學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃

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學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃
時間:2023-09-10 14:01:20     小編:字海

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇一

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆xx團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力于加強紀律、學風和xx常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供給有的保障。

1、玄月份的招新,為使紀檢部往后工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡量打的xx臺,讓他們發(fā)揮自己的才華。

與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

2、文明月優(yōu)秀班級評比活動。

為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而進步我系各班級的良好班風、學風燈整體風采,將計劃舉行與十一月份舉行,時間是一個月。

3、優(yōu)秀班集體活動錦旗的活動。

為了我們調動每一個班級的工作積極主動性,為了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和xx時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續(xù)到明年。

1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

3、致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發(fā)展。

為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以公xx、公然、公正的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇二

文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

對于部門的管理,我覺得的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

(一)部門例會管理計劃

(1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。

(3)每次例會由部長主持,收集意見。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)干事培養(yǎng)管理計劃

提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位?;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。

(4)安排時間到干事寢室中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

(5)準時參加院干部干事培訓活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各系部搞好各項文娛活動。

(3)加強與學校各文藝類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成院的各項任務。

(6)在工作中不斷發(fā)現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們江城學院文藝方面的建設做出積極的貢獻。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇三

在這個收獲的季節(jié)里,迎著清晨的第一縷陽光,我們回到了美麗的校園,開始了新學期的征途。經過返校后一段時間的緩沖,我們回到了在校的學習生活狀態(tài),也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期,我們必將更加努力工作,為化工學院的文藝工作增光添彩。

一,迎接新生

開學伊始,我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言,大學的一切都是新奇并富有吸引力的,他們將要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校園。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新工作,積極的投身到迎新工作中,用飽滿的熱情接待每一位大一新生,幫助他們安置寢室以及辦理相關入學手續(xù)。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自己的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

二,干事招新

新的學年,我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優(yōu)秀的干事,我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報,分別粘貼在校園內人流量大而且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳,力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發(fā)掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前,我們會安排一次見面會,主要是為了深入了解各報名的同學,從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液,我們也會注重培養(yǎng)他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作能力,以此完善他們的大學生活。

三,“建工之星”才藝大賽

與往年一樣,本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部,由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

四,建工藝術團

五,策劃“校園十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞臺

六,積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行體制

以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期,我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中,為同學們營造一個充滿文藝氛圍的校園生活。

建筑工程學院文藝部20xx年6月2日

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇四

1、校園十佳歌手比賽

本學期我們計劃舉辦已停滯兩年的“校園十佳歌手比賽”。我們將以更高的要求,更高的水平,為大家獻上一場更加專業(yè),更加精彩的比賽。希望十佳歌手比賽可以成為同學生活中不可缺少的文娛大餐,成為同學們心中值得期待的精品活動。

2、五四晚會

添磚加瓦。

3、運動會

一年一度的運動會開始了,對于我系的老師和同學們來說這都是充滿挑戰(zhàn)的兩天,大家都在為著系里的榮譽爭光。我部在運動會中首先是完成校團委及學生會安排給我們的任務,同時又要配合其他部門的工作,竭誠為大家服務。

1、召開部門例會

我部將于每周四召開例會,聆聽部門成員心聲,對當前的工作進行總結,了解他們內心的想法,為以后部門的活動的開展,奠定良好的基礎。

2、對部門干事的培訓工作

為了增強干事的工作能力,我們將對新干們進行文藝方面的培訓,爭取讓他們成為學院文化活動的主干力量,同時提高個人的文藝素質,以至于更好的開展工作。

3、做好本學期工作總結

1、保留各系傳統節(jié)目

我們將在更高的要求下保留各系選報的傳統節(jié)目,為新生展示學院優(yōu)良的傳統。在為大家保證節(jié)目質量的同時,推陳出新,為同學們曾添更多更有新意的節(jié)目,豐富同學們的課余生活。

2、保持與各系之間的緊密聯系

院文娛部與系文娛部是一個大家庭,我們將積極與各系文娛部聯系,聽取他們的寶貴意見,指導他們的各項工作,合力完成各項院里的活動,保質保量的完成各項任務。

以上是院文娛部本學期的工作計劃。在本學期我部門將努力工作,盡力去完成各項任務,在我部成員的共同努力下,提高本院的活動質量,配合我院學生會各部門工作的開展,同時配合院里的各項活動。我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態(tài)度,把每一次活動都做得更出色。文娛部所有成員將以自己的實際行動交上一份精彩的答卷。

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇五

(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練:

(2)每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態(tài):

(3)對干事進行管理、培養(yǎng)和考核。干事管理、培養(yǎng)計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄。

善于發(fā)現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦。不允許有任何違紀現象,一經發(fā)現立即撤職。

每次計劃前每人寫計劃書,安排活動。每次活動經分配每人負責一項。

(1)重新組建我系合唱團和舞蹈團。主抓著兩個團的排練。

每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每周對其進行強化訓練。

(2)舉行朗讀大賽為我系的發(fā)展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動。提高我系學生的綜合素質,發(fā)揚熱工精神。

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇六

杏林學院學生會文娛工作歷來是院會品牌之一,在上一年的工作中,文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。為我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻。

1、集中培訓。在本學期例會上,將加入成員培訓相關內容,進一步明確:做好本職工作是符合本部門,學生會發(fā)展的需求,更是杏林學院發(fā)展的需要,要樹立主人翁意識,克服認為作為學生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會干部無私的奉獻,才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。

2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導干事的具體工作,培養(yǎng)他們的業(yè)務能力、基本素養(yǎng)。

3、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法,掌握大家的思想狀況,做好大家的思想工作,并及時反饋到主席團,保證人才的穩(wěn)定。

4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化,以優(yōu)秀的組織文化,在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心,自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會,因此儲備優(yōu)秀文藝人才,打造品牌文藝節(jié)目是我們日常工作的一大重點。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立,專業(yè)培訓,可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此,做好日常工作意義重大。

1、例會制度,在本學期的例會上,應當擬定好本周工作日程,確定任務主要負責人,輔助人員。在下次例會時,由任務負責人匯報工作結果。部長進行任務完成評價,并記錄應得dkp。針對上一周的問題,在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要并存檔。

1、 青春風采大賽決賽

2、 xx級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”

3、 籌備下學期迎新晚會

4、 組織金話筒主持人大賽,篩選優(yōu)秀主持人才

5、 舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動

6、 視情況舉辦學生會內部文藝活動

以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然,作為學生,我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限,但我相信,我們會處理好學習與工作的關系,作到工作學習兩不誤,并且都取得更大的成功!

因為喜歡文藝,所以熱愛文藝,因為熱愛文藝,所以選擇文藝。無論遇到什么困難,我堅信,只要努力,就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下,在文娛部所有成員的共同努力下,一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火,使文藝部的工作更上一層樓!

新的一年需要新的血液,需要有才能的人加入文藝部來發(fā)

2組織面試 3考核階段

前言:每一天都是一個新的開始,在充滿希望九月,我校迎來了大一新生,由此舉辦此次晚會,希望大一的新生們可以站在嶄新的起跑線上,踏上絢麗多彩的大學里程,努力奔向燦爛輝煌的明天!

健美操大賽是一種通過休閑運動的方式來增強學院之間的

溝通的活動,有利于彼此的發(fā)展與友誼,豐富校園文化生活,提高學生身體素質,展現大學生精神面貌。主要工作如下。

信息學院文藝部

20xx年10月13日

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇七

1、 活躍性。文娛部的干事,首先要有比較活躍的性格,畢竟文娛部在搞晚會、組織聯誼這方面需要有更活躍、積極的作用。干事不能太過沉悶,而應該是有比較強的主動性和積極性。所以,在這方面會比較慎重去選擇合適的干事。

2、 是否熱愛于文娛部的工作。協會每當進行到一段時間后,都會出現人員流失的情況。因為有些干事對本身的工作覺得厭煩了、枯燥了。有些是因為在多協會多身份的情況下有所取舍而退會。方方面面的原因都會造成協會不穩(wěn)定的因素。所以,在面試的過程中,會對競選的學生進行這方面的提問,工作計劃《文娛部 新學期計劃》。選擇對英協有熱情和興趣的同學。

3、 才藝。會對某方面有才藝的學生進行選擇,因為文娛部在以后組織節(jié)目的時候,需要有表演的同學。但只是作為參考的因素而不會當作此次招新的重點要求。

在九月末十月初的時候,將會有一個迎新生慶國慶的大型晚會。一般每個協會都會推薦出一或多個節(jié)目參加節(jié)目篩選。我們協會也將會以一到兩個具有協會特色的節(jié)目參加篩選。

圣誕晚會是英協每年都舉辦的一項重要活動,不僅通過這個晚會可以向大家傳播西方的文化,也給協會提供了一個對外對內的一個交流平臺。在與其他協會相互交流學習的同時,也提高了英協在全院的名聲。

文娛部將在新學期更好地舉辦各式文娛活動,盡量在會員、干事干部學習英語的同時,充滿體驗英協的文娛活動,充實大家的大學生活。而且,也會在適當的時間開展協會內部的聯誼,讓大家互相交流和認識,提高英協的團隊精神。

學生會文娛部 學生會文娛部工作計劃篇八

一、部門管理

1.制定并嚴明部門內部規(guī)章制度,嚴明例會及考勤規(guī)范。

2.保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。

3.設置部門內部規(guī)范合理的成員考察機制。對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優(yōu)秀成員評選提供依據。

4.加強部門內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,使各項工作的順利開展。

5.培養(yǎng)成員能力。因人而異提供鍛煉機會,激發(fā)每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

二、日常工作

1.組織部門內部有特長成員編排節(jié)目。以部門內部有藝術特長的成員為骨干,帶領其他成員進行節(jié)目的編排,在保證特色節(jié)目的同時不斷增添新節(jié)目,使文藝部成員隨時都有登臺表演的能力。

2.加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的與其學院分團委學生會文藝部進行交流,使在文藝工作方面能夠相互幫助,相互支持。通過文藝交流,展現地質與環(huán)境學院大學生的精神風貌,為地質與環(huán)境學院樹立品牌形象。

3.加強與全院各年級班級的聯系。加強與全院各年級班級的聯系,尤其是與20xx級和20xx級各班級的聯系。通過與各個班級的文體委員的聯系,不斷聽取我院學生的意見與建議,不斷完善文藝部的自身工作,以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯系,不斷發(fā)現新的多才多藝的同學,鼓勵并指導其文藝特長,從而充實我院學生的課外生活。

4.組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動,豐富我院學生的課余文化生活,提高同學們藝術修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍。

三、重點工作

加強部門內部建設。搞好組織工作,以培養(yǎng)成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點,為分團委學生會培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動成員積極性,作好人才儲備工作。

1.精神建設:努力建設文藝部的“家”文化,多與部門內部成員進行交流溝通,提高本部門的凝聚力。堅持做到:對外強大,對內和諧,親如一家!這一建設主要從例會和日常交流聯系中來實現。

2.能力培養(yǎng):在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的培訓,比如節(jié)目的編排、節(jié)目稿的撰寫和組織活動等,這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養(yǎng)。

四、特色工作

組織紀念“一二?九”學生運動大合唱

組織我院參加紀念“一二?九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作,是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二?九”學生運動大合唱的成功與否,直接體現著文藝部本學期工作的成功與否。

本學期組織紀念“一二?九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行:前期籌備、組織訓練和登臺表演。

前期籌備主要包括企劃的書寫,人員的統計及專業(yè)老師的聘請。組織訓練主要分為專業(yè)老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登臺表演主要為比賽日的流程。

希望通過分團委學生會的全體努力,地質與環(huán)境學院在紀念“一二?九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優(yōu)異的成績。

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