領導點評工作匯報

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

領導點評工作匯報篇一

以李先生精神為動力，以鄧董理論和馮總重要思想為指針，全面貫徹公司的“務實”方針，以經銷為龍頭，以品質保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質量意識、品牌意識，致力于推進天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質量的提高。

1、抓好培訓著眼司本，突出骨干，整體提高。

2、老和潛在客戶經常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。

3、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘，積極推廣公司品牌形象。

4、周、月總結每周一小結，每月一大結。

2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。

加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，認真貫徹公司“務實”的方針，熟悉本行業(yè)各公司，學習各地先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，認真加強學習、研究，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。

3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。

對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產品、建立良好的品牌形象。

4、商業(yè)運作

找對人，說對話，辦對事。善于分析，放開手腳，敢于表態(tài)!

5、走精干、高效路線

做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。

領導點評工作匯報篇二

一是思想動員準備到位，突出一個“深’字。開好民主生活會，是對領導班子和領導干部黨性意識、胸懷氣度和精神狀態(tài)的集中檢閱。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委能夠對照黨章黨規(guī)，對照初心和使命，認真“貫徹衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，把高質量開好民主生活會提高到檢驗黨員領導干部黨性觀念強不強、為民服務宗旨意識牢不牢、思想作風實不實的高度來認識，真正打消了領導班子及成員的思想顧慮、卸下了思想包袱，端正了開展批評和自我批評的態(tài)度, 增強了從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺;特別是主要負責同志率先垂范,對民主生活會細心思考、精心謀劃、親力推動，為開好民主生活會奠定了良好基礎。

二是開展批評深入到位，突出一個“真”字。大家在提出批評與自我批評意見時，有事例、有見解、有質量、有的放矢，既有對存在問題的深度分析，更有扎實整改的信心和決心，體現(xiàn)出不回避、不遮掩、敢擔當?shù)孽r明態(tài)度。自我批評敢于解剖自己，每位同志對照在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的問題，緊密結合個人思想、工作、生活實際和成長經歷，袒露心扉，敢講真話，講了真話，是真實的心靈展示。相互批評敢于揭短亮丑，批評意見出于公心、開誠布公，動了腦子、用了心思，也掏了心窩子，點到了要害、戳到了麻骨，收到了相互提醒、共同提高的效果。

三是會議氛圍營造到位，突出一個“誠”字。在大家的共同如努力下，我們組織了這樣一次“有辣味”的民主生活會，達到了紅紅臉、出出汗效果，體現(xiàn)了相互尊重、互相幫助的同志感情，大家以誠相待，求大同而存小異，每位同志對大家提出的意見，都表示真誠地接受并承諾將進行認真地整改，切實貫徹了“自我批評要深、相互批評要透、接受批評要誠”的要求，起到“懲前毖后、治病救人”的作用，取得“有則改之、無則加勉”的預期目的。

開好民主生活會是一個好的開端，接下來，我們要把更多的力量下在整改落實上，真正把民主生活會的成果運用到今后的工作中，進一步推動黨員領導干部貫徹落實十九大精神要求，凝心聚力抓好xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各方面工作。

一要從嚴從實抓好問題整改。要堅持問題導向, 積極回應民主生活會上查擺出的理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、落實全面從嚴治黨責任等方面突出問題，對會上已明確的整改方向和整改措施，要抓緊時間制定整改方案，建立詳實明晰的問題清單、整改清單、責任清單，并實行銷號管理、跟蹤推進。針對班子和個人存在的問題，要堅持從自己做起，從現(xiàn)在改起，特別是對群眾反映強烈的問題和侵害群眾利益不正之風，要集中力量，做到一項一項做研究，一條一條定措施，一件一件抓整改，確保整改取得成效。

二要堅持不懈加強思想政治建設。要以“兩學一做”學習教育為契機，激發(fā)全體黨員的黨員意識，增強黨性觀念，時時牢記第一身份是黨員，處處以合格黨員的標準要求自己，努力做到愛黨憂黨、護黨興黨。教育引導黨員干部要始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自身形象，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同縣委縣政府保持高度一致，做到縣委縣政府提倡的堅決響應、縣委縣政府決定的堅決執(zhí)行、縣委縣政府禁止的堅決不做。

三要切實扛起全面從嚴治黨“兩個責任”。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實全面從嚴治黨的各項要求，以嚴的標準落實兩個責任，以嚴的要求管理約束干部，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委要全面履行管黨治黨主體責任，使班子責任、黨委書記責任、班子成員責任“三責”聯(lián)動。黨委要統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌，強化擔當意識，堅持把把落實“兩個責任”擺位在前，引領各項工作的推進;黨委書記要親自抓、親自管，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍;班子成員要直接抓、直接管，履行好“一崗雙責”，嚴格要求自己當好表率，在抓好分管領域的業(yè)務工作的同時，抓好分管領域的黨風廉潔建設;紀委要聚焦管黨治黨監(jiān)督主業(yè)，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有。同時，繼續(xù)深入開展“集中整治微腐敗”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，優(yōu)化政治生態(tài)，建設風清氣正的黨風、心齊氣順的政風、文明和諧的民風，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

四要持之以恒“嚴肅黨內政治生活”。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。嚴肅黨內政治生活貴在經常。在嚴格堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關事項報告等制度的基礎上，不斷完善“黨員主題活動日”制度，從組織領導、時間場地、人員主題、流程要求等方面進行規(guī)范固定，著力推動黨的組織生活制度化、經?；?、規(guī)范化;嚴肅黨內政治生活重在認真。今后的黨內生活中，希望xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)領導班子和領導干部，敢于拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，通過思想交鋒，既增進相互之間理解，又體現(xiàn)黨內生活的嚴肅性;嚴肅黨內政治生活要在規(guī)范。嚴肅黨內政治生活，涉及到黨員管理和黨性鍛煉的基本規(guī)范和方法程序，要有細致認真的作風，要有抓細抓實的措施，切實把嚴肅黨內政治生活落到實處。

五要凝神聚力推進各項工作。省第十四次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣第十五次黨代會精神，描繪了未來五年改革發(fā)展的宏偉藍圖。我們一定要當好“施工隊長”，把分管領域的工作一抓到底，抓出成效，要帶頭弘揚勤政務實作風，帶頭樹立正確政績觀，自覺同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)作斗爭，要敢挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，絕不能愛惜羽毛和牙齒。一是全力推進脫貧攻堅工作，2018年，脫貧攻堅是我們最大的政治任務，要引導廣大黨員干部以攻堅的意志、以決戰(zhàn)的態(tài)度、以必勝的信心投身脫貧攻堅火熱實踐當中，舉全鄉(xiāng)鎮(zhèn)場之力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保本轄區(qū)貧困人口全部脫貧、貧困村全部整村退出，實現(xiàn)與全國、全省、全市、全縣同步全面小康;二是扎實開展秀美余干建設，全力支持縣棚戶區(qū)(城中村)改造項目，深入開展規(guī)范農村建房、農村垃圾治理、農村基礎設施改善、農村生態(tài)保護、農村產業(yè)富民、農村公共服務水平提升、農村和諧文化建設、農村社會治理創(chuàng)新、墳墓亂葬專項整治、農村磚瓦窯專項整治等“十大行動”，促進xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設規(guī)范有序、鄉(xiāng)村環(huán)境干凈整潔、鄉(xiāng)村面貌全面改善;三是統(tǒng)籌抓好歲末年初各項工作。要完成目標，開展重點工作大沖刺，全力推進重大項目、重點工程進程，確保完成全年目標任務;要維護穩(wěn)定，全面落實安全生產責任制，保障困難群眾基本生活，著力營造平安祥和的社會環(huán)境;要謀劃發(fā)展，及早謀劃明年工作思路，細化明年工作任務，推動重點工作創(chuàng)特色、出亮點。

我就講這些，謝謝大家。

領導點評工作匯報篇三

1.該同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、為人師表，處處嚴格要求自己。在思想上，該同志堅持四項基本原則，擁護中國xxx的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。

2.在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質，取得了顯著的工作效果。

3.在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。

6.該同志擁護中國xxx的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

8.經學?？己?，該同志認真履行了工作職責，圓滿地完成了工作任務，年度考核為合格。

老師思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。

11.××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓，并迅速應用所學付諸實踐，取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求，她苦學與美術教學相關的應用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足見其用心之至。除了用心教學之外，作為美術教研組的組長，××老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。

12.××老師思想端正、作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。作為一名體育教師，她能夠認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。作為食堂管理員，她肩負著全校師生安全飲食的重任。不僅認真學習相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行，也率先士卒，事事干在前面。確保師生吃的健康、舒心。

領導點評工作匯報篇四

51、xx同志學習的自覺性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學習，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

52、xx同志原則性不強，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。

53、比較顧及別人的感受，怕傷害人。對其他人的錯誤思想和行為有時缺乏當面批評的勇氣。

54、xx同志在推進重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。

55、xx同志還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。

56、xx同志在工作中聽分管科室匯報工作的時候多，下基層調研的時候少，對分管科室的履職情況了解不全面、不及時。

57、xx同志作為黨委主要領導，民主集中制執(zhí)行不夠嚴格，常委會前留給委員研究醞釀的時間較短，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。

58、xx同志存在喜歡背后說人，不當面指出問題的缺點。

59、xx同志理論學習前瞻性不強，針對性、實效性不足，學習成果履行職責結合不夠。

60、xx同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。

61、xx同志作方面請示匯報、爭取領導支持方面做得不夠，隨意性強，有先干干再匯報現(xiàn)象，造成班子決策被動。

62、xx同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出。

63、xx同志存在好人主義。干事激情不足，有時總當老好人，不敢過多批評干部，管理不嚴。

64、xx同志理論學習不夠深入。用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

65、xx同志對上負責多，對下負責少。平時局限于為領導搞好服務，做好保障，服務機關、服務基層做得嚴重不夠，在站位全局、推動全縣社會發(fā)展方面思考不夠，為主要領導提出的建設性意見不多。

66、xx同志抓思想政治工作缺乏時效性，教職工思想政治工作內容不豐富，形式不豐富。

67、xx同志缺乏創(chuàng)新思想。銳意

進取

68、xx同志理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性，經常性，用理論指導實踐的能力有待進一步加強。

69、xx同志存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學習組織上安排的內容，用筆記字數(shù)衡量學習效果，撰寫學習心得體會不求質量，黨性修養(yǎng)內化于心外化于某某做的不徹底。

70、xx同志作決策、下任務有時脫離實際。對市情認識理解還不夠深刻，有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼。

71、xx同志工作方法簡單。對于復雜問題，特別是干部群眾的思想問題上缺乏耐心。對于本單位干部隊伍思想建設抓的不強。在部署本單位工作時，只顧說工作上的道理，從思想角度分析和采取措施不足。

72、xx同志雙重組織生活執(zhí)行不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領導干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領導干部身份提要求。

73、xx同志政治理論學習方面需要加強。能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。

74、xx同志往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

75、xx同志作為單位一把手，過多注重業(yè)務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。

76、xx同志工作魄力不足。工作謹小慎微，顧慮太多，缺乏領導干部的責任意識和擔當意識。

77、xx同志對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調、想辦法克服少。

78、xx同志平時忙于繁雜事務，對理論學習不重視，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。

79、xx同志紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時就低不就高。

80、xx同志遵守政治紀律還需加強。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。

81、xx同志用

習近

82、xx同志個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。

83、xx同志不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。

84、xx同志存在報喜不報憂。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

85、xx同志帶隊伍意識弱。作為主管領導，主要抓業(yè)務工作，不注重了解分管人員的思想動態(tài)，在調動其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

86、xx同志在干部使用上不夠科學，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

87、xx同志存在好人主義思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

88、xx同志接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。

89、xx同志政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。

90、xx同志仍然習慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團和氣”。

91、xx同志對干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，xxx參謀不到位。

92、xx同志工作標準不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標準、更高要求，缺乏超越自我的意識。

93、xx同志和群眾溝通不充分，在為居民辦實事過程中，存在未能全面聽取到居民意見建議，一廂情愿辦實事，出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。

94、xx同志在學習上淺嘗輒止，認為自己經歷和經驗豐富，在思想上逐漸產生了松懈的情緒，不愿學習、不善學習。

95、xx同志在抓重大決策落實的力度不夠，一些關注基層、關心群眾的工作部署落實效果不明顯。

96、xx同志作為年輕干部，精力學識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領導分憂，主動擔當，勇挑重擔的精神。

97、xx同志主動協(xié)調，有效溝通，團結協(xié)作的意識不強，好單打獨斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。

98、xx同志在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結合實際調研工作仍然做得不夠，有的調研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

99、xx同志個人學習方面存在應付現(xiàn)象，系統(tǒng)學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”、“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導實踐，創(chuàng)新落實不多。

100、xx同志政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠。

領導點評工作匯報篇五

一、努力踐行“三個代表”重要思想，用典型和榜樣團結教育青年

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xx-x的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xx-x同志參加xx縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點xx縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下，無償提供xx-x噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎，工作鑒定《部門工作鑒定》。

用典型和榜樣團結教育青年一直是xx-x青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基儲樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的.重要內容。200*年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xx-x“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xx-x十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高-潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xx-x青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。

由團州委、州青聯(lián)推薦的xx縣青年農民xx-x獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;xx-x獲“xx省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批盛州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。

二、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯(lián)活動豐富多彩

服務青年成長成才是xx-x青聯(lián)重要職責，200*年州青聯(lián)領導認真選擇服務項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。

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