公交公司紀律管理分析報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 13:11:08
公交公司紀律管理分析報告
時間:2023-09-10 13:11:08     小編:溫柔雨

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公交公司紀律管理分析報告篇一

新學(xué)期開始,中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開始,紀檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,作為學(xué)生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院的管理和正常的運行提供應(yīng)有的保障。

一、招新計劃

紀檢部肩負著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊中來。

招新人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴格檢查,進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大的整體,紀檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、院學(xué)生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為學(xué)院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門,將更好的服務(wù)于廣大同學(xué),營造一個和諧,團結(jié)的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作,在未來一年,為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固,工程無敵”。

公交公司紀律管理分析報告篇二

一.嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

通過了解,紀檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責(zé)任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級,為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習(xí)查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。

二.增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習(xí)和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復(fù)和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團、相互促進、共同進步。當(dāng)然這不只針對紀檢部內(nèi)部人員,這很適用于整個年級干部團隊。

同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

三.時間合理調(diào)配,學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

作為年級干部,就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)進度和激情。同時在不影響自己學(xué)習(xí)的同時,認真向其他成員交流,學(xué)習(xí)他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。

四.配合其他部門的工作,做好老師的得力助手、

整個xx級是一個很大的整體,在做好自己分內(nèi)工作的前提下,積極配合學(xué)生會其他各部的工作。加強與團委、學(xué)生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。

公交公司紀律管理分析報告篇三

大學(xué)生活雖然已經(jīng)過了一學(xué)期了,但是同學(xué)們的生活習(xí)慣仍然沒有好的狀態(tài)。在加上放了一個假期,同學(xué)們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學(xué)習(xí)上進入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一學(xué)期的學(xué)習(xí),然而,同學(xué)們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解,需要加強了解和改善。

增強學(xué)校的紀律,增加同學(xué)們的積極性,同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。

豐富我們的大學(xué)生活,讓我們有一個美好的大學(xué)生活。

20xx年上半年(下學(xué)期)

重慶三峽學(xué)院

重慶三峽學(xué)院全體同學(xué)

一:增強交流 在本學(xué)期紀檢部與學(xué)習(xí)部,生活部,秘書處各搞依次聯(lián)誼,此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結(jié)更融合。

二 整頓內(nèi)部秩序 本學(xué)期紀檢部應(yīng)制定一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。

三 強化服務(wù)意識 我部門在著學(xué)期應(yīng)大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學(xué)校開展的各項相關(guān)工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

四 不斷創(chuàng)新

(一)在三月

1:我們起草:“加強學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。

2:與學(xué)習(xí)部。生活部,秘書處進行聯(lián)誼。

(二)四月

1:基本的常規(guī)工作

2:在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié),培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事,部長之間的交流。

3:紀檢部與生活部合作舉行一場關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動。

(三)五月

1:在例會中進行部門內(nèi)部的辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

(四)六月

1:部門內(nèi)部進行依次聯(lián)誼

2:部門成員的考核

3:期末總結(jié)。

公交公司紀律管理分析報告篇四

于上交納新申請表的學(xué)生當(dāng)中選取通過考核的學(xué)生,對這些學(xué)生進行紀檢部職能的介紹及怎樣進行開展工作的培訓(xùn)。

由部長對新成員進行現(xiàn)場教學(xué),讓他們知道怎樣做好考核工作,怎樣進行早晚自習(xí)等檢查工作。部長完成由教到監(jiān)督指導(dǎo)的作用。(比如檢查的時候現(xiàn)場指導(dǎo))

1、在紀檢工作的各方面部長起監(jiān)督、管理、指導(dǎo)的作用,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳スぷ?,并在這一個月考核期結(jié)束時辭退不能勝任學(xué)生會工作的新成員。

2、考核期過后,經(jīng)過篩選出來最后正式成立后,正副部長負責(zé)對其工作劃分明確,并做隨從監(jiān)督、指導(dǎo)改正不對、不到位的地方。每一周對本周工作進行總結(jié)。部長負責(zé)及時對每周的檢查情況,做電子表,上交相關(guān)負責(zé)老師處,并在學(xué)校以及各二級學(xué)院相關(guān)地方張貼公布“公布時差一周”。

3、進一步的完善紀檢部的量化考核制度,以制度規(guī)范成員的行為,以熱情的態(tài)度對待工作,更好的服務(wù)本組織,讓本組織有章可循、有紀可依。

4、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓?!痹趯W(xué)業(yè)日益騰飛的今天,紀檢部成員將在老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,權(quán)利為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。維護良好的校園秩序。

5、加強部門內(nèi)部團隊文化建設(shè),充分的發(fā)揮團隊精神的作用,促進部門成員對學(xué)生會的了解和自己應(yīng)該是什么定位,找準工作的方向,在此我會吸取上一屆的經(jīng)驗,在他們的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新。

6、多開展部門間的活動,定期的對部內(nèi)工作進行總結(jié),提高干事的辦事能力和辦事效率。開展部門內(nèi)、部門間各成員的經(jīng)驗交流活動,通過交流工作經(jīng)驗,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提高成員對工作的認識,增強團隊意識和集體榮譽感。

7、事先計劃、按時總結(jié),及時溝通,狠抓落實。

公交公司紀律管理分析報告篇五

在這一學(xué)期,紀檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都將十分努力而積極地工作。我們堅持高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉的工作作風(fēng),以公平、公正、公開的原則,繼續(xù)制訂和完善的紀檢條例,對學(xué)生干部進行嚴格考評,規(guī)范學(xué)生干部在學(xué)生會的行為,力求一步一個腳印, 踏踏實實的做好本期的工作。

展望新的一學(xué)期,紀檢部計劃將完成三項工作:

根據(jù)相關(guān)規(guī)定每天早晨我部干事于6:45準時在體育場集合,并于6:50準時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢查。并每天抽調(diào)兩組干事對點操情況進行抽查,對每次抽查結(jié)果進行記錄,將對在每輪抽查過程中累積兩次未到,及替他人代者,不服管理者直接報團學(xué)組織,依照情節(jié)給予相關(guān)處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結(jié)果,進行審核后上交于團總支學(xué)生會。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到,班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考核。

我們的目標是經(jīng)過兩周的整治讓我院團學(xué)干部的早操出勤達到100%。

對每學(xué)年由權(quán)益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核,并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學(xué)院。作為本學(xué)年優(yōu)秀宿舍名單。我部計劃不定時的隨同權(quán)益部檢查衛(wèi)生其目的:1、抽樣檢查權(quán)益部工作人員的工作態(tài)度,2、檢查所有團總支學(xué)生會成員宿舍是否保持干凈整潔。

處理一些衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現(xiàn)的問題,使之工作過程公平公正。

1、將各部(室)的本學(xué)期的工作計劃進行收取審核,經(jīng)審核匯總后,一份經(jīng)統(tǒng)一裝訂后轉(zhuǎn)交至辦公室存檔,一份留于我部備案作為以后工作監(jiān)督檢查的依據(jù)。

2、對本學(xué)年由組織部進擬定的入黨推優(yōu)人員根據(jù)學(xué)習(xí)、早操出勤、平時表現(xiàn)進行抽查審核,將審擬合適人員進行推優(yōu)。

3、對部分會議進行考勤,其中包括學(xué)生會例會、體育活動、文藝晚會的干部考勤以及一些院系活動中對班級的考勤。

4、為了全面細致的開展學(xué)生會工作,崩學(xué)期我部抽調(diào)七名輔助干事分別進入七大部門進行工作監(jiān)督。

5、本學(xué)期我部將會制定出一系列的規(guī)章制度,諸如《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院紀律監(jiān)督檢查細則》《學(xué)生干部綜測加分管理細則》等并對已有條例進行修改讓我院的管理制度日益完善。

我們本學(xué)期的目標是完善我院紀檢條例,監(jiān)督檢查我院所有學(xué)生干部的工作態(tài)度,依照工作情況進行加分做到有勞有得。是我院各項工作順利完成。

紀檢部的工作無非一些瑣碎的事及日常工作中各種各樣的小麻煩,需要我們努力地去處理好與各個部門的微妙關(guān)系, 也需要我們慢慢的去完善自己?;仡欉^去一年的工作, 我們將吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗克服種種困難完成交今年學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù), 為學(xué)生會的紀律保駕護航。

本部全體成員的心愿:愿學(xué)生會永遠像一個大家庭,永遠有真誠的愛,永遠能生機勃勃,創(chuàng)造一個美好的資環(huán)學(xué)生會的新世界。

公交公司紀律管理分析報告篇六

紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀律部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出,并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映,做出相關(guān)處理決定。

六、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

七、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀律部郵箱里),并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

九、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。

十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

十四、每周開一次部內(nèi)例會,定于周x中午xx點新教前。

新的部給學(xué)生會注入了新的活力,紀律部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風(fēng)采。

公交公司紀律管理分析報告篇七

新學(xué)期在喜慶的爆竹聲中開始了,我們滿懷希望的來到學(xué)校開始新的學(xué)習(xí)。時光消逝,新學(xué)期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學(xué)期紀檢部在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學(xué)年度開始,紀檢部將在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為遼寧理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。

1、本學(xué)期是非常重要的一個學(xué)期,在未來幾個月內(nèi),將進行本部的換屆選舉,在此之前,積極做好準備工作。從而使工作能順利進行。

2、由于上學(xué)期我部進行吸煙檢查的工作,是校園的整體環(huán)境有了很大的改善,所以本學(xué)期將繼續(xù)進行吸煙檢查工作,是校園環(huán)境繼續(xù)保持。

3、積極配合兄弟部門的工作。學(xué)生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和分為努力。為學(xué)院做出自己的貢獻。

4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,為了方便工作的順利有序,紀檢部應(yīng)在開展工作之后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,相互交流,提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學(xué)期,新的開始,紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開展工作。

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