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上海滬太路規(guī)劃篇一
第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查實(shí)施方案
各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各站所：
為切實(shí)做好我鎮(zhèn)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作，根據(jù)旬邑縣人民政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、普查的意義和目的
第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查是各級(jí)政府的重要工作任務(wù)。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查是黨中央、國(guó)務(wù)院為正確認(rèn)識(shí)國(guó)情、準(zhǔn)確把握國(guó)力、科學(xué)制定國(guó)策的一項(xiàng)重要舉措；是一項(xiàng)重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查；是我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的一件大事。普查所取得全面、準(zhǔn)確的國(guó)情國(guó)力數(shù)據(jù)將為各級(jí)政府宏觀管理和科學(xué)決策提供服務(wù)。
通過(guò)這一次經(jīng)濟(jì)普查，要全面調(diào)查了解我鎮(zhèn)第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局；了解我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成；摸清我鎮(zhèn)各類企業(yè)和單位能源消耗的基本情況；建立健全覆蓋全鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的基本單位名錄庫(kù)、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)電子地理信息系統(tǒng)。通過(guò)普查，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度，為加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，科學(xué)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息支持。
二、普查組織機(jī)構(gòu)
經(jīng)濟(jì)普查工作在鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立張洪鎮(zhèn)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任，鎮(zhèn)人民政府分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由駐鎮(zhèn)相關(guān)站所負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，具體負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項(xiàng)和日常工作的協(xié)調(diào)以及普查的組織實(shí)施。
各村委會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)立普查工作組，由村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，協(xié)助鎮(zhèn)普查辦公室組織實(shí)施本村內(nèi)的普查工作。
駐鎮(zhèn)各單位特別是工業(yè)、建筑業(yè)、交通、商貿(mào)、郵政、電信、金融、移動(dòng)、聯(lián)通、教育、衛(wèi)生、文化等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)普查單位，要指定專人負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)普查工作，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)資料的整理和規(guī)范。
三、普查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
普查的主要內(nèi)容包括單位基本屬性、從業(yè)人員、財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、生產(chǎn)能力、原材料和能源及主要資源消耗、科技活動(dòng)情況等。
普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為2013年12月31日，普查時(shí)期資料為2013年資料。
四、普查工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、駐鎮(zhèn)相關(guān)單位要按照“全鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、站所分工協(xié)作、鎮(zhèn)村分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。成立第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)把我鎮(zhèn)普查工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。各村、各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，充實(shí)普查工作人員，制定普查方案，落實(shí)普查責(zé)任，確保普查工作順利開(kāi)展。
（二）堅(jiān)持依法普查。各類普查對(duì)象要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》和《陜西省統(tǒng)計(jì)管理監(jiān)督條例》的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)填報(bào)普查表，并按照普查制度規(guī)定的報(bào)送方式上報(bào)各項(xiàng)普查資料。任何單位和個(gè)人不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改普查數(shù)據(jù)。普查取得的單位和個(gè)人資料，嚴(yán)格限定用于普查目的，不作為任何部門和單位對(duì)普查對(duì)象實(shí)施處罰的依據(jù)。各普查機(jī)構(gòu)及其工作人員，對(duì)在普查中所知悉的國(guó)家秘密和普查對(duì)象的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，必須履行保密義務(wù)。
（三）廣泛宣傳動(dòng)員。各村、各單位要充分利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等多種形式，做好普查的宣傳教育和社會(huì)動(dòng)員工作，為普查工作順利實(shí)施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。充分發(fā)揮基層組織的作用，廣泛動(dòng)員和組織社會(huì)力量積極參與并認(rèn)真配合做好普查工作。
（四）確保普查質(zhì)量。各村、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行普查方案，各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要層層建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制度，研究制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，對(duì)普查工作培訓(xùn)、摸底、登記、基層表審核、數(shù)據(jù)處理、抽查驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2013張洪鎮(zhèn)人民政府 年9月26日
上海滬太路規(guī)劃篇二
為有效貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，促進(jìn)客運(yùn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)，特制定本規(guī)劃。
2.適用范圍
本規(guī)劃適用于客運(yùn)公司未來(lái)三年的安全生產(chǎn)管理工作。
3.引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)
[20xx23號(hào))
4.管理職責(zé)
4.1客運(yùn)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期規(guī)劃。
4.2客運(yùn)公司安全科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)跨年度工作方案。
4.3客運(yùn)公司其他科室應(yīng)制定本科室的規(guī)劃執(zhí)行措施。
5.內(nèi)容及要求
5.1中長(zhǎng)期規(guī)劃
5.1.1客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提升，逐步健全和完善的安全評(píng)價(jià)機(jī)制。
5.1.2安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍逐步向安全預(yù)警型轉(zhuǎn)變，深入研究安全生產(chǎn)隱患的監(jiān)測(cè)、預(yù)防和治理技術(shù)。
5.1.3實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，向知識(shí)型、技術(shù)型、專家型轉(zhuǎn)變，完成管理崗位的規(guī)劃設(shè)計(jì)及人員儲(chǔ)備。
5.1.4安全生產(chǎn)目標(biāo)持續(xù)好轉(zhuǎn)，責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡頻率、責(zé)任事故受傷率、責(zé)任事故直接損失率等四項(xiàng)目標(biāo)平均每年降低3%。
5.1.5完善制度體系建設(shè)，做好制度建設(shè)與《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》相融合。
5.1.6完善三大體系，即：完善安全文化體系、完善培訓(xùn)教育體系、完善崗位管理體系。
5.1.7強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè)，即：強(qiáng)化駕駛員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)。
5.1.8完善多元化投入，即：在資金上加大投入、在精力上加大投入、在獎(jiǎng)勵(lì)上加大投入。
5.1.9實(shí)施精益求精管理，即：督導(dǎo)監(jiān)管要沉下去、滲進(jìn)去，動(dòng)態(tài)管控要制度化、專業(yè)化，隱患排查整治要有措施、有力度。
5.2跨年度工作方案
5.2.1落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
5.2.2全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。深入開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，進(jìn)一步健全、完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系和安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
5.2.3加強(qiáng)企業(yè)安全管理制度建設(shè)。依據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善、補(bǔ)充企業(yè)安全規(guī)章制度，健全安全管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)人、財(cái)、物等保障措施，組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全檢查、隱患整治等安全防范工作;逐級(jí)、逐層、逐崗位簽訂安全責(zé)任書，明確相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施;實(shí)施全員安全承諾制度、安全績(jī)效考核制度。
5.2.4加強(qiáng)安全隱患排查治理。建立安全隱患拉網(wǎng)排查、整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機(jī)制，落實(shí)隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制;開(kāi)展安全隱患排查治理，切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。
5.2.5強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)。每年制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理管理人員、特殊作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持證上崗;強(qiáng)化對(duì)駕駛員的安全培訓(xùn)教育，每年培養(yǎng)三級(jí)高級(jí)工駕駛員50人、技師3人，提高駕駛員的安全意識(shí)和安全操作技能。
5.2.6加強(qiáng)班組安全管理。切實(shí)加強(qiáng)車間、班組等一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，定期組織對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.2.7加強(qiáng)職業(yè)健康管理。完善職業(yè)健康管理機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)安全健康教育，配備合格的職業(yè)危害防護(hù)用品。
5.2.8加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制。建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及安全預(yù)警體系，定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。
5.2.9加強(qiáng)應(yīng)急管理。完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急演練和教育，及時(shí)進(jìn)行修訂完善和評(píng)審，逐步提高全體員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
5.2.10加強(qiáng)科技創(chuàng)新。持續(xù)推廣應(yīng)用gps監(jiān)控終端和3g視頻等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級(jí)，大力推廣安全生產(chǎn)適用技術(shù)和新裝備、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理的智能化水平。
上海滬太路規(guī)劃篇三
（一）人力資源現(xiàn)狀分析
******自20xx年成立以來(lái)，堅(jiān)持以人為本的管理思想，重視人力資源開(kāi)發(fā)，采取一系列的舉措和政策，穩(wěn)定人才，培養(yǎng)人才，吸引了許多中高級(jí)人才的加盟，基本滿足了集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)人才的需求，初步形成了一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊(duì)伍。但隨著公司規(guī)模的發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，對(duì)于人才的要求也逐漸強(qiáng)烈，尤其是在面臨境外員工交替壓力下，如何始終確保一支素質(zhì)好、層次高的中高層管理隊(duì)伍將困繞西非公司人力資源的建設(shè)。
現(xiàn)有的人力資源狀況將從人員數(shù)量、人員年齡性別、人員素質(zhì)、等方面進(jìn)行分析。
男員工32人，女員工7人，其中25歲以下的員工7人；26-30歲的員工12人；31-35歲的員工10人；36-40歲的員工3人；41-45歲的員工1人；46-50歲的員工3人；51-55歲的員工1人；56-60的員工2人。
3.員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)
碩士及mba學(xué)歷5人；本科學(xué)歷23人；大專學(xué)歷的8人；中專技校3人。
4.員工職稱結(jié)構(gòu)
至20xx年12月高級(jí)職稱的4人；中級(jí)職稱的6人；初級(jí)職稱的18人。
5.公司現(xiàn)狀分析：
1）從目前公司管理人員的數(shù)量來(lái)看，是基本能夠滿足公司生產(chǎn)的需要，可以覆蓋目前公司各項(xiàng)管理工作，但人員的數(shù)量較為精簡(jiǎn)，人員的工作負(fù)荷程度較強(qiáng)。
力量。
3）從目前公司管理人員的資質(zhì)來(lái)看，管理人員本科及以上學(xué)歷占到72%，資質(zhì)較高，但是受境外管理成本、崗位編制限制等客觀因素影響，高中基層人員水平差別較大，單純靠境外人員儲(chǔ)備、培養(yǎng)等手段實(shí)現(xiàn)中高層人才梯隊(duì)建設(shè)ab角配備較為困難，不利于隊(duì)伍建設(shè)。 3）人員結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，高職稱人員只占10%，中級(jí)職稱人員只占15%，公司整體的技術(shù)含量偏低，應(yīng)進(jìn)一步增加高、中職稱的人員數(shù)量。
1）一定時(shí)期內(nèi)，公司機(jī)制的作用大于人的作用；要建立發(fā)展、發(fā)揮大多數(shù)人能力的機(jī)制。
2)關(guān)鍵人才繼續(xù)以內(nèi)部培養(yǎng)為主，適當(dāng)引進(jìn)職業(yè)化人才；同時(shí)考慮更有效地利用外部人力資源。
3)強(qiáng)化協(xié)作，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)能力。 4)側(cè)重非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)，適當(dāng)提升經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)的水準(zhǔn)和有效性。5)重視長(zhǎng)期績(jī)效，短期效益服從于長(zhǎng)期績(jī)效；強(qiáng)調(diào)對(duì)人的素質(zhì)開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。
3.西非公司人力資源規(guī)劃
公司人員定編規(guī)劃
目前公司人員的數(shù)量較為精簡(jiǎn)，人員的工作負(fù)荷程度較強(qiáng)，隨著公司發(fā)展精細(xì)化程度越來(lái)越高，該人員數(shù)量無(wú)法滿足公司發(fā)展需要，在保證關(guān)鍵崗位基礎(chǔ)上招聘培養(yǎng)管理使用屬地化人員。
現(xiàn)狀：高層（領(lǐng)導(dǎo)層：總經(jīng)理助理及以上）6人，占15.38%； 中層（部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理）23人，占58.97%； 基層（業(yè)務(wù)主管及以下、項(xiàng)目其他管理人員）10人，占25.64。 規(guī)劃：至20xx年，高層（領(lǐng)導(dǎo)層：總經(jīng)理助理及以上）占10%； 中層（部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理）占20%； 基層（業(yè)務(wù)主管及以下、項(xiàng)目其他管理人員）占70%，該數(shù)據(jù)含屬地化管理人員。
（三）人員配置規(guī)劃
員工職位確認(rèn)后，職位調(diào)整應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整，職位調(diào)整應(yīng)遵循員工個(gè)人業(yè)績(jī)及素質(zhì)傾向的原則。
3、人員職位異動(dòng)調(diào)整：職位異動(dòng)是指不同類職位間的調(diào)整，不同類職位間的調(diào)整統(tǒng)一采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法。
（四）教育培訓(xùn)規(guī)劃
1）第一階段：20xx年完成培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)，搭建健全的培訓(xùn)管理體系，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全面科學(xué)管理，為邁向?qū)W習(xí)型組織做好基礎(chǔ)性工作；通過(guò)培訓(xùn)提升員工技能，提高工作績(jī)效，提升員工競(jìng)爭(zhēng)能力。
2）第二階段：（至20xx年）文化建設(shè)，塑造西非公司的學(xué)習(xí)文化，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3）第三階段：（至20xx年）效益優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)文化的價(jià)值轉(zhuǎn)化，達(dá)到文化和效益的雙益。
（五）招聘選拔規(guī)劃
1）20xx年人員需求招募計(jì)劃：總需求：**人預(yù)計(jì)流失人員：**人預(yù)計(jì)需招募人員**人。
上海滬太路規(guī)劃篇四
為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)生全面發(fā)展的校園文化氛圍，用校園文化陶冶學(xué)生情操，滋養(yǎng)學(xué)生心靈，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，幫助學(xué)生不斷地完善人格，使校園真正成為學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺(tái)，更好地發(fā)揮校園的文明傳承功能和文化創(chuàng)新功能，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，根據(jù)我校實(shí)際，特制定以下總體規(guī)劃和方案。
一、指導(dǎo)思想
始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，從我校實(shí)際情況出發(fā)，以廣大師生為主體，以人才培養(yǎng)為核心，以文化創(chuàng)新為動(dòng)力，以精品文化為目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建豐富多彩、生動(dòng)活潑、特色鮮明、主題突出的校園文化。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持育人為本的辦學(xué)理念，培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng);以開(kāi)展各種文明創(chuàng)建活動(dòng)為中心，努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩，格調(diào)健康向上，既充滿生機(jī)活力又促進(jìn)師生共同發(fā)展的校園文化，形成學(xué)校濃厚的文化氛圍;通過(guò)校園文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧校園。
三、工作要點(diǎn)
1、結(jié)合少年兒童的思想教育實(shí)際，突出師德、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級(jí)特色，按照學(xué)校要求，實(shí)現(xiàn)“提升校園文化品位，強(qiáng)化校園文化的育人功能，達(dá)到讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話，每一棵樹(shù)木能育人”的目標(biāo)。
2、堅(jiān)持全員參與，突出主體性和實(shí)效性，健全完善各項(xiàng)管理制度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍濃厚、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈、身心愉悅的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
3、強(qiáng)化校園文化管理。全校師生齊抓共管、互相配合，共同構(gòu)建和諧健康向上的校園文化特色。
(1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
(2)創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開(kāi)辟文化長(zhǎng)廊、宣傳欄、黑板報(bào)、圖書室和班級(jí)圖書角等思想、文化教育陣地。
(3)搞好班級(jí)文化建設(shè)。
(4)懸掛“八字一旗”、名人畫像，張貼《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日程行為規(guī)范》，展示學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
四、工作措施
1、成立校園文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)文化建設(shè)工作。
組 長(zhǎng)：李漢清
副組長(zhǎng)：雷耀峰
成 員：各年級(jí)班主任
2、堅(jiān)持統(tǒng)一部署、全員參與、全面落實(shí)。
3、加大投入，保證校園文化建設(shè)的正常需要。
4、本著“追求品味，著眼實(shí)用性，科學(xué)性，合理性”的原則，搞好校園、班級(jí)美化，做到圖文結(jié)合，使班級(jí)成為工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想育人樂(lè)園。
(1)各班根據(jù)本班特點(diǎn)，師生共同制訂目標(biāo)、班訓(xùn)、文明公約，紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等管理制度，以制度促管理，以良好的班級(jí)紀(jì)律為保證，確保目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與設(shè)計(jì)，讓這一過(guò)程形成凝聚人心的過(guò)程，形成團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的班集體。
(2)讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話。各班根據(jù)學(xué)生的年齡特征和有效陣地精心設(shè)計(jì)，教室的布置要兼顧共性與個(gè)性，創(chuàng)設(shè)不同的風(fēng)格與追求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)文化建設(shè)，通過(guò)班訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的建設(shè)來(lái)體現(xiàn)隱性文化，體現(xiàn)班級(jí)特色，讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我，優(yōu)化個(gè)性的場(chǎng)所。
(3)開(kāi)展形式多樣的校園、班級(jí)文化活動(dòng)，讓師生寓教于樂(lè)。充分利用 “五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)各種競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵。
(4)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，唱響和諧校園主旋律。對(duì)學(xué)生進(jìn)行榮辱觀教育;深入貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。
(5)充分發(fā)揮多媒體、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng);擴(kuò)大宣傳陣地、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容。
(6)學(xué)校把校園文化建設(shè)納入全方位目標(biāo)考核的內(nèi)容，作為專項(xiàng)工作給予獎(jiǎng)懲。采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，凡學(xué)校驗(yàn)收達(dá)到規(guī)定要求的班級(jí)，學(xué)校給予表彰、并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);凡不思進(jìn)取，裹足不前，單項(xiàng)檢查達(dá)不到要求的班級(jí)，學(xué)校給予批評(píng)。通過(guò)采取定期檢查、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等措施，推動(dòng)校園文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
上海滬太路規(guī)劃篇五
宣傳月主題——特殊的時(shí)光，不一樣的陪伴
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
宣傳重點(diǎn)：
3、利用微信、qq、微博等多種新媒體，廣泛宣傳幼兒園科學(xué)防控疫情、教師積極籌備開(kāi)園的情況和效果，為科學(xué)防控疫情及開(kāi)園奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)準(zhǔn)備階段
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，成立宣傳小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
2、制定宣傳活動(dòng)方案，準(zhǔn)備宣傳材料。
(二)組織實(shí)施階段(xx月xx日——xx月xx日)
1、通過(guò)線上向廣大家長(zhǎng)和幼兒宣傳科學(xué)防疫知識(shí)。在班級(jí)群推送“病毒來(lái)了我不怕”“如何正確洗手”“打噴嚏時(shí)要捂嘴”等系列衛(wèi)生常識(shí)；培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。
2、宣傳月期間，每天在班級(jí)微信群發(fā)布一至兩個(gè)居家游戲，游戲內(nèi)容有趣健康，適合本年段，重點(diǎn)參選遼寧省教育資源庫(kù)——親子主題系列活動(dòng)內(nèi)容，指導(dǎo)家長(zhǎng)合理安排幼兒的一日生活。
3、疫情期間倡導(dǎo)幼兒自己的事情自己做，主動(dòng)收拾玩具和學(xué)具，不依賴爸爸媽媽，并能做一些力所能及的事情，分擔(dān)簡(jiǎn)單的家務(wù)。并在班級(jí)群中分享幼兒自我管理的小視頻或照片，激發(fā)幼兒自我服務(wù)的積極性。
4、向家長(zhǎng)積極宣傳園內(nèi)籌備開(kāi)園的各項(xiàng)事宜，包括環(huán)境準(zhǔn)備，防疫物資準(zhǔn)備，教育教學(xué)準(zhǔn)備等等，讓家長(zhǎng)和幼兒知道幼兒園正積極準(zhǔn)備迎接他們的到來(lái)。
5、組織科學(xué)保教相關(guān)活動(dòng)。疫情期間特殊的慶祝方式，“六一”開(kāi)展云端慶典活動(dòng)，以班級(jí)為單位組織家長(zhǎng)和幼兒積極參與，可以親子組合也可以幼兒?jiǎn)为?dú)亮相，為幼兒提供展示自己的平臺(tái)，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。
(三)總結(jié)階段：在本次活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。按時(shí)將活動(dòng)情況文字材料和圖片資料整理，做好宣傳月的活動(dòng)總結(jié)。(xx月xx日)
1、精心組織部署。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真制定宣傳月活動(dòng)的具體實(shí)施方案，精心組織好多種形式的宣傳活動(dòng)。
2、多主體參與。充分發(fā)揮家長(zhǎng)及幼兒園的積極性，鼓勵(lì)其利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)和幼兒園教師，積極參與和支持宣傳月活動(dòng)。
3、宣傳總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)做法。疫情發(fā)生以來(lái)，各個(gè)班級(jí)教師采取不同的方式方法，宣傳和指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)防疫，居家開(kāi)展豐富的親子游戲互動(dòng)，取得了良好的效果。通過(guò)案例征集的方式總結(jié)這些好的經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
4、做到宣傳和指導(dǎo)相結(jié)合。指導(dǎo)家長(zhǎng)保證幼兒自主游戲的時(shí)間，不能隨意打斷幼兒的游戲。更不能讓網(wǎng)絡(luò)游戲和電子游戲代替了自主游戲。指導(dǎo)好幼兒的一日生活。
上海滬太路規(guī)劃篇六
為確保20xx年實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)的決策部署，全面加強(qiáng)麻風(fēng)病發(fā)病嚴(yán)重的地區(qū)防治工作力度，落實(shí)“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點(diǎn)，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會(huì)康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時(shí)給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
3.健全以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的麻風(fēng)病防治網(wǎng)絡(luò)。
4.提高群眾對(duì)麻風(fēng)病防治知識(shí)的知曉水平，構(gòu)建一個(gè)不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會(huì)氛圍。
（二）具體目標(biāo)
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級(jí)防保人員麻風(fēng)病防治知識(shí)培訓(xùn)班，覆蓋率達(dá)100%。
2.開(kāi)展大眾麻風(fēng)病防治知識(shí)宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達(dá)100%。
3.對(duì)歷年治愈者及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)97%以上。
4.對(duì)現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開(kāi)展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村所屬村委會(huì)及村小組開(kāi)展一次村民普查工作，普查率達(dá)95℅。
7.在無(wú)病例的自然村10—65歲人群中開(kāi)展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對(duì)提供的可疑線索進(jìn)行核實(shí)，復(fù)核率達(dá)100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報(bào)，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點(diǎn)疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報(bào)每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財(cái)政所、東山鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會(huì)等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對(duì)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查以及考評(píng)、驗(yàn)收，對(duì)我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開(kāi)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)啟動(dòng)會(huì)暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
按照市級(jí)安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開(kāi)消除麻風(fēng)危害工作啟動(dòng)會(huì)暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，并安排部署具體工作。同時(shí)完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳
20xx年4月6日前，各村委會(huì)、各單位采取宣傳單（冊(cè)）、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、海報(bào)、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)”家喻戶曉，并進(jìn)行健康教育效果評(píng)價(jià)。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療
20xx年6月10日前，對(duì)重點(diǎn)疫村開(kāi)展村民普查工作、歷史疫村開(kāi)展普查登記工作；開(kāi)展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報(bào)告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過(guò)召開(kāi)村委會(huì)、村小組長(zhǎng)及鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議、培訓(xùn)，開(kāi)展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點(diǎn)疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會(huì)負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村村委會(huì)及村小組開(kāi)展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報(bào)
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報(bào)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報(bào)市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報(bào)病獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)市級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)初診，州級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報(bào)、患者自己報(bào)病者、他人報(bào)?。ɑ?bào)）者適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.病例確診與治療
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對(duì)可疑病人逐個(gè)開(kāi)展免費(fèi)檢查，上報(bào)并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費(fèi)治療。
4.相關(guān)表冊(cè)上報(bào)
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號(hào)文件附件1－9由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按相關(guān)要求填報(bào)。
（四）其他工作（6月11日至年底）
按照本工作實(shí)施方案，繼續(xù)做好社會(huì)宣傳、病例監(jiān)測(cè)報(bào)告、病例管理治療、關(guān)愛(ài)救助等麻風(fēng)病防治工作。
上海滬太路規(guī)劃篇七
現(xiàn)場(chǎng)以西式婚禮裝飾為主，體現(xiàn)時(shí)尚高雅。唯美浪漫。
宴會(huì)廳入口使用裝飾，簽到臺(tái)使用鮮花和氣球裝飾，臺(tái)面放置鮮花裝飾。走廊也使用氣球花或鮮花裝飾。
背景西式奶白色布曼背板或燈柱背板。主臺(tái)兩邊分別擺放鐵藝玫瑰之約燭臺(tái)和干冰香檳塔、外加燈光設(shè)備。
通向主禮臺(tái)的.幸福通道放置紅地毯，兩側(cè)擺放鮮花燈柱，入口擺放彩紗花門。餐桌放鮮花擺臺(tái)活躍氣氛。
1、開(kāi)場(chǎng);
2、宣誓;
3、交換禮物;
4、鞠躬敬禮;
5、喝交杯酒;
6、燭光香檳儀式;
7、相關(guān)人員講話;
8、尾聲;
9、活動(dòng)部分。
1、新房可擺放龍鳳拱門，禮炮，樓體串球。(慶典公司負(fù)責(zé)安裝，燃放)
2、來(lái)賓簽到臺(tái)(酒店負(fù)責(zé))來(lái)賓簽到臺(tái)粉紗和鮮花裝飾。(慶典公司負(fù)責(zé))
3、西式舞臺(tái)布曼背景。(帶全套裝飾)
4、捐花路引燈柱。(帶燈)
5、彩紗花門。
6、追光燈、泡泡機(jī)、煙霧機(jī)，地?zé)?，冷煙伙?使用舞臺(tái)效果更佳)
7、香檳杯塔。(香檳塔周圍鮮花裝飾，香檳酒自帶)
8、鐵藝水晶珠燭臺(tái)。(全套包括焰火、株連，絹花裝飾品，漂蠟等)
9、餐桌選用鮮花擺臺(tái)。
10、新人入場(chǎng)時(shí)可撒鮮花瓣。(公司贈(zèng)送)
11、新人入場(chǎng)時(shí)可使用電子禮花烘托浪漫氣氛。
12、頭車鮮花裝飾。(包括新娘手捧花，頭花，胸花，婆婆花，司儀花)
1、婚禮策劃主持人一名，負(fù)責(zé)酒店婚禮的策劃、主持。
2、專業(yè)婚禮攝像師一名，負(fù)責(zé)全程典禮、宴會(huì)及車隊(duì)情況的記錄。
3、專業(yè)婚禮攝影師一名，專業(yè)水準(zhǔn)、專業(yè)設(shè)備、負(fù)責(zé)全程現(xiàn)場(chǎng)的影像記錄。
4、專業(yè)樂(lè)隊(duì)三名，負(fù)責(zé)典禮前迎賓，宴會(huì)中為歌手伴奏等事項(xiàng)。
5、專業(yè)音效師一名，負(fù)責(zé)婚禮儀式中配合主持人主持典禮的全程音樂(lè)，突現(xiàn)婚禮意義。
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