(jī)制,適時對防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核,對成績優(yōu)秀的個人進(jìn)行表彰獎勵,在晉職、晉級等方面優(yōu)先考慮,切實(shí)使基層防疫人員安心、用心、盡心,做好基層衛(wèi)生防疫工作。

使其充分認(rèn)識到防疫工作的重要性,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,盡職盡責(zé),做好本職工作。另一方面衛(wèi)勤領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)宣傳教育,使廣大官兵認(rèn)識到衛(wèi)生防疫工作的重要性,積極協(xié)助防疫人員做好本單位的衛(wèi)生防疫工作。

2 2專業(yè)培訓(xùn), .提高素質(zhì)軍、師一級防疫所要注重對防疫軍醫(yī)的專業(yè)培訓(xùn),針對防疫人員流動大、防疫工作季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn),每兩年應(yīng)舉辦一次短期培訓(xùn)班,也可委托軍醫(yī)學(xué)?;虻胤皆盒E嘤?xùn)。防疫人員調(diào)離本崗位和上崗前要做好傳、、教幫帶、工作。同時,防疫人員要進(jìn)一步加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)。

2 3改善條件, .加大投入

各級領(lǐng)導(dǎo)要從長遠(yuǎn)出發(fā),改變重治了解甚少缺乏專業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)鉆研精神,導(dǎo)致衛(wèi)生防疫知識匱乏,不會做流行病學(xué)調(diào)查,不會消、、,殺滅不懂衛(wèi)生監(jiān)督程序, 少數(shù)基層單位的衛(wèi)生防疫工作處于應(yīng)付狀態(tài)。 13防疫設(shè)備陳舊目前衛(wèi)生防疫工作無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),所需 .其經(jīng)費(fèi)均在衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)中支出,而衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)大多被用來購買藥品、診治疾病、更新和維修醫(yī)療設(shè)備等,真正直接用于衛(wèi)生防疫療輕預(yù)防的觀念,在人力、力、物財(cái)力上給予防疫工作大力支持。按照規(guī)定,層防疫經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)的 1%一基 5 2%; 0保證防疫藥品的供應(yīng),有計(jì)劃地逐年購買防疫設(shè)備器材,使基層防疫所技術(shù)力量、保障和設(shè)備相適應(yīng)。

2 4健全機(jī)制,隊(duì)伍 .穩(wěn)定

加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)制度的學(xué)習(xí),明確單位、部門、個人的職責(zé)、任務(wù),規(guī)范業(yè)務(wù)對口管理。建立行之有效的監(jiān)督和激勵機(jī)制,時對防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核,適對成績顯著的個人要進(jìn)行表彰獎勵,提職、晉級要優(yōu)先考慮防疫人員,達(dá)到基層防疫隊(duì)伍的穩(wěn)定。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇六

利用張貼海報、電子led顯示屏宣傳抗擊疫情防護(hù)知識,教育大家自覺“少出門、勤洗手、戴口罩、設(shè)防線”,組織員工進(jìn)行佩戴口罩、七步洗手法、酒精和消毒液的配置使用等培訓(xùn)。

引導(dǎo)員工關(guān)注官方發(fā)布,了解新型冠狀病毒的有關(guān)知識以及防護(hù)措施,降低在日常生活感染冠狀病毒的風(fēng)險,消除不必要的恐慌心理和虛假信息。

(一)第一時間傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、省委、老干部局和院相關(guān)防控工作精神,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。

(二)落實(shí)食品安全主體責(zé)任,嚴(yán)格進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票核查流程,確保所采購的畜禽、水產(chǎn)品及肉類產(chǎn)品來源可溯、合法合規(guī),確保食品配送與入庫零接觸。

(三)疫情防控期間,禁止食用野生動物,禁止野生動物的采購與加工,禁止在餐廳范圍內(nèi)宰殺畜禽活物。

(四)嚴(yán)格食材的烹飪和加工環(huán)節(jié),確保食物煮熟煮透。

(五)嚴(yán)格落實(shí)每班次體溫監(jiān)測制度,要求所有當(dāng)班人員佩戴口罩上崗;

嚴(yán)格按照市場監(jiān)督管理局規(guī)定,每餐次填寫《餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員與就餐人員檢查臺賬》。

(六)凡是單獨(dú)進(jìn)入餐飲部消費(fèi)的顧客,必須為顧客測量體溫,登記近期旅居史。

(七)做好員工思想教育工作,管好自己的人,結(jié)合工作量及時調(diào)整每班次當(dāng)班人數(shù),疫情期間做好員工外出管控工作,及時了解并掌握員工及其家屬身體健康狀況,做好每日上報工作。

(九)做好防控疫情相關(guān)的宣傳教育工作,播放防控小視屏、張貼宣傳畫和通知等,引導(dǎo)員工增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心,做到不傳謠、不信謠、不造謠,提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

(十)結(jié)合廣東的氣候特點(diǎn),從預(yù)防的角度,推出一系列祛濕化痰、健脾養(yǎng)肺、補(bǔ)虛強(qiáng)體的抗疫食譜和抗疫茶飲。

大廳地面廚房地面、粗加工操作間以及烹飪工具配比消毒粉進(jìn)行嚴(yán)格消毒;

每班次上崗前進(jìn)行體溫測量,佩戴口罩,關(guān)注員工及其家屬的健康和出行動態(tài),對有家屬發(fā)燒或住院情況的按規(guī)定對其采取健康管理等措施,14天觀察無恙后方可上崗并認(rèn)真做好上報工作。

疫情期間在院的療養(yǎng)人員有12人,為保障安全,避免交叉感染風(fēng)險,實(shí)行隔臺安排就餐餐位,做好健康防護(hù),密切關(guān)注療養(yǎng)人員,聯(lián)系療養(yǎng)部,跟蹤停餐療養(yǎng)員的行蹤。2月12日起根據(jù)廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求和《廣東省市場監(jiān)管領(lǐng)域防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于強(qiáng)化食品經(jīng)營監(jiān)管做好疫情防控的公告》精神,餐飲部暫停堂食業(yè)務(wù),療養(yǎng)用餐改為分時段自助打包方式,為療養(yǎng)員提供口罩、一次性手套等防疫物資,療養(yǎng)員積極配合我們的防疫工作,在非常時期提供如此細(xì)心、溫馨的服務(wù)工作給予了充分的肯定。

餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇七

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講話和省社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)***基層組織建設(shè)的意見》精神要求,加快我區(qū)***改革發(fā)展,奮力想方設(shè)法積極推進(jìn)我區(qū)***基層組織建設(shè)工作,在困境中求生存,在生存中求發(fā)展,努力使***成為農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量,真正辦成農(nóng)民的合作組織。

一、加強(qiáng)***基層組織建設(shè)的重要意義

供銷合作事業(yè)的發(fā)展,有賴于基層組織的發(fā)展,供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的重要組成部分,大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命,是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù),是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了,基礎(chǔ)才能牢固,基礎(chǔ)搞好了,***的萬丈高樓才能平地起,否則,***的明天和發(fā)展將是一句空話?;鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本,是供銷合作社實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分,基層組織發(fā)展,供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達(dá);基層組織萎縮,供銷合作事業(yè)就停滯不前;基層組織不健全,***就失去了發(fā)展的依托;沒有基層組織,***就會失去支撐,所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。

二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和原則

(一)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以打造全 2

新供銷合作社為主線,構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的,以縣級配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭,以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干,農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端,上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織,大力推進(jìn)組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新,建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織,使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托,成為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的抓手,切實(shí)提升供銷合作社發(fā)展水平,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

(二)發(fā)展目標(biāo)及原則

業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)用人才加入***,通過能人搞活基層社,全面推進(jìn)***改革。

2、恢復(fù)重組三個基層社。對***資產(chǎn)改制時整體受讓給原班子,職工已安置,資產(chǎn)已處置完畢,積極實(shí)行開放辦社,廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,采取合作制、股份制等方式,加快推進(jìn)投資主體多元化,完善法人治理結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)股份制和股份合作制,創(chuàng)新重組***。

3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對基層社企業(yè)改制已結(jié)束,資產(chǎn)已處置完畢的基層社,屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員,但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究,又確實(shí)需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照合作制原則和組織方法,采取上級供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建,或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建,或者由當(dāng)?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實(shí)力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建,也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場化運(yùn)作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社,新組建的基層社加入縣級社。

行政命令進(jìn)行不切實(shí)際的強(qiáng)行推動;第二,要堅(jiān)持組織的經(jīng)濟(jì)屬性,具有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機(jī)制;第三,要堅(jiān)持組織的合作制屬性,在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素,并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的方向發(fā)展,條件具備時建成真正的農(nóng)民合作組織;第四,要堅(jiān)持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對現(xiàn)有組織的改革,還是新組織的設(shè)立,都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。

4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況,對改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓,將***綜合服務(wù)社列入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機(jī)遇,采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點(diǎn)改辦等模式,加快建設(shè)一批功能完備、便民實(shí)用的綜合服務(wù)社,進(jìn)一步擴(kuò)大行政村覆蓋率,讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù),農(nóng)民得到服務(wù),***得到發(fā)展。通過幾年的努力,發(fā)展綜合服務(wù)社20個。

登記管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第250號)要求,切實(shí)履行職責(zé),進(jìn)一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織中的作用,加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會建設(shè),成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會,廣泛吸收和發(fā)展會員,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)代表性,大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會,組織引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場,提高農(nóng)民的組織化程度,根據(jù)專業(yè)合作社的建成,成立相應(yīng)的協(xié)會,成熟一個搞一個。

6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。

(1)加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司,經(jīng)過幾年的努力,建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個,農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個,大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店,開展科學(xué)測土配方施肥、科學(xué)用藥,送肥到村到戶等系列化服務(wù)。

積極培育擁有自主品牌,拳頭產(chǎn)品和競爭力強(qiáng)的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場,經(jīng)過幾年努力,興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場2個,建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流運(yùn)輸設(shè)施,增強(qiáng)倉儲運(yùn)輸、冷鏈物流能力,建立健全檢驗(yàn)檢測、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式,加強(qiáng)農(nóng)超對接,推動大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系,降低流通成本,提高流通效率。

三、加強(qiáng)基層社民主管理

不管對原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度。社員代表大會原則上每年召開一次,理事會、監(jiān)事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生。“三會”制度是基層社辦成農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的最基本制度,通過完善“三會”制度,加強(qiáng)民主管理、改進(jìn)經(jīng)營和服務(wù),在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求,爭取更多的群眾入股,擴(kuò)大農(nóng)民入社比例,擴(kuò)大合作社的群眾基礎(chǔ)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

副主任為副組長,其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè),通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺階求發(fā)展。

二〇一二年六月二十八日

主題詞:*** 基層組織建設(shè) 方案

抄報:武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印

共印5份

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神和市、縣黨代會精神,以村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo),以加強(qiáng)“五個基本”建設(shè)、解決突出問題為重點(diǎn),立足基層,統(tǒng)籌推進(jìn),不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的功能,為實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、總體目標(biāo)

這次集中整建工作要達(dá)到五個目標(biāo):

(一)村“兩委”班子健全有力。

“兩委”班子健全,結(jié)構(gòu)合理,村干部綜合素質(zhì)普遍提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,團(tuán)結(jié)和諧,黨員、群眾滿意率達(dá)到70%以上。

(二)村級組織活動場所配套達(dá)標(biāo)。

達(dá)到“六有”即有黨員活動室,有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有專人管理,黨支部活動正常開展。

(三)執(zhí)行制度規(guī)范有序。

各項(xiàng)制度規(guī)范健全,有章可循,各項(xiàng)工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

(四)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到解決。

村風(fēng)民風(fēng)文明,干部清正廉潔,群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定,投資環(huán)境良好。

三、主要任務(wù)

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)好十七屆六中全會和市、縣黨代會精神,凝聚發(fā)展共識。

把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和市、縣黨代會精神集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論貫穿于農(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程,做到“三個結(jié)合”:與學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策相結(jié)合;與“堅(jiān)持生態(tài)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動相結(jié)合;不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì),與學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合,從而增強(qiáng)干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學(xué)習(xí)教育,形成發(fā)展共識。

(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員整體素質(zhì)。

落實(shí)黨員“三會一課”制度,對黨員進(jìn)行黨課教育,培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”工作,對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員,采取必要的方式進(jìn)行教育。對評議為優(yōu)秀的黨員,要給予表彰獎勵。

(三)規(guī)范和完善“六項(xiàng)制度”。

村務(wù)公開制度,“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。

(四)搞好活動載體。

通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨性實(shí)踐活動的開展,進(jìn)一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責(zé)任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動,豐富黨員群眾的文化生活。

(五)全力化解矛盾糾紛,維護(hù)和諧穩(wěn)定。

把消除和化解矛盾糾紛作為當(dāng)前維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù),集中進(jìn)行一次排查,對事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患,及時進(jìn)行調(diào)處,對疑難問題要了解群眾的思想動態(tài),做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn),為我村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧安定的環(huán)境。

(六)重新認(rèn)識村情,理清發(fā)展思路。

以市縣黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn),以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),深化鎮(zhèn)情、村情認(rèn)識,找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路,使上級黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動。

四、方法步驟

這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始,2012年2月底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。

第一階段:宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)

1.調(diào)查摸底,掌握實(shí)情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等形式進(jìn)行對村級班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進(jìn)行全面了解。

2.成立機(jī)構(gòu),制定整建方案。召開兩委會議,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定好好本村集中整建工作方案。

3. 召開動員會議,全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動員會議,全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標(biāo)語,大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容,充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與各項(xiàng)活動的積極性。

第二階段:學(xué)習(xí)教育、集中整建。(2011年12月3日至2012年2月20日)

集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進(jìn)行。依據(jù)整建方案,采取有力措施,精心組織實(shí)施,不折的扣地將各項(xiàng)整建工作任務(wù)落到實(shí)處。

重點(diǎn)做好十個方面的工作:

(一)開展學(xué)習(xí)教育

黨員干部解放思想程度不高,學(xué)習(xí)教育不夠的問題。

(二)開展村兩委班子意見建議征求活動

召開黨員及群眾代表大會,對照“八項(xiàng)任務(wù)”查找村級組織建設(shè)中存在的突出問題,發(fā)放征求意見表,征求群眾對班子和班子成員的意見。

(三)開展評議,集中整建

1、開展村干部述職述廉評議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則,集中整建班子。通過民意調(diào)查,認(rèn)真分析班子中存在問題的原因,召集黨員及群眾代表對村干部履職情況述職述進(jìn)行評議,每個村干部要有述職報告,接受群眾的評議。

2、開展黨員民主評議活動。召集黨員、群眾代表,離職村干部等按照“一諾三評三公開”的要求對黨員年初承諾及崗位履職情況進(jìn)行評議和點(diǎn)評,通過點(diǎn)評提高黨員服務(wù)群眾的意識和水平。

3、搞好黨員評星定級活動。召開黨員會議,有群眾代表參與,對黨員進(jìn)行年度評星定級,對評出的先進(jìn)典型給予表彰獎勵。

4、做好黨員發(fā)展工作。計(jì)劃發(fā)展1名新黨員。

5、健全完善好治安、民調(diào)、計(jì)生、婦代會、團(tuán)支部等群眾組織。

(四)搞好村級財(cái)務(wù)清理

結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理活動的開展,搞好村級財(cái)務(wù)清理,并將清理結(jié)果進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。

(五)學(xué)法普法,排查處理好各類矛盾糾紛

結(jié)合“百日法制宣講活動”的開展,組織干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)

與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī),邀請法律團(tuán)前來以案釋法。同時對本村的矛盾問題進(jìn)行一次大排查,對排查出的問題建立臺賬、系統(tǒng)整理,集中力量進(jìn)行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對群眾反應(yīng)的合理問題,能解決的要盡快解決。對一些合理但不合目前政策規(guī)定的,要研究論證,分析利弊,打破障礙創(chuàng)造條件解決;對無理、過高的訴求,要耐心做好政策解釋和思想教育工作,徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。

(六)搞好勞動力技能培訓(xùn)

利用冬閑勞動力返鄉(xiāng)的有利時機(jī),結(jié)合30萬勞動力技能培訓(xùn)工程和科技下鄉(xiāng)活動的開展,積極動員群眾參加技能培訓(xùn),提高群眾增收致富的能力。

(七)開展黨性實(shí)踐活動,搞好活動載體

搞好無職黨員的設(shè)崗定則,,利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員接對幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃”等主題實(shí)踐活動的開展搞好活動載體。每一項(xiàng)活動都要有計(jì)劃、有詳細(xì)記載。

(八)討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃

按照“堅(jiān)持生態(tài)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持地方特色,突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃。

(九)健全完善各種規(guī)章制度

按照“廢、改、立”的要求改進(jìn)和完善各種規(guī)章制度,推行“四

議兩公開”工作法,提高民主決策能力。

(十)抓好當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作

1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動中確定的難題,對照破解進(jìn)度計(jì)劃,落實(shí)破解任務(wù)。對沒有完全破解的難題,要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,進(jìn)一步明確責(zé)任人和辦理時限,確保難題如期破解。

2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售,把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去,組織農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。

3.召開專題會議,討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃。

第三階段:總結(jié)提高,檢查驗(yàn)收。(2012年2月21日至2012年2月29日)

1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求,對整建工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查,自查結(jié)束后,寫出工作驗(yàn)收報告,報鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、對整建效果和財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行走訪調(diào)查。

3、接受上級組織的檢查驗(yàn)收。

五、具體要求

走過場,不得回避矛盾,要真正解決問題。村為直接責(zé)任人,要抓落實(shí)各項(xiàng)工作的責(zé)任,組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、研討。整個工作過程要做到“六個結(jié)合”:即與貫徹落實(shí)市、縣“兩會”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚(yáng)文明新風(fēng)相結(jié)合、與規(guī)范村級財(cái)務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。

推進(jìn)

根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案內(nèi)容要求,認(rèn)真落實(shí)基層組織爭創(chuàng)“五個好”黨支部和三級聯(lián)創(chuàng)活動的總體目標(biāo),緊密圍繞中心工作,做好兩支隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新工作,經(jīng)黨支部研究決定,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會和十二屆九次全會精神,以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,圍繞實(shí)施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動我街各項(xiàng)工作全面進(jìn)步,為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步,為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

二、具體內(nèi)容

1、加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè),首先是強(qiáng)化兩委成員的教育培訓(xùn),力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對黨員隊(duì)伍的強(qiáng)化教育培訓(xùn),以黨員電教為平臺,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),開展有益活動,提高黨員素質(zhì),樹立黨員形象。

2、經(jīng)濟(jì)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動,黨支部要認(rèn)真

組織黨員積極參與到當(dāng)中去。在工作中,比學(xué)習(xí)、比提高、比奉獻(xiàn),始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。

3、堅(jiān)持黨建工作的創(chuàng)新意識

2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項(xiàng)目為“強(qiáng)化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強(qiáng)化黨員教育、規(guī)范村級管理、完善隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)對基層黨員的教育和管理力度,提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

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