無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
麻陽縣暑假疫情防疫方案通知篇一
近日，關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，引發(fā)了全國關(guān)注。恰逢假期，沙湖景區(qū)正常營業(yè)。為確保沙湖旅游景區(qū)游客、工作人員和周邊市民的健康及生命安全，景區(qū)第一時間啟動疫情防控緊急預(yù)案，堅持“預(yù)防為主、平戰(zhàn)結(jié)合、精簡高效”的防疫原則，持續(xù)加強(qiáng)相關(guān)防范工作，全力以赴做好疫情防控等各項工作。
(一)預(yù)防措施
沙湖景區(qū)成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視新型冠狀病毒感染疫情的防控工作。景區(qū)將購買專業(yè)防疫口罩，對景區(qū)游客、值班工作人員進(jìn)行發(fā)放;對景區(qū)公共區(qū)域、交通工具、座椅、桌面等集中場所進(jìn)行定時消毒處理。
(二)急救設(shè)施
景區(qū)各接待點游客中心、大船碼頭、各衛(wèi)生間等接待點設(shè)置急救箱，準(zhǔn)備消毒棉球、消毒藥水等常用急救藥品。
(三)疫情監(jiān)控
景區(qū)接待部門將對抵達(dá)景區(qū)的游客進(jìn)行客源地、姓名、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息的登記，尤其注意了解有無疫情發(fā)生地的旅行史和類似病例的接觸史;對進(jìn)入景區(qū)的游客進(jìn)行體溫測試(槍式測溫儀，使用后及時消毒)，并發(fā)放防疫口罩。
(四)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動防御
景區(qū)將對體溫測試后有疑似病例的游客，采取有效措施進(jìn)行消毒隔離并及時聯(lián)系指定的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)病例的診斷、報告和隔離。
(五)疫情預(yù)警
景區(qū)將對此次新型冠狀病毒感染疫情實施“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管，做好疫情防疫預(yù)警工作。提高疫情監(jiān)測、報告，并及時發(fā)布疫情風(fēng)險預(yù)警信息，進(jìn)行廣泛防疫措施宣傳。
(六)經(jīng)費保障
為確保防疫工作的有效實施，景區(qū)將對按要求落實新型冠狀病毒疫情防疫工作人員和防疫應(yīng)急期間相關(guān)費用提供經(jīng)費保障。
麻陽縣暑假疫情防疫方案通知篇二
根據(jù)省、市、區(qū)近期關(guān)于疫情防控工作會議精神和相關(guān)部署要求，為持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作和突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，確保廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《山東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、指導(dǎo)方針與工作原則
在區(qū)委、區(qū)政府和疫情防控指揮部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，立足職能，周密部署，嚴(yán)密防范，監(jiān)管到位，建立健全應(yīng)對市場交易領(lǐng)域傳染病疫情防控應(yīng)急體系和運行機(jī)制。與有關(guān)部門密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，嚴(yán)格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，及時、有效防控市場領(lǐng)域新型冠狀病毒肺炎疫情。
二、適用范圍
本預(yù)案適用于進(jìn)口集裝箱貨物、農(nóng)貿(mào)市場、藥品零售單位發(fā)生的疫情的防控和處置工作。
三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工
(一)組織機(jī)構(gòu)
市場監(jiān)管局成立疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室、市場監(jiān)管所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在局辦公樓二樓。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實增強(qiáng)責(zé)任意識和危機(jī)意識，及時分析疫情防控形勢，指導(dǎo)市場開展疫情防控工作，在疫情發(fā)生后，啟動應(yīng)急預(yù)案。
(二)職責(zé)分工
1.辦公室、人事科、新聞宣傳科
在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)重要通知文件的上傳下達(dá)，調(diào)度防控物資、車輛等;負(fù)責(zé)關(guān)注輿情信息，嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息發(fā)布規(guī)定。加強(qiáng)科普宣傳;承擔(dān)重要文字材料的綜合起草工作，按有關(guān)要求對全局人員密接情況進(jìn)行流調(diào)。
2.市場科、食品生產(chǎn)科、流通科、餐飲科、綜合執(zhí)法大隊、各市場監(jiān)管所
一是組織開展農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)督檢查，督促市場開辦方嚴(yán)格實行“三碼聯(lián)查”，每日三次消殺，落實掃碼、測溫、佩戴口罩等疫情防控措施落實;二是堅決管控活禽交易，嚴(yán)格查處市場內(nèi)野生動物違法交易行為;三是督促經(jīng)營者嚴(yán)格落實索票、索證、臺賬登記等各項管理制度，經(jīng)營冷鏈?zhǔn)称繁仨毦邆淅滏溔C、落實三專管理，應(yīng)錄入“山東冷鏈”系統(tǒng)，確保來源合法、可追溯。四是督促餐飲服務(wù)單位在疫情防控期間不得承辦群體性聚餐宴席，不得經(jīng)營不符合《野生動物保護(hù)法》的野生動物。
做好相關(guān)舉報違法違規(guī)經(jīng)營野生動物、活禽交易和哄抬防控消殺用品、防護(hù)物資等用品物價等信息的轉(zhuǎn)辦、督查工作;督促非冷鏈企業(yè)規(guī)范建立工作臺賬，做好提前報備和消毒處理，強(qiáng)化人貨同管，推動疫苗接種。
4.藥化科、藥械科、綜合執(zhí)法大隊、各市場監(jiān)管所
全面掌握轄區(qū)內(nèi)防治、防護(hù)相關(guān)藥品、口罩、消殺用品等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、庫存、銷售等情況，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)禁借機(jī)哄抬物價，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為要依法嚴(yán)肅處理，確保防控產(chǎn)品的質(zhì)量安全。嚴(yán)格督促藥品經(jīng)營和使用單位嚴(yán)格落實處方藥銷售管理規(guī)定，檢查藥品購進(jìn)渠道、購銷記錄、涉疫信息登記報告等情況，確保購買“兩抗一退一止”藥品人員信息準(zhǔn)確上報，發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱人員，第一時間進(jìn)行登記，并向所在鎮(zhèn)街指揮部報告，做到“一日一清”。促健全店內(nèi)日常消殺及員工測溫情況登記臺賬，明確專人管理，落實入店“體溫必測、口罩必戴、三碼聯(lián)查”等疫情防控措施。負(fù)責(zé)打擊制售假冒偽劣防疫產(chǎn)品的不法行為。
四、應(yīng)急響應(yīng)措施
1.區(qū)內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有相關(guān)單位進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組迅速召開會議，制定具體措施下發(fā)各科室及市場監(jiān)管所，指導(dǎo)市場監(jiān)管系統(tǒng)作好應(yīng)對工作。
3.對發(fā)生疫情的農(nóng)貿(mào)市場、零售藥店、冷鏈、非冷鏈生產(chǎn)經(jīng)營單位，要維護(hù)好現(xiàn)場秩序。迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀發(fā)展趨勢等基本情況，按要求配合相關(guān)單位做好防疫消殺、人員流調(diào)等相關(guān)處置工作。
4.在區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助配合有關(guān)部門迅速封閉相關(guān)設(shè)施，并做好相關(guān)善后工作。
5.加大市場巡查力度，特別加強(qiáng)對農(nóng)貿(mào)市場、藥品零售單位、冷鏈、非冷鏈生產(chǎn)經(jīng)營單位的巡查，及時上報市場巡查監(jiān)管情況。嚴(yán)防涉疫或陽性貨物流入市場。
6.嚴(yán)厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產(chǎn)品的行為。從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及借機(jī)哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。
7.嚴(yán)格落實市場主辦方和場內(nèi)經(jīng)營者防控畜禽傳播的主體責(zé)任，加強(qiáng)疫情防控措施落實。
五、應(yīng)急報告機(jī)制
(一)突發(fā)疫情報告。一旦發(fā)生疫情或重大案件，要采取“零報告”制，各市場監(jiān)管所和綜合執(zhí)法大隊要及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)應(yīng)急處理情況報告。各市場監(jiān)管所和綜合執(zhí)法大隊對疫情排查情況須一日一報，有特殊緊急情況要隨時上報。
六、應(yīng)急反應(yīng)的保障
(一)確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。應(yīng)急預(yù)案啟動期間，嚴(yán)格落實疫情防控“日報告”“零報告”制度，保持手機(jī)暢通，隨時待命，確保有效應(yīng)對輿情及突發(fā)狀況。
(二)應(yīng)急值守工作。全體干部職工工作日全員上崗、休息日保持半數(shù)人在崗，取消一切學(xué)習(xí)休假活動，遇到緊急情況，相關(guān)人員要隨時能夠集結(jié)。
(三)物資保障。對進(jìn)入疫區(qū)參與指揮與防控疫情的工作人員必須配備必要的防護(hù)用品，包括手套、口罩、防護(hù)服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護(hù)鏡、消殺用品等。辦公室要統(tǒng)一調(diào)配防控物資，要確保設(shè)施、裝備等正常。執(zhí)法車輛、通訊設(shè)備、檢測設(shè)備等要隨時處于備用狀態(tài)，做到隨時應(yīng)急，隨時使用。
七、宣傳引導(dǎo)
各相關(guān)科室、綜合執(zhí)法大隊和各市場監(jiān)管所要通過各種渠道積極做疫情防控科普知識宣傳工作，使經(jīng)營者、消費者了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強(qiáng)科學(xué)防范意識，提高防范保護(hù)能力。所有工作人員要嚴(yán)格遵守疫情信息發(fā)布的工作紀(jì)律。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得對外發(fā)布任何有關(guān)疫情的信息。
八、責(zé)任追究
(一)嚴(yán)格追究信息瞞報、遲報、漏報責(zé)任。對發(fā)生疫情信息瞞報、緩報、謊報的科室及單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
(二)嚴(yán)格追究相關(guān)人員“不作為”責(zé)任。對未按照局應(yīng)急預(yù)案要求履行職責(zé)推諉扯皮、影響惡劣、后果嚴(yán)重的，將嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格追究工作不力干部的責(zé)任。對因監(jiān)管不力、玩忽職守失職瀆職，造成疫情通過市場渠道傳播的，將上報區(qū)紀(jì)委進(jìn)行查處。
麻陽縣暑假疫情防疫方案通知篇三
組織本次新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練，為加強(qiáng)我校師生返校復(fù)學(xué)后防控新冠肺炎疫情的工作指導(dǎo)，及時有效處置疫情，提高防范和聚集性疫情應(yīng)急處置能力和水平。
時間：（具體時間，根據(jù)市局通知開學(xué)時間待定）
地點：校園操場
全校師生
現(xiàn)場分工及職責(zé)：
（一）指揮人員及職責(zé)：
現(xiàn)場總指揮：李xx
職責(zé)：全權(quán)負(fù)責(zé)、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好演練的準(zhǔn)備和演練工作，取得實質(zhì)性效果。
現(xiàn)場指揮：白xx
職責(zé)：配合協(xié)助總指揮做好現(xiàn)場調(diào)度、協(xié)調(diào)指揮工作。
（二）人員職責(zé)分工
體溫檢測組：張麗
職責(zé)：帶領(lǐng)保衛(wèi)人員對所有學(xué)生進(jìn)行體溫檢測，以及第1次測試溫度超過37.3℃后負(fù)責(zé)再次復(fù)測，并對再次復(fù)測體溫仍超標(biāo)的學(xué)生引導(dǎo)至留觀室，同時通知教務(wù)處疫情防疫小組。
教務(wù)處疫情防疫小組：劉xx、李xx
職責(zé)：發(fā)生學(xué)生提問超過37.3℃且復(fù)測后仍然超標(biāo)時，負(fù)責(zé)使用水銀溫度計（腋下）進(jìn)行最終判斷，如果體溫仍然超標(biāo)，立即匯報總指揮。
流調(diào)組：李xx、李丹
職責(zé)：負(fù)責(zé)立即通過問詢的方式跟該學(xué)生進(jìn)行溝通其近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史等，并將結(jié)果登記在《新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)調(diào)查表》上，同時，目視觀察該學(xué)生是否伴有干咳、乏力等癥狀。
后勤保障組：朱xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)組織應(yīng)急物資保障準(zhǔn)備。應(yīng)急物資包括備用的防護(hù)服、一次性口罩、一次性手套、消毒液、洗手液、消毒噴壺等。
救護(hù)組：李xx、郭xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)配合防疫小組成員，在做好防護(hù)的情況下將發(fā)熱學(xué)生轉(zhuǎn)送至郭店鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
現(xiàn)場講解：張xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)整個演習(xí)現(xiàn)場程序講解、口罩/防護(hù)服/橡膠手套/消毒液等防護(hù)用品的使用演示，救護(hù)知識講解。
現(xiàn)場協(xié)調(diào)：姜xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好有關(guān)部門做好演練的準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場協(xié)調(diào)、攝像、拍照等工作。
1、學(xué)生進(jìn)入學(xué)校內(nèi)，額溫槍測試體溫標(biāo)準(zhǔn)方法（距離/操作等）；
3、員工體溫測試確定超過37.3℃后報告及應(yīng)急處理；
4、出現(xiàn)發(fā)熱學(xué)生后對密切接觸者的暫時留置處置辦法；
1、學(xué)生體溫超過37.3℃被確定發(fā)生后事故報告及應(yīng)急處理；
2、留觀室的使用以及額溫槍、水銀溫度計最終判斷方法；
3、流行病醫(yī)學(xué)調(diào)查實施方法以及員工身體健康狀況確認(rèn)方法；
4、學(xué)校專車轉(zhuǎn)送發(fā)熱學(xué)生至郭店鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診演練；
5、學(xué)校疫情防控小組跟蹤隨訪至郭店鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診演練；
6、演練應(yīng)急物資保障；
7、應(yīng)急演練現(xiàn)場總結(jié)。
（1）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)進(jìn)入校園學(xué)生連續(xù)2次以上體溫測試超過37.3℃并報告教務(wù)處疫情防控小組時，第一時間將啟動新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案，并上報總指揮。
（2）要在第一時間通知到此次演習(xí)的相關(guān)人員。全體相關(guān)人員立即到操場出口處集合。
（3）教務(wù)處疫情防控小組成員負(fù)責(zé)使用額溫槍以及水銀溫度計（腋下）對該員工體溫進(jìn)行再次復(fù)測。
（4）流調(diào)組成員負(fù)責(zé)立即通過問詢的方式跟該學(xué)生進(jìn)行溝通其及其14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史等，并將結(jié)果登記在《新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)調(diào)查表》上。同時目視觀察該學(xué)生是否伴有干咳、乏力等癥狀。
（5）疫情防控小組最終判斷該學(xué)生體溫仍然超過37.3℃，判定為發(fā)熱，該員工不能進(jìn)入學(xué)校，需要根據(jù)學(xué)?！稄?fù)學(xué)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置預(yù)案》規(guī)定處理，同時跟該學(xué)生保持至少1米的安全距離。
（6）經(jīng)過流調(diào)組調(diào)查溝通，該學(xué)生近期14天沒有接觸疑似病例，也沒到過湖北等地，所以不需要救護(hù)車送診，決定由學(xué)校專車送至郭店鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診。（整個過程全程必須戴好口罩等防護(hù)用品）
（7）電話通知其家人以及學(xué)校香瓜近距離接觸人員暫時留置在房間內(nèi)。
（8）由學(xué)校安排專車同時學(xué)校防疫小組成員跟蹤隨訪至郭店鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診進(jìn)行排查確認(rèn)。
（9）經(jīng)過郭店鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診部排查，派出了新冠肺炎疫情，為普通感冒導(dǎo)致的發(fā)熱，疫情排除。
（10）響應(yīng)終止，接觸所有暫時留置，演習(xí)結(jié)束。
（1）額溫槍2個、水銀溫度計5個；
（3）警戒線、擴(kuò)音器、相繼、醫(yī)藥箱，急救擔(dān)架；
1、所有參加演練的人員必須統(tǒng)一聽從指揮，廣大學(xué)生要清醒地認(rèn)識到本次演練的重要性，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保演練真實感。
2、參加演練的女學(xué)生不允許穿高跟鞋，演練全體師生必須佩戴口罩、防護(hù)服、橡膠手套等防護(hù)用品。
3、噴灑消毒液演練人員注意選擇風(fēng)向噴射，以免現(xiàn)場人員眼睛受傷。
4、結(jié)合實際，合理定位。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實際，明確演練目的，根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。
5、著眼實戰(zhàn)，講求實效。重視對演練效果及組織工作的評估，總結(jié)推廣好經(jīng)驗，及時整改存在問題。
6、精心組織，確保安全。圍繞演練目的，精心策劃演練內(nèi)容，周密組織演練活動，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全措施，確保演練參與人員及演練裝備設(shè)施的安全。
7、預(yù)案演練完成后應(yīng)對此次演練內(nèi)容進(jìn)行評估。
麻陽縣暑假疫情防疫方案通知篇四
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
一、成立專項組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。
二、堅持企業(yè)文化考核的原則
企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅持兩點。一是增強(qiáng)“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅持規(guī)定的各項考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實施專項考核；二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨溝通與指導(dǎo)。
三、明確考核的程序方式方法
麻陽縣暑假疫情防疫方案通知篇五
近年來，企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用愈加明顯，我企從開始注重企業(yè)文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理論研究與實踐研究，特別是加強(qiáng)對企業(yè)文化模式的認(rèn)識與研究，把企業(yè)文化建設(shè)提到一個新高度。著力塑造出差異化的企業(yè)文化壁壘，順應(yīng)時代的潮流，迎接挑戰(zhàn)。
一、企刊的創(chuàng)辦標(biāo)志我企文化建設(shè)良好開端
《企業(yè)文化建設(shè)新天地》是我企內(nèi)部員工策劃、組稿、進(jìn)行版面設(shè)計等完成，而這不光是給內(nèi)部的同事欣賞，更重要的，也是對外的很好的宣傳窗口。首先其以企業(yè)報紙為載體，大力我企的新聞及發(fā)展的動向，使企業(yè)工作有目標(biāo)，努力有方向。另外，它是我企的一張“金名片”，對外是企業(yè)形象的重要宣傳資料，有利于擴(kuò)大企業(yè)對外宣傳，樹立公司良好形象，正確地弘揚了企業(yè)文化建設(shè)。通過對好人好事的宣傳報道，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚正氣、打擊歪風(fēng)邪氣，使企業(yè)員工心往一處想，勁往一處使，凝聚人心，有力地推進(jìn)企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展，《企業(yè)文化建設(shè)新天地》不僅標(biāo)志著我企文化建設(shè)事業(yè)的良好開端，同時也奠定了我企文化建設(shè)的美好明天。一方面做到了上情下達(dá)，迅速準(zhǔn)確地傳達(dá)集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想與意圖，起到“喉舌”的作用，把方針政策交給職工，同時又要下情上達(dá)，反映基層的進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供參考。使之成為與客戶溝通的平臺、當(dāng)好溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工關(guān)系的橋梁與紐帶、發(fā)掘不同企業(yè)文化中的先進(jìn)內(nèi)核，促進(jìn)企業(yè)文化融合與發(fā)展。
二、新的領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)文化建設(shè)注入了特色活力
時下，領(lǐng)導(dǎo)的到來，為我企文化建設(shè)注入了亮麗的色彩與新鮮的血液。一些創(chuàng)新性的觀念的引入使我們企業(yè)擁有了發(fā)展的不竭動力，使我企如虎添翼。堅持在繼續(xù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展是我企前進(jìn)的動力與原則。領(lǐng)導(dǎo)的理念企業(yè)的體制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新邁上了新的臺階，從而塑造出了具有濃郁時代特色與鮮明個性的企業(yè)文化。
三、企業(yè)報為我企文化營造出了沖擊力與影響力
以前我們沒有宣傳企業(yè)形象的專業(yè)報紙，現(xiàn)在我們有了企業(yè)報，企業(yè)形象是企業(yè)的形象、品牌、社會信譽(yù)等因素成為一個企業(yè)贏得顧客、增強(qiáng)競爭力的法寶。成功的醫(yī)藥企業(yè)無不重視企業(yè)形象塑造與推廣，無不具有良好的企業(yè)品牌形象?，F(xiàn)代我們企業(yè)已經(jīng)意識到，良好的企業(yè)形象設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)體系等方面在企業(yè)發(fā)展中所起到重要作用。在注重視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計與推廣方面，我們開始設(shè)計商品風(fēng)格等；我們的企業(yè)報紙不斷把企業(yè)的外層文化傳播到廣大消費者與社會公眾中去，開始全方位塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)品牌的`知名度，形成具有鮮明特色的文化內(nèi)涵、擁有相當(dāng)市場影響力的企業(yè)信譽(yù)、形象與品牌。
四、企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)管理提高
企業(yè)文化使得我們的管理更加的趨于人性化，作為以人為中心的管理，我們制定科學(xué)規(guī)劃，把員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來。尤以員工積極性的激發(fā)為重點。關(guān)注員工成長一直我們企業(yè)建設(shè)確確實實貫徹著的一項工作，而其中最明顯的一條是把員工的個人職業(yè)生涯的規(guī)劃同企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，充分挖掘了員工個體的主動性，使員工潛能得到有效地開發(fā)。
五、企業(yè)文化建設(shè)過程中的思考及建議
我們要重視職工道德教育。以企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，營造以德服人、量才錄用的文化氛圍，扮演文化關(guān)懷大使的角色，使職工接受、認(rèn)同與內(nèi)化企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，適應(yīng)競爭，適應(yīng)與時俱進(jìn)的社會，調(diào)整自身定位，投入企業(yè)新的發(fā)展進(jìn)程，增強(qiáng)企業(yè)的親與力與感召力，推動企業(yè)發(fā)展。
當(dāng)然，目前在企業(yè)文化建設(shè)中也存在一些不容忽視的問題，如思路較窄，缺乏個性、內(nèi)涵淺薄、新意創(chuàng)意較少，影響了企業(yè)文化功能的發(fā)揮。因此，今后我們企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)多些理性，避免盲目性；多些全局性，避免局限性；多些規(guī)范性，避免臆想性；多些創(chuàng)造性，避免模式化，從而使企業(yè)文化建設(shè)向著規(guī)律性、目的性、時代性的理性化方向發(fā)展，但愿我們企業(yè)的文化更加燦爛，更加美好！最后，祝愿我們的企業(yè)文化建設(shè)朝著更加美好的方向發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳的特殊作用，建立與客戶、員工的良好互動關(guān)系。
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